Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) требуется Финансовый бизнес-партнер, который будет координировать бюджетный процесс, анализировать отклонения и сопровождать подразделения, чтобы обеспечить компании финансовую ясность и управляемость.   Что нужно делать:

• Участвовать в бюджетном\прогнозном процессе. Координировать подготовку бюджетов с бизнес‑подразделениями, контролировать загрузку данных в системы по функциональным бюджетам, анализировать динамику и отклонения финансовых, натуральных и удельных показателей.
• Сопровождать подразделения при закрытии отчетных периодов, проводить план‑фактный анализ и подготавливать презентационные материалы по текущим результатам.
• Проводить ежемесячное и сценарное финансовое моделирование натуральных и итоговых финансовых показателей на основе драйверной модели. Актуализировать модели с учетом изменений бизнеса.
• Сопровождать бизнес‑подразделения в вопросах отражения в управленческом учете новых активностей и актуализация систем ведения управленческого учета.
• Контролировать расходование OPEX бюджета в рамках доступных лимитов при проведении процедур закупок и изменении коммерческих условий договоров.

  Требования:

• Высшее экономическое или финансовое образование.
• Не менее 3 лет в финансах в сфере бизнес операций, управленческой отчетности, планирования, контроллинга или внутреннего аудита.
• Знания финансового и управленческого учета (знание IFRS приветствуется).
• Знания принципов бюджетирования, бюджетных моделей, глубокое знание анализа хоз деятельности, нормативно‑драйверного подхода для оценки экономики.
• Продвинутый уровень владения Excel, построения финансовых моделей, обработки данных и автоматизации отчетности.
• Знание автоматизированных систем бюджетирования и управленческого учета (опыт работы в системах SAP ERP/BPC, Oracle является преимуществом).
• Хорошие коммуникативные навыки и навыки презентации.

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

В компанию по обработке натурального камня КАМ требуется Коммерческий директор.   Компания КАМ на протяжении 22 лет успешно занимается обработкой и поставкой натурального камня и является одной из ключевых компаний в данной сфере. Компания обладает развитым производством, современными технологиями обработки камня, парком высокотехнологичного оборудования и предлагает широкий спектр услуг, связанных с обработкой натурального камня от столешниц до сложных художественных произведений, эксклюзивных элементов декора архитектурных и интерьерных работ.    Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии и плана развития компании
• Анализ операционной ситуации в компании
• Бюджетирование — контроль расходов и доходов, оценка эффективности затрат
• Построение систем маркетинга и продаж в компании
• Оптимизация, стандартизация и контроль исполнения бизнес-процессов в зоне ответственности, в том числе в части кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями
• Один раз в неделю поездка на производство по адресу: М.О., Раменский р-н, п. Речицы, ул. Советская д.16А
• Поддержание эффективных деловых отношений с ключевыми партнерами, поиск и привлечение новых контактов
• Контроль коммерческих условий, сопровождение совместных маркетинговых и продуктовых кампаний

  Требования:

• Лидерские качества и управленческие компетенции, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, работа на результат
• Опыт работы от 5-ти лет в должности коммерческого директора, опыт работы в международных компаниях как преимущество
• Опыт работы в активных продажах
• Опыт в финансовой отрасли или в консалтинге, как большое преимущество

  Условия:

• Работа в одной из самых быстрорастущих компаний на рынке
• Оформление по ТК РФ (все социальные гарантии: оплачиваемый больничный лист, ежегодный оплачиваемый отпуск, налоговый вычет на детей+ подарки детям к Новому году, корпоративы за счет работодателя, материальная помощь к радостным и печальным дням и др.)
• Место работы: м. Текстильщики
• Широкие возможности для саморазвития и самореализации
• Стабильная заработная плата и годовые бонусы (совокупный доход соответствует рыночным ожиданиям кандидата и обсуждается на собеседовании с учредителем)
• Постоянное обучение, повышение квалификации
• Отсутствие бюрократии и дресс-кода

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) требуется Руководитель направления бюджетного контроля оборачиваемости складских остатков, который будет разрабатывать и внедрять методологию управления складскими запасами, анализировать причины медленного движения остатков оборудования, а также организовывать кросс‑функциональное взаимодействие и принимать решения по остаткам для строительства сети связи.   Что предстоит делать:

• Разрабатывать и внедрять методологию управления оборачиваемостью складских запасов.
• Разрабатывать и внедрять процесс анализа причин медленного движения складских остатков оборудования для строительства сети связи.
• Анализировать причины медленного движения остатков и предлагать меры оптимизации.
• Внедрять и контролировать систему KPI для управления складскими запасами.
• Организовывать кросс‑функциональное взаимодействие и самостоятельно принимать решение по остаткам оборудования для строительства сети.

