Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко приглашает в команду Руководителя отдела онлайн мерчандайзинга   Вы будете работать в отделе онлайн-мерчандайзинга, команда сотрудников, которая занимается управлением ассортимента товаров на сайте и в приложении для улучшения пользовательского опыта   Что нужно делать:

• Руководить операционной деятельностью отдела онлайн-мерчандайзинга
• Координировать взаимодействие со смежными подразделениями (продукт, контент, аналитика)
• Отслеживать рынок и лучшие практики e-com, внедрять новые подходы
• Организовывать тестирование нового функционала по работе с сайтом
• Работать над улучшением всего пути клиента (от поиска и рекомендаций до карточки товара)
• Глубоко погружаться в аналитику и отслеживать выполнение KPI
• Готовить регулярную отчётность для руководства
• Повышать эффективность процессов за счёт автоматизации
• Планировать и контролировать ФОТ

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт работы в роли руководителя в e-commerce от 3-х лет
• Опыт работы в онлайн мерчандайзинге будет преимуществом
• Владение английским языком (необходимый уровень В1/В2)
• Базовое понимание работы в Jira, Confluence, Miro или аналогичных системах
• Умение работать с большим объемом информации и разным типом задач

  Компания предлагает:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив 
• Изучение английского  языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы вы росли вместе с компанией
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко в поиске Руководителя направления товародвижения    Вы будете работать в отделе товародвижения, где команда занимается регламентированием учета товародвижения в ERP-системе, контролем выполнения этих операций торговыми точками и распределительными центрами, анализом обмена электронным документооборотом и EDI-сообщениями с поставщиками   Что нужно делать:

• Контролировать качество и скорость выполнения операций специалистами группы по 2 направлениям (B2B и B2C)
• Автоматизировать и оптимизировать работу специалистов путем внесения доработок в процессы
• Регламентировать работу групп, направленную на эффективность установленных показателей
• Анализировать процессы товародвижения по урегулированию разногласий с курьерскими службами и транспортными компаниями
• Взаимодействовать с контрагентами по вопросам достижения взаимовыгодных условий
• Учувствовать в процессе согласования новых договоров с контрагентами

  Пожелания к кандидату:

• Опыт управления командой от 1-3 лет
• Опыт ведения переговоров с контрагентами
• Опыт претензионной работы, либо в логистике, либо в товародвижении
• Навыки работы в Excel выше среднего
• Опыт оптимизации процессов, аналитический склад ума 
• Знание английского языка, необходимый уровень В2/С1

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2
• ДМС со стоматологией
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив 
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы вы росли вместе с компанией
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко ищут Контент-директора   Что нужно делать:

• Руководить операционной деятельностью контент-департамента (100+ сотрудников)
• Обеспечивать бесперебойное наполнение витрины (RU, BY, KZ, UAE, KSA, QAT)
• Разрабатывать и внедрять KPI для подразделений
• Организовывать запуск акций и поддерживать актуальность промо-разделов
• Контролировать создание и публикацию карточек товаров (тексты, фото, видео, атрибуты)
• Курировать разработку и обновление бренд-зон
• Следить за модерацией отзывов и их аналитикой
• Обеспечивать высокое качество визуального и текстового контента
• Работать над сокращением сроков запуска ассортимента
• Координировать взаимодействие с фотостудией и складом
• Обеспечивать товародвижение для создания контента
• Повышать эффективность процессов за счёт автоматизации
• Формировать бюджеты на создание контента и контролировать их выполнение. Планирование ФОТ, CAPEX, OPEX
• Готовить регулярную отчётность для руководства
• Отслеживать рынок и лучшие практики e-com контента, внедрять новые подходы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем отдела контента от 3 лет
• Опыт работы в e-commerce
• Опыт управления большой командой
• Умение решать конфликтные и спорные ситуации
• Планирование ресурсов, понимание бизнес-процессов в e-commerce

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы вы росли вместе с компанией
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В start-up по продаже косметики Integraaal ищут Руководителя отдела продаж на маркетплейсах.   Ключевая цель:

• Рост выручки на маркетплейсах Ozon и Wildberries.

  Задачи:

• Операционное управление командой;
• Разработка стратегии, организация и управление продвижением продуктов;
• Подготовка аналитики по ассортименту, товарным категориям, конкурентам, потенциалу ниш, ABC анализ и т.д.
• Участие в формировании плана продаж и P&L;
• Управление ассортиментом, формирование предложения по его расширению и выводу товаров в Топ выдачи;
• Формирование и постановка ТЗ отделам контента, внутреннего продвижения, SEO, IT и т.д.;
• Взаимодействие с командой инфлюенс-маркетинга.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 2 лет на руководящей роли;
• Работа с ВБ и Озон на стороне селлера;
• Опыт работы с оборотом от 1 млрд рублей в год - в категориях "Красота", "Fashion"
• Работа с маркетплейсами в качестве руководителя, отвечающего за выручку, прибыль, контент, оборачиваемость товаров, стратегию работы с ценообразованием и рекламными инструментами;
• Системное аналитическое мышление, любовь к деталям и большим массивам данных, дисциплину;
• Умение выстраивать процессы.

  Компания предлагает:

• Стремительно растущий бизнес с амбицией стать одним из лидеров российской beauty-индустрии;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Молодой и амбициозный коллектив;
• Дружная и сплоченная команда сильных специалистов;
• Возможности строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения; вы получите широкую зону ответственности и возможность самостоятельно принимать решения;
• Скидки до 50% на всю продукцию бренда;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
• График 5/2 (с 9-18 либо 10-19);
• Яркая, дружная корпоративная культура с заботой о сотрудниках;
• ДМС с 1-го дня работы;
• Уютный современный офис, м. Марьина Роща.

В российский бренд уходовой косметики Skinjestique ищут Менеджера по продукту для управления производственными процессами и контроля качества косметической продукции.    Что предстоит делать:

• Разработка и создания косметических продуктов (лицо, тело, волосы), создание новых продуктов с 0;
• Формирование брифов и технических заданий для химиков-технологов;
• Контроль дизайна и вёрстки: проверка всех макетов для нанесения на упаковку (коробки, флаконы) перед запуском в производство;
• Работа с учётной системой: актуализация комплектаций готовой продукции в 1С;
• Мониторинг производственных площадок: сбор и обновление информации по контрактам, условиям сотрудничества, давальческому сырью, срокам выполнения заказов и другим ключевым параметрам;
• Повышение стандартов производства: работа с текущими подрядчиками для улучшения соблюдения сроков, контроля качества упаковки, соблюдения санитарных норм (например, использование перчаток при упаковке и т. д.);
• Поиск новых партнёров: анализ рынка и подбор альтернативных производственных площадок с лучшими условиями (стоимость, сроки, качество);
• Развитие базы поставщиков: формирование и актуализация базы альтернативных производителей сырья — как российских, так и зарубежных;
• Расчёты и аналитика: проверка расчётов расхода сырья для каждого продукта на основе табличных данных;
• Контроль качества готовой продукции:
• Проведение приёмки партий;
• Составление заключений по результатам приёмки;
• Сравнение новых партий с предыдущими по ключевым параметрам (консистенция, запах, внешний вид и т. д.).

  Что важно:

• Опыт работы в роли продакт‑менеджера, технолога-разработчика, менеджера по производству или аналогичной позиции в сфере косметики/FMCG — от 2 лет;
• Понимание технологических процессов производства косметической продукции;
• Знание принципов работы с давальческим сырьём и особенностями контрактного производства;
• Уверенное владение 1С (или аналогичной учётной системой);
• Навыки работы с технической и маркетинговой документацией, макетами;
• Аналитический склад ума, внимание к деталям, умение работать с таблицами и расчётами;
• Опыт взаимодействия с российскими и зарубежными поставщиками;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки составления отчётов и заключений.

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в центре Москвы в пешей доступности от метро + бесплатная парковка на территории БЦ для сотрудников при необходимости;
• Возможность выбора графика работы: 09:00 до 18:00, с 9.30 до 18.30, с 10:00 до 19:00. Гибридный формат работы после испытательного срока (2 дня удаленно);
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Корпоративные скидки на продукцию бренда;
• Подарки от компании на знаменательные даты (годовщина работы в компании, дни рождения, гендерные праздники и тд);
• Уютный коллектив и лояльное руководство, которое всегда идет навстречу и поддерживает в рабочих задачах;
• Стабильность: даже в условиях меняющегося мира бренд растет и показывает крутые коммерческие результаты;
• Возможность профессионально расти и развиваться с компанией: поддерживающая среда, где всегда всё расскажут и покажут, а также проводится внутренне обучение по hard и soft skills.

В российский бренд уходовой косметики Skinjestique ищут опытного, амбициозного и энергичного Главного бухгалтера, который сделает общее дело еще более прибыльным. Отчетность за второй квартал собирать не нужно.   Обязанности:

• Работа в направлении производства (давальческая схема) и торговли (РФ, импорт, экспорт);
• Расчёт и начисление зарплат (25 человек);
• Проведение налоговых расчётов (на данный момент 1ИП – УСН Доходы, с 01.01.27 – ООО на ОСНО);
• Подготовка и подача отчётов в профильные госструктуры (в т.ч. Статформа в ФТС) ;
• Организация работы бухгалтерии, распределение обязанностей (2 бухгалтера в подчинении);
• Учёт ВЭД: таможенные операции, валютный контроль, работа с банками (импорт Корея, Китай; экспорт в ЕАЭС);
• Кадровый учет;
• Ведение расчетов с контрагентами, ведение сверок;
• Ответы на запросы госорганов – фнс, пфр, фсс и т.д.;
• Ведение документооборота компании (бумажный и электронный);
• Подготовка документов для генерального директора.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
• Опыт работы с зарплатной и налоговой документацией;
• Умение работать с ЭДО;
• Опыт работы с ВЭД.
• Опыт работы с производством и маркетплейсами будет плюсом.

  Компания предлагает:

• Финансовые условия готовы обсуждать индивидуально;
• Комфортный офис в центре Москвы в пешей доступности от метро + бесплатная парковка на территории БЦ для сотрудников при необходимости;
• Возможность выбора графика работы: 09:00 до 18:00, с 9.30 до 18.30, с 10:00 до 19:00. 1 удаленный день после испытательного срока;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Корпоративные скидки на продукцию бренда;
• Подарки от компании на знаменательные даты (годовщина работы в компании, дни рождения, гендерные праздники и тд);
• Уютный коллектив и лояльное руководство, которое всегда идет навстречу и поддерживает в рабочих задачах;
• Стабильность: даже в условиях меняющегося мира бренд растет и показывает крутые коммерческие результаты;
• Возможность профессионально расти и развиваться с компанией: поддерживающая среда, где всегда всё расскажут и покажут, а также проводится внутреннее обучение по hard и soft skills.

В бренд уходовой косметики The Act требуется Team Lead Дизайнер, который дополнит команду креативностью для выражения смыслов и идей.   Компания предлагает:

• Гибкий график работы: 80% сотрудников работают в гибридном графике, а значит получают много свободы улучшают качество своей жизни;
• Оформление по ТК: 100% белый бизнес, а значит компания несет ответственность за каждого сотрудника, обеспечивая вам безопасность в завтрашнем дне;
• Бонусы: премия, если вы приведете сотрудника в компанию, корпоративные обеды, подарки на ДР и запоминающиеся вечеринки, скидки на заказ продукции для личного пользования, обучение внутри компании.

  Что предстоит делать:

• Дизайн-лидерство: распределение и контроль задач команды digital-дизайнеров, внесение правок, структурирование и оптимизация процессов;
• Создание решений: разработка визуально сильных концепций, которые решают реальные задачи бренда;
• Разработка концепций: создание концепций для листингов, рекламных кампаний и акций;
• Постановка ТЗ: подготовка технических заданий продюсеру на съемку контента для карточек товаров;
• Актуализация контента: поддержка всех площадок маркетплейсов, актуализация контента и наблюдение за трендами;
• Соблюдение сроков: разработка макетов в срок и в соответствии с поставленной задачей.

  Ожидания от кандидата:

• Сильная практическая дизайн-база;
• Коммуникационные качества: умение эффективно общаться с командой и заказчиками;
• Креативное и концептуальное мышление;
• Высокая визуальная насмотренность;
• Чувство формы, светотени и композиции;
• Знание типографики и верстки;
• Уверенное владение графическими программами: Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects;
• Опыт работы с ИИ-инструментами: умение генерировать изображения с использованием Nano Banana, GPT, HIGGSFIELD и других инструментов.

Откликнуться с резюме и портфолио.

В фармкомпанию MIOPHARM требуется Директор по СТМ.   MIOPHARM — инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище.   Почему выбирают компанию:

• Стабильность. Компания осуществляет свою деятельность с 2015 года, что говорит о надежности и устойчивости компании
• Официальное трудоустройство. Гарантии для сотрудников, полный соцпакет
• Дружный коллектив. Профессиональная команда из более чем 190 человек, возможность профессионального и карьерного роста
• Современный завод по производству БАД и пищевой продукции. Собственная производственная площадка 6500 тысяч метров, новое оборудование и современные технологии
• Клиенты: фарм.дистрибьюторы, аптечные сети, сетевые ритейлеры
• Рост. Активно развивающаяся компания — ежегодный прирост оборота 30% - 50%

  Обязанности:

• Выполнение плана продаж по СТМ в аптечных сетях и FMСG
• Ведение аптечных сетей из ТОП-30
• Развитие отдела: контроль, координация, подбор, развитие сотрудников отдела

  Требования:

• Знание принципов работы СТМ с аптечными сетями
• Успешный опыт работы в сегменте создания СТМ для аптечных сетей от года
• Развитые переговорные навыки и навыки продаж
• Развитые управленческие компетенции
• Высокая мотивация, ответственность и ориентация на результат

  Условия:

• Конкурентная заработная плата + премии за выполнение KPI
• ДМС

  Откликнуться с резюме и развернутым сопроводительным письмом.

Вакансия на удаленке.   В фармкомпанию MIOPHARM требуется Руководитель отдела закупок.   MIOPHARM — инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище.   Чем предстоит заниматься:

• Координация отдела закупок (4 менеджера по закупкам)
• Оптимизация цены, условий поставок и сроков (по РФ)
• Мотивация, контроль, набор и развитие сотрудников отдела
• Выполнение KPI

  Ожидания от ккандидата:

• Опыт работы руководителем отдела закупок не менее 2 лет
• Понимание процессов эффективных закупок, уверенные навыки оптимизации закупочной деятельности в сфере производства
• Опыт управление отделом от трех человек
• Отличное знание Excel

  Компания предлагает:

• График работы пн.-пт. с 09:00 до 18:00
• Компенсацию мобильной связи
• Работу в дружной команде и адекватное руководство, которое слышит своих сотрудников

В сеть автосервисов FIT SERVICE требуется Руководитель корпоративной культуры.   Ищут человека, который системно подходит к развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Вы будете работать с данными, внедрять изменения и помогать бизнесу достигать целей. Это позиция для эксперта, который умеет измерять влияние культуры на продуктивность и вовлечённость команд.   Чем вы будете заниматься:

• Стратегия и развитие культуры: внедрять стратегию развития корпоративной культуры, поддерживать ценности и миссию компании, интегрировать культуру в бизнес-процессы
• Аналитика и оценка: анализировать вовлечённость и удовлетворённость сотрудников, проводить опросы, изучать данные, создавать планы улучшений на основе обратной связи
• Внутренние коммуникации и мероприятия: организовывать внутренние мероприятия, тимбилдинги и корпоративные события, выстраивать эффективные каналы коммуникации для усиления вовлечённости
• Взаимодействие с бизнесом: работать с руководителями подразделений, интегрировать корпоративную культуру в операционные и управленческие процессы, повышать эффективность команды через обучение и развитие

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт в управлении изменениями, корпоративной культуре или внутренних коммуникациях от 3 лет
• Умеете работать с данными: проводить опросы, анализировать результаты, видеть связь с бизнес-показателями
• Внедряете изменения (новые ценности, системы мотивации, грейды) и умеете работать с неприятием этих изменений со стороны сотрудников
• Запускаете кросс-функциональные проекты, управляете бюджетом и подрядчиками
• Владеете моделями управления изменениями (ADKAR, Kotter или аналоги)

  Компания предлагает:

• Работу в федеральной компании с масштабом, где ваши изменения и коммуникации влияют на всю сеть
• Управление культурой управляющей компании, где работают 306 человек
• Команду из 6 человек, которые создают атмосферу и вовлечённость в компании
• Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI
• Возможность реализовать собственный подход к управлению изменениями и культурой
• Корпоративный университет — проект под твоим управлением и источник роста: вы развиваете систему и сами учитесь через лучшие практики
• Комфортную среду — офис с верандой и зоной отдыха
• ДМС — забота о здоровье
• Бонус за рекомендацию — 15 000 ₽ за приведённого друга