Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В креативную команду Яндекс Рекламы требуется Арт-директор.   Креативная команда Яндекс Рекламы — это лаборатория идей, которая превращает сложные технологические продукты в яркие и понятные истории. Команда создаёт визуальный язык для одной из крупнейших рекламных экосистем в мире, в которой ежегодно растут более 600 тыс. бизнесов.
Команда отвечает за всё, что видят партнёры и клиенты за пределами интерфейса: от масштабных конференций и фирменного стиля до рекламных роликов и офлайн-инсталляций. Команда — мост между мощью технологий и эмоциями людей. Ваша ключевая миссия — стать проводником визуальной эстетики бренда, задавать тон и качество, превращая креативные концепции в целостные впечатляющие проекты, которые видят тысячи людей.   Какие задачи вас ждут: Развитие визуального стиля:

• Предстоит развивать и укреплять визуальный стиль креативных проектов Яндекс Рекламы — от первоначальной концепции до финальной реализации в самых разных форматах, создавая узнаваемый и современный визуальный код бренда.

Создание визуальных концепций:

• В тандеме с креативным директором и продюсером вы будете придумывать и визуализировать концепции для креативных идей, превращая абстрактные замыслы в конкретные образы, раскадровки и сценографии.

Контроль качества:

• Вам предстоит быть гарантом визуального качества во всех медиа: от динамического контента (видео, анимация) до печатной продукции, диджитал-среды и масштабных офлайн-пространств.

Управление визуальной разработкой:

• Вы будете функционально руководить задачами в моушене, графике и офлайн-оформлении: ставить задачи дизайнерам и подрядчикам, утверждать и финализировать визуальные решения, обеспечивая безупречное качество на всех этапах.

  Ожидают, что вы:

• Больше трёх лет работали арт-директором или старшим дизайнером в агентстве/бренде с сильным визуалом
• Уверенно владеете направлением motion design — от раскадровки до финальной анимации
• Понимаете принципы сет-дизайна и сценографии (ивенты, конференции, стенды)
• Создавали визуальные айдентики и креативные кампании
• Умеете мыслить концептуально: видеть идею не только как картинку, но и как ощущение
• Знаете, как работать с подрядчиками и продакшенами

  Будет плюсом, если вы:

• Владеете инструментами генеративного ИИ (Midjourney, Stable Diffusion, Sora, Runway) и понимаете, как использовать их в креативных задачах
• Умеете работать с 3D (Cinema 4D, Blender) и знаете современные плагины для моушена
• Понимаете, как выстраивать визуальные системы и менторить дизайнеров

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Вакансия на удаленке.   В сервис по созданию фотокниг Периодика Пресс требуется Директор по маркетингу.   Компания растёт и перестраивает маркетинг, и сейчас ищет CMO, который поможет вывести продукт на новый уровень и сделать его must-have для семьи. Нужен лидер, способный выстроить системный маркетинг, управлять ростом и развивать команду.   Чем предстоит заниматься: Стратегия роста:

• Сформировать и защитить маркетинговую стратегию, опираясь на ДНК бренда, юнит-экономику и цель компании — устойчивый рост продаж и повторных покупок
• Управлять маркетинговым бюджетом ~80 млн/год, обеспечивая прозрачность, прогнозируемость и высокий ROI
• Определить ключевые каналы привлечения и удержания: performance, контент, партнёрские интеграции, CRM
• Настроить систему аналитики и управлять ключевыми метриками: CAC, ROMI, LTV, retentio

Digital- и performance-маркетинг:

• Масштабировать performance-маркетинг и повышать эффективность существующих каналов
• Оптимизировать воронку на всех этапах: первое касание, активация, конверсия, повторные покупки
• Построить и внедрить полноценную CRM-стратегию: сегменты, триггерные цепочки, сценарии коммуникации
• Обеспечить корректную сквозную аналитику и прозрачность данных для принятия решений

Продуктовый маркетинг:

• Развивать позиционирование и коммуникацию продуктовых преимуществ
• Совместно с продуктовой командой формировать и тестировать гипотезы, участвовать в запуске новых линеек
• Анализировать поведение пользователей, работать с отзывами и улучшать UX вместе с продуктом и IT
• Обеспечивать согласованность продуктового, брендового и performance-направлений

