Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Tangl ищут Руководителя отдела продаж, который возьмет на себя достижение плана по выручке, обеспечив системные продажи для масштабирования компании   Задачи:

• Выстроить систему прямых и партнерских продаж, обеспечивая рост ключевых метрик воронки и выручки
• Сформировать и внедрить понятные инструменты и контрольные точки работы сотрудников отдела продаж
• Работать в связке с маркетингом, продуктом и разработкой для синхронизации продаж с бизнес-целями
• Управлять командой продаж: найм, постановка задач, развитие
• Масштабировать продажи, используя выход на новые рынки, инструменты, методологии

  Требования:

• Имеете опыт от 5 лет на аналогичной позиции в технологической компании (продуктовая IT-компания, производитель ПО)
• Имеете экспертизу в формировании ценностных предложений для B2B-сегментов с фокусом на ЛПР.
• Подтвержденные кейсы вывода или масштабирования IT-продукта на рынок
• Имеете опыт создания и внедрения системной работы в прямых и партнерских продажах
• Имеете опыт формирования управления отделом продаж (подбор, мотивация, ключевые показатели эффективности)
• Имеете опыт построения эффективной связки со смежными подразделениями для синхронизации коммерческих и продуктовых целей
• Вы принимаете управленческие решения на основе анализа данных и цифр, а не интуиции. Готовы отвечать за измеримые результаты коммерческой стратегии

  Условия:

• Работа в продуктовой аккредитованной IT-компании с востребованным B2B-продуктом на растущем рынке цифровизации строительства
• Прямое влияние на коммерческие показатели. Совместная работа с отделом маркетинга, продукта и разработки
• Культура ответственности и данных. Ваши решения будут оцениваться по их вкладу в бизнес, а не по количеству проведенных мероприятий или созданных материалов
• Гибкость в формате работы. Удаленно, в офисе или гибридно — выбираете сами
• Доход: фиксированная часть — 180 000 рублей, ежемесячный KPI — до 75 000 рублей, а также % от продаж. Пересмотр условий оплаты при достижении системных результатов

В IT-компанию Tangl ищут Руководителя операционного офиса, который возьмет на себя управление внутренними процессами IT-компании, обеспечив надежный тыл для ее масштабирования   Задачи:

• Управление командой (финансовый руководитель, бухгалтер, юрист, HR, руководитель КДП, офис-менеджер)
• Контроль работы с управленческим, а также бухгалтерским и налоговым учетом
• Контроль работы с кадровым учетом, а также реализация HR стратегии
• Обеспечение отсутствия юридических рисков для компании
• Контроль работы офлайн и онлайн пространства для сотрудников коммерческой службы, а также отдела разработки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы операционным руководителем/директором, СOO
• Опыт работы финансовым руководителем от 2-х лет (знание бухгалтерского и налогового учета, а также опыт работы с бюджетированием и документами управленческого учета)
• Знание ТК РФ, опыт работы с КДП, а также в области HR направлений (подбор, адаптация, мотивация, и иные инструменты работы с командой)
• Знание НК РФ и КоАП для предотвращения возможных юридических рисов по сделкам с различными контрагентами
• Опыт в настройки системной работы офлайн и онлайн инфраструктуры компании

  Что предлагают:

• Работу в продуктовой аккредитованной IT-компании с востребованным B2B-продуктом на растущем рынке цифровизации строительства
• Комфортную рабочую среду — уютный офис в центре Екатеринбурга с недавно сделанным ремонтом, полностью оборудованное рабочее место (если вы живете не в Екатеринбурге, то могут рассмотреть удаленный вариант работы на старте с последующим переездом)
• Культуру ответственности и данных: ваши решения будут оцениваться по их вкладу в бизнес, а не по количеству проведенных мероприятий или созданных материалов
• Возможность настроить взаимодействие между отделами и автоматизировать БЭК-офис

В металлургическую компанию Пром Сервис ищут Заместителя главного бухгалтера, который станет «правой рукой» главного бухгалтера и возьмет на себя контроль ключевых участков учета.   Чем предстоит заниматься:

• Контроль и ведение учета на нескольких участках (ТМЦ, расчеты с поставщиками и покупателями).
• Контроль правильности оформления первичной документации.
• Ведение учета банковских операций.
• Взаимодействие с банками по вопросам обслуживания расчетных счетов.
• Участие в подготовке и сдаче налоговой и статистической отчетности (ОСНО).
• Взаимодействие с налоговыми органами (камеральные проверки, ответы на требования).
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, проведение актов сверки.
• Рабочие задачи от главного бухгалтера.
• Замещение главного бухгалтера на время его отсутствия.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, аудит, экономика).
• Опыт работы в должности заместителя главбуха от 3-х лет.
• Отличное знание 1С: 8.3, ЗУП, пакета MS Office (особенно Excel).
• Знание всех участков бух. учета.
• Глубокое понимание НДС и налога на прибыль.
• Внимательность к деталям, умение работать с большими объемами данных и соблюдать дедлайны.

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя.
• График работы с 9.00-18.00, все праздники и выходные отдыхают.
• 1 час — обед.
• Комфортное рабочее место в центральной части города.
• Внутренние корпоративные подарки, детские подарки.

Металлургическая компания Пром Сервис в поиске Руководителя отдела логистики на собственный груз.   Обязанности:

• Руководство и координация работы отдела логистики (автомобильные перевозки, складская логистика);
• Анализ и промежуточный контроль выполнения планов специалистов по логистике;
• Соблюдение условий договоров хранения;
• Контроль подготовки товаров к вывозу со склада;
• ​​​Оптимизация затрат на перевозки, разработка схем доставки;
• Контроль качества и сроков доставки;
• Решение нестандартных ситуаций, поиск оптимального решения для клиента;
• Обработка и контроль своевременного исполнения запросов менеджеров других отделов;
• Организация эффективных процессов логистики: контроль транспорта от момента загрузки до выгрузки, отслеживание доставки грузов; отслеживание сроков хранения на складах;
• Мониторинг и анализ затрат, ценообразования на грузоперевозки;
• Эффективное взаимодействие с ключевыми перевозчиками компании;
• Автоматизация/цифровизация рабочих процессов отдела логистики.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет:
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С);
• Умение ставить задачи и контролировать их выполнение;
• Умение обеспечивать порядок и дисциплину в коллективе;
• Умение аргументировать и отстаивать свою точку зрения;
• Способность оперативно решать поставленные задачи;
• Практический опыт автоматизации/цифровизации рабочих процессов;
• Практические навыки и опыт работы с коммерческими подразделениями.

  Условия:

• Место работы – г. Екатеринбург, р-н Метро Геологическая, ул. Радищева, 28;
• Полная занятость;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График: 5/2, 9.00 - 18.00.

Производитель специализированной техники Ростсельмаш в поиске Руководителя ИТ проекта.   Обязанности:

• Осуществлять разработку планов реализации проектов, процедур принятия решений и методов оценки достигнутых результатов;
• Реализовывать проекты с обеспечением исполнения основных контролируемых параметров: время, затраты, качество с достижением поставленных целей проекта;
• Согласовывать тех. требования к продукту с заказчиками, формирование сквозных и декомпозированных планов графиков проекта;
• Производить оперативный контроль хода реализации проекта, подготовку решений, которые повлияют на сокращение сроков и минимизация рисков проекта;
• Разрабатывать нормативные документы, регламентирующие деятельность по направлению проекта;
• Участвовать в формировании команды проекта и выбора подрядных организаций для реализации проекта.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт успешной проектной работы от 5 лет, в т.ч. опыт руководителя проекта;
• Знание стандартов управления проектами;
• Опыт руководства ИТ проектами производства и создания продукта, опыт работы в рамках тяжелого машиностроения будет преимуществом.

  Условия:

• Работа в г. Ростов-на-Дону;
• Соискателям компания осуществляет оплату проезда на собеседование;
• При выходе на работу: компенсация затрат на переезд, оплата аренды жилья;
• Оформление по ТК РФ;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• Отдых и путевки за счёт компании.

  Социальный пакет: Для сотрудников:

• Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
• Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
• Досуг, развлечения (билеты в кино, театр);
• Городские спортивные мероприятия (билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
• Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
• Питание сотрудников в столовых компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

• Помощь в устройстве в Детский сад;
• Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
• Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
• Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
• Оригинальные новогодние подарки.

В медиагруппу РИМ ищут Руководителя отдела продаж    Что предстоит делать:

• Достигать и перевыполнять планы продаж
• Руководить командой: подбирать, обучать, мотивировать и контролировать выполнение задач
• Расширять клиентскую базу и увеличивать продажи у текущих клиентов
• Организовывать акции и стимулировать спрос
• Вести переговоры с крупными клиентами и строить долгосрочные отношения
• Анализировать результаты и вести отчетность

Кого ждут:

• Руководителя с опытом управления отделом продаж не менее года
• Настоящего лидера, способного вести команду к достижению высоких результатов
• Активного и целеустремленного профессионала с навыками стратегического мышления
• Уверенного пользователя CRM и аналитических инструментов
• Человека, который умеет быстро принимать решения и работать в динамичной среде

  Что предлагают:

• Конкурентный доход с системой бонусов за результаты
• Комфортный график работы — 5/2, офис и выезды
• Корпоративный телефон и компенсация такси для удобных встреч с клиентами
• Современный офис в центре города с удобной транспортной доступностью
• Возможность влиять на развитие бизнеса и становиться заметным лидером в отрасли

  Откликнуться с резюме.

Фармацевтическая компания Р-Фарм в поиске Менеджера проектов.   Задачи: Обеспечение реализации проектов разработки лекарственных препаратов:

• Организация работ по экспертизе проекта разработки ГЛС;
• Согласование сроков и бюджета проекта с заказчиком,
• Организация экономической оценки проекта;
• Подготовка договорной документации и ТЗ по проекту, поддержание актуальной информации по проекту в информационных системах;
• Оформление сопроводительной документации проекта и результатов работы в виде презентаций, справок и расчетов;
• Контроль своевременной оплаты работ по проектам;
• Контроль своевременного заказа и оплаты сырья и материалов для реализации проекта, контроль поставок;
• Контроль выполнения работ в соответствии с утвержденным календарным планом и бюджетом на всех этапах жизненного цикла проекта от экспертизы до запуска коммерческого производства ГЛС (отражение статуса, регистрация отклонений);
• Коммуникация с партнёрами, лидирование встреч (в том числе зарубежными на английском языке);
• Координация работы и ведение протоколов рабочих групп по проекту;
• Закрытие проектов и этапов работ (предоставление отчётных документов и актов заказчику).

  Портрет идеального кандидата:

• Высшее образование (фармацевтическое, управленческое, химическое, медицинское, технологическое);
• Опыт работы в следующих направлениях: фармацевтическая разработка, фармацевтическое производство, контроль качества, регистрация лекарственных средств;
• Разговорный уровень английского языка — обязательно;
• Опыт ведения проектов и знание проектной практики (желательно);
• Уверенное владение пакетом офисных программ (MS Office Word, Excel, Power Point);
• Знание MS Project (желательно).

  Компания предлагает:

• Работу в R&D подразделении компании, специализирующемся на разработке готовых лекарственных форм и активных фармацевтических субстанций;
• Возможность реализовать себя в решении сложных интересных задач;
• ДМС, мобильная связь, корпоративные программы развития (hard/soft skills, английский язык и др.), персонифицированный соц. пакет, гибридный график работы.

В фармацевтическую компанию Р-Фарм требуется Директор по производству    Задачи:

• Организация производственного процесса по выпуску готовых лекарственных средств в соответствии с планом производства. Планирование производственного процесса выпуска готовых лекарственных средств.
• Организует производственный процесс по выпуску ГЛС по количеству и номенклатуре, соответствующим планам производства предприятия.
• Организует контроль за ходом производства ГЛС и промежуточных продуктов.
• Организует контроль за соблюдением на производственных участках предприятия технологической дисциплины.
• Согласовывает и разрабатывает производственные программы (планы) и календарные графики выпуска ГЛС.
• Разрабатывает мероприятия по сокращению материальных и временных затрат на производство.
• Согласовывает заявки на сырья и материалы, материалы, техническую документацию, оборудование, инструмент, комплектующие изделия, транспорт, и.т.п., для выполнения плана производства.
• Организовывает производственный процесс в соответствии с требованиями государственных стандартов и международных стандартов GMP, внутренними стандартами предприятия.

  Идеальный кандидат:

• Высшее образование. Повышение квалификации в области.
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в фармацевтической отрасли.
• Знание стандартов GMР.
• Владение инструментами планирования, организации и контроля производственного процесса.
• Навыки стратегического планирования и принятия решений.
• Высокие аналитические способности и умение принимать взвешенные решения.
• Коммуникабельность, лидерские качества и способность эффективно управлять командой.
• Уверенный пользователь ПК.
• Грамотность, ответственность, исполнительность, внимание к деталям.

  Компания предлагает:

• Работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы.
• ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая с первого месяца работы.
• Система гибких льгот, вы сами наполняете социальный пакет на ваш выбор: спорт, питание, обучения, путешествия и другое.
• Обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту.
• Предоставление скидок от партнеров компании (более 10000 предложений).
• График 5/2 с 8 до 17ч.

В фармацевтическую компанию Р-Фарм требуется Product owner Directum, который возьмет на себя стратегическое развитие платформы Directum в периметре «Р-Фарм».
Задачи:

• Управление продуктом: сбор и приоритизация требований от бизнес-подразделений (производство, качество и др.);
• Проведение регулярных сессий с бизнес-юнитами - глубинные интервью, воркшопы, демо;
• Развитие: проектирование новых модулей и сценариев;
• Формирование дорожной карты развития Directum;
• Обучение пользователей.

  Портрет идеального кандидата:

• Опыт работы Product Owner/Руководителем проектов по Directum от 3 лет;
• Глубокое знание архитектуры Directum (включая DirectumRX, настройку маршрутов, прав, Web-разделы, Web-формы, бизнес-процессы);
• Опыт интеграции Directum c ERP-системами (SAP, 1С) через веб-сервисы/REST API;
• Большим преимуществом будет: знание специфики фармацевтического производства (GDP, GMP, требования к валидации систем).

  Компания предлагает:

• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
• Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
• Система корпоративных скидок;
• Гибкая система персональных льгот.

В бренде женской одежды Anna Pekun открыта вакансия Территориального управляющего.   Anna Pekun — российский бренд женской одежды, основанный в 2019 году в Санкт-Петербурге. Создают одежду от эскиза до готового изделия на собственном производстве, уделяя особое внимание качеству.


Задачи:

• Организация выполнения планов продаж всех подконтрольных магазинов, мотивация команд к достижению целей;
• Организация и контроль высокого уровня сервиса для повышения удовлетворенности клиентов;
• Организация и проведение мероприятий по привлечению и удержанию целевой аудитории брендов;
• Управление заказами и товарными запасами, оптимизация наличия продукции и ассортиментных решений;
• Участие в подборе, адаптации, обучении и наставничестве персонала;
• Мотивация команд, постановка задач и целей по продажам, развитие продажных навыков сотрудников.

Условия:

• Официальное оформление;
• График работы 5/2;
• Возможность рассмотрения уровня дохода от навыков и пожелания кандидата;
• Скидка на все изделия бренда 50% и 80% на sample sale.

  Что важно:

• Наличие опыта работы территориальным управляющим (3 + магазинов) в Fashion ритейлах (магазины одежды, ювелирные изделия).