Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Московский Кредитный Банк открыта вакансия Руководитель проекта "Мастера идей".    Требования к кандидату:

• Высшее оконченное образование
• Опыт ведения проектов, системность и тайм-менеджмент
• Логика, аналитика, навыки оценки и работы с информацией
• Грамотная речь, умение структурировать и излагать мысли, хорошие коммуникативные навыки
• Инновационность и проактивности
• Презентационные навыки: презентация идей/проектов на рабочих группах в разном формате
• Умение формулировать цели, KPI предлагаемых внедрений
• Желательно понимание банковской специфики и продуктов

  Обязанности:

• Сбор идей от сотрудников банка, ранжирования и первичная оценка идей. Поиск альтернативных решений/best-practice, направленных на цель идеи
• Участие в отборе идей, сопровождение вместе с авторами (уточнение, доработка), экспертами, рабочими группами этапов прохождения проекта от идеи до масштабной реализации
• Вовлечение широкого круга сотрудников и популяризация практик внутреннего предпринимательства и инициатив в банке, масштабирование практики сбора и реализации идей на весь банк
• Участие в разработке системы мотивации, способствующей развитию внутреннего предпринимательства в банке. Анализ практик рынка по данному направлению
• Поддержание и развитие инфраструктуры программы: коммуникаций, страницы портала, шаблонов заявок, писем обратной связи, офлайн носителей и др
• Управление бэклогом по запущенным в реализацию проектам, менеджмент проекта на всех этапах, обратная связь авторам, коммуникация со всеми участниками проектов, документооборот в рамках программы и реализуемых проектов
• Агрегирование и развитие идей, выявление проблемных мест в процессах, инициация изменений

  Условия:

• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

В Московский Кредитный Банк открыта вакансия Руководитель группы клиентской и продуктовой аналитики.   Требования к кандидату:

• Понимание принципов учета продуктов для юридических лиц на уровне счетов и проводок
• Опыт управления командой аналитиков от 2х человек
• Опыт расчета и автоматизации метрик эффективности корпоративных продуктов: продуктовое проникновение, средний чек, маржинальность, обороты PnL Расчет и автоматизация клиентской аналитики: сегментация, ARPU, LTV, MAU, Retention Rate
• Владение техниками проектного управления
• Опыт интеграции с внешними поставщиками данных и оценки продуктовых потенциалов
• Практический опыт работы с базами данных с помощью SQL (Oracle/MS SQL/PostgreSQL)
• Опыт построения аналитики на BI системах и Python будет преимуществом

  Обязанности:

• Развитие процессов отчетности и планирования КИБ и МСБ
• Разработка методологии расчета клиентских и продуктовых метрик
• Развитие сегмента КХД с данными о клиенте (витрины данных) 
• Оценка финансовых моделей и бизнес-планов 
• Предложения по таргетам и контроль их исполнения: количество и качество клиентов, продажи продуктов 
• Факторный анализ изменений 
• Разработка форматов отчетности для продуктовых десков и постановка требования на автоматизацию в BI команду 
• Выделение и учет фин.реза в разрезе ЦФО, продуктов, статей 
• Проработка драйверов для аллокации расходов 
• Развитие клиентской базы и продаж КИБ и МСБ
• Определение целевой аудитории под конкретные акции и кампании продаж 
• Анализ эффективности воронки продаж 
• Оценка эффективности каналов привлечения 
• Разработка сервисов управления жизненным циклом клиентов (next best action) 
• Выявление потенциала кросс-продаж в клиентских сегментах
• Количественные и качественный показатели (динамика, структура, средний чек, продуктовое проникновение, ltv...) 
• Структура баланса и дохода в разрезе когорт, сегментов, продуктов • Построение профиля клиентских сегментов по различным показателям 
• Поиск доступных внешних данных о клиентах и интеграция с КХД
• Поддержка процессов запуска новых продуктов:
• Потенциал спроса среди клиентов
• Анализ кошельков клиентов и емкости рынка
• Эффект от внедрения новых продуктов, тарифов и акций
• Управленческий учет продуктов

  Условия:

• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

В Московский Кредитный Банк ищут Управляющего директора по маркетингу.   Обязанности:

• Медиапланирование и реализация маркетингового микса (digital, ТВ, интернет, радио, наружная и indoor реклама и т.д.)
• Разработка коммуникационной и медиа стратегий
• Выстраивание функции сбора информации от бизнес-заказчиков и планирование реализации на стороне маркетинга
• Управление функциями: офлайн и онлайн реклама, аккаунтинг
• Планирование бюджета
• Аналитика по проектам

  Требования:

• Высшее оконченное образование
• Опыт в маркетинге/рекламе от 3х лет
• Опыт формирования и управления командой
• Наличие успешных кейсов с точки зрения увеличения узнаваемости бренда и экономической эффективности привлечения клиентов

  Условия:

• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

В программу лояльности СберСпасибо открыта вакансия Главный бухгалтер.    Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета (ООО) на ОСНО (с обособленными подразделениями) в полном объеме
• Взаимодействие с контролирующими органами; проведение сверок по расчетам с бюджетом
• Взаимодействие с материнской компанией, подготовка отчётов: по налоговым рискам, НДС
• Подготовка квартального/годовых отчётов в целях консолидации по МСФО
• Проведение банковских операций в Клиент Банк, ведение платежного календаря, обеспечение отсутствия кассовых разрывов, размещение депозитов
• Экспертиза в области налоговых рисков Партнеров Программы Лояльности
• Экспертиза в области налоговых рисков Банка по Программе лояльности
• Прохождение ежегодных аудитов в целях РСБУ и МСФО

  Требования:

• Опыт работы Главным бухгалтером от 5 лет в компаниях с годовым оборотом от 10 млрд руб
• Знание всех участков бухгалтерского учета
• Знание НК РФ
• Опыт успешного прохождения аудиторских проверок
• Руководство бухгалтерией (от 5 человек). Постановка целей, задач, контроль исполнения, помощь в вопросах бухгалтерского и налогового учета
• Опыт «раннего» ежемесячного закрытия периода (3 дня)
• Знание 1С Предприятие КОРП, УХ 8.3, ЗУП, Exсe1, справочно-правовых систем
• Готовность к ненормированному рабочему дню

  Условия:

• Стильный офис около м. Кутузовская или гибридный график после полугода работы в компании
• Возможность работать как в офисе, так и из дома
• Интересные проекты с известными брендами
• Возможность развиваться благодаря обучению
• Ну и конечно же конкурентная заработная плата и премия
• А также расширенный социальный пакет: ДМС, НС, ВЗР, корпоративные скидки и активную спортивную жизнь

В программу лояльности СберСпасибо открыта вакансия Руководитель направления по работе с ключевыми партнерами (программа лояльности).    СберСпасибо - это программа лояльности СберБанка, аккредитованная IT-компания.    Чем вам предстоит заниматься:

• Лидировать направление внутренней отчетности (консолидация отчетов команды, подготовка презентаций, написание ТЗ/БТ к отчетности);
• Выстраивать долгосрочные отношения с партнерами;
• Привлекать новых партнеров;
• Вести партнеров из закрепленной базы.

  Требования:

• Опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования юридических лиц от 2 лет;
• Знание ПК (уверенный пользователь Excel, Power Point);
• Навык проведения презентаций, проведения переговоров на уровне ЛПР;
• Знание основ систем налогообложения.

  А вот, что предлагает компания:

• Стильный офис около м. Кутузовская;
• Интересные проекты с известными брендами;
• Возможность развиваться благодаря обучению;
• Ну и конечно же конкурентная заработная плата и годовая премия;
• А также расширенный социальный пакет: ДМС, НС, ВЗР, корпоративные скидки и активную спортивную жизнь.

В косметический бренд Yves Rocher требуется Product Manager (Product mix / Pricing / Forecasting).   Responsibilities:

• Product category management including mix management, in/out process, benchmarking, price positioning and forecasting for novelties
• Pricing, margin management
• Monitoring of the competitors assortment & pricing
• B2B and marketplaces assortment and pricing management
• Consulting for product communication (packaging, PLV materials, website and marketplaces cards, etc)
• Budgeting process (pricing strategy and forecasting at SKU level)
• Analysis of results at campaign / category / product level
• Work with client feedback for products

  Requirements:

• Higher education (preferably – economics, marketing)
• Experience as product/brand manager 3+
• English language - upper-intermediate
• Excel advanced user (PIVOT, VLOOKUP, etc)
• Strong analytical skills with ability to analyze a large amount of information and make conclusions/develop recommendations to business
• Strong communication skills
• Teamplayer
• Multitasking
• Ability to work under time pressure
• Experience in Beauty market as an advantage

  Conditions:

• Official employment
• Social package (lunch allowance, medical insurance, discounts on company’s products)
• Office located near Belorusskaya metro station
• Hybrid work schedule
• Possibility of professional growth

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, в котором нужно указать ожидаемый уровень заработной платы.

В SPLAT открыта вакансия Бренд-директор (BioMio).    Обязанности:

• Разработка, защита и реализация маркетинговой стратегии и маркетингового календаря в разрезе каждого канала (ритейл, e-com, digital и т.д.);
• Определение маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению) согласно позиционированию бренда;
• Разработка, защита и контроль исполнения маркетингового бюджета;
• Организация, проведение, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на повышение продаж и повышение известности бренда;
• Участие в рекламной, коммуникационной и PR стратегии компании, анализ эффективности мероприятий, каналов коммуникаций;
• Управление портфелем бренда;
• Разработка продуктовых брифов для новинок;
• Проведение исследований, работа с внутренними и внешними данными.

  Требования:

• Опыт работы в FMCG в позиции старшего БМ, Бренд-директора и аналогичных;
• Портфолио успешных запусков, кейсов и маркетинговых коммуникаций;
• Знание специфики рынка FMCG;
• Аналитическое мышление, умение работать с большим объемом информации, стратегическое мышление;
• Эффективная коммуникация и навыки публичных выступлений№
• Клиентоориентированность и умение работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Работа в предпринимательской среде с возможностью реализации самых смелых идей;
• Возможность профессионального развития (развитая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);
• ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока;
• Конкурентоспособный уровень дохода в формате оклад + бонусы (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
• Компенсация питания, скидки от партнеров, корпоративный спорт;
• Корпоративная wellbeing-программа "Добросервис";
• Насыщенная корпоративная жизнь и волонтерская деятельность;
• Офис на м. Смоленская, БЦ "Лотте Плаза".

В Леруа Мерлен требуется Руководитель направления онлайн-монетизации.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование стратегии развития направления онлайн-монетизации с использованием рекламного продукта (платформы)
• Создание и реализация стратегии развития направления
• Участие в разработке новых рекламных форматов
• Активная работа с продуктовой командой над развитием продуктового решения
• Повышение эффективности продаж рекламных продуктов
• Работа в кросс-командах над реализацией задач по проекту

  Что ожидает компания:

• Высшее образование (техническое / математическое / маркетинг)
• Опыт работы: от 3-5 лет в маркетинге, медиа, adtech
• Знания технологий рекламы, диджитал медиа, коммуникационное стратегическое планирование / спец проекты, опыт клиентского сервиса и работы в агентстве будет плюсом
• Ответственность за бюджеты и выручку

  Что предлагают:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Гибкую систему премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсацию питания
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников

Вакансия на удаленке.   В группу российских технологических компаний YADRO открыта вакансия Agile Project Manager.    Чем Вам предстоит заниматься:

• Планирование и поставка e2e решений в рамках крупного проекта с большим количеством участников;
• Формирование процессов и общего информационного поля для группы команд;
• Поддержание эффективной работы и синхронизация группы команд, вовлеченной в реализацию;
• Создание и поддержание плана поставок;
• Управление рисками и зависимостями;
• Отслеживание статуса хода работ;
• Работа над улучшением процесса поставки ценности.

  Что компания ожидает от будущего члена команды:

• Практические знания в области управления проектами в Agile/SCRUM и/или SAFe среде;
• Высшее образование;
• Успешный опыт управления проектами по разработке ПО от 5 лет;
• Отличное понимание всех этапов жизненного цикла разработки ПО;
• Навыки планирования;
• Навыки работы с метриками;
• Опыт работы с инструментом (Confluence, JIRA или аналогичным).

Вакансия на удаленке.   В компанию-оператор экспресс-доставки ExMail требуется Руководитель отдела маркетинга.   EXMAIL - один из ведущих в стране операторов в области экспресс-доставки по России и миру. На рынке уже 16 лет, за это время открыли 65 филиалов и 650 ПВЗ по России.
В 2022 году запустили новое направление - франчайзинговую сеть пунктов выдачи заказов. Цель компании на 2 года - запустить 1500 ПВЗ в кобрендинге с Авито. В команде уже работают топовые профессионалы в рынке франчайзинга, а сейчас приглашают руководителя отдела маркетинга.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Создание, ведение и контроль маркетинговой отчетности (конверсии, ROI, LTV и пр.) по каналам
• Проведение маркетинговой аналитики (ниша, целевая аудитория, конкуренты, инструменты и т.д.). Анализ и внедрение новых маркетинговых инструментов, ведущих к увеличению количества лидов
• Организация и контроль работы сотрудников отдела (комплектация штата; создание, внедрение тестирование скриптов; повышение квалификации команды; оповещение о нововведениях и административный контроль; анализ деятельности и показателей, своевременная корректировка)
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов подразделения
• Участие в разработке и упаковке нового продукта/направления
• Работа с SERM

  Что предлагают:

• Удаленную работу
• Высокий и соответствующий вашим компетенциям уровень з/п
• Работу в амбициозной и профессиональной команде
• Современное и адекватное руководство
• Возможность влиять на показатели, расти и зарабатывать

  Требования к кандидату:

• Опыт работы от 2 лет маркетологом, от 2 лет руководителем или директором (наличие подтвержденных кейсов)
• Работа с количеством лидов до 2000 в месяц
• Опыт работы с разными CRM (у компании Bitrix)
• Умение быстро и качественно анализировать нишу
• Умение проводить анализ целевой аудитории
• Умение подбирать рабочие форматы рекламы
• Навык составления стратегии развития компании через онлайн и оффлайн продвижение