Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель медицинской мебели Медстал в поисках Директора по маркетингу.    Группа компаний Медстал — лидер индустрии медицинского оборудования в России. Более чем за 20 лет работы, компания зарекомендовала себя как надежный производитель и поставщик оборудования для главных организаций здравоохранения страны.   Обязанности:

• Создание стратегии развития бренда компании.
• Разработка логотипов и бренд-бука компании.
• Разработка концепции и дизайн-проекта интернет-сайта.
• Анализ и актуализация ассортимента (более 3 000 SKU). Разработка новых продуктов, выведение из ассортимента устаревших изделий в соответствии с текущими требованиями.
• Анализ рынка и конкурентной среды.
• Создание каталога. Работа с товарными группами, ключевыми позициями. Подготовка описания и технических характеристик, разделов каталога, работа с картой товара.
• Взаимодействие с лидерами мнений и медицинским сообществом.
• Обучение отдела продаж, аттестация знаний. Обучение партнеров.
• Встречи с потенциальными партнерами, проведение презентаций. Участие в переговорах согласования ассортимента для будущих поставок.

  Требования:

• Обязателен опыт работы в компании производителе или торгующей компании в медицинской сфере.
• Знание Федерального закона 44 и 223.
• Опыт работы Директором по маркетингу более 3-х лет.

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы.
• Работа в комфортабельном офисе класса А (м. Автозаводская).
• Дружный коллектив.

Производитель фильтров Аквадело в поиске Руководителя отдела оптовых продаж.   Что важно:

• Честность;
• Умение зарабатывать;
• Работу в команде профессионалов своего дела.

  Что предстоит делать:

• Управлять отделом продаж (адаптация, мотивация, контроль менеджеров полного цикла);
• Контролировать и лично участвовать в выполнении плана продаж;
• Работать с CRM (Bitrix24);
• Составлять план развития сотрудников отдела продаж;
• Анализировать рынок и предложения конкурентов;
• Участвовать в планировании продаж;
• Развивать ассортимент, в т.ч. инициируя производство новых видов продукции (участвовать в ценообразовании, составлении КП и пр.);
• Составлять продающие коммерческие предложения для юр.лиц;
• Лично мотивировать сотрудников и следить за "боевым духом" в команде ежедневно;
• Создавать регламенты, инструкции для отдела продаж;
• Подбирать и внедрять новые инструменты продаж в отделе: скрипты разговоров, техники продаж, софт и автоматизацию.

  Что предлагают:

• Интересная и динамичная работа в стабильной компании;
• Заработная плата с возможностью роста в зависимости от развития продаж и выполнения KPI (оклад+%+бонус) без потолка;
• Растущий и постоянно развивающийся рынок без сезонности;
• Дружный, молодой коллектив единомышленников;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Обучение, наставничество, система адаптации;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00;
• Оформление по ТК РФ;
• Регулярные корпоративы за счет компании;
• Вкусный кофе в офисе.

  Ожидания от кандидата:

• Управленец с успешным опытом в продажах b2b от 3 лет;
• Инициативны;
• Амбициозный, целеустремленный, внимательный к деталям человек;
• Имеете отличные коммуникативные навыки;
• Человек с высоким уровнем энергии и настойчивы в достижении результата;
• Обладаете эмпатией и терпением;
• Умеете анализировать работу сотрудников и давать обратную связь;
• Умеете достигать поставленных целей;
• Работоспособны и стрессоустойчивы;
• Знаете, понимаете и можете контролировать продажи (лидогенерация, воронка продаж);
• Имеете опыт в проектных продажах с длинным циклом сделок (будет преимуществом).

  В сопроводительном письме опишите достижение, которым вы гордитесь как профессионал.

В розничную сеть по торговле рыбой Икорный ищут Директора по управлению розничной сетью.   Обязанности:

• Обеспечение выполнения ключевых финансовых показателей: выручка, маржинальность, рентабельность;
• Управление командой направления (территориальные управляющие, продавцы магазинов);
• Управление ассортиментом, ценообразованием, мерчендайзингом, стандартами обслуживания и сервисом во всех точках;
• Повышение эффективности операционных процессов, внедрение и развитие KPI, управление бюджетом, затратами и инвестициями;
• Развитие и поддержка партнерских отношений с франчайзи, обеспечение соблюдения стандартов сети и достижение плановых показателей в франчайзинговых точках;
• Анализ рынка, конкурентов, потребительских предпочтений, внедрение лучших практик и инноваций;
• Разработка и реализация мероприятий по конверсии, среднего чека, лояльности клиентов;
• Взаимодействие с центральными и региональными подразделениями компании (логистика, маркетинг, IT, HR, финансы и др.);
• Подготовка и защита бизнес-планов, отчетности по выручке и марже, участие в стратегических сессиях компании.

  Требования:

• Опыт работы на позиции директора по рознице/руководителя розничной сети (или аналогичной позиции) в федеральных или региональных компаниях с сетью от 50–100 точек и более (в приоритете — продукты питания, товары повседневного спроса);
• Практический опыт управления и развития как собственных, так и франчайзинговых магазинов;
• Опыт формирования и управления самостоятельным бизнес-юнитом (P&L-ответственность, бюджетирование, управление маржинальностью и рентабельностью);
• Опыт управления большими командами (от 100 человек) через систему региональных и линейных руководителей;
• Успешный опыт увеличения выручки, оптимизации операционных процессов, повышения финансовых показателей;
• Глубокое понимание операционных и коммерческих процессов в рознице (ассортимент, ценообразование, промо, стандарты сервиса, операционная эффективность);
• Знание инструментов анализа продаж, планирования, прогнозирования спроса;
• Опыт внедрения новых форматов торговли, digital-инструментов, автоматизации процессов будет преимуществом;
• Высшее образование (экономика, управление, коммерция, ритейл).

  Условия:

• Интересные и амбициозные задачи;
• Полный соц. пакет и официальное оформление;
• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;
• Современный, просторный офис в центре Москвы, рядом с м. Шаболовская, м. Тульская, м. Ленинский проспект;
• Разнообразную и интересную корпоративную жизнь;
• Корпоративные скидки на продукцию;
• Квартальные, годовые премии.

  Укажите зарплатные ожидания в сопроводительном письме, если они не отображены в резюме. 

В розничную сеть по торговле рыбой Икорный требуется Операционный директор E-commerce.   Икорный — успешная российская компания, специализирующаяся на продаже качественных дальневосточных морепродуктов, красной икры и дикой рыбы.   Обязанности:

• Операционное управление бизнес-процессами: склад, логистика, маркетплейсы, администрирование;
• Разработка и внедрение регламентов, инструкций, систем отчётности;
• Управление командой: подбор, обучение, мотивация, контроль выполнения задач;
• Работа с маркетплейсами (Wildberries, Ozon и др.): стратегия продвижения, аналитика, ценообразование, акции, управление карточками товаров;
• Контроль финансовых показателей: маржинальность, оборачиваемость, расходы, unit-экономика;
• Взаимодействие с контрагентами: договоры, логистика, сертификация, маркировка;
• Оптимизация бизнес-процессов и снижение издержек;
• Анализ рынка и конкурентов, поиск точек роста;
• Ведение отчётности, планирование и декомпозиция целей.

  Требования:

• Опыт операционного управления в e-сommerce/маркетплейсах от 2–3 лет;
• Опыт управления командой и выстраивания бизнес-процессов;
• Аналитический склад ума: умение работать с большими массивами данных, Excel, CRM, BI-системами;
• Опыт в построении и оптимизации бизнес-процессов, регламентации;
• Знание основ финансовой аналитики: unit-экономика, маржинальность, ABC-анализ;
• Навыки работы с внешним трафиком, блогерами, контент-маркетингом;
• Понимание логистических и финансовых процессов, навыки аналитики;
• Стратегическое мышление, системность, ориентация на результат.

  Условия:

• Интересные и амбициозные задачи;
• Полный соц. пакет и официальное оформление;
• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;
• Современный, просторный офис в центре Москвы, рядом с м. Шаболовская, м. Тульская, м. Ленинский проспект;
• Разнообразную и интересную корпоративную жизнь;
• Корпоративные скидки на продукцию.

  Укажите зарплатные ожидания в сопроводительном письме, если они не отображены в резюме. 

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE ищут Руководителя макрорегиона.   MANGO OFFICE — российский разработчик программного обеспечения и сервисов для бизнес-коммуникаций.    Обязанности:

• Выполнение бюджетных показателей по приросту выручки макрорегиона.
• Обеспечение лидерских позиций компании на закрепленной территории.
• Управление процессами продаж и клиентского обслуживания макрорегиона.
• Развитие продаж продуктов компании.
• Проведение переговоров с крупными клиентами макрорегиона с целью продажи им решений компании, реализации кастомных доработок.
• Реализация программ лояльности клиентов.
• Поддержание уровня качества оказания услуг клиентам в соответствии со стандартами.
• Построение дилерской сети.

  Требования:

• Обязателен опыт: управление продажами в сфере телеком/ it, обособленным подразделением, макрорегионом, филиалом от 50 человек.
• Успешный опыт персональных переговоров и продаж крупным клиентам.
• Аналитическое мышление.
• Навыки в формировании команды, открытость, поддержка и развитие.
• Проактивная и позитивная позиция.
• Честность и открытость, готовность брать ответственность на себя, клиентоориентированность.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Полностью «белая» заработная плата.
• Профессиональное развитие и карьерный рост внутри компании.
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) и Система корпоративного благополучия: юридические консультации, психолог, коуч, инструктор по йоге и правильному питанию.
• Корпоративная мобильная связь.
• Бесплатное обучение с профессиональными тренерами и наставниками, а так же в вашем распоряжении будет база знаний по продуктам, учебный портал с вебинарами по soft-skills.
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников.

Сеть диагностических центров МРТШКА в поисках Директора диагностического центра.   Сеть диагностических центров МРТШКА основана в 2013 году, сейчас в сети 8 центров, в штате более 300 сотрудников. Команда оказывает более 20 000 доступных, медицинских диагностических исследований в месяц.   Чем предстоит заниматься:

• Операционным управлением, которое включает в себя эксплуатацию и обслуживание центра диагностики;
• Управлением персонала центра, в том числе организацией рабочих смен;
• Контролем соблюдения и исполнения бюджета центра диагностики;
• Контролем качества работы центра диагностики, согласно утвержденным регламентам и установленным показателям;
• Участием в разработке и реализации маркетинговых мероприятий;
• Организацией бесперебойной работы центра;
• Взаимодействием с надзорными органами.

  Предлагают:

• Работу в динамично развивающейся медицинской сети России;
• Много интересных, нестандартных задач и проектов;
• Комфортное рабочее место, оснащенное современным оборудованием;
• Обустроенный всем необходимым офис;
• График работы 5/2 09:00 до 18:00;
• Повысить свою экспертность и улучшить коммуникационные навыки;
• Научится быстро достигать поставленных целей;
• Программа лояльности для сотрудников, корпоративные мероприятия, подарки для детей, дополнительные выплаты в трудные и радостные моменты жизни;
• Дополнительную мотивацию за стаж работы в компании;
• Работу в одном из самых стабильных бизнесов на рынке: открывают для себя новые точки роста, несмотря на самые кризисные события в стране.

  Ищут кандидата, который имеет:

• Активную жизненную позицию, высокий уровень ответственности, развитые организаторские способности, лидерские качества, отличные коммуникативные навыки, честность, порядочность;
• Высшее образование;
• Опыт работы в управлении персоналом.

Поставщик нерудных материалов SOLBER приглашает в команду Финансового директора.   Задачи:

• Формирование и контроль финансовой отчетности (БДР, БДДС, баланс);
• Управление казначейской функцией: планирование и контроль движения денежных средств, ведение платежного календаря, обеспечение выполнения банковских ковенантов;
• Ведение корпоративных финансов: организация и сопровождение работы с кредитными линиями, лизингами, факторингом, облигационными займами, банковскими гарантиями;
• Контроль бухгалтерского учета в соответствии с РСБУ, обеспечение оперативного закрытия отчетных периодов;
• Организация налогового учета: налоговое планирование, ведение ЕНС, взаимодействие с ИФНС и другими контролирующими органами;
• Ведение управленческого учета по видам деятельности и направлениям бизнеса;
• Проведение финансового и экономического анализа, анализ хозяйственной деятельности;
• Бюджетное планирование: подготовка и контроль исполнения месячного и годового бюджета;
• Проектное бизнес-планирование, моделирование финансовых показателей и прогнозирование развития бизнеса;
• Разработка и реализация мероприятий по повышению рентабельности и улучшению финансовых показателей компании;
• Построение учетной политики с учетом требований МСФО и адаптация внутренних процедур под международные стандарты;
• Управление финансовыми и операционными рисками;
• Участие в развитии собственных цифровых продуктов компании с точки зрения финансовой экспертизы;
• Лидирование проектов по внедрению и оптимизации учетных и специализированных программ на базе 1С и других ERP-систем.

  Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в холдинговых структурах;
• Отличное знание РСБУ, понимание МСФО, 1С;
• Знание систем автоматизации учета;
• Навыки бюджетирования, моделирования, налогового планирования;
• Ответственность, системность, аналитический склад ума, способность работать в режиме многозадачности.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Достойную оплату труда, выплаты 2 раза в месяц (без задержек);
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки.

В оптово-торговой компании Комус открыта вакансия ИТ бизнес-партнера направления ЭДО.   Предлагают:

• Конкурентный доход (обсуждается индивидуально)
• Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• ДМС
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

  Задачи:

• Управлять полным циклом взаимодействия ИТ-подразделения и Финансового департамента с целью достижения максимальной эффективности бизнес-функции за счет автоматизации
• Организовывать процессы приоритизации проектных инициатив Финансового департамента совместно с заказчиком
• Организовывать процессы сбора и формализации потребностей и требований бизнес-функции к реализации проектов с ИТ-составляющей
• Формировать предложения о повышении эффективности бизнес-процессов посредством информационных систем; инициация проектных работ
• Совместно с технологической группой ИТ департамента организовывать процесс оценки, подготовки архитектурной концепции и выбора решений, соответствующих требованиям заказчика
• Организовывать процесс выбора вендоров и подрядчиков, формирования проектных команд
• Управлять портфелем проектов; управлять рядом проектов в роли Руководителя проекта
• Обеспечивать поддержку ввода новых решений в продуктив и внедрения их в операционную деятельность бизнес-функции
• Управлять развитием и доработками предоставляемых бизнес-функции ИТ решений и услуг

  Что важно:

• Высшее образование в области информационных технологий, второе/дополнительное образование в области управления финансами будет значительным преимуществом
• Опыт руководства проектами по внедрению и развитию ИТ систем в финансовом блоке (управленческий учет, бухгалтерия, бюджетирование, казначейство) от 5 лет
• Знание бизнес-процессов в предметной области (финансы)
• Широкий кругозор и знания в области технологий и прикладных систем, используемых для автоматизации процессов финансового блока
• Опыт управления проектными командами (бизнес, подрядчики, внутренние технологические команды) обязателен
• Аналитическое мышление, ориентация на бизнес-результат, высоко развитые компетенции коммуникаций и влияния

  Дополнительные требования к знаниям в области ЭДО:

• Знание принципов работы и интеграции платформ электронного документооборота (например, Диадок, СБИС, Такском, ELMA365) для финансовых процессов (счета-фактуры, акты, договоры)

  Понимание законодательства, регулирубщего ЭДО:

• ФЗ № 63-ФЗ «Об электронной подписи» (виды ЭП, требования к юридической значимости).
• Требования Налогового кодекса РФ к электронным счетам-фактурам (форматы, передача через операторов ЭДО).
• Знание отраслевых стандартов (маркировка товаров, госзакупки по 44-ФЗ и 223-ФЗ, где ЭДО обязателен).
• Понимание роли машиночитаемых доверенностей (МЧД) и электронных подписей (КЭП для юрлиц).

  Преимуществом будет:

• Опыт внедрения ЭДО в финансовых процессах (например, для маркировки товаров или работы с «Честным Знаком»)
• Умение оценивать соответствие ЭДО-решений требованиям бизнеса и законодательства
• Опыт взаимодействия с операторами ЭДО, настройки роуминга между системами
• Знание международных аспектов ЭДО (например, трансграничный обмен с Беларусью)

В оптово-торговую компанию Комус ищут Руководителя отдела закупок (канцтовары).   Предлагают:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждается индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

  Чем предстоит заниматься:

• Руководить группой байеров
• Работать с транснациональными поставщиками, проводить переговоры, получать эксклюзивные условия и заключать контракты
• Согласовывать условия поставки (отсрочка платежа, бонусы, маркетинговые акции)
• Осуществлять контроль маркетинговых активностей конкурентов и оперативное реагирование на них, контроль входной цены, контроль доступности товара
• Проводить активный поиск поставщиков/производителей, в том числе региональных
• Разрабатывать и реализовывать стратегию коммерции в разрезе товарного рынка, а также каналов сбыта и регионов
• Проводить мониторинг рынка поставщиков
• Формировать требования к коммерческим условиям с учетом специфики рынка
• Участвовать в переговорах с ключевыми поставщиками по условиям работы

  Что важно:

• Знание технологии закупки, навыки ведения деловых переговоров с поставщиками
• Знание экономики товарных рынков или успешный опыт конкурсных закупок
• Отличные переговорные навыки
• Опыт управления отделом, работа с построением команды, мотивацией

Оптово-торговая компания Комус приглашает в команду Руководителя группы CRM-маркетинга.   Предлагают:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждается индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Возможность оформления в ИТ-аккредитованную компанию
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

  Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять стратегию маркетинга электронных коммуникаций (email, push, SMS в CRM), интегрированную в общую воронку продаж
• Оптимизировать систему сегментации пользовательской базы
• Проектировать и запускать систему триггерных (автоматизированных) рассылок
• Внедрять систему таргетинга для точечной коммуникации с разными сегментами, обеспечивая релевантность контента и предложений для каждой группы
• Формировать контент-план рассылок, контролировать процесс создания контента (тексты, дизайн) и своевременной отправки
• Настраивать систему сквозной аналитики и регулярного мониторинга KPI, подготавливать отчеты по эффективности кампаний и предоставлять рекомендации по оптимизации
• Развивать команду и кросс-функциональное взаимодействие

  Что важно:

• Обязателен опыт работы в маркетинге, с фокусом на email-маркетинг и CRM-коммуникации
• Опыт руководства отделом или командой
• Опыт построения систем сегментации и триггерных рассылок с нуля — от концепции до запуска и оптимизации
• Практический опыт интеграции маркетинговых коммуникаций с CRM-системами и другими платформами