Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В торговую компанию Ханьхай Научно-Технические Новые Материалы ищут Генерального директора.    Компания Ханьхай Научно-Технические Новые Материалы — это российский бренд, под которым представлена китайская компания Yorkcolour Ltd. (ЙОРК).  Занимаются торговлей между Китаем и Россией, продукция — пищевой жидкий краситель, участвуют на выставке 2 раза в Москве в год.   Обязанности:

• Полное оперативное и стратегическое управление компанией в Российской Федерации.
• Организация и контроль таможенного оформления, логистики, складского учета, трансграничных перевозок.
• Соблюдение всех требований российского законодательства, налогового, трудового, валютного и корпоративного учета.
• Управление локальным персоналом: подбор, обучение, мотивация, контроль работы российских сотрудников.
• Взаимодействие между китайской и российской бухгалтерией, обеспечение корректности отчетности.
• Работа с таможенными органами, банками, партнерами и государственными структурами.
• Регулярная отчетность перед головным офисом в Китае на английском языке.
• Обеспечение стабильной и легальной работы компании в РФ.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы Генеральным директором/исполнительным директором от 3 лет.
• Отличное знание таможенного дела, логистики, ВЭД и таможенного оформления в РФ.
• Знание трудового, налогового, корпоративного законодательства РФ.
• Свободный уровень английского языка (письменно и устно для переговоров).
• Опыт управления персоналом в России, лидерские качества.
• Умение работать с двойной бухгалтерией (Китай – РФ).
• Ответственность, результативность.
• Преимущество: опыт работы с китайскими компаниями, в логистике или ВЭД.

  Условия:

• Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Ежегодные премии по результатам работы.
• Отпуск, больничные, все социальные гарантии.
• Долгосрочная работа, карьерный рост.

В связи с масштабированием бизнеса IT-компания IBS приглашает в команду дивизиона управления программами Директора по развитию бизнеса.   Дивизион управления программами использует в своей работе передовые методологии и современные технологии, реализуя в том числе и сложные комплексные проекты. Команда дивизиона сотрудничает с крупными клиентами в финансовой отрасли нашей страны.   Ваши задачи:

• Создание и реализация стратегии продаж в финансовом секторе (банки, страховые компании, лизинг)
• Привлечение новых крупных корпоративных клиентов и установление долгосрочных взаимоотношений
• Выполнение личного плана продаж
• Проведение переговоров с первыми лицами предприятий, презентация IBS и продуктового портфеля
• Подготовка и согласование коммерческих предложений
• Согласование контрактов и контроль выполнения обязательств
• Послепродажная поддержка и построение долговременных отношений с клиентом
• Участие совместно с бизнес-лидерами в формировании и реализации маркетинговой стратегии продвижения продуктов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт самостоятельных продаж корпоративных ИТ-решений и услуг крупным корпоративным клиентам из финансовой отрасли от 5 лет
• Понимание отраслевой специфики финансового сектора и потребностей клиентов
• Опыт ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения
• Понимание закупочной процедуры Заказчика (223-ФЗ, 44-ФЗ)

  Компания предлагает:

• Ежегодная аттестация для возможности пересмотра заработной платы, построение индивидуального карьерного трека и плана развития
• Развитие личного бренда: Хаб авторов, Программа Лидер
• Доступ к 400+ онлайн-курсам, большой библиотеке, а также оплата внешних обучений и профессиональных конференций за счет компании
• Яркие корпоративные мероприятия — от тематических вечеринок до спортивных мероприятий и выездных праздников
• Спортивные клубы (футбол, волейбол, настольный теннис, бег, йога и шахматы), ежегодный Фестиваль спорта и удобные спортивные зоны в каждом офисе
• 2 недели в рекреационном офисе в Геленджике с видом на море за счет компании

В IT-компанию IBS ищут Руководителя комплексных проектов.    Задачи:

• Управление проектами SAP полного цикла: от участия в пресейле и инициации до запуска и стабилизации решения.
• Формирование и защита проектных оценок, участие в подготовке коммерческих предложений совместно с пресейл-командой.
• Управление экономикой проекта: бюджет, план-факт, маржинальность, контроль трудозатрат, управление изменениями и рисками.
• Организация и выстраивание проектных процессов: планирование, контроль сроков, управление зависимостями, контроль качества результатов.
• Руководство проектной командой в проектном подчинении (от 50 человек: сотрудники компании и подрядчики).
• Выстраивание эффективного взаимодействия с заказчиком: управление ожиданиями, согласование решений, участие в ключевых встречах.
• Подготовка управленческой отчетности и защита статуса проекта перед руководством.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт самостоятельного управления крупными проектами полного цикла (SAP/1С).
• Отдельным плюсом будет понимание продуктов и процессов по F&R, Promo и CVM.
• Уверенные навыки управления финансовой моделью проекта, контроля P&L, понимание принципов формирования бюджета и прибыли.
• Опыт участия в пресейл-активностях и подготовки проектных оценок.
• Опыт управления рисками и предотвращения проблемных ситуаций с сохранением баланса между интересами бизнеса, заказчика и проектной команды.

  Компания предлагает:

• Работа с лидерами российского рынка на крупных проектах внедрения, большой технический опыт и подтвержденная экспертиза ведения проектов в разных отраслях экономики.
• Яркая корпоративная культура: совместные путешествия и экскурсии по России, спортивные клубы, крутые корпоративы, собственная киберлига и участие в благотворительных проектах.
• Рекреационный офис IBS – возможность на 2 недели сменить привычную локацию и поработать на одном из курортов России с оплатой поездки от компании.
• Собственная корпоративная система онлайн-обучения с 400+ курсами по самым разным направлениям, большая онлайн- и офлайн-библиотека, обучение на внешних курсах и участие в профессиональных конференциях за счет компании.
• Поддержка в развитии личного бренда: сотрудники публикуют экспертные статьи в блогах на Хабре, VC, РБК и соцсетях, выступают на ИТ-мероприятиях и митапах, а также становятся героями видеоподкаста IBS «Вы кто такие?».

В сеть магазинов Fix Price ищут Бренд-менеджера.    Что предстоит:

• Создание дизайн-концепций рекламной продукции, бренд-буков, сайтов и пр. совместно со штатными дизайнерами в срок;
• Анализ и исследования российского и западного рынков, формирование предложений, подготовка презентаций;
• Разработка позиционирования маркетинговых проектов, определение ключевых преимуществ для аудитории;
• Постановка задач дизайнерам, сбор и предоставление необходимой информации для качественного выполнения задач;
• Проверка, корректировка, согласование макетов и цветопроб;
• Организация коммерческих фото съемок;
• Документооборот, проведение тендеров, переговоров, заключение и ведение контрактов;
• Соблюдение сроков, подготовка отчетности.

  Ожидания от кандидата:

• Желательно высшее образование в области экономики, маркетинга, дизайна или менеджмента;
• Опыт постановки задач дизайнерам, опыт взаимодействия с заказчиками и креативными агентствами по разработке концепций дизайна, макетов упаковки, рекламных материалов, бренд-буков;
• Наличие навыков разработки рекламных и имиджевых текстов: нейминг, слоганы, хэдлайны, маркетинговые тексты;
• Знание методов мониторинга и анализа рынка, опыт исследовательских обзоров рынка;
• Опыт разработки и заключения договоров с контрагентами, опыт делового администрирования;
• Понимание технологий и процесса печати рекламных материалов, знание материалов;
• Знание основ дизайна, законодательства о рекламе, защите прав потребителей, авторском праве и смежных правах;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание английского языка приветствуется.

  Компания предлагает:

• Работу в крупной международной компании;
• Официальное оформление по ТК РФ; 
• Полностью белую заработную плату;
• График работы: 5/2 (4 дня в офис/1 день удаленно);
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира (5 минут пешком);
• Уютную Food-зону (оборудованную холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой);
• Отсутствие строгого дресс-кода (smart casual). 

  Дополнительные бонусы: 

• Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь;
• Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям;
• Корпоративное обучение Fix Academy (вебинары и тренинги от экспертов на различные тематики);
• Возможность повышения квалификации и переподготовки по выбранной специальности в корпоративном университете с получением сертификата или диплома;
• Программа ДМС;
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы;
• Программа поддержки психологического здоровья сотрудников;
• Программа лояльности в сети магазинов компании (бонусная карта Fix Price Business);
• Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров;
• Подарки на день рождения;
• Реферальная программа для сотрудников;
• Доплата к больничным и отпускам до полной заработной платы.

В сеть магазинов Hoff ищут Руководителя B2B-направления.    Руководитель B2B-направления:

• Проводит исследования B2B-рынка, сегментацию аудитории и выявляет потребности клиентов для формирования актуального сервиса и ассортимента.
• Участвует в создании конкурентоспособного B2B-продукта с фокусом на удобство для корпоративных клиентов и его вывод на рынок.
• Проектирует, внедряет и оптимизирует внутренние процессы, обеспечивающие бесшовное взаимодействие с корпоративным сегментом.
• Координирует работы между отделами маркетинга, коммерческой дирекции, розничного направления и ИТ для достижения общих бизнес-целей.
• Управляет циклом долгосрочных отношений с корпоративными клиентами, обеспечивает высокий уровень лояльности и повторных продаж.

  Ожидания от кандидата:

• Глубокая экспертиза процессов B2B продаж (в смежных или сопряженных индустриях).
• Опыт выстраивания B2B продаж с нуля или масштабирования существующего направления.
• Наличие своего портфеля клиентов (будет большим плюсом).
• Гибкость в поиске новых решений и оптимизации существующих.
• Проактивный и аналитический подход к решению задач.

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства).
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека).
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи).
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров.
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро).

В аптечную сеть Планета здоровья ищут Руководителя направления маркетплейсов.    Обязанности:

• Стратегия и планирование: разрабатывать стратегию продаж для каждой площадки с учетом их особенностей и аудитории; планировать оборот, маржинальность, товарные запасы и бюджеты.
• Управление ассортиментом и ценообразованием: анализировать ниши и конкурентов, формировать товарную матрицу, управлять ценообразованием и акциями.
• Маркетинг и продвижение: управлять рекламными бюджетами (внешние и внутренние инструменты), оптимизировать кампании.
• Взаимодействие и переговоры: вести переговоры с менеджерами площадок и ключевыми поставщиками на уровне первых лиц, улучшать коммерческие условия, участвовать в спецпроектах, отстаивать интересы компании в спорных ситуациях.
• Аналитика и отчетность: регулярно отслеживать ключевые метрики, корректировать стратегию на основе данных, внедрять системы оперативной аналитики для контроля продаж и остатков.

  Требования:

• Глубокое понимание механизмов работы Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет и тд.
• Опыт управления бюджетом и навыки финансового моделирования.
• Навыки проведения переговоров с первыми лицами компаний и поставщиками, опыт улучшения коммерческих условий.
• Стратегическое мышление, ориентация на результат, готовность брать ответственность за достижение целей.

  Условия:

• Возможность напрямую влиять на бизнес-результат компании.
• Трудоустройство согласно ТК РФ, полный соцпакет.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.
• Активная корпоративная жизнь.
• Современный офис в деловом центре «Москва-Сити».

Вакансия на удаленке.   В сеть мультибрендовых бутиков PERFONE ищут PR-менеджера   Основная задача маркетолога:

• Создавать, продвигать и поддерживать имидж бренда, привлекать релевантную аудиторию HNW/UHNW через PR, медиа и партнёрские каналы, доводя её до персональных примерок и покупок

  Основные обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии бренда и бутиков
• Продвижение коллекций и специальных проектов через медиа, соцсети и инфлюенсеров
• Управление отношениями с прессой, fashion-журналистами и лидерами мнений
• Планирование и проведение бренд-мероприятий, запуск коллабораций
• Мониторинг медиа-пространства, анализ репутации бренда и конкурентов
• Создание контент-плана и контроль визуальной коммуникации
• Построение и ведение партнёрской сети по каждому городу (private banking, премиальные авто, 5* отели, спортивные и гольф-клубы, рестораны)
• Организация персональных и выездных примерок (private shopping)
• Контроль качества лидов, офферов, скриптов и скорости обработки
• Анализ и устранение узких мест в воронке продаж
• Взаимодействие с бутиками для поддержки персонализированного сервиса

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в luxury или high-ticket сегменте (fashion, retail, private sales)
• Навык построения B2B-партнёрств и работы с HNW/UHNW клиентами
• Опыт в PR и управлении медиа-коммуникациями, включая social media и инфлюенсеров
• Навыки организации мероприятий и private shopping
• Владение аналитикой KPI и CRM для контроля воронки: лид - примерка - покупка

Личные качества:

• Проактивность, системное мышление, высокая самоорганизация
• Эстетика и чувство luxury lifestyle
• Умение вести переговоры
• Высокая личная презентабельность, коммуникабельность и аккуратность в деталях

  Идеальный результат:

• Система PR и партнёрских коммуникаций, которая стабильно приносит «тёплых» лидов и конвертирует их в примерки и покупки.
• Ощущение эксклюзивности,приватности и персонализации на каждом этапе взаимодействия с клиентом

  Что предлагают:

• Достойное вознаграждение: среднемесячный доход от 100 000 руб. (80 000 руб. оклад + KPI). Выплаты 2 раза в месяц
• Удобный удаленный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Профессиональный рост: возможность развиваться в уникальной сфере LUXE fashion retail и влиять на процессы компании
• Динамичная среда: работа с интересными людьми и захватывающими задачами
• Привилегии: корпоративная скидка на продукцию компании, чтобы вы всегда могли окружить себя красотой и стилем

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, которое должно начинаться с кодовой фразы "Хочу в команду".

В сеть мультибрендовых бутиков PERFONE требуется Retail Director, который возьмёт полную ответственность за продажи всей розничной сети: выполнение планов по выручке/марже, управление скидками, рост эффективности магазинов и развитие клиентской базы.   Обязанности:

• Управление продажами сети: планирование, выполнение планов, прогнозирование, план/факт, управленческие решения по итогам аналитики.
• Управление воронкой продаж: трафик → конверсия → UPT → средний чек → валовая маржа, снижение зависимости от скидок.
• Операционное управление розницей в 7 городах: единые стандарты, контроль исполнения, регулярный управленческий ритм (день/неделя/месяц).
• Управление руководителями магазинов: постановка задач, развитие, оценка эффективности, усиление команды.
• Подбор, обучение и аттестация персонала (совместно с HR/обучением): стандарты консультации, работа с возражениями, дисциплина CRM.
• Развитие luxury-service и appointment-модели: качество консультации, подготовка к визиту клиента, персональные подборки.
• Развитие продаж по клиентской базе/CRM: рост возвратности, персональные коммуникации, контроль качества данных и активности.
• Управление ассортиментом в рознице совместно с закупкой/категорийным: sell-through, slow movers, перемещения, VM как инструмент продаж.
• Контроль операционных показателей: эффективность ФОТ, потери/учёт, соблюдение регламентов, качество сервиса.
• Регулярная отчётность собственнику: цифры, причины отклонений, корректирующие действия.

  Требования:

• Опыт работы на позиции Retail Director/Директор по рознице/Руководитель розничной сети.
• Опыт управления мультигородской сетью и личная ответственность за продажи и ключевые показатели P&L.
• Сильные навыки управления через метрики: конверсия, UPT, средний чек, маржа, скидка, эффективность ФОТ.
• Умение строить и усиливать команду: директора магазинов, обучение, стандарты, контроль исполнения.
• Понимание специфики premium/luxury retail: сервис, VIP-подход, этика продаж.
• Системность, требовательность, ориентация на результат, способность быстро наводить управляемость.

Будет преимуществом:

• Кейсы роста продаж без увеличения скидок, повышение маржинальности.
• Запуск/перезапуск магазинов, построение appointment-модели.
• Сильные кейсы по CRM-выручке и возвратности.

