Вакансии для хороших наёмных менеджеров

G5 Entertainment AB, a Swedish mobile game publisher and developer, is looking for a candidate for the following position: User Acquisition Team Lead.   What you’ll do:

• Leading a team of UA Managers (including hiring and training new UAMs);
• Acquiring users worldwide for casual mobile games;
• Delivering on ROI/ROAS goals while managing significant UA budget;
• Ensuring team’s adoption of state-of-the-art approaches to user acquisition;
• Owning relationships with various channels and partners;
• Collaborating with other teams on analytical and automation tools for UA Team;
• Working closely with ASO and creative teams;
• Keeping in touch with market opportunities, competitors and trends.

Requirements:

• Experience of leading a UA team of at least 3 people. Experience of hiring and training staff is an advantage;
• Demonstrated ability to efficiently manage large UA budgets at both team and individual levels;
• No less than 1 year of UA experience for mobile games and accumulated 2-3 years of mobile UA experience. Acquiring users for casual games or for mobile games from TOP-100 grossing charts is an advantage;
• Advanced knowledge of Microsoft Excel. Knowledge of Power Query/Power Pivot is an advantage;
• Demonstrated experience with the top video networks & DSPs and/or with social networks. Additional experience with re-engagement is an advantage;
• Solid understanding of technology behind mobile advertising (MMP/attribution, DSPs, auctions, and etc.);
• Good spoken and written English.

What the company offers:

• Work for a Swedish company with a portfolio of over 20 global free-to-play (F2P) projects that have been translated in 15 languages;
• Participate in the full product development cycle;
• Grow your career with an international company;
• Official/contract employment;
• Flexible working schedule;
• Full benefits package;
• Comprehensive, company-subsidized medical insurance;
• Educational programs in English with highly qualified instructors;
• Comfortable offices in seven cities across five different countries;
• Relocation program to help you organize your move and keep costs down;
• Earn bonuses from project revenue for the teams you're involved in;
• Performance share program for key employees;
• R&D Project Development: opportunities for creating your own project within the framework of the company;
• Paid conferences, trainings, and workshops;
• Internal training platform (educational webinars for all specializations within the company);
• Fun and educational hangouts/master classes;
• Attend our annual internal TeamUp conferences abroad;
• Participate in charity projects;
• Free exercise classes.

G5 Entertainment AB — шведский издатель и разработчик мобильных игр, ищет кандидата на должность Game Producer-а.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением проектной командой разработки и поддержание общего фокуса и видения проекта;
• Составлением планов разработки;
• Созданием дизайн-документов и спецификаций по проекту;
• Анализом статистических метрик проекта;
• Постановкой и распределением задач среди членов проектной команды;
• Контролем сроков разработки;
• Управлением рисками, анализом альтернативных сценариев, принятием проектных решений.

Что ожидают:

• Опыт в игровой индустрии (от 3 лет);
• Опыт управления F2P проектом (от 2 лет);
• Владение функционалом Jira;
• Лидерские качества, способность мотивировать команду;
• Креативность;
• Знание аналитических метрик проекта и умение их анализировать;
• Опыт работы с аутсорс;
• Владение английским языком не ниже уровня Intermediate (устная и письменная речь).

Будет плюсом:

• Опыт в геймдизайне;
• Хорошее знание игрового рынка F2P, актуальных игровых тенденций;
• Развитое логическое мышление;
• Умение четко письменно излагать свои мысли и доносить их до сотрудников;
• Опыт ведения нескольких проектов параллельно;
• Навыки бюджетирования;
• Знание принципов Agile методологии;
• Технический бэкграунд.

Что обещают:

• Работу в шведской компании, портфолио которой состоит из 20+ f2p проектов мирового уровня, переведенных на 15 языков;
• Возможность участия в полном цикле разработки продукта;
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
• Гибкий график работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Образовательные программы по английскому с высококвалифицированными преподавателями;
• Программу релокации, позволяющая организовать переезд с минимумом затрат;
• Комфортный офис в каждой локации (5 стран, 7 городов);
• Дополнительные бонусы от прибыли проектов для проектных команд;
• Программу акций результативности для ключевых сотрудников компании;
• R&D Project Development: возможность создания собственного проекта на базе компании;
• Оплачиваемые конференции, тренинги, воркшопы;
• Возможность участия в совместных благотворительных проектах;
• Бесплатные занятия спортом.

Одно из крупнейших интернет-издательств TheSoul Publishing открывает новую вакансию Заместителя главного бухгалтера.   Вы будете:

• Рассчитывать налог на прибыль, НДС, бухгалтерский баланс;
• Подготавливать данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности;
• Осуществлять контроль за работой по ведению бухгалтерского учета обязательств и хозяйственных операций (реализация услуг, расчетов с поставщиками и заказчиками за оказанные услуги, движение денежных средств на валютных и рублевых счетах);
• Рассчитывать заработную плату, налог на доходы физических лиц и страховые взносы;
• Подготавливать платежные поручения и платежные реестры на выплату заработной платы, НДФЛ и страховых взносов;
• Подготавливать и сдавать обязательную отчетность в контролирующие органы (налоговую инспекцию, Пенсионный Фонд, Фонд социального страхования и органы статистики), взаимодействовать с вышеупомянутыми органами, проводить сверки по состоянию расчетов с бюджетом.

  Компания ищет специалиста, который:

• Имеет высшее образование (специализация в области экономики, финансов, бухгалтерского учета);
• Владеет 1С: Зарплата и Управление кадрами вер 8.3;
• Обладает глубокими знаниями российского налогового и трудового законодательства в области расчета заработной платы;
• Имеет профильный опыт работы от 3-5 лет;
• Уже работал с Navision, либо хочет научиться.

  Компания предлагает:

• График: полный рабочий день, пн-птн, на выбор с 8:00 -17:00, либо с 9:00-18:00;
• Зарплата: компания уважает компетентность каждого кандидата, поэтому обсуждает размер индивидуально и предлагает комфортную и конкурентоспособную сумму;
• Современный офис и по совместительству видеостудия, быстрый ноутбук, доступ к необходимым программам, парковочное место, вкусные обеды (своя кухня с меню разнообразных блюд);
• Наставник на период адаптации, который на собственном примере покажет и расскажет, передаст свою экспертизу;
• Технологичная среда, структурированные бизнес-процессы, отсутствие бюрократии, прозрачная система управления задачами, асинхронная коммуникация (меньше встреч и больше письменно).

В компанию-разработчик мобильных приложений Trinity Monsters требуется Ведущий менеджер проектов.
Ожидания от кандидата:

• Вы сможете управлять всеми проектами студии. Не важно, самостоятельно или с командой менеджеров, которую создадите.
• Компания ожидает, что вы умеете создавать эффективные команды исполнителей под проекты. Управлять сроками, бюджетом и ожиданиями от результата.
• Умеете планировать и создавать комфортные условия работы для команды и клиента.
• Умеете вести переговоры и понимаете интересы всех сторон.
• Вам интересно развивать проекты, разбираться в целях бизнеса и зарабатывать на этом.
• У вас уже есть успешный опыт ведение проектов в студиях и вы сможете про это рассказать.
• Результаты будут оценивать в цифрах. Сколько проектов сдали в срок и с ожидаемой прибылью, сколько проектов развили и на этом заработали.

Что предлагают:

• Готовы предложить хорошие условия и много свободы.
• Сотрудники любят работать в офисе, поэтому удалёнку не рассматривают.
• Работа на последнем этаже бывшего монастыря в 3 минутах от м. Чистые пруды.

Novartis Oncology is currently looking for a People Partner to join People&Organization team to provide full range of P&O Business Partnering and be responsible for a specific area of the function for the successful delivery of P&O programs an policies.   Your responsibilities include, but are not limited to:

• To ensure the operational conversion of the P&O strategic goals within a dedicated client group
• To coordinate and support the implementation of various P&O processes such as recruitment, compensation and benefits, performance management, talent management, succession planning and OTR to achieve the Unit’s goals, in close cooperation with the respective process expert(s)
• To implement manpower plans in alignment with the client’s Business plan
• To compile specified P&O Key Performance Indicator (KPI) data and format for reporting
• To support personnel cost planning, performing periodic cost and productivity analyses
• To support the budget planning discussions
• To participate or lead P&O Projects at country / BU level

Minimum requirements:

• University degree (preferably in HR or related)
• Fluent Russian and English (spoken & written)
• 3-4 years of related experience (e.g. HR Generalist / HR BP/ Junior HR BP)
• Sufficient knowledge of HR processes
• Excellent communications and stakeholders management skills

What the company offers for you:

• Competitive salary and annual bonus level, medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives)
• life insurance, meal allowance, mobile compensation
• Flexible working hours and 2 possible home office days monthly
• Internal and external educational courses and trainings
• Additional 3 days of paid vacation
• Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide)

Вакансия на удаленке.   Сервис онлайн-продажи билетов Туту.ру в поиске Руководителя отдела контента.   Вас ждет:

• Примерно 30% работы — это общение со своими сотрудниками.
• Ещё 50% — общение с внутренними заказчиками и потребителями контента, участие в стратегическом планировании.
• Работа в высокопрофессиональной команде, увлеченной путешествиями и информационными технологиями, с желанием сделать этот мир лучше.
• Оставшиеся 20% — проектное управление вроде понимания правильных приоритетов, подсчёта того, что получится успеть, а что нет, расчёта нужных ресурсов и так далее.
• Хорошая новость в том, что разбираться в специфике транспорта не надо, потому что всё равно вас ждёт море нового. Но зато нужно уметь руководить в плане общения, принятия решений и умения разбираться с проектной нагрузкой.
• Процесс сейчас устроен так, что продукты заказывают что-то, что показалось им нужным, либо отдел производит поддержку продукта, о которой продукт не подозревает. В идеале продукт должен знать о том, что делает контент, и прислушиваться к рекомендациям, а контент должен быть включен в планирование продуктов.
• Исследование рынка возможностей работы с информацией, поиск, проверка и внедрение новых идеи.

 
От кандидата ожидают:

• Опыт работы 2−3 года менеджером проектов в области IT.
• Опыт управления командой/отделом в подчинении.
• Высшее техническое образование.
• Понимание, как устроены веб-сервисы и API.
• Большой плюс — знание основ копирайтинга, SEO, маркетинга.
• Желание помогать в анализе любой задачи.

  Условия:

• Конференции, профессиональная литература, обмен опытом внутри компании.
• С марта 2020 года компания работает удалённо, хорошо налажен процесс выхода и адаптации новых сотрудников. В первый рабочий день выдают оборудование и другие необходимые вещи для работы из дома.
• Платят премии за прочитанные книги по профессиональной тематике.
• Помогают с переездом кандидатам из других городов (оплата билетов, проживания в гостинице на время поиска жилья, выплачивают «релокационный» бонус).

В Ситилинк открыта позиция Руководителя группы развития бизнес-процессов.   Вы понравитесь компании, если Вы:

• Имеете опыт реинжиниринга бизнес-процессов на должности руководителя отдела/группы бизнес-анализа от 2-х лет
• Имеете опыт внедрения промышленных (не самописных) wms/tms/scm/srm систем
• Умеете выстраивать коммуникации на любом уровне: от исполнителей до топ-менеджмента
• Хотите участвовать в масштабных изменениях крупнейшей компании на рынке e-com

Ваши обязанности:

• Управление бэклогом и очередью задач на отдел
• Постановка и контроль задач бизнес-аналитиков внутри отдела
• Поддержание целостности процессов подразделений
• Контроль показателей процессов подразделений
• Поддержание архитектуры бизнес-процессов
• Контроль реализации предложенной оптимизации процессов
• Взаимодействие с директорами департаментов и функциональными руководителями для приоритизации задач
• Периодические отчеты по состоянию бизнес-процессов направления для ТОП-менеджмента
• Взаимодействие с руководителем группы Проектного офиса для управления бэклогом
• Взаимодействие с командами разработки для контроля развития процессов в информационных системах
• Подбор персонала в отдел
• Координация работы персонала

Пожелания к кандидату:

• Обязателен опыт работы с процессами складской логистики, транспортной логистики, цепочками поставок, коммерческими закупками (внедрение промышленных wms/tms/scm/srm систем)
• Знание нотаций IDEF, EPC, BPMN 2.0
• Опыт реинжиниринга бизнес-процессов
• Знание методик анализа и аудита бизнес-процессов
• Аналитические навыки
• Грамотная письменная речь
• Опыт разработки и внедрения KPI процесса
• Опыт Process Mining - желательно

Условия:

• Работа в лидере e-commerce по продажам электроники и бытовой техники
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Гибкий офис (3 дня удаленно, 2 дня в офисе): 5/2 с 10 до 18:30 или с 9:00 до 17:30
• Корпоративный соц. пакет, различные корпоративные скидки на товары Ситилинка и компаний-партнеров (красота, здоровье, недвижимость, отдых и многое другое)
• Комфортабельный офис - БЦ "Кубик"; шаговая доступность от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от ст. м. Строгино, м. Щукинская, м. Тушинская, станция Трикотажная.

В международной компании области спортивной аналитики InStat открыта вакансия Руководителя отдела InStat TV, глобальная задача которого - организация и проведение прямых многокамерных трансляций в любой стране Мира.   Задачи:

• Разработка правил съемок (instat Hand Book)
• Организация разработки внутренних инструкций по многокамерным съемкам для видов спорта: в первую очередь Футбол (4 камеры, 6 камер); в перспективе: Хоккей, Баскетбол, Волейбол, Гандбол
• Организация разработки материалов для обучающей/экзаменационной платформы для операторов и режиссеров в целях обеспечения максимально быстрого приобретения ими профессиональных навыков (web-платформа имеется)
• Расчет себестоимости ТВ-производства
• Анализ технических заданий от менеджеров отдела продаж, оценка объемов работ
• Расчет стоимости необходимого оборудования (постановка задач отделу материального обеспечения ТВ-трансляций)
• Определение необходимого количества съемочных бригад
• Расчет ставок съемочных бригад
• Подготовка схемы приобретения и доставки оборудования в планируемые места съемок (расчет оптимальных вариантов по логистике)
• Планирование передвижений съемочных бригад и предварительная оценка стоимости
• Формирование подробного предварительного бюджета и его обоснование
• Организация и проведение тестовых трансляций
• Подготовка требований к проведению тестовой трансляции
• Уточнение задачи у представителей заказчика, выяснение деталей (инфраструктура стадиона, электропитание, интернет, освещение)
• Подбор/формирование съемочной бригады
• Проведение внутренней предварительной съемки (pre-test) при необходимости
• Инструктаж съемочной бригады, разбор и отработка ошибок на предварительной съемке
• Организация выезда съемочной бригады на место проведения съемки
• Контроль съемки на месте проведения
• Взаимодействие с представителями заказчика до и во время съемки (решение организационных и технических вопросов)
• Получение обратной связи от заказчика, выводы, предложения по оптимизации
• Взаимодействие с ответственным менеджером отдела продаж по организационным вопросам и условиям заключения контракта на съемки
• Запуск проектов (организация прямых трансляций) в любой стране Мира по факту постановки соответствующих задач
• Поиск и найм Регионального руководителя проекта instat TV непосредственно в стране заключения контракта на прямые трансляции (с HR отделом и локальным менеджером)
• Организация структуры проекта instat TV в стране съемок: региональный руководителя проекта instat TV, координаторы в городах, съемочные бригады, доп. персонал; а именно, организация процессов по поиску и найму режиссеров, операторов, технических специалистов, комментаторов и т.п. (постановка соответствующих задач Региональному руководителю instat TV и отделу HR instat, своевременный контроль исполнения)
• Своевременная организация процессов обучения региональных бригад
• Организация процессов по разработке и заключению договоров с бригадами/сотрудниками (постановка задач бухгалтерии и юридическому отделу)
• Организация работ по обследованию стадионов/арен, формирование требований представителям заказчиков для обеспечения выполнения прямых трансляций (размещение оборудования, подвод электропитания, интернет, освещение и т.п.), поиск и взаимодействие ответственных сотрудников непосредственно на стадионах/аренах
• Организация супервайзинга первых трансляций новых региональных бригад, разбор и отработка ошибок
• Контроль бюджетов региональных проектов, контроль своевременности оплат, обоснование дополнительных затрат в случае необходимости

Требования:

• Свободное владения английским языком (позвонить, уточнить информацию и договориться на англ. языке не должно быть проблемой)
• Развитые управленческие навыки: четкая постановка задач, установка сроков, контроль исполнения, корректирующие меры в процессе работ, оценка достигнутого результата
• Хорошие организаторские способности
• Умение декомпозировать задачи, составлять четкие планы работ, добиваться результатов в назначенное время
• Лидерские качества: умение вести за собой команду, принимать решения в условиях неопределенности, поддерживать моральных дух в команде в любых обстоятельствах
• Возможность работать в условиях ненормированного графика, готовность к командировкам
• Грамотная речь и умение четко излагать свои мысли
• Аккуратность и скрупулёзность в ведении отчетов и документации
• Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя (обязательно MS Excel и Google Sheets)
• Выполнение работы, руководствуясь принципом "невыполнимых задач не бывает"

Приветствуется:

• Знание медиа рынка и рынка ТВ-оборудования
• Опыт работы в сфере многокамерных съемок или режиссером
• Опыт работы инженером в области телевидения (системная интеграция / broadcasting)
• Знания vMix, OBS, Wirecast
• Знание технологий передачи ТВ-сигнала
• Навыки работы с HW и SW для потокового вещания
• Знания RTMP/UDP, организация YouTube-трансляций

Условия:

• 8-часовой рабочий день, 5/2
• Полностью белая заработная плата. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом после собеседования
• Оформление по ТК РФ
• Испытательный срок в течение 1-3 месяцев
• Дружный, молодой, интернациональный коллектив
• Возможность практиковать различные языки мира, общаясь с их носителями на повседневной основе
• Работа в привлекательной и динамичной сфере

Universal Music Russia в поиске профессионального Digital marketing manager-а, который понимает современную цифровую среду, умеет работать со всеми доступными инструментами диджитал маркетинга и знает, как продвигать современную музыку, развивать артистов в социальных сетях и работать с аудиторией.   Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии продвижения для артистов лейбла
  запуск и оптимизация таргетированной рекламы в VK, Instagram, Tik Tok
• Взаимодействие с подрядчиками и таргетологами, отчетность и аналитика
• Постановка задач дизайнеру для подготовки необходимых рекламных креативов
• Проработка стратегии инфлюенс-маркетинга: Tik Tok, Instagram, Youtube
  разработка стратегии присутствия артистов в соц. сетях
• Работа с дизайнером и аутсорс командой по разработке контент-планов для smm, контроль реализации, оценка результатов
• Совместно с таргетологами планирование и реализация стратегии увеличения аудитории артистов в социальных сетях, сбор и масштабирование first party data, работа с "горячей" аудиторией (super fans community)
• Наработка новой и развитие существующей базы блогеров и инфлюенсеров для нативного продвижения релизов или проведения кросс-промо кампаний
• Помощь в продвижении бренд активаций и спецпроектов с нашими артистами

Для этих задач вам помогут следующие навыки:

• У вас есть опыт продвижения артистов, блогеров, концертов, музыкального или развлекательного контента не меньше 1,5-2х лет
• Вы знаете, как работают современные и актуальные для индустрии инструменты платного трафика (VK ads, IG ads, Google ads, Tik Tok ads) и умеете ими пользоваться. Большим плюсом будет навык работы с e-mail маркетингом, рекламными инструментами Яндекс (директ, РСЯ, видео)
• Вы знаете и используете для работы популярные системы аналитики и сбора аудитории (target hunter, livedune и т.д). Полезным будет навык работы Яндекс.Метрика или Google Analytics
• У вас есть опыт разработки и реализации контент-стратегии для социальных сетей артистов
• Вы умеете правильно ставить задачи таргетологам, дизайнерам, блогерам и агентствам и самое главное верно оценивать результат. И наоборот, вы можете донести выводы и результаты работы технических специалистов команде по работе с артистами
• Умеете соотносить кол-во подписчиков и вовлеченную аудиторию, считать и оптимизировать ER показатели
• Вы точно понимаете, что не существует универсальных профессионалов во всём и готовы работать в связке с трафик-менеджерами, дизайнерами, A&R командой
• Достаточный для базовой коммуникации уровень владения английским языком

Что предлагают:

• Для успешных кандидатов денежная компенсация выше рынка, готовы обсуждать индивидуально
• Работа с локальным и международным ростером артистов
• Большой офис на территории бизнес-квартала "Арма"
• Возможность частично работать вне офиса (2 дня в неделю)
• Посещение ивентов и концертов артистов лейбла
• Доступ к международному опыту и технологиям разных стран и территорий по всему миру

В МегаФон требуется Руководитель по бизнес-анализу и бюджету интернет-магазина.   Какие задачи необходимо решать:

• Сбор, анализ данных и ситуаций в системах Интернет-магазина
• Проектная работа в области построения дашбордов/отчетов
• Постановка задач на доработку систем, сбор рабочей группы для согласования доработок, сбор обратной связи у заказчика
• Подготовка регулярных отчетов
• Предоставление данных по запросу (ad hoc)
• Разработка и расчет кейсов (оценка влияния инициативы на KPIs – трафик-конверсия-выручка и т.д.) и пост-анализ кейсов

Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование
• Опыт формирования требований по автоматизации бизнес-процессов (посмотреть на as is и спланировать to be)
• Опыт в бюджетировании интернет-магазина (декомпозиция общего плана продаж по каналам продаж, составление прогнозов на период)
• Опыт работы с данными (с хранилищем данных и запросами к ней)
• Опыт работы с визуализацией отчетов (например, Power BI)
• Продвинутый пользователь Excel
• Личные качества – проактивность, нацеленность на результат, автономность, скорость

Компания предлагает:

• Полное соблюдение ТК РФ
• Белая зарплата на карту два раза в месяц
• ДМС для вас и родственников
• Страхование жизни и здоровья в России и за рубежом
• Оплата сотовой связи — но только если у вас МегаФон
• Скидки на фитнес, туры, шопинг и другие предложения от партнеров
• Митапы, тренинги, мастер-классы и конференции от топовых экспертов
• Корпоративные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол и так далее)
• Офис с зонами для отдыха, вкусной едой в столовой и видом на Садовое кольцо