Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть магазинов Спортмастер приглашает в команду Директора магазина Demix   Должностные обязанности:

• Обеспечение выполнения плановых показателей магазина
• Организация торгового процесса в магазине
• Адаптация и обучение персонала
• Развитие персонала и подготовка кадрового резерва
• Соблюдения установленных стандартов в Компании
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижения потерь

  Требования:

• Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность ориентация на результат, харизма, активность)
• Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество)
• Опыт руководства персоналом
• Аналитические способности
• Желание и готовность к самообучению и развитию
• Готовность к командировкам
• Опыт работы в рознице (как преимущество)
• Высшее образование (желательно, техническое или экономическое)

  Условия оформления:

• Работа в известной, стабильной компании
• Бесплатное корпоративное обучение
• Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильная заработная плата, премиальные выплаты по итогам работы
• Социальный пакет в рамках Трудового кодекса РФ
• Корпоративные скидки

В pet-food бренд СosmoPet ищут Проджект-менеджера.    Cosmopet — первая в России компания, которая производит корма и лакомства для собак и кошек на основе белка будущего собственного производства. R&D-центр в Китае, 200+ SKU, продажи в шести странах и растущая экосистема digital-продуктов вокруг здоровья питомцев.   Кого ищут:

• Проджект-менеджера уровня middle, который умеет держать несколько проектов одновременно и не теряться, когда задача не имеет готового шаблона.
• Вы будете работать под руководством руководителя проектного трека в связке с другим проджектом и кросс-командами (разработка, маркетинг, контент, аналитика). Это не позиция, где вам дадут чёткий регламент — это позиция, где вы этот регламент выстроите.

  Что предстоит делать: Проект: превентивный чекап здоровья питомцев:

• Вести операционку пилота: координация логистики, лаборатории, курьеров и ветеринаров;
• Управлять воронкой в Telegram-боте — от ИИ-чекапа до выдачи результатов;
• Синхронизировать работу с партнёром: договорённости, сроки, документы;
• Собирать и анализировать метрики воронки, готовить отчёты для команды;
• Участвовать в масштабировании: подключение новых клиник, городов, типов анализов.

Операционный трек Cosmopet:

• Поддерживать и развивать digital-продукты компании: Telegram-боты, лендинги, внутренние инструменты;
• Анализировать данные по воронкам и пользовательским сценариям;
• Координировать обновление контента и запуск новых фичей;
• Участвовать в экспериментах по повышению конверсии и вовлечённости.

Общее:

• Вести задачи в Kaiten, следить за сроками и зависимостями между командами;
• Готовить статусы и демо для руководства;
• Предлагать улучшения процессов — ценят инициативу выше исполнительности.

  Что важно:

• Опыт проджект-менеджмента от 2 лет, из которых хотя бы часть — в стартапе или быстрорастущей компании;
• Практический опыт работы с Telegram-ботами, автоматизацией процессов или ИИ-инструментами/ИИ-агентами;
• Умение вести несколько проектов параллельно и не терять контекст;
• Навык работы с кросс-функциональными командами без формальной власти — через коммуникацию и логику;
• Опыт работы с таск-трекерами (Kaiten, Jira, Notion или аналоги);
• Аналитическое мышление: способность читать метрики, находить узкие места, предлагать решения.

Будет плюсом:

• Опыт в pet-индустрии, healthtech или biotech;
• Понимание юнит-экономики и продуктовых метрик (LTV, retention, конверсия воронки);
• Опыт взаимодействия с внешними партнёрами (клиники, лаборатории, подрядчики).

  Условия:

• Формат: гибрид (Москва);
• Оформление: ТК РФ, ГПХ или самозанятость — обсуждается;
• Зарплата: от 100 000 ₽, финальная сумма — по итогам собеседования;
• Молодая команда, плоская структура, прямой доступ к руководству;
• Возможность влиять на продукт и процессы, а не просто исполнять таски.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). Откликнуться, прикрепив ссылку на CV или портфолио. 

В торговую сеть по продаже строительно-отделочных материалов САТУРН ищут Руководителя отдела продаж.   Ключевые задачи:

• Формировать и управлять отделом продаж (в подчинении до 10 менеджеров по продажам);
• Обеспечивать выполнение плановых коммерческих показателей отдела по объему продаж и доходности; контролировать показатели дебиторской задолженности;
• Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с В2В-клиентами (застройщики, строительные компании, подрядчики, строительные бригады), развивать клиентов; организовывать работу по поиску и привлечению новых клиентов.

  Навыки и личностные компетенции:

• Опыт работы на рынке строительно-отделочных материалов обязателен;
• Опыт формирования и системного управления отделом продаж на рынке В2В;
• Владение техниками продаж и умение обучить им сотрудников на собственном примере;
• Умение анализировать коммерческие показатели, прогнозировать и работать с базами данных;
• Умение работать с профильными программами (CRM-системы);
• Развитые управленческие навыки – умение выстроить коммуникацию внутри отдела, мотивировать сотрудников, обеспечить рабочую атмосферу, в которой коллектив поддерживает друг друга, «заточен» на результат;
• Лидерские качества – умение видеть цель, ставить задачи, вести за собой, добиваться целей.

  Преимущества работы в компании:

• Прочная деловая репутация среди клиентов и партнеров;
• Масштаб возможностей: более 65 000 наименований товаров в наличии и под заказ; более 100 000 клиентов приобретают у нас продукцию ежедневно;
• Конкурентные преимущества: прямые контракты с производителями, собственное производство, уникальные бренды, комплексность — не просто продают — предлагают готовые решения для профессионалов строительного рынка и обеспечивают высокий уровень сервиса, способствующего долгосрочной работе;
• Клиентоориентированность: доставка день в день, программы кредитования, профессиональная поддержка, индивидуальный подход к клиенту;
• Развитая инфраструктура: современные склады, отлаженные бизнес-процессы.

  Компания предлагает:

• Конкурентный доход: индексируемый оклад (размер обсуждается с успешным кандидатом индивидуально) + премии, возможность влиять на уровень своего дохода;
• Возможность реализовать свой управленческий потенциал; карьерный рост внутри крупного бизнеса;
• Развитие профессиональных и личностных компетенций: наличие корпоративного учебного центра, тренинги, возможно обучение от поставщиков и производителей, а также мотивационные и стимулирующие поездки на фабрики;
• Комфортное рабочее пространство – современный офис с переговорными комнатами;
• ДМС с широким покрытием + телемедицина;
• Развитая корпоративная культура.

Офисы:

• М.Медведково/Бабушкинская, ул.Молодцова 14 стр 5;
• Г.Орехово-Зуево, Малодубенское шоссе 5;
• Г.Подольск, Домодедовское шоссе 45А.

В сеть ресторанов Счастье требуется Руководитель интернет-магазина.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития компании в направлении интернет-магазин, направленной на ее развитие, увеличении доли на рынке, повышение оборотов и прибыли (интернет-магазин, не связано с направлением e-commerce);
• Оперативное управление подразделением: определение организационной структуры, ответственности и полномочий, разработка систем мотивации;
• Участие в годовом бюджетировании;
• Управление статьями затрат (P&L);
• Организация проведения исследований, направленных на оценку емкости рынка, анализ тенденций рынка, активности конкурентов;
• Разработка и внедрение стандартов контента;
• Управление и контроль за ценообразованием;
• SEO;
• Лидирование командой;
• Работа в кросс-функциональных проектах и командах, влияющих на эффективность бизнеса.

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности;
• Активность, инициативность;
• Навыки управления командой;
• Мотивация на результат.

  Условия:

• Оформление по ТК;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• График 5/2, с 10-00 до 19-00;
• Скидки на продукцию компании.

Вакансия на удаленке.   Разработчик продуктов для корпоративного обучения iSpring в поиске Руководителя отдела продаж на регион EMEA (Европа, Ближний Восток, Африка). Это зрелый рынок с сильной командой.   Чем предстоит заниматься:

• Декомпозировать план команды на цели и задачи менеджеров;
• Формировать и управлять пайплайном команды: приоритизация сделок, контроль движения по воронке;
• Распределять клиентов и нагрузку, определять фокус работы команды;
• Организовывать и корректировать процесс работы: форматы встреч, контроль работы в системе для работы с клиентами/CRM, рабочие стандарты;
• Давать обратную связь и формировать планы развития сотрудников;
• Инициировать управленческие решения по сотрудникам: обучение, премирование, развитие.

  Это вакансия для вас, если вы:

• Имеете сильный управленческий опыт: понимаете, как ставить задачи, как контролировать их выполнение, как развивать сотрудников, как работать с низкой эффективностью, как добираться результата руками команды.
• Умеете строить систему и поддерживать систему: создаете понятные правила работы, организовываете отчетность, выстраиваете ритм встреч, поддерживаете дисциплину;
• Понимаете специфику международного рынка, особенности ведения бизнеса и менталитета других стран;
• Владеете английским языком на уровне, достаточном для деловой коммуникации.

  Компания предлагает:

• Справедливую, «белую» заработную плату без верхнего потолка;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий;
• График работы 5/2, с 10:00 или с 11:00 по Мск;
• Международные командировки;
• Работу в команде лидера рынка с сильным продуктом, возможность принимать решения и реализовывать смелые гипотезы;
• Поддержку руководителя, быстрый цикл согласований;
• Насыщенную iSpring-жизнь: обучения; яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия; мотивационные награждения.

  Этапы подбора:

• Встреча с рекрутером;
• Профтестирование;
• Интервью с коммерческим директором;
• Деловая игра;
• Получение предложения о работе.

Вакансия на удаленке. Зарплата в долларах США: от 5 000 $ на руки.   Разработчик и производитель инновационной электроники Milerd приглашает в команду Руководителя международного интернет-маркетинга, который выстроит систему с нуля, обеспечит рост продаж и сформирует команду.   Задачи:

• Развитие e-commerce-продаж через собственный сайт и Amazon
• Закупка трафика — Google shopping и другие
• Выстраивание аффилиатной программы
• SEO-оптимизация и развитие органики
• Создание email-воронок и автоматизация рассылок
• Продвижение через инфлюенсеров, вирусные механики
• Лендинги и A/B тесты
• Применение нейросетевых инструментов в маркетинге (контент, генерация, A/B)
• Построение и управление маркетинговой командой

  Необходимые скиллы:

• Опыт в международном интернет-маркетинге (США, Европа, Азия)
• Запуск e-com направлений (D2C-сайты, Amazon)
• Знание performance-инструментов (FB/Insta, Google Ads, SEO)
• Shopify, Landing page A/B тесты и др.
• Опыт email-маркетинга и работы с клиентскими воронками
• Навыки работы с нейросетями (GPT, Google Veo и др.)
• Свободный английский язык
• Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат

Таже желательно:

• Опыт запуска вирусных/инфлюенс-кампаний
• Опыт в стартапах, продуктах, электронике, Amazon-сегменте
• Креативное мышление, growth hacking-подход
• TikTok Shop

  Преимущества работы в компании:

• Свобода в принятии решений
• Работа в амбициозном проекте с возможностью показать
• Удалённая работа в международной команде
• Возможность реального влияния на продукт и результат
• Бонусы за рост и масштабирование

Разработчик роботизированных протезов Моторика в поиске Главного бухгалтера (производство).   Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета – производство, НИОКР, торговля, услуги (все участки)
• Ведение раздельного учета (с учетом гос. контрактов и пр.)
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетностей, ТЦО
• Согласование договоров
• Контроль корректности оформления первичной документации, документооборота, фактической себестоимости
• Внедрение и совершенствование учетных процессов, автоматизация учета (1С ERP)
• Взаимодействие и предоставление необходимой отчетности гос. органам, аудиторам, банкам и пр.
• Оптимизация налоговой нагрузки в рамках правового поля

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (бухгалтерское, экономическое)
• Опыт работы главным/зам. главного бухгалтером на производственном предприятии не менее 5 лет
• Сильная налоговая экспертиза
• Практический опыт ведения всех участков учета на производстве, подготовки и сдачи отчетности, успешного прохождения налоговых и аудиторских проверок
• Уверенное владение 1С, Excel
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки
• Внимательность к деталям, ответственность, системное мышление, умение работать в условиях многозадачности, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, гибкость
• Способность работать как партнер

  Условия:

• Место работы: сейчас офис находится в Сколково, но в конце 2026 года планируется переезд в Технополис — метро Текстильщики/Печатники, адрес Волгоградский проспект, 42к5
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, после окончания испытательного срока возможность работать 1 день удаленно
• Корпоративная мобильная связь
• ДМС после испытательного срока (3 месяца)
• Стабильная белая зарплата на банковскую карту
• Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
• Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций

В международную агротрейдинговую компанию AGS требуется Персональный ассистент руководителя.   AGS — международная агротрейдинговая компания с головным офисом в Дубае. С 2016 года компания выстроила международный бизнес с офисом в Дубае, наладила партнёрства с более чем 250 компаниями в 26 странах и достигла оборота свыше 500 000 тонн в 2024 году. AGS стабильно развивается и уверенно смотрит в будущее. Но в центре этого успеха — человек.
Аким Талибов — основатель и акционер AGS, молодой, энергичный, современный и харизматичный лидер нового поколения. Он управляет глобальным бизнесом и параллельно развивает AGS Venture Lab — стартап-студию, где рождаются AI-продукты, меняющие правила международной торговли. Цель студии — построить первый в мире AI-трейдинговый дом, где сделки и логистика управляются искусственным интеллектом. Сейчас ищут надежного личного ассистента, который станет правой рукой Акима Талибова, возьмет на себя организационные и бытовые задачи, чтобы он мог сосредоточиться на стратегических решениях, развитии международного бизнеса и новых проектов.   Чем предстоит заниматься: Личная организация и поддержка повседневной жизни:

• Планирование личного календаря: встречи, поездки, личные мероприятия, визиты к врачам и другие важные события
• Координация и подбор домашнего персонала (водители, домработницы, технический персонал и др.)
• Организация комфортного быта и обеспечение высокого уровня личного сервиса
• Ведение личной документации: визы, паспорта, страховые полисы, банковские карты, счета, договоры
• Контроль сроков и напоминания по личным и семейным делам

Планирование и сопровождение личных поездок:

• Полная организация личных путешествий: бронирование авиабилетов, отелей, трансферов, ресторанов и мероприятий
• Подготовка маршрутов, пакетов документов, обеспечение VIP-сервиса
• Координация логистики с учётом личных предпочтений и расписания

Работа с семьёй и домашними вопросами:

• Помощь членам семьи в организационных и бытовых вопросах
• Организация семейных мероприятий, праздников, приёмов и личных встреч
• Контроль исполнения поручений, связанных с домашним хозяйством и бытом
• Взаимодействие с подрядчиками (дизайнеры, строители, сервисные компании, врачи и т.д.)

Управление личными поручениями:

• Выполнение широкого круга личных поручений — от простых бытовых до сложных, требующих такта и внимания к деталям
• Покупка товаров, подарков, организация доставок, взаимодействие с сервисами
• Решение непредвиденных вопросов в сжатые сроки

Контроль и координация подрядчиков и сервисов:

• Организация и контроль ремонта, обслуживания недвижимости и автомобилей
• Взаимодействие с сервисными и страховыми компаниям
• Контроль качества оказанных услуг и сроков их выполнения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт и профессионализм: успешный опыт работы личным ассистентом первых лиц или UHNW клиентов от 5 лет. Умение организовывать личные процессы и обеспечивать высокий уровень сервиса
• Гибкость и самоорганизация: способность эффективно управлять временем и задачами в условиях многозадачности; готовность к изменяющимся планам и графику
• Коммуникации и язык: свободное владение английским языком не ниже уровня B2, умение бегло и уверенно общаться устно с партнёрами, персоналом, сервисами и подрядчиками
• Технологическая грамотность: уверенное использование Google Workspace, мессенджеров и инструментов для планирования и коммуникации
• Личностные качества: проактивность, высокий уровень ответственности, такт, внимание к деталям, гибкость в общении с людьми разного характера
• Конфиденциальность: умение работать с личной и чувствительной информацией, сохраняя полную приватность и доверие

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и стабильность
• Гибкий график, возможность удалённой работы
• Конкурентная заработная плата и прозрачный рост

  Если вы хотите стать ключевым партнёром харизматичного и дальновидного лидера, умеете работать с высокими стандартами и стремитесь к профессиональному росту — ждут ваше резюме.

В IT-компании Verme открыта вакансия Финансового директора.    Чем нужно будет заниматься:

• Формирование финансовой стратегии группы компаний, включая долгосрочные модели и оптимизацию структуры затрат
• Создание и развитие системы финансовой политики, регламентов и внутреннего контроля
• Ведение и консолидация P&L по группе компаний и отдельным юридическим лицам
• Разработка, защита и исполнение финансовых планов по направлениям (IT-продукт, консалтинг, поддержка)
• Формирование и актуализация юнит-экономики продуктов и проектов (B2B и B2C)
• Прогнозирование ключевых финансовых показателей: квартал/год, а также долгосрочные модели роста
• Контроль и анализ исполнения бюджет доходов и расходов и бюджет движения денежных средств; подготовка корректирующих мероприятий
• Организация и контроль ведения учёта по РСБУ и МСФО
• Формирование управленческой и финансовой отчётности в установленные сроки
• Обеспечение прозрачности налогового планирования
• Подготовка и сопровождение внешних аудитов, участие в процедурах due diligence (анализ финансового, налогового, юридического, технического и управленческого состояния объекта, что помогает принять обоснованное инвестиционное решение)
• Анализ финансовых и операционных рисков, разработка мероприятий по их снижению
• Оценка эффективности бизнес-направлений, оптимизация структуры затрат
• Участие в инвестиционных проектах: оценка, расчёт окупаемости, поддержка принятия решений
• Представление финансовых результатов исполнительному директору и собственникам
• Взаимодействие с банками, инвесторами, аудиторами, консультантами
• Участие в стратегических проектах развития компании и продуктовых инициатив
• Руководство финансовой службой и бухгалтерией: постановка целей, распределение задач, развитие команды
• Обеспечение высокого качества работы команды: контроль сроков, точности данных и соблюдения регламентов
• Развитие компетенций сотрудников, внедрение лучших практик в управлении финансами
• Настройка системы взаимодействия с другими подразделениями (IT-разработка, консалтинг, поддержка клиентов, продажи, HR, маркетинг и т. п.)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (финансы, экономика, менеджмент)
• Желательно наличие профессиональных сертификатов: ACCA, CPA, CIMA (как плюс)
• Опыт работы финансовым директором или руководителем финансовой функции в компаниях с выручкой от 500 млн руб.
• Опыт в секторах Retail, IT-разработка, консалтинг обязателен
• Опыт работы в мульти-бизнесовой структуре или группе компаний - как преимущество
• Глубокие знания финансового моделирования, построения юнит-экономики и управленческой отчётности
• Отличное понимание МСФО и РСБУ, опыт подготовки отчётности
• Владение инструментами анализа: Excel, BI-системы, финансовые планировщики
• Опыт постановки и автоматизации финансовых процессов
• Стратегическое мышление, системность, высокая степень ответственности
• Сильные управленческие навыки, умение развивать команду
• Готовность работать в динамичной среде технологического бизнеса
• Навыки убеждения, способность аргументированно защищать финансовые решения

Разработчик роботизированных протезов Моторика в поиске Руководителя департамента продукта (Фокус на создание новых продуктов).   Вакансия подразумевает работу внутри корпоративного центра. Корпоративный центр — это как центр управления полетами группы Моторика. Это стратегическая и экспертная платформа, здесь задают стандарты, объединяют усилия всех бизнес-юнитов (их уже 9 — от нейротехнологий до глобальной дистрибуции). У Руководителя департамента продуктов будет ответственность за весь портфель продуктов по группе компаний. В том числе важная задача — разработка новых коммерчески успешных продуктов.   Какие будут задачи: Управление прибылью и убытками продукта / портфеля:

• Понимание экономики единиц продукта
• Умение составлять отчёт о прибыли и убытках на уровне продукта / портфеля
• Работа со стоимостью привлечения клиента, жизненной ценностью клиента, средним доходом на одного пользователя, средним доходом на одного платящего пользователя, маржинальностью, окупаемостью, оборачиваемостью

Организация итерационных циклов в командах продуктовых менеджеров:

• Управление очередью задач через бизнес-ценность
• Расчёт эффекта от продуктовых изменений до выпуска и после

Сравнительное тестирование вариантов (А/Б тесты):

• Прогноз и фактическое значение
• Влияние на ежедневно активных пользователей, удержание, конверсии, выручку
• Руководство продуктовыми менеджерами и аналитиками, без прямого управления руководителями проектов и научно-исследовательскими/опытно-конструкторскими работами
• Анализ сильных и слабых сторон, возможностей и угроз; анализ политических, экономических, социальных и технологических факторов; матрица Бостонской консалтинговой группы; модель пяти сил Портера; модель культурных, административных, географических и экономических различий
• Анализ запуска продукта на зарубежные рынки

  Что важно в новом коллеге: Техническое образование и медтех — приоритет. Личные качества:

• Системное и стратегическое мышление
• Эмоциональный интеллект
• Навык «управленческой борьбы»
• Предпринимательский склад ума
• Инициативность, ответственность за результат

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в управление продуктовыми командами с портфелем продуктов от 3-х лет
• Необходимы подтвержденные кейсы в портфеле по управлению созданием коммерчески успешных технически сложных продуктов
• Опыт работы с новыми продуктами и погружением в разработку
• Опыт собственного написания стратегии развития портфеля / продукта
• Необходим опыт управления именно продакт менеджерами
• Опыт просчета экономических эффектов от тех или иных фичей. Высокая погруженность в бизнес

  Компания предлагает:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта)
• Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 12 минут)
• Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны, библиотека от Сколково ( а также кофе и фрукты есть и в офисе)
• Заработная плата: оклад + квартальные премии (обсуждаем с сильным кандидатом)
• График работы 5/2 х 8ч офис/гибрид
• ДМС после испытательного срока
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать 
• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях
• Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате