Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский разработчик KVADRA (ГК YADRO) открыта вакансия Менеджер проектов (клиентские устройства).    Чем Вам предстоит заниматься:

• Контроль сроков и статусов реализации коммерческих и демо сделок;
• Ведение отчетов по статусам реализации коммерческих и демо сделок;
• Контроль и ведение документооборота по коммерческим и демо сделкам;
• Взаимодействие со смежными структурными подразделениями компании при реализации проектов;
• Нахождение и прогнозирование рисков по коммерческим проектам компании, а также нахождение способов их митигации;
• Работа с внутренней системой CRM/ERP по реализуемым коммерческим сделкам, в том числе заведение и контроль корректности конфигураций и заказов.;
• Отслеживание и контроль поставки оборудования и комплектующих по коммерческим и демо проектам компании;
• Выполнение иных распоряжений руководителя, команды коммерческого блока и вышестоящего руководства Общества в пределах своей компетенции;
• Формирование еженедельной отчетности по реализуемым проектам в зоне своей ответственности (ежеденедельной, ежеквартальной, годовой, по запросу руководителя);
• Формирование требований по развитию внутренней ERP-системы компании.

  Что компания ожидает от будущего члена команды:

• Владение различными методологиями управления проектами, приемами проведения переговоров, принципами проведения статусов/совещаний;
• Опыт работы с документацией, разрабатываемой в ходе реализации проекта и правил оформления;
• Понимание специфики работы компании по поставке клиентских устройств будет преимуществом;
• Владение ПО Excel (vlookup, pivot table), PowerPoint, MS Office и 1С: Предприятие на пользовательском уровне;
• Наличие опыта реализации ИТ-проектов и/или поставочных проектов, и/или проектов внедрения ПО, и/или коммерческих проектов.

В IT-компанию АЛРОСА ИТ требуется Руководитель направления по корпоративным коммуникациям.   АЛРОСА ИТ основана в 2019 году как дочернее зависимое общество АЛРОСА и является молодой активно развивающейся ИТ-компанией со штаб-квартирой в Новосибирске.
АЛРОСА - крупнейшая алмазодобывающая компания в мире по объему добычи в каратах. Каждый четвертый алмаз в мире родом из России.   Что будет входить в ваши обязанности:

• Формировать и реализовывать стратегию по корпоративных коммуникациям
• Придумывать и реализовывать проекты, нацеленные на развитие вовлечённости, лояльности сотрудников, корпоративной культуры
• Развивать и обновлять каналы и форматы корпоративных коммуникаций – корпоративный портал, рассылки, ТГ-каналы, видеоблоги и пр.
• Готовить и вести план корпоративных коммуникаций
• Готовить и вести план участия сотрудников во внешних мероприятиях
• Организовывать под ключ офлайн и онлайн мероприятия для сотрудников (от идеи до реализации + организационное, информационное сопровождение, сбор обратной связи по итогам проведения)
• Выбирать и закупать подарки и сувенирную продукцию
• Взаимодействовать с подрядчиками (разработка ТЗ, проведение закупочных процедур, контроль)
• Проводить внутренние исследования, пульс-опросы, оценку удовлетворенности персонала
• Составлять и реализовывать бюджет на корпоративные коммуникации
• Взаимодействовать с головной организацией
• Работать с текстами для рассылок, новостей, внутреннего портала

  Что предлагают:

• Место работы г. Москва
• Полный социальный пакет согласно ТК РФ, дополнительные льготы согласно Коллективному договору. ДМС после испытательного срока
• Официальное трудоустройство, белая зарплата и работа строго по ТК с первого дня
• Регулярная индексация зарплаты

  Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Работа в аналогичной должности 1-3 года
• Формирование и развитие коммуникаций и корпоративной культуры компании
• Управление проектами
• Реализация проектов в сфере коммуникаций и HR
• Ведение тг-каналов, поддержки и развитие внутренних интернет-порталов/корп. социальных сетей
• Опыт внедрения ценностей будет рассматриваться как преимущество
• Опыт подготовки и организации корпоративных мероприятий
• Высокий уровень самоорганизации

Вакансия на удаленке.   В российский разработчик KVADRA (ГК YADRO) открыта вакансия Арт-директор.    Чем Вам предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение дизайн-концепций и креативных концепций продуктов, сервисов, UX/UI интерфейсов и маркетинговых материалов бренда KVADRA;
• Разработка, ведение и внедрение соответствующих брендбуков;
• Контроль соблюдения бренд-айдентики и дизайн-сопровождение существующих продуктов (сайтов, презентаций, упаковок, маркетинговых материалов и т.д.);
• Разработка процессов взаимодействия между дизайн-командами и командами продукта, маркетинга и разработки;
• Планирование задач и управление дизайн-командами (линейно и/или матрично) и внешними подрядчиками;
• Разработка и внедрение обучения дизайн-команд для повышения насмотренности и дизайн-грамотности сотрудников;
• Участие в UX/UI исследованиях для формирования видения дизайн-концепций, на основе полученных результатов.

  Что компания ожидает от будущего члена команды:

• Обладаете чувством стиля, пониманием и владением современными трендами в web-дизайне, дизайне мобильных приложений, рекламе и графическом дизайне;
• Разбираетесь в современном и классическом искусстве;
• Имеете опыт работы с мобильными, web- и десктоп-интерфейсами;
• Умеете аргументировать и отстаивать свои решения грамотно и бесконфликтно;
• Способны вести контроль одновременно нескольких проектов в разных категориях дизайна;
• Уверенно работаете в Figma и Adobe Photoshop и Illustrator;
• Работаете в Adobe (Ps, Ai);
• Имеете опыт руководства творческими командами;
• Имеете портфолио подтвержденных работ;
• Имеете опыт работы с High Tech продуктами и/или B2C продуктами/сервисами и/или продуктами современных российских брендов.

В бренд одежды YULIAWAVE требуется Head of Marketing Director.   YULIAWAVE – российская марка одежды с собственным производством и клиентским сервисом премиум сегмента. Сегодня айдентику бренда знают как в России, так и за рубежом.    Обязанности:

• Разработка, защита, реализация маркетинговой стратегии и маркетингового календаря в разрезе каждого канала (retail, e-com, digital и т.д.)
• Определение маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению) согласно ДНК бренда
• Составление, согласование и контроль исполнения маркетингового бюджета
• Организация, проведение, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и трейд-маркетинговых мероприятий
• Повышение узнаваемости бренда и умение отстраиваться от конкурентов (SMM, PR, креативный маркетинг, внутреннее медиа)
• Управление командой (digital / creative team), постановка целей и задач, мотивация, повышение эффективности, участие в подборе команды и т.д.

  Требования:

• Опыт работы топ-менеджера по маркетингу/head of marketing не менее 3-х лет (fashion, beauty, retail)
• Стратегические и аналитические навыки
• Опыт управления и построения эффективной команды
• Знание английского языка (upper-intermediate/advanced)

  Условия:

• Возможность построить свою команду, разработать свою маркетинговую стратегию
• Свобода в использовании нестандартных инструментов и решений, творческий подход
• Смешанный формат работы/полный рабочий день
• Конкурентная заработная плата + бонусы
• Работа в молодой и целеустремленной команде профессионалов
• Корпоративное обучение
• Скидки на продукцию бренда
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации
• Дружный коллектив, открытая корпоративная культура

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Начальник отдела организации труда и заработной платы (С&B) на одну из своих площадок в республике Гвинея (Африка).   Обязанности:

• Организация процессов труда и управления на предприятии, применения эффективных форм и методов мотивации труда с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ;
• Разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей;
• Нормирование труда, расчет норм, анализ их уровня качества и пересмотр;
• Изучение и анализ трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятии и выявление резервов роста производительности труда;
• Разработка мероприятий по улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров;
• Разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработка положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности, контроль за правильностью применения этих положений;
• Контроль за расходованием фонда оплаты труда, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установлением разрядов оплаты труда и должностных окладов;
• Контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством;
• Ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности.

  Требования:

• Профильное высшее образование;
• Стаж работы в сфере компенсаций и льгот, в том числе на руководящих должностях, не менее 10 лет;
• Опыт работы на крупных производственных предприятиях с численностью персонала не менее 1000 работников;
• Желателен опыт работы на зарубежных предприятиях, проектах или в зарубежных компаниях не менее 1 года;
• Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности;
• Опытный пользователь ПК (1С, Excel, MS Office; желателен опыт работы с SAP);
• Знание французского языка - не ниже уровня Intermediate;
• Глубокие знания принципов и навыки построения систем компенсаций и льгот в крупных региональных производственных компаниях.
• Глубокие знания трудового законодательства РФ.
• Знание методики, принципов и навыки разработки нормативов численности, бюджетирования затрат на персонал, мотивационных программ.
• Знания порядка и навыки заключения тарифных соглашений, коллективных договоров.
• Высокая работоспособность и самоорганизация, сильные управленческие навыки;
• Ответственность, стрессоустойчивость, умение выстраивать взаимоотношения на всех уровнях;

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Проживание по месту работы за счет компании;
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка по месту работы;
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
• Корпоративная связь;
• Оплачиваемый отпуск;
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства/проведения отпуска;
• Срочный контракт на 2 года с возможностью продления;
• Место работы – Гвинейская Республика, Африка.

В букмекерскую компанию FONBET требуется Руководитель группы коммуникаций (CRM, CVM).   Обязанности:

• Управление командой (группа коммуникаций, 6 сотрудников)
• Планирование и контроль расходов бюджета по коммуникациям
• Оптимизация процессов и затрат по коммуникациям
• Управление коммуникациями с клиентами (смс, push, email, триггерные рассылки, мобильное приложение)
• Сегментирование клиентской базы, запуск пилотов, А/В-тестирование гипотез
• Информационная поддержка структурных подразделений по вопросам проводимых кампаний
• Мониторинг рекламной и маркетинговой активности конкурентов

  Требования:

• Наличие релевантного опыта от 5 лет
• Опыт управления командой целевых коммуникаций от 3-х человек
• Опыт работы в сфере беттинга/гемблинга будет являться преимуществом
• Знание английского языка не ниже Intermediate

  Условия:

• Ориентируются на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта
• Полугодовые премии (KPI)
• Работа в комфортном офисе в центре Москвы (м. Таганская) или в офисе в Минске
• Компенсация питания
• Гибкое начало рабочего дня
• ДМС со стоматологией
• Корпоративные тарифы от партнеров: Skillbox, SkyEng. Частичная компенсация фитнеса, корпоративный футбол

Компания Мечел-Сервис приглашает на работу Руководителя обособленного подразделения г. Ростов-на-Дону.   Мечел-Сервис - крупнейшая металлоторговая сеть России с подразделениями в 40 городах страны, а также дочерними подразделениями в Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и профессиональным коллективом, обладающим колоссальным опытом и знанием рынка. Мечел-Сервис является дочерним сервисно-сбытовым подразделением промышленной Группы компаний Мечел.   Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в области продаж металлопроката – от 3-х лет (в должности начальника отдела продаж и выше)
• Опыт руководства коллективом филиала/подразделения
• Знание номенклатуры металлопроката
• Знание рынка потребителей в ЮФО, знание ЗМК, конечных потребителей
• Лидерские качества и нацеленность на результат

  Обязанности:

