Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-университет Skypro (Skyeng) требуется Head of Digital.   Skypro - онлайн-университет навыков и профессий. Переосмыслили подбор преподавателей, платформу для обучения, качество контента и результат - и готовы предложить рынку нечто совсем иное. Миссия компании - сделать образование таким, чтобы люди любили учиться и работали только там, где им нравится.
Ищут Head of Digital, чтобы сделать команду еще сильнее! Если вам нужны классные кейсы, вы готовы разбираться в сложным цепочках коммуникаций, выстраивать эффективные кампании, оценивать их эффективность и прокачивать свои скиллы в управлении командой, то эта вакансия точно для вас.   Что предстоит делать:

• Использовать любые средства или подходы, чтобы свести экономику каналов ВК, Яндекс Директ, CPA и Telegram Ads на воронке вебинаров
• Строить самую лучшую команду закупки трафика на рынке EdTech, которая сможет эффективно тратить 100 млн рублей в месяц на перфоманс каналы
• Отслеживать изменения в спросе наших клиентов и передавать сигналы с рынка в остальные каналы
• Расширять инфраструктуру доступных инструментов в команде закупки для упрощения управления кампаниями и сборки отчетов
• Отслеживать тренды на рынке EdTech и внедрять лучшие подходы

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы с ВК и Telegram Ads и опыт открутки бюджета 15 млн рублей в месяц с ДРР 30%
• Имеет кейсы работы с командой трафика и подрядчиками с успешным опытом оптимизации ДРР каналов за счет работы с системой мотивации и постоянного улучшения процессов в команде
• Имеет опыт работы с Яндекс Директ, Google ads, знает все инструментарии этих каналов
• Знает, как построить эффективные процессы по созданию креативов, и имеет опыт тестирования до 100 креативов в неделю
• Экспертно работает с Яндекс.Метрикой и Roistat, умеет работать с функцией ВПР в таблицах
• Имеет опыт работы в маркетинге не менее 3-х лет и не менее 1-го года на роли тимлида или руководителя

  Почему будет круто:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Меняют сферу образования и делают учебу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное - результат, которого вы пообещали достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте - ваше мнение не останется без внимания и может все изменить

В департамент систем управления документами группы IT-компаний ЛАНИТ ищут Директора по развитию бизнеса (вендорские продажи).   Сфера деятельности департамента – разработка и внедрение решений на основе собственной модульной платформы LANIT DOCUMENT MANAGEMENT для организации документооборота и ведения корпоративного контента   Ваша задачи:

• Продажи решений на платформе LDM через партнёрскую сеть;
• Привлечение новых заказчиков;
• Работа с запросами от клиентов и партнёров;
• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами и партнёрами;
• Коммуникация с партнёрами на всем цикле сделки;
• Ведение переговоров с ТОП-менеджментом заказчика и партнера;
• Руководство процессом подготовки предложений и контрактов;
• Участие в мероприятиях.

  Требования:

• Опыт IT продаж в вендоре от 3 лет;
• Опыт самостоятельных продаж сложных IT-решений корпоративным клиентам;
• Опыт построения долгосрочных отношений внутри заказчика и партнера;
• Понимание специфики рынка Enterprise content management (ECM, EIM, СЭД) будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату: оклад + прозрачная система мотивации;
• Возможность профессионального и карьерного роста (обучение за счет компании, корпоративный университет, программы развития);
• Социальный пакет (ДМС, персональная скидочная карта и другие скидки от партнёров, комфортная лаунж-зона на крыше, спортивные и киберспортивные активности для всех сотрудников и т.д.);
• График: 5/2 с возможностью гибридного формата работы;
• Собственный комфортабельный офис расположен в районе станций метро – Алексеевская или Марьина роща.

В управляющую компанию дилерской сети АВТОБИЗНЕС СОЛЮШЕНС (ABSOL) требуется Директор по персоналу.   Управляющая компания Автобизнес Солюшенс на сегодня регулирует деятельность в развитии двух крупнейших автомобильных дилеров Санкт-Петербурга Дакар и Форсаж.   В подчинении 3 отдела:

• Отдел подбора персонала
• Отдел КДП
• Процессный офис

  Обязанности:

• Организация работы по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития компании
• Участие в разработке бизнес-планов компании в части ее обеспечения высококвалифицированным трудовыми ресурсами
• Организация проведения исследований, разработки и реализации комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления в компании работников требуемых специальностей
• Разработка и реализация HR стратегии в части подбора, адаптации, мотивации, оптимизации численности персонала, бизнес метрик
• Разработка, регламентация и автоматизация HR-процессов
• Создание системы HR аналитики. Улучшение конверсий на каждом этапе привлечения и найма кандидатов
• Создание и контроль исполнения политик, инструкций, регламентов в части управления персоналом
• Повышение эффективности бизнеса через основные показатели HR отдела. (ФОТ, текучесть персонала, Продуктивность персонала и прочее)
• Разработка и внедрение системы обучения, развития, оценки и аттестации персонала на регулярной основе
• Бюджетирование процессов HR подразделений
• Управление функциями через процессы

  Требования:

• Опыт работы Директором по персоналу в крупных компаниях/холдингах от 5 лет
• Опыт в разработке HR-стратегии компании согласно приоритетам бизнеса, а именно:
• Умение выстраивать процессы найма, удержания сотрудников на основе аналитики данных рекрутинга
• Понимание тенденций рынка труда и умение предлагать эффективные решения в области hr для достижения результатов бизнеса
• Знание hr метрик и умение использовать их для формирования стратегии и тактики работы с персоналом
• Выстраивание процессов, контроль эффективности процессов
• Опыт в построении HR-аналитик
• Опыт в построении HR-процессов: подбор и адаптация, оценка, обучение, формирование кадрового резерва, документооборот и других
• Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности
• Опыт внедрения 1С Упр Зуп

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2
• ЗП обсуждается индивидуально с кандидатами
• Профессиональное развитие
• Сильный и дружный коллектив
• Скидки для сотрудников компании

В управляющую компанию дилерской сети АВТОБИЗНЕС СОЛЮШЕНС (ABSOL) требуется Директор по маркетингу.   Управляющая компания Автобизнес Солюшенс на сегодня регулирует деятельность в развитии двух крупнейших автомобильных дилеров Санкт-Петербурга Дакар и Форсаж.   Обязанности:

• Создавать четко выстроенные системные бизнес-процессы отдела
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию
• Управлять показателями эффективности во всех каналах маркетинга
• Настраивать и управлять маркетинговыми кампаниями
• Разрабатывать и запускать маркетинговые воронки для лидогенерации, повышать конверсии на всех этапах воронки
• Управлять маркетинговым бюджетом (формировать / распределять / контролировать через ключевые метрики)
• Влиять на выполнение бюджетных планов продаж
• Развивать текущие, искать новые и прорабатывать оптимальные каналы трафика
• Управлять системой мотивации работников отдела

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Опыт работы в сегментах B2B и B2C
• Опыт работы с розничной сетью будет являться преимуществом
• Развитые аналитические способности
• Умение создавать и выстраивать бизнес-процессы
• Умение организовывать командную работу
• Ярко выраженные лидерские качества
• Высокие компетенции с выраженной нацеленностью на достижение результатов
• Стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение быстро и гибко перестраиваться под изменяющиеся реалии рынка

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ
• Мягкое введение в должность, взаимопомощь и отличный коллектив
• Развитая корпоративная культура
• Скидки на приобретение автомобилей, запчастей, дополнительного оборудования, ремонт и сервисное обслуживание автомобиля
• Предоставляется льготный ДМС

В сеть медлабораторий Ситилаб требуется Директор по развитию региона. Зона ответственности - СЗФО.   Обязанности:

• Анализ ситуации на рынке региона, своевременные действия по изменению ситуации
• Разработка и внедрение коммерческой политики компании в регионе
• Планирование показателей доходной части бюджета. Обеспечение выполнения доходной и расходной составляющей бюджета предприятия
• Бизнес-планирование
• Выполнение плановых показателей по развитию бизнеса региона
• Развитие отношений с ключевыми лицами региона, органами здравоохранения, партнерскими организациями и контрагентами
• Участие в процессе ценообразования, в анализе и прогнозировании рыночных тенденций и исследований рынка

  Требования:

• Высшее образование (в приоритете - медицинское)
• Успешный опыт работы в федеральной медицинской компании от 3-х лет обязателен
• Наличие контактов с органами здравоохранения
• Проактивность, системность, ответственность, целеустремленность

  Условия:

• Соблюдение ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом
• Скидки 35 % на услуги компании для работников и членов семьи

В крупнейший высокотехнологичный холдинг по производству стальной продукции ищут Заместителя генерального директора.    Крупнейший в России высокотехнологичный холдинг по производству стальной продукции. Предприятие с полным циклом производства от добычи до готовой продукции, обслуживания и дистрибуции. Широкие возможности для развития сотрудников. Финансовая стабильность и прозрачные системы карьерного продвижения и повышения дохода.   Ключевые задачи:

• Реализация стратегических планов компании;
• Разработка и внедрение планов развития подразделений компании;
• Координация работы руководителей проектов и отделов (производство, HR, бухгалтерия, юридический отдел, маркетинг, продажи и пр.);
• Обеспечение бесперебойного взаимодействия всех подразделений компании в условиях быстрого роста;
• Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов;
• Формирование бюджета и контроль его выполнения;
• Разработка и контроль ключевых KPI-показателей по проектам;
• Формирование команды сотрудников (поиск, отбор, найм).

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящих должностях (уровень ГД / ЗГД / Технического директора / Главного инженера);
• Опыт работы в условиях кризисных ситуаций и способность эффективно руководить в таких условиях;
• Успешная практика формирования и развития персонала, удержания персонала;
• Приверженность системному подходу в организации бизнес-процессов и процедур.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Оклад 500 000 рублей + KPI;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня, возможен гибрид;
• Корпоративные праздники и ДМС.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В управляющую компанию дилерской сети АВТОБИЗНЕС СОЛЮШЕНС (ABSOL) требуется Исполнительный директор группы компаний.   Управляющая компания Автобизнес Солюшенс на сегодня регулирует деятельность в развитии двух крупнейших автомобильных дилеров Санкт-Петербурга Дакар и Форсаж.   Задачи:

• Руководство несколькими дилерскими центрами
• Операционная деятельность
• Обеспечение выполнения плановых показателей всех направлений автоцентров
• Контроль качества работы сотрудников, соблюдения правил, стандартов компании
• Взаимодействие с дистрибьютерами, обеспечение соблюдения стандартов дистрибьюторов
• Поддержание уровня клиентского сервиса и его повышение

  Требования:

• Высшее образование (профильное будет вашим преимуществом)
• Хорошо выраженные лидерские и коммуникативные навыки
• Знание специфики работы дилерского автоцентра (продажи автомобилей новых и с пробегом, автосервис, запчасти, кредитные и финансовые услуги)
• Отличные управленческие навыки, ПК, 1С. Планирование и бюджетирование деятельности вверенного предприятия

  Условия:

• Стабильную и интересную работу в крупной компании
• Достойный и конкурентоспособный уровень ЗП
• Трудоустройство согласно ТК РФ, уверенность в завтрашнем дне
• Возможность профессионального развития

В программу лояльности СберСпасибо требуется Директор по маркетингу.   СберСпасибо - программа лояльности СберБанка. В 2021 году компания отметила своё первое десятилетие. Если коротко о ее деятельности, то компания делает так, чтобы покупки по картам СберБанка были выгодными. Среди направлений, которыми занимаются в рамках этой большой цели: партнёрские спецпроекты, предложения от экосистемы Сбера, подписка СберПрайм, геймификации, скидочные купоны и многое другое.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии, планирование рекламных кампаний и рекламного бюджета
• Реализация рекламных и маркетинговых мероприятий, оценка их эффективности
• Управление командами маркетинга (до 50 специалистов)
• Разработка и управление кампаниями по повышению узнаваемости бренда
• Обеспечение единообразия фирменного стиля компании на различных носителях, включая каналы компании, социальные сети и каналы партнеров
• Инициирование проведения количественных и качественных исследований
• Продуктовый маркетинг программ лояльности
• Съемка рекламно-информационных видеороликов для продвижения отдельных офферов и бренда
• Управление разработкой, изготовлением и размещением наружной рекламы
• Контроль за организацией и проведением акций и BTL-мероприятий, федерального и регионального масштаба
• Адаптация и обучение персонала, выстраивание мотивации в команде маркетинга

  Требования:

• Опыт управления маркетинговой командой полного цикла в компаниях ТОП 100

  А вот что предлагает СберСпасибо:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату и премию
• Льготную ипотеку и кредитование для сотрудников
• Корпоративный спорт
• Подписку СберПрайм+
• Скидки на покупки в компаниях экосистемы Сбера и у партнёров
• Возможность развиваться благодаря обучению
• А также расширенный социальный пакет: ДМС, НС, ВЗР, корпоративные скидки и активную спортивную жизнь
• Стильный офис около м. Кутузовская

В компанию по торговле авиационными комплектующими требуется Заместитель начальника отдела управленческого учета.   Обязанности:

• Организация и ведение управленческого учета международной группы компаний
• Формирование бухгалтерского баланса, P&L для целей УУ
• Сбор начального баланса и восстановление учета за предыдущие полгода
• Участие в процессах автоматизации учета
• Проведение факторного анализа исполнения бюджетов и прогнозов
• Подготовка аналитических отчетов по запросу руководителя

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Опыт постановки управленческого учета, ведения учета в единственном лице
• Уверенное владение пакетом Office (массивы данных), Google docs, 1C
• Понимание принципов учета ВЭД
• Знание английского – не ниже Intermediate
• Предпочтение кандидатам с опытом работы с зарубежными организациями, в сфере авиации/торговли, владеющими инструментами BI, имеющими опыт автоматизации бизнес-процессов
• Готовность работать в единственном лице с большим объемом данных
• Готовность к командировкам
• Самостоятельность, активность

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Иностранный производитель (лидер в своем сегменте) ищет в свою команду Генерального директора производственного предприятия (заводов в Московской и Владимирской области).   Ключевые задачи:

• Стратегическое и операционное управление предприятием;
• Разработка организационной структуры, бизнес процессов предприятия;
• Руководство производственно-хозяйственной и финансово-административной деятельностью предприятия;
• Регулярная оценка хозяйственной деятельности предприятия;
• Обеспечение разработки инвестиционного плана развития предприятия с увеличением выпускаемой продукции;
• Организация эффективной работы производства: расчет рентабельности производств, производительность труда, расчет производственных мощностей, планирование потребностей и пр.;
• Оптимизация производственных процессов: внедрение (1C ERP);
• Внедрение системы непрерывного усовершенствования;
• Построение процессов производства в соответствии с современной системой менеджмента: бережливое производство - 5S;
• Организация прохождения ежегодных плановых инспекционных проверок и взаимодействие с государственными контролирующими учреждениями;
• Управление персоналом предприятия: организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее экономическое или техническое образование;
• Успешный производственный опыт с пониманием коммерческих вопросов;
• Опыт управления и ведения проектов;
• Английский язык будет преимуществом;
• Финансовая грамотность;
• Лидерские качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат.

  Условия:

• Официальное трудоустройство на должность Генерального директора;
• ЗП от 700 000 рублей + бонусы;
• Испытательный срок 6 месяцев;
• Офис в Москве, в БЦ класса А;
• Регулярные командировки по России.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!