Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В экосистему Стандарты Бухгалтерского Бизнеса ищут Руководителя образовательного отдела.    Экосистема Стандарты Бухгалтерского Бизнеса — это среда, где собственники бухгалтерских компаний и частные бухгалтеры-аутсорсеры получают не просто знания, а готовые бизнес-решения, инструменты и поддержку для роста.    Цель должности:

• Создать систему, которая непрерывно выявляет лучшие практики бухгалтерского аутсорсинга, которые быстро упаковываются в востребованные образовательные продукты, успешно внедряются клиентами и становятся отраслевым стандартом.
• Вы выстраиваете повторяемый процесс: лучшая практика рынка → готовый образовательный продукт → внедренный результат у участника → новый стандарт отрасли.

  Что предстоит делать:

• Руководить командой образовательного отдела: кураторы, методологи, преподаватели, наставники.
• Отвечать за ключевые метрики отдела: NPS, продление подписки, результаты участников, подготовка и старт образовательных продуктов согласно плану.
• Выстраивать и совершенствовать методологию обучения: обеспечивать высокий уровень вовлеченности, прохождения программ и достижения результатов участниками.
• Создавать систему, при которой участники не только проходят обучение, но и внедряют инструменты в свои бухгалтерские компании.

Развивать продуктовую линейку компании:

• Находить сильных экспертов, практиков и партнеров, способных усилить образовательную экосистему компании.
• Организовывать разработку новых методик совместно с внутренними и внешними экспертами.
• Формировать продуктовую стратегию и ежегодный план запуска образовательных продуктов.
• Обеспечивать регулярное создание востребованных образовательных продуктов, отвечающих потребностям рынка.

  Что важно:

• Опыт разработки образовательных программ — вы понимаете, как устроено обучение взрослых и как довести человека до результата, а не просто до «конца курса».
• Знание отрасли бухгалтерского аутсорсинга — вы ориентируетесь в специфике бухгалтерского бизнеса и понимаете, с какими задачами приходят участники.
• Управленческие навыки — есть опыт руководства командой (методологи, преподаватели, кураторы) и выстраивания процессов внутри отдела.
• Ориентация на измеримый результат — вы мыслите метриками (NPS, удержание, результаты участников), а не только объёмом контента.

  Условия:

• Формат работы: удалённо.
• Оформление: возможны разные варианты (ТК РФ, ГПХ, самозанятость) — обсуждается с кандидатом.
• Доход: оклад + KPI, 180 000 – 250 000 ₽.
• Работа в компании, которая формирует стандарты целой отрасли: по инструментам Екатерины Сидиченко работает каждая третья бухгалтерская компания в России.
• Понятные метрики, сильная команда наставников-практиков и живое профессиональное сообщество.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Прикрепите примеры работ, портфолио или расскажите о кейсах: образовательные программы, которые вы разрабатывали, и результаты, которых с их помощью достигли участники. 

Вакансия на удаленке.   В федеральную рекрутинговую компанию OnlyWork ищут Руководителя отдела подбора персонала.    OnlyWork – федеральная рекрутинговая компания нового типа: подбирают быстрее и точнее благодаря собственной ATS OnlyWork с ИИ и экспертности команды.   Преимущества работы в компании:

• Деньги: высокая и своевременная оплата труда, прозрачная система мотивации.
• Самореализация: открыты к любым изменениям, которые повышают эффективность и производительность труда. Уникальная возможность влиять на развитие всей компании.
• Внедрение идей: открыты для новых идей – от замысла до реализации от 2 часов до 2 недель.
• Карьерный рост: возможность роста до Операционного директора при систематическом выполнении плана команды по закрытым вакансиям и прохождения обучения.
• Современные технологии: уникальная платформа ATS OnlyWork, упрощает и провышает эффективность работы рекрутера за счет стандартизации, прозрачности процессов и использования искусственного интеллекта.
• Работа с лидером: непосредственное взаимодействие с Генеральным директором/Основателем – возможность обоюдного обучения и развития.

  Что предлагают: 

• График работы: 5/2 09:30-18:30 (ненормируемый).
• ATS OnlyWork дает Руководителю отдела полную прозрачность: в одном окне видны действия каждого рекрутера, статусы воронок и соблюдение SLA в реальном времени. Отчетность собирается автоматически. Ваша задача – анализировать метрики, принимать решения и развивать команду, фокусируясь на главном вместо рутины.
• Удаленная работа: возможность работать из любой точки мира, обеспечивая гибкость и комфорт.
• Оформление по ТК РФ: гарантия соблюдения всех трудовых прав и социальных гарантий. Компенсация оплаты удаленной работы.

Совокупный доход: около 340 000 руб. "на руки", который состоит из:

• Заработной платы: от 100 000 руб. до 150 000 руб. "на руки" в месяц в зависимости от квалификации.
• Квартального бонуса: от 0 руб. до 570 000 руб. "на руки" при выполнении плана. При перевыполнении плана потолка нет.

  Обязанности:

• Обеспечивать прибыльность команды (прибыль ваша цель и главный результат) за счет выполнения плана по закрытым вакансиям рекрутерами и управления затратной частью подразделения.
• Развивать команду через систематическую работу с ИПР каждого сотрудника в отдельности.
• Анализировать показатели по метриками и постоянно увеличивать прибыль команды.
• Создавать эффективные процессы работы команды и закреплять их в регламентах и стандартах.
• Своевременно нанимать и своевременно увольнять.
• Своевременно и полно вести ATS OnlyWork и общую аналитику.

  Портрет идеального кандидата: Обязательно внимательно сверьтесь по этим пунктам:

• Опыт в управлении от 5 лет, с обязательным прохождением обучения по менеджменту (управлению людьми). Управление командами более 8 человек на позиции Руководителя отдела подбора – это важно. Руководитель отдела управляет командой из 10 человек: 9 рекрутеров, 1 сотрудник контроля качества.
• Ежемесячное закрытие от 50 вакансий (если инхаус) или на 8 000 000 руб. выручки (если это КА) – это важно.
• Опыт работы на удаленке от 1 года – это важно. У вас должно быть оборудовано комфортное место работы и сформирован удобный распорядок дня для полноценной эффективной работы.

В компанию с госучастием, отвечающую за развитие экспорта ищут Бизнес-аналитика.  
Что важно в будущем сотруднике:

• Высшее образование (финансовое/математическое/техническое).
• Опыт работы по аналогичному направлению не менее 2-х лет.
• Опыт работы с крупными проектами и опыт работы с государственными заказчиками.
• Навыки описания и формализации бизнес-процессов, в т.ч. с использованием общепринятых нотаций моделирования бизнес процессов.
• Навыки описания бизнес-процессов, с использованием нотаций IDEF0/IDEF3/BPMN/UML.

 
Чем предстоит заниматься:

• Сбором, анализом и обобщением исходных данных и материалов, описывающих бизнес-процессы.
• Разработкой описаний бизнес-процессов, регламентов.
• Проектированием автоматизированных процессов, моделей данных, интеграций.
• Разработкой технических заданий.
• Взаимодействием с бизнес заказчиками и представителями контрагентов в ходе исполнения работ по проектам, в части уточнения требований.
• Экспертизой промежуточных и итоговых результатов работ.

 
Что предлагают:

• Комфортабельный офис в Центре Международной Торговли (м. Улица 1905 года, Деловой центр).
• Конкурентный уровень заработной платы (оклад от 200К net + квартальные и годовые премии).
• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ.
• Социальный пакет (ДМС, моб.связь, партнерские программы скидок).
• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение английскому языку и многое другое.
• График — гибрид.

 
Откликнуться с резюме с пометкой «Бизнес-аналитик».

В Ассоциацию Добро.pф ищут Руководителя департамента гуманитарных миссий.   Обязанности: Руководство и координация проекта #МЫВМЕСТЕ на федеральном уровне мывместе.рф:

• Стратегическое планирование, координация и обеспечение деятельности проекта
• Развитие и поддержка работы штабов взаимопомощи #МЫВМЕСТЕ во всех регионах России
• Организация оперативного реагирования региональной инфраструктуры на чрезвычайные ситуации (ЧС) различного характера
• Разработка и реализация планов оказания помощи пострадавшим в ЧС
• Координация усилий партнеров – волонтеров, НКО, бизнеса и органов власти для эффективного оказания помощи
• Обеспечение оказания помощи военнослужащим, участвующим в СВО, и их семьям

Организация и координация работы гуманитарных миссий в исторические и приграничные регионы России:

• Формирование гуманитарных конвоев с участием партнерских организаций
• Организация доставки и распределения гуманитарной помощи населению
• Нормативное и организационное обеспечение мер по компенсации вреда здоровью и жизни волонтеров, участвующих в гуманитарных миссиях

Развитие и координация направления "Гуманитарная помощь":

• Оценка потребностей в гуманитарной помощи в исторических и приграничных регионах
• Организация системной работы по сбору гуманитарной помощи
• Обеспечение эффективной логистики гуманитарных грузов
• Развитие и масштабирование сервиса МЫВМЕСТЕ.Логистика

  Требования:

• Высшее образование (социальные науки, государственное управление, экономика, юриспруденция или смежные области)
• Опыт руководства крупными проектами и командами, способность к стратегическому планированию, постановке задач и контролю их выполнения
• Опыт эффективного взаимодействия с представителями различных уровней власти, бизнеса, НКО, волонтерами и населением. Умение вести переговоры, убеждать и находить компромиссы
• Умение анализировать информацию, выявлять потребности, разрабатывать планы и принимать обоснованные решения в условиях динамично меняющейся обстановки
• Опыт работы в кризисных ситуациях, умение быстро реагировать на чрезвычайные обстоятельства и принимать оперативные решения
• Готовность к командировкам, обязательное условие – высокая мобильность и готовность к частым и длительным командировкам по регионам России, включая возможность работы в чрезвычайных ситуациях в выходные и праздничные дни
• Умение сохранять спокойствие и продуктивность в условиях высокого давления и эмоциональной нагрузки
• Понимание законодательства, регулирующего деятельность НКО, волонтерство и оказание гуманитарной помощи

  Условия:

• Годовой бонус в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации)
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации
• Комфортный современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха

В Ассоциацию Добро.pф ищут Заместителя руководителя Департамента международного сотрудничества.   Ключевые задачи:

• Управление командой: планирование деятельности, оптимизация рабочих процессов, координация команды менеджеров международных проектов, распределение ресурсов
• Управление проектами под ключ: разработка стратегий и концепций международных проектов, формирование проектных команд, координация исполнителей
• Взаимодействие с органами власти, российскими и зарубежными партнерами, установление и развитие долгосрочных отношений
• Подготовка аналитических материалов, инициатив и предложений по развитию
  Планирование и контроль исполнения бюджета департамента
• Взаимодействие с подрядными организациями и внутренними подразделениями
  Ведение документооборота: подготовка официальных писем, ТЗ, отчетов, проектных заявок, составление грантовых заявок и презентационных материалов
• Привлечение спонсорских средств: подготовка коммерческих предложений, переговоры, упаковка партнерских пакетов
• Выступление на международных мероприятиях, презентация проектов организации

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 4–5 лет в международной проектной деятельности (ВЭД, конгрессно-выставочная, культурные, образовательные или социальные проекты)
• Опыт управления отделом / департаментом (от 5 человек): планирование, KPI, контроль, оптимизация процессов
• Опыт организации международных мероприятий (конференции, форумы, бизнес-миссии) от идеи до пост-релиза
• Успешные кейсы привлечения спонсорских / партнерских средств (фандрайзинг, гранты, спонсорские пакеты)
• Работа с бюджетом: планирование, контроль, отчетность, управление подрядами

  Компания предлагает:

• Годовой бонус по итогам достижения стратегических целей Ассоциации
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, психологической помощью и дополнительными программами поддержки здоровья
• Возможности для профессионального роста и развития: корпоративное обучение, участие в профильных конференциях, форумах и экспертных мероприятиях федерального уровня
• Программу «Кадрового резерва» для сотрудников с управленческим потенциалом. Компания помогает расти внутри организации и даёт возможность готовиться к новым профессиональным вызовам и руководящим ролям
• Возможность влиять на развитие организации. Компания поддерживает инициативы сотрудников, помогает воплощать сильные идеи в жизнь и отмечает вклад тех, кто помогает делать Добро.рф лучше
• Уникальный профессиональный опыт и нетворкинг. Работа в Добро.рф позволяет выстраивать широкий круг профессиональных контактов, участвовать в событиях федерального масштаба и развивать экспертизу на стыке государства, бизнеса и некоммерческого сектора
• Насыщенную корпоративную жизнь: квартирники, квесты, киновечера, командные выезды и семейные праздники. А также возможность участия в донорских акциях, благотворительных мероприятиях и гуманитарных миссиях. Всё это помогает лучше узнавать друг друга и чувствовать себя частью большого сообщества
• Работу в современном офисе в Москва-Сити (башня «Федерация»), где созданы комфортные условия для продуктивной работы, встреч с коллегами и совместной реализации новых идей

В Ассоциацию Добро.pф ищут Исполнительного директора.   Ключевые задачи роли:

• Обеспечивать операционное управление и устойчивое развитие Ассоциации как ведущей организации в сфере добровольчества (волонтерства) в России и за рубежом
• Повышать эффективность деятельности и оптимизировать бизнес-процессы
• Масштабировать проекты и программы, обеспечивая достижение стратегических целей
• Находить и развивать партнерства, привлекать дополнительные ресурсы для реализации инициатив
• Представлять интересы Ассоциации во взаимодействии с государством, бизнесом и общественными организациями
• Укреплять бренд Добро.рф и популяризировать добровольчество в России и за ее пределами

  Чем предстоит заниматься: Стратегическое развитие:

• Участвовать в разработке и реализации стратегии развития Ассоциации
• Анализировать тенденции в сфере добровольчества и определять приоритетные направления развития
• Формировать операционные планы и обеспечивать их реализацию

Операционное управление:

• Координировать работу структурных подразделений Ассоциации
• Обеспечивать выполнение целей, бюджета и KPI
• Оптимизировать процессы, внедрять эффективные управленческие практики и внутренние регламенты
• Управлять рисками и обеспечивать устойчивую работу организации

Финансы и развитие партнерств:

• Управлять финансовыми ресурсами Ассоциации в соответствии с утвержденным бюджетом
• Привлекать дополнительные ресурсы через гранты, партнерства, спонсорские программы и другие инструменты
• Развивать отношения с партнерами и спонсорами
• Контролировать финансовую отчетность и соблюдение требований законодательства

Управление командой:

• Развивать команду, выстраивать систему управления, мотивации и профессионального развития сотрудников
• Поддерживать сильную корпоративную культуру и эффективное взаимодействие между подразделениями

Внешние коммуникации:

• Представлять интересы Ассоциации во взаимодействии с органами власти, бизнесом, общественными организациями и международными партнерами
• Участвовать в конференциях, форумах и других мероприятиях, направленных на продвижение деятельности
• Ассоциации и развитие сферы добровольчества
• Укреплять репутацию и позитивный имидж Ассоциации в общественном пространстве

Управление проектами:

• Обеспечивать реализацию проектов Ассоциации, контролируя сроки, бюджет и достижение результатов
• Оценивать эффективность проектов и представлять результаты заинтересованным сторонам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции исполнительного, генерального, операционного директора или первого заместителя руководителя в крупных организациях
• Подтвержденный опыт операционного управления многопрофильной организацией, выстраивания процессов и повышения эффективности
• Опыт разработки и реализации стратегии развития, управления изменениями и масштабирования проектов
• Опыт взаимодействия с федеральными и региональными органами власти, институтами развития, крупным бизнесом и общественными организациями
• Опыт управления бюджетом, достижения финансовых показателей и привлечения дополнительных ресурсов (гранты, партнерства, спонсорские проекты будут преимуществом)
• Успешный опыт управления командами и развития руководителей
• Развитые лидерские качества, системное мышление, высокий уровень самостоятельности и ответственности
• Навыки ведения переговоров и публичного представления организации на высоком уровне
• Высшее образование. Дополнительное образование в сфере управления (MBA, Executive Education) будет преимуществом
• Искренний интерес к социальной сфере и готовность работать над проектами с высокой общественной значимостью

  Компания предлагает:

• Годовой бонус по итогам достижения стратегических целей Ассоциации
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, психологической помощью и дополнительными программами поддержки здоровья
• Возможность влиять на развитие организации. Мы поддерживаем инициативы сотрудников, помогаем воплощать сильные идеи в жизнь и отмечаем вклад тех, кто помогает делать Добро.рф лучше
• Уникальный профессиональный опыт и нетворкинг. Работа в Добро.рф позволяет выстраивать широкий круг профессиональных контактов, участвовать в событиях федерального масштаба и развивать экспертизу на стыке государства, бизнеса и некоммерческого сектора
• Насыщенную корпоративную жизнь: квартирники, квесты, киновечера, командные выезды и семейные праздники. А также возможность участия в донорских акциях, благотворительных мероприятиях и гуманитарных миссиях. Всё это помогает лучше узнавать друг друга и чувствовать себя частью большого сообщества
• Работу в современном офисе в Москва-Сити (башня «Федерация»), где созданы комфортные условия для продуктивной работы, встреч с коллегами и совместной реализации новых идей

В российскую многопрофильную компанию в сфере бьюти SEKTA требуется Коммерческий директор.   SEKTA — бьюти-экосистема полного цикла для мастеров и клиентов, которые выбирают профессиональные продукты. Компания создаёт косметику, развивает обучение, собственное производство, салонное направление и lifestyle-среду для современной бьюти-индустрии.   Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии
• Разработка и утверждение планов продаж и планов отгрузок
• Определение путей развития бизнеса, анализ рынка, конкурентов и поиск новых точек роста или рынков сбыта
• Построение структуры отделов продаж, трейд-маркетинга, отгрузок и клиентского сервиса. Постановка KPI, контроль выполнения плана и оптимизация воронки
• Формирование ценовой политики, утверждение рекламных кампаний и управление позиционированием бренда дистрибьюторами
• Разработка и защита бюджета коммерческих расходов, контроль рентабельности и обеспечение роста маржинальности бизнеса
• Работа с ключевыми партнерами. Заключение стратегических сделок и ведение переговоров с самыми крупными или важными клиентами

  Требования:

• Опыт работы на позиции Коммерческого директора от 5 лет
• Опыт в сфере производства/оптовой продажи косметики, космецевтики — обязателен. Кандидаты из других сфер не рассматриваются
• Опыт управления ассортиментом и коммерческой эффективностью
• Успешный опыт переговоров с дистрибьюторами и улучшения коммерческих условий
• Понимание принципов категорийного менеджмента, ценообразования и управления маржинальностью
• Опыт управления несколькими функциональными подразделениями
• Навык стратегического и операционного управления
• Высокий уровень самостоятельности, системности и ответственности за результат
• Развитые аналитические и управленческие компетенции

  Условия:

• Возможность занять одну из ключевых управленческих ролей в компании
• Прямое участие в стратегическом развитии бизнеса
• Работа в устойчивой и развивающейся компании
• Конкурентоспособный уровень дохода: фиксированная часть + KPI
• Реальные полномочия для принятия решений и реализации инициатив
• Поддержку собственников и вовлеченную управленческую команду
• Комфортный офис в Москве
• Долгосрочные перспективы профессионального и карьерного роста

Перспективному и амбициозному проекту Примясе срочно требуется профессиональный Директор!   Производственная Компания Примясе — это небольшая крафтовая компания по переработке и продаже премиального мяса и мясных деликатесов.   Задачи:

• Управление развитием и продвижением нового проекта: продажа премиальных сортов мяса и мясных деликатесов
• Полное системное управление предприятием, включая бизнес-планирование, экономику, финансы, производство, персонал
• Разработка и реализация стратегии каналов продаж: собственная розница, продуктовый ритейл, хорека, маркетплейсы
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета,сокращение издержек
• Выстраивание маркетинговых коммуникаций
• Расчет и контроль ключевых показателей продаж
• Продвижение собственного бренда на рынке
• Управление ценообразованием

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет
• Строго с опытом работы на продуктовом рынке
• Отличные управленческие навыки, принципиальность в вопросах качества, навыки ведения переговоров и принятия решений, стратегическое мышление, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации, ответственность
• Желание работать на результат
• Финансовая грамотность (легкая ориентация в цифрах, бюджетах, ФОТ, и проч.)

  Условия:

• Зарплата( *1,5 при выполнении определенных достижений) + KPI
• Перспективы профессионального и финансового роста в компании
• Стандартный социальный пакет (отпуск, больничный и др.)
• Испытательный срок – до 3 мес.

 

В федеральную сеть баров «Nebar» и «РукиВВерх! бар» ищут Директора по маркетингу в сеть заведений (40 баров).   Федеральная сеть баров, созданная при партнерстве Сергея Жукова — самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров в России. Клубы специализируются на безудержном отдыхе гостей с танцами и караоке.   Ключевые задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании с несколькими концепциями заведений
• Подбор, обучение, контроль сотрудников отделов рекламы
• Запуск партнерских программ и программ лояльности
• Формирование плана лидогенерации по всем каналам продвижения
• Контроль реализации планов рекламы продуктов компании
• Разработка регламентов и рабочей документации
• Бюджетирование и исполнение бюджета на направление
• Регулярная отчетность по всем зонам ответственности

  Идеальный кандидат:

• Имеет релевантный опыт руководящей роли в сетевой компании (Хорека будет преимуществом)
• Силен в управлении маркетингом в сфере услуг, лидогенерации

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и перспективы роста
• Преимущественно удаленный формат работы
• Возможность работать в крупной быстрорастущей компании — лидере отрасли
• Скидочную VIP карту для посещения заведений

В федеральную сеть баров «Nebar» и «РукиВВерх! бар» ищут Операционного директора.   Федеральная сеть баров, созданная при партнерстве Сергея Жукова — самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров в России. Клубы специализируются на безудержном отдыхе гостей с танцами и караоке.   Ключевые задачи:

• Разработка стандартов концепций заведений
• Определение долгосрочной и краткосрочной стратегии развития сети
• Формирование инструкций, регламентов заведений
• Организация работы с подчиненными руководителями сетей баров
• Организация операционного запуска новых баров

  Идеальный кандидат:

• Имеет релевантный опыт управления в должности Операционного директора/Территориального управляющего сети заведений
• Умеет работать с системами автоматизации бизнес-процессов (iiko, Google)
• Стрессоустойчив и мобилен
• Имеет высокий уровень самоорганизации
• Лидер с развитыми организаторскими способностями

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы
• Конкурентоспособную заработную плату (оклад + KPI) и перспективы роста
• Возможность работать в крупной быстрорастущей компании — лидере отрасли
• Активную работу с профессионалами, знаменитым ресторатором России — Павлом Чесноковым
• Возможности для профессиональной самореализации — вам предоставляют достаточную свободу действий, чтобы вместе достичь еще большего успеха