  Условия:

• Полная занятость.
• Доход: фикс + бонусная часть по KPI сети (150 000+ KPI обсуждается индивидуально).
• Прямое взаимодействие с собственником, быстрые решения, фокус на результате.

В сеть мультибрендовых бутиков PERFONE ищут Руководителя отдела VIP Shoppіng.    Чем предстоит заниматься:

• Обучение персонала: развитие навыков команды VIP‑отдела, постоянное повышение их профессионализма и уровня сервиса.
• Онлайн-продажи: развитие и оптимизация каналов продаж онлайн, создание уникальных предложений для VIP-клиентов.
• Расширение клиентской базы: активное привлечение новых клиентов, работа с собственной клиентской базой, создание программ лояльности.
• Работа с собственной клиентской базой: обязательное условие — наличие у кандидата собственной базы клиентов для эффективной работы и расширения клиентской сети.
• Обеспечение высокого уровня сервиса: создание эксклюзивных условий обслуживания для VIP‑клиентов.
• Развитие и поддержка отношений с ключевыми клиентами: организация индивидуальных встреч, мероприятий, предложений.
• Ведение продаж и аналитика: отслеживание эффективности, анализ продаж и клиентской активности, разработка стратегий роста.

  Ожидания от кандидата:

• Обязательное наличие собственной клиентской базы — ключевое требование.
• Успешный опыт в VIP‑продажах, управлении клиентской базой или в премиум‑сегменте — от 3 лет.
• Навыки обучения и развития команды.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Уверенное владение онлайн-продажами и CRM‑системами.
• Способность самостоятельно привлекать и удерживать VIP‑клиентов.
• Желание развиваться в сфере люксовых продаж и расширения клиентской базы.

  Что предлагают:

• Гибкий график работы — удобное сочетание работы с офисом и онлайн.
• Конкурентоспособная заработная плата — обсуждается индивидуально (от процентов с продаж + бонусы).
• Обучение и развитие — тренинги, мастер-классы и участие в fashion‑событиях.
• Работа в команде профессионалов — в дружелюбной и поддерживающей атмосфере.
• Возможность роста — карьерное развитие внутри сети.
• Корпоративные привилегии — скидки на коллекции брендов, стильная фирменная одежда.

  Ищут вас, если вы:

• Имеете собственную клиентскую базу и опыт работы с VIP‑клиентами.
• Обладаете навыками обучения команды и мотивации.
• Уверенно управляем онлайн-продажами и маркетингом.
• Имеете желание расти профессионально и расширять клиентскую сеть.
• Легко находите общий язык с клиентами и коллегами.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом:

• Расскажите о вашей клиентской базе, успешных кейсах и почему именно вы подходите для этой роли.

В сервис электронных и аудиокниг ЛитРес ищут Product менеджера (Навигация).    Навигация — сердце discovery Литреса. Команда отвечает за всё, что связано с выбором книги вне рекомендаций и поиска — каталог, жанры, серии, UGC, структура карточки книги.   Чем предстоит заниматься:

• Вести направления навигации end-to-end: целеполагание, планирование, запуск и сопровождение релизов;
• Работать с конверсионной воронкой: от входа в каталог/карточку до начала чтения или покупки;
• Формировать и приоритизировать бэклог по каталогу, жанрам, сериям, UGC и карточке книги;
• Кросс-функционально координировать: разработку, QA, аналитику, монетизацию, другие поверхности.

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт работы с конверсионной воронкой: анализ метрик, формулировка гипотез, запуск A/B;
• Управляли бэклогом и приоритизацией в условиях параллельных потоков;
• Опыт кросс-функциональной координации, постановки задач разработке/QA;
• Понимаете UX-паттерны навигации и формирования правильного каталога;

Будет плюсом:

• Опыт работы с конверсионными метриками в каталоге/контентном сервисе;
• Опыт работы с качеством и покрытием UGC.

  Что предлагают:

• Формат работы на выбор, возможен удаленный формат;
• Отсутствие дресс-кода;
• После ИС: ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, образовательные курсы и семинары;
• Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам.