Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Урбантех требуется Директор девелопмента парка "Сулак".   Группа Урбантех объединяет разработчиков и интеграторов цифровых решений для транспортной отрасли, а также операторов технологической инфраструктуры на транспорте. Входящая в группу компаний МВС ГРУП является оператором крупнейшей в РФ концессии по безопасности дорожного движения — в Московской области.   Обязанности:

• Разработка продуктовой концепции: Определение целевой аудитории, создание уникального предложения, формирование позиционирования на рынке.
• Построение рыночной стратегии: Анализ конкурентов, разработка маркетингового плана, ценовая стратегия, финансовый прогноз.
• Мастер-планирование территории: Организация мастер-планирования совместно с ведущими архитекторами и урбанистами, согласование идей с ключевыми стейкхолдерами.
• Запуск проектирования и документации: Координация подготовки технико-экономического обоснования, градостроительных и строительных документов.
• Прохождение экспертиз: Взаимодействие с государственными органами, успешное прохождение ГГЭ и получение всех разрешений.
• Строительство: Организация и контроль строительных работ в рамках установленных сроков и бюджета, управление подрядчиками и рисками.
• Привлечение финансирования: Проведение переговоров с профильными банками/фондами, подготовка полного пакета документов для получения кредитов.
• Запуск и масштабирование: Формирование операционной команды, запуск парка в эксплуатацию и достижение ключевых показателей в первые сезоны.

  Требования:

• Успешный опыт управления аналогичными проектами в сфере девелопмента, рекреации или туризма (бюджет не менее 1 млрд руб.) в РФ или СНГ.
• Экспертиза полного продуктового цикла — от идеи до выхода на рынок и дальнейшей эксплуатации объекта.
• Опыт взаимодействия с государственными органами и прохождения сложных процедур экспертиз.
• Опыт подготовки бизнес-планов, презентаций, эффективных переговоров с финансовыми институтами.
• Умение выстроить и вдохновить команду, обеспечить слаженное взаимодействие всех участников проекта.
• Профильное высшее образование (строительство, девелопмент, экономика, финансы, управление проектами).

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии.
• Заботу о людях: возможность обучения на внешних курсах за счет компании, расширенная программа ДМС со стоматологией, программа корпоративных скидок «BestBenefits», совместные тренировки по двум направлениям: хоккей и стретчинг, внутрикорпоративные мероприятия.
• Офис в шаговой доступности от м. Аэропорт (гибрид).
• Уникальная возможность реализовать проект федерального масштаба.
• Команда единомышленников и профессионалов топ-уровня.
• Чистое поле для воплощения современных подходов в девелопменте и туризме.

В Ozon банк требуется Руководитель продукта (Классический факторинг).   Ozon Банк — это отдельная часть Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Команда создает новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц.   Вам предстоит:

• Изучение целевой аудитории
• Мониторинг рынка и анализ конкурентов
• Лидировать направление разработки продуктов среди Project manager, команды разработки, маркетинга, sales, аналитики
• Разработка новых продуктовых решений и формирование требований к ним
• Разработка и согласование Roadmap развития продукта
• Участие в исследованиях среди пользователей и формирование выводов для разработки продукта
• Обеспечение выполнения финансовых показателей продукта
• Повышение эффективности продаж продукта
• Искать новые точки роста на рынке факторинга (идеи продуктов, партнерства и т.п.)

  Требования:

• Опыт работы в роли Pуководителя продукта с ответственностью за P&L
• Желателен опыт работы в факторинге
• Обязателен опыт работы с продуктами для конечных потребителей (не внутренние сервисы)
• Аналитические навыки, лидерство и инициатива, гибкость и коммуникационные навыки
• Умение отстаивать свою точку зрения
• Умение работать в условиях ограниченных ресурсов и сроках
• Умение и желание находить наиболее эффективные решения по реализации продуктов
• Умение и желание разбираться во всех тонкостях продукта, понимать все его составляющие
• Стратегическое мышление

В крупную фармкомпанию Петровакс Фарм требуется Head of BI.   Основная задача: Обеспечение стратегического и операционного лидерства в направлении бизнес-аналитики: управление командой, развитие аналитической системы компании, формирование ценной для бизнеса отчетности и инсайтов для повышения эффективности процессов, продаж и коммерческих решений.   Будущие задачи:

• Управление командой аналитики: найм, развитие, формирование преемничества и мотивация команды
• Формирование бэклога аналитик и разработки отчетности, приоритизация и распределение задач
• Планирование/прогнозирование продаж (включая бюджетирование и SnOP процесс)
• SFE – аналитическая поддержка эффективности медицинского продвижения
• Поддержка CRM системы
• Аналитическая поддержка взаимодействия с Аптечными сетями и дистрибьюторами (коммерческая эффективность), e-com (Marketplaces)
• Аналитика рынков, тендерная аналитика
• Поиск инсайтов, формирование гипотез, разработка рекомендаций для бизнеса с целью повышения эффективности бизнеса
• Формирование методологии расчётов различных KPI и метрик
• Контроль качества отчетности и предотвращение ошибок. Интеграция новых источников информации и встраивание их в текущую систему отчётности
• Поиск путей для автоматизации и оптимизации процессов отчетности, взаимодействие с командой разработчиков базы данных
• PostgreSQL, кубов Click-house и дэшбордов DataLens (привлечённое агентство)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (математическое, экономическое)
• Опыт управления командой аналитики от 3 лет
• Глубокое понимание принципов бизнес-анализа, SFE, планирования продаж и e-commerce аналитики
• Опыт работы с CRM-системами, BI-инструментами (DataLens, Tableau, Power BI, PostgreSQL)
• Знание SQL, понимание архитектуры хранения и обработки данных
• Умение трансформировать бизнес-задачи в понятные аналитические гипотезы и проекты
• Навыки презентации аналитических выводов для топ-менеджмента
• Личностные качества: лидерство, системное мышление, высокий уровень ответственности

  Компания предлагает:

• Офис в Москва-Сити (м. Выставочная, м. Деловой центр, м. Международная)
• Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени
• Конкурентная заработная плата + годовой бонус
• ДМС с первой рабочей недели + услуги стоматологии
• Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы)
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат
• Развитие продуктового портфеля в разных направлениях
• Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях)
• Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку
• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   FinTech стартап Neoved в поиске Бизнес-ассистента, способного обеспечить управленческий ритм, поддерживать высокие стандарты операционной эффективности и напрямую влиять на рост компании на международных рынках.   Ключевые зоны ответственности:

• Координация командных процессов и контроль выполнения задач в Kanban;
• Администрирование автоматизированной воронки найма;
• Взаимодействие с отделом продаж;
• Управление подрядчиками: поиск, постановка задач, контроль исполнения;
• Ведение корпоративной базы знаний в Notion;
• Администрирование amoCRM и настройка интеграций;
• Участие в создании контента и материалов для продвижения продуктов;
• Команда ценит опыт в операционном управлении, умение мыслить системно, высокий уровень самостоятельности и фокус на результате;
• Работа предполагает тесное взаимодействие с основателем, участие в стратегических задачах и быстрый профессиональный рост — от операционного менеджмента до руководящих позиций.

  Формат:

• Удалённая работа;
• Международная среда (РФ, ОАЭ, Индонезия, Гонконг)
• Компенсация от $1200+ гибкие условия и культура доверия.

В Lamoda требуется Менеджер проектов (Fashion & Marketing).   Чем предстоит заниматься: Управлять кросс-функциональными проектами:

• Полный цикл: от идеи и планирования до запуска и сопровождения;
• Описывать процессы, согласования, таймлайны, контролировать исполнение;
• Участвовать в тренд-комитетах;
• Собирать, анализировать и консолидировать ключевую информацию от всех команд;
• Готовить подборки, материалы для рассылок и баннеров.

Готовить ТЗ и брифы:

• Писать техзадания для пуш-коммуникаций;
• Готовить брифы под фокусы месяца: собирать данные от коммерции и брендов, заниматься упаковкой информации для каналов поддержки;
• Описывать процессы, вести техническую и информационную поддержку.

Обрабатывать запросы коммерции:

• Приоритизировать, распределять и делегировать задачи в маркетинге;
• Контролировать статусы и прозрачность проектов.

  Требования:

• Опыт управления проектами на стыке маркетинга и продукта от года;
• Навык работы в Confluence - обязательно;
• Проактивность и самостоятельность в работе;
• Умение выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В IT-компанию Karuna требуется Руководитель SMM отдела.   Каруна — это сообщество, где твои идеи становятся IT-проектами. С 2015 года создают софт, мобильные приложения, инструменты мониторинга, антифрод-продукты, медиабиблиотеки, крутой маркетинг и клиентский сервис. В проектах Каруны маркетингом занимаются больше 80 человек. Разрабатывают и запускают рекламные кампании. Изучают специфику каждого рынка. Постоянно находятся в курсе всего, что происходит в инфопространстве каждого из регионов. Работают со всеми диджитал каналами: контекстная реклама, таргетированная, медийная, e-mail маркетинг, SMM, SERM, лидеры мнений и многое другое. Работают только с большими бюджетами. Много экспериментируют. Генерируют новые подходы маркетингового продвижения 24/7.   Задачи в вашей зоне ответственности:

• Планирование, запуск и ведение платных кампаний (Meta, Telegram, YouTube, X и др.);
• Тестирование форматов объявлений, офферов и целевых аудиторий; поиск прибыльных связок;
• Оптимизация кампаний по CTR, CPC, CPL, ROI и др.; регулярный мониторинг и отчётность;
• Настройка целей, conversion API; прогрев и восстановление аккаунтов;
• Управление ротацией креативов, A/B-тестирование, масштабирование успешных связок;
• Координация работы со смежными командами;
• Управление бюджетами и распределение медиамикса по гео и каналам;
•  Управление командой SMM специалистов.

  Требования:

• Опыт на позиции SMM Lead / Performance Lead 3–5+ лет;
• Практический опыт запуска и оптимизации кампаний в Meta, Telegram, YouTube;
• Навыки настройки целей, account warm-up и работы с ограничениями платформ;
• Опыт лидирования команды: постановка задач, контроль KPI, менторство;
• Понимание метрик: CTR, CPC, CPL, CPA, LTV, ROI; опыт аналитики и отчетности;
• Мультиканальный опыт и работа с разными гео;
• Английский не ниже B2.

  Что предлагают:

• Оформят официально. Если не живете в Санкт-Петербурге - возможна полная удаленка;
• Офис — 99 из 10. Как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера;
• Накормят, как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• Забота о вашем здоровье: откроем ДМС со стоматологией после ИС. Каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Karuna требуется Руководитель партнерской программы.   Каруна — это сообщество, где ваши идеи становятся IT-проектами. С 2015 года создают софт, мобильные приложения, инструменты мониторинга, антифрод-продукты, медиабиблиотеки, крутой маркетинг и клиентский сервис. В проектах Каруны маркетингом занимаются больше 80 человек. Разрабатывают и запускают рекламные кампании. Изучают специфику каждого рынка. Постоянно находятся в курсе всего, что происходит в инфопространстве каждого из регионов. Работают со всеми диджитал каналами: контекстная реклама, таргетированная, медийная, e-mail маркетинг, SMM, SERM, лидеры мнений и многое другое. Работают только с большими бюджетами. Много экспериментируют. Генерируют новые подходы маркетингового продвижения 24/7. Head of affiliate network будет отвечать за стратегический рост и эффективность сети партнеров в трех ключевых регионах. В обязанности входит поиск, активация и удержание партнеров - преимущественно инфлюенсеров. Идеальный кандидат должен иметь успешный опыт в агентствах инфлюенс-маркетинга, управлении партнерскими программами и обладать сильными аналитическими навыками для анализа, оптимизации и контроля работы удаленных команд по регионам.   Основные обязанности: Привлечение и удержание партнеров:

• Поиск, активация и подключение влиятельных инфлюенсеров и партнеров в каждом целевом регионе;
• Управление сбором контактов инфлюенсеров с платформ, таких как Modash.io или аналогичных;
• Поддержание крепких отношений с ведущими партнерами, предоставление им постоянной поддержки, контента и мотиваций.

Оптимизация эффективности:

• Ежедневный мониторинг работы партнеров для выявления возможностей масштабирования и улучшения;
• Отслеживание успешных промо-активностей, проверенных методов и их распространение по назначенным регионам;
• Управление и оптимизация ключевых показателей (KPI), включая ежедневную активность, конверсии воронки привлечения инфлюенсеров, показатели реактивации и удержания.

Управление командой:

• Координация деятельности команд по назначенным регионам;
• Наставничество, обучение и проведение оценок работы менеджеров по партнерам и региональных команд.

Отчеты и анализ:

• Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов;
• Использование аналитики данных для выявления малоэффективных сегментов, областей для улучшения и успешных активностей.

  Требования:

• Опыт управления распределенными командами от 7 человек;
• Свободный английский;
• Сильные аналитические навыки для анализа и оптимизации работы удаленных региональных групп;
• Опыт работы в агентствах инфлюенсер-маркетинга является большим плюсом;
• Опыт работы в партнерских сетях приветствуется;
• Сильные навыки переговоров;
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки.

  Что предлагают:

• Оформят официально. Если не живете в Санкт-Петербурге - возможна полная удаленка;
• Офис — 99 из 10. Как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера;
• Накормят, как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• Забота о вашем здоровье: откроем ДМС со стоматологией после ИС. Каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое.

В Ural League приглашают Менеджера по отбору игроков.   Ural League - официальный турнир по волейболу среди взрослых мужских и женских команд. Турнир проводится по действующим правилам Международной федерации волейбола - FIVB.   Обязанности:

• Проведение просмотров игроков и отбор талантливых спортсменов для участия в лиге
• Привлечение новых игроков через активный скаутинг и взаимодействие с клубами, академиями и школами волейбола
• Оценка уровня игроков и их распределение по командам в зависимости от навыков и потенциала
• Анализ конкурентов для выявления перспективных игроков
• Ведение отчетности и документации по всем проведенным просмотрам и отбору

  Требования:

• Опыт в волейболе предпочтительно в качестве игрока, тренера или скаута
• Знание текущих тенденций в волейболе и умение оценивать игроков
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде
• Готовность к частым поездкам для проведения просмотров
• Наличие профильного образования будет являться преимуществом

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Возможности для профессионального роста и развития
• Работа в дружном коллективе и участие в развитии волейбольной культуры
• Жилье для приезжих

В IT-компанию Karuna требуется Заместитель Chief Financial Officer.   Karuna — это сообщество, где ваши идеи становятся IT-проектами. Создают софт, мобильные приложения, инструменты мониторинга, антифрод-продукты, медиабиблиотеки, крутой маркетинг и клиентский сервис.   Основные обязанности:

• Контроль бюджетного и финансового процессов, их оптимизация;
• Разработка дашбордов, подготовка и анализ финансовых показателей компании;
• Участие в подготовке фин.отчетности;
• Координация работы финансового отдела;
• Развитие кадрового потенциала финансового блока, управление командой, повышение профессиональных компетенций сотрудников;
• Управление ERP системой и ее развитием.

  Основные требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерии или смежных областях;
• Опыт работы на аналогичной должности (заместитель CFO, финансовый директор, главный экономист, ведущий финансовый менеджер) не менее 5 лет;
• Опыт работы в крупных компаниях с многозадачностью и сложной финансовой структурой, с разными юридикциями;
• Лидерские качества, способность работать в команде и эффективно координировать работу сотрудников, умение мотивировать и развивать сотрудников;
• Опыт координации работы финансовых команд и управления сотрудниками от 4х человек;
• Способность организовывать и распределять задачи внутри команды, обеспечивать эффективное выполнение проектов и внедрение инноваций;
• Владение современными инструментами для обработки и анализа финансовых данных (MS Excel / Google Sheets — продвинутый уровень, ERP системы);
• Опыт работы с ERP системами и внедрением автоматизации финансовых процессов;
• Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и нацеленность на результат;
• Стратегическое мышление, внимательность к деталям;
• Гибкость, многозадачность и адаптивность в условиях быстро меняющейся среды.

Будет бонусом:

• Владение английским языком (не ниже уровня Upper-Intermediate);
• Дополнительные сертификаты (CFA, ACCA, CPA).

  Компания предлагает:

• Оформят официально, гибридный график работы - офис на Петроградке;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• Позаботятся о вашем здоровье: откроют ДМС со стоматологией после ИС. Каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое.

В сеть медицинских клиник DocDeti требуется Директор по маркетингу и развитию.    Docdeti, Docmed, Docdent – современные клиники доказательной медицины для детей и взрослых. Прошли интересный путь длинною в 7 лет, открыли 6 многопрофильных клиник на территории г. Москвы, продвигая честную бережную медицину. Ваша миссия — с заботой и по-партнёрски продвигать честную и бережную медицину с помощью маркетинга.   Чем необходимо будет заниматься:

• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию, согласованную с коммерческими целями клиники;
• Развивать и позиционировать бренды клиники и отдельные направления;
• Оптимизировать воронку конверсий — от первичного контакта до повторных визитов;
• Планировать и управлять маркетинговым бюджетом, оценивать ROI и эффективность каналов;
• Внедрять системы аналитики и регулярно отслеживать ключевые KPI (LTV, CAC, ROMI и др.);
• Управлять продуктовой стратегией: запускать и развивать новые медицинские услуги и направления.

  Что ждут от нового коллеги:

• Высшее образование в области маркетинга, бизнеса или в смежной области;
• От 3-х лет опыта на руководящих позициях в маркетинге;
• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий (медицина, beauty-индустрия, премиальный B2C-ритейл или услуги);
• Опыт управления командой 15–25 человек;
• Сильная коммерческая ориентация: опыт работы с KPI, бюджетами и прогнозированием выручки;
• Практический опыт аналитики и оптимизации воронки продаж;
• Умение работать с кросс функциональными командами и трансформировать бизнес задачи в маркетинговые инициативы;
• Коммуникативные и лидерские качества, системное мышление.

  Что предлагают:

• Видимая роль с реальным влиянием на бизнес;
• Большая команда маркетинга (20 чел.) и бюджет для инициатив;
• Конкурентная зарплата и KPI бонус;
• Гибридный формат работы;
• Прозрачная система целей;
• Профессиональное развитие: конференции, обучение;
• Интересная, активная работа в динамично развивающейся компании;
• Скидки на услуги компании для сотрудника и членов его семьи – до 40%;
• Осмысленная, приносящая пользу людям самореализация.

  Откликнуться с резюме.