Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Тинькофф требуется Сhief data officer (lifestyle сервисы).   Тинькофф - Data Driven компания. Находится на этапе активного роста и хочет получать максимальную выгоду из имеющихся данных, а также выстраивать эффективную работу всех пользователей платформы данных.
Ищут CDO в в лайфстайл сервисы Тинькофф. К ним относятся путешествия, бронирование отелей, доставка еды и многое другое. Главной задачей партнера по данным является обеспечение максимальной эффективности функции аналитики в своем бизнес-домене. Необходимо помочь пользователям использовать уже имеющиеся инструменты эффективно, минимизировать простои и дублирование работы разными людьми.   Обязанности:

• Выявление текущих проблем и прогнозирование возможных в будущем
• Оптимизация взаимодействия команд бизнеса и бизнес-платформы
• Сбор фидбэка от пользователей и занесение его в платформу
• Регулярный аудит процессов или автоматизация аудита
• Прогнозирование ресурсов (например, в случае открытия нового продукта в бизнес-линии)
• Оптимизация рабочих процессов и утилизации инфраструктурных ресурсов в рамках домена
• Выстраивание стратегии работы с данными (управление и эксплуатация) в контексте выделенного домена организации
• Участие в проектировании архитектуры данных домена и обеспечение ее связности с данными организации

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в области данных 5+ лет
• Опыт построения хранилища данных/части платформы данных
• Понимание принципов и подходов к управлению данными, построения решений работы с данными
• Опыт управления командой
• Умение говорить на одном языке как с бизнесом, так и с инженерами
• Хорошие навыки коммуникаций, выдержка, стрессоустойчивость
• Активная жизненная позиция, умение формировать видение, убеждать и вдохновлять людей
• Нацеленность на результат

  Банк предлагает:

• Бесплатные обеды в Тинькофф Кафе
• Бесплатный корпоративный фитнес-центр Тинькофф Спорт
• Программа ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев
• 3 дополнительных дня отпуска в году
• Линейка льготных тарифов на продукты Тинькофф
• Уникальная well-being программа, направленная на физическое и ментальное благополучие сотрудников
• Профессиональное развитие в университете Тинькофф Апгрейд, внешние обучающие программы
• Частичная компенсация парковки

В СТС Медиа (Национальная Медиа Группа) открыта вакансия Digital директор.    СТС Медиа управляет пятью телевизионными каналами — СТС, «Dомашний», «ЧЕ!», СТС Love и CTC Kids. Цифровые продукты холдинга, это: сайты, приложения для мобильных телефонов и smart TV с совокупной месячной аудиторией 5 млн. пользователей. Сейчас компания активно развивает digital направление и для этого нужен сильный лидер, который его возглавит.   Задачи:

• Создать digital стратегию медиа холдинга по цифровым продуктам
• Утвердить целевые метрики и показатели
• Доукомплектовать команду департамента по направлениям: продукт, разработка и аналитика
• Выстроить бизнес процессы и операционную деятельность внутри холдинга
• Управлять департаментом digital (~60 человек) и развивать команду

  Что ждут от кандидата:

• Релевантный опыт на позиции digital директора/руководителя
• Создание стратегий цифровых продуктов
• Понимание того, как строятся бизнес процессы в IT и инхаус разработке
• Умение управлять большой командой
• Ответственность за результат

  Условия:

• Работа в крупнейшем медиа холдинге России
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00
• Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании)
• Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Удобный офис в пешей доступности от м. Динамо
• Скидки на страхование для членов семьи
• Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, английский язык, рестораны, магазины и многое другое)
• Корпоративная библиотека
• Возможности для карьерного и профессионального развития: тренинги, воркшопы, бизнес-завтраки
• Любовь и вовлеченность в дело, прекрасный коллектив
• Крутая атмосфера создания кино (увидите, как это происходит изнутри)

В банный комплекс SIBERIA требуется Креативный продюсер.   Во внутреннее агентство нужен толковый проджект-менеджер с функцией продюсера. Ищут человека, который готов приносить решения, кому интересно работать с бренд-коммуникациями/продакшн/бренд-менеджментом.
Надеются, что у вас есть желание развиваться и воплощать крутые проекты в реальность.
На данный момент у компании в руках 4 проекта на разной стадии реализации (Питер, Москва, Дубай). Три бани с глубокой идеологической проработкой и ресторан.   Ваши обязанности:

• Полное сопровождение проектов с момента их концепции до запуска: от создания бренда косметики до разработки формы для персонала
• Составление ТЗ на съёмки
• Продюсирование контента: участие в съемках, контроль передачи материала на монтаж, создание и реализация сценариев
• Построение и реализация стратегии масштабирования бизнеса
• Структуризация и оптимизация внутренних операционных процессов
• Планирование расписания встреч/видеозвонков и напоминание о них, фоллоуапы и декомпозиция их в задачи
• Поиск информации на заданную тему и поиск и отбор подрядчиков для реализации проекта
• Составление смет и контроль расходов
• Контролировать соблюдение сроков на всех этапах проекта
• Предлагать решения и идеи для улучшения проекта

  Что ждут от вас:

• Опыт работы креативным продюсером или менеджером проектов не менее 3 лет (продакшен, креативное агентство)
• Понимание специфики ресторанного и банного бизнесов
• Готовность учиться и быть на волне последних трендов в сфере бренд-коммуникаций
• Навыки коммуникации, способность работать в команде и умение решать сложные задачи
• Опыт создания и реализации медиа-проектов
• Амбициозность, желание развиваться и участвовать в создании чего-то нового и уникального

  Условия:

• Работа в крутой креативной команде профессионалов
• Опен-спейс в центре Москвы со своим барбером и баром
• Возможность роста в должности и зарплате, так как компания выходит на международный рынок
• Все выплаты вовремя, ничего не задерживают
• Официальное трудоустройство
• Опыт в нестандартном проекте и глубокое погружение в продукт (сводят в баню)

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Carbox открыта вакансия Head of Product.    Компания ожидает:

• Вы сможете выйти за пределы текущей бизнес-модели
• У вас есть подтвержденные результаты в массовых цифровых B2C-продуктах
• Вы умеете развивать бизнес, а не продукт в вакууме: у вас есть экспертиза в привлечении, монетизации, UX, технологиях и управлении командой
• Вам не нужно объяснять, что такое хакерство и lean-подход, потому что скорость у вас в крови
• Retention – одна из ваших любимых метрик 

  Почему Carbox:

• Делают большие продукты для реальных людей
• Прибыльная компания, растут без инвестиций
• Carbox это стартап с возможностями: у команды драйв как на ранней стадии стартапа, но нет нужды искать деньги
• Компания data-driven, принимает решения на цифрах
• Полностью удаленная работа без трекинга рабочего времени
• Плоская структура, работа напрямую с СEO
• Уважают баланс между жизнью и работой

  Компания предлагает:

• Предпринимательский формат работы: полная свобода в решениях в обмен на результат
• Возможность развивать массовый продукт
• Работу в аккредитованной ИТ компании
• Официальное трудоустройство, конкурентную зарплату
• Квартальные и годовые премии
• Технику для работы за счет компании
• Компенсацию 60% стоимости обучения
• Несколько дополнительных выходных в год
• Возможность работать из любой точки мира

В Национальную систему платежных карт требуется Бренд-менеджер.   Обязанности: Курирование бренда программы лояльности ПС «Мир» и СБП:

• Развитие фирменного стиля брендов, креативного и визуального форматов коммуникации с акцентом на Digital
• Участие в стратегии развития брендов, влияние на рост ключевых атрибутов бренда, знания бренда, рассмотрения
• Планирование и организация федеральных и региональных рекламных кампаний B2C и B2B разного уровня сложности (TV, OOH, радио, Интернет)
• Организация разработки креативных концепций и всех рекламных материалов, контроль качества производства
• Подготовка отчетов по проведенным рекламным кампаниям, формирование рекомендаций и следующих шагов продвижения по итогам кампании
• Проведение закупочных процедур строго в соответствии с утвержденным регламентом (не менее 8 тендеров в год), предложения по оптимизации процессов, сопровождение документооборота по проектам
• Проведение брифингов подрядчиков, ведение презентаций, организация ворк-шопов внутри команд
• Обеспечение контроля за соблюдением фирменного стиля компании внутренними подразделениями, подрядчиками, вендорами, банками, партнерами. Проведение консультаций по вопросам фирменного стиля

  Требования:

• Высшее образование
• Дополнительное образование в сферах: маркетинг, реклама, коммуникации
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Опыт продвижения крупных брендов с интегрированными коммуникациями в диджитал и офлайн каналах
• Опыт разработки брендов, фирменного стиля
• Опыт проведения тендеров, закупок по ФЗ или внутреннему регламенту. Знание принципов ведения закупочных процедур, выбора подрядчиков, заключения договоров
• Работа с брендом маркет-плейса или аналогом (как преимущество)
• Наличие портфолио реализованных проектов с данными по эффективности размещения (креативные концепции, макеты, ролики, спецпроекты)
• Знание всех этапов разработка креативных концепций и визуальных материалов: видеороликов, KV рекламных кампаний
• Понимание принципов медиапланирования, знание каналов коммуникации и их специфики
• Уверенное владение Excel и Power Point
• Знание английского языка на уровне Intermediate
• Умение работать в условиях жесткого планирования и соблюдения сроков
• Креативный подход к задаче, коммуникабельность, ответственность за результат, стрессоустойчивость, инициативность

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы + премии
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории
• Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже

Вакансия на удаленке.   В подкаст-студию Толк требуется Creative Lead.   Толк - это студия нарративного аудио и подкаст-лейбл, объединяющий более 30 проектов на актуальные темы. Делает собственные подкасты (например, Дриматориум или Споры Грибов), много работает с брендами и подкаст-платформами, делает большие промо-кампании в онлайне и оффлайне.    Кого ищут:
Бодрого человека, который будет разрабатывать и упаковывать идеи студийных проектов (в меньшей степени) и партнерских предложений (преимущественно).    Что именно нужно делать:

• Много ресерчить
• Генерировать и упаковывать идеи (в том числе из бэклога)
• Совместно с промо-командой придумывать промо-кампанию вокруг проекта
• Питчить коммерческим партнерам
• Участвовать в реализации проектов

  Как понять, что вы друг другу подходите:

• Вы работали в аудио-или видеопроизводстве и/или делали рекламные проекты в диджитал и офлайне (к отклику приложите портфолио проектов, которые вы придумали и реализовали). Ищут кандидатов, которые понимают, как работать с брендами и на что обращают внимание бренд-менеджеры при принятии решений
• Вы ответственны, организованны, работаете качественно и системно, на вас можно положиться
• Вы любите делать осмысленные вещи и понимаете, как их упаковать и донести
• Вы насмотрены, активно интересуетесь миром и знаете актуальный контекст, вам интересно многообразие точек зрения и исследование реальности
• Вы настроены на долгосрочное сотрудничество

  Что вы получите (и если вам это важно, больше шансов, что вы с компанией подходите друг другу):

• Адекватных и надежных людей вокруг
• Свободу творчества
• Возможность существенно влиять на продукт

  Условия:

• Работа удаленная
• Зарплатные ожидания готовы обсуждать на звонке

В добывающий холдинг Национальная нерудная компания открыта вакансия Директор по развитию.    Обязанности:

• Обзор планируемых к приобретению предприятий (в т.ч. экспертиза производственных мощностей, анализ технологического оборудования и техники);
• Определение регионов сбыта с потенциалом роста объемов продаж компании;
• Анализ основных производителей в каждом регионе (запасы, продажи, доля рынка, производство), SWOT-анализ;
• Предоставление отчетов и презентаций с предложениями по приобретению активов;
• Помощь в переговорах на всех уровнях.

  Требования:

• Обязателен опыт в нерудной отрасли (производство щебня, цемента, добыча угля/золота) на ТОП-позициях (генеральный директор, директор по развитию) в последние годы;
• Глубокая техническая экспертиза, знание горного технологического оборудования;
• Отличные навыки переговоров на всех уровнях;
• Стратегическое мышление;
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании, одном из лидеров рынка;
• График работы: понедельник-пятница с 09 до 18 ч., в пятницу до 16.45 ч.;
• Место работы: г.Москва, район м.Беговая;
• Оформление по ТК РФ.

В инвестиционную компанию Freedom Finance открыта вакансия Бизнес-аналитик по стратегии.    Freedom Holding Corp. - международный публичный холдинг, специализирующийся на предоставлении инвестиционных услуг на мировых фондовых рынках. Холдинг предоставляет услуги по брокерскому обслуживанию ценных бумаг, инвестиционному анализу, инвестиционному консультированию, торговле ценными бумагами, инвестиционному банкингу и андеррайтингу, ипотеке, страхованию и банковскому обслуживанию потребителей через свои дочерние компании в Европе и Центральной Азии. Штат компании по всему миру насчитывает 2900 сотрудников. Холдинг является профессиональным участником Казахстанской фондовой биржи, Астанинской международной биржи, Украинской биржи, Ташкентской Республиканской фондовой биржи и Узбекской Республиканской валютной биржи, а также членом Нью-Йоркской фондовой биржи и фондовой биржи Nasdaq. Freedom Holding Corp. представлен в 14 странах, включая Кипр, Соединенные Штаты, Узбекистан, Соединенное Королевство и Германию. Штаб-квартира находится в Алматы, Казахстан.   Почему в компании хорошо: Компания гарантирует достойную оплату труда и высокие бонусы; вам предоставят современный офис в самом технологичном бизнес-центре столицы – башне «Меркурий» в Москва-Сити; вы будете работать в дружественной атмосфере, которая стимулирует креативность и успех; вас ожидают неограниченные возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста: ваш потенциал будет полностью раскрыт и вас всегда поддержат в достижении новых вершин; внутри компании вы получите уникальную возможность обучиться инвестированию; развивайте свои финансовые навыки и стремитесь к финансовой независимости вместе с командой.   Про проект: Приглашают вас в команду клиентских менеджеров, где вы сможете привлечь частный крупный капитал и создать инвестиционные решения, которые изменят будущее финансового мира.
В процессе сотрудничества с компанией вы будете создавать и воплощать стратегические инициативы, разрабатывать финансовые модели, исследовать рынок и анализировать потенциальные риски.
Вы получите возможность находиться в центре событий, вдохновляя команды и внося существенный вклад в стратегию развития бизнеса
Присоединяйтесь к нам, и вместе с командой вы сможете создавать новые направления, формируя инновационные проекты и добиваясь масштабных результатов.  

В ОТП Банк открыта вакансия Руководитель контакт-центра.    Чем предстоит заниматься:

• Формировать базовые принципы и системы клиентского сервиса и продаж в Контакт-центре Банка через различные дистанционные каналы (входящая и исходящая телефонные линии, чат, социальные сети, пользователи дистанционных сервисов Банка);
• Отвечать за выполнение количественных и качественных показателей обслуживания Клиентов в Контакт-центре и формировать клиентскую лояльность, в том числе за доступность Контакт-центра и удовлетворенность клиентов сервисом;
• Управлять 2 региональными площадками в Твери и Омске;
• Организовывать эффективное использование ресурсов Контакт-центра для выполнения целей подразделения;
• Контролировать выполнение планов продаж банковских и сторонних комиссионных продуктов и сервисах во всех каналах, поддерживаемых Контакт-центром;
• Управлять персоналом (постановка целей, мотивация, контроль качества и сроков, обратная связь) и отвечать за своевременное комплектование подразделения сотрудниками и реализацию планов по снижению текучести кадров;
• Анализировать и прогнозировать результаты работы подразделения, разрабатывать меры по поддержанию стабильности в выполнении показателей площадки;
• Обеспечивать грамотное применение действующего законодательства и ведение делопроизводства в установленном порядке;
• Готовить и анализировать информации по управленческой отчетности;
• Выстраивать взаимодействия с HQ офисом и управлять взаимными ожиданиями;
• Выстраивать эффективное взаимодействие с трайбом Customer Tech с целью дальнейшего технологического развития КЦ.

  Успешный кандидат имеет:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, инженерно-техническое);
• 5+ лет опыта работы управления КЦ (inhouse или outsourse) с численностью 400+: банки, страховые компании, телеком и др.;
• Глубокое знание всех операционных процессов и ключевых показателей эффективности работы контакт-центра;
• Знание трендов отрасли и технологических решений для КЦ;
• Английский язык на уровне upper-intermediate (есть коммуникация с HQ).

  Условия:

• Отсутствие строгого дресс-кода;
• Гибридный график работы;
• Программы поощрения ОТП Мания (когда вы за внутреннюю валюту можете купить себе как толстовку, так и day-off, например);
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
• Льготные условия по продуктам банка;
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
• Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing.

Вакансия на удаленке.   В бутиковое диджитал агентство Compleader требуется Digital director.   В портфеле бутикового рекламного диджитал-агентства Compleader бренды Askona, HH.RU, Аэроэкспресс и другие средние и крупные бизнесы. Реализуют стратегии с контекстом, SEO, таргетированной и медийной рекламой, SMM, видео и спецпроектами.   Ключевая задача: выстроить работу диджитал-отдела, сделать аудит процессов, доработать узкие места при их выявлении.   Основные обязанности:

• Осуществлять менеджмент подчиненных, а также нанимать, адаптировать и обучать новых сотрудников проводить оценку знаний и инициировать обучение текущих сотрудников
• Формирование плана найма новых сотрудников
• Управлять финансовым планированием отдела
• Контролировать маржинальность проектов и отвечать за выполнение KPI перед клиентами
• Быть в тренде изменений основных рекламных каналов, а также изучать мировые и российские кейсы, подключать новые инструменты и источники трафика в инструментарий агентства

  Обязательные требования:

• Широкая экспертиза в интегрированных digital-проектах
• Глубокое знание всего перформного инструментария
• Экспертность в платных каналах продвижения
• Знание 5 основных функций менеджмента
• Умение выстраивать команду и работу со смежными департаментами
• Умение приоритизировать, ставить задачи, делегировать, мотивировать и обучать команду
• Хорошие переговорные навыки и навыки презентаций

Преимуществом при отборе будет:

• Опыт работы с МарТех

  Условия работы:

• Место работы: Москва, м. Парк Культуры или удаленно
• График работы: полная занятость 5/2, гибридный или удаленный график работы
• Возможны различные варианты трудоустройства (ТК, ИП, ГПХ)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").