Управление командой:

• Развивать маркетинговую команду (15 человек): структура, роли, зоны ответственности, система регулярного менеджмента
• Формировать data-driven культуру и подход на уровне всей функции

  Ожидают, что вы:

• Обладаете опытом работы в маркетинге 5+ лет
• Имеете опыт в e-commerce, D2C, продуктовых или EdTech-компаниях (опыт работы с физическими товарами — плюс)

Можете подтвердить результаты:

• Рост выручки за счёт маркетинга
• Снижение CAC при сохранении объёмов
• Успешные digital-кампании
• Внедрение CRM и работа с retention
• Уверенно работаете с данными (GA4, Power BI; SQL — плюс)
• Мыслите как бизнес-партнер, умеет выстраивать процессы, аргументировать решения и управлять ожиданиями

  Компания предлагает:

• Участие в развитии продукта с выраженной миссией и ценностью для семьи
• Возможность выстроить маркетинг как систему: процессы, структура, аналитика, каналы, команда
• Прямое влияние на стратегию и ключевые результаты компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Уютный офис на Кузнецком мосту (5/2, 10−19 или 11−20, гибко обсуждается) или формат удалённой работы
• Возможность печатать фотокниги бесплатно несколько раз в месяц

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE ищут Руководителя группы сопровождения крупных клиентов.   Обязанности:

• Управление командой, набор, обучение, мотивация, развитие;
• Подключение к сложным вопросам с VIP клиентами;
• Консультирование команды по клиентам и процессам, корректировка их работ;
• Составление и контроль индивидуальных планов по развитию сотрудников;
• Разработка и контроль исполнения KPI сотрудников подразделения;
• Проведение и контроль процессов внедрения сложных продуктов компании согласно регламентам;
• Коммуникаций со смежными подразделениями с целью улучшения бизнес-процессов и формирование задач в продуктовые команды для удовлетворения потребностей крупного бизнеса.

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на позиции руководителя клиентского сервиса (предпочтителен опыт руководства сервисными службами в телекоме, ИТ);
• Умение анализировать базу и текущие процессы с целью внесения корректировок по улучшению качества клиентского сервиса;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Клиентоориентированность, понимание принципов клиентского сервиса и сопровождения, работы с обращениями клиентов, механик измерения и управления лояльностью;
• Хорошие переговорные навыки, умение обосновывать свою точку зрения и организовывать эффективное взаимодействие с подразделениями.

  Условия:

• Полностью «белая» заработная плата: оклад + ежемесячная премия;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Современный офис рядом с м. Калужская/Воронцовская;
• График 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Крутое обучение продуктам компании и развитию компетенций от команды Манго Академии;
• ДМС (после 3-х месяцев), скидки и бонусы BestBenefits, доступ к библиотеке Альпина, сервис психологической помощи "Понимаю";
• Корпоративные мероприятия, летний фестиваль Mango Fest, спортивные состязания (гонка героев, марафоны), игровая комната (PlayStation 5, Настольный теннис, Настольный футбол, Дартс).

Бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE в поиске Руководителя отдела UX/UI.   MANGO OFFICE — одна из крупнейших компаний страны, известный поставщик IT решений для бизнеса и один из лидеров российского рынка виртуальных АТС. Продукты MANGO OFFICE дают возможность бизнесу выстроить прозрачную систему коммуникаций на всех уровнях компании.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полностью «белая» заработная плата: оклад + квартальная премия;
• Сплоченная, веселая, дружная команда профессионалов;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) и скидки от партнеров;
• Профессиональное развитие и карьерный рост;
• Корпоративная мобильная связь;
• Бесплатное обучение с профессиональными тренерами и наставниками, (своя Манго Академия) а так же в вашем распоряжении будет база знаний по продуктам, учебный портал с вебинарами по soft-skills;
• Безлимитные консультации на платформе корпоративного благополучия Понимаю, которая реализует программы поддержки сотрудников, включающих психологическую поддержку, юридическую и другие сервисы;
• Волонтерские мероприятия;
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников;
• Бесплатные завтраки: каши, мюсли, фрукты в офисе, чай и кофе. Игровая комната (PlayStation, Пинг понг, Настольный футбол, Дартс). Собственный тренажерный зал с душевой комнатой и массажным креслом;
• Есть своя служба заботы, которая создаёт уют и комфорт для работы;
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Калужская/Воронцовская/Новые Черемушки.

  Рабочие задачи:

• Разработка и реализация дизайн-стратегии компании, направленной на достижение бизнес-целей;
• Организация работы по созданию, поддержке и развитию единой дизайн-системы для всех продуктов компании;
• Построение и оптимизация дизайн-процессов внутри команды и во взаимодействии со смежными отделами (менеджеры продуктов, разработчики, маркетологи);
• Обеспечение высокого качества и консистентности всех дизайн-решений, от исследований и проектирования до финальной реализации интерфейсов;
• Презентация и аргументация дизайн-концепций перед руководством и другими заинтересованными сторонами;
• Руководство командой, включая найм, онбординг, обучение, мотивацию и оценку эффективности сотрудников;
• Развитие компетенций и карьерных треков для каждого члена команды;
• Наставничество и передача опыта команде, помощь в решении сложных задач и профессиональном росте.

  Кого ищут:

• Опыт организации командной работы UX/UI отдела от 3-х года;
• Опыт работы c широким набором инструментов для решения задач;
• Практический опыт создания, масштабирования и поддержки дизайн-систем;
• Желателен опыт работы в IT компании/телекоммуникационной компании (b2b) в проектировании интерфейсов;
• Желателен опыт работы с аналитическими системами: Яндекс.Метрика и другими;

  Откликнуться с портфолио в резюме или сопроводительном письме.

В бренде виртуальных АТС MANGO OFFICE открыта вакансия Руководителя группы активных продаж.    Задачи:

• Привлекать клиентов из сегментов Mid и Enterprise (от ритейла и финтеха до e-com);
• Продавать экосистему решений: от классической телефонии до сложных проектов по аналитике и омниканальному обслуживанию;
• Формирование, обучение и развитие команды продаж;
• Внедрение лучших практик переговоров и работы с возражениями;
• Личное участие в ключевых сделках и переговорах с топ-менеджментом;
• Планирование и прогнозирование продаж, контроль выполнения планов;
• Анализ метрик и поиск путей повышения эффективности отдела.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 2 лет в управлении продажами (IT, телеком, digital, SaaS);
• Навыки подбора, мотивации и развития команды;
• Умение вести переговоры с топ-менеджерами и собственниками бизнеса;
• Опыт успешных продаж крупным корпоративным клиентам;
• Глубокий интерес к бизнес-процессам клиентов.

  Компания предлагает:

• Полностью "белая" заработная плата: оклад + квартальная премия за выполнения KPI;
• Оплата корпоративной мобильной связи;
• ДМС после испытательного срока и Система корпоративного благополучия: юридические консультации, психолог, коуч, инструктор по йоге и правильному питанию;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
  Обучение всем техническим аспектам продукта компании (в вашем распоряжении будет база знаний по продуктам, учебный портал с вебинарами по soft-skills и команда корпоративных тренеров);
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.

В IT-интегратор по цифровизации сельского хозяйства Агропромцифра требуется Руководитель проектного управления.   Обязанности: Внедрение и развитие проектного управления:

• Выбор, адаптация и внедрение подходящей методологии управления проектами в масштабах всей компании;
• Создание единой системы приоритизации, планирования и контроля выполнения проектов и задач;
• Внедрение и настройка инструментов проектного управления и инструмента учета трудовых ресурсов;
• Обучение команд принципам проектного управления и формирование культуры ответственности за результаты;
• Взаимодействие с распределенными по проектам РМ;
• Контроль статусов по проектам;
• Подготовка отчетности по проектам для руководства компании;
• Помощь командам в решении вопросов с заказчиками.

  Требования:

• Опыт работы на должности руководителя проектного отдела, проектного офиса в IT-компании (разработка, ИБ);
• Обязательный успешный опыт внедрения, описания и автоматизации бизнес-процессов и систем проектного управления с нуля;
• Глубокое понимание жизненного цикла IT-продуктов и проектов;
• Системное мышление, аналитический склад ума и ориентированность на данные (умение работать с метриками и строить отчеты);
• Отличные навыки коммуникации, управления командами и кросс-функционального взаимодействия;
• Навыки управления изменениями;
• Навыки работы с Битрикс 24, Redmine;
• Умение работать в условиях неопределенности и быстрых изменений.

  Условия:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
• Конкурентный оклад, премии по результатам выполнения KPI;
• Сильная команда экспертов, которая всегда готова поделиться знаниями;
• Возможность бесплатного обучения: внешнее обучение, профильные конференции;
• Расширенный пакет ДМС после испытательного срока;
• Льготные цены на продукцию агропромышленного комплекса.

  В сопроводительном письме укажите желаемый уровень дохода.

В команду филиала МТС ищут Руководителя по продажам услуг фиксированного бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять каналами продаж на массовом рынке;
• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития фиксированного бизнеса на вверенной территории;
• Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями;
• Выполнять установленные плановые показатели по продажам и развитию каналов фиксированного бизнеса;
• Осуществлять полный цикл управления командой специалистов по продажам.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления продажами на массовом рынке и построения эффективной работы команды;
• Понимание каналов и инструментов продаж услуг фиксированной связи в сегменте B2C;
• Знание основ менеджмента, техник продаж, маркетинга и управления персоналом;
• Навык ведения переговоров;
• Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.

  Что предлагают:

• Оформление в штат компании;
• Совокупный доход: оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI;
• Пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 8:30 до 17:30;
• Релокационный пакет;
• Корпоративную сотовую связь;
• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Компенсацию расходов на спорт;
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете, а также бесплатная электронная библиотека;
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• Скидки и предложения от партнеров;
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Производитель медицинской мебели Медстал в поисках Директора по маркетингу.    Группа компаний Медстал — лидер индустрии медицинского оборудования в России. Более чем за 20 лет работы, компания зарекомендовала себя как надежный производитель и поставщик оборудования для главных организаций здравоохранения страны.   Обязанности:

• Создание стратегии развития бренда компании.
• Разработка логотипов и бренд-бука компании.
• Разработка концепции и дизайн-проекта интернет-сайта.
• Анализ и актуализация ассортимента (более 3 000 SKU). Разработка новых продуктов, выведение из ассортимента устаревших изделий в соответствии с текущими требованиями.
• Анализ рынка и конкурентной среды.
• Создание каталога. Работа с товарными группами, ключевыми позициями. Подготовка описания и технических характеристик, разделов каталога, работа с картой товара.
• Взаимодействие с лидерами мнений и медицинским сообществом.
• Обучение отдела продаж, аттестация знаний. Обучение партнеров.
• Встречи с потенциальными партнерами, проведение презентаций. Участие в переговорах согласования ассортимента для будущих поставок.

  Требования:

• Обязателен опыт работы в компании производителе или торгующей компании в медицинской сфере.
• Знание Федерального закона 44 и 223.
• Опыт работы Директором по маркетингу более 3-х лет.

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы.
• Работа в комфортабельном офисе класса А (м. Автозаводская).
• Дружный коллектив.

Производитель фильтров Аквадело в поиске Руководителя отдела оптовых продаж.   Что важно:

• Честность;
• Умение зарабатывать;
• Работу в команде профессионалов своего дела.

  Что предстоит делать:

• Управлять отделом продаж (адаптация, мотивация, контроль менеджеров полного цикла);
• Контролировать и лично участвовать в выполнении плана продаж;
• Работать с CRM (Bitrix24);
• Составлять план развития сотрудников отдела продаж;
• Анализировать рынок и предложения конкурентов;
• Участвовать в планировании продаж;
• Развивать ассортимент, в т.ч. инициируя производство новых видов продукции (участвовать в ценообразовании, составлении КП и пр.);
• Составлять продающие коммерческие предложения для юр.лиц;
• Лично мотивировать сотрудников и следить за "боевым духом" в команде ежедневно;
• Создавать регламенты, инструкции для отдела продаж;
• Подбирать и внедрять новые инструменты продаж в отделе: скрипты разговоров, техники продаж, софт и автоматизацию.

