Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru ищут People Partner для коммерческой зарубежной команды. Вы будете работать под началом HRBP с иностранными сотрудниками (сейлз- и аккаунт-менеджеры).   Ostrovok.ru — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Бренды компании: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Развивают проекты как в России, так и за рубежом.   Обязанности:

• Операционная поддержка сотрудников и руководителей коммерческого департамента по всем HR вопросам;
• Помощь в организации обучения и развития, программ материальной и нематериальной мотивации;
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников;
• Регулярный анализ данных прироста, текучести, укомплектованности и работа над планами по улучшению;
• Поддержка внедряемых HR-процессов и систем, обеспечение актуальности данных о сотрудниках и эффективного использования HR-инструментов.

  Требования:

• Опыт работы people partner приветствуется, но не обязателен: подойдет любой бэкграунд в HR (рекрутмент, кадры и т.д.);
• Опыт работы с коммерческой функцией приветствуется;
• Умение работать с данными и метриками (Excel), умение составлять презентации;
• Хороший разговорный и письменный английский: ты будешь работать только с международными командами;
• Владение другими европейскими языками — дополнительное преимущество.

  Условия:

• Удаленный формат работы из любой точки мира (но если вы в Москве, можно ходить и в офис);
• Гибкий график: не требуют в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное для вас время;
• ДМС, Mental Health Day Off, частичная компенсация психолога — важно, как вы себя чувствуете;
• Обучение: семинары, тренинги, конференции. Если вы сами хотите выступать на конференциях — помогут всё организовать;
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• Молодая активная команда классных специалистов;
• Реальные перспективы карьерного роста внутри компании.

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия открыта вакансия Product marketing manager.    «Монополия» - это группа компаний и бизнес-решения в цифровой логистике. Меняют мир транспортной логистики с помощью платформы Monopoly.Online. «Monopoly.Online – основной продукт, над которым работают специалисты, помогая ежедневно тысячам грузовладельцев и грузоперевозчикам быстро находить и отправлять грузы, получать дополнительные сервисы».   Чем необходимо будет заниматься:

• Анализ клиентских рынков, выявление емких сегментов и потребностей клиентов;
• Осуществление коммуникации и стратегического позиционирования продукта, разработка рыночного позиционирования;
• Участие в презентации продукта, планирование и управление запуском новых продуктов, разработка стратегий выхода на рынок;
• Внедрение и повышение спроса на продукт, привлечение и возвращение пользователей;
• Планирование стратегии GTM;
• Согласование с продакт-менеджером и стейкхолдерами KPI/OKR и ресурсы для их достижения;
• Организация маркетинг кампании;
• Создание материалов для поддержки продаж и продвижения: selling stores, brand stories, речевые скрипты;
• Анализ эффективности интернет продвижения: Google и Яндекс аналитика, A/B тестирование;
• Нахождение точек роста, новых гипотез планирование экспериментов и внедрение лучших практик;
• Поиск и использование подходящих каналов продаж и партнеров для развития бизнеса.

  Что компания ожидает от вас:

• Опыт работы, упаковки и дистрибуции контента в b2b продуктах от 1 года;
• Навыки работы в продуктовых командах;
• Умение выстраивать гипотезы развития продуктов, прогнозировать сценарии развития, делать выводы и прогнозы на основе полученной информации;
• Знание специализированных программных продуктов: MS Excel, Google Analytics, Яндекс. Метрика;
• Хорошие коммуникативные навыки.

  Что компания предлагает:

• Гибкое начало дня/гибридный формат работы;
• Трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ;
• Официальная и стабильная заработная плата;
• Современный офис в 5 минутах от метро Звездная;
• Работа в команде профессионалов;
• Корпоративный спорт - скидки в фитнес-клубе в здании офиса;
• Корпоративная скидка на изучение английского языка;
• Лектории для сотрудников (soft skills, agile, устойчивое развитие, инновации, финансы, спорт);
• Возможность как вертикального, так и горизонтального роста в рамках всей Группы компаний (штат компании сейчас составляет около 3000 человек – есть, куда расти).

В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Руководителя службы управления продуктами.   Круг интересных задач:

• Формирование стратегического и операционного развития Компании посредством создания новых продуктов на всех платформах
• Формирование и развитие продуктовых команд, постановка целей и контроль их достижения
• Создание системы продуктовых метрик и аналитик с оценкой влияния на бизнес-эффект
• Управление бюджетами в части создания продуктов с определением приоритетов, сроков и ресурсов
• Контроль кредиторской и дебиторской задолженности
• Контроль за своевременным заключением и исполнением договоров с поставщиками/подрядчикам
• Управление мероприятиями по разработке продуктов
• Внедрение внутренних инструментов и сервисов, необходимых для управления проектами и продуктами в части создания продуктов

  Навыки:

• Опыт создания продуктов с нуля
• Опыт работы проджект/продакт менеджером от 2-х лет
• Знание специальных программ: Confluence, Jira, пакет продуктов MS (включая MS Project)
• Умение работать с интеллектуальными картами

  Дополнительными преимуществами будет:

• Опыт работы с ИТ-продуктами
• Опыт работы в телекоме
• Управленческие навыки, умение работать с командой

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством
• Гибридный график работы (возможность работать как в офисе, так и удаленно)
• Достойная и своевременная оплата труда
• Дружная команда профессионалов, всесторонняя поддержка и обучение
• ДМС, офисный врач
• Комфортный видовой офис в минутной шаговой доступности от ст. м. «Электросила»
• Финансовая поддержка в значимых событиях в жизни сотрудника
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей
• Льготное изучение английского языка в офисе

В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера.   Круг интересных задач:

• Курировать направления в бухгалтерии: учету ОС, строительство, ТМЦ, НМА и РБП, доходы
• Полный контроль и проверка налогового учета в компании
• Формирование и проверка: декларация по налогу на прибыль, декларация по налогу на имущество, прочие налог, бухгалтерская отчетность
• Согласование регламентов по компании
• Написание инструкций и регламентов по участкам бухгалтерского учета
• Согласование договоров по доходам и расходам, покупка/продажа ТМЦ/ОС
• Согласование маркетинговых и сбытовых акций и проектов
• Оформление ответов на запросы из ИФНС

  Навыки:

• Знание участков бухгалтерского учета
• Умение работать с большим объемом информации и документов
• Умение работать с системами электронного документооборота
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет

  Дополнительными преимуществами будет:

• Знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учет

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством
• Достойная и своевременная оплата труда (оклад + премия) и возможность карьерного роста
• Работа в гибридном графике, гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода
• ДМС для всех сотрудников компании; льготные условия по программе Стоматология; офисный врач; скидки от партнеров
• Финансовая поддержка в значимых событиях в жизни сотрудника
• Изучение английского языка в офисе
• Современный, комфортный офис в минутной доступности от ст. метро «Электросила»

Международная FinTech-компания ECOS в поиске Community Lead.   ECOS - ведущая международная компания на рынке крипто-инвестиционных услуг и один из лидеров в индустриальном майнинге биткоина.   Цель должности: Компания приняла решение значительно изменить коммуникации с комьюнити, и, вдохновленная результатами таких компаний, как Notcoin (34м, Blub 2м. за 2 мес. и т. п.), воспользоваться механизмами создания мега сообществ, исчисляемых в миллионах или десятках миллионов человек. Площадки: Tg, Discord, Twitter и другие Для этой задачи компания планирует выпустить ряд внутренних продуктов и запустить привлечение и развитие пользователей, сформировать систему построения ценностей и управлять ею. Для такой задачи нужен лидер команды с хорошим опытом, широким кругозором, амбициозный, с которым будет собрана международная команда, которая сможет ставить рекорды в работе с комьюнити, и таким образом добиваться больших побед.   Обязанности:

• Формирование и защита стратегии привлечения пользователей
• Найм команды и эффективное управление
• Формирование аудитории, поиск и привлечение участников
• Поиск и развитие всех возможных каналов привлечения аудитории
• Разработка контент-стратегии и всех коммуникаций, подготовка материалов и/или постановка ТЗ
• Поддержка и развитие комьюнити, запуск активностей
• Ведение отчетности по эффективности привлечения и развития комьюнити, всех ключевых конверсий
• Контроль развития комьюнити, ВСЕХ ключевых показателей и выполнение бизнес-планов

  Требования:

• Нужен масштаб личности. Проект амбициозный и масштабный!
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Подтвержденные кейсы создания и развития комьюнити
• Опыт работы в маркетинговых коммуникациях криптопроектов (будет преимуществом)
• Творческий подход к решению поставленных задач
• Инициативность, высокая организованность
• Навыки копирайтера, креативность, умение писать продающие, цепляющие тексты
• Навыки продаж
• Владение английским языком (свободно)

  Условия:

• Офис (предпочтительнее) / гибрид / удалённо
• Возможность влиять на продукты в компании
• Возможность быстрого карьерного роста и развития вместе с компанией
• ЗП по результатам собеседования

  В сопроводительном письме укажите свои ожидания по ЗП.

Бутиковое диджитал агентство Compleader приглашает в команду Head of Digital.   Задачи:

• Управление командой 7-10 человек (с перспективой роста)
• Контроль результатов по группе клиентов (12-15 крупных брендов направления креативных digital-проектов и seo)
• Распределение ресурсов по проектам, мотивация и развитие команды
• Участие во встречах с клиентами в составе проектной группы
• Активное погружение в проектные показатели, обсуждение с командой точек роста/гипотез
• Участие в подготовке тендерных КП для performance/brandformance кампаний
• Поиск новых каналов, форматов, стратегий для развития проектов и реализации маркетинговой стратегии клиента

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в рекламном агентстве
• Лидерские качества и опыт управления командой от 2-х лет
• Успешный опыт работы с крупными проектами
• Широкое знание Digital-инвентаря (от брендинговых до перфоманса, в идеале брендформанса), площадок, селлеров, систем статистик и софтов
• Умение получать и анализировать данные Google Analytics/Яндекс Метрики, понимание моделей сквозной аналитики

  Компания предлагает:

• Свободную атмосферу и гибридный формат работы
• Много нетривиальных задач и возможностей для развития
• Креативный коллектив под управлением вдохновляющего СЕО
• Возможность развиваться в молодой амбициозной команде профессионалов
• Возможность участвовать в создании/предлагать новые продукты
• Возможность работы в гибридном формате
• Регулярные неформальные мероприятия с коллегами (квизы, мастер-классы и многое другое)
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

В группу фармкомпаний ЭРКАФАРМ требуется Директор казначейства.   ЭРКАФАРМ – федеральная розничная компания, входит в ТОП-3 аптечных сетей, а также включена в перечень системообразующих организаций России как критичная товаропроводящая инфраструктура.   Обязанности:

• Руководство командой казначейства и казначейской деятельностью группы компаний (30+ юр. лиц)
• Поддержание эффективных банковских отношений, запросы, проекты, KYC
• Управление денежными потоками группы, планирование и анализ cash flow (ДДС)
• Кредитование, ковенанты, ежеквартальный мониторинг
• Клиринг, страхование, факторинг, управление кредиторской задолженностью, бюджетирование, тендеры
• Ежедневная / ежемесячная управленческая отчетность по направлению казначейства

  Требования:

• Проактивность
• Мобильность
• Готовность к реализации задач/проектов в короткие сроки

  Условия:

• Работа в компании-лидере фармацевтического рынка
• Оформление по ТК РФ с первого дня, социальный пакет
• Стабильная белая заработная плата
• Работа в команде профессионалов
• Офис в центре города, в шаговой доступности от метро

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Carbox открыта вакансия Head of Business Unit.   Carbox — мультипродуктовая IT-компания. Компания создает приложения, которыми пользуется каждый пятый водитель России. Уже более 10 млн автомобилистов России выбрали сервисы от Carbox.   Ожидания от кандидата:

• Вы сможете выйти за пределы текущей бизнес-модели
• У вас есть подтвержденные результаты в массовых цифровых B2C-продуктах
• Вы умеете развивать бизнес, а не продукт в вакууме: у вас есть экспертиза в привлечении, монетизации, UX, технологиях и управлении командой
• Вам не нужно объяснять, что такое хакерство и lean-подход, потому что скорость у вас в крови
• Retention – одна из ваших любимых метрик 

‍ Преимущества компании:

• Делают большие продукты для реальных людей
• Прибыльная компания, растут без инвестиций
• Стартап с возможностями: у команды драйв как на ранней стадии стартапа, но нет нужды искать деньги
• Data-driven, принимают решения на цифрах
• Полностью удаленная работа без трекинга рабочего времени
• Плоская структура, работа напрямую с СEO
• Уважают баланс между жизнью и работой

‍ Компания предлагает:

• Предпринимательский формат работы: полная свобода в решениях в обмен на результат
• Возможность развивать массовый продукт
• Работу в аккредитованной ИТ компании
• Официальное трудоустройство, конкурентную зарплату
• Квартальные и годовые премии
• Технику для работы за счет компании
• Компенсацию 60% стоимости обучения
• Несколько дополнительных выходных в год
• Возможность работать из любой точки мира

В IT-компанию Napoleon IT требуется Head of HR.   Ключевые задачи:

• Управление отделом персонала (отдел подбора персонала, hr отделом)
• Разработка стратегии развития отдела персонала, включая корректировку целей и планов на будущее
• Анализ и управление данными о персонале для принятия обоснованных бизнес-решений в разрезе каждого отдела
• Помощь руководителям отделов в управлении сотрудниками
• Решение конфликтных/нестандартных вопросов с сотрудниками
• Управление процессом подбора персонала в компании и личное участие в подборе на ТОП-позиции
• Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность рекрутинга
• Развитие системы адаптации, трансформация существующих практик
• Управление процессом оценки и мотивации персонала, развитие системы удовлетворенности сотрудников
• Участие и курирование процесса увольнения сотрудников
• Автоматизация hr-процессов
• Участие в формировании внешнего и внутреннего HR-бренда

  Требования:

• Опыт работы на позиции HRD или HR бизнес-партнера от 3-х лет
• Опыт выстраивания HR-процессов
• Опыт реализации HR-проектов
• Навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR
• Знания в области трудового законодательства
• Проактивность, опыт работы в режиме многозадачности
• Опыт личного закрытия вакансий, как IT, так и уровня руководителей отделов
• Лидерство. Способность влиять на сотрудников, инициировать изменения и вести за собой
• Опыт разработки и внедрения HR-метрик
• Разработка и внедрение программы адаптации сотрудников, корпоративной культуры

  Условия:

• Крутая команда единомышленников, вам будет комфортно и интересно разделять рабочее время с коллегами и даже отдыхать
• Возможность прокачивать свои навыки. В компании большие кросс-функциональные команды
• Конкурентный уровень дохода в зависимости от вашего опыта
• Компенсация расходов на покупку профессиональной литературы для развития hard и soft skills, личного и профессионального роста
• Компенсация языковых курсов (возможность обучения offline (online))
• Доступ к курсам Giga School: ML, QA, iOS/Android Development, основы Frontend и IT-recruiting
• Индивидуальный план развития для каждого сотрудника, с учетом ваших пожеланий в освоении новых технологий
• Оплата профильных online конференций (HighLoad/Podlodka/Mobius и пр.)
• Корпоративные мероприятия на любой вкус: интеллектуальные, спортивные и творческие и тимбилдинги
• Комфортный современный офис г. Санкт-Петербург (ст.м. Петроградская)
• Корпоративные выплаты на торжественные мероприятия: свадьба, рождение ребенка
• Гибкий рабочий день при условии синхронизации с командой
• Уютная кухня с фруктами, сладостями и большим выбором чая и кофе
• Трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия требуется Руководитель направления C&B.   Монополия» - это группа компаний и бизнес-решения в цифровой логистике. Меняют мир транспортной логистики с помощью платформы Monopoly.Online. Monopoly.Online – основной продукт, над которым работают специалисты компании, помогая ежедневно тысячам грузовладельцев и грузоперевозчикам быстро находить и отправлять грузы, получать дополнительные сервисы».   Чем нужно заниматься:

• Бюджетирование ФОТ (планирование, анализ) и затрат на персонал;
• Написание политик и процедур по схемам материальных и нематериальных компенсаций и поощрений;
• Обработка и анализ первичных данных, формирование аналитических отчетов;
• Разработка, внедрение и актуализация систем мотивации, зарплатных изменений, бонусных программ (KPI);
• Контроль выхода из нормативных зон ФОТ подразделений;
• Расчет норматива численности и драйверов эффективности персонала.

  Что компания ожидает:

• Образование высшее экономическое (в сфере финансов, экономики, аналитики);
• Опыт на аналогичной должности, либо на позиции главного специалиста от 2 лет по данной специализации;
• Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;
• Знание 1С ЗУП, умение формировать отчеты, понимание структуры данных;
• Уверенный пользователь MS Office (Excel продвинутый уровень);
• Умение работать с массивами данных, отчетами (желательно знание макросов, но не обязательно).

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Удобный график работы: 5/2, возможность гибкого начала дня;
• Современный офис рядом с метро Звёздная: оборудованные зоны фуд-корта (включая вкусный кофе за счет компании) и отдыха;
• Программа адаптации и welcome-тренинг;
• Бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей;
• Корпоративные скидки: английский, спорт.