Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственную компанию требуется IT-Директор.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии в области IT
• Планирование бюджета и ресурсов
• Контроль за внедрением и поддержкой информационных систем
• Обеспечение безопасности данных и сетей
• Взаимодействие с другими отделами для удовлетворения потребностей бизнеса

  Требования:

• Знание сильных сторон языков программирования и умение использовать их для решения задач
• Опыт внедрения ИИ
• Опыт построения структуры IT на крупном производственном предприятии с нуля

  Откликнуться с резюме.

В фармкомпанию ЭНДОФАРМ требуется Руководитель отдела стратегического развития.   Задачи:

• Оценка потенциала производимой продукции и расширение продуктового портфеля предприятия.
• Обобщение и систематизация различной маркетинговой информации, представление их в установленных форматах.
• Мониторинг и анализ фармацевтического рынка России и Зарубежья по существующим препаратам и перспективным препаратам.
• Поиск новых препаратов, расчет целесообразности внедрения новых препаратов, выбор стратегии по новым препаратам.
• Планирование продаж с учетом тенденций фармацевтического рынка и продуктового портфеля компании.
• Поддержка существующих аналитических отчетов, разработка новых.
• Оптимизация работы по формированию и ведению накопленной маркетинговой и аналитической информации.
• Аналитика и мониторинг планово-экономических показателей компании.

  Требования:

• Высшее образование (фармацевтическое и/или медицинское).
• Опыт работы в области маркетинговых исследований и аналитики фармацевтического рынка лекарственных препаратов от 5 лет.
• Опыт работы в фармацевтической отрасли и/или медицине обязательно.
• Знание исследовательских методик, анализа и схем организации первичных исследований, создание прогнозов будущих продаж.
• Навыки работы с большим объемом БД, формирование аналитической справки.
• Знание поставщиков информации и исследований фармацевтического рынка, навыки работы с IMS /RMBC/Comcon/DSM/AlphaRM/Headway.
• Ориентированность на бизнес-потребности компании.
• Опыт написания макросов на VBA и знание языка SQL- приветствуется.
• Дополнительное образование: экономическое и/или маркетинг.
• Владение английским языком приветствуется.
• Уверенный пользователь ПК и программных продуктов Microsoft Office.

  Условия:

• Конкурентная оплата труда.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы с 08-00 до 16-45 (пятница до 15-30).
• Корпоративная столовая, буфет - льготное питание.
• Санаторно- курортное лечение.
• Предприятие находится в пешей доступности от станции "Новохохловская" МЦК, МЦД (5 мин. пешком).

Зарплата в долларах: от 3 000 USD в месяц.   В компанию-производитель редких ингредиентов для ресторанов Greeneration требуется Категорийный менеджер.   Greeneration — это вертикальные закрытые hight-tech гидро фермы, поставляющие высококачественные съедобные цветы, листья и микрозелень ведущим шеф-поварам,
отелям класса люкс и ресторанам высокой кухни по всему ОАЭ. В связи с ростом компании мы ищем категорийного менеджера, который возьмет на себя управление продуктовым портфелем компании, осуществляя стратегическое
планирование, анализ рынка, разработку и запуск новых продуктов, управление ценообразованием, упаковкой и брендированием. Этот специалист отвечает за поиск и запуск подходящего продукта для нужной аудитории.   Основные обязанности: Разработка продуктовой стратегии:

• Создание и обновление ассортиментной матрицы
• Определение приоритетных категорий для роста
• Планирование запуска новых продуктов и вывода из продажи нерентабельных
• Тесное взаимодействие с менеджерами по продажам для понимания спроса и структуры заказов по клиентам и товарным позициям

Ценообразование и позиционирование:

• Определение ценовой политики для товарных категорий и дисконтных кампаний
• Прогнозирование объемов продаж и потребностей в закупках
• Управление рентабельностью и маржой категории. Расчет себестоимости продукции совместно с производственными и финансовыми отделами
• Разработка уникальных торговых предложений и позиционирование для каждой категории

Разработка и вывод новых продуктов:

• Подготовка технических заданий для отделов исследований и разработок и производства
• Прогнозирование спроса на продукцию по артикулам и сравнение его с фактическими данными о продажах для содействия кросс-функциональному взаимодействию между производством и продажами
• Участие в разработке упаковки и фирменного стиля
• Организация тестирования продукции и пилотных запусков

Анализ рынка и конкурентов:

• Мониторинг отраслевых тенденций и рыночных отчетов
• Анализ потребительского спроса путем опроса клиентов и сбора данных о закупках
• Оценка позиций конкурентов и ценовых стратегий
• Анализ внутренних данных о продажах и спросе по артикулам для выявления закономерностей, тенденций и гипотез для будущих производственных циклов

Маркетинговая поддержка:

• Взаимодействие с отделом маркетинга при разработке планов продвижения и коммуникационных материалов
• Взаимодействие с отделом продаж при продвижении новых продуктов

  Ваши супер-силы:

• Не менее 3-х лет опыта работы в сфере управления категориями/продуктами в производственной компании, предпочтительно в сфере HoReCa, общественного питания, дистрибуции продуктов питания или розничной торговли
• Понимание полного жизненного цикла продукта : от идеи до вывода на рынок
• Опыт маркетинговых исследований и анализа продаж
• Навыки ценообразования и планирования ассортимента
• Развитые навыки ведения переговоров, опыт участия в тендерах и управления контрактами
• Умение кросс-функционально работать с производственными, маркетинговыми и отделами продаж
• Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент, бизнес-администрирование, цепочки поставок или смежная область)
• Свободное владение английским языком, арабский язык будет преимуществом
• Ключевые компетенции: Аналитическое мышление
• Стратегическое видение
• Навыки управления проектами
• Высокие коммуникативные навыки и навыки убеждения
• Ориентация на результат
• Навыки ведения переговоров с поставщиками
• Исследования и анализ данных

  Компания предлагает:

• Релокационный пакет включает билеты и проживание в течение 1 месяца
• Уровень заработной платы обсуждается на финальном этапе найма, исходя из пожеланий сильного кандидата
• Возможность работать в растущей и инновационной компании
• Возможности профессионального развития и роста
• Медицинская страховка, рабочая виза
• График работы: понедельник - пятница с 9:00 до 18:00 (суббота — иногда удалённо)
• Работа в офисе компании (Дубай)
  
  

Откликнуться с резюме.

На киностудию АСДС требуется Руководитель отдела продаж B2B.   Киностудия АСДС — продюсер более 30 фильмов и сериалов, многие из которых участвовали в Каннском, Венецианском, Берлинском и Московском кинофестивалях. Среди проектов — фильмы Александра Сокурова, Дмитрия Светозарова, Ивана Болотникова, с участием Юрия Стоянова, Данилы Козловского, Юлии Пересильд, Михаила Пореченкова и других.   Ключевые задачи:

• Активно вести продажи: B2B-клиенты — агрегаторы, онлайн-платформы, региональное и федеральное ТВ, дистрибьюторы
• Вести переговоры, заключать сделки, контролировать исполнение договоров
• Построить партнёрскую модель взаимодействия с продюсером и другими отделами
• Работа с CRM (Битрикс24), систематизировать базу клиентов
• Давать прозрачные отчёты, прогнозировать доход, управлять результатами

  В дальнейшем:

• Сформировать и запустить структуру продаж: от стратегии до процессов
• Построить команду: нанять менеджеров по ключевым направлениям (архив / федеральные каналы / VOD / закупки стороннего контента)

  Требования:

• Опыт работы в B2B, со сделками длительного цикла
• Умение выстраивать стратегию продаж: от анализа до конкретных KPI
• Видит ценность в автономии, результате и долгосрочном сотрудничество
• Высокие коммуникативные навыки.

  Будет преимуществом:

• Опыт продаж в сфере медиаконтента, телеправ, кино или VOD — обязателен или желание быстро разобраться
• Понимание специфики сделок с телеканалами, онлайн-кинотеатрами, агрегаторами
• Практический опыт в настройке CRM (желательно Битрикс24)
• Понимает, как продавать библиотечный контент и запускать эксклюзивные сделки
• Навык и желание обучать других и вдохновлять команду

  Условия:

• Уровень оплаты: обсуждается (фикс + KPI)
• Полная занятость, офис в шаговой доступности у м. Петроградская с 9:00 до 17:00 или с 10:00 до 18:00. (возможность в будущем – гибрид)
• Обеды в офисе
• Корпоративная йога по средам (15:30-17:00, студия у м. Горьковская)
• Раз в квартал — выездные мероприятия
• Дружный коллектив. Команда профессионалов. Адекватное лояльное руководство

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

Сеть медлабораторий Ситилаб в поиске Менеджера продукта.   Обязанности:

• Анализ рынка и потребительского спроса на услуги лаборатории по каналам продаж;
• Аудит продуктов конкурентов. Бенчмаркинг;
• Развитие бренда лаборатории среди врачей медицинских направлений. Формирование УТП, определение позиционирования;
• Формирование и реализация продуктовой стратегии портфеля (ассортиментная политика);
• Построение и проверка гипотез по оптимизации воронки продаж;
• Поиск новых рынков и продуктовых сегментов совместно с департаментом продаж и маркетинга, анализ CJM, поиск точек роста;
• Оперативное реагирование на рыночные изменения для обеспечения выполнения плановых показателей;
• Составление ТЗ и проведение брифингов дизайнеров, программистов, копирайтеров;
• Коммуникация с коммерческими и медицинскими подразделениями по вопросам аналитики продаж и запуска маркетинговых инструментов;
• Контроль и координация запуска маркетинговых мероприятий по продвижению продуктов;
• Организация кросс-промо мероприятий внутри Группы компаний и с внешними партнерами;
• Анализ эффективности запуска продуктов, проведения маркетинговых кампаний и их улучшение.

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга будет преимуществом.
• Опыт работы не менее 2х лет на должностях, связанных с управлением продуктами: продакт-менеджер, категорийный менеджер, продуктовый маркетолог (готовность подтвердить кейсами);
• Опыт работы на рынке лабораторной диагностики, медицины как преимущество: понимание медицинских данных и механик представления информации для пользователей (пациентов, врачей);
• Понимание специфики и опыт работы с разными каналами продаж B2B, B2C, B2G;
• Опыт написания требований к продукту;
• Умение анализировать данные и находить способы их визуального и текстового представления;
• Коммуникабельность, самостоятельность в принятии решений, проактивность, творческий подход.

  Условия:

• Расположение офисов: м. Полежаевская, Хорошёвское шоссе, 43Г стр. 1;
• Работа в Федеральной сети клинико-диагностических лабораторных отделений;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Корпоративные скидки 50% на услуги лаборатории для работников и членов их семьи;
• Возможности профессионального и карьерного роста.

В команду платформы МойОфис требуется Дизайн-директор в департамент разработки дизайна (60 человек).   МойОфис — технологическая компания, где 1000+ сотрудников развивают экосистему офисных решений для миллионов пользователей. Команда разрабатывает сложные и кроссплатформенные продукты, используя современные подходы к архитектуре. Компания признана одним из лидеров рынка облачного офисного ПО в России, получила награды TAdviser IT Prize и ComNews Awards. В составе продуктовой линейки есть мессенджер, видеосвязь, почтовые решения, настольные и веб-редакторы, онлайн-доска и другие приложения.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать продуктовое видение и дизайн-стратегию для экосистемы коссплатформенных офисных приложений (веб, десктоп, мобильные приложения)
• Обеспечить унификацию дизайн-систем и продуктовых решений (кросс-продуктовая UI консистентность) в соответствии с бизнес приоритетами
• Проработка сквозных и ревью ключевых задач пользовательского взаимодействия (анализ пользователей, исследования, сбор обратной связи, популяризация и доверие к дизайн департаменту)
• Работать с результатами исследований, принимать решения на основе данных
• Выстраивать эффективные процессы взаимодействия между департаментами дизайна, продукта, разработки и маркетинга

  Что важно:

• Опыт организации или активного участия в UX-исследованиях (будет плюсом)
• Опыт работы над продуктами в B2B сегменте
• Опыт влияния на бизнес метрики через реализацию дизайн стратегии
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение аргументировать свою позицию и доносить идеи до разных аудиторий

  Компания предлагает:

• Заботу о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких
• Сильную команду и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Дают возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
• Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками. Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат в офисах Москвы и Санкт-Петербурга
• Обучение и развитие. Инвестируют в сотрудников и обеспечивают ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей
• Прозрачную систему поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review
• Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы
• Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом
• Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе
• Аккредитованная ИТ-компания

В команду платформы МойОфис требуется Директор по развитию продаж.   МойОфис — технологическая компания, где 1000+ сотрудников развивают экосистему офисных решений для миллионов пользователей. Команда разрабатывает сложные и кроссплатформенные продукты, используя современные подходы к архитектуре. Компания признана одним из лидеров рынка облачного офисного ПО в России, получила награды TAdviser IT Prize и ComNews Awards. В составе продуктовой линейки есть мессенджер, видеосвязь, почтовые решения, настольные и веб-редакторы, онлайн-доска и другие приложения.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с заказчиками и ключевыми лицами, включая организацию и проведение встреч и переговоров;
• Развивать отношения и совместные инициативы с партнёрами (дистрибьюторами, интеграторами);
• Генерировать, сопровождать и закрывать сделки, обеспечивая выполнение установленного плана продаж и KPI;
• Своевременно продлевать контракты на технологическую поддержку и поставку временных лицензий;
• Искать новые возможности развития бизнеса через существующие и новые каналы;
• Проводить аналитику бизнес-процессов заказчиков для генерации новых проектов и расширения использования продуктов;
• Консультировать заказчиков и партнёров по продуктам, моделям лицензирования и вариантам интеграции;
• Вести клиентскую базу, аккаунт-планы и планы закрытия сделок, поддерживать их актуальность;
• Готовить и оформлять необходимую документацию: договоры, доп. соглашения, отчёты;
• Координировать внутренние ресурсы компании (включая смежные дирекции) для успешного завершения проектов;
• Участвовать в планировании и проведении маркетинговых активностей для заказчиков и партнёров.

  Что важно:

• Опыт работы с крупными Enterprise-клиентами(Ростелеком,ВТБ);
• Понимание моделей продаж софтверного вендора: канальные продажи, лицензирование, поддержка, SaaS и др.;
• Умение выстраивать прямые отношения с ЛПР на стороне заказчика (в том числе CIO), а также с дистрибьюторами и партнёрами;
• Готовность работать в конкурентной среде, эффективно отрабатывать возражения и продвигать ценность решений;
• Навык качественной коммуникации и кросс-функционального взаимодействия;
• Экспертное знание офисных решений и высокая обучаемость новым продуктам.

  Компания предлагает:

• Ценный опыт продвижения продуктов в разных сегментах (В2В, В2С, В2G);
• Возможность пробовать новые инструменты и тестировать гипотезы;
• Демократичный подход к работе без лишнего контроля – важен результат;
• Поддержку инициатив и идей сотрудников;
• Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата по результатам собеседования;
• Обучение – профильные курсы для прокачивания скиллов, корпоративный английский и возможность посещать классные конференции;
• Расширенный социальный пакет – ДМС со стоматологией и коррекцией зрения, полная оплата больничных, современное техническое оснащение, компенсация такси и сотовой связи, оплачиваемое питание, скидки от партнеров и т.д.;
• Гибридный формат работы.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Dynamika требуется Директор по развитию партнёрского канала.   Компания «Динамика» - разработчик программного обеспечения для финансового сектора. Клиенты — более 50-ти ведущих банков РФ. Продукты — высокоинтеллектуальные, отказоустойчивые системы, обеспечивающие одновременную работу нескольких сотен пользователей.   Чем предстоит заниматься:

• Создание «с нуля» партнёрского канала: всё, от целевого сегмента и бизнес-процесса до договоров и планов развития;
• Формирование стратегии эволюции партнёрского канала;
• Участие в поиске и привлечении новых партнёров;
• Реализация индивидуальных бизнес-планов по развитию партнёров;
• Плотный нетворкинг с текущими и потенциальными партнёрами.

  Обеспечат соискателя:

• Линейка решений для банков на собственной платформе с отличными отзывами от текущих клиентов и возможностью референс-визитов;
• Надёжный «бэк»: есть команда пре-сейла для проведения качественных демо, продающие презентационные материалы, а также бизнес-ориентированные владельцы продуктов, которые всегда готовы поддержать продажи;
• Возможность привлечения команд производства/маркетинга/продаж для подготовки обучающих и вспомогательных материалов;
• Упакованные кейсы успеха/факапа для выстаивания качественных коммуникаций.

  Требования к соискателю:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подразделении продаж или развития партнёрской сети – от 3 лет;
• Обязателен опыт поддержания и развития партнёрской сети на стороне вендора или интегратора;
• Наличие опыта в продажах программного обеспечения банкам и крупным корпоративным клиентам обязательно​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​.

  Условия:

• Работа удаленно / либо в офисах компании (Москва, Новосибирск);
• Гибкий рабочий график;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Официальное трудоустройство;
• Корпоративные развлекательные программы;
• Перспектива профессионального и карьерного роста и развития;
• Более 10 лет на рынке и продолжают активно расти, дружная и активная команда единомышленников;
• Широкий спектр направлений деятельности – создают собственные ИТ-продукты, развивают сторонние АБС;
• Легендарные корпоративы (командные парусные регаты, ежегодный выезд команды в Москву и Петербург).

Центр психологической помощи подросткам Перекрёсток приглашает в команду Волонтёров.    Перекрёсток — команда специалистов: психологов, социальных работников, вожатых лагерей, ведущих подросткового клуба, педагогов, организаторов туристических походов. Команда много лет работает с детьми, подростками, родителями и педагогами. Цель команды — помощь и поддержка подрастающего поколения в процессе развития и взросления через практики социально-психологической работы с подростками, родителями и специалистами, основанные на ценностях уважения и партнерства, принятия каждого человека, развития осознанного и ответственного отношения к жизни.   Если Вам интересны проекты с участием подростков и родителей, если Вы хотите присоединиться к профессиональной и увлеченной своим делом команде, вам могут предложить участие в программах. В зависимости от Ваших интересов и задач в конкретный момент, это может быть:

• Тьюторская работа с детьми, которым нужна помощь в обучении
• Участие в подготовке и проведении походов и других выездных мероприятиях для подростков и семей
• Стажировка в подростковом клубе
• Проведение исследований в области психологии подростка
• Или что-то другое (информационная поддержка, дизайн, фотографии, обработка данных)

  Для того, чтобы стать волонтером, нужно написать нам на почту с темой «Волонтер»:

• Кто вы
• Где учились или практиковались
• Что умеете, какие у вас хобби
• Почему вам хочется работать с подростками и с какими именно
• Как с вами связаться
• В каком районе живете
• В команде будут рады, если вы расскажете, каков ваш личный подростковый опыт, но это необязательно

  Обязанности: Есть разные варианты участия:

• Можно помогать в проведении ежемесячных игротек и даже вести их с помощью команды
• Можно каждую неделю, в среду или субботу дежурить в клубе и писать потом отчет (15:40-21:40).
• Можно помогать проводить конкретные тематические мероприятия
• Можно помогать с пиаром, важными мероприятиями для района, хозяйством и пр.

Во всех случаях от вас ждут пунктуальности, обязательности, аккуратности, активной ответственности и посещения ежемесячных собраний и, если вы занимаетесь практической работой с подростками — супервизий.   Условия: Вам готовы дать и разъяснить все методички, рассказать историю развития проектов, включать вас в деятельность практически на любом уровне, обеспечивать групповыми супервизиями и интервизиями, научить писать отчеты и анализировать групповую и индивидуальную динамику у подростков, поддерживать ваши начинания, пить с вами чай и говорить обо всем на свете. В обмен от вас ждут искреннего и ответственного интереса к подросткам и деятельности центра.

Производитель сиропов и фруктовых концентратов Royal Cane в поиске Директора по маркетингу.   Обязанности: Стратегический маркетинг:

• Анализ рынка HoReCa и дистрибьюторов: мониторинг конкурентов, трендов, ценовой политики;
• Разработка позиционирования бренда и продукта в сегменте B2B;
• Разработка маркетинговой стратегии и годового плана продвижения;
• Формирование и контроль маркетингового бюджета.

Трейд-маркетинг:

• Разработка и внедрение программ для стимулирования продаж через дистрибьюторов, партнеров и инфлюэнсеров;
• Совместные промо-активности с ключевыми клиентами;
• Подготовка отчетов по эффективности трейд-маркетинговых мероприятий.

Ивент-менеджмент:

• Организация и проведение мероприятий (выставки, отраслевые конференции, форумы, мастер-классы, гастро-шоу);
• Оценка эффективности мероприятий и формирование базы контактов после них (лидогенерация).

Работа с инфлюэнсерами и PR:

• Поиск и привлечение лидеров мнений в HoReCa (шеф-повара, рестораторы, гастроблогеры);
• Разработка коллабораций и спецпроектов с инфлюэнсерами;
• Организация фото- и видеосъемок с использованием продукта;
• Размещение материалов в профильных СМИ и профессиональных изданиях;
• Работа с кейсами и историями успеха клиентов;
• Отслеживание и анализ влияния инфлюэнсер-маркетинга на продажи.

  Требования:

• Высшее образование;
• Знание методик анализа рынка и продуктов;
• Креативное мышление;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Успешный опыт работы в маркетинге (рынок HoReCa) , подтвержденный реальными кейсами;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Аккуратность в работе с документами и внимательность к деталям;
• Умение работать в команде и взаимодействовать с различными подразделениями.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы с 09.00 до 18.00 (5/2);
• Комфортабельный офис в минуте ходьбы от метро Верхние Лихоборы.