  Что предлагают:

• Интересная и динамичная работа в стабильной компании;
• Заработная плата с возможностью роста в зависимости от развития продаж и выполнения KPI (оклад+%+бонус) без потолка;
• Растущий и постоянно развивающийся рынок без сезонности;
• Дружный, молодой коллектив единомышленников;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Обучение, наставничество, система адаптации;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00;
• Оформление по ТК РФ;
• Регулярные корпоративы за счет компании;
• Вкусный кофе в офисе.

  Ожидания от кандидата:

• Управленец с успешным опытом в продажах b2b от 3 лет;
• Инициативны;
• Амбициозный, целеустремленный, внимательный к деталям человек;
• Имеете отличные коммуникативные навыки;
• Человек с высоким уровнем энергии и настойчивы в достижении результата;
• Обладаете эмпатией и терпением;
• Умеете анализировать работу сотрудников и давать обратную связь;
• Умеете достигать поставленных целей;
• Работоспособны и стрессоустойчивы;
• Знаете, понимаете и можете контролировать продажи (лидогенерация, воронка продаж);
• Имеете опыт в проектных продажах с длинным циклом сделок (будет преимуществом).

  В сопроводительном письме опишите достижение, которым вы гордитесь как профессионал.

В розничную сеть по торговле рыбой Икорный ищут Директора по управлению розничной сетью.   Обязанности:

• Обеспечение выполнения ключевых финансовых показателей: выручка, маржинальность, рентабельность;
• Управление командой направления (территориальные управляющие, продавцы магазинов);
• Управление ассортиментом, ценообразованием, мерчендайзингом, стандартами обслуживания и сервисом во всех точках;
• Повышение эффективности операционных процессов, внедрение и развитие KPI, управление бюджетом, затратами и инвестициями;
• Развитие и поддержка партнерских отношений с франчайзи, обеспечение соблюдения стандартов сети и достижение плановых показателей в франчайзинговых точках;
• Анализ рынка, конкурентов, потребительских предпочтений, внедрение лучших практик и инноваций;
• Разработка и реализация мероприятий по конверсии, среднего чека, лояльности клиентов;
• Взаимодействие с центральными и региональными подразделениями компании (логистика, маркетинг, IT, HR, финансы и др.);
• Подготовка и защита бизнес-планов, отчетности по выручке и марже, участие в стратегических сессиях компании.

  Требования:

• Опыт работы на позиции директора по рознице/руководителя розничной сети (или аналогичной позиции) в федеральных или региональных компаниях с сетью от 50–100 точек и более (в приоритете — продукты питания, товары повседневного спроса);
• Практический опыт управления и развития как собственных, так и франчайзинговых магазинов;
• Опыт формирования и управления самостоятельным бизнес-юнитом (P&L-ответственность, бюджетирование, управление маржинальностью и рентабельностью);
• Опыт управления большими командами (от 100 человек) через систему региональных и линейных руководителей;
• Успешный опыт увеличения выручки, оптимизации операционных процессов, повышения финансовых показателей;
• Глубокое понимание операционных и коммерческих процессов в рознице (ассортимент, ценообразование, промо, стандарты сервиса, операционная эффективность);
• Знание инструментов анализа продаж, планирования, прогнозирования спроса;
• Опыт внедрения новых форматов торговли, digital-инструментов, автоматизации процессов будет преимуществом;
• Высшее образование (экономика, управление, коммерция, ритейл).

  Условия:

• Интересные и амбициозные задачи;
• Полный соц. пакет и официальное оформление;
• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;
• Современный, просторный офис в центре Москвы, рядом с м. Шаболовская, м. Тульская, м. Ленинский проспект;
• Разнообразную и интересную корпоративную жизнь;
• Корпоративные скидки на продукцию;
• Квартальные, годовые премии.

  Укажите зарплатные ожидания в сопроводительном письме, если они не отображены в резюме.