Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В транспортно-логистический холдинг Евросиб открыта вакансия Заместитель генерального директора по финансам и экономике.   Евросиб — российская многопрофильная группа компаний, основанная в 1992 году, объединяет бизнесы в области железнодорожного транспорта и инфраструктуры, логистики, авторитейла и сервиса, девелопмента.    Основные обязанности:

• Руководство департаментами: финансовый департамент (казначейство), департамент экономики (ПЭО и аналитика), бухгалтерия, бэк-офис
• Полная реализация бюджетного процесса: организация своевременного сбора и проверки исходных данных для бюджетов, формирование и защита сводных бюджетов
• Планирование и анализ финансово-экономической деятельности: по результатам работы месяца/квартала/прогнозирование (БДР, БДДС)
• Расчет рентабельности подразделений и направлений деятельности, ежеквартальное прогнозирование рентабельности подразделений и направлений деятельности
• Расчет инвестиционных проектов/текущих проектов
• Построение финансово-экономических моделей
• Оперативный финансовый контроль (платежный календарь, БДДС, согласование договоров)
• Работа с дебиторской-кредиторской задолженностями, оценка рисков, факторинг дебеторской задолженности
• Участие в проектах внедрения / кастомизации программных продуктов для целей бухгалтерского / управленческого учета

  Требования к кандидату:

• Высшее образование в сфере экономики и финансов
• Опыт работы Директором по экономике и финансам от 3 лет, предпочтение кандидатам с опытом работы в транспортной логистике
• Знание бухгалтерского учета, анализа финансовой отчетности, расчет экономических показателей
• Опыт методологической работы
• Опыт автоматизации бизнес-процессов
• Умение работать с Excel на уровне продвинутого пользователя, знание 1С УПП

Условия:

• График работы 5/2 пн-пт
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ
• Полностью «белая» заработная плата
• Комфортный офис в центре города (10 мин. пешком от ст.м. Горьковская)
• ДМС после испытательного срока

В мебельный холдинг Ангстрем требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Организация и управление HR-процессами
• Разработка и реализация HR-стратегии
• Разработка и своевременное обновление организационной структуры компании
• Планирование потребности в персонале
• Экономика труда, HR-аналитика и мониторинг
• Формирование и контроль бюджета по всем статьям расходов на персонал
• Создание и контроль за своевременным обновлением эффективных систем оплаты труда персонала и программ мотиваций
• Контроль численности и ФОТ
• Своевременный подбор персонала (всех уровней) и его адаптация
• Организация и проведение оценки и аттестации персонала
• Формирование и реализация планов по обучению и повышению квалификации
• Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва
• Формирование корпоративной культуры и организация корпоративных мероприятий
• Повышение имиджа работодателя: EVP, работа с профильными масс-медиа и внутренними клиентами
• Курирование кадрового делопроизводства

  Требования:

• Высшее образование (предпочтение экономика труда, управление персоналом)
• Опыт работы HR более 5 лет, в том числе в качестве руководителя
• Владение современными технологиями управления персоналом
• Хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций
• Знание трудового законодательства
• Уверенный пользователь ПК (Word, Еxcel, продукты 1C (ЗУП), Битрикс)

  Условия:

• Работа в крупной федеральной торгово-производственной компании
• Соцпакет, оформление по ТК РФ
• Место работы г. Воронеж (оплачивают релокацию)
• График 5/2 (сб и вс выходные)
• Скидки от 30% процентов на продукцию компании для сотрудников
• Подарки детям сотрудников (программа для первоклассников, для отличников - материальное поощрение)
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Система корпоративных поощрений и наград

iCover, мультиканальный ритейлер смарт-гаджетов, лайфстайл вещей и аксессуаров для электроники, ищет Руководителя отдела маркетплейсов.   Компания iCover начала свою работу в 2006 году и за 15 лет стала одним из крупнейших игроков в онлайн-ритейле. 
  Обязанности:

• Управление менеджерами по продажам и ассистентами площадки
• Отвечает за результаты площадки (объем продаж, рентабельность, ВПМП)
• Контроль за распределением выручки по площадке в рамках кабинетов
• План/факт продаж, ценообразование, контроль overstock и out of stock
• Выбор стратегии продвижения в кабинете (разные карточки, описание, типы ценообразования, если несколько кабинетов)
• Контроль маркетинговых активностей – перфоманс, бюджет на рекламу, бюджет на выкуп товара, бюджет на продвижение в рамках площадки
• Коммуникация с площадкой, в том числе по претензионной работе, контроль рейтингов/отзывов магазинов

  Требования:

• Опыт в закупках, снабжении
• Опыт категорийного менеджера или бренд менеджера
• Опыт в управлении продажами на любом из маркетплейсов

  Условия работы:

• Заработная плата от 150 000 до 200 000 руб. по результатам собеседования
• Обучение и наставничество, постепенное введение в должность, возможности для роста внутри компании
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Уютный современный офис у м. Алексеевская (7 минут пешком) в бизнес-центре класса А
• Значительные скидки на ассортимент компании (гаджеты, аксессуары, бытовая техника)

В компанию производитель молочных продуктов и детского питания Naturland открыта вакансия Brand Manager.   Responsibilities:

• Daily communication with foreign suppliers;
• Planning of product purchases and stocks;
• Study/analysis of competitive environment, market trends and brand growth;
• Sales planning/stimulation and monthly reporting;
• Preparation of the annual marketing plan, agreement with the supplier of the calculation plan and preparation of the budget;
• Price control;
• Planning offline and online advertising campaigns;
• Monitoring social media pages and ads;

  Basic requirements:

• High education;
• At least 1 year of work experience in sales or marketing is required;
• Experience of working with international brands is desirable;
• Russian and English language skills at conversational level;
• Knowledge of Microsoft Office at a high level.  

Агентство Судебного Взыскания в поиске Начальника отдела досудебного взыскания.   Агентство Судебного Взыскания (АСВ, LCA) - юридическая компания, объединившая в себе современные IT-технологии и более 15 лет судебного опыта. Компания оказывает услуги в сфере Legal tech. Главная специализация — это информационно-технологическое обслуживание профессиональной юридической деятельности. Агентство оказывает услуги взыскания самым крупным банкам и микрофинансовым организациям.    Обязанности:

• Организовать процесс досудебного взыскания задолженности (soft collection)
• Разработать и внедрить стратегию досудебного взыскания
• Обеспечить выполнение плановых показателей взыскания на досудебной стадии
• Управление и координация работы сотрудников отдела
• Соблюдение всеми специалистами отдела требований 230 ФЗ при осуществлении коммуникаций с должниками

  Требования:

• Высшее образование (юридическое, экономическое, управленческое)
• Опыт управления командой в сфере взыскания от 15 человек не менее 1 года
• Знание / понимание технологии взыскания задолженности в досудебном порядке будет главным преимуществом
• Умение работать на результат
• Уверенный пользователь ПК и всеми продуктами Microsoft Office, знание CRM

  Условия:

• Конкурентную «белую» зарплату – от 100 000 рублей + бонусы за закрытые задачи
• Регулярные выплаты 2 раза в месяц
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Наличие карьерного роста
• Регулярные обучения и тренинги
• Оплачиваемую стажировку
• Обучение на этапе ввода в должность и сопровождение стороны руководителя
• Современную систему мотивации: премии, предоставление материальной помощи, конкурсы, благодарности, корпоративные подарки
• Развитую корпоративную культуру
• Комфортабельные офисы с удобным месторасположением
• Здоровая рабочая атмосфера
• Команду руководителей, которые умеют слушать и мотивировать

В российскую компанию-производитель косметики Арт-Визаж требуется Управляющий региональными продажами.   Вы определенно нужный компании человек, если:

• Для вас один из главных вопросов в жизни - вопрос «Зачем?»
• Вы умеете сочетать в отношениях с людьми дипломатичность, настойчивость и четкость
• Аккуратны и пунктуальны во всем и всегда, потому что аккуратность - ваша вторая натура, а время вы умеете ценить и своё, и чужое
• Главным критерием успешности считаете результат
• Вы понимаете, что основа всего – взаимовыгодные договоренности, четкое следование им и гибкое оперативное реагирование на возникающие ситуации и нюансы реальности
• Если вам что-то непонятно, или кажется, что партнер недопонимает, то лучшим решением считаете переговоры. Зачем додумывать, если можно поговорить, все выяснить и принять решение?
• Любите растить профессионалов в своей команде. Понимаете, что результат сам по себе не появляется, его делают люди. И чем слаженнее работа внутри коллектива, чем лучше люди знают своё дело и свой продукт, тем вероятнее, что планы будут выполнены и перевыполнены
• Умеете эффективно общаться с коллегами и руководителями других подразделений в собственной компании, решая совместные рабочие вопросы, касающиеся клиента

  Вы как профессионал:

