Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель радиоэлектронных средств навигации Маринэк в поиске Коммерческого директора.   Группа компаний Маринэк — один из лидеров в производстве и поставке радиоэлектронных средств навигации, связи, электрических распределительных шкафов, систем автоматизации и пультов управления судном с 2011 года.   Задачи:

• Выстраивание высокоэффективного отдела продаж.
• Управление отделом продаж.
• Формирование и контроль выполнения планов отдела продаж (KPI).
• Работа над качественными и количественными показателями отдела.
• Активное развитие продаж по существующим направлениям (судовая навигация, связь, автоматика) и разработка новых проектов.
• Организация продаж новых продуктов.
• Ведение крупных проектов.
• Построение бизнес-процессов (от продажи до целевого развития отдела продаж).
• Взаимодействие с действующей клиентской базой и привлечение новых клиентов.
• Анализ продуктовой линейки и сектора рынка.
• Планирование мероприятий по стимулированию спроса.
• Взаимодействие со смежными отделами компании.

  Ожидания от кандидата:

• Умение выстраивать направление продаж.
• Опыт работы в продажах товаров и услуг не менее 3-х лет.
• Знание базовых принципов построения отдела продаж.
• Умение подбирать сотрудников разного профиля в интересах отдела продаж.
• Знание бизнес-процессов выстраивания системы продаж.
• Техническая грамотность.
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Заработная плата + бонусы.
• Премии по достижению результатов.
• Работа в динамично развивающейся компании. Возможность реализации своего потенциала, опыт участия в уникальных проектах.
• Личностный рост.
• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• График работы 5\2 с 9:00 до 17:00 (суббота и воскресенье - выходные).
• Социальные гарантии: оплачиваемые отпуска, больничные.
• Компенсации за мобильную связь и транспортные расходы.

В IT-компанию Автономные Технологии требуется Технический руководитель.   Автономные технологии — компания, которая разрабатывает инновационные решения, направленные на улучшение и совершенствование робототехники и технологий машинного обучения с применением передовых технологий искусственного интеллекта (ИИ) и уникальных инженерных решений.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением проектами, формирование и контроль исполнения графиков реализации;
• Координацией взаимодействия между всеми участниками проекта, взаимодействием с другими членами команды разработчиков, инженеров;
• Составлением технических заданий, контроль за ходом и объемом выполняемых работ, минимизация рисков;
• Оптимизацией процессов управления проектами совместно с другими подразделениями компании (закупки, бюджетирование, производство и пр.);
• Ведением проектной документации, формированием отчетов о ходе исполнения проекта, ведением переписки и переговоров в рамках реализации проекта.

  Ожидания от переписки:

• Опыт руководства в реализации успешных проектов в сфере робототехники;
• Понимание роботизированных программно-аппаратных комплексов ,содержащих в себе двигатель, систему управления и навигационное оборудование;
• Знания и практические навыки разработки и настройки программного обеспечения для управляющего устройства и ПО для систем на базе контроллеров STM32;
• Способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами;
• Наличие высшего технического образования.

  Условия:

• График работы 5/2 с пн-пт;
• Работу в аккредитованной IT-компании и Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Систему наставничества и комфортную адаптацию в компании;
• Возможности для профессионального роста.

Поставщик автозапчастей ARMTEK в поиске Директора по логистике с опытом в международной логистике.   Задачи:

• Операционное управление закупочной логистикой и цепочками поставок;
• Функциональное управление распределительной, складской и транспортной логистикой(около 4000 человек персонала, складами и транспортом в РФ, РБ, РК, РП);
• Управление эффективностью логистической платформы;
• Управление разработкой нормативной базы логистики;
• Операционное управление процессами закупок и доставки со всего мира.

  Ожидания от кандидата:

• Знание внешнеэкономической деятельности;
• Знание современных складских технологий;
• Понимание концепций управления товарными запасами.
• Опыт управления распределенной сетью складов;
• Опыт управления транспортной логистикой и собственным автопарком;
• Опыт управления цепочками поставок.

  Условия:

• Работа в стабильной международной компании;
• Высокий уровень автоматизации всех процессов;
• Возможность для профессионального развития и реализации своего потенциала;
• Возможность приобретать сотрудникам продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой;
• Эффективная программа адаптация ввода в должность;
• Отдых сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой;
• Повышение квалификации, развитие и обучение за счет ресурсов компании;
• Своевременная оплата труда (2 раза в месяц) на банковскую карточку;
• График работы пн-пт с 9.00 до 18.00 ;
• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Поставщик автозапчастей ARMTEK открыта вакансия Директора по маркетингу и продажам.   АРМТЕК входит в число ключевых компаний на рынке автозапчастей и осуществляет импорт и дистрибуцию товаров для эксплуатации, ремонта и обслуживания легковой и грузовой автомобильной техники.   Задачи:

• Операционное управление закрепленными подразделениями (электронная коммерция, бренд-менеджмент, маркетинг, продажи);
• Функциональное управление подразделениями маркетинга и продаж в группе компаний (РБ, РФ, РК, международные подразделения)
• Управление разработкой бизнес-модели компании, каналами сбыта и книгами продаж;
• Разработка и реализация стратегических и операционных планов развития продаж и дистрибьюции на целевых рынках;
• Разработка маркетинговой стратегии поддержки роста продаж компании и собственных торговых марок (СТМ);
• Координация и контроль достижения стратегических целей и операционных показателей в продажах;
• Управление брендами компании, стратегией развития, позиционирования;
• Управления клиентским ценообразованием;
• Управление платформами электронной коммерции и клиентских данных;
• Маркетинговый анализ клиентов, конкурентов, локаций, выявление потребностей и тенденций рынка;
• Управление клиентским опытом;
• Управление и регламентация бизнес-процессов организации продаж и маркетинга. Инициация улучшений по повышению эффективности работы и увеличению продаж и внедрение изменений и новых процессов.
• Руководство разработкой каталога показателей деятельности маркетинга и продаж;
• Разработка, запуск и администрирование новых проектов в сфере организации продаж и маркетинга.
• Управление функциональными бюджетами.
• Управление отчетностью и аналитикой данных по подразделению.
• Управление разработкой нормативной базы маркетинга и продаж;
• Работа с персоналом, построение системы мотивации, решение административных вопросов.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование обязательно (экономика, финансы, маркетинг);
• Опыт управления продажами и маркетингом в крупных дистрибьюторских компаниях от 5 лет;
• Опыт работы в крупных мультибрендовых компаниях от 5 лет;
• Опыт управления большими командами;
• Лидерство и высокий уровень ответственности за результат.

  Условия:

• Работа в стабильной международной компании;
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
• График работы (9:00-18:00 ПН-ПТ);
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:
• Медицинская страховка;
• Возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой;
• Отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой;
• Подарок за стаж работы в компании;
• Материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году;
• Участие в программе Allsports и возможность приобретать корпоративный абонемент со скидкой;
• Партнерские скидки на изучение языковых курсов в онлайн-школе Skyeng;
• Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
• Высокий уровень социальной ответственности компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

В сети пекарен-кондитерских буше открыта вакансия Директора сети.   Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу;
• «Белая» зарплата, которую ты получишь всегда вовремя и в срок (оклад: 150 000 руб.+ бонусы + KPI);
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00;
• Компенсация проезда 5160 руб. с первого месяца работы;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Скидки на всю продукцию буше 25%, на напитки 50%;
• Бесплатное питание;
• Надбавка за стаж работы;
• Корпоративные психолог и массажист;
• Софинансирование занятий спортом и английским после года работы в компании;
• Обучение и развитие за счёт компании;
• Мероприятия внутри: лектории, квизы, ярмарки и много чего ещё;
• Подарки на дни рождения, Новый год и другие праздники;
• Участие в волонтёрских и экологических проектах.

  Ожидания от кандидата:

• Обязательный опыт работы территориальным управляющим/директором в сети общественного питания от 3-х лет;
• Высшее образование;
• Успешный опыт руководства и управления коллективом;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность инвестировать свое время в развитие других;
• Хорошие аналитические навыки, стратегическое мышление;
• Умение вдохновлять и мотивировать сотрудников;
• Умение анализировать продажи, вести финансовую отчетность;
• Знание программы 1С, Tillypad как преимущество.

  Что предстоит:

• Управление персоналом, формирование единой команды (до 10 пекарен в подчинении);
• Мотивация, обучение, аттестация персонала;
• Контроль качества продукции, соблюдения стандартов компании;
• Работа с отзывами;
• Анализ продаж, контроль выполнения планов по ТО;
• Своевременное ведение отчётности;
• Помощь в проведении инвентаризаций, анализ результатов;
• Контроль исполнения бюджетов;
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

  В сопроводительном письме расскажите какие качества в себе вы цените больше всего.

В сеть обувных магазинов Rendez-Vous ищут Руководителя отдела управленческого учета.   Обязанности:

• Организация управленческого учета
• Разработка методологии
• Разработка и внедрение единых принципов управленческого учета для двух видов деятельности: производственной и торговой
• Утверждение методик расчета себестоимости для продукции собственного производства и для покупных товаров (с учетом логистики, таможни и пр.)
• Управленческая отчетность и анализ
• Подготовка регулярной управленческой отчетности (ОПиУ, ОДДС, Баланс)
• Консолидация отчетности по всему холдингу
• Сравнительный анализ маржинальности: анализ рентабельности собственных брендов vs покупных товаров
• Бюджетирование и контроль
• Построение и внедрение системы бюджетного управления по ЦФО (производство, логистика, закупки, розница)
• Организация план-фактного анализа, выявление причин отклонений
• Развитие системы и автоматизация
• Оптимизация и автоматизация процессов сбора и консолидации данных из 1С (различные контуры: производство, розница, бухгалтерия)
• Управление командой
• Постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников отдела

  Требования:

• Опыт работы в розничных компаниях, совмещающих собственное производство (швейное, кожевенное, столярное) и торговлю покупными товарами
• Знание изнутри методов калькуляции
• Продвинутый уровень Excel и 1С
• Опыт успешной реализации проектов по постановке и автоматизации управленческого учета
• Системное и аналитическое мышление, лидерские качества, умение работать в условиях нестандартных задач

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Уровень дохода обсуждается индивидуально
• График работы пн-пт с 10:00 до 19:00
• Бесплатное питание, парковка
• Корпоративные скидки 35% на продукцию компании
• Офис в шаговой доступности от м. Яхромская

В IT-компанию Karuna требуется Product Owner.   Задачи:

• Ведение полного цикла продукта: от исследования и валидации гипотез до запуска и масштабирования;
• Разработка и реализация продуктовой стратегии и долгосрочного планирования;
• Составление и управление roadmap, формирование списка продуктовых фич;
• Формулирование, приоритизация и проверка продуктовых гипотез на основе данных, маркетинговых исследований;
• Оптимизация продуктовых процессов, метрик и рабочих фреймворков внутри команды;
• Управление командой продуктовых специалистов и разработчиков;
• Координация маркетинговых активностей вместе с соответствующими командами.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Product Owner - от 5 лет;
• Опыт работы с B2C-продуктами;
• Глубокое понимание продуктовых метрик и экономики продукта;
• Опыт создания и запуска программ лояльности;
• Умение управлять roadmap, приоритизировать задачи и принимать решения в условиях неопределённости;
• Опыт оценки рынка и конкурентных продуктов;
• Опыт работы в кросс‑функциональных распределённых командах и в создании/управлении продуктовыми командами;
• Практический опыт Agile-процессов и знание различных методологий управления проектами;
• Знание подходов к выявлению и приоритизации требований и умение их применять;
• Английский язык — не ниже уровня Upper‑Intermediate (B2).

  Что предлагают:

• Оформят официально. Если не живете в Санкт-Петербурге - возможна полная удаленка;
• Офис — 99 из 10. Как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера;
• Накормят, как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• Забота о вашем здоровье: откроем ДМС со стоматологией после ИС. Каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое.

В Лэтуаль ищут Менеджера продукта.   Ищут профессионала:

• Который имеет желание и амбиции системно улучшать процесс продажи через канал розницы;
• Умеющего создавать, защищать и главное - реализовывать стратегию вверенного продукта. Команда за поэтапное постоянное улучшение, а не строительство космолетов;
• Умеющего на практике находить точки роста продукта;
• Обладающего практическим опытом формирования бэклога и обоснованной приоритизации его в роадмап развития продукта;
• Любящего цифры и строящего работу на основе метрик, обратной связи сотрудников и показателей розницы;
• Владеющего широким продуктовым инструментарием: аналитика, исследования, валидация гипотез, создание CJM, правильная декомпозиция задач и пр.;
• Обладающего сильными коммуникативными навыками и навыками управления множественными стейкхолдерами;
• Проактивного и умеющего доводить начатое до конца.

Компания предлагает:

• Крутые продакты и диджитализированный бизнес вокруг (it's true);
• Бюджет продукта и полноценная выделенная своя команда (бизнес аналитик, разработчики и тимлид, которые поможет с частью delivery);
• Сильнейшая поддержка всей продуктовой команды и руководства для реализации видения;
• Возможность развиваться профессионально самому;
• Достойная зарплата, премии и масса интересных льгот;
• Гибридный график работы (1- 2 дня в офисе) класса А с потрясающим видом на Москву.

В косметический бренд Aravia требуется Руководитель клиентского сервиса.   Задачи:

• Построение системы работы с запросами и обращениями клиентов (по всем каналам связи: маркетплейсы, чаты в мессенджерах, e-mail, соц.сети, звонки);
• Автоматизация процессов и программ;
• Внедрение клиентоориентированной культуры и системы управления качеством обслуживания клиентов;
• Взаимодействие с клиентами по вопросам сервиса компании (переписка, телефонные обращения и т.д.);
• Организация эффективной работы подразделения, в т.ч. разработка структуры отдела, подбор, обучение команды;
• Реулярное планирование и оценка деятельности подразделения, постановка задач и контроль их выполнения, построение отчетов – качественных и количественных показателей;
• Взаимодействие с другими подразделениями компании в рамках решения вопросов и проблем, возникающих у клиентов.

  Что важно:

• Опыт в решении сложных ситуаций с клиентами;
• Опыт работы с маркетплейсами;
• Опыт работы с программами - Usedesk, YouScan Brand Analytics, Spix;
• Знание принципов построения клиентского сервиса, процессов автоматизации, аналитики;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: офис 5/2, пн - пт, гибкое начало рабочего дня, пятница сокращенный рабочий день;
• Современный офис рядом с метро «Авиамоторная»: комфортная атмосфера, кофемашины, комната отдыха с массажным креслом;
• Акции для сотрудников и их детей;
• Корпоративные бонусы и подарки;
• Скидка 50% на продукцию компании;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией.

Сеть автосервисов Резиновая подкова приглашает в команду Коммерческого директора, который возглавит коммерческое направление компании и будет отвечать за достижение валовой прибыли всей сети автосервисов. В подчинении Коммерческого директора находятся: 8 торгово- сервисных центров, колл-центр, отдел маркетинга и отдел поставок.   Резиновая подкова – сеть современных автосервисов, предоставляющая полный спектр услуг по обслуживанию и ремонту автомобилей различных марок.    Основные обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании, направленной на увеличение валовой прибыли и расширение доли рынка.
• Управление и координация работы подчиненных подразделений: колл-центра, отдела маркетинга и отдела поставок.
• Оптимизация процессов продаж и обслуживания клиентов для повышения эффективности и удовлетворенности.
• Разработка и внедрение маркетинговых кампаний и акций, направленных на привлечение новых клиентов и удержание существующих.
• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для развития бизнеса.
• Управление ассортиментом услуг и ценовой политикой, контроль за рентабельностью.
• Построение эффективной системы мотивации и KPI для сотрудников коммерческого блока.
• Ведение переговоров с ключевыми поставщиками и партнерами.
• Обеспечение выполнения плановых показателей по валовой прибыли.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, маркетинговое, техническое).
• Опыт работы на позиции коммерческого директора или директора по продажам от 3 лет (предпочтительно в сфере автобизнеса или услуг).
• Подтвержденный опыт успешного управления коммерческим блоком и достижения плановых показателей.
• Понимание рынка автосервисных услуг и специфики работы с клиентами.
• Навыки разработки и реализации коммерческих стратегий, маркетинговых планов и бюджетов.
• Опыт управления командой, мотивации и развития персонала.
• Сильные аналитические и переговорные навыки.
• Ориентация на результат, проактивность, лидерские качества.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) + бонусная система, привязанная к выполнению KPI по валовой прибыли.
• Оформление в соответствии с ТК РФ, "белая" зп.
• Возможности для профессионального роста и развития в стабильной и перспективной компании.
• Дружный и профессиональный коллектив.