Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительно-девелоперскую компанию Sminex ищут Менеджера по продукту    Что нужно делать: Управлять концептуальным проектированием:

• Планировать бюджет проекта в части затрат на разработку продукта
• Планировать сроки разработки продукта и соблюдать их
• Формировать продуктовые задания
• Подбирать контрагентов (архитектурные бюро, дизайн-бюро, ландшафтные бюро / бюро по благоустройству и т.д.), вести с ними переговоры
• Анализировать разработанные решения, готовить комментарии и замечания согласно ранее выданному продуктовому заданию
• Соблюдать бюджет проекта
• Анализировать экономическую эффективность принимаемых продуктовых решений с целью увеличения добавленной стоимости и доходности проекта
• Защищать разработанные концепции перед руководством департамента

Разрабатывать концепции проекта совместно с внешними и внутренними партнерами:

• Архитектурные решения
• Интерьеры общественных пространств (МОП, гостиной, фитнеса)
• Благоустройство и озеленение, детская инфраструктура
• Формировать инженерную концепцию проекта, принципы безопасности

Контролировать соответствие продукта на всех этапах проектирования и СМР:

• Проверять ПД, РД в BIM360
• Анализировать разработанные решения, готовить комментарии и предложения согласно ранее выданному продуктовому заданию
• Вырабатывать решения при изменениях продукта совместно с внутренними экспертами и ген. проектировщиком
• Вести продуктовый надзор на этапе СМР, в случае невозможности выполнить продуктовые требования - прорабатывать и предлагать альтернативные варианты

Координировать смежные департаменты в целях информирования о продуктовых решениях:

• Сопровождать разработку рекламных материалов проекта, осуществлять их проверку на соответствие продукту
• Управлять разработкой коммерческих планировок для сайта проекта
• Обучать команду, ген. проектировщика, смежные департаменты проекту перед стартом продаж и на протяжении всего жизненного цикла проекта, выстраивать эффективную коммуникацию на достижение результата

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы в девелопменте от 1-3х лет, в архитектурных бюро от 5-ти лет, высшее архитектурное/строительное/маркетинговое образование, в том числе в области проектирования и управления проектами
• Опыт управления проектами в сегментах премиум, элит и бизнес-класса будет являться преимуществом
• Умение добиваться поставленного результата
• Умение работать в команде, проактивность, хорошие коммуникативные навыки, способность планировать, структурировать и приоритизировать задачи
• Умение читать чертежи, знание базовых нормативных требований в жилой и коммерческой недвижимости
• Наличие архитектурного вкуса/насмотренность

  Компания предлагает:

• Работу в самом эффективном продуктовом департаменте в отрасли
• Амбициозные задачи и возможность развития
• Участие в разработке качественных проектов, которыми вы будете гордиться
• Официальное трудоустройство, белую зарплату, понятную и предсказуемую систему вознаграждения (фикс+бонус)
• Защита от инфляции – ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную составляющую
• Компенсация повышенного НДФЛ – дополнительный налог оплачивается работодателем
• Современный офис с видом на Кремль (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая)
• Бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока), тренинги и обучения, яркие корпоративы, спортивное комьюнити

В строительно-девелоперскую компанию Sminex требуется Руководитель группы бюджетирования.    Что нужно делать:

• Обеспечивать корректность финансовых моделей проектов в части бюджетов СМР.
• Контролировать исполнение бюджетов и анализировать отклонения.
• Организовывать подготовку аналитических отчетов по исполнению бюджета.
• Обеспечивать контроль расходования и поступления денежных средств.
• Оптимизировать и внедрять процессы, связанные с бюджетированием, договорной работой и контролем.
• Разрабатывать регламенты, стандарты и бизнес-процессы в зоне ответственности.
• Обеспечивать автоматизацию процессов бюджетирования.
• Руководить работой группы: ставить задачи, контролировать сроки и качество, планировать загрузку.
• Участвовать в подборе, адаптации, обучении и развитии сотрудников.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансово-экономическое образование.
• Опыт работы от 5 лет в области бюджетирования или финансового контроля, опыт руководства командой.
• Знание бюджетирования, финансового моделирования, основ бухгалтерского и налогового учета.
• Понимание технологии строительного производства.
• Уверенное владение 1С и Excel.
• Опыт работы с автоматизированными системами управленческого учета.
• Аналитическое мышление, внимательность, ответственность.
• Опыт работы в девелоперских компаниях.

  Компания предлагает:

• Прозрачное и достойное вознаграждение (фикс + бонус).
• Защита от инфляции – ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную составляющую.
• Компенсация повышенного НДФЛ — дополнительный налог оплачивается работодателем.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая).
• Профессиональный коллектив.
• Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока).

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Руководитель направления претензионной работы    Вы будете работать в отделе товародвижения, где команда занимается регламентированием учета товародвижения в ERP-системе, контролем выполнения этих операций торговыми точками и распределительными центрами, анализом обмена электронным документооборотом и EDI-сообщениями с поставщиками.   Задачи:

• Контролировать качество и скорость выполнения операций специалистами группы по 2 направлениям (B2B и B2C)
• Автоматизировать и оптимизировать работу специалистов путем внесения доработок в процессы
• Регламентировать работу групп, направленную на эффективность установленных показателей
• Анализировать процессы товародвижения по урегулированию разногласий с курьерскими службами и транспортными компаниями
• Взаимодействовать с контрагентами по вопросам достижения взаимовыгодных условий
• Учувствовать в процессе согласования новых договоров с контрагентами

  Пожелания к кандидату:

• Опыт управления командой от 1-3 лет
• Опыт ведения переговоров с контрагентами
• Опыт претензионной работы, либо в логистике, либо в товародвижении
• Навыки работы в Excel выше среднего
• Опыт оптимизации процессов, аналитический склад ума 
• Знание английского языка, необходимый уровень В2/С1

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2
• ДМС со стоматологией
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив 
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы вы росли вместе с компанией
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко ищут Руководителя направления лояльности и CRM    Что нужно делать:

• Развивать стратегию программы лояльности и СRM
• Управлять полным жизненным циклом клиента и ростом LTV
• Отвечать за P&L программы лояльности: строить экономику, прогнозировать ROI, управлять бюджетом и обеспечивать рентабельность всех активностей
• Разрабатывать и внедрять механики, повышающие вовлеченность и лояльность: кэшбэк, многоуровневая система, эксклюзивные привилегии, партнерские программы, элементы геймификации
• Создавать и актуализировать ценностное предложение программы для разных сегментов аудитории
• Проводить конкурентный анализ и тестировать новые гипотезы
• Инициировать и курировать развитие технологической экосистемы (CRM, CDP, маркетинг-автоматизация) для глубокого понимания клиента
• Развивать систему персонализированных коммуникаций через все каналы (email, push, sms, мессенджеры, он-сайт уведомления)
• Выстраивать эффективные процессы планирования, реализации и анализа кампаний внутри команды и на стыке с отделами IT, маркетинга, продуктов и финансовой дирекции 

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в CRM и loyalty от 3–5 лет, в ритейле/e-com будет преимуществом
• Практический опыт управления и развития программы лояльности
• Знание метрик, экономики и анализа клиентской базы
• Опыт работы с CRM/CDP
• Навыки постановки задач IT и продуктовым команд
• Опыт управления командой (lead / head)
• Владение инструментами аналитики, A/B тестов, BI

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• ДМС со стоматологией
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив 
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы вы росли вместе с компанией
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко ищут Руководителя направления ритейл-дизайна   Вы будете работать в департаменте BrandLab, где команда занимается разработкой и продвижением бренда компании, созданием уникальной идентичности, которая выделяет компанию среди конкурентов, а также установлением эмоциональной связи с потребителями, чтобы привлечь и удержать клиентов.   Что нужно делать:

• Управлять торговым оборудованием брендов
• Создавать дизайн-стратегию и стандарты оформления торговых пространств и ключевого торгового оборудования
• Реализовывать проекты и обеспечивать качество проектных решений, включая дизайн торговых модулей, POS-материалов, демонстрационного оборудования, а также контролировать производство, монтаж и оформление бренд-зон 
• Организовывать и регламентировать работу команды, формировать экспертизу, развивать и мотивировать сотрудников
• Самостоятельно вести и курировать комплексные проекты, связанные с разработкой и внедрением нового торгового оборудования, бренд-зон
• Осуществлять полное финансовое планирование деятельности отдела и контролировать бюджет, а также планировать финансы 
• Активно развивать и расширять экосистему внешних партнеров
• Сотрудничать со смежными отделами для обеспечения беспроблемной интеграции нового торгового оборудования в операционные процессы и розничную сеть
• Готовить комплексные презентации по реализованным проектам с расчетом окупаемости инвестиций и оценкой эффективности внедренных дизайнерских и технологических решений

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в ритейл-дизайне, визуальном мерчандайзинге или смежной сфере от 3 лет
• Опыт управления командой
• Уверенное знание таких программ, как SketchUp, AutoCAD, ArchiCAD, Revit. Знание 3DsMax — будет преимуществом
• Навыки работы с проектной документацией и чертежами
• Опыт управления проектами (знание Trello, Jira, WeekPlan)
• Будет преимуществом владение английским языком уровня B1 
• Умение вести несколько проектов одновременно, креативность и внимание к деталям
• Ответственность, нацеленность на результат, хорошие организационные навыки

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2. Возможен гибридный формат работы
• ДМС со стоматологией
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив 
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы вы росли вместе с компанией
• Корпоративная скидка, а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко ищут Директора продаж розничной сети   Задачи:

• Формировать стратегию продаж: проводить аудит текущих процессов и внедрять изменения, которые напрямую повлияют на рост выручки всей сети
• Быть лидером взаимодействия: налаживать эффективную коммуникацию между отделами, чтобы команда работала как единый механизм
• Усиливать региональную команду: координировать работу региональных директоров, помогать им развивать управленческие навыки для стабильного выполнения плана
• Управлять данными: внедрять систему аналитики продаж: отслеживать воронку, находить точки роста конверсии и инициировать постоянные улучшения
• Выстраивать прогнозы: заниматься планированием продаж на неделю, месяц и год, обеспечивая точность
• Добиваться результатов: разрабатывать и реализовывать мероприятия для увеличения оборотов действующих точек и подготовки к сезону
• Строить прозрачную систему мотивации: внедрять понятные KPI для магазинов и разрабатывать мотивационные программы, которые реально вдохновляют персонал на высокие результаты

  Ожидания от кандидата: 

• Аналогичный успешный опыт функционального руководства в управлении продажами крупных ритейл-компаний от 3 лет
• Качественный опыт управления рисками: способность прогнозировать, оценивать и минимизировать потенциальные риски в ходе оптимизации
• Стратегическое видение, аналитические навыки и высокий уровень эмпатии
• Готовность к возможной релокации в г. Екатеринбург

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день с гибким началом
• ДМС со стоматологией
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив 
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы вы росли вместе с компанией
• Корпоративная скидка, а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В группу IT-компаний Softline ищут Руководителя отдела (Pre-sale ИБ).    Ключевые задачи:

