Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Университет Высшая школа экономики ищет HR бизнес-партнера.   Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок. Сегодня в Вышке учится более 45 000 студентов и аспирантов, работает более 7000 преподавателей, ученых и административных сотрудников.   Что вы будете делать:

• Поиск, отбор, оценка кандидатов с российского и международного рынков труда
• Внедрение процесса адаптации
• Ведение и координация процессов HR цикла учебно-вспомогательного и административного блока
• Поддержка руководителей в вопросах управления персоналом
• Ведение штатного расписания и организационных изменений блока
• Участие в HR проектах

  Что ждут от успешных кандидатов:

• Высшее образование (управление персоналом)
• Опыт работы в функции подбора персонала не менее 3х лет
• Опыт HR Generalist, Junior HR BP от 1 года
• Опыт работы в международной компании будет преимуществом
• Знание трудового законодательства
• Системность, готовность работать в режиме многозадачности
• Продвинутый пользователь MS Excel, MS Powerpoint
• Уровень владения английским языком не ниже C1

  Что предлагает компания:

• Трудоустройство по ТК
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00
• Достойная заработная плата
• Работу в одном из лучших ВУЗов страны
• Возможность принимать участие в различных мероприятиях Вышки, семинарах и открытых лекциях
• Бесплатная парковка на территории университета
• Возможность оплаты обучения
• Тренажерные комнаты
• Профессиональное развитие и карьерное развитие

Строительный холдинг ТИТАН-2 ищет Финансового директора.   Обязанности:

• Руководство работой по финансово-экономическому планированию
• Нормирование и учет фактически произведенных затрат, включая сравнение фактических и плановых показателей с целью разработки мер в случае расхождении
• Анализ затрат, определение факторов, повлиявших на величину и уровень себестоимости, выявление резервов снижения издержек производства
• Организация бюджетного процесса
• Гибкое бюджетирование на основе прогнозов в краткосрочном периоде
• План-фактный анализ бюджетных форм(БДР, БДДС, балансовый лист)
• Финансовое и налоговое планирование
• Управление финансовыми потоками и контроль исполнения платежей
• Формирование платежного календаря
• Анализ дебиторской и кредиторской задолженности
• Координация работы с банками и контролирующими органами

  Требования:

• Уверенные знания бухгалтерского, налогового учета и отчетности по РСБУ, МСФО
• Понимание основных форм бухгалтерской отчетности, наличие практического опыта составления управленческой отчетности
• Знание бюджетного процесса, методологий планирования и бюджетирования, учета и распределение затрат
• Знание финансового анализа
• Знание экономики в строительстве
• Опыт построения и разработки с нуля сложных финансовых моделей с возможностью проведения сценарного анализа путем изменения входных параметров

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Корпоративное обучение
• График работы пн-пт с 9.00 до 18.00
• Работа в крупном холдинге штат свыше 9 000 человек
• Комфортабельный офис в г. Санкт-Петербург
• Перспектива карьерного и личностного роста

В Корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Руководство маркетингом Школы Бизнеса Синергия и выстраивание конструктивной коммуникации с отделом маркетинга Корпорации Синергия
• Планирование и реализация стратегии продвижения Школы Бизнеса Синергия
• Запуск маркетинговых кампаний повышения конверсии, включая посадочные страницы, разработку креативов, лидмагнитов и т.д.
• Настройка и ведение рекламных кампаний, работа со всеми возможными источниками трафика (таргет, контекст, look alike, вебинары, квизы, ремаркетинг, VK, MyTarget, TikTok, youtube)
• Применение всех возможных инструментов привлечения трафика, снижения CPL, увеличения ROMI маркетинговых кампаний и увеличения объема лида

  Требования:

• Высшее университетское образование
• Успешный опыт управления маркетингом сложного (в идеале - образовательного) продукта
• Аналитический склад ума, харизматичность

  Условия:

• Работа в творческом ярком коллективе только полный день, без удаленки
• Современный офис в двух минутах пешком от ст.м. Семеновская
• Высокий уровень компенсации + KPI
• Корпоративная закрытая парковка
• Возможность получения дополнительного образования по корпоративной программе

В Корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Директор Synergy Production.   Обязанности:

• Написание и постановка ТЗ видеооператорам, монтажерам, фотографам, ведущим и т.д.
• Операционное управление отделом видео-производства Корпорации: стратегическая постановка задач
• Разработка оптимальных производственных схем, оптимизация расходов, контроль расходов на всех этапах производства
• Участие в закупке съемочного и монтажного оборудования, наладка работы монтажного комплекса
• Контроль качества всех финальных материалов
• Составление производственных графиков, контроль за соблюдением сроков производства на всех этапах
• Поиск субподрядчиков для выполнения отдельных этапов съемочного процесса, контроль работы субподрядчиков
• Выстраивание и обеспечение транспортной логистики для выполнения съемочных и организационных задач различной сложности
• Разработка сценариев совместно с командой
• Участие в организации съемок

  Требования:

• Опыт управления командой от 10-ти человек в сфере Production
• Понимание принципов производства видео- и фото- контента
• Понимание особенностей 2D/3D анимации
• Четкое видение рынка видеопродакшена, его сегментов и перспектив
• Экспертное знание процесса производства рекламного видео

  Условия:

• Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента
• Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании
• Возможность бесплатного посещения бизнес-мероприятий Корпорации
• Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%
• Заработная плата выше среднерыночного уровня
• Собственный спортивный комплекс: тренажёрный зал, бокс, Synergy Mix Training, йога
• Офис в шаговой доступности от м. Сокол

В инвестиционную компанию Freedom International Group требуется Event-директор.   Обязанности:

• Формирование команды, управление проектной группой
• Выстраивание эффективных бизнес-процессов внутри проектной группы
• Обеспечение качественной подготовки и проведения онлайн и оффлайн мероприятий по всему миру, как онлайн так и офлайн
• Организация и управление взаимоотношениями с Проектными менеджерами и подрядчиками в рамках проекта
• Формирование и контроль бюджетов, смет
• Выполнение плановых показателей эффективности

  Требования:

• Опыт работы Руководителем в крупных Event-агентствах от 5 лет
• Опыт работы в B2С и B2B сегменте
• Обязателен опыт организации мероприятий в других странах
• Опыт подготовки тендерной и отчетной документации по итогам реализации проекта
• Лидерские качества, умение вести за собой
• Креативное мышление, знание Event-рынка
• Способность работать в многозадачной среде, стрессоустойчивость
• ПК - уверенный пользователь
• Готовность к командировкам
• Рабочий уровень англ. языка

  Условия:

• Достойную заработную плату по итогам собеседования
• Новые связи, деловые контакты и крутую команду
• Возможность профессионального и карьерного роста, реализации крупномасштабных и амбициозных проектов в профессиональной среде
• Руководство, открытое к любым инициативам
• Отсутствие бюрократии и высокую самостоятельность
• Различные виды корпоративных внутренних и внешних обучений
• График работы: полный рабочий день
• Офис в стиле лофт на Новинском бульваре
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

Вакансия на удаленке   В компанию-разработчик мобильных игр Belka Games ищут Head of PMO.   Belka Games, компания-разработчик мобильных игр с HQ в Лимасоле, которая входит в топ-20 ЕМЕА по выручке. Выпустили на международный рынок четыре проекта: «Clockmaker», «Solitaire Cruise», «Funky Bay» и «Bermuda Adventures». Ещё несколько - в разработке.
Сейчас в поиске Head of PMO в команду. Это новая роль в компании, поэтому будет возможность строить процессы с нуля, улучшать менеджмент команды, тестировать новые идеи и принимать интересные вызовы.   Требования:

• Хорошее знание методологий проектного управления
• Опыт управления крупными игровыми проектами
• Опыт управления людьми (найм, оценка, обратная связь, развитие)

  Обязанности:

• Разработка, внедрение и поддержка единого проектного стандарта на всех продуктах компании
• Развитие и оптимизации процессов разработки продуктов
• Контроль качества управления продуктами (контроль стадий, соблюдение процессов, контроль качества ведения проектов в asana и ведения проектной документации)
• Профессиональное развитие и оценка руководителей проектов
• Организация процесса обмена опытом между командами проектов
• Активное участие в найме руководителей проектов

Плюсом будет:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года

  Почему в компании классно:

• Безлимитные отпуска. Отдыхайте, если рабочие задачи не пострадают - и получайте зарплату, как обычно
• Выбирайте свой формат работы. У компании 6 офисов: в Киеве, Лимасоле, Минске, Вильнюсе, Санкт-Петербурге и Москве. Можете ходить в один из них или работать удалённо, главное - быть на связи с 11 до 19 по МСК
• Развитие. Заложили бюджет на обучение для каждого сотрудника. Проводят занятия английским с преподавателем, оплачивают поездки на профильные конференции
• Гибкость. Иногда хочется чего-то нового. Компания это понимает - и поддержит вас, если захотите перейти на другую позицию, должность или проект
• Совместные решения. Важна экспертиза каждого члена команды, поэтому слушают и слышат друг друга
• Опираются на данные. Учитывают мнение каждого, но все продуктовые решения принимают на основании метрик - никакой субъективности
• И стандартное - официальное оформление, ДМС со стоматологией и психологом, компенсация спорта

Северсталь Менеджмент ищет Руководителя проекта игры "Цифровая сталь".   "Цифровая сталь" - это игра, цель которой - построить своё цифровое металлургическое предприятие. Цель программы "Цифровая сталь" - дать коллективу Северстали знания и навыки, полезные в ежедневной работе и нужные для того, чтобы изменять компанию на всех уровнях. Кибербезопасность, цифровое взаимодействие, работа с данными и цифровизация процессов – это четыре компетенции, которые постепенно будут развиты у всех без исключения сотрудников компании на том уровне, который нужен каждому из них.    Вам предстоит заниматься управлением проектом, который состоит из четырех блоков:

• Разработка и поддержание в актуальном состоянии образовательного контента программы
• Поддержание и развитие технического функционала платформы
• Организация и реализация образовательных треков по продвинутому уровню программы
• Организация процесса обучения, продвижение, разработка и реализация вовлекающих мероприятий

  Ваши ключевые задачи:

• Формирование стратегии развития цифровых компетенций в компании (в сотрудничестве с IT подразделением)
• Защита стратегии развития цифровых компетенций и предоставление концепции/результатов проекта топ команде компании
• Управление коммуникациями с ключевыми стейкхолдерами (руководители бизнес единиц компании, подразделений)
• Формирование и управление кроссфункциональной командой, включающей как сотрудников Северстали, так и подрядных организаций (более 120 человек)
• Участие в формировании и контроль исполнения бюджета проекта
• Формирование и управление планом проекта
• Управление рисками и коммуникациями в команде

  Требования:

• Опыт работы на позиции руководителя крупных проектов не менее 5 лет
• Наличие успешно реализованных проектов (желательно в IT-обучении)
• Опыт управления кроссфункциональными командами от 100 человек
• Опыт выстраивания взаимодействия/коммуникаций с топ менеджментом
• Опыт ведения проектов в продуктовом подходе
• Знание подходов и инструментов управления проектами: Agile, Scrum, PMBoK или альтернативные
• Умение работать в Jira, Confluence, Teams
• Навыки фасилитации рабочих групп, гибкого управления, работы с возражениями, управления конфликтами и командной динамикой
• Предпринимательский подход к делу: самостоятельность, решительность и ответственность за принятые решения

  Что предлагает компания:

• Мощную команду профессионалов
• Дополнительную мотивацию в виде годового бонуса, социальный пакет и скидки от партнеров
• Развитие нон-стоп. Вкладываются в людей как в самое дорогое. Создают авторские учебные курсы. Привлекают внешних экспертов и наставников, в том числе международных. Компенсируют часть расходов на изучение английского языка
• Гарантии стабильности. Трудоустраивают по ТК РФ. Зарплата регулярно индексируется. Есть ДМС со стоматологией с первого рабочего дня. Работают по бессрочному договору

Вакансия на удаленке   В платформу для простого запуска крипто-компаний Superdao требуется Head of content.   Superdao is an all-in-one DAO platform that makes it easy to start and operate decentralized autonomous organizations. With Superdao, you can create a DAO in one click, generate smart contracts for NFTs and tokens, use built-in member directory, treasury dashboard, newsfeed, and contributor compensation system + do even more with third-party apps.   What is company looking for:

• Content Manager or similar work experience
• Strong content portfolio: Twitter, blogging, newsletters or similar areas
• Ability to hire, manage, and motivate your team
• Strong sense of ownership and founder mentality
• You’re into crypto and desire to dive deeply into web3

  What will you do:

• Develop a comprehensive content strategy
• Build a team of writers and designers to produce content for blog and social media
• Come up with content ideas, and write engaging articles (success stories, guides, lists, howto)
• Collaborate with brand marketing and community teams to plan and develop content
• Lead special projects (guide, advocacy, survey)

  Why company:

• Intense-yet-kind culture
• Competitive pay and equity
• Lots of vacations & flexible working hours
• Remote-first role

Вакансия на удаленке   В платформу для простого запуска крипто-компаний Superdao требуется Head of marketing.   Superdao is an all-in-one DAO platform that makes it easy to start and operate decentralized autonomous organizations. With Superdao, you can create a DAO in one click, generate smart contracts for NFTs and tokens, use built-in member directory, treasury dashboard, newsfeed, and contributor compensation system + do even more with third-party apps.   What is company looking for:

• Ability to hire, manage, and motivate functional leaders and teams
• Strong time management skills, ability to run multiple work streams
• T-shaped experience in growth-related fields
• Strong content portfolio: Twitter, blogging, newsletters or similar areas
• Strong sense of ownership and founder mentality 

  What will you do:

• Develop Superdao’s go-to-market strategy in collaboration with CEO
• Build 5 teams: brand marketing, community, content, inside sales, and customer success
• Hire, train, and manage team leads
• Keep up to date with the market trends and competitive landscape

  Why company:

• A chance to define B2B marketing playbook in Web3, become a legend in your field
• Intense-yet-kind culture
• Competitive pay and equity
• Lots of vacations & flexible working hours
• Remote-first role

В рекламную группу СберМаркетинг ищут Account Director (Performance).   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание продуктивных партнерских отношений с существующими и потенциальными клиентами
• Участие в разработке стратегий вывода, позиционирования и продвижения брендов клиентов агентства в digital, определение доли и роли digital в общем медиамиксе клиента
• Решение спорных и проблемных ситуаций с клиентами
• Ответственность за клиентскую оценку (NPS) по части performance, контроль отработки обратной связи по оценкам
• Контроль обеспечения регулярной подготовки и своевременного предоставления отчетности клиентам в соответствии с утвержденными формами отчетности по проектам; участие в проведении итоговой отчетной презентации клиенту
• Управление командой: участие в планировании штата, координация и контроль работы сотрудников подразделения
• Стратегическое развитие отдела, развитие команд и проектов своих команд
• Настройка рабочих процессов внутри команды и с производственными отделами / площадками / подрядчиками

  Требования:

• Опыт управления командой (от 15 человек), в сфере performance маркетинга от 2 лет
• Понимание рекламного рынка и digital, в частности: основные игроки (площадки, агентства, крупнейшие рекламодатели, технологические платформы и тд)
• Наличие опыта самостоятельного ведения проектов по перформансу
• Опыт работы с крупными клиентами и бюджетами
• Обязателен опыт работы в агентстве и с крупными клиентами
• Опыт управления людьми и умение выстраивать работу в команде
• Высокие коммуникативные способности. Умение аргументированно доносить свою точку зрения и налаживать коммуникации с большим количеством людей, клиентов, в том числе, в смежных подразделениях
• Стратегическое мышление, умение сосредоточиться на ключевых целях и проектах, не зарываться в детали
• Ориентация на коммерческий результат

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Оформление по ТК
• ДМС, система премий и поощрений
• Работа с крупнейшими российскими брендами
• Профессиональная команда экспертов
• Корпоративное обучение, повышение квалификации
• Возможности быстрого карьерного роста
• Участие в отраслевых конференциях