• Сохранение существующей доли рынка и наращивание клиентской базы
• Выполнение плана продаж филиалом
• Руководство подразделением (отдел продаж + склад)
• Развитие и увеличение приоритетных видов продукции для компании
• Личное сопровождение основных приоритетных клиентов компании
• Постоянная работа и контроль затратной части филиала
• Предложения по улучшению экономических показателей филиала и развития номенклатурных групп стороннего металлопроката
• Работа с представителями ОХ по улучшению предоставления сервиса клиентам

  Что предлагают:

• Оклад + премия от 200 000 рублей до вычета - доход полностью официальный, прозрачная система мотивации
• Работа в компании крупнейшего производителя металлопроката - лидере своего рынка
• График работы: 5/2, с 8-00 до 17-00
• Полное соблюдение ТК РФ, больничные, отпуск 28 дней в год
• Адрес офиса в Ростове-на-Дону: ул. Менжинского, 2Л

В федеральную розничную сеть магазинов Доброцен открыта вакансия Руководитель отдела закупок.   ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер. В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 700 магазинов, 16 РЦ, 2 производства по России и развитая сеть в странах СНГ.   Ключевые задачи:

• Управление отделом закупа на вверенной территории, формирование эффективной команды;
• Выстраивание процессов закупочной деятельности, обеспечение потребности торговой сети в регионе по закупке товаров food/non food;
• Анализ и формирование ассортиментной матрицы в рамках политики компании; мониторинг рынка на территории, формирование предложений по обновлению ассортимента;
• Обеспечение ежедневного оперативного учета основных показателей, деятельности отдела, контроль выполнения ключевых показателей;
• Ведение переговоров и своевременное заключение договоров, достижение наилучших условий, контроль выполнения договорных обязательств;
• Аналитика, планирование и отчетность;
• Организация работы в отделе и взаимодействия со смежными службами.

  Компания ждет от Вас:

• Опыт работы руководителем отдела закупа в крупных продуктовых торговых сетях от 3 лет,
• Успешный опыт выстраивание и контроля бизнес-процессов коммерческого блока (отдела закупа);
• Высокие переговорные навыки, умение вести аргументированно переговоры;
• Опыт реализации успешных проектов;
• Знание MS Office (Excel, Word), 1С, SQL
• Амбициозность, ответственность, результат.

  Предложение компании:

• Сильная команда единомышленников и профессионалов;
• Интересные, амбициозные задачи;
• Достойный уровень дохода. Оклад + премии (в резюме или сопроводительном письме просьба указывать зарплатные ожидания);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: пн-пт, с 9.00 – 18.00, сб, вс – выходные дни;
• Доступность руководства и быстрое принятие решений;
• Карьерный рост, самореализация и повышения профессионального уровня внутри компании.

В онлайн-платформу для бронирования отелей Agoda требуется Head of Global Communications.   Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. Builds and deployes cutting-edge technology that connects travelers with more than 3.6 million accommodations globally. Based in Asia and part of Booking Holdings, 6,000+ employees representing 90+ nationalities foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration. Company`s Purpose –  Bridging the World Through Travel.   Job profile:
Company is looking for an experienced Communications Director to lead a team of media relations, internal communications and employer branding professionals based in Bangkok, Thailand. You’ll have a solid track record of leading strategically creative communications campaigns across multi markets in both an agency and in-house setting. You will also be comfortable working in a fast paced, data centric, matrix environment which has a real emphasis on ownership and problem solving. You should be someone who can confidently set the tone and direction for messaging that reflects Agoda’s brand values; building and protecting reputation to key external and internal audiences globally. This is a leadership role, so you will also most importantly be ready to take on the challenge of bringing Agoda’s Communications team to the next level.   Primary Responsibilities:

• Developing, driving and improving a unified communications strategy across PR, Internal Communications and Employer Branding that helps build and protect the reputation of Agoda
• Overseeing the preparation, management and quality control of all media, internal communications and employer branding campaigns and materials for core multi managed market activity
• Working with the global Executive leadership team to implement strategic, proactive media relations plans to drive measurable results for the business
• Planning and managing strategic communications to employees worldwide
• Preparing for and responding to crisis/issues: providing counsel to global and regional Executives while making strategic decisions around all communications channels’ output (consumer, partner, internal, media)
• Leading, managing, nurturing and motivating both local-based and remote-working Communications professionals
• Developing and maintaining beneficial relationships with key internal stakeholders, plus external stakeholders including media, vendor and partners
• Tracking and measuring the outcomes across the various channels within budget

  Qualifications & Experience:

• 18+ years hands-on experience in communications across PR, Internal Communications and/or MarComms within both an agency and in-house setting
• Sound understanding and solid expertise of media relations and employee communications in a fast moving, matrix organization. Experience in the Technology, Consumer Fintech, and/or travel sectors is preferable
• Consumer, Corporate and B2B experience working for or with household brands across multi-market, regional or global campaigns. Event management experience advantageous
• Strong leadership track record, with minimum 5+ years experience managing local and remote teams
• Demonstrated knowledge and proficiency in crisis planning and issues management
• Experience managing C-suite, business leaders and other key stakeholders within the organization
• Bachelor’s degree in communications or related discipline

Additional Skills/Attributes:

• Ability to think strategically and creatively to lead the teams to deliver against key metrics
• Excellent verbal communication and presentation skills, and ability to problem solve under pressure
• Proven coaching of a high performing team
• Impeccable writing and copy editing skills, combined with a strong story telling capability to multiple audience types is a must
• Solid project management and organizational skills, with the talent to multi-task and prioritize while working to deadlines in a fast paced environment
• Entrepreneurial and inquisitive – experience of using new technologies to improve comms output
• Working knowledge of social media platforms, and familiarity of SEO, Google analytics
• Strong Microsoft office knowledge, data and dashboard exposure

Вакансия на удаленке.   В Московский Кредитный Банк открыта вакансия Руководитель направления аналитики бэк-офисных систем.   Требования к кандидату:

• Опыт работы в роли тим-лида/руководителя в команде аналитиков;
• Опыт работы с бэк-офисными банковскими системами (АБС, Процессинг, Инвестиции);
• Опыт формирования и выстраивания эффективных процессов в команде (подбор, онбординг, наставничество, постановка индивидуальных целей, распределение задач, решение спорных ситуаций и т.д);
• Умение вдохновлять и мотивировать команду на развитие и достижение результатов;
• Опыт в бюджетировании, формировании планов;
• Навыки эффективной коммуникации и умение давать качественную обратную связь;
• Опыт работы в системном или бизнес анализе (подготовка и согласование ТЗ, solution-архитектуры или/и бизнес и функциональных требований).

  Обязанности:

• Организация работы распределенных команд системных аналитиков;
• Подбор сотрудников и развитие единых подходов к проведению интервью;
• Развитие и контроль процесса адаптации новых сотрудников;
• Наставничество, мотивация, развитие компетенций и экспертизы сотрудников;
• Постановка целей и индивидуальных планов, проведение промежуточной и итоговой оценок;
• Организация и оптимизация рабочих процессов Департамента аналитики;
• Внедрение современных подходов в работе аналитиков;
• Участие в разработке и реализации стратегии развития Департамента аналитики;
• Организация процесса валидации технической документации (solution-архитектура, ТЗ и пр.) Контроль актуализации базы знаний по системам и процессам;
• Участие в развитии программы обучения в ИТ Академии;
• Согласование требований подразделений Банка по автоматизации бизнес-процессов и возможности используемых систем и программных обеспечений Банка.

  Условия:

• График работы удаленный, гибридный или в офисе (на ваш выбор);
• ДМС со стоматологией;
• Корпоративные скидки от партнеров;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого больничного в год;
• Ноут и стильный welcome pack;
• Доступ к электронной библиотеке;
• Льготные условия на продукты банка;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей;
• Участие в спортивных соревнованиях (киберспорт, мини-футбол, хоккей и др.);
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях.