В IT-компанию Финтех-Маркет требуется Директор информационной безопасности.
Обязанности:
- Разработка стратегии ИБ в соответствии с требованиями ЦБ РФ
- Подготовка к ежегодным аудитам ФСТЭК и ЦБ РФ
- Управление программой соответствия PCI DSS
- Взаимодействие с регуляторами и аудиторами
- Архитектура защиты инфраструктуры
- Построение SOC
- Управление инцидентами ИБ
- Внедрение DevSecOps практик в процессы разработки
- Набор и руководство командой специалистов ИБ
- Развитие системы управления рисками ИБ
- Бюджетирование ИБ-программ
- Построение культуры безопасности в организации
Требования:
- Не менее 8 лет в информационной безопасности, из них не менее 3 лет на руководящих позициях
- Опыт построения службы ИБ с нуля в финансовой организации
- Глубокая экспертиза в защите финансовых транзакций
- Знание отечественных средств защиты и требований по импортозамещению
- Опыт интеграции систем ИБ с Core системами
- Управление ИБ-бюджетом
- Опыт взаимодействия с топ-менеджментом по вопросам ИБ
- Опыт проведения обучения по вопросам ИБ для 500+ сотрудников
- Проектирование защиты high-load банковских и\или финансовых систем
- Практический опыт построения систем в соответствии требованиям ЦБ РФ (Положение 684-П и пр.)
- Реализация мер защиты в соответствии с ФСТЭК России (приказы 21, 239, 31)
- Опыт подготовки и прохождения аудитов PCI DSS
- Знание отраслевых стандартов: СТО БР ИББС, ГОСТ Р 57580
Условия:
- Сильная команда: В окружении профессионалов вы получите возможность не просто развиваться, а делать это с максимальной отдачей. Ценят сотрудничество, взаимную поддержку и стремление к росту
- Конкурентные условия: Предлагают достойное вознаграждение, которое не только соответствует рынку, но и может его превосходить, за ваш вклад в развитие проектов компании
- Увлекательные задачи: Ваши проекты будут касаться миллионов пользователей по всему миру. Каждый день вы будете решать уникальные задачи, способные изменить будущее финтеха
- Влияние на процессы: Вы сможете не только выполнять задачи, но и активно участвовать в формировании процессов, внося свой вклад в общий успех команды.
- Социальная поддержка: Забота о сотрудниках проявляется в оплате отпусков и больничных, а также компенсации медицинских услуг и абонементов в спортивные залы
Откликнуться с резюме.