Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию BI.ZONE требуется Директор по работе с ключевыми клиентами.   BI.ZONE создает IT-продукты для обеспечения кибербезопасности: от мобильных приложений до сложных платформ, в основе которых лежат методы машинного обучения. Благодаря их решениям жизнь десятков миллионов людей становится лучше и безопаснее.   Чем предстоит заниматься:

• Коммуникации на высшем уровне (CEO-1/-2) и на уровне ИБ/ИТ
• Управление ожиданиями клиента
• Построение доверительных отношений с клиентами, ориентированных на достижение желаемых бизнес-результатов
• Участие в стратегии цифровой трансформации, принятой в организациях
• Изучение потребности и спроса клиента, формирование потребности, формирование комплексного проектного бюджета в заказчиках
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями заказчиков для формирования предложений, соответствующих KPI подразделения/компании
• Активное развитие отношений с клиентами
• Стратегическое планирование проектов в конкурентной среде
• Разработка и реализация плана развития ключевых клиентов, дополнительных/перекрестных продаж
• Планирование и контроль сроков реализации проекта
• Достижение установленных KPI по продажам
• Взаимодействие с внутренними подразделениями, постановка задач

  Что очень важно для компании:

• Опыт работы в интеграторах
• Быть специалистом в области продаж корпоративного ПО, инфраструктуры и сервисов, а также управления взаимодействием с партнерами
• Реализованные проекты
• Практический опыт участия и управления проектами в реализации стратегий цифровой трансформации
• Высокая самоорганизация, ответственность, целеустремленность, динамичность, здоровая амбициозность, командный игрок с ориентацией на рост, открыт к новым вызовам

  Условия:

• Забота о здоровье. ДМС, страхование жизни, страховка для выезда за границу, консультации психолога и телемедицина, дополнительные дни отпуска
• Субсидия ипотеки. Субсидия ипотеки от Сбера и льготная ипотека для ИТ-специалистов
• Комфортный офис. Штаб-квартира в центре Москвы, 10 минут от метро. Игровые комнаты для отдыха и общения, пространства для сна, кухня на каждом этаже с напитками, фруктами и снеками, удобные рабочие места
• Гибкий подход к удаленке. Возможность работать полностью удаленно или в офисе, совмещать работу из дома и в офисе
• Обучение. Сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ы
• Корпоративный спорт. Спортивные зоны в офисе и скидки на фитнеc
• Work-life balance. Классные корпоративы и поддержка мероприятий по интересам сотрудников
• Бесплатная подписка на СберПрайм+. Доступ к фильмам и музыке, бесплатная доставка из кафе и супермаркетов, а также другие предложения от сервисов экосистемы Сбера
• Свободная атмосфера. Никакого дресс-кода и лишней бюрократии
• Предусмотренные законодательством гарантии. Льготы для сотрудников BI.ZONE, как аккредитованной IT-компании

В компанию-производитель готовой еды Performance Group открыта вакансия Коммерческий директор E-commerce B2C.    Performance Group — крупнейший холдинг по производству здорового питания в Российской Федерации. В холдинг входят компании Performance Food, Level Kitchen и My Food.   О компании:

• Крупнейший производитель готовых рационов здорового питания в России
• Более 1 800 сотрудников работает в компании
• 5 собственных производств в разных городах России
• Преимущество компании – большой выбор ассортимента готового правильного питания с доставкой клиентам

  В ваши задачи будут входить:

• Управление коммерческим блоком (отдел продаж, отдел маркетинга)
• Анализ деятельности и проведение мероприятий по продвижению и развитию продаж
• Выход на новые рынки и привлечение новых клиентов
• Подготовка маркетинговых планов, бюджетов на период (совместно с Директором по маркетингу)
• Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей, обеспечение объема продаж
• Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем, показателей KPI
• Автоматизация и регламентация бизнес-процессов
• Управлять внешним и внутренним маркетингом и доступными инструментами продвижения товаров
• Разработка и запуск мероприятий, направленных на увеличение продаж по каждому каналу сбыта
• Контроль подготовки контента (взаимодействие с отделом маркетинга)
• Ежедневный контроль продаж
• Отчетность

  От Вас потребуется:

• Обязательный и успешный опыт работы в должности Коммерческого директора в E-commerce B2C и B2B
• Опыт работы в сегменте B2C от 3-х лет обязателен
• Знание всех каналов продаж, опыт работы с ними (E-commerce B2C, федеральные сети B2B)
• Наличие глубоких профессиональных компетенций в области Продаж, Маркетинга и digital-маркетинга
• Знание показателей эффективности, умение их анализировать и влиять на них
• Опыт создания эффективных структур продаж
• Безупречные управленческие компетенции, умение создавать сильные команды, формировать мотивирующую среду внутри коллектива
• Аналитические способности. Опыт внедрения CRM систем, разработки бизнес-процессов и регламентов
• Играющий тренер», за которым хочется идти, с выраженными управленческими и лидерскими качествами, способный влиять на результаты команды

  Гарантированно от компании:

• Оформление по ТК РФ
• Работу в комфортабельном офисе класса «А» в шаговой доступности от м. Славянский бульвар
• Высокий уровень оклада + KPI (уровень оплаты обсуждается индивидуально с успешными кандидатами)
• Работу в условиях быстрого роста компании, возможность решать интересные бизнес-задачи
• Корпоративное питание за счет компании
• Скидка на продукцию компании 30%
• Почти семейный коллектив, который умеет работать на командный результат и хорошо совместно отдыхать

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

В ресторанный альянс White Rabbit Family требуется Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.   White Rabbit Family — российский ресторанный альянс, объединенный единой целью — предоставление великолепного вкуса и позитивных эмоций, вдохновляемый Борисом Зарьковым с 2011 года. Концепт-шеф и эталон вкуса для многих шеф-поваров объединения WRF Владимир Мухин — один из самых выдающихся российских шефов. Рестораны альянса отмечены престижными российскими и международными рейтингами, включая гид Michelin и рейтинг The World’s 50 Best Restaurants.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение обновленной стратегии массового и точечного подбора
• Редизайн процесса рекрутмента в ресторанах
• Создание EJM в области подбора в рестораны
• Разработка и реализация концепции опыта кандидата, который станет лучшим в индустрии гостеприимства
• Разработка и внедрение программы адаптации и наставничества в ресторанах
• Внедрение чат-ботов в процессах рекрутмента и адаптации
• Создание пула внешних талантов для ключевых должностей
• Разработка и внедрение программы стажировок в ресторанах Альянса
• Участие в разработке концепции внутренних центров оценки и их проведения
• Разработка и внедрение концепции работы с учебными заведениями
• Разработка и внедрение системы метрик эффективности рекрутмента, создание и внедрение дашборда

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в рекрутменте от пяти лет
• Понимание специфики массового подбора
• Опыт работы в индустрии гостеприимства будет преимуществом
• Опыт руководства командой
• Опыт участия в автоматизации
• Владение современными технологиями поиска и отбора кандидатов
• Сертификация на проведение центров оценки будет преимуществом

  Условия:

• Работа в компании-лидере ресторанной отрасли
• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день (работа в офисе, удаленные дни — по согласованию с руководителем)
• Возможность принять участие запуске и работе уникальных проектов ресторанной сферы в России и за рубежом
• Современный офис в 2-х минутах от ст. м. Смоленская
• Soft / Hard skills тренинги, мастер-классы, мини-лекции от экспертов мира гастрономии
• Мероприятия, конкурсы и стильный мерч
• Демократичная атмосфера в офисе
• Корпоративные скидки на курсы английского языка

В Ростелеком открыта вакансия Директор по развитию бизнеса.   Обязанности:

• Поиск и онбординг новых партнеров платформы, ведение переговоров с текущими и потенциальными партнерами.
• Участие в разработке стратегии, стратегическое планирование, внедрение проектов по изменению стратегии партнерства.
• Анализ и мониторинг рынка с целью выявления возможностей и рисков.
• Организация поиска инициатив, тестирования рабочих гипотез.
• Отслеживание отраслевых тенденций, определение зон роста.
• Подготовка презентаций, отчетности о проделанной работе.

  Требования

• Опыт в B2B сегменте.
• Знания трендов и современных технологий IT рынка.
• Высокий уровень коммуникативных и презентационных навыков – проведение переговоров и презентаций, как с персоналом, так и с первыми лицами компаний.
• Опыт публичных выступлений, работы в крупных IT-компаниях.
• Опыт в разработке стратегии, запуске продуктов.

  Условия:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов.
• Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус.
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары.
• ДМС (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста.
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

В Ростелеком открыта вакансия Руководитель управления массового подбора персонала.    HR-команда Ростелеком приглашает целеустремленного и методичного лидера возглавить управление по массовому подбору персонала, зона ответственности - вся Россия. Ключевые среднесрочные цели масс подбора: поэтапная универсализация процесса и его автоматизация в параллели с MarHR.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство отделом массового подбора до 300 чел (команда географически распределенная)
• Организация и регулярный аудит процесса массового подбора по профилям компании
• Увеличение объемов входящего трафика, ввод новых каналов привлечения
• Управление медиапланированием подбора, реализация и контроль рекламных кампаний
• Оптимизация и повышение эффективности каналов привлечения
• Бюджетирование и планирование массподбора
• Разработка и внедрение отчетности подбора
• Анализ показателей эффективности работы отдела
• Ответственность за повышение продуктивности команды рекрутмента
• Аналитика и внедрение систем/ инструментов автоматизации массового подбора

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Управленческий опыт работы в массподборе/ продажах/ маркетинге от 3 лет
• Способность работать в многозадачном режиме, системность
• Высокие аналитические способности, продвинутый уровень работы с большими цифрами и данными
• Уверенный пользователь ПК

  В ответ компания предлагает:

• Работа в Ростелеком — это официальное оформление и широкий социальный пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться
• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + премии
• Повышение экспертизы благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары
• ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров
• Гибридный формат работы
• Офис в районе м. Таганская

В Ростелеком открыта вакансия Руководитель по региональному развитию спецпользователей (B2S, B2G).    Обязанности:

• Обеспечение реализации стратегических целей компании в части совершенствования процесса продажи услуг и сервисов спецпользователям (B2S).
• Участие в развитии и укреплении партнерских отношений, увеличении клиентской базы в сегменте B2S,
• Реализация мероприятий по обеспечению участия компании в закупочных процедурах заказчиков.
• Организация продажи услуг и продуктов заказчикам сегмента B2S в соответствии со стратегией развития спецпользователей в рамках закрепленных территорий.
• Заключение ключевых региональных государственных контрактов со спецпользователями.
• Контроль подготовки коммерческих предложений, презентаций, официальных писем.
• Организация работы по выполнению бюджета подразделения.
• Управление командой: постановка задач, контроль, мотивация и развитие персонала.
• Анализ конкурентной среды, сравнительный анализ в области конкурентных закупок для заказчиков.
• Участие в разработке новых услуг, продуктов и специальных предложений.

  Требования:

• Высшее образование.
• Управленческий опыт в продажах от 3-х лет.
• Опыт работы со спецпользователями, государственными заказчиками, крупными корпоративными клиентами, техническими и коммерческими подразделениями.
• Желателен опыт работы в информационно-телекоммуникационной компании.
• Знания законодательства в области государственных закупок и связи, 44-ФЗ, 223-ФЗ.

  Условия:

• Работа в Ростелеком — это официальное оформление и широкий социальный пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться.
• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + премии.
• Повышение экспертизы благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами.
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары.
• ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста.
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров.

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor открыта вакансия Арт-директор.    Что вам предстоит делать:

• Поддержание и улучшение фирменного стиля компании
• Контроль качества дизайна коммуникационных материалов
• Оптимизация и автоматизация дизайн-процессов компании
• Менеджмент операционных дизайн-задач
• Менеджмент стратегических дизайн-проектов
• Менеджмент проектов с внешними подрядчиками
• Управление, мотивация и развитие дизайн-команды
• Построение взаимоотношений и документация процессов с командой маркетинга (контент-лид, SMM-лид, digital-лид и другими) 
• Построение взаимоотношений и документация процессов с внешними стейкхолдерами (4 бизнес-юнита)
• Написание гайдов для подрядчиков и внешних стейкхолдеров
• Развитие дизайн-культуры в компании
• Контроль и развитие общего пространства в Figma + онбординг и гайды для менеджеров

  С какими носителями работают:

• Веб: основной сайт, сайт страховой компании, карьерный сайт и еще 6 доменов с разным функционалом, создание лидген лендингов и лендингов новых b2c продуктов
• Презентации: sales-материалы, материалы для аккаунтинга, презентации для вебинаров, выступлений, мероприятий, стратсессий и т.д.
• SMM: vk, youtube
• Баннеры для таргетированной и контекстной рекламы
• Оформление таблиц и документов
• Мерч и подарки: для клиентов, партнеров и сотрудников
• Оформление стендов для мероприятий
• Печать для конференций и каталоги в банки

  Что для компании важно в кандидате:

• Опыт в управлении дизайн-команды от 3 человек
• Понимание бизнес-процессов, экономики, метрик и задач
• Умение растить и развивать дизайнеров
• Умение руководить проектами: постановка задач, распределение ресурсов команды, трекинг задач, ответственность за результат
• Умение взаимодействовать со специалистами смежных специальностей: копирайтерами, маркетинг-менеджерами, разработчиками
• Умение работать с внешними стейкхолдерами: уточнять ТЗ, ставить сроки, управлять ожиданиями и выстраивать границы команды
• Умение работать в условиях неопределенности и хаотичности
• Умение выстраивать процессы с нуля

  Требуемые харды в дизайне:

• Любовь к типографике и инфографике, умение доносить сложную информацию в простом виде
• Высокий уровень знания как графического, так и веб-дизайна
• Хорошая насмотренность в дизайне IT, medtech, insurtech и wellness продуктов
• Знание ключевых программ на высоком уровне: Figma, Tilda, Adobe Photoshop, Illustrator
• Будет плюсом, если вы знаете: Powerpoint, Microsoft Doc, Excel, Adobe After Effects

  Компания предлагает:  

• Свободу действий. Главное — понимать задачи и цели бизнеса, а дальше только вы будете решать, как их достичь с помощью контента
• Все для быстрого роста — никаких потолков и сложной иерархии
• Работа по гибкому графику, главное — результат
• Оформляют официально с первого дня работы
• Вы получите медицинское обслуживание через систему BestDoctor
• Уютный офис в 10 минутах пешком от м. Савеловская, или работа удаленно

В экосистему медицинских сервисов BestDoctor открыта вакансия Head of Investor Relations and Corporate Development.    BestDoctor is a leading Insuretech company with established investors on board. The company need a strong partner to establish an Investor Relations and Corporate Development function at the level of Investment Banking or Private Equity.
Initial focus will be on execution: improving materials and communication quality, and managing existing deals. The person will also drive execution of M&A (Mergers and Acquisitions) or other value-driven deals.   Tasks:
IR:

• Board materials: storyline, data assembly and validation, visuals
• Investor updates: business and financial data assembly and preparation
• Financial updates: in partnership with Financial function
• Founder's meetings: storylining, materials
• Manage Board's agenda, timings and keep close contact with shareholders

Business Modelling:

• Build a simplified Valuation model (based on existing detailed operational models)
• Scenarion analysis on shareholder request / for M&A and capital attraction

M&A & Capital raising:

• Act as a strategy partner to the Board / Founders; idedntify and propose M&A opportunities 2 Lead M&A projects execution
• Execute Capital raising deals
• Search for Capital sources upon request

CapTable modelling:

• Own CapTable models
• Own ESOP / FSOP pools and issuance

  Job requirements:

• The company is looking for candidates with proven execution skills (3-5 years in Investment Banking, Private Equity, B3, Investor Relations, or Corporate Development in tech companies)
• Candidates should also possess the ability to handle strategic tasks, including identifying potential deal targets and capital sources

  Working conditions:

• The company is implementing an ambitious task - changing the healthcare market, and doing great
• The company is at a stage of active growth, which means you are too. BestDoctor is a platform for your professional creativity: you have any business development initiatives and are ready to implement them, and we will help you in their implementation
• People. There will be people around you who want to change this market, they are ambitious, they want and achieve results and work as one

В ресторанный альянс White Rabbit Family требуется Бренд-менеджер.   White Rabbit Family — российский ресторанный альянс, объединенный единой целью — предоставление великолепного вкуса и позитивных эмоций, вдохновляемый Борисом Зарьковым с 2011 года. Концепт-шеф и эталон вкуса для многих шеф-поваров объединения WRF Владимир Мухин — один из самых выдающихся российских шефов. Рестораны альянса отмечены престижными российскими и международными рейтингами, включая гид Michelin и рейтинг The World’s 50 Best Restaurants.   Обязанности:

• Лидирование направления гастротеатров
• Разработка и контроль реализации годового плана коллабораций по портфелю ресторанов альянса
• Анализ и изучение рынка, конкурентов, потребительских предпочтений
• Контроль реализации общего плана маркетинга
• Ассортиментный анализ в каналах продаж
• Мониторинг цен конкурентов, эффективности ассортимента
• Взаимодействие со смежными подразделениями: продажи, CRM, операционный блок, закупки и т.д.
• Работа в проектных группах по кросс-функциональным задачам
• Взаимодействие с командами ресторанов (управляющие, шефы) – сбор обратной связи, инсайтов
• Бюджетирование
• Контроль за эффективностью реализуемых активностей согласно поставленным KPI

  Требования:

• Опыт работы с планом продвижения, бюджетом, аналитикой, партнерскими проектами
• Опыт работы в ресторанном бизнесе (в сегменте люкс)
• Самостоятельность, коммуникативные навыки
• Уверенный пользователь ПК (PowerPoint, Word), продвинутое знание Microsoft Excel (сводных таблиц и др.)
• Умение брать на себя ответственность и доказывать свою точку зрения

  Условия:

• Работа в компании-лидере ресторанной отрасли
• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день (работа в офисе, удаленные дни — по согласованию с руководителем)
• Возможность принять участие запуске и работе уникальных проектов ресторанной сферы в России и за рубежом
• Современный офис в 2-х минутах от ст. м. Смоленская
• Soft / Hard skills тренинги, мастер-классы, мини-лекции от экспертов мира гастрономии
• Мероприятия, конкурсы и стильный мерч
• Демократичная атмосфера в офисе

Управляющая инвестиционная компания Созвездие ищет Генерального директора юридического бюро — не юриста, а профессионального управленца для создания нового коммерческого проекта — юридического бюро для оказания комплексных услуг бизнесу, инвесторам, владельцам капитала, предпринимателям.   Ищут специалиста для оказания специализированных услуг предприятиям, инвесторам, владельцам капитала и предпринимателям.   Обязанности:

• Сбор исходных данных для проекта, привлечение в проект необходимых ресурсов
• Разработка и оформление бизнес-идеи и бизнес-плана проекта в соответствии с регламентами Компании
• Организация работ по созданию нового предприятия
• Организация работ по разработке и реализации маркетинговой стратегии продвижения, рекламирования и продаж услуг юридического бюро
• Участие в деловых мероприятиях для продвижения юридического бюро
• Аналитика хода реализации проекта, прогнозирование отклонений от параметров проекта, превентивный комплекс мер по сохранению уровня планируемой рентабельности проекта в случае негативного воздействия экономических и иных факторов
• Организация системы контроля за ходом реализации бизнес-плана и его элементов
• Составление планирования и отчётности по вверенному направлению

  Требования:

• Высшее образование (юриспруденция, маркетинг)
• Опыт работы на аналогичной должности в СПб не менее 3 лет
• Опыт работы с проектами в сфере юридических услуг
• Навыки создания и комплексного управления проектами с этапа "просто идеи" и до реализации созданного бизнес-процесса/актива и получения заданной нормы прибыли
• Навыки работы по достижению высоких конечных результатов в условиях дефицитности ресурсов и с минимальными затратами;
  навыки управления персоналом
• Навыки обработки и анализа больших объёмов информации
• Широкая профессиональная эрудированность, рынок юридических услуг для бизнеса, влияния различных внешних и внутренних факторов на экономическую ситуацию в стране/ регионе/ городе/ компании/ проекте
• Владение знаниями и навыками: в области стратегического менеджмента и управления предприятием, в области управления проектами, юриспруденции (в части коммерческого, корпоративного, земельного, гражданского права, административного и уголовного права)
• Финансового моделирования и бюджетирования проектов, налогообложения, в сфере стратегического и операционного маркетинга, брендирования, ценообразования и формирования продукта, в области продаж (разные системы)
• Нацеленность на результат

  Условия:

• Оклад на период испытательного срока - 130 000 руб., далее оклад 150 000 руб. + Бонус за выполнение плановых показателей
• ​​​​​​График работы 5/2, с 9:00-18:00 или с 10.00-19.00 ч.
• Испытательный срок 3 месяца (возможно досрочное прохождение)
• Возможны командировки в Москву
• Трудоустройство осуществляется в соответствии с ТК РФ
• Дружный коллектив, в котором все общаются позитивно, уважительно, открыто
• Лояльное руководство компании, поддержка в трудной жизненной ситуации, премии, подарки, льготные комплексные обеды в кафе Холдинга
• Возможность учиться и профессионально развиваться, участвовать в новых проектах Холдинга
• Комфортабельное рабочее место в собственном офисе компании, в шаговой доступности от ст.м. Новочеркасская
• Работу в стабильной компании, успешно работающей на рынке более 20 лет