Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Lamoda в поиске Operation Lead.   Чем предстоит заниматься: Управлять операционными и трансформационными проектами:

• Превращать бизнес-идеи в понятные планы реализации;
• Определять цели, сроки, бюджет и критерии успеха;
• Формировать проектные команды;
• Управлять рисками и изменениями;
• Сопровождать проекты от идеи до внедрения и оценки результата;
• Передавать процессы в регулярную операционную деятельность.

Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие:

• Объединять команды вокруг общей цели;
• Находить владельцев процессов и ключевых стейкхолдеров;
• Согласовывать ресурсы и приоритеты;
• Организовывать рабочие группы;
• Разрешать противоречия между функциями;
• Обеспечивать прозрачность принятия решений.

Развивать производственные процессы:

• Анализировать полный цикл производства контента;
• Выявлять узкие места;
• Стандартизировать процессы и подходы;
• Внедрять SLA между командами;
• Автоматизировать рутинные операции;
• Повышать скорость и качество производства контента;
• Снижать стоимость процессов.

Развивать AI и автоматизацию:

• Искать процессы с высоким потенциалом автоматизации;
• Запускать AI-пилоты;
• Взаимодействовать с внутренними командами и внешними партнерами;
• Оценивать бизнес-эффект внедрения;
• Масштабировать успешные решения.

Управлять финансовой эффективностью проектов:

• Формировать бюджеты;
• Прогнозировать расходы;
• Анализировать план/факт;
• Рассчитывать экономический эффект проектов;
• Готовить финансовые обоснования инициатив.

Работать с подрядчиками:

• Организовывать тендеры;
• Оценивать предложения;
• Участвовать в переговорах;
• Формировать SLA и KPI;
• Контролировать качество сотрудничества;
• Оптимизировать затраты.

Управлять портфелем проектов:

• Вести roadmap инициатив;
• Приоритизировать проекты;
• Контролировать загрузку и зависимости;
• Готовить управленческую отчетность;
• Обеспечивать закрепление внедренных изменений.

  Требования:

• Опыт управления кросс-функциональными проектами полного цикла;
• Опыт оптимизации бизнес-процессов;
• Понимание проектного управления и change management;
• Опыт управления бюджетами и экономикой проектов;
• Опыт работы с подрядчиками и тендерами;
• Опыт внедрения автоматизации или AI-проектов будет преимуществом;
• Развитые навыки коммуникации и переговоров;
• Самостоятельность, системное мышление и высокий уровень ответственности.

  Будет преимуществом

• Опыт работы в fashion, e-commerce, retail, digital или креативном продакшене;
• Понимание процессов создания контента;
• Опыт внедрения изменений в крупных матричных организациях.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В компанию-производитель продукции для домашних животных Mealberry требуется Brand manager.   Группа компаний Mealberry — это динамично развивающийся производитель качественной продукции для домашних животных, управляющий брендами RIO, Little One, Фитокальцевит, Viten и др.   Какие задачи вас ожидают:

• Развитие, управление доходностью и продвижение брендов
• Разработка бренд-стратегии, платформы позиционирования
• Развитие продуктового портфеля
• Запуск новых продуктов и продуктовых категорий. Координация полного цикла разработки новых продуктов (от идеи до запуска в производство)
• Анализ рынка, категории, конкурентов
• Анализ продаж
• Ценообразование в соответствии с ценовой стратегией бренда
• Анализ новых тенденций в индустрии в целом для определения новых возможностей для достижения бизнес-целей компании в соответствии с рыночными трендами
• Анализ показателей здоровья брендов компании, драйверов и барьеров покупки, характеристик потребительского поведения, потребительских установок, критериев выбора, основных потребностей и ситуаций потребления, релевантных для ЦА, определение наиболее перспективных областей для развития
• Формирование бренд-планов
• Реализация и контроль запланированных активностей по брендам
• Выбор каналов коммуникации. Разработка коммуникационных материалов

  Чтобы стать частью команды, необходимы:

• Опыт работы на аналогичной позиции впроизводственной компании от 3-х лет
• Английский язык не ниже Intermediate
• Грамотная устная и письменная речь, внимание к деталям
• Опытный пользователь ПК
• Высшее образование

  Условия работы:​​​​​​

• ​​​Работа в офисе в графике 5/2, с 9-00 до 17-30 (возможно смещение времени начала рабочего дня по согласованию с руководителем)
• Комфортабельное рабочее место в современном бизнес-центре рядом со ст. м. Электросила / Московские Ворота; видовой этаж, уютная кухня с чаем и кофе
• Полис ДМС со стоматологией и страхование от несчастных случаев после испытательного срока
• Полное соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата
• Премии по результатам работы
• Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально

В IT-консалтинговую компанию NOVARDIS открыта вакансия Директора департамента внедрения 1С.   NOVARDIS — стратегический партнер по цифровой трансформации бизнеса, ведущий интегратор в России и за рубежом. Сейчас компания масштабирует направление 1С, применяя лучшие практики, методологию и стандарты корпоративного класса (SAP) к проектам на базе 1С:ERP и 1С:ERP УХ. Компания не ограничивается рынком РФ и работает с крупным коммерческим сектором. Нужен лидер, который возьмет на себя управление департаментом внедрения 1С, выстроит операционные процессы по стандартам Big4/SAP и обеспечит коммерческий рост направления.   Основные задачи: Стратегия и Финансы:

• Формирование и реализация коммерческой стратегии развития направления 1С
• Управление P&L департамента: бюджетирование, контроль маржинальности, управление затратами и доходностью
• Достижение утвержденных KPI по выручке, загрузке ресурсов и качеству

Продажи и развитие бизнеса:

• Выполнение плана продаж, выполнение утвержденных коммерческих показателей Департамента
• Построение системного процесса привлечения новых клиентов и развития существующих. Личное участие в ключевых переговорах с C-level заказчиками
• Активное участие в presale-активностях: встречи с C-level заказчиками, защита архитектурных и методологических решений, оценка трудоемкости и бюджетов. Подготовка и защита сложных коммерческих предложений и тендерной документации
• Формирование и развитие продуктового портфеля услуг
• Развитие отношений с технологическими партнерами, получение и монетизация партнерских статусов и сертификаций «1С»
• Контроль коммерческих обязательств. Обеспечение финансовой эффективности проектов на всех этапах, от подписания договора до закрытия актов

Операционное управление и Качество (Delivery):

• Управление портфелем крупных коммерческих ERP-проектов полного цикла
• Выстраивание бизнес-процессов и практик внедрения по стандартам корпоративного класса (SAP/Big4)
• Архитектурный и экспертный контроль проектных решений, проведение внутренних ревью
• Предиктивная аналитика проблемных проектов, аргументированное управление эскалациями и претензионной работой
• Внедрение современных методологий и AI-инструментов в проектную деятельность

Команда и Стейкхолдер-менеджмент:

• Линейное и матричное руководство командой 60+ человек (архитекторы, функциональные консультанты, руководители проектов)
• Планирование загрузки, разрешение ресурсных конфликтов между проектами
• Найм, онбординг, оценка, формирование кадрового резерва и планов преемственности
• Регулярный статус-репортинг для топ-менеджмента и ключевых заказчиков

  Ожидают, что Вы:

• Имеете подтвержденный опыт руководства направлением 1С в крупном системном интеграторе, консалтинговой компании или франчайзи корпоративного уровня
• Успешно управляли командой от 40 человек (желательно с опытом масштабирования)
• Обязательно имеете опыт работы в консалтинге. Приветствуется опыт в SAP-проектах или переход из SAP в 1С, а также бэкграунд Big4
• Глубоко понимаете жизненный цикл внедрения 1С:ERP / 1С:ERP УХ в крупных коммерческих организациях. Знаете бизнес-процессы и учет
• Умеете «продавать» экспертизу, выстраивать воронку продаж, говорить на одном языке с бизнес-заказчиком и первыми лицами. Понимаете финансовую модель консалтинга
• Наличие собственной клиентской базы (наработанный нетворкинг) в коммерческом секторе
• Имеете опыт работы с крупными коммерческими заказчиками (B2B, сложные стейкхолдеры, договоры с поэтапной сдачей)
• Обладаете навыками быстрого погружения в сложный проект и его стабилизации
• Владеете навыками планирования и контроля бюджетов
• Желателен опыт получения сертификаций и партнерских статусов 1С
• Обладаете системным мышлением и умением балансировать между процессами и результатом
• Проявляете жесткость в отстаивании интересов компании при эскалациях
• Умеете выстраивать эффективную коммуникацию с разными стейкхолдерами

  Компания предлагает:

• Свободу действий — только цель и полная поддержка
• Работу без бюрократии — только результат и возможности для роста
• Конкурентную заработную плату, официальное оформление и социальные гарантии в ИТ-аккредитованной компании
• Участие в масштабных проектах для ведущих российских и международных компаний
• Гибкое начало рабочего дня — в уютных офисах (СПб, Москвы) или из дома. Мы предоставим всё необходимое оборудование и мобильную связь
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Финансовую поддержку сотрудникам в сложных жизненных ситуациях
• Обучение и развитие через обратную связь, обмен знаниями и участие в профессиональном сообществе

Одна из крупнейших и наиболее динамично развивающихся розничных сетей FMCG в Центральной Азии в поиске Финансового директора.   Компания находится на этапе активного масштабирования, запуска новых форматов и развития собственного производства. В связи с амбициозными планами по захвату рынка и цифровизации бизнеса, мы ищем сильного стратега и управленца на позицию Финансового директора. Вам предстоит трансформировать финансовый блок, перевести компанию на новые рельсы автоматизации и стать ключевым бизнес-партнером для Акционера. Вакансия предусматривает релокацию в Бишкек.   Ключевые задачи:

• Бизнес-партнерство и стратегия: разработка и контроль выполнения финансовых планов и KPI для достижения долгосрочных целей компании. Управление финансовой эффективностью сети магазинов
• Трансформация и автоматизация: глубокий аудит текущих процессов (в подчинении команда из 45 человек)
• Масштабная автоматизация финансового, бухгалтерского и управленческого учета (цель — радикальное повышение эффективности и оптимизация рутины)
• M&A и инвестиции: подготовка, оценка и полное финансовое сопровождение инвестиционных проектов и сделок слияния/поглощения
• Отчетность (МСФО): обеспечение акционеров прозрачной, точной и своевременной управленческой отчетностью. Управление финансовыми и налоговыми рисками
• Коммерческие финансы: выстраивание отношений с ключевыми поставщиками, участие в переговорах для достижения лучших коммерческих условий. Разработка систем финансовой мотивации для розницы

  Идеальный кандидат:

• Имеет высшее профильное образование (наличие сертификатов ACCA, CPA, CFA, CIMA будет значительным преимуществом)
• Обладает опытом работы в роли CFO, заместителя CFO или Head of Finance от 7 лет
• Обязательно: имеет опыт работы в Ритейле, FMCG или E-commerce
• Обладает сильной IT-экспертизой: успешный опыт внедрения ERP-систем, 1С, автоматизации учетных процессов
• Имеет глубокие практические знания МСФО и финансового моделирования
• Личностные качества: Стратегическое мышление, ориентация на бизнес-результат, а не на процесс, адаптивность и высокий уровень этики. Способность быстро погружаться в новое законодательство

  Компания предлагает:

• Масштаб и влияние: прямое подчинение Акционеру / Генеральному директору. Возможность реализовать крупный кейс по трансформации бизнеса
• Релокация в Бишкек: полная поддержка при переезде для кандидата (помощь в поиске жилья, оформление всех документов)
• Доход: высокий уровень фиксированного вознаграждения (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) + система годового премирования за выполнение KPI

В генподрядную организацию в структуре федерального девелопера требуется Генеральный директор.   Задачи:

• Правление P&L: полная ответственность за финансовый результат, рентабельность проектов и бизнеса в целом

  Требования:

• Только для кандидатов с опытом в строительном С-сегменте)
• Опыт в генподряде: успешный опыт работы в должности генерального директора, директора по строительству или руководителя крупного строительного холдинга в Москве от 5-7 лет и без частой смены (от 3 лет в одной компании)
• Строительный бэкграунд: высшее профильное (ПГС) образование. Понимание специфики ценообразования, работы с госорганами и разрешительной документацией
• Навыки GR/IR: опыт успешного взаимодействия с инвесторами и государственными структурами

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В логистическую компанию требуется Директор по международной железнодорожной логистике.   Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития международной железнодорожной логистики
• Определять приоритетные рынки, страны и международные транспортные коридоры
• Обеспечивать запуск и развитие новых международных железнодорожных сервисов и маршрутов
• Формировать и развивать грузовую базу, обеспечивать рост объёмов перевозок
• Выстраивать и развивать отношения с ключевыми клиентами и партнёрами

  Требования:

• Опыт работы в международной железнодорожной логистике не менее 5–10 лет
• Опыт управления бизнес-направлением или департаментом
• Практический опыт управления P&L (выручка, маржа, прибыль)
• Опыт запуска и развития новых логистических маршрутов и сервисов
• Глубокое понимание экономики перевозок (себестоимость, тарифы, маржинальность)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Один из крупнейших игроков в сфере культурно-развлекательных мероприятий и шоу-программ приглашает в команду Исполнительного директора.   Задачи:

• Управлять командой из 30 человек (продажи, маркетинг, финансы) и подчиняться CEO
• Тесно взаимодействовать с 2 фаундерами

  Требования:

• Это должен быть супер-сейлз, который может вести переговоры на уровне Абдразакова и Беглова и четко понимать, как будет меняться и трансформироваться дальше СЗФО и смотреть, какие будут перспективы и потенциальные контракты и заранее их забирать
• Сфера — Digital B2B/Fintech (продукт не принципиален), но точно не подойдет заказная разработка, интеграция и отрасли, далекие от понимания, как работать и продвигаться в сфере энтертейнмент, искусства и шоу-бизнеса)

  Условия:

• Локация — Питер, но москвичей, готовых на переезд, тоже готовы рассматривать

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Экопарк "Красное поле" приглашает в команду Тестировщика загородного отдыха.   Экопарк "Красное поле" в поселке Красное Поле развивает программы отдыха для семей, пар и компаний. Ищут сотрудника, который будет проверять действующие и новые маршруты с позиции гостя. Во время рабочих выездов предстоит общаться с хаски и другими животными, рыбачить, обедать в кафе, отдыхать в беседках, посещать баню, а в теплый сезон проводить время на пляже и купаться. После каждого выезда необходимо фиксировать найденные неудобства, сравнивать заявленную программу с реальным отдыхом и предлагать конкретные изменения.   Обязанности:

• Проводить время с хаски под контролем сотрудника хаски-парка: общаться с собаками, гладить и кормить их
• Знакомиться с северными оленями, козами, кроликами, мини-пигом, утками и другими животными
• Рыбачить и оценивать удобство оборудованных мест, доступность инвентаря и организацию процесса
• Посещать баню и проверять банные программы при отсутствии противопоказаний
• В теплый сезон отдыхать на пляже и купаться, если позволяют погода и состояние воды
• Обедать в кафе, оценивать блюда, обслуживание и время ожидания
• Отдыхать в беседках, пользоваться мангальной зоной и проверять ее оснащение
• Проходить весь путь гостя: от записи и приезда до завершения отдыха
• Проверять программы для одного человека, пары, семьи с детьми и компании друзей
• Оценивать навигацию, чистоту, состояние зон отдыха, качество обслуживания и соответствие программы ее описанию
• После каждого выезда заполнять проверочный лист и составлять краткий отчет с замечаниями
• Раз в неделю обсуждать результаты с руководством экопарка
• Повторно проходить маршруты после внесения изменений и проверять, были ли устранены найденные недостатки

  Требования:

• Возможность приезжать в экопарк 2-3 раза в неделю, в том числе в отдельные выходные дни
• Спокойное отношение к собакам и другим животным
• Готовность соблюдать инструкции сотрудников при общении с животными
• Готовность посещать баню, купаться и участвовать в умеренно активных программах при отсутствии противопоказаний
• Внимательность и способность замечать детали
• Умение отделять личные предпочтения от объективных недостатков
• Грамотная письменная речь и способность кратко формулировать выводы
• Умение работать с электронными анкетами, таблицами и проверочными листами
• Ответственное отношение к согласованному графику
• Опыт работы в туризме, гостиничном бизнесе, контроле качества обслуживания или в качестве тайного покупателя будет преимуществом

  Условия:

• Гибкий график, согласованный заранее
• В среднем 8-12 тестовых выездов в месяц
• Продолжительность одного выезда: от 5 до 8 часов
• Отчеты и подготовка рекомендаций выполняются удаленно
• Заработная плата: 150 000 рублей на руки в месяц
• Ежемесячная премия до 50 000 рублей за выполнение полного плана выездов, своевременную сдачу отчетов и повторную проверку маршрутов
• Официальное трудоустройство и выплаты два раза в месяц
• Трансфер из Челябинска и обратно либо компенсация расходов на дорогу
• Питание, посещение всех зон, аренда инвентаря и участие в программах оплачиваются экопарком
• Для проверки семейных и групповых программ экопарк организует участие дополнительных гостей и оплачивает их посещение
• Продажи, обслуживание посетителей, уборка территории и уход за животными в обязанности не входят
• Перечень тестируемых программ меняется в зависимости от сезона
• Отдельные выезды сопровождаются фото- и видеосъемкой. Использование материалов согласовывается с сотрудником заранее
• Место работы: экопарк "Семь прудов", поселок Красное Поле, улица Пейзажная, 61

  Как откликнуться: К отклику приложите резюме и коротко ответьте на вопрос:

• Какие три вещи вы в первую очередь проверите, приехав на новую площадку для загородного отдыха?

Также укажите:

• Возможность приезжать в будни и выходные
• Готовность участвовать в фото- и видеосъемке
• Опыт, связанный с оценкой качества услуг, если он есть

В компанию-производитель продуктов Морозко требуется Главный бухгалтер.   Компания МОРОЗКО — один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России. Продукция завода «МОРОЗКО» выпускается под несколькими известными торговыми марками: "Цезарь", "Caesar", "Цезаренок", "Морозко", "Морозко Green", "La Trattoria", "Жарёнки", "La Reine", "El Rimio".   Обязанности:

• Организация ведения бухгалтерского и налогового учета
• ВЭД
• Непосредственное ведение учета (бухгалтерского, управленческого) по сложным участкам
• Организация контрольных процедур по ведению управленческого учета
• Организация подготовки и своевременной сдачи бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности и отчетности в фонды в установленные сроки и в соответствии с утвержденными плановыми параметрами;
• Организация документооборота
• Непосредственная разработка и оформление документов по сложным операциям
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Оказание методической помощи работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности
• Участие в формировании учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации
• Участие в автоматизации процессов, контроль за достоверностью информации
• Участие в разработке документов, регламентирующих финансово- хозяйственную деятельность предприятия

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером/зам. главного бухгалтера компании со сложными механизмами расчета себестоимости от 6-х лет
• ВЭД
• Отличное знание бухгалтерского и налогового учета (РСБУ)
• Знание управленческого учета
• Уверенный пользователь 1С:8 (УПП)

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:30 – 18:30
• Наличие бесплатных парковочных мест около входа в офис
• Стабильная заработная плата, окладная форма, уровень зп обсуждается индивидуально с кандидатом
• Скидки на продукцию Компании (по себестоимости)
• На территории офиса расположены кухня, столовая со льготными ценами
• Территориально: Санкт-Петербург, ВО 19 линия, д.32, к.1, работа только в офисе
  работа на 4 этаже старинного здания без лифта
• В процессе собеседования (только очный формат собеседования) предложат письменную проверку знаний, в том числе по ВЭД

В компанию-производитель продуктов Морозко требуется Директор по закупкам.   Компания МОРОЗКО — один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России. Продукция завода «МОРОЗКО» выпускается под несколькими известными торговыми марками: "Цезарь", "Caesar", "Цезаренок", "Морозко", "Морозко Green", "La Trattoria", "Жарёнки", "La Reine", "El Rimio".   Обязанности:

• Управление службой закупок на крупнейшей производственной площадке компании для эффективного обеспечения производства качественным сырьем, упаковочными материалами
• Оптимизация и анализ затрат на сырье и упаковочные материалы
• Расширение базы поставщиков
• Проведение тендеров и переговоров с поставщиками (РФ и Беларусь) для снижения затрат, получения лучших условий
• Повышение эффективности и прозрачности в закупочных процессах путем использования электронных торгов, описания и внедрения закупочной политики и процедур
• Локализация поставщиков
• Контроль за претензионной работой с поставщиками, непосредственное участие в случае сложных/спорных претензий по качеству
• Обеспечение четкого взаимодействия отдела закупок с другими подразделениями Компании

  Требования:

• Высшее образование
• Организаторские и управленческие навыки
• Опыт работы с большой номенклатурой товаров
• Лидерские качества, аналитический склад ума, системность мышления, исполнительность. умение принимать решения и нести за них ответственность
• Активность, самостоятельность в работе, инициативность и креативность в поиске решений

  Условия:

• График работы 5/2 9:00 – 18:00
• Участие в интересных масштабных проектах
• Стабильная заработная плата ( готовы обсуждать условия оплаты в индивидуальном порядке)
• Скидки на продукцию Компании
• На территории офиса расположены кухня, столовая
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Территориально Московская область г. Бронницы, Кирпичный проезд, д. 7