Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В розничную компанию требуется Директор по развитию бизнеса.   Основные функциональные задачи:

• Анализ структуры прибыли и рентабельности бизнеса, разработка мероприятий по его повышению и оптимизации бюджета
• Анализ текущего положения компании, рынка, возможных перспектив развития, с целью повышения конкурентоспособности услуги, предоставляемой клиентам
• Оценка эффективности деятельности компании
• Разработка стратегии развития компании
• Формирование портфеля новых проектов и их реализация
• Анализ бизнес-процессов и их реинжиниринг
• Анализ IT-обеспечения и руководство ключевыми ИТ проектами в качестве заказчика

  Требования:

• Высшее образование (техническое или экономическое), дополнительное образование в области менеджмента
• Опыт работы в разных сферах: разработка стратегии, аналитика, маркетинг, продажи, закупки, товарная и транспортная логистика
• Опыт работы на руководящих должностях в системном бизнесе, ориентированном на розничного клиента от 3 лет
• Опыт стратегического и оперативного управления бизнесом
• Опыт управления проектами
• Готовность к релокации (Поволжье)

  Компенсационный пакет:

• 300 000 – 400 000 рублей чистыми фикс + бонус

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке   В школу кино и телевидения Матрица требуется Управляющий директор.   Школа кино и телевидения Матрица - единственная школа актерского мастерства в Санкт-Петербурге для начинающих, которая снимает профессиональное кино со своими студентами.
В программу обучения в обязательном порядке включены съемки в фильме. В процессе обучения студенты формируют свое портфолио.   Обязанности:

• Управлять школой
• Возглавить все отделы
• Руководить продажами
• Разработать стратегию по увеличению объёма продаж
• Управлять сотрудниками административного отдела, отдела продаж и маркетинга
• Сохранить и улучшить показатели
• Внедрить маркетинговые активности направленные на увеличение количества целевых обращений
• Контролировать выполнение отчетности
• Проводить управленческие совещания
• Отвечать за рост оборотов и чистой прибыли

  Требования:

• Опыт работы от 3-х до 6-ти лет
• Опыт работы в продажах
• Опыт в увеличении оборотов компании и чистой прибыли с подтвержденными кейсами
• Знание методик управления
• Опыт управления компанией от 10 человек
• Актуальные знания и опыт в интернет маркетинге
• Опыт управления отделом продаж
• Интерес к кино и актерской специализации
• Желание работать на результат
• Многозадачность
• Стрессоустойчивость
• Навыки переговоров
• Стратегическое мышление

  Условия:

• Оклад по результатам собеседования + % от оборота
• Полная занятость, удаленная работа

Вакансия на удаленке   В онлайн-школу Фоксфорд ищут Head of product.   Фоксфорд – это цифровая онлайн-школа, в которой дистанционно учатся дети с 1 по 11 классы: готовятся к сдаче ЕГЭ/ОГЭ, олимпиадам, изучают школьные предметы. Занятия ведут преподаватели МГУ, МФТИ, ВШЭ и других ведущих школ и вузов страны.
Сейчас же компания ищет Senior Product Manager в направление Gamebased-learning.
Gamebased-learning (GBL) - новое направление, которое занимается созданием международных образовательно-развлекательных продуктов для детей (вэб и мобильные игры).   Чем предстоит заниматься:

• Управлять вертикалью, состоящей из нескольких продуктов
• Анализ рынка. Формирование видения и стратегия развития продуктов совместно с руководителем направления
• Формирование видения и стратегия развития продуктов совместно с руководителем направления
• Оптимизация и управление процессами
• Выстраивание аналитики внутри направления
• Формирование юнит-экономики, выстраивание и тестирование монетизации в продуктах
• Продуктовые исследования
• Вывод продуктов на международный рынок

  Что ждут от вас:

• Опыт релиза мобильных приложений (или игр)
• Опыт создания образовательных или развлекательных продуктов
• Опыт выстраивания аналитики в продуктах (а/б тесты, определение ключевых и вспомогательных метрик, построение дашбордов в аналитических системах)
• Опыт выстраивания монетизации в B2C продуктах
• Опыт создания и оперирования продукта с MAU>100к

Очень круто, если есть:

• Опыт вывода продукта на международные рынки
• Опыт руководства несколькими продуктовыми командами, включая аналитиков
• Огромная тяга к продуктам, которые никто в мире еще не делал
• Любовь к играм и (или) образованию

  Что компания предлагает взамен:

• Своя продуктовая разработка
• Амбициозные задачи - Фоксфорд растет кратно каждый год, постоянно запускает новые продукты и образовательные программы. Скучно не будет
• Возможность выбора формата работы - полная удаленка, гибридный формат или постоянная работа из офиса
• Возможность выбора графика работы (гибкие, важен результат, а не формальности)
• Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц)
• ДМС после испытательного срока
• В сопроводительном письме просят написать пару предложений о том, чем вас привлекла вакансия и что вам интересно сейчас

Образовательный сервис Добро.Университет ищет Руководителя управления образовательных программ.   Добро.Университет - образовательный сервис платформы DOBRO.RU. За два года сняли вместе с партнерами из ведущих организаций более 50 онлайн-курсов для волонтеров и НКО, обучили более 300 тысяч человек.
В офлайне - разрабатывают пособия, методические материалы, сборники лучших практик, организуют и анализируют социологические исследования в некоммерческой сфере.
Разработали и запустили в 17 регионах «Школы Добро.Университета» - офлайн-интенсивы для волонтеров и организаторов волонтерской деятельности. Готовят и проводят программы дополнительного профессионального обучения.   Среди ваших задач:

• Разработка средне- и долгосрочной стратегии развития образовательного направления Ассоциации
• Создание устойчивой бизнес-модели Добро.Университета
• Разработка, тестирование и запуск разнообразных образовательных продуктов, отвечающих потребностям рынка
• Развитие платформы для онлайн-обучения
• Запуск новых онлайн-курсов
• Формирование базы экспертов и работа с ними
• Выстраивание работы команды по созданию методических материалов, разработке пособий и сборников лучших практик, проведения и анализа социологических исследований
• Поиск партнеров

  Что вы будете делать:

• Взаимодействовать с ресурсными центрами поддержки добровольчества, региональными СО НКО, фондами, государственными учреждениями
• Планировать задачи и дедлайны сотрудников в прямом подчинении (до 5 чел.), отслеживать промежуточные результаты, корректировать планы
• Координировать деятельность онлайн университета социальных наук, в том числе - внедрять продуктовые подходы
• Составлять программы обучающих курсов
• Подбирать экспертов-преподавателей
• Выстраивать образовательный процесс
• Подготавливать аналитический материал
• Анализировать социологические исследования и проводить собственные
• Проводить консультации и обучение для специалистов в сфере СО НКО
• Составлять технические задания для оказания услуг, закупки товаров
• Работать с базами данных
• Подготавливать информационные материалы
• Оказывать информационную, консультационную, методическую поддержку организациям
• Взаимодействовать с коммерческими компаниями на предмет поддержки проектов и программ социальной направленности

  Требования:

• Понимание специфики онлайн-образования и рынка EdTech; успешные кейсы в этой сфере - большое преимущество претендента
• Опыт в создании образовательных продуктов для СО НКО или работы в СО НКО
• Опыт управленческой деятельности не менее двух лет
• Опыт управления образовательными проектами или методической работы

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Полностью белая з/пл, квартальные и годовые премии, софинансирование обучения
• Обеспечение корпоративной связи
• Оформление ДМС для сотрудников за высокие результатам работы или после двух лет работы

В компанию-международный производитель бытовой техники Electrolux ищут Head of Contact Center.   Company is now looking for a Head of Contact Center to join Ownership Sales and Services team in Moscow, Russian Federation. The main objective of the role is to shift towards a consumer centric approach, reshaping the way we engage, interact and create value for consumers.   Responsibilities:

• Provide business and people leadership to in-house Contact Center of 20 operators, Contact Center Trainer and 2 Team Leaders
• Drive initiatives to create simply outstanding consumer experience through Contact Center
• Develop Contact Center as revenue creator both for consumers and Electrolux (cross/up selling of goods and services, etc.)
• Manage costs of Contact Center
• Drive training processes for the team
• Improve monitoring procedures and KPIs
• Roll out new tools, continuously improve ways of working

  Qualifications:

• Higher education
• Working experience within Contact Centers, including 2-4 years of managerial experience
• Knowledge of CRM and ERP systems (SAP would be an advantage)
• High level of energy, responsibility and initiative approach to work
• Required languages: fluent Russian, fluent English

Burevestnik Group ищет Директора по развитию яхт-клуба.   Burevestnik Group - ведущий яхтенный холдинг РФ, специализирующийся на управлении яхтенной инфраструктурой (яхтенные порты, яхт-клубы, марины) и предоставлении комплексного сервиса для судовладельцев, продаже моторных яхт и катеров премиальных брендов.   Обязанности:

• Администрирование и развитие портовой инфраструктуры
• Взаимодействие в представителями местной и федеральной власти
• Организация и контроль работ собственных подразделений
• Финансовый контроль
• Поддержание причальных сооружений в надлежащем состоянии
• Участие в проектировании и реализации проектов по строительству марин
• Организация движения и швартовки судов в акватории яхтенного порта
• Взаимодействие с судовладельцами по организации зимнего отстоя и летних стоянок

  Требования:

• Образование – высшее; специальное; судоводительское, управленческое
• Судоводительский опыт (приветствуется)
• Навыки в управлении портовой инфраструктурой, опыт работы в области портовой инфраструктуры не менее 5 лет
• Трудолюбие, лидерские качества, хорошие организаторские способности и коммуникативные навыки

  Условия:

• Заработная плата: по результатам собеседования
• Форма занятости: постоянная, ненормированный рабочий день
• Офис: Сочи, Sochi Grand Marina by Burevestnik Group

На Радио Рекорд требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Нужен Team Lead, который отлично разбирается в процессах PR и Маркетинга (в том числе digital и influence-marketing), а так же способен эффективно управлять командой и выстраивать процессы.   Вам предстоит заниматься следующим:

• Выстраиванием коммуникационной стратегии брендов мероприятий Радио Рекорд
• Формированием, проведением и анализом РК (digital и offline) ярких проектов Радио Рекорд - VK-Fest, Супердискотека 90-х, Pirate Station, Маятник Фуко, Invest Future Conference и многие другие
• Выстраиванием структуры отдела маркетинга для успешного ведения нескольких РК одновременно
• Воплощением концепции проекта через коммуникацию с аудиторией (контент менеджмент)
• Работой со СМИ: от современных электронных медиа до традиционных СМИ
• Информационным партнерством, наружной рекламой и BTL
• Influence marketing: работой с блогерами и лидерами мнений
• Придумыванием и реализацией нестандартных спец. проектов
• Написанием захватывающих продающих текстов (силами привлеченных копирайтеров или самостоятельно)
• Синхронизацией offline и digital РК

  Компания хочет, чтобы у вас было:

• Высшее гуманитарное образование
• Опыт в сфере PR, маркетинга и рекламы от 3-х лет
• Опыт проведения и анализа offline и digital РК в сфере услуг или FMCG
• Понимание рынка маркетинговых услуг, ориентирование в многообразии современных каналов коммуникации
• Опыт взаимодействия с современными медиа
• Навык структурирования больших объемов информации для успешной координации до 10 РК одновременно
• Сильные управленческие навыки
• Аналитические навыки
• Умение быстро и глубоко погружаться в компанию и ее продукты
• Отличные коммуникативные навыки
• Умение адаптироваться к изменениям. В настоящий момент отдел формируется, а поставленных задач много. Изменения происходят очень часто. Нужно уметь быстро реагировать, подстраиваться и обучаться

  В обмен на это компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ, официальную зарплату
• График работы: пн-пт, 10:00-19:00 (иногда ненормированный рабочий день)
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования)
• Работу в крупной, стабильно развивающейся компании
• Дружный, молодой, творческий и амбициозный коллектив
• Увлекательные корпоративные мероприятия
• Возможность посещать мероприятия компании
• Уютный офис на юге города, недалеко от ст.м. Ленинский Проспект и Автово

В объединенную сеть кинотеатров Синема Парк и Формула Кино требуется Директор по продуктам.   Обязанности:

• Стратегическое планирование развития продуктов, реализация разработанной продуктовой стратегии
• Разработка и запуск новых продуктов, опираясь на потребности рынка и анализ других индустрий (цель - привлечение дополнительного трафика в кинотеатры)
• Разработка решений, направленных на up sale клиентов
• Разработка продуктов, направленных на интерактивное взаимодействие с клиентами (quiz-приложения, sharing и mgm решения, рекомендательные платформы приложения и пр. с интеграцией в smm)
• Разработка продуктов направленных на продвижение конкретных релизов (совместно с дистрибуторами) с игровыми и интерактивными механиками
• Поддержка текущих продуктов компании и цифровых платформ: VoD на сайте и в к/т; сайт (управление, продуктовая разработка, взаимодействие с ИТ по логике и доработкам); мобильное приложение (продуктовая разработка, тестирование, roll out обновленного МП, продвижение); стратегия развития онлайн-канала (продуктовая и маркетинг)
• Постановка задач разработчикам, верстальщикам, дизайнерам, системным администраторам
• Организация взаимодействия всех структур компании по реализации развития продуктов компании и контроль сроков
• Продвижение продуктов
• Анализ эффективности работы новых и текущих продуктов

  Требования:

• Высшее образование (техническое, математическое, маркетинг)
• Работа в должности Директора по продуктам с реализованными успешными кейсами по внедрению продуктов в B2C
• Готовность строить с нуля продуктовую стратегию и новые процессы в компании по внедрению продуктов
• Высокие коммуникационные и организационные навыки
• Работа в офисе

  Условия:

• ДМС после прохождения испытательного срока
• Годовая карта в сеть клубов Spirit Fitness
• 4 билета в кино каждый месяц
• Офис м. Тульская (10-15 минут пешком)

Вакансия на удаленке   Аргументы и факты ищут Руководителя по развитию видеоконтента.   Обязанности:

• Разработка стратегии работы с видеоконтентом
• Создание и руководство отделом
• Организация создания видеоконтента для социальных сетей
• Создание видеоконтента по запросу редакции или рекламной службы
• Организация работы по получению видеоконтента, очищенного от прав

  Требования:

• Опыт написания сценариев коротких видео-историй, продюсирование съемок, работы с видеоредакторами и понимание видеотрендов
• Опыт самостоятельного ведения проектов с большим количеством участников
• Опыт руководства подразделением, поставки задач, контроль результатов
• Понимание алгоритмов YouTube, Tik Tok, Instagram, метрик GooleAnalytics, ЯндексМетрика
• Опыт работы со стоками, видеобанками и авторскими правами

  Условия:

• Удаленный формат работы
• Уровень дохода обсуждают с успешным кандидатом
• Официальное оформление
• Возможность работы в крупнейшем СМИ России

Алкогольный холдинг Руст ищет Финансового директора международных рынков.   Обязанности:

• Создание и реализация финансовые стратегии, связанные с краткосрочными и долгосрочными бизнес-целями международного сегмента в целом и относящиеся к конкретным рынкам в соответствии со стратегией Roust Corp Global
• Подготовка стратегического прогноза международного сегмента (5-летний план) и годового операционного бюджета в соответствии с корпоративным календарем. Полноценное упражнение, включая P&L / BS / Cashflow
• Управление постановкой целей и согласование KPI
• Соблюдение бюджета и выполнение контрольные мероприятия для обеспечения достижения целей и принятия соответствующих мер на основе периодических обзоров руководства
• Активное участие в управлении отношениями с дистрибьюторами, стремящимися к беспроигрышной формуле, но в то же время искажающей маржинальную игру в пользу Roust Corp. на основе ориентиров конкурентного ценообразования и анализа эффективности скидок и надбавок, включая проверку цепочки создания стоимости, а также предоставление рекомендаций по изменению ассортимента/канала продаж. Стратегия ценообразования на разных рынках также должна учитывать меры по недопущению трансграничных трансграничных поставок
• DME (расходы на прямой маркетинг) Контроль и управление процессом внутреннего утверждения
• Регулярная проверка входных данных по трансфертному ценообразованию в сотрудничестве с налоговым департаментом для обеспечения соблюдения требований
• Активное участие в процессе S&O для обеспечения своевременных операций цепочки поставок с финансовой точки зрения. Своевременный контроль себестоимости, чтобы иметь возможность реагировать посредством калибровки объема/цены
• Эксплуатационные показатели – анализ первопричин отклонений и разработка плана корректирующих действий
• Управление денежными потоками, включая участие в переговорах по финансовым соглашениям (факторинг, местные кредитные линии) с местными банками на международных рынках, а также поддержку централизованных действий, проводимых Global Finance
• Ведущая поддержка прогнозирования и моделирования финансового положения государственных органов по запросу группы глобальной отчетности в свете соблюдения различных ковенантов
• Оказание поддержки в разработке международной финансовой модели (инструмент управления эффективностью)
• Активно развивать систему внутреннего контроля в свете потенциальных планов IPO
• Развитие ИТ-инструментов в сочетании с вариантами, предусмотренными Корпоративной программой
• Поддержка годовой программы аудита
• Управление командой финансовых менеджеров страны: операционная поддержка, оценка и развитие команды, планы преемственности

  Требования:

• Образование высшее
• Международный опыт работы в многонациональной организации
• 5-10 лет соответствующего опыта на аналогичной должности
• Управленческий финансовый опыт или коммерческая операционная роль, подкрепленная финансовым MBA
• Опыт работы с акционером напрямую и в офисе поддержки акционеров приветствуется
• Английский язык - уровень С1

  Условия:

• Офис м. Новопеределкино
• Командировки
• Официальное трудоустройство
• График 5/2
• ДМС
• Мобильная связь
• Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом