Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупнейший книжный интернет-магазин Лабиринт ищет в свою команду профессионального и увлеченного Ведущего SMM-менеджера.   Лабиринт – это не только интернет-магазин, но и сообщество книголюбов, которое компания ежедневно развивает и вдохновляет. Человеку, который займет эту должность, точно не будет скучно: его ждет большой уровень творческой свободы, общение с крупнейшими российскими издательствами и, конечно, работа с приятным и важным продуктом – книгами. Рутина тоже будет, но даже рутина у компании книжная.   Что вам предстоит делать:

• Реализовывать и постоянно улучшать стратегию Лабиринта в социальных сетях
• Составлять контент-планы и контролировать постинг
• Работать с командой: ставить задачи и следить за их выполнением, оценивать контент и давать обратную связь, ставить ТЗ дизайнерам и редакторам
• Постоянно искать и тестировать новые форматы, механики, отслеживать тренды и инфоповоды, генерировать идеи и креатив
• Вести ежемесячную отчетность по ключевым показателям
• Со временем: распоряжаться бюджетом на платное продвижение аккаунтов, тестировать различные гипотезы и механики

  Вы подходите, если:

• Работаете в SMM 2 года или больше (опыт в сфере культуры будет плюсом)
• Разбираетесь в том, как работают соцсети, для чего они нужны и бизнесу, и подписчикам
• Умеете делегировать с умом: распределять задачи, контролировать и оценивать их исполнение
• Самостоятельны и инициативны – умеете сами ставить себе задачи в рамках общей стратегии
• Умеете быстро работать с большим объемом информации
• У вас не сбоит моральный компас и чувство прекрасного
• Вы любите читать, писать и говорить о книгах (даже о тех, которые не читали)

  Условия:

• ЗП 80 000 - 90 000 р. после вычета налогов
• Место работы: офис м. Шаболовская/м.Тульская
• График работы 5/2, 10:00-18:00, гибкое начало дня
• Вкусные обеды в собственной бесплатной столовой
• Официальное оформление

  Если вас заинтересовала вакансия, присылайте отклики с коротким описанием своей любимой книги и кейсами в SMM на электронную почту.

Партнеры инвесткомпании Тройка Диалог приглашает принять участие в Стипендиальной программе «Выше мечты».   Цель стипендиальной программы «Выше мечты» – поддержать талантливых студентов, получающих высшее образование в сфере экономики и финансов, и вместе с тем сохранить профессиональное наследие «Тройки Диалог», которая на протяжении всей своей истории считала работу с молодым поколением одной из ключевых. Благодаря программе студенты смогут применить теоретические знания на практике и расширить свой кругозор, получить платформу для профессионального и личностного роста. Участие в ней бесплатное.   Что ждёт вас в финале:

• Неделя в зимней школе на базе кампуса МШУ СКОЛКОВО
• Решение интересной и, главное, реальной бизнес-задачи от крупной компании-партнёра
• Полезные знакомства, общение с отраслевыми экспертами и первыми лицами крупнейших компаний
•  Много информации о последних трендах мировой финансовой индустрии и экономики, востребованные навыки управления проектами и командной работы
• Лучшие выпускники программы получат преимущество при отборе на стажёрские программы ведущих российских компаний
• Все финалисты станут частью сообщества выпускников программы, объединяющего сотни успешных менеджеров крупных компаний со всего мира
• Участие в программе бесплатное, все основные расходы организаторы берут на себя

  Условия:

• Программа состоит из конкурсного отбора, который пройдёт с октября по декабрь 2023 года, и очного этапа в формате недельной практической школы с 25 февраля по 1 марта 2024 года. В рамках очного этапа, который состоится Москве, на площадке бизнес-школы СКОЛКОВО, в качестве лекторов выступят представители финансового бизнеса, известные эксперты и общественные деятели
• Регистрация на программу уже открыта и продлится до 31 октября 2023 года включительно
• По итогам программы лучшие выпускники получат возможность пройти стажировку в таких организациях, как ИК «АТОН», ВТБ, Ренессанс Капитал, KEPT и другие

В школу английского UFirst требуется Руководитель отдела продаж.   Приглашают в команду UFirst Руководителя отдела продаж филиала в Санкт-Петербурге. Продукты компании – это 15 офлайн-центров в России, онлайн-школа, курсы английского, китайского и программирования. РОП отвечает за рост продаж и клиентский сервис. Рассматривают кандидатов из разных сфер с управленческим опытом и подтвержденными достижениями в направлении продаж (образовательные компании, сфера спорта, красоты, здоровья в приоритете).
Ищут опытного, ответственного и энергичного специалиста, который сможет эффективно организовать команду в соответствии с целями и корпоративными
стандартами UFirst.
Ваша задача - обеспечить ежемесячное выполнение плана продаж филиала (UFirst Большевиков, пр. Пятилеток).   Ваш день:

• Ежедневно анализировать работу команды (3-4 чел.)
• Развивать лучших продавцов, проводить тренинги, находить и оперативно устранять «слабые места» в работе
• Выполнять небольшой личный план продаж – быть примером для комманды
• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса в школе
• Администрирование работы сотрудников в CRM системе

  Предлагают:

• Работу в крупной компании, команда насчитывает более 500 человек (на международной арене головная компания с 60х годов, филиалы более чем в 50 странах)
• Трудоустройство по ТК РФ , полностью белый доход (оклад + % от выполнения плана)
• Развитую корпоративную культуру, специальные условия на продукты компании для сотрудника и его родственников
• Выстроенный процесс адаптации и посвящения в бизнес
• Гибкое начало рабочего дня (по согласованию с руководителем филиала)
• Скидку на корпоративный ДМС

  Ключевые навыки:

• Подтвержденный опыт самостоятельных B2C продаж с личным/коллективным KPI (от 2 лет)
• Успешный опыт управления командой (от 1 полного года)
• Грамотная приоритизация задач и эффективность в организации рабочего времени (своего и команды)
• Аналитические способности и внимание к деталям
• Высшее образование
• Опыт работы в CRM системе Bitrix24 будет вашим преимуществом

В IT-компанию AdSensor требуется Коммерческий директор.   Ключевая задача: ответственность за привлечение и развитие пула клиентов, формирование коммерческого блока.   Основные обязанности:

• Разработка и внедрение коммерческой стратегии компании, политик, регламентов и процессов, воронок продаж
• Формирование и развитие команды продаж, постановка целей, создание эффективной системы мотивации
• Построение процесса продаж, включая оценку и оптимизацию издержек. Участие в продажах и переговорах с ключевыми клиентами
• Расширение присутствия компании на рынке за счет продвижения текущего продукта и новых сервисов
• Поиск новых каналов продвижения продуктов компании
• Аккаунтинг - удержание и LTV, а также Upsale и Cross-sale
• Client-Support - организация обучения текущих клиентов, регулярной помощи и срочной помощи при необходимости
• Построение эффективного взаимодействия с продуктологами и маркетингом
• Участие в оперативной оценке финансовых результатов деятельности компании и разработка планов по их повышению

  Обязательные требования:

• Опыт в роли руководителя коммерческого блока
• Опыт формирования стратегии и построения успешных продаж в компании
• Опыт и понимание работы отдела по работе с клиентами в B2B услугах с IT продуктами
• Опыт упаковки IT продуктов/решений, опыт вывода нового продукта на рынок
• Понимание продуктов рекламы
• Навык управления командой маркетинга от 3-х лет
• Навыки планирования: грамотное распределение рабочего времени своего и команды, умение делегировать задачи и расставлять приоритеты
• Навыки работы с информацией, статистическими и отчетными данными

Преимуществом при отборе будет:

• Наличие собственной клиентской базы
• Опыт развития IT или martech стартапов

  Условия работы:

• Место работы: Москва, м. Парк Культуры
• График работы: полная занятость 5/2, гибридный график, по ТК, ИП, ГПХ, самозанятость
• Вознаграждение: размер оклада от 250 000 руб., предусмотрена система KPI

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В медиахолдинг Цифровое телевидение требуется Директор по правовым вопросам.   Что надо будет делать:

• Оценить текущие бизнес-процессы: договорная работа, корпоративная работа с акционерами и ДЗО, контроль исполнения законодательства и консультирование, защита интеллектуальной собственности, защита персональных данных, урегулирование споров - составить и реализовать план их улучшения
• Оценить текущую структуру подразделения, определить направления для усиления, составить и реализовать план изменений
• Управлять проектом ЭДО
• Взять в управление бизнес-процесс внутреннего согласования и подписания документов: провести аудит текущей договорной базы, текущих путей и скорости согласования, адекватности распределения полномочий и ответственности руководителей функций – предложить улучшения и реализовать их
• Поддерживать текущие проекты на высоком уровне
• Организовать работу Департамента по принципу "четырех глаз", погружаясь в бизнес-процессы подразделений, производить не только юридический, но и операционный контроль
• Оказывать консультационную поддержку Генеральному директору

  Что ждут от кандидата:

• Подтвержденный кейсами опыт работы в рамках описанных выше областей
• Опыт управления юридическим подразделением не менее 6 лет
• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в головных компаниях холдинговых структур
• Здоровый баланс между ориентацией на внутреннего клиента и поддержанием безопасности компании
• Высоко развитые управленческие навыки: умение выделять конкретные задачи из области задач, превосходные навыки планирования, каскадирования, приоритизации, контроля исполнения задач, управления командной работой, умение дать обратную связь
• Умение выстроить эффективные кросс-функциональные взаимоотношения
• Готовность погружаться в операционные аспекты бизнеса и вести их совместно с функциями
• Ориентацию на результат: умение ставить четкие, однозначные задачи и добиваться их исполнения, "дожать" любой вопрос, в т.ч. и кросс-функциональный
• Высокую стрессоустойчивость, умение работать под давлением
• Готовность "работать руками" - вести некоторое проекты самостоятельно, не делегируя подчиненным

  Что получит кандидат:

• Профессиональное развитие и новые кейсы
• Всестороннюю поддержку дружного и целеустремленного коллектива
• Рыночный уровень з/п – обсуждают с успешным кандидатом
• ДМС после окончания испытательного периода
• Корпоративную парковку
• Светлый и очень комфортный офис класса А с транспортным шаттлом от м. Динамо
• Кофе, чай и вкусные сиропы
• График работы 5/2, с 10 до 19
• Оформление по ТК РФ

Вакансия на удаленке.   В российский химический холдинг ФосАгро требуется Руководитель BIG DATA.   Обязанности:

• Руководство и развитие отдела аналитики данных
• Подбор специалистов в отдел
• Cбор функциональных и нефункциональных требований, написание проектных документов (инструкции, функциональные требования, user story и др.)
• Фиксация и структурирование требований бизнес-пользователей, в т.ч. внутренних бизнес-заказчиков от производства
• Ведение базы знаний инцидентов, обновление инструкций и процедур
• Взаимодействие со службой технической поддержки
• Построение информационных панелей, отчетов в BI-системе

  Требования:

• Знание методологии и технологии управления данными (DAMA, DMBOK и т.д.)
• Опыт разработки стратегии или политики управления данными
• Опыт реализации проектов создания хранилищ данных и реализации аналитических систем
• Желателен опыт реализации проектов реализации систем расширенной аналитики (предиктивная и рекомендательная аналитика, видеоаналитика и т.д.)
• Опыт управления проектами
• Знание технологического стека решений в области управления данными: Clickhouse, Apache Airflow, Apache Superset, Docker, Postgres
• Желательно знание нотации IDEF0, IDEF1X, BPMN, EPC
• Желательно знание языков программирования: Python, Java, С#
• Желательно опыт работы с СУБД Oracle и знание языка PL/SQL

  Условия:

• Удалённый формат работы (или релокация г. Череповец)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 8:30-17:30 (пятница до 16:30) по Мск
• Белая заработная плата по результатам собеседования
• Различные программы обучения для прокачки профессиональных скиллов
• ДМС (в т.ч. и стоматология)
• Широкий спектр компенсаций и льгот при выборе релокации в г. Череповец: компенсация проезда к месту работу ( в т.ч. багажа), компенсация аренды жилья для иногородних работников; компенсация по обустройству на новом месте жительства; участие в жилищной корпоративной программе; материальная помощь по коллективному договору; скидка на абонементы спортивных клубов; бесплатное пользование спортивным комплексом предприятия (в т.ч. и бассейном)

В сервис СберМаркет требуется Head of marketing.   СберМаркет - лидер по доставке продуктов питания онлайн в России. На сегодня доставляют более 150 тысяч заказов ежедневно и присутствуют более чем в 150 городах с населением свыше 70 млн человек.
Сейчас ищут в команду Head of marketing New Business, который будет лидировать маркетинг для новых направлений бизнеса Самовынос и Самовывоз.   Что предстоит делать:

• Сформировать маркетинговую стратегию продвижения продуктов Самовынос и Самовывоз
• Разработка, согласование и внедрение рекламных активностей, креативных концепций, плана специальных мероприятий
• Составление плана маркетинга 360 с учётом общей стратегии
• Формирование и управление командой, обеспечение их профессионального роста и развития
• Отвечать за GMV и маркетинговые метрики бизнес-вертикалей
• Подключение новых партнеров-ритейлеров
• Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия

  Что ждут от кандидата:

• Опыт лидирования маркетинга в e-commerce/digital
• Умение принимать number-based решения
• Способность работать с большим количеством информации и объемами данных
• Сильный коммуникатор: умение аргументировать позицию
• Опыт масштабирования бизнеса
• Опыт работы с онлайн и офлайн инструментами продвижения
• Опыт планирования и ведения кампаний 360
• Инициативное и проактивное ведение проектов

  Компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы
• Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, а также фитнес, курсы, услуги сервиса, билеты в отпуск и многое другое
• Офис в центре Москвы с видом на Кремль, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия
• Гибкий гибридный график работы

В Почтатех (ИТ подразделение Почты России) открыта вакансия Руководитель центра компетенций Аналитики.   Почтатех – ИТ-компания, которая разрабатывает продукты и сервисы для Почты России.    Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в организации процессов delivery в рамках гильдии
• Осуществлять оценку, планирование и контроль предоставления ресурсов гильдии для реализации и внедрения решений по производству ПО
• Обеспечивать соблюдение дедлайнов (роадмапа) производства ПО участниками гильдии (работа с проблемными сотрудниками и т.п.)
• Участвовать в развертывании систем на площадке заказчика через обеспечение процессов развертывания компетенциями гильдии
• Обеспечивать разработку, внедрение и оценку стандартов разработки и delivery
• Содействовать внедрению PR (бренда работодателя), карьерных уровней, отвечать за управление поощрениями
• Обеспечивать кроссфункциональные команды экспертизой гильдии, найм сотрудников, скамейка запасных (бенч)
• Предоставлять экспертную помощь, обеспечивать создание InnerSource (внутренней открытой разработки)
• Внедрять разработанную структуру управления производством, способствовать развитию коммуникаций в рамках этой структуры
• Организовывать коллаборации (митапы и т.п.)
• Участвовать в развитии каналов коммуникации бренда (подкасты, блоги, конференции)
• Управлять процессами разработки (service level management, change management, problem management)
• Обеспечивать технологическое лидерство на уровне компании и внешнем рынке
• Отслеживать удовлетворенность оплатой труда участников гильдии

  Кандидат компании:

• Имеет опыт от 5-7 лет в роли системного/бизнес аналитика и от 2-х лет тимлидом
• Имеет опыт работы в enterprise (крупных компаниях, не стартапах)
• Занимался проектным управлением (практики управления портфелем/ями, программами, проектами (инициация, оценка, планирование, реализация, закрытие)
• Знает основы управления персоналом (определение потребностей, планирование найма, мотивация, организация и развитие)
• Занимался разработкой и внедрением стандартов системного и бизнес анализа, разработкой и внедрением метрик для контроля за соблюдением стандартов анализа в организации
• Имеет опыт руководства распределёнными командами

  Компания рада предложить:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работу в офисе или в гибридном формате
• Конкурентную зарплату и премию
• Льготную ИТ-ипотеку и другие преимущества для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы
• Корпоративные предложения и скидки у компаний-партнеров: фитнес, ДМС для родственников
• Современный стек и продуктовый подход к разработке
• Поддержку со стороны внутренних комьюнити: Java, Frontend, iOS, Android, DevOps, Design, QA, .NET, Analytics, Agile, Python, 1C, Solution Architecture, Support, Project management

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Skillbox открыта вакансия Руководитель внутреннего продукта.    Задачи:

• Автоматизация подбора преподавателей;
• Развитие внутренней админ-панели;
• Создание новых инструментов для добавления ручных, групповых, B2B транзакций;
• Разработка удобной сетки тарифов по всем продуктам;
• Совершенствование инструментов для коммерческого блока;
• Реализация интеграций с новыми платежными шлюзами;
• Разработка удобной сетки тарифов по всем продуктам.

  Хотят видеть в кандидатах:

• Умение работать в распределенной команде разносторонних специалистов, организовывать свою работу с работой других, соблюдать договоренности;
• Умение исследовать рынок, собирали гипотезы, управляли разработкой, выпускать продукт и собирали обратную связь;
• Опыт составления и работы с CJM;
• Технический бэкграунд, умение читать документацию, базовое представление об архитектуре веб приложений и работе баз данных;
• Умение работать с табличными данными, опыт работы с BI системами, системами аналитики.

  Что компания предлагает:

• Удаленный формат работы;
• Бесплатный доступ к курсам от Skillbox с первого дня;
• Амбициозная команда единомышленников, заряженных на результат.

В розничную сеть МТС требуется Директор юридического департамента.   Обязанности:

• Юридическое сопровождение деятельности компании по РФ
• Полное сопровождение сделок по аренде/субаренде объектов недвижимости по всей территории РФ
• Правовая поддержки деятельности компании, включая судебно-претензионную и договорную работу
• Сопровождение закупочной деятельности (товарные и нетоварные поставки, ВЭД)
• Управление командой департамента (50+ сотрудников)
• Консультирование руководства компании по правовым вопросам

  Вы подходите друг другу, если вы имеете:

• Высшее образование (юридическое)
• Опыт работы на должности Директора юридического департамента/Директор по правовым вопросам не менее 5 лет в крупных розничных сетях
• Наличие реальных кейсов в части разработки и реализации стратегии
• Отличное ориентирование в сфере розничных продаж/продаж электроники/техники
• Развитые компетенции операционного менеджмента
• Опыт сопровождения закупочной деятельности товаров (электроника)

  Компания предлагает:

• Привлекательную заработную плату в соответствии с навыками и опытом, полное соблюдение ТК РФ
• Медицинскую страховку с покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж
• Мотивирующую бонусную систему, основанную на достижении KPI
• Профессиональный̆ коллектив и возможность развития
• Открытую и простую коммуникацию внутри команды
• Работу в современном офисе