Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Билайн ищут CPO AI & Big Data.   Сегодня Билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё Билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.   Итак, вам предстоит:

• Масштабировать действующие продукты на рынке.
• Расширять сегменты и каналы продаж.
• Нести ответственность за продуктовый блок.
• Управлять roadmap и приоритизацией.
• Распределять ресурсы внутри портфеля.
• Управлять unit-экономикой
• Отвечать за выручку и маржинальность продуктовой линейки.

  Требования:

• Более 8 лет в управлении продуктами.
• Более 3 лет года в роли Head of Product / CPO.
• Опыт управления multi-product портфелем.
• Опыт в B2B (enterprise / сложные технологические решения).
• Опыт работы с AI / data / технологически сложными продуктами.
• Опыт ответственности за финансовый результат.

  Что предлагают:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь.
• Гибридный формат работы в Москве, ул. Краснопролетарская, д.4, м. Новослободская. 

В сеть блинных Теремок требуется Руководитель отдела дизайна.   Обязанности:

• Организация рабочего процесса отдела (в подчинении - 3 сотрудника).
• Контроль и разработка проектов: создание дизайн-концепций, выполнение планировки посадки зала(санузла), проверка проектной документации, увязка дизайн проекта с инженерными сетями.
• Проверка чертежей и визуализаций на соответствие стандартам качества и требованиям компании.
• Соблюдение сроков и бюджета: планирование графиков проектирования, контроль смет и бюджетирования, курирование своевременности оплат.
• Выполнение грамотной проектной документации на всех стадиях проектирования.
• Авторский надзор, сопровождение объекта в экспертизе.
• Взаимодействие: общение с ключевыми заказчиками (отделы компании и генеральный директор), подрядчиками, контроль авторского надзора и реализации объектов.
• Развитие направления: анализ трендов, внедрение новых технологий проектирования, разработка стандартов (регламентов) работы.
• Руководитель также участвует в переговорах, помогает решать сложные проектные задачи и обеспечивает соответствие дизайнов пожарным и строительным нормам.

  Требования:

• Высшее архитектурное образование или по специальности "дизайн интерьера".
• Опыт работы от 5 лет.
• Навыки управления командой, построения профессиональной коммуникации.
• Обязателен опыт работы с ресторанами, в сфере общепита.
• Владение ПК: MS Office, Outlook, Автокад, Нанокад, 1 С (заведение договоров на согласование, заведение счетов в оплату, знание алгоритма постановки ТМЦ на учет компании), фотошоп (любой графический редактор), power point (программа в которой можно сделать презентацию), 3Dmax или любая программа для фотореалистичной визуализации.
• В команде ценят такие профессионально-личностные качества, как: стремление к развитию, стратегическое видение, навыки тайм-менеджмента, ответственность, умение работать в режиме многозадачности (вести несколько объектов).

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
• Возможности для профессионального и карьерного развития.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Дополнительные бонусы от компании: компенсация питания, транспортных расходов; мобильной связи.
• ДМС после 3 месяцев работы;
• Кэшбек 15% от покупки продукции в наших ресторанах;
• Офис расположен по адресу: пр. Энгельса, д. 27 (Светлановская площадь).

В сеть блинных Теремок требуется Территориальный директор, который возьмёт на себя ответственность за бесперебойную работу сети ресторанов, внедрение стратегии продаж и развитие команды.   Вы станете ключевым лидером, формирующим культуру операционного превосходства, сервиса и роста на всех уровнях.   Ваши задачи:

• Операционное управление сетью ресторанов, обеспечение бесперебойной работы объектов с ориентацией на качество и сервис, соблюдая стандарты Компании
• Стратегическое управление продажами, включающее в себя кросс-функциональное взаимодействие с целью развития бизнеса, выполнения плана продаж
• Финансовая эффективность и контроль затрат вверенных ресторанов (управление P&L, экспертиза по food cost и labor cost, минимизация потерь, поиск точек производительности)
• Анализ конкурентной среды, трендов, инициирование улучшений в ресторанах, просчет потенциальных рисков для бизнеса
• Развитие и обучение команды
• Контроль и поддержание соответствия ресторанов требуемому уровню инженерно-технической базы в соответствии с уровнем бренда компании
• Проектное участие в открытии, модернизации и реконструкции ресторанов

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной позиции (операционный директор, региональный управляющий, директор по операциям) в ресторанной сфере, не менее 3 лет
• Высшее образование (предпочтительно в сфере управления, экономики, гостиничного бизнеса или ресторанного дела)
• Знания: глубокое понимание операционных процессов ресторанного бизнеса, финансового менеджмента, управления персоналом, индустрии гостеприимства
• Навыки: предпринимательский подход к развитию ресторанов, опыт масштабирования пилотных проектов, навык постоянного поиска и внедрения улучшений, стратегическое планирование, развитые коммуникативные и переговорные навыки, высокие компетенции в области культуры продаж, управление системой мониторинга удовлетворённости гостей (CSI)
• Продвинутый уровень владения ПК (MS Office, 1С).
• Личные качества: лидерство, ответственность, вовлеченность, ориентация на результат и качество, высокий уровень самоорганизации, настойчивость, системность

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата, включающая в себя систему премирования по результатам работы
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Возможности для профессионального и карьерного развития
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График: 5/2 - ненормированный рабочий день, разъездной характер работы
• Компенсация проезда
• ДМС после 3 месяцев работы
• Частичная компенсация питания
• Дополнительные бонусы: компенсация мобильной связи, ноутбук
• Офис расположен по адресу проспект Энгельса 33 (Светлановская площадь), м.Пионерская/Удельная
• Кэшбэк 15% от покупки продукции в наших ресторанах

В сеть блинных Теремок требуется Руководитель службы маркетинга, который рассматривает маркетинг как инструмент роста продаж и управляемой экономики.   Ваши задачи:

• Маркетинговая аналитика, управление экономикой маркетинга и его эффективностью
• Управление продуктом: развитие ассортимента, запуск новинок, ценообразование и позиционирование
• Привлечение и удержание клиентов через CRM, программы лояльности
• Развитие и оптимизация каналов продаж, включая оффлайн-точки, доставку и цифровые платформы
• Развитие направления «Кондитерские»
• Поиск и внедрение новых продуктов, технологий и оборудования для инновационного развития бизнеса
• Управление мобильным приложением
• Руководство командой службы

  Требования:

• Опыт работы в сфере маркетинга более 5 лет, на руководящих позициях - не менее 2 лет, желательно в следующих сферах: ритейл, HoReCa, FMCG.
• Приветствуется стремление к профессиональному росту: курсы по digital-маркетингу, управлению продуктом, category management, финансы для менеджеров (P&L, unit-экономика)
• Умение работать с аналитикой, метриками, тестами и гипотезами
• Опыт управления подрядчиками и бюджетами
• В команде ценят такие профессионально-личностные качества, как: системное мышление, вовлеченность, гибкость и адаптивность, ответственность, целеустремленность
• Нужен лидер, обладающий эмпатией, готовый брать на себя амбициозные задачи и умеющий работать в команде и с командой

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Возможности для профессионального и карьерного развития
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (пятница до 18:00)
• Дополнительные бонусы от компании, частичная компенсация питания
• ДМС после 3 месяцев работы
• Кэшбэк 15% от покупки продукции в наших ресторанах
• Офис расположен по адресу проспект Энгельса, дом №27 (м.Удельная/Пионерская)

Онлайн-сервис по продаже автомобилей Т-Авто (Т-Банк) в поиске Лидера маркетинга, который возьмёт на себя развитие направления и станет драйвером роста GMV — через продукт, данные и системный маркетинг.   Т-Авто — онлайн-сервис по продаже автомобилей с полным циклом сделки: от выбора до покупки в онлайне. Объединяют более 20 автомобильных брендов и растут x4 год к году. Амбиция — стать №1 сервисом по онлайн-продаже автомобилей.   Обязанности:

• Развивать маркетинг Т-Авто по всей воронке: от знания до покупки. Формировать и защищать маркетинговую стратегию, бюджет и роадмап
• Генерировать и тестировать гипотезы. Интерпретировать результаты A/B тестов и масштабировать успешные решения
• Вести маркетинговые проекты «под ключ»: от идеи и сценария до анализа эффективности
• Работать в связке с продуктом, аналитикой, CRM, контентом, поддержкой и коммерцией
• Участвовать в развитии продукта: инициировать исследования и продуктовые изменения
• Подводить и транслировать результаты команде, управлять бэклогом запусков и систематизировать базу знаний
• Управлять командой из двух человек в прямом подчинении: PMM и офлайн-маркетолог. В перспективе развития сервиса — усилить команду маркетинга, согласовав расширение команды

  Требования:

• Опыт в продуктовом маркетинге на роли руководителя от 3 лет
• Опыт в автомобильной тематике или e-commerce с длинным циклом сделки
• Опыт защиты бюджета и маркетинговой стратегии
• Опыт выстраивания процессов и управления командой
• Понимание как работает привлечение на всех этапах воронки и какие каналы для этого нужны
• Понимание основ юнит-экономики
• Навыки проджект-менеджмента и работы в команде
• Умение аргументировать решения через данные и влияние на бизнес
• Проактивность, сильные коммуникации и умение договариваться

  Компания предлагает:

• Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т‑Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т‑Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• Завтраки и обеды в Т‑Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т‑Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

Крупная федеральная розничная сеть (ТОП-5) в поиске Директора по разработке новых продуктов.   Задачи:

• Создание новых, уникальных и инновационных продуктов в FMCG, которые выгодно дифференцируют компанию от конкурентов (фокус на скаутинг трендов и “создание трендов”)
• Ведение NPD-цикла от идеи и исследования рынка/инсайтов (включая быстрые итерации и сокращение time-to-prototype/time-to-market)
• Контроль и организация NPD/R&D процесса в коллаборации с контрактными производителями и поставщиками
• Управление воронкой продуктовых инициатив: сбор/отбор идей, приоритизация, планирование, контроль статусов и сроков
• Организация проработки и утверждения рецептур совместно с партнёрами/производителями; финальное решение по направлению и рецептуре
• Организация разработки упаковочных решений (материалы, типы упаковки, печать/отделка) совместно с командой
• Взаимодействие с Маркетингом по поиску инсайтов и по исследованию идей; работа с заказчиком внутри компании (Директор направления/бренда СТМ)
• Контроль и координация совместно с функцией Качества для контроля продукта и обеспечения стабильности качества новинок
• Пост-ланч улучшения: сбор обратной связи (NPS/оценка клиента) и инициирование улучшений продукта совместно с командой/партнёрами
• Управление командой (≈8 человек): найм, развитие, постановка задач, контроль исполнения; обеспечение командной мотивации на результат

  Требования:

• Опыт работы в области разработки инновационных и уникальных продуктов, предпочтительно в FMCG
• Умение анализировать рыночные тренды в FMCG
• Опыт ведения полного цикла разработки нового продукта (NPD), включая исследования, создание прототипов и вывод продукта на рынок
• Способность эффективно управлять воронкой продуктовых инициатив
• Опыт успешного сотрудничества с производителями, поставщиками
• Опыт разработки и утверждения продуктов совместно с партнёрами и производителями
• Опыт управления командой, включая найм, развитие сотрудников, постановку задач и контроль их исполнения
• Умение мотивировать команду на достижение высоких результатов

  Условия:

• Белая заработная плата, состоящая из оклада и годового бонуса
• Гибридный формат работы 5/2
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией
• Премиальное банковское обслуживание
• Команда единомышленников
  

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Международный банк в поиске Руководителя юридического управления.   Управление командой из 4 юристов.

• Управление правовыми рисками: мониторинг изменений законодательства, обеспечение соответствия деятельности банка нормам ЦБ РФ и федеральным законам;
• Предоставление юридических консультаций руководству и подразделениям Банка;
• Договорная работа: Экспертиза сложных банковских договоров, соглашений, сделок;
• Судебная защита: представление интересов банка в арбитражных судах и судах общей юрисдикции
• Организация работы юридического управления, распределение задач, контроль подчинённых.

Также:

• Предоставление правовых консультаций в связи с различными аспектами деятельности банка (включая вопросы трудового права, корпоративного и договорного права и судебные разбирательства, а также вопросы, возникающие в связи с осуществлением банком брокерской деятельности);
• Подготовка и правовая экспертиза соглашений с контрагентами в рамках банковской и брокерской деятельности, а также внутренних документов банка;
• Сбор и подготовка отчетных документов банка и его контролирующий лиц для представления в ЦБ РФ (перечень контролирующих лиц кредитной организации, документы, касающиеся финансового положения контролирующего участника в соответствии с Положением ЦБ РФ 626-П и др.);
• Сопровождение процедуры созыва и проведения собраний органов управления банка;
• Подготовка ответов на запросы Банка России (в том числе связанные с оценкой корпоративного управления банка) и других компетентных органов в рамках компетенции юридического департамента;
• KYC, анализ документации новых клиентов Банка;
• Правовое сопровождение хозяйственной деятельности Банка, в том числе согласование внутренних документов Банка, разработка и согласование доверенностей на работников Банка, разработка и согласование хозяйственных договоров Банка;
• Разработка и согласование внутренних нормативных документов и типовых форм Банка;
• Консультирование по вопросам, связанным с законодательством о персональных данных, об информации и информатизации, электронной подписи;
• Взаимодействие с внешними консультантами;
• Исполнение функций корпоративного секретаря.

В том числе:

• Организация договорно-правовой работы с клиентами, партнерами и провайдерами услуг, включая формулирование предложений по решению проблемных ситуаций;
• Правовой анализ продуктов, услуг, процессов Банка;
• Разработка и согласование отдельных внутренних документов Банка;
• Выполнение функций секретаря Совета Директоров Банка при необходимости;
• Разработка и внесение изменений в Устав, а также Положения о Совете Директоров и исполнительных органах Банка;
• Взаимодействие с акционером Банка и иными аффилированными лицами по вопросам предоставления информации и документов;
• Предоставление в Банк России информации правового характера, относящейся к вопросам корпоративного управления (включая сведения об аффилированных лицах, участниках, лицах, оказывающих существенное влияние на Банк и пр.);
• Контроль получения/предоставления документов при взаимодействии с органами контроля и надзора по вопросам, связанным с осуществлением Банком определенных операций и сделок, назначением/увольнением определенных должностных лиц и избранием/прекращением полномочий членов Совета директоров согласно внутренним процедурам Банка;
• Правовое сопровождение взаимодействия Банка с аудиторским организациями и Банком России в рамках проведения ими проверок деятельности Банка;
• Взаимодействие с регистратором по вопросам ведения реестра акционеров Банка;
• Организация хранения и учета корпоративных правоустанавливающих документов Банка (лицензий, свидетельств и пр.), а также оригиналов договоров согласно внутренним процедурам Банка;
• Контроль оформления доверенностей Банка для целей представления интересов Банка и совершения действий от имени Банка, а также организация учета и хранения относящихся к ним документов согласно внутренним процедурам Банка;
• Правовое сопровождение запросов органов государственной власти о предоставлении информации и/или документов;
• Взаимодействие с нотариусами для целей получения нотариальных услуг;
• Представление интересов Банка в судах по вопросам, отнесенным к компетенции Юридического управления;
• Представление интересов Банка в рамках исполнительного производства по вопросам, отнесенным к компетенции Юридического управления;
• Участие в процессе KYC, анализе документации новых клиентов Банка;
• Иные поручения Председателя Правления, Заместителя Председателя Правления Банка.

  Требования к опыту:

• Глубокие знания гражданского и банковского законодательства, налогового, процессуального права, а также законодательства о рынке ценных бумаг (включая 395-1 ФЗ, 39 ФЗ, 86 ФЗ и связанные с ними акты ЦБ РФ);
• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в банковском секторе от 3–6 лет (обязателен);
• Знание английского языка не ниже уровня B2;
• Знания и опыт в блокчейн технологиях являются преимуществом;
• Опыт руководства коллективом.

  Ключевые компетенции

• Стратегическое мышление и высокая стрессоустойчивость. 
• Умение работать с большими объёмами информации. 
• Навыки ведения сложных переговоров.

  Условия:

• График работы в офисе: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00; пятница с 9.00 до 16.45.
• Комфортный современный офис рядом с м. Маяковская.
• Добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев (прикрепление в течение 10 рабочих дней с момента приема на работу).
• Доплата до оклада в период временной нетрудоспособности в количестве 14 календарных дней в году и отпуска.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В магазин мобильных приложений RuStore (VK) требуется Руководитель направления транзакционной выручки.   RuStore — официальный российский магазин мобильных приложений. Уникальный по качеству и скорости развития проект — всего за три года проект стал одним из лидеров рынка.   Задачи:

• Стратегическое и операционное руководство направлением
• Управление P&L-направлением
• Формирование команд: продукт, развитие бизнеса, backoffice, support — и управление ими
• Создание оргструктуры, процесса взаимодействия команд внутри направления, проекта и с внешними командами компании
• Формирование краткосрочной и долгосрочной стратегии направления
• Формирование и контроль достижения ключевых результатов бизнеса и KPI команд

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности от трёх лет
• Управление командой из 15 и более человек
• Большая экспертиза в мобильном рынке приложений и IAP
• Опыт работы с платёжными сервисами, магазинами приложений: Google Play, AppGallery, GetApps, Юкасса, PayerMax и другими
• Английский язык уровня Advanced
• Опыт работы в корпорации как плюс

В МТС Банк требуется Технический директор направления Рисков.   МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Используют современные цифровые решения и развивают технологичные банковские сервисы, доступные каждому. Команды совершенствуют продукты для В2В и В2С. Создают сайты на TypeScript + React + Next.js с SSR. И реализуют проекты в Kubernetes-среде, чтобы обеспечивать надёжность для миллионов клиентов МТС Финтех.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии развития сервисов противодействия мошенническим операциям, оценки уровня риска по клиентам, автоматизации процессов работы с просроченной задолженностью
• Планировать, координировать и контролировать выполнение проектов
• Управлять командами разработки и эксплуатации
• Анализировать рынок, в поисках инновационных решений
• Выстраивать взаимодействия с бизнес подразделениями (Розничные риски, Антифрод, работа с просроченной задолженностью, комплаенс)
• Повышать качество, надежность, доступность и отказоустойчивость систем
• Заниматься мониторингом и оценкой эффективности ИТ-процессов для улучшения ключевых показателей деятельности
• Заниматься административной работой (работа с документами; адаптация, оценка и контроль сотрудников; участие в подборе)

  Требования:

• Опыт руководства крупными распределёнными IT-командами в роли CTO, директора по разработке или технического директора трайба / кластера
• Опыт работы в высокотехнологичных компаниях с высокими нагрузками — финтех, retail, e-commerce или другие сферы, где IT-системы работают в режиме 24/7, обрабатывают большие объёмы данных и требуют высокой отказоустойчивости, производительности и масштабируемости
• Опыт создания продуктов и управления ими, а также опыт разработки и реализации стратегии развития IT — от архитектурных решений до организационных изменений
• Глубокие знания современного технологического стека и понимание архитектурных подходов, DevOps-практик, работы с данными и интеграциями
• Сильные управленческие компетенции — лидерство, стратегическое мышление, развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать процессы с нуля, управлять изменениями и строить сильные команды: развивать людей, мотивировать и добиваться совместного результата
• Инженерный бэкграунд на старте карьеры — опыт работы разработчиком, системным аналитиком, тестировщиком или DevOps-инженером. Нам важно, чтобы человек вырос из разработки, понимал реальные ограничения и возможности технологий и принимал архитектурные и управленческие решения на основе собственного опыта
• Будет плюсом опыт работы в направлении рисков — риск-менеджмент, скоринг, антифрод или смежные области

  Что предлагают:

• Обучают новому в Корпоративном Университете и софинансируют внешние программы обучения для сотрудников HiPo и HiPro
• В нашей команде вы можете смело проявлять инициативу, и вместе реализовать ваши лучшие идеи
• Оформляют полностью официально с первого дня
• Предлагают много бонусов от экосистемы МТС и BestBenefits
• Адаптируют с поддержкой опытного Buddy
• Оформляют ДМС с самого старта
• Проходи медицинские чек-апы в лучших клиниках своего города, посещай консультации психолога, стоматологию и многое другое
• Вы можете развиваться в любых направлениях с применением лучших методологий управления задачами
• Создают комфортную атмосферу в коллективе без лишних формальностей на всех уровнях
• Организуют корпоративные праздники, проводят конкурсы с призами и развивают онлайн- и офлайн-комьюнити по интересам

В МТС Банк требуется Руководитель направления аналитики взыскания.   МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Задают тренды банковской цифровой трансформации и развивают финансовые сервисы нового поколения   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать портфель проблемной задолженности (структура, сегментация, выявление наиболее эффективных инструментов взыскания)
• Участвовать в разработке стратегии precollection и collection (на всех стадиях - досудебная, судебная, стадия исполнительного производства, банкротство и пр.)
• Контролировать корректную отработку стратегии precollection и collection
• Участвовать в разработке, внедрении и анализе инструментов финансового урегулирования

  Что ожидают от вас:

• Опыт анализа бизнес-процессов
• Опыт разработки предложений по увеличению
• Опыт контроля внедряемых изменений
• Опыт проведения A/B тестирования
• Знание SQL, MS Excel, будет преимуществом знание Python, инструментов BI
• Опыт работы в Collection (необязательно)