  Требования:

• Высшее образование(финансовое\экономическое\техническое).
• Отличные знания и понимание принципов работы основных категорий оборудования сети связи: RAN‑оборудование, РРЛ, АКБ, антенны, климатические шкафы, АМС.
• Понимание принципов, подходов и процессов в части управления складскими остатками.
• Навыки построения процессов бизнес‑контроллинга.
• Развитые навыки коммуникации (на уровне с ТОП-менеджментом).
• Отличное знание Excel.

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Product manager, который будет развивать ассортимент продукта, совместно с BizDev и аналитиками определять тактику и стратегию его развития, а также отвечать за Discovery команды ассортимента.   Туту — сервис путешествий, где можно купить билеты на поезда, самолёты и автобусы, посмотреть расписание пригородных поездов, найти туристические путёвки, забронировать отели и экскурсии.   Основные задачи:

• Определять какой ассортимент (в широком смысле) необходим для клиентов направления авиа
• Совместно с BizDev и аналитиками, определять тактику и стратегию развития ассортимента продукта (с учётом ранее определённых стратегических вводных)
• Отвечать за Discovery команды ассортимента
• Активно участвовать в формировании стратегии развития продуктового направления авиа

‍ От вас нужно:

• Опыт управления продуктами от 4 лет, что подразумевает знание основных процессов и методологий ИЛИ опыт работы в продуктовой аналитике и опыт управления продуктами от 2-х лет
• Опыт работы с большим объемом данных
• Опыт с интеграциями
• Сильные аналитические навыки, включая умение анализировать данные и извлекать из них выводы для принятия обоснованных решений по развитию продукта. Это включает работу с данными пользователей, продуктовыми метриками, конкурентным анализом и исследованием рынка
• Умение формировать видение и стратегию продукта, то есть способность определить цели, направления и планы развития продукта на основе анализа рынка, потребностей пользователей и бизнес-целей
• Глубокое понимание продуктовых метрик и основ A/B-тестирования, что подразумевает знание ключевых метрик, используемых для измерения успеха продукта, и умение проводить A/B-тесты для оценки эффективности изменений и принятия обоснованных решений

‍ Будет плюсом:

• Опыт работы продуктовым/дата-аналитиком
• Опыт проведения качественных исследований
• Опыт в Travel-области
• Знания SQL и Python

‍ Про команду и рабочий процесс:

• Сейчас в продукте авиа около 60 человек. Есть несколько продуктовых подкоманд и люди, которые занимаются кросс-функциональным взаимодействием (PA, DS, Support, Accounting, BizDev). Основная работа будет связана с командой Discovery. 

‍ График работы:

• Приветствуют любой формат занятости, который будет удобен для вас: полная удалёнка, работа из офиса или посещение офиса когда захочется

  Про компанию:

• Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии
• Хорошая техническая инфраструктура и очень крутая внутренняя база знаний
• Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом

В розничную сеть Азбука вкуса ищут Арт-директора.   Азбука вкуса – это экосистема питания с собственными фуд-технологиями и сервисами. Уже 29 лет компания развивает культуру еды и создает гастрономические впечатления через уникальные продукты и высокий уровень сервиса. Сегодня сеть включает 172 магазина в Москве и Санкт-Петербурге — супермаркеты, минимаркеты, специализированные винные форматы, семейные гипермаркеты и интернет-магазин av.ru. В команду ищут арт-директора, который сможет развивать визуальную коммуникацию «Азбуки вкуса» и поддерживать её выразительность и цельность. Вам предстоит формировать креативный язык бренда во всех каналах — от кампаний и оформления магазинов до цифровых сервисов и контента. Это роль для лидера, который вдохновляет команду и создаёт решения, отражающие ценности компании и её отношение к современной гастрономии   Обязанности:

• Курировать визуальный контент бренда во всех каналах;
• Создавать креативные концепции кампаний;
• Участвовать в развитии визуального языка бренда и суббрендов;
• Работать с креативным директором, менеджерами, внутренними заказчиками;
• Презентовать идеи, принимать брифы и формировать задания;
• Руководить дизайнерами и контролировать выполнение задач;
• Готовить продакшн-брифы, сопровождать продакшен;
• Взаимодействовать с агентствами и фрилансерами;
• Следить за трендами и делиться экспертизой;
• Быть готовым работать руками.

  Требования:

• Инициативность, концептуальное мышление, уверенная презентация идей;
• Художественное образование;
• Опыт арт-директора 5+ лет (агентство или инхаус);
• Умение вести проекты и команды, контролировать качество на всех этапах;
• Владение Adobe, Figma, грамотное использование нейросетей.

  Условия:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
• Белая заработная плата;
• График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00 (гибридный);
• Офис в шаговой доступности от м. Спортивная/МЦК Лужники;
• Скидка на собственную линейку продуктов 30%;
• Специальные цены и скидки на путешествия, расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits;
• ДМС, консультации юристов, психологов и нутрициологов;
• Спортивные активности: у нас есть команды по бегу (участвуем в Московском марафоне и других спортивных событиях!), футболу, хоккею, зумбе, йоге и плаванию;
• Классный мерч за активность;
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
• Материальная помощь в экстренных ситуациях.

В крупную букмекерскую компанию Winline открыта позиция Senior Brand manager.   Winline является официальным спонсором ведущих спортивных профессиональных клубов, турнирных операторов киберспорта, и многих других сообществ.   Ваши задачи:

• Лидировать процесс создания коммуникационных материалов для наших промо-активностей — от концепции до реализации
• Разрабатывать кампании в соответствии с бренд- и коммуникационным планами
• Организовывать и проводить исследования (BHT, U&A), чтобы мы лучше понимали потребности и поведение нашей аудитории
• Оценивать эффективность маркетинговых кампаний, анализируя данные и извлекая из них полезные инсайты
• Следить за активностями конкурентов и трендами рынка, чтобы наша стратегия всегда была актуальной
• Выстраивать эффективные процессы и партнерские отношения в работе с рекламными агентствами и смежными командами внутри компании

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы бренд-менеджером от 3-х лет в крупных брендах
• Опыт работы с большими брендами (лидерами категорий), большой плюс, если был опыт в крупных международных брендах и компаниях
• Понимаете и следите за трендами в маркетинге
• Знаете английский язык не ниже B1-B2
• Будет преимуществом: интерес к спорту: футбол, баскетбол, хоккей, теннис, киберспорт

  Условия:

• График работы из офиса 5/2 с 11:00 до 19:00

METRO Cash & Carry приглашает в команду Руководителя отдела коммерческого маркетинга.   Обязанности: Коммерческий блок:

• Лидирование стрима развития ассортимента по ключевым категориям и потребностям клиента для канала оффлайн розницы. Подготовка ревью по категории совместно с категорийным менеджером, прайсингом, промо, мерчендайзингом. Презентация на категорийном ревью. Пост-анализ эффективности;
• Лидирование процесса выбора промо предложений для дальнейшей маркетинговой коммуникации во внешних и собственных каналах – совместно с командами промо и марком;
• Лидирование кросс функциональной группы с целью разработки понедельного маркетинг-календаря канала SCO (все каналы коммуникаций, включая instore и e-com).
  ⁠

Блок бизнес аналитики:

• Совместно с командой аналитики - анализ перфоманса канала (бизнес аналитика – sales formula, клиентская аналитика, ключевые категории, промо, Nielsen);
• ⁠Лидирование кросс-функциональных встреч канала B2C.

 
Требования:

• Знание бизнес аналитики, клиентской аналитики, Нильсен. Знакомство с потребительскими исследованиями, ИИ как инструментом анализа данных – доп плюс;
• Опыт работы в коммерции (категории, ценообразование, промо) является плюсом;
• Навыки управления кросс функциональными проектами;
• Навыки управления командой;
• Широкий кругозор в профессии (знание трендов и технологий), гибкость в подходах, желание пробовать новое;
• Умение работать в условиях многозадачности, умение приоритизировать;
• Умение работать в команде, налаживать кросс-функциональные связи;
• Базовое знание английского языка.

  Условия:

• ​​​​Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Полис ДМС;
• Корпоративный автомобиль;
• Страхование от несчастного случая и болезней, доплата по листам нетрудоспособности;
• Компенсация питания в корпоративной столовой;
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров;
• Комфортабельные условия работы в современном офисе, корпоративный транспорт (от станций метро Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево и ж/д станции Химки), бесплатная парковка.

В METRO Cash & Carry требуется Руководитель отдела по персоналу и корпоративной культуре.   Сотрудник на этой должности:

• Совместно с директором торгового центра принимает все решения, связанные с персоналом торгового центра;
• Реализует все HR процессы в рамках торгового центра (подбор, адаптация, оценка эффективности персонала, формирование и управление кадровым резервом, карьерное планирование, обучение и развитие, компенсации и льготы, корпоративная культура, охрана труда);
• Оказывает поддержку сотрудникам на всех уровнях в ключе личностного развития и профессионального роста. Совместно с линейными менеджерами формирует личные планы развития сотрудников;
• Обеспечивает соблюдение ТК и ведение социального диалога с сотрудниками;
• Поддерживает корпоративную культуру.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.;
• Отличное знание ТК РФ;
• Стратегическое мышление;
• Коммуникабельность, энергичность;
• Способность успешно работать в режиме многозадачности;
• Умение учиться и готовность к изменениям.

  Что предлагают:

• Присоединиться к команде профессионалов;
• Возможность развивать свои менеджерские навыки и лидерские качества;
• Возможность карьерного роста, в том числе в других городах присутствия компании;
• Работа в компании с полным соблюдением ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата, бонус по результатам достижения KPI;
• Полный социальный пакет, ДМС, питание.

В строительный торговый дом Петрович ищут Руководителя закупок.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии направления, стимулирование и поддержка продаж
• Анализ и планирование показателей работы товарного направления (выручка, маржа, оборачиваемость, каналы продаж)
• Обеспечение выполнения плановых показателей по категориям
• Корректировка товарной матрицы
• Участие в политики ценообразования категорий
• Поиск новых поставщиков, проведение переговоров, заключение договоров
• Управление персоналом (менеджеры, ассистенты), постановка задач, контроль, координация

  Что важно:

• Опыт работы по направлениям: Электрика
• Знание рынка строительно-отделочных материалов
• Опыт закупок строительных материалов
• Знание и опыт применения принципов категорийного менеджмента
• Опыт ведения переговоров на уровне топ-менеджеров, собственников бизнеса
• Навыки среднесрочного и долгосрочного планирования (0,5 -2 года)
• Навыки анализа продаж, динамики рынка, конкурентной среды
• Опыт конструктивного взаимодействия со смежными подразделениями
• Опыт управления командой
• Ответственность за достижение результата, эмоциональная зрелость, самостоятельность, способность принимать решения, аналитический склад ума, коммуникабельность

  Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Стабильный доход: оклад + система премирования
• Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач
• Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью
• Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертам компании
• Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая
• Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка
• Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны
• Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы
• Социальные проекты и благотворительные акции
• Возможность получить вознаграждения за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено
• Скидки от партнеров компании, а также скидка на строительные материалы в магазинах «‎Петрович»

В IT-компанию АйТи Мониторинг ищут Коммерческого директора.   АйТи Мониторинг — аккредитованная ИТ-компания с 10-летним опытом создания передовых цифровых решений. Крупный игрок и лидер в своей нише, а разработки входят в реестр отечественного ПО.
Обязанности:

• Формирование и реализация коммерческой стратегии компании, ориентированной на рост выручки и клиентской базы.
• Управление продажами: постановка планов, контроль выполнения KPI, внедрение мотивационных схем.
• Развитие продуктовой линейки.
• Расширение регионального присутствия через агентов и партнеров.
• Анализ рынка, конкурентной среды, тарифной политики, подготовка предложений по развитию.
• Подготовка коммерческих предложений, участие в встречах с ключевыми клиентами.
• Взаимодействие с юридическим и техническим блоками по вопросам подготовки договоров, SLA, требований к сервисам.
• Развитие новых продуктов и сервисов.

  Требования:

• Обязательный опыт в IT сфере, будет преимуществом - знание рынка ЭП и сервиса подписания.
• Опыт в B2B-продажах от 3–5 лет.
• Успешный опыт построения отдела продаж и управления командой.
• Сильные навыки переговоров, презентаций, стратегического планирования.
• Аналитическое мышление, ориентация на результат.

  Условия:

• Стабильность и надежность аккредитованной ИТ-компании.
• Белая зарплата + премиальная часть.
• Развитие в технологической сфере и сильная команда экспертов.
• Возможность влиять на ИТ-рынок и создавать инновационные решения.

  Откликнуться с резюме.