В аудиосервис Звук требуется Team Lead Product Analytics.
Звук — это команда из 750+ экспертов, работающих друг с другом в такт. Создают аудиостриминг c музыкой в HiFi-качестве, подкастами, аудиокнигами, эксклюзивными плейлистами и разделом для детей.
Чем нужно будет заниматься:
- Улучшать существующие процессы и инструменты для эффективной работы команды
- Развивать и мотивировать подчиненных
- Продвигать data-driven культуру при принятии продуктовых решений
- Строить системы метрик в продукте
- Принимать участие в формировании ключевых и прокси-метрик продукта, необходимые для оценки продукта и гипотез по его улучшению
- Улучшать систему событийной аналитики
- Организовывать исследования поведения пользователей в сервисе
- Принимать участие в оценке потенциального влияния продуктовых гипотез, помогать находить самые приоритетные из них
- Помогать команде в генерации гипотез и проведении экспериментов
- Быть активным участником в выстраивании общих процессов, связанных с аналитикой: найм, развитие и т.д.
Откликайтесь на вакансию, если у вас есть:
- Опыт управления и развития команды
- Опыт работы продуктовым аналитиком более 3-х лет
- Уверенное знание статистики, практический опыт проведения А/Б-тестов, валидации гипотез
- Глубокое владение SQL, Python, BI
- Умение рассчитывать эффективность гипотез и строить модели, чтобы оценивать влияние изменений на ключевые показатели
- Умение глубоко погружаться в детали клиентского поведения
- Отличное понимание принципов работы разработки с точки зрения внедрения аналитики в продукт
- Готовность к самостоятельному поиску решения
Условия работы:
Становятся лучшими версиями себя:
- Отправляют на конференции и профессионально коучат спикеров
- Организовывают обучение под ключ
- Растят своих менторов
- Развивают внутренние коммьюнити: от бегунов до КВНщиков
Знают, как оставаться в ресурсе и в потоке:
- Оформляют фуллхаус ДМС с первого дня: с ежегодными чекапами, полисом путешественника и ведением беременности. И даже ДМС для питомцев
- 100% компенсируют больничный до 15 календарных дней в год
- Оплачивают сессии с психологами Ясно
- Предоставляют 6 дополнительных days off в год
- Тренят в офисном спортзале и компенсируют затраты на спорт
Создают только комфортные вайбы:
- Работают в стильных офисах у м. Кутузовская
- Поддерживают гибкий формат работы и начала рабочего дня
- Обеспечивают преимущества работы в аккредитованной IT‑компании
- Каждого нового сотрудника сопровождают поддержкой бадди для быстрой и комфортной адаптации
- Вручают подарки на годовщины и одевают в стилевый мерч
- Устраивают свои мощные тусовки и дарят проходки на концерты артистов