Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Lofty открыта позиция Руководителя направления AI.   Lofty — IT & digital компания, которая работает на международном рынке c 2011 года. Сейчас в портфеле компании более 15 независимых продуктов в AdTech, Top Up, Crypto, Digital и E-commerce сферах.   Что вам предстоит:

• Получать от стейкхолдеров и заказчиков бизнес-гипотезы и превращать их в конкретные AI-решения — от концепции до MVP-прототипа
• Формулировать цели, пользовательские сценарии и UX-flow взаимодействия с ассистентами
• Описывать логику цепочек, системные промпты, структуру данных и API-интеграции
• Планировать и соблюдать сроки: доводить каждую гипотезу до результата в срок
• При необходимости оптимизировать функционал, чтобы MVP укладывался в установленные дедлайны без потери сути продукта
• Проводить тестирование прототипов, собирать фидбек, оптимизировать взаимодействие и предлагать улучшения
• Презентовать результаты команде и заказчикам, формулировать выводы и гипотезы
• По мере накопления опыта — самостоятельно находить точки роста и предлагать новые направления для экспериментов

  Ожидания от кандидата:

• 3–6 лет опыта в разработке AI агентов и ассистентов, UX-аналитике, стартапах или digital-продуктах. Знание принципов работы LLM-моделей: контекст, токены, temperature, embeddings, chaining.Навыки проектирования UX-flow (Figma / FigJam / Miro / Notion)
• Умение писать системные промпты, тестировать ответы, анализировать поведение модели
• Опыт взаимодействия с разработчиками, составления техзаданий и описания API-логики
• Навыки планирования, приоритизации и управления задачами в условиях неопределённости
• Сильная внутренняя дисциплина, ответственность за сроки и результат
• Умение работать с неопределённостью — брать сырые идеи и доводить их до чёткой концепции
• Структурное мышление, внимание к деталям и умение находить баланс между качеством и скоростью
• Готовность общаться с разными типами заказчиков
• Инициативность и проактивность: замечать возможности, а не ждать задач

  Что вы получите, став частью команды:

• Доход, который отражает вашу ценность: достойная зарплата, обсуждаемая лично с каждым кандидатом + бонусы, напрямую зависящие от успеха вашего продукта
• Офис, в который приятно приходить: современное пространство рядом с м. Севастопольская, где хочется творить, а не просто "отбывать смену"
• Гибкое начало рабочего дня: работа с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
• Вкусные плюшки каждый день: компенсация питания, корпоративная доставка еды, кухня с фруктами, сладостями и, конечно же, хорошим кофе
• Свободу быть смелым: хотите предложить неочевидную идею? Хотите собрать свою dream team? Команда только за! Здесь можно экспериментировать, предлагать и менять всё, что двигает дело вперёд
• Сильный опыт: много разнообразных и интересных задач, которые дают мощный заряд для глубокого понимания того, как работает бизнес и продукты на ecomm рынке. Много успешных карьерных кейсов вне зависимости от должности
• Отпуск, когда нужен отдых: дополнительные дни отдыха, чтобы перезагрузиться и вернуться с новыми идеями
• Команда на одной волне: средний возраст в команде — 27 лет, а это всегда много драйва, юмора и поддержки
• Карьерный лифт без очереди: хотите развиваться и зарабатывать больше — вам помогут. Компания развивает сотрудников, инвестируя в них ресурсы
• Корпоративная культура, в которой хочется участвовать: вечеринки, настолки, внутренние маркеты, киберспортивные турниры — коллеги не просто работают вместе, они еще отлично отдыхают
• Вы — дирижёр в своей жизни, где вместо оркестра — интересные задачи, новые вызовы и достижения? Тогда у вас идеальный мэтч, вас уже ждут в команде!

В SMM-проект Panvy (международная IT-компания Lofty) требуется Product Owner.   Panvy — быстроразвивающийся проект в сфере SMM. Основная деятельность — SMM панели, которые помогают пользователям WW с помощью различных механик продвигать контент в социальных сетях. За 3 года на рынке Panvy из небольшого стартапа вырос до уверенных лидирующих позиций. Но это только начало! Миссия — делать SMM доступным и эффективным для каждого, будь то крупный бренд или начинающий предприниматель, а чтобы быть к этому еще ближе ищут в команду Product Owner.   Чем предстоит заниматься:

• Проведение глубокого анализа рынка, конкурентов и клиентов для поиска "белых пятен" и перспективных ниш
• Систематическая генерация гипотез и идей для новых монетизируемых продуктов или функций, основанная на данных, а не на интуиции
• Приоритизация гипотез на основе их потенциального влияния на ключевые бизнес-метрики
• Генерация и тестирование гипотез: от сбора данных до запуска MVP и A/B тестов
• Проектирование базовой логики продукта, пользовательских сценариев и функциональных требований (User Stories, Use Cases)
• Контроль качества реализации на всех этапах, принятие решений о готовности функциональности к запуску
• Глубокий анализ данных после запуска для оценки эффективности и планирования следующих итераций

  Требования:

• У вас уже есть опыт ведения проектов / запуска продуктов с нуля — вы понимаетн, как превратить идею в реальный работающий сервис
• У вас уже есть опыт работы в маркетинговом / PR агентстве / GameDev на аналогичной позиции
• Вы умеете проверять гипотезы на практике и принимать решения на основе данных, а не интуиции
• Для вас естественно брать на себя ответственность за команду и результат, вы умеете вдохновлять и направлять людей
• Вы понимаете техническую часть: можете продумать архитектуру, логику и функционал продукта, говорить с разработчиками на одном языке
• Маркетинг для вас не «чужая территория» — вы знаете, где и как продвигать продукт, разбираетесь в SEO, рекламе и разных источниках трафика
• Вы умеете работать с аналитикой: знаете, какие метрики важны, и умеете отслеживать их через Яндекс.Метрику, Google Analytics, Grafana

  Почему в компании классно работать:

• Конкурентная заработная плата: состоит из гарантированной окладной части (с каждым кандидатом обсуждается на собеседовании) и премий
• Формат: офис / гибрид
• Комфортный и современный офис на м. Севастопольская
• Гибкое начало рабочего дня
• Компенсация питания за каждый день работы, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями
• Дополнительные дни отпуска
• Молодая команда — средний возраст 27 лет
• Возможности для карьерного роста: корпоративная база знаний, стабильно растущий развивающийся бизнес с крутыми вызовами и амбициями
• Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов

В рекламную сеть MyBid (IT-компания Lofty) требуется Head of marketing, задачей которого будет усиление и масштабирование маркетинговой активности с целью повышения доходности и увеличения присутствия рекламной сети на рынке.   MyBid — международная мультиформатная рекламная сеть, работающая на рынках Programmatic рекламы и Affiliate-маркетинга. Среди преимуществ и инструментария: более 200 стран и регионов охвата, инвентарь в объёме более 5 миллиардов рекламных показов в сутки, Fully Managed запуск кампаний, RTB возможности. MyBid помогает источникам трафика монетизировать свои площадки и приложения, а рекламодателям находить новые точки роста и лояльную аудиторию.   Чем предстоит заниматься:

• Управление командой маркетинга
• Разработка и запуск маркетинговой стратегии продвижения и развития рекламной сети на международном рынке
• Формирование, реализация и контроль маркетингового плана (digital, PR, influencers, brand, content marketing, e-mail, SMM, SEO и т.д.)
• Организация участия в международных офлайн мероприятиях (стенд, мерч, акции и т.п.)
• Усиление бренда для рекламодателей, паблишеров и других игроков рынка
• Участие в разработке продуктов рекламной сети

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге в digital от 5-ти лет
• Подтвержденная цифрами эффективность реализации стратегии в прошлых проектах (приоритет международным проектам)
• Успешный опыт управления рекламным бюджетом
• Опыт результативного запуска контекстной и таргетированной рекламы, понимание ключевых трендов SMM и контент-маркетинга, опыт работы с email рассылками
• Владение аналитическими инструментами, умение работать со сквозной аналитикой
• Data-driven подход (ориентация на “цифры” при принятии решений)
• Владение английским языком, уверенный В2
• Опыт управления командой
• Опыт работы в Affiliate маркетинге и рекламных сетях будет большим плюсом

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
• Гибкое начало рабочего дня
• Вы можете выбрать сами, как вам работать: в офисе на м. Севастопольская, на гибриде или на удаленке
• Возможность влиять на свой доход и карьерный рост — компании нужны люди надолго, она готова вкладываться в сотрудников и их развитие
• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста

В IT-компанию Lofty открыта позиция CFO.   Lofty — IT & digital компания, которая работает на международном рынке c 2011 года. Сейчас в портфеле компании более 15 независимых продуктов в AdTech, Top Up, Crypto, Digital и E-commerce сферах.   Чем предстоит заниматься:

• Аудит расходов, подготовка отчетных документов
• Крупные переводы, управление денежными потоками
• Подключение крупных платежных решений, обсуждение условий, формирование задач проектам на интеграцию, приемка этих задач по выполнении

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в финансовой сфере за пределами российского рынка
• Понимание принципов работы иностранных платежных систем
• Базовые знания в сфере криптовалют: понимание устройства криптокошельков, криптобирж и принципов перевода средств;
• Английский язык — B2
• Опыт взаимодействия с консалтинговыми агентствами, которые ведут зарубежные компании

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
• Комфортный и современный офис на м. Севастопольская (офисный формат)
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
• Компенсация питания за каждый день работы в офисе и кухня с кофе, фруктами и сладостями
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка
• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов

Производитель молочных консервов РЕННА-ХОЛДИНГ в поиске Начальника отдела продаж.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полностью белый доход (оклад + премия) – мы ценим прозрачность и ты можешь влиять на свой доход. На время испытательного срока поддержка от компании - выплата премии за простые задачи. Дополнительно выплачивается премия за продажи по результатам работы
• Офис в г. Москва, ул. Рябиновая, 45
• Зона ответственности: Юг Москвы и Московская область
• Бонус от 15 000 рублей за участие в программе «Приведи друга»
• ДМС с стоматологией, корпоративная мобильная связь – мы заботимся о твоем комфорте
• Бесплатный медосмотр и медицинская книжка – здоровье наших сотрудников на первом месте
• Стабильный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 – у тебя будет время на личные дела и отдых
  планшет/CRM
• Обучение, система наставничества и реальные возможности карьерного роста для сотрудников показывающих стабильно высокие результаты – 80% ТОП-менеджеров выросли внутри
• Premium-доступ к сервису «BestBenefits»
• Будущее твоих детей: уникальный проект – клуб «Happy kids» для детей сотрудников для развития soft skills, финансовой грамотности и предпринимательского мышления
• Скидки на продукцию компании – балуйте себя и своих близких высококачественными и вкуснейшими молочными продуктами

  Что вас ждет:

• Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж, которые принесут компании новые возможности и рост
• Участие в создании прогнозов, планов реализации продукции и исследовании спроса на рынке
• Творческое тактическое планирование и управление командой для достижения поставленных целей
• Ведение мероприятий по снижению остатков продукции и оптимизации товарных запасов
• Руководство и развитие профессиональных навыков сотрудников отдела продаж
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками, укрепление деловых связей
• Формирование ценовой политики, проведение акций и скидочных кампаний для увеличения продаж
• Анализ продаж, прогнозирование и разработка трейд-маркетинговых мероприятий для стимулирования роста
• Постоянное совершенствование процессов работы отдела и внедрение инновационных решений
• Контроль выполнения планов, регулярный анализ результатов и обучение супервайзеров по стандартам компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продажах не менее 3-х лет (сфера FMCG, желательно продукты питания)
• Опыт успешного руководства отделом продаж и достижения KPI
• Навыки стратегического планирования и аналитического мышления
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки
• Умение мотивировать команду и вести ее к результату
• Знание рынка и современных методов продаж

В торгово-промышленное предприятие Пластик Эксперт требуется Генеральный директор.   Компания Пластик Эксперт успешно продаёт на рынке РФ и СНГ оборудование для полимерной промышленности и переработки (производства, заводы). Является дилером крупных иностранных производителей в этой сфере.   Вы будете отвечать за общее руководство бизнесом, разработку стратегии развития и достижение поставленных целей.   Обязанности:

• Разработка и реализация корпоративной стратегии компании
• Управление финансовыми ресурсами и контроль бюджета
• Организация эффективного взаимодействия всех подразделений компании
• Представление интересов компании перед партнерами и инвесторами
• Обеспечение соответствия деятельности законодательству и внутренним регламентам
• Повышение эффективности бизнеса и увеличение прибыли

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, управленческое)
• Опыт управления крупным предприятием от 5 лет
• Успешный опыт разработки и реализации бизнес-стратегий
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры
• Способность эффективно управлять командой и мотивировать сотрудников
• Высокий уровень ответственности и лидерских качеств

  Преимущества:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Дружный коллектив и комфортные условия труда
• Участие в принятии стратегических решений компании

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется HR Business Partner.   Команда HR-департамента «Золотого Яблока» растет и расширяется, поэтому в поисках HR BP в Шанхае, чтобы эффективно решать потребности быстрорастущей компании и улучшать HR бизнес-процессы вместе с командой из 150 человек в России, Казахстане, Беларуси, ОАЭ, Катаре и Саудовской Аравии. Команда ждет от нового коллеги энтузиазма, навыка командной работы и желания развиваться.   Что нужно делать:

• Управление командой HR в Китае
• Консультация сотрудников по всем hr-вопросам
• Знание трудового законодательства КНР
• Помощь руководителям в работе с командами
• Предложение комплексных hr-решений в сложных вопросах с персоналом
• Ответственность за планирование и контроль бюджета расходов на персонал страны
• Организация процесса развития и обучения сотрудников (hard/soft skills)
• Организация процесса адаптации новых сотрудников
• Выстраивание систем мотивации сотрудников
• Инициация проектов, повышающие лояльность сотрудников
• Участие в процессах подбора персонала
• Организация командных и корпоративных мероприятий для команды, создание позитивной атмосферы в команде

  Требования:

• Владение русским и китайским языками не ниже HSK- 5
• Обязателен опыт в HR функциях – рекрутмент и/или развитие и/или C&B
• Опыт управления командой
• Социальная зрелость
• Любовь к людям и желание им помочь
• Умение донести свою позицию без давления
• Понимание текущих трендов рынка
• Высокие коммуникативные и организационные навыки
• Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность
• Опыт в HR совокупно не менее 5 лет
• Опыт работы в Китае от 2 лет
• Опыт работы с розницей от 1 года

В креативное digital-агентство Ailove требуется Руководитель отдела по работе с блогерами, который будет развивать Influence-направление в агентстве.   Что нужно будет делать:

• Защищать перед клиентом стратегии продвижения через блогеров, определять ключевые KPI и эффективно распределять бюджет;
• Выстраивать процессы внутри отдела (регулярные статусы, планирование загрузки, мотивация команды)
• Оценивать эффективность коллабораций, работать с метриками (охваты, вовлеченность, конверсия) и оптимизировать кампании на основе данных, предлагать новые решения.

  Требования:

• Имеете релевантный опыт работы в агентствах на позиции Influence Head от 2-х лет, знаете что такое блогерские подборки, работал(а) с медиапланами, понимаете на какие метрики нужно ориентироваться и какие инструменты аналитики будут полезны в работе.
• Хорошо знаете рынок Influence-маркетинга и знакомы со спецификой работы со всеми ключевыми площадками: YouTube, Telegram, VK и др.
• Знаете основные агентства, продюсерские центры и блогерские объединения;
• Готовы тестировать новые форматы, быстро реагировать на изменения алгоритмов соцсетей и предлагать нестандартные решения клиентам;
• Стрессоустойчивы и знаете что такое агентский движ, спокойно относитесь к форсмажорам и клиентским правкам;
• Умеете эффективно выстраивать коммуникацию с клиентами.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, конкурентную и полностью белую з/п;
• Комфортный Офис в стиле loft в 5 минутах пешком от ст. м. Тульская (работают в гибридном формате);
• Активную корпоративную жизнь, внешние экскурсии, обучения и вечеринки;
• ДМС, компенсацию 50% стоимости занятий английским языком в Skillbox, компенсацию 50% стоимости психологических консультаций.

В компанию выставочной и образовательной сферы Корпорация роботов требуется Личный ассистент генерального директора.   Корпорация роботом — это дружная команда, увлечённая робототехникой и новыми технологиями, современная инновационная компания, объединяющая в себе образовательно-просветительскую, выставочно-развлекательную и инженерно-техническую деятельность.    Чем предстоит заниматься: Организация рабочего процесса руководителя, оказывая административную поддержку, включая:

• Планирование и организация рабочего и личного времени руководителя;
• Организация проведения переговоров руководителя;
• Ведение протокола деловых встреч и совещаний (внутренних и внешних);
• Приём/распределение входящих звонков, фильтрация и обработка поступающей информации;
• Составление деловых писем партнёрам и сотрудникам;
• Встреча и координация посетителей руководителя;
• Организация поездок руководителя (бронирование отелей, заказ билетов, контроль сроков, отчётность), сопровождение в командировках при необходимости (2-3 поездки в год);
• Поиск и анализ информации, подготовка документов, отчётов, презентаций;
• Поддержание чистоты и порядка в кабинете руководителя.

  Эта работа для вас, если:

• У вас был опыт работы личным помощником/персональным ассистентов и видите своё призвание в этом;
• Вам близка миссия нашей компании — создание проектов будущего на базе новых технологий и возрождение инженерной элиты России;
• Готовы быть на связи 24/7;
• Вы пунктуальны, ответственны, исполнительны с высоким уровнем самоорганизации;
• Вас заряжает вызов в работе, есть опыт работы с большими объёмами информации;
• Вы стрессоустойчивы, умеете работать в условиях многозадачности;
• Умеете решать сложные вопросы как самостоятельно, так и привлекая других людей;
• Для вас важно — выполнять работу профессионально и в срок.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• ЗП 150-170000р;
• Работу в офисе в одном из красивейших парков Москвы — ВДНХ;
• Креативную атмосферу команды работающей с инновационными технологиями;
• График работы 5/2 с 10 до 19;
• Работа с опытным и амбициозным руководителем, у которого даже опытным ассистентам будет чему научиться.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме напишите ответы на вопросы:

• Чем вас заинтересовала вакансия?
• Какие ваши самые ценные навыки в качестве помощника руководителя?
• Был ли опыт работы бизнес-ассистентом с протоколированием?
• Какая причина увольнения с предыдущего места работы?
• Какое время вы готовы быть на связи с руководителем?
• Как вы расставляете приоритеты, если одновременно поставлено несколько задач?

В IT-компанию Урбантех требуется Директор по работе с ключевыми клиентами B2G.   Группа Урбантех объединяет разработчиков и интеграторов цифровых решений для транспортной отрасли, а также операторов технологической инфраструктуры на транспорте. Входящая в группу компаний МВС ГРУП является оператором крупнейшей в РФ концессии по безопасности дорожного движения — в Московской области.   Что нужно будет делать:

• Осуществлять продажи и реализацию региональных, сложных и нестандартных проектов в сегменте B2G: «ИТС, ФВФ, транспортная безопасность», экология, "Безопасный город" (концессионные соглашения, контракты на поставку, выполнение работ, договоры финансовой аренды и др.)
• Прорабатывать потенциальных клиентов, проводить переговоры, презентовать решения. Вести переговоры на высшем уровне, в т.ч. с Федеральными органами государственной власти, Региональными органами исполнительной власти
• Участвовать в переговорах с производителями оборудования, разработчиками ПО, подрядными организациями, клиентами и партнерами
• Заниматься поиском новых клиентов и организацией процесса продаж продуктов и услуг ключевым клиентам

  Требования:

• Опыт работы в сфере продаж клиентам государственного сектора от 5 лет
• Знание процедур и организационных вопросов функционирования государственных организаций, знание норм протокола и делового этикета
• Умение работать с заказчиком, опыт защиты проектов и публичных презентаций
• Опыт выступления на конференциях, участия в рабочих группах и круглых столах
• Навыки работы с государственными проектами, реализуемыми в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ. Знание 115-ФЗ является преимуществом
• Опыт работы в сфере телекоммуникаций, системных ИТ-интеграторах является преимуществом

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Работу над социально-значимыми проектами
• Возможность влиять на стратегию развития транспортных и социальных решений в регионах
• Работа в команде с сильной технической и GR-экспертизой
• Классную команду профессионалов
• Заботу о людях: возможность обучения на внешних курсах за счет компании, расширенная программа ДМС со стоматологией, программа корпоративных скидок «BestBenefits», совместные тренировки по двум направлениям: хоккей и стретчинг, внутрикорпоративные мероприятия
• Офис в шаговой доступности от м. Аэропорт