• Обеспечивает выполнение плановых показателей подчиненных подразделений;
• Обеспечивает управление процессом продаж услуг/сервисов/ПО по направлению кибербезопасности;
• Обеспечивает ритм бизнеса в подразделениях, в том числе со смежными подразделениями;
• Обеспечивает кадровое планирование и его выполнение в Регионах по направлению кибербезопасности;
• Планирует и контролирует деятельность подразделений в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе;
• Выстраивает взаимодействие со смежными подразделениями(АМ, центры компетенций, производство);
• Обеспечивает выполнение плана по маркетинговым активностям(совместно с департаментом маркетинга);
• Проводит мониторинг рынка кибербезопасности;
• Разрабатывает предложения по развитию новых продуктов и сервисов;
• Анализирует, оптимизирует и разрабатывает, при необходимости, соответствующие бизнес-процессы;
• Участвует в реализации стратегии компании в части достижения финансовых показателей;
• Выполняет требования локальных правовых актов, приказов и распоряжений руководства Компании.
• Подбирает/увольняет сотрудников подразделения, обеспечивает их адаптацию в коллективе, контролирует и оценивает их работу, обеспечивает их непрерывное профессиональное развитие, обеспечивает их мотивацию с целью создания команды профессиональных и лояльных Компании сотрудников, способных решать поставленные перед ней и перед подразделением задачи (в долгосрочной, средне- и краткосрочной перспективе);
• Разрабатывает организационную структуру подразделения, должностные инструкции сотрудников;
• Планирует, организует и контролирует работу подразделения;
• Определяет цели, ставит задачи, оценивает их выполнение.

  Ожидания от кандидата:

• Знание конкурсных процедур с крупными коммерческими заказчиками;
• Наличие опыта от 3 лет продажи/пресейла/реализации проектов в области информационной безопасности;
• Знание и применение методологии продаж;
• Опыт управления командами;
• Стрессоустойчивость (умение сохранять работоспособность и стабильность деятельности в условиях трудностей и внешнего давления, способность быстро восстанавливать ритм эффективной работы после профессиональных неудач);
• Управление персоналом (умение применять разные стили лидерства, организовывать и планировать деятельность подчиненных, формулировать цели, определять точки контроля, мотивировать на достижение результата);
• Лидерство в команде (умение формировать сильную команду, активно и успешно мотивировать, расширять полномочия коллег, умение излагать свою точку зрения и отстаивать свое мнение).

  Компания предлагает:

• Полностью "белый" оклад. Условия дохода и размер заработной платы готовы обсуждать с каждым кандидатом по итогам собеседования;
• Индивидуальный график работы, который подходит именно вам (8:00-17:00, 9:00-18:00, 10:00-19:00);
• Заботятся о сотрудниках и поддерживают инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании;
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах;
• Ответственно подходят к вопросам здоровья и благополучия сотрудников, для вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
  Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой;
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.

 В группу IT-компаний Softline ищут Директор клиента (Retail и FMCG).   Ключевые задачи:

• Обеспечение выполнения плана по продажам в сегменте Retail и FMCG по выделенной группе ключевых заказчиков;
• Разработка и реализация стратегии долгосрочного развития отношений с ключевыми клиентами;
• Управление операционной деятельностью по развитию продаж и поддержанию отношений с заказчиками для достижения годовых целей компании;
• Личное ведение переговоров по крупным сделкам, а также выстраивание и развитие коммуникации с представителями заказчика на всех уровнях;
• Формирование кросс-функциональных команд из сотрудников смежных подразделений;
• Управление маркетинговыми активностями внутри клиента, участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии по каждому ключевому заказчику.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт проектных продаж в сфере IT (софт, железо, сервисные, консалтинговые услуги и др.).
• Опыт работы с заказчиками из сферы Retail и FMCG будет преимуществом.
• Знание ситуации, тенденций на рынке IT.
• Желателен опыт работы с крупным бизнесом, понимание специфики.

  Компания предлагает:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии).
• Отличное расположение и комфортный офис.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании.
• Программа ДМС со стоматологией.
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
• Собственный корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.

В группу IT-компаний Softline ищут Руководителя группы продаж (B2G).    Задачи:

• Руководить группой продаж (1–2 человека): ставить цели, развивать команду, проводить наставничество.
• Вести личные продажи и разрабатывать стратегии для комплексных IT-решений.
• Проводить переговоры, заключать крупные сделки.
• Контролировать планы продаж, готовить отчеты, оптимизировать процессы.

  Ключ к успеху:

• Опыт B2G-продаж от 1 года.
• Навыки управления небольшой командой.
• Практика переговоров и закрытия крупных сделок.
• Знание госзакупок и нормативной базы (44-ФЗ, 223-ФЗ).

  Условия и бонусы:

• Профессиональная команда и сложные IT-проекты.
• Прозрачная мотивация + кафетерий льгот.
• Развитие: корпоративный университет, академия Softline, внешнее обучение, платформа адаптации, корпоративный MBA.
• Сертификации и конференции от вендоров.
• Расширенное ДМС (стоматология + скидки для семьи).
• Скидки на IT-технику, фитнес, языки, авиабилеты, страховки.
• Доп. оплачиваемые дни (ДР, свадьба, 1 сентября).
• Корпоративная связь + программа поддержки семьи.
• Открытая атмосфера и команда единомышленников.

Центр очистки и диагностики трубопроводов Семигорье в поиске Заместителя коммерческого директора.   Условия:

• Достойная официальная зарплата (оклад + премии по результатам работы), официальное оформление.
• Участие в формировании стратегии развития. Поддержка ваших инициатив.
• Перспективы роста и развития, за счет развития компании и службы.
• Необходимое обучение за счет компании.
• Современное оборудованное рабочее место, комната приема пищи, кофе-машина.
• Руководство, которое ценит каждого сотрудника.
• Собственная удобная парковка для автомобилистов.
• Поддержка сотрудников: профессиональная психологическая поддержка, наставничество, подарки детям на новый год и юбилярам к датам.
• Дружная команда профессионалов. Отсутствие текучки.

  Ключевые требования:

• Высшее образование (преимущественно менеджмент).
• MBA — желательно.
• Опыт работы от 3 лет на руководящей должности в продажах (управление отделом/службой).
• Опыт в производственном B2B-секторе.
• Успешный опыт участия в тендерах и сопровождения крупных клиентов.
• Продвинутая аналитика: умение работать с воронкой продаж и другими метриками.
• Базовые знания digital-маркетинга (SEO, контекст, метрики эффективности).
• Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Интернет, ИИ, 1C CRM/ERP.
• Знание английского языка будет преимуществом.
• Ориентация на результат, высокая работоспособность, фокус на достижение конкретных целей.
• Лидерские качества, способность мотивировать и развивать команду.
• Умение убеждать, вести переговоры, выстраивать отношения с ключевыми партнерами.

  Задачи:

• Выполнение плана продаж, оперативное управление коммерческой службой (отделы продаж и закупок), постановка задач и контроль их исполнения.
• Достижение целевых показателей выручки, маржи и среднего чека.
• Личное участие в ключевых переговорах, тендерах и сопровождение стратегических клиентов.
• Управление закупками: переговоры с поставщиками, контроль графика поставок, анализ рынка для снижения себестоимости.
• Оптимизация бизнес-процессов коммерческого блока: разработка стандартов продаж и регламентов работы с клиентами, улучшение документооборота и логистики.
• Внедрение новых методик продаж.
• Настройка системы обратной связи (NPS/eNPS).
• Развитие систем аналитики и CRM: доработка отчетности в 1С CRM, контроль качества ввода данных, анализ воронки продаж, конверсий и эффективности рекламных каналов.
• Участие в разработке и реализация маркетинговой стратегии: повышение отдачи от сайта (SEO, контекстная, таргетированная реклама), организация выставок, подготовка маркетинговых материалов.
• Управление складскими запасами и дебиторской задолженностью, контроль соблюдения нормативов и платежной дисциплины.
• Бюджетирование, аналитика и отчетность.
• Обучение и мотивация команды: проведение тренингов, внедрение наставничества, организация системы мотивации (KPI, бонусы) и оценка эффективности сотрудников.
• Взаимодействие с производственным и финансовым отделами для синхронизации планов производства, продаж и поставок.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите ваше значимое достижение в области продаж.