Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В образовательную компанию Otus открыта вакансия Руководителя группы продаж b2b.   Задачи:

• Руководство группой не менее 10 человек
• Работа с пулом постоянных корпоративных Клиентов — сохранение клиентской базы и ее развитие
• Организация процесса сопровождения клиентов
• Регулярное проведение встреч с сотрудниками по улучшению показателей
• Прослушка и анализ звонков менеджеров с клиентами, контроль переписки с клиентами
• Написание и корректировка скриптов
• Ежедневный анализ показателей, корректировка действий менеджеров, для улучшения результатов
• Личные переговоры с Клиентами по телефону, зум для выстраивания личного контакта и отработки наиболее важных кейсов
• Активное взаимодействие с юридическим отделом
• Участие в согласовании документации для клиента
• Подготовка еженедельных/ежемесячных отчетов по итогам работы группы
• Участие в планировании группы/отдела
• Регулярные встречи с РОПом по итогам работы группы за неделю, месяц
• Участие в написании мотивации для менеджеров

  Ожидания от кандидата:

• Опыт удаленной работы не менее 2 лет
• Опыт работы РГ не менее 2 лет
• Опыт работы с группой не менее 10 человек
• Опыт работы в битриксе, CRM преимущество
• Опыт работы с сегментом b2b развитие текущих клиентов/работа с новыми клиентами
• Опыт работы с чеками от 500 тыс.
• Опыт переговоров с первыми лицами компании
• Знание рабочей структуры отделов привлечения и сопровождения клиентов
• Опыт работы в онлайн (школе преимущество)
• Опыт работы менеджером по продажам не менее 2 лет
• Прекрасное владение гуглдок, умение работать со сводными таблицами, простейшими формулами

  Компания предлагает:

• OTUS является аккредитованной в Минцифры ИТ компанией, предоставляющей право на льготную ипотеку, так и право подачи документов на отсрочку от мобилизации для профильных ИТ специалистов в соответствии с приказом Минцифры
• Возможность развиваться в проекте, который приносит реальную пользу людям
• Есть свобода в реализации идей, приносящих пользу бизнесу
• Достойную оплату труда, состоит из оклада и бонусов (полностью белая заработная плата)
• График 5\2, гибкий старт рабочего дня, главное результат
• Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов
• ДМС
• Одна из главных наших корпоративных ценностей — это развитие, поэтому в компании практикуются мастер-классы, митапы, весь наш образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека
• Полностью удаленное сотрудничество

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru открыта вакансия Senior Product Manager (Air).   Ostrovok — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.
Бренды компании: Ostrovok, B2B.Ostrovok, Ostrovok Командировки. Развивают проекты как в России, так и за рубежом. Ищут опытного Product Manager для развития сервиса по покупке авиабилетов. Клиенты - это туристические агентства и сотрудники компаний по всему миру. Команда полностью отвечает за развитие платформы: подключают поставщиков, разрабатывают интерфейсы для удобного поиска и бронирования, автоматизируют пост-продажное обслуживание, поддерживают инструменты, помогающие разным типам пользователей в их работе. Миссия - это предоставление лучших тарифов и качественного сервиса.   Ключевые задачи:

• Развитие платформы в соответствии с продуктовой стратегией. Актуализация продуктовой стратегии. Сейчас фокусируются на улучшении уровня сервиса за счет автоматизации операционных процессов, а также на расширении и оптимизации предлагаемых тарифов;
• Улучшение финансовых и продуктовых метрик. Нужно сфокусироваться на увеличении уровня удовлетворенности клиента, а также на росте выручки и прибыльности;
• Проведение продуктовых исследований. Используя обратную связь от клиентов, анализируя данные и рынок, нужно описывать необходимые изменения в продукте и оценивать эффект от их внедрения. В этом тебе помогут аналитик, дизайнер и UX исследователь;
• Постановка квартальных целей и презентация результатов, управление бэклогом и долгосрочным роадмапом проектов;
• Взаимодействие со стейкхолдерами. В компании работают сотрудники, отвечающие за бизнес-направления. Необходимо синхронизироваться с ними, чтобы учитывать потребности пользователей к тревел-платформе в целом, а не только к сервису продажи авиабилетов в частности. А еще в компании есть сотрудники, отвечающие за отношения с поставщиками и за поддержку пользователей. Они также являются стейкхолдерами и влияют на принятие решений относительно развития платформы;
• Взаимодействие с командой разработки. Работая в связке с проектными менеджерами и тим лидами разработки, нужно обеспечить реализацию продуктовых изменений. Есть выделенная команда разработки, состоящая из backend, frontend разработчиков и QA инженеров.

  Компания ожидает, что у вас есть:

• Опыт работы на позиции Product Manager от 3 лет;
• Успешные кейсы оптимизации и масштабирования онлайн продуктов;
• Опыт работы с финансовыми и продуктовыми метриками: описание, анализ, улучшение;
• Умение составлять User Stories, CJM, JTBD, бизнес-описания фич;
• Навык подготовки и использования результатов аналитических и UX исследований;
• Знание SQL на среднем уровне и выше;
• Умение ставить задачи и следить за их выполнением;
• Умение проводить анализ рынка;
• Опыт успешной работы со стейкхолдерами.

  Что компания предлагает:

• Удаленная работа и/или комфортный офис в центре Москвы с зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• Гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• Гибкий график — не требуют в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное время;
• Интересные амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень;
• Обучение: семинары, тренинги, конференции. Если вы хотите выступать на конференциях — помогут всё организовать;
• ДМС;
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• Молодая активная команда классных специалистов.

Вакансия на удаленке.   В образовательную компанию Otus открыта вакансия Руководителя группы digital-маркетинга.   Основные обязанности:

• Участвовать в формировании коммерческой стратегии юнита
• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию с фокусом на лидогенерацию
• Выстраивать и оптимизировать CJM клиента
• Создавать, поддерживать и развивать подходы в области продаж
• Участвовать в формировании ценовой, скидочной и ассортиментной политики юнита
• Выстраивать работу по созданию и улучшению продуктов для повышения количества продаж
• Операционно и стратегически управлять командами маркетинга, продаж и продукта. Включая развитие людей и наём новых сотрудников
• Обеспечивать экономическую эффективность процесса работы юнита и оптимизацию затрат
• Формировать и контролировать бюджет юнита
• Организовывать и проводить регулярные эксперименты для внедрения новых каналов привлечения целевого трафика и продаж

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы директором по продажам, маркетингу, директором по развитию или коммерческим директором от 3 лет, в сфере онлайн-продаж ed-tech или IT продуктов с оборотом от 200 млн.
• Опыт аналитической работы, любовь к цифрам и метрикам
• Опыт управления коллективом от 30 человек
• Успешный опыт построения бизнес-процессов направления продаж/маркетинга
• Отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж B2C сектора
• Умение и желание обучать сотрудников техникам продаж и взаимодействия с клиентами

  Компания предлагает:

• Возможность развиваться в проекте, приносящим реальную пользу людям
• Есть свобода в реализации идей, приносящих пользу бизнесу
• Достойную оплату труда, состоит из оклада и бонусов (полностью белая заработная плата)
• Гибкий график с 10 до 19 (с 11 до 20:00), главное результат
• Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов
• ДМС
• Одна из главных наших корпоративных ценностей — это экспертность, поэтому в компании практикуются мастер-классы, митапы, весь наш образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека
• Полностью удаленное сотрудничество

Глобальный интегратор в сфере мультимедийных технологий ADDREA в поиске Финансового директора.   ADDREA занимается интеграцией систем Digital Signage под ключ, имеет огромный опыт инсталляций экранов, видеостен, лед экранов, фонового звука, разрабатывает приложения для планшетных устройств, интерактивные игры, проекты дополненной и виртуальной реальности, создает видеоконтент и оказывает техподдержку всех проектов, ставит устройства для аналитики, определяет и идентифицирует клиентов через мак адреса.   Общие спектр обязанностей:

• Усовершенствование системы финансового, налогового и управленческого учёта
• Контроль и анализ расходов, оптимизация и снижение затрат
• Управление финансовыми рисками компании и регулярный финансовый аудит
• Методологическая поддержка подразделений компаний по вопросам, связанным с финансовым блоком

  Фактические задачи: Построение и ведение работы Финансового отдела 2-х юридических лиц:

• Бухгалтерия (создание собственного отдела с перспективой ухода от аутсорса). В настоящий момент в штате есть Главный бухгалтер + аутсорс
• Финансовый отдел (управленческий учет, ДДС, ОПИУ, Баланс)
• Юридический отдел (координация работы с аутсорсом)
• Организация и учета внутренних и внешних передвижений на складе

Максимальная автоматизация системы управленческой отчетности на базе 1С и других выбранных программных продуктов Анализ текущего состояния компании – оптимизация в разрезе доход/расход – создание финансовой модели на 2024 год   Требования:

• Опыт работы в должности Финансового директора от 5 лет
• Опыт успешной реализации бизнес-проектов от разработки до выхода на плановые показатели
• Опыт централизации и оптимизации финансового учета
• Успешный опыт автоматизации

  Условия:

• Компания готова обсуждать финансовые ожидания с кандидатом, который отвечает требованиям
• Офис компании: м. Павелецкая (15-20 минут пешком) или 5 минут на общегородском транспорте
• Оформление по ТК РФ

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Арт-директор.    S8 Capital — многопрофильный российский холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики. Компании холдинга S8 Capital входят в рейтинг «500 крупнейших по выручке компаний России» по версии РБК и в рейтинг крупнейших российских компаний «Эксперт-400», входят в список российских компаний, аккредитованных Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ.   Обязанности:

• Разработка продуктового дизайна для диджитал и оффлайн в т.ч. дизайн лотерейных билетов;
• Создание и развитие фирменного стиля для собственных брендов компании;
• Визуализация креативных концепций;
• Участие в разработке кросс-канальных рекламных и маркетинговых материалов;
• Супервайзинг производства качественного визуального контента для всего продуктового направления, обеспечение единства визуального стиля;
• Управление креативным процессом и развитие команды.

  Требования:

• Знание актуальных трендов, закономерностей и способов визуальной коммуникации по направлениям продуктового дизайна, упаковки, иллюстрации, брендинга и корпоративного стиля, ТВ и motion-дизайн, диджитал рекламы;
• Умение создавать концепции не только ради эстетического удовольствия, но и решать коммуникационные задачи;
• Навыки скетчинга, иллюстрации, matte-painting, 3D;
• Опыт работы в рекламных и дизайн агентствах в составе креативных команд, как преимущество;
• Возможность вести параллельно большие проекты с плотным погружением в них.

  Что компания предлагает:

• Место, где каждый проект — это возможность создать новое в совершенно уникальной индустрии;
• Роль, где ваше творчество и инновации напрямую влияют на восприятие миллионов;
• Возможность стать автором легендарного новогоднего миллиарда: ваш дизайн будет символом новогодних чудес;
• Взаимодействие с аудиторией на новом уровне, используя данные и аналитику для создания резонирующих и заметных проектов;
• И многое другое, включая уютный офис в Москва-Сити, развитую систему премирования, кучу скидок от партнеров, оплачиваемые спортивные клубы и любые ресурсы для творческой реализации.

Вакансия на удаленке.   В lifestyle ed-tech проект AnyClass открыта вакансия Digital Marketing Head (SEO, Affiliate, Influence).    Что предстоит делать:

• Поиск и тестирование новых каналов привлечения трафика
• Курирование направлений Influence, Affiliate и SEO-маркетинга (in-house, подрядчики)
• Разработка маркетинговых стратегий для привлечения трафика и увеличения конверсии
• Исследование конкурентов и анализ трендов в сфере онлайн образования в сфере лайфстайл с целью определения потенциальных каналов и возможностей
• Генерация гипотез по трафику, заведение их в виде задач, проверка гипотез и выводов по итогам
• Приоритизация гипотез по итогам экспериментов
• Запуск и оптимизация каналов продвижения
• Оценка эффективности каналов трафика
• Работа с отчетностью и аналитикой
• Управление бюджетом

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы в digital-маркетинге от 2-х лет (SEO, Affiliate, Influence)
• Знание инструментов привлечения трафика
• Понимание источников и особенностей различных типов трафика
• Знание инструментов отслеживания данных и аналитики
• Знание основных принципов и тенденций в области онлайн-образования
• Использование AI инструментов для роста эффективности

  Что компания предлагает:

• Удаленный формат работы
• Возможность работать в коворкинге, если захотите встретиться с коллегами
• Бесплатный доступ к курсам школ
• Well-being-программа после года работы в компании: медицина, психотерапия, спорт, иностранные языки
• Гибкий подход к оформлению
• Высокую скорость принятия решений
• Команду с общей целью, где решения принимаются быстро и каждый настроен помочь
• Возможность принять участие в развитии продукта, улучшающего качество жизни миллионов женщин

В СберОбразование открыта вакансия Руководитель по работе с гос сегментом.   СберОбразование — компания экосистемы Сбера, созданная в 2021 году. Внедряют цифровые решения и создают новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни.

СберКласс — современная цифровая платформа, которая помогает ребёнку раскрыть потенциал, а учителю — вовлечь учеников в образовательный процесс и мотивировать их учиться осознанно.   Обязанности:

• Поиск и коммуникация с контактами из гос сегмента для последующих заключений контрактов, презентация продуктов
• Разработка и исполнение коммерческой стратегии в работе с гос сегментом
• Управление и контроль участия в гос закупках, тендерах
• Создание планов и мероприятий по расширению каналов сбыта и увеличению объемов продаж
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI учет и автоматизация работы)
• Участие в составление плана монетизации и развития бизнес моделей для продуктов
• Управление командой (подбор, обучение, адаптация)
• Контроль доходов и расходов с целью роста выручки и прибыли
• Выстраивание процесса взаимодействия с органами гос власти и тер банками

  Требования:

• Обязательный опыт работы в продажах GR сегмента, в идеале в сфере образования
• Знание и опыт работы по ФЗ 44 и 223-фз
• Крепкие Hard и Soft скиллы в продажах
• Умение работать на тендерных площадках
• Умение формировать и реализовывать стратегию продаж
• Высокий уровень ответственности за результат и саморефлексии
• Потенциальный руководитель, при наличии необходимых скилов
• Готовность к командировкам
• Хороший плюс наличия контактов в министерствах и гос. учреждениях

  Компания предлагает:

• Годовую премию по результатам работы
• Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников
• Полис путешественника
• Ипотечное кредитование на льготных условиях
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы
• Обучение в Виртуальной школе Сбербанка
• Обучающие материалы для родителей, подарки и мероприятия для детей сотрудников экосистемы
• Открытую корпоративную культуру
• Комфортную рабочую среду
• Гибкое начало рабочего дня
• Территориально: м. Савеловская, БЦ Фактория, шаговая доступность от метро. Офисный формат работы, после испытательного срока возможен 1 день работы удаленно
• Возможность командировок

В СберОбразование открыта вакансия Руководителя отдела продаж b2b.   СберОбразование — компания экосистемы Сбера, созданная в 2021 году. Внедряют цифровые решения и создают новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни.

СберКласс — современная цифровая платформа, которая помогает ребёнку раскрыть потенциал, а учителю — вовлечь учеников в образовательный процесс и мотивировать их учиться осознанно.   Обязанности:

• Разработка и исполнение коммерческой стратегии в работе c крупным и средним бизнесом
• Управление и контроль участия в закупках и тендерах
• Создание планов и мероприятий по расширению каналов сбыта и увеличению объемов продаж
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов
• управление отделом, мотивация, разработка KPI учет и автоматизация работы)
• Участие в составление плана монетизации и развития бизнес моделей для продуктов
• Управление командой (подбор, обучение, адаптация)
• Контроль доходов и расходов с целью роста выручки и прибыли
• Выстраивание процесса взаимодействия со смежными подразделениям
• KPI - выручка и MAU

  Требования:

• Обязательный опыт в крупных B2B продажах, знание сегмента образования B2C, B2B
• Крепкие Hard и Soft скилы в продажах, готовность работать "в полях"
• Стратегическое видение, выстраивание ОП
• Умение работать на тендерных площадках
• Умение формировать и реализовывать стратегию продаж
• Высокий уровень ответственности за результат и саморефлексии
• Готовность к командировкам
• Опыт работы в образовательном сегменте (онлайн площадки как преимущество)

  Компания предлагает:

• Годовую премию по результатам работы
• Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников
• Полис путешественника
• Ипотечное кредитование на льготных условиях
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы
• Обучение в Виртуальной школе Сбербанка
• Обучающие материалы для родителей, подарки и мероприятия для детей сотрудников экосистемы
• Открытую корпоративную культуру
• Комфортную рабочую среду
• Гибкое начало рабочего дня
• Территориально: м. Савеловская, БЦ Фактория, шаговая доступность от метро. Офисный формат работы, после испытательного срока возможен 1 день работы удаленно. Возможность командировок

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov открыта вакансия Руководитель по планированию цепочки поставок Supply Chain Planning.    Pudov - производитель продуктов питания и товаров повседневного спроса. Продуктовый портфель содержит 12 товарных групп, объединенных проектом «С.Пудовъ. Все для выпечки», от муки и мучных смесей, ингредиентов, глазурей, красителей до аксессуаров для выпечки и декора. Компания развивается во всех каналах сбыта – прямые контракты с федеральными сетями, дистрибуция по РФ и СНГ, собственная онлайн и офлайн розница, работают со всеми маркетплейсами.   Обязанности:

• Построение системы интегрированного планирования с нуля (Demand Planning, Supply Chain Planning, Production Planning).
• Создание структуры управления S&OP процессом.
• Операционное управление цепями поставок, интегрированным планированием, логистическими операциями (транспортными (собственный и аутсорсинг), склад (собственный и 3 PL), управление запасами), производственным планированием (производственная площадка и контрактное производство) и клиентским сервисом.
• Управление бюджетом, оптимизация затрат.
• Управление поставщиками: анализ рынка, переговорные компании, организация совместных проектов и т.д.
• Реализация лучших практик в управлении цепями поставок.
• Лидирование проектов автоматизации и цифровой трансформации в цепочке поставок.

  Требования:

• Опыт работы с S&OP от 3 лет.
• Опыт внедрения S&OP процесса, анализа существующих S&OP систем, выбора и внедрения оптимальной системы (ИТ-решения).
• Знание методов сбора и обработки информации, различных способов ее визуализации.
• Умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации.
• Хорошие организаторские способности.

  Условия:

• Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели.
• Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые идеи и увидеть результаты своего труда.
• Подчинение напрямую собственнику компании.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, полностью «белая» ЗП.
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бонусы.
• Действующий офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро), летом переезжаем в новый современный офис м. Автозаводская;.
• Конкурентный уровень ЗП (обсуждаем по результатам собеседования).

В СберОбразование открыта вакансия Project manager-а.   СберОбразование — компания экосистемы Сбера, созданная в 2021 году. Внедряют цифровые решения и создают новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни.   Edutoria — активно развивающаяся образовательная платформа от Сбера для онлайн-обучения взрослых.   Сейчас компания запускает новое направление — обучение IT-профессиям с нуля. Эксперты создают для направления множество разнообразного контента. Ищут менеджера проектов, который сможет настроить процессы контентопроизводства с учетом имеющихся ресурсов, контролировать и приоритезировать работу над задачами и регулярно синхронизировать команду.   Доверят вам следующие задачи:

• Организация и координация процесса производства учебного продукта
• Ответственность за сроки, ресурсы и бюджет производства, работа с документооборотом по проекту
• Поиск и наём экспертов под нужды контентопроизводства
• Управление большой командой для производства контента (эксперты, методисты, редакторы, иллюстраторы, контент-менеджеры и т.д.) — приоритезация и постановка задач, ведение борда и контроль исполнения, в том числе, своевременное расставание с сотрудниками, которые не справляются с задачами
• Менеджмент рисков по ходу контентопроизводства и реагирование на них с опережением
• Выстраивание коммуникации внутри команды контента и с кросс-командами
• Работа над улучшением качества курсов на основе качественных и количественных данных
• Выполнение ad-hoc запросов по околопродуктовым задачам, например, в рамках маркетинговых активностей по продукту или организации подготовки дополнительных материалов

  Требования:

• Опыт 3+ лет управления проектами в IT/ EdTech/ FinTech
• Владение инструментами для управления проектами/задачами (Gantt, PMBok, MS Project, Notion, Slack, Trello, Jira, Confluence)
• Знание методологий Agile, Waterfall, Kanban, умение внедрять их в процессы производства продуктов
• Хорошее понимание бизнес-процессов, способность переводить бизнес-требования в задачи для команды
• Готовы работать с обратной связью и планировать итерационные улучшения созданного контента
• Умеете работать в условиях дедлайнов, организовывать не только своё рабочее время, но и работу других членов команды, а также кросс-командно
• Не боитесь принимать решения и брать на себя ответственность за них
• Логическое и структурное мышление, хорошие коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Годовую премию по результатам работы
• Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников
• Полис путешественника
• Ипотечное кредитование на льготных условиях
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы
• Обучение в Виртуальной школе Сбербанка
• Обучающие материалы для родителей, подарки и мероприятия для детей сотрудников экосистемы
• Открытую корпоративную культуру
• Комфортную рабочую среду
• Гибкое начало рабочего дня
• Территориально: м. Савеловская, БЦ Фактория, шаговая доступность от метро. Гибридный формат работы с первого рабочего дня