• Вы знаете всевозможные техники и методики построения грамотной системы продаж, вы их опробовали на практике. Но относитесь к этим инструментам без подобострастия: вы в курсе, что любая методика имеет свои изъяны, вы это проверяли и можете об этом аргументированно рассказать
• Вы понимаете, что система продаж - это не только цифры, а еще и правильно сонастроенные люди. Члены команды, которых нужно соединить в одну слаженную систему. И вам нравится эту систему людских отношений настраивать и подкручивать
• Вы умеете хорошо понимать как нужды отдельных покупателей, простых людей, так и нужды корпоративных клиентов, управляющих большими сетями
• Для вас важнее всего круг интересных задач, масштаб проекта и вознаграждение за классные результаты, а не то, как именно называется ваша должность. Вас не волнует «корона на голове», она вас даже немножко смешит, когда вы наблюдаете её на других людях
• Вы очень внимательно относитесь к ресурсам: к деньгам, ко времени и к ресурсу собственного внимания и здоровья. На лишнее не тратите, в дельное – инвестируете с удовольствием. И так – во всем, то есть не только в сугубо рабочих вопросах
• Вы считаете, что порядок – это базовая привычка. Когда задачи, документы, вещи, мысли в порядке – тогда дела идут эффективнее и быстрее
• Вы умеете вовремя переключаться между разными активностями, заботясь о своем отдыхе заблаговременно. Вы считаете, что быть в ресурсном здоровом состоянии – это личная задача каждого человека и вас даже несколько удивляет то, что не все так считают

  Ваши основные задачи:

• Управление продажами регионов
• Работа с дистрибьюторами и филиалами
• Работа с сетями напрямую
• Управление розничными продажами
• Аналитическая работа по бюджетированию региона
• Управление удаленными представителями и директорами филиалов
• Управление всей структурой продаж по региону
• Координация мероприятий на территориях (Школа продавцов, презентации, бьюти-бранчи и т.д.)
• Одним словом, вы будете отвечать за обеспечение слаженной и системной работы компании в подотчетном вам регионе

  Плюс к этому очень нужны:

• Уже имеющийся у вас подтвержденный и успешный опыт управления продажами в FMCG (полагают, что не менее 3 лет, но главное - это не годы, а ваша квалификация и профессиональный опыт). Самый лучший вариант - это если вы уже прекрасно понимаете, что такое продажи косметики и готовы сходу начать обсуждать ваши идеи и планы по продвижению продуктов всё дальше и шире
• Навык проведения переговоров (разумеется) и навыки цивилизованного лидерства
• Навыки планирования и бюджетирования, опыт разработки систем мотивации персонала
• Понимание основных маркетинговых инструментов, готовность к тесному сотрудничеству со службой маркетинга
• Любовь к косметике и понимание, чем «дышит» продукт. Согласитесь, сложно продавать то, что не любишь и не чувствуешь, да?

  Условия вашей работы в компании:

• Доход от 100 000 до 150 000 р. (оклад плюс бонусы). Итоговые суммы обсуждаются по результатам собеседования
• Работа под руководством и в плотном взаимодействии с РОПом
• Офис рядом со ст. м. Селигерская
• График 5/2 с 09-00 до 18-00
• Возможны командировки (ежеквартально)
• Социальные выплаты: 120 рублей в день на питание, компенсация единого проездного, 6000 рублей в год на медицинские расходы, компенсация мобильной связи
• И, конечно же, возможность приобретать продукцию компании по специальным ценам

В Останкинский мясоперерабатывающий холдинг открыта вакансия Руководитель по онлайн продвижению.   Обязанности:

• Разработка стратегии онлайн-продвижения брендов компании
• Разработка и внедрение коммуникационной стратегии бренда
• Создание контент-планов и планирование бюджета в соответствии с разработанной стратегией
• Анализ рынка, аудитории и конкурентов
• Мониторинг эффективности стратегии и достижения её целей
• Формирование отчетности по итогам проектов

  Требования:

• Успешный опыт создания и внедрения стратегии развития бренда
• Знание современных технологий и рекламных инструментов в digital
• Успешный опыт работы в качестве таргетолога
• Умение самостоятельно запускать и вести рекламные кампании

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:15 (возможно рассмотреть иной график)
• Официальная заработная плата
• Корпоративное питание
• Предоставляются скидки на продукцию компании

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Руководителя отдела внедрения.   Компания помогает бизнесу стать сильнее за счёт автоматизации бизнес-процессов и цифровизации. Лидеры рынка по 1С и Bitrix.   Задачи:

• Организация работ по внедрению, поддержке и доработке конфигураций 1С для клиентов
• Контроль соблюдения сроков и качества работы
• Подбор и развитие новых сотрудников
• Усиление профессиональных компетенций действующей команды
• Экспертная поддержка сбытовых подразделений для привлечения новых клиентов

  Компания предлагает:

• Работу с клиентами разных сегментов и отраслей, в том числе с компаниями из списка ТОП-100 Челябинска
• Карьерный рост и возможность передачи своего опыта
• Выстроенная эффективная система ввода в должность и последующего обучения (также есть система ввода и обучения для ваших будущих подчиненных)
• Обучение и развитие: корпоративные курсы, семинары, тренинги как внутренние, так и с приглашением сторонних спикеров
• Полномочия для принятия решений в рамках Вашей зоны ответственности
• Белую заработную плату (оклад + премия), систему и суммы обсуждаем индивидуально
• Трудоустройство по ТК РФ
• Льготные условия по ДМС, изучению иностранных языков, скидка в ФК “Колизей”
• Современный и комфортный офис в центре города
• Уютная кухня, отсутствие дресс-кода
• График работы: с пн по пт 9:00-18:00, возможен гибридный график работы

  Требования:

• Опыт успешных внедрений, желательно — продуктов автоматизации (1С - как преимущество)
• Желательно знание на профессиональном уровне одной или нескольких конфигураций 1С, а также одного или нескольких видов учёта: бухгалтерский и налоговый, финансовый, оперативный, управленческий
• Успешный опыт обучения и наставничества
• Опыт создания команды с нуля будет являться преимуществом

В Тинькофф открыта вакансия Senior C&B Manager.   Задачи:

• Разработка стратегии C&B (с фокусом на IT)
• Грейдинг, пересмотр заработной платы
• Разработка вилок и матриц повышений
• Разработка долгосрочного плана материального стимулирования команды (Long term incentive)
• Анализ отчётности по HR показателям
• Участие в создании автоматизированных C&B процессов

  Что компания ждет от кандидата:

• Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда)
• Опыт работы в C&B – от 3х лет
• Хорошее знание IT рынка
• Знание процесса оценки должностей
• Мастер в Excel & PowerPoint

  Компания предлагает:

• Работу в комфортном офисе у метро «Водный стадион». График работы —гибридный
• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников
• Заботу о здоровье. ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
• Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне, участвуйте в турнирах по баскетболу и волейболу
• Бесплатные обеды в Tinkoff Сafe. А если захотите перекусить — на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

Компания Стоматорг — первая частная стоматологическая компания в России, ведущая свою успешную деятельность с 1990 года и владеющая лучшими продуктами и технологиями для специалистов в области стоматологии, приглашает в команду Руководителя проекта по продаже оборудования.   Обязанности:

• Выстраивание бизнес-процессов выявления потребностей
• Разработка инструкций, регламентов, скриптов, обучения в направлении "стоматологическое оборудование"
• Определение лучших механизмов продаж, внедрение техники продаж, направленной на увеличение продаж;
• Проведение анализа продаж и финансовых показателей по направлению "стоматологическое оборудование"
• Выполнение личных продаж
• Планирование ежеквартальных, годовых показателей по направлению
• Участие в разработке маркетинговой стратегии
• Разработка рекламных кампаний и акций в соответствии с требованиями брендов и утвержденным бюджетом
• Проведение анализа эффективности реализуемых маркетинговых мероприятий
• Разработка ассортиментной политики по управляемым брендам
• Определение наиболее успешных каналов сбыта по оборудованию управляемых брендов
• Разработка обучающих тренингов для розничных и оптовых клиентов
• Оказание экспертно-консультационной поддержки по продукту
• Участие в специализированных конференциях, выставках
• Формирование необходимой отчетности

  Требования:

• Навыки выстраивания бизнес-процессов выявления потребностей
• Высшее образование в области рекламы и маркетинга, коммерческой деятельности
• Навык ведения сложных переговоров с первыми лицами
• Опыт крупных прямых продаж оборудования
• Опытный пользователь ПК: отличное знание программ 1С, Excel, Word, PP
• Опыт руководящей работы

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Работа в стабильной крупной компании — лидере в отрасли
• Система обучения и развития сотрудников Стоматорг включает в себя адаптацию новых сотрудников, дистанционное обучение по направлению, широкий выбор программ для самостоятельного изучения, доступ к корпоративной библиотеке
• Возможности карьерного и профессионального развития
• Постоянное обучение по продукции
• Финансовая мотивация: 140 700 руб. оклад + 280 000 руб. ежеквартальная премия, выплачивается по итогам выполнения KPI, согласно системе мотивации
• Компенсация транспортных расходов
• ДМС по истечении 3-х отработанных месяцев в компании
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Комфортный, современный офис
• Уютная кухня: чай, ароматный кофе; корпоративные мероприятия
• Адрес: г. Москва, поселение Сосенское, д. Николо-Хованское, дом 1017, стр. 1
• От метро "Теплый стан" - корпоративный транспорт
• Бесплатная автомобильная стоянка для сотрудников