Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Драматический театр приглашает в свою команду Финансового директора.   Обязанности:
— планирование финансовой деятельности организации
— разработка и утверждение бюджета организации.
— формирование плана финансово-хозяйственной деятельности организации.
— обеспечение контроля за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций.
— разработка лимитов и нормативов, доведение их до подразделений, контроль выполнения.
— разработка методики управленческого учета и отчетности.
— составление различных функциональных отчетов по запросу руководства.
— контроль ведения бухгалтерского и налогового учета.
— формирование и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности.
— разработка и согласование внутренних процедур (положений, политик, регламентов, методик, коллективного договора).
— разработка модели и оформление документов по эффективной оплате труда .
— организация бизнес-процессов, распределение и нормирование производственной нагрузки, разработка kpi
— проведение аудита бюджетного и кадрового учета.
— взаимодействие с государственными органами.
— подготовка документации для проведения торгов по 44-фз и 223-фз.
— контроль процесса гос. закупок.
— разработка и внедрение бизнес-процессов внутри организации.
— подготовка и сдача консолидированной бухгалтерской отчетности.   Требования:
— высшее финансовое образование
— опыт работы на позиции финансового директора от 8 лет
— опыт работы в государственных компаниях обязателен
— опыт работы в организациях культуры   Условия:
— полный день
— трудовой договор.

В связи с активным развитием компании, Волго-Вятский Монетный Двор объявляет конкурс на вакансию Директор по маркетингу и продажам.   Волго-Вятский монетный двор — это современное производство медальерной продукции премиум класса.   Обязанности:
Анализ развития рынка и деятельности конкурентов
Анализ территории продаж и типов клиентов
Разработка и реализация концепции маркетинговой стратегии компании
Проведение переговоров с поставщиками и ключевыми клиентами
Организация интернет продаж
Активный поиск клиентов
Активные продажи   Требования:
Знать рынок продукции изготовленных из метала (медали, монеты, значки)
Уметь организовывать работу сбытовой службы
Знание логистических процессов поставки товаров на зарубежный рынок
Опыт работы с экспортом
Умение проводить переговоры
Знание английского (В2)
Приветствуется наличие клиентской базы   Условия:
ДМС
Высокий уровень дохода (оклад + премия + годовой бонус)
Оформление по ТК РФ
Корпоративная мобильная связь
Возможность внешнего обучения
Офис м. Тульская
Готовность к командировкам.

Хит Машинери является единственным официальным дистрибьютором Hitachi Construction Machinery в России, уполномоченным продавать технику строительного класса, запасные части к ней, а также оказывать полное техническое обслуживание. В компании открыта роль Руководителя отдела.   Обязанности: Подготовительная работа по открытию нового направления в компании по аренде техники Подготовка бизнес-плана, расчет финансовых показателей, определение бизнес-процессов, условий аренды, сопровождающих документов, написание технических заданий по автоматизации процессов
Запуск проекта в работу
Поиск и привлечение клиентов, заключение договоров. Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами, личные встречи
Контроль работы техники, машинистов
Ведение установленной отчетности и документооборота
Сопровождение сделок на всех этапах   Требования:
Высшее образование
Опыт запуска новых проектов с нуля
Высокий уровень коммуникативных навыков, умение убеждать и проводить презентации
Финансовая грамотность
Знание технологий продаж и опыт их применения в работе приветствуется
Опыт в сфере аренды дорожно-строительной техники и оборудования или знание рынка аренды   Условия:
Официальное оформление, оклад обсуждается с успешным кандидатом. После запуска проекта предполагается бонусная часть, которая зависит от эффективности работы направления График работы 5/2 c 9 до 18.00, пятница — до 17.00. Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска
Офис — Бизнес-центр Квадрум (Мытищи), несколько остановок на наземном транспорте от м. Бабушкинская /м. ВДНХ / Медведково/ ж/д станция Перловская. От метро Выхино ходит корпоративная маршрутка.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Аn international consulting company with solid and successful reputation in the Russian market is looking for a Head of legal.   The role will involve:
• Senior client engagement, consulting assignments to C-level executives
• Project management of several consulting projects
• People management in technical and engagement skills
• Due diligence
• Providing legal opinions and advisory reports on various matters of company law and corporate business, drawing up articles and reviews in the said field and related areas of expertise   Requirements:
• Higher professional education (a degree from a leading Russian state higher education institution would be a plus)
• Extensive practical and theoretical knowledge in corporate and commercial law
• 4+ years of advisory experience in the indicated legal areas (experience in a consulting firm would be an advantage)
• Experience with securities filings and drafting of corporate documents (shareholder agreements, letters of understanding, voluntary and compulsory offerings, company resolutions, constituent and other instruments of incorporation) is desirable but not required
• Strong people management skills
• Solid experience in project management
• Accuracy, meeting deadlines
• Analytical and organizational skills, attention to details
• Excellent communication skills – fluent Russian and English and the ability to formulate, present and write concise, clear summaries on tax and accounting matters.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Торгово-промышленная компания «Техноэкспорт» создает и интегрирует комплексные решения для сельского хозяйства и садоводства, защиты дома от насекомых, грызунов, вирусов и бактерий. В центральный офис компании приглашается Директор по персоналу.   Обязанности:
— организация работы и управление отделом персонала;
— кадровое делопроизводство;
— анализ рынка труда;
— подбор, адаптация и оценка персонала;
— обучение и развитие персонала, работа с кадровым резервом;
— управление эффективностью и результативностью персонала;
— мотивация персонала;
— HR-бренд и корпоративная культура.   Требования:
— высшее профильное образование («Управление персоналом»);
— опыт работы от 5 лет в компании — лидере рынка в отрасли;
— опыт в разработке и внедрении корпоративных стандартов, регламентирующих работу с персоналом;
— опыт ведения кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства РФ;
— высокие навыки личного подбора специалистов среднего звена и ТОП-менеджеров;
— опыт в формировании и поддержании корпоративной культуры   Условия:
— работа в успешной российской компании — лидере рынка с 24 летним стажем;
— участие в масштабных и интересных проектах;
— оплата Компанией дополнительного профессионального обучения и участия в отраслевых конференциях;
— обеды и кофе за счет Компании;
— возможна компенсация релокации и аренды жилья;
— корпоративный транспорт (Сергиев Посад и район);
— комфортный новый офис в зеленом районе.

Фонд содействия благотворительности «Взрослеем вместе» ищет в свою команду Исполнительного директора.   Фонд содействия благотворительности «Взрослеем вместе» оказывает помощь некоммерческим организациям, предоставляя экспертизу для их качественного позиционирования в интернете, социальных сетях и СМИ, чтобы фонды смогли сфокусироваться на главном — помощи детям.   Обязанности: Разработка новых и развитие текущих программ и проектов в соответствии с уставными целями Фонда
Общая организация и координация работы команды Благотворительного фонда
Привлечение к сотрудничеству партнеров, спонсоров, волонтеров, организаций и учреждений, социальных центров и т.д.
Взаимодействие с социальными институтами и органами государственной власти с целью популяризации и развития благотворительных и социальных проектов
Разработка концепций (программ) и отслеживание организации публичных мероприятий, в том числе, в интернет пространстве
Участие и контроль за подготовкой публичных и информационных материалов по направлениям деятельности Благотворительного Фонда: анонсы, релизы, статьи, справки, истории успеха, руководства пользователей и др.   Требования:
Опыт управления социальной/ общественной организацией и/или благотворительным фондом не менее 3 лет (обязательно)
Понимание смысла и значимости благотворительной и социальной деятельности;
Высшее профильное образование;
Знание законодательства, регулирующего благотворительную/ социальную деятельность;
Навыки ведения деловых переговоров на различных уровнях;
Коммуникабельность, инициативность, желание работать с людьми, умение договариваться, организаторские способности, честность и порядочность обязательно.   Условия:
Работа в международной компании;
Оформление по ТК РФ;
Официальная белая заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
Офис в Moscow City (Empire City Tower).

Голландская компания, владеющая многочисленными брендами напитков, Jacobs Douwe Egberts открывает вакансию Менеджера проекта.   Задачи: Управление локальными и региональными проектами по запуску новых или сезонных продуктов, промо проектами, проектами по изменению упаковки или рецептуры продуктов, проектами по выводу продуктов из ассортимента Компании, проектами, направленными на улучшение качества или оптимизации стоимости существующих продуктов, и другими проектами: Управление проектами в соответствии с процессами и стандартами Компании
Разработка графика реализации проекта, координация, руководство и контроль исполнения деятельности различных структурных подразделений Компании в рамках управления проектами, информирование участников проекта о ходе выполнения работ
Определение рисковых зон и проактивная проработка корректирующих и превентивных мер
Поиск наиболее оптимальных путей достижения целей проекта (с точки зрения финансовых, трудовых и временных затрат)
Контроль использования бюджета, минимизация затрат Компании в рамках вверенных проектов
Содействие отделу маркетинга (и другим отделам) в сборе информации, необходимой для утверждения проекта (или одного из этапов проекта) в соответствии с процессами и стандартами Компании
Администрирование проектов, документооборот и отчётность в рамках вверенных проектов
анализ успешности реализации проектов   Требования к квалификации: Высшее образование
Опыт работы в международной FMCG компании (Проектный менеджмент / Отдел Поставок / Разработка продукции / упаковки)
Опыт управления проектами и кросс-функциональными командами
Знание английского языка (письменный и устный) на продвинутом уровне
Развитые soft-skills (системное мышление; аналитический склад ума; эффективная коммуникация; лидерские способности; способность быстро обучаться; способность работать в условиях неопределенности, с большим объемом данных, в сжатые сроки)
Уверенные знания пакета MS office (Excel, PowerPoint).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Команда GeekBrains создает образовательный портал, позволяющий начать карьеру в digital с нуля или получить новые навыки для ее развития. Сейчас проект ищет Арт-директора на блок маркетинга и коммуникаций.   Вы:
Имеете опыт создания, развития и внедрения фирстиля диджитал продуктов;
Умеете управлять командой и выстраивать дизайн-процессы;
Сильны в креативе и создании визуальных концепций;
Имеете опыт арт-дирекшена, работы с внешними исполнителями;
Пришлёте сильное портфолио.   Вам предстоит:
Выстраивать, и поддерживать цельную визуальную систему на всех носителях;
Создавать и поддерживать гайдлайны, шаблоны и спецификации;
Создавать креативные концепции и курировать их реализацию;
Распределять задачи и контролировать качество результата;
Артдирить дизайнеров-коммуникаций и внешних исполнителей;
Обучать команду и повышать качество дизайна.

ANOTECH Energy was founded to provide specialty services to the energy industry. Now the company is looking for a Chief Accountant.   As a Chief Accountant, you will manage the accounting and payroll activities of the branch with inherent responsibilities, including but not limited to: Organization and managing the work of the accounting & payroll department
Formation and updating of accounting policies and procedures, as well as local regulatory documents of the company
Organization and control of management, accounting and tax accounting
Accounting, tax, statistical reporting delivery in compliance with the legislation of the Russian Federation
Support for the reporting of global taxes (transfer pricing reporting) and tax related reporting to the headquarter
Work with accounts receivable and payable
Participation in the 1C system implementation and development
Participation in month-end accounts reconciliation (1C vs local ERP system – Unit4 Agresso)
Participation in quarterly closings
Interaction with Accounting Department in France
Payroll accounting for 150-200 persons including relevant reports to the States authorities
Support queries from cross-functions including but not limited to Accounting, Invoicing, Treasury, Business, Recruitment, HR, Legal departments
Prepare and control corporate reporting and other financial topics of the Group Financial Director
Development and implementation of measures aimed at improving the quality of the department’s work, increasing the efficiency of the department’s employees, incl. automation of processes, reduction of routine operations   Requirements: Higher education in Accounting, Tax, Audit, Finance or related field
3+ years’ experience as a Chief Accountant preferably in international companies
People management experience – leading a team of 3-5 people
Excellent communication and stakeholder management skills
Payroll experience for 150-200 persons
Tax expertize in VAT, corporate profit tax and transfer pricing
Fluent English, a good command of French would be a plus
Proficiency with 1C:Accounting and 1C:Payroll, MS Excel, Unit4 Agresso would be a plus
Solid understanding of accounting and finance principles
Very good knowledge of Russian accounting standards and IFRS
Should be able to adapt to constant changing of business requirements.

В аутстаффинговое агентство требуется амбициозный Руководитель.   Обязанности: Контроль за организацией процессов массовому подбора персонала (иностранной рабочей силы). Взаимодействие с заказчиками. Разработка и внедрение единых стандартов кадровой политики. Оперативное управление деятельностью компании. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами (налоговая и т.д.). Планирование (краткосрочное и долгосрочное).   Требования: Высшее образование Опыт работы в аутстаффинговых и кадровых агентств или кадровых служб организаций от двух лет за последние три года (обязательно). Наличие автомобиля будет преимуществом.   Условия: Официальное трудоустройство. График работы: 5/2 З/п: по итогам собеседования.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!