Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сталелитейную компанию НЛМК требуется Руководитель ИТ проектов.   НЛМК - международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы. Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям.   Чем предстоит заниматься:

• Оперативное управление проектом
• Координация действий участников проекта и непосредственно руководство рабочей группой проекта во всех областях проектного управления
• Управление скоупом, бюджетом и сроками проекта
• Организация процесса формирования требований, выполнение верхнеуровневой оценки требований на предмет достаточности, логичности, достаточной декомпозиции
• Эффективная коммуникация между участниками проекта и заинтересованными сторонами
• Формирование проектной документации и регулярные статусы по проекту
• Оценка степени исполнения проекта и разрабатывает рекомендации изменений. Проводит аудит процесса управления проектом для обеспечения соблюдения стандартов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт ведения проектов (внедрения) проектов от 2-х лет
• Понимание проектной деятельности в сфере IT
• Знание современных концепций безопасной разработки ПО, а также законодательство РФ, международные стандарты и нормативные документы по информационной безопасности защите коммерческой тайны и ПДн
• Опыт управления командой и рабочими группами
• Уверенные навыки ведения переговоров и презентаций, развитые навыки убеждения, аргументации
• Навыки наставничества и менторинга

  Условия работы:

• Гибридный график работы
• Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров
• Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии

В бренд 12 STOREEZ ищут HR Business Partner (Retail team).   Чем предстоит заниматься:

• Развивать HR экспертизу у руководителей команды, внутренний коучинг
• Привлекать таланты и формировать успешную и эффективную команду
• Принимать участие в развитии компетенций сотрудников
• Поддерживать руководителей и сотрудников в процессах изменений и реализации поставленных целей
• Сопровождать бизнес в решении сложных ситуаций с сотрудниками
• Работать с HR метриками, анализ их влияния на бизнес-результат, поиск новых возможностей для улучшений, предоставление бизнесу обратной связи
• Работать с вовлеченностью сотрудников
• Анализировать опыт сотрудников и участие в разработке и реализации HR проектов
• Обеспечивать эффективную связь розничной сети с HR функциями
• Внедрять HR инициативы, чтобы повысить эффективность бизнеса
• Интегрировать HR стратегию в розничную сеть
• Формировать кадровый резерв на позиции территориального менеджера и директора магазина

  Что хотят видеть в кандидате:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Высокая экспертиза в области HR
• Аналитические навыки. Опыт анализа и влияния на HR метрики
• Опыт реализации HR проектов в области управления командами
• Опыт формирования успешных команд
• Английский язык от уровня B2

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорят о ваших целях и опыте
• На интервью с будущим руководителем обсудят задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько вы сходитесь по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Отправят оффер

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Дневник.ру требуется GR директор.   Дневник.ру входит в ТОП-10 мировых образовательных платформ по посещаемости. Это продукт для школ и организаций, позволяющий вести образовательную деятельность в облачном решении.
Дневник.ру - это высоконагруженная система, которая находится online 24/7. Аудитория постоянно растет, а функционал находится в постоянном развитии.   Компания вам доверит:

• Взаимодействие с регионами, выстраивание системы и ведение переговоров в B2B и B2G с крупными ЛПР
• Аккаунтинг регионов и ключевых партнеров, участие в переговорах, пресейлах, контрактовании
• Общий контроль исполнения проектного и сервисного годового плана по гос. направлению
• Менеджмент проектного офиса и руководителей проектов
• Операционное управление стратегически важными проектами и обеспечивающими процессами
• Управление ожиданиями внутренних и внешних заказчиков проекта

  Что ждут от кандидата:

• Опыт ведения переговоров/контрактования в гос. IT
• Опыт руководства проектами по внедрению в гос. структурах и разработке ПО
• Опыт работы в крупных системных интеграторах
• Умение формулировать цели и производить оценку результатов. Умение достигать поставленные цели
• Владение (на практике) современными методами проектного управления
• Умение отстаивать свою точку зрения в рамках проекта
• Знание методологий и подходов к управлению проектами

  Условия работы:

• Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT-проектами в EdTech
• Возможность удаленной работы
• Мощный компьютер, предоставляемый в пользование
• Соблюдение трудового законодательства, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск
• Онлайн-конференции и митапы, курсы повышения квалификации, электронная библиотека и базы знаний
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, тимланчи, мероприятия для детей сотрудников, отличные вечеринки, настолки
• Оборудованная кухня, с большим выбором чая и кофе, кикер и спортивный уголок, экспериментируют с угощениями национальных кухонь, если хотите приходить в офис
• Внимание к сотрудникам - специальные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, трудных жизненных ситуаций
• Корпоративные скидки для вас и вашей семьи в сервисе Bestbenefits
• Доброжелательная атмосфера, профессионально отзывчивая команда, индивидуально подходят к планированию карьеры каждого сотрудника
• Социально ответственная компания, за экологию - ведут раздельный сбор мусора, собирают макулатуру, батарейки
• Заботятся о вашем здоровье: расширенный ДМС после адаптационного периода с услугой телемедицины, лучшими клиниками СПб и Москвы и страхованием в поездках за границу
• Консультации психолога за счет компании

В компанию-производитель вафель Акульчев открыта вакансия Руководитель по внешним связям.    АКУЛЬЧЕВ - первый в России производитель мягких вафель и вафельного печенья.    Обязанности:

• Управление внешними коммуникациями;
• Определение и анализ потребностей бизнеса в сфере взаимодействия с органами государственной власти;
• Взаимодействие со СМИ;
• Отслеживание законодательных и политических тенденций и изменений;
• Разработка стратегии и организация взаимодействия с органами государственной власти и общественными организациями;
• Разработка мероприятий по формированию лояльности к компании в различных органах власти, способствующих развитию бизнеса;
• Получение субсидирования для бизнеса;
• Участие в получении льготного кредитования.

  Требования:

• Опыт работы на соответствующей должности;
• Знание и опыт работы с гос.подразделениями: Минпромторг, ТПП, РЭЦ, Министерство Сельского Хозяйства;
• Знание программ государственного финансирования.

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии ТК РФ;
• Комфортный офис;
• Корпоративная сотовая связь;
• Интересные, амбициозные задачи;
• Возможность профессионального развития;
• Готовность к командировкам.

В бренд 12 STOREEZ ищут Директора проектного офиса.   Миссия роли: Создать и распространить культуру проектного управления в компании, выстроить систему управления проектами, объединить инициативы для повышения эффективности и достижения стратегических целей компании.   Чем предстоит заниматься:

• Определять, классифицировать и приоритизировать проекты в портфеле
• Мониторить выполнение проектов в соответствии со стратегией развития компании
• Определять взаимосвязи между проектами и добиваться синергетического эффекта
• Внедрять успешные практики проектного управления: настраивать процессы, разрабатывать шаблоны, внедрять инструменты проектного управления (включая ИТ-сервисы)
• Внедрять культуру проектного управления: обучать и сопровождать проектные команды
• Определять и управлять ресурсами для проектов, включая выделение кросс-функциональных команд, бюджетов и других ресурсов
• Выстраивать эффективную коммуникации со всеми командами, работу органов управления проектами, своевременно информировать о статусе и рисках

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления масштабными проектами трансформации бизнеса
• Знание успешных мировых практик управления проектами / программами / портфелями, методик Agile, гибридных методов управления проектами
• Опыт внедрения проектного и портфельного управления
• Наличие одного из сертификатов PMI / IPMA / AXELOS или их аналогов
• Опыт трансформации функций и процессов компании
• Свободный английский язык
• Лидерские качества, критическое мышление, способность видеть большую картину и фокусироваться на важном
• Открытость, коммуникабельность, умение выстраивать коммуникацию с кросс-функциональными командами и вовлекать их в достижение общего результата

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Какие этапы предстоит пройти

• Свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорят о ваших целях и опыте
• На интервью с будущим руководителем обсудят задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько вы сходитесь по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Отправят оффер

Вакансия на удаленке.   Игровая студия Next Genium ищет талантливого Руководителя в арт-отдел для улучшения и совершенствования аутентичных ПК проектов на UE5.   Что компания ждет от кандидата:

• Богатый опыт в 3D (hard-surface, clothes, stylized etc)
• Отличное понимание пайплайна 2D и 3D
• Опыт управления арт командой (желательно 2D и 3D)
• Желание предлагать крутые неординарные идеи
• Художественный вкус, богатое воображение, любовь к Fantasy и Sci-fi жанрам
• Коммуникабельность и грамотная речь
• Умение подстраиваться под существующее видение

Бонусом будет:

• Портфолио в 2D и 3D в разных жанрах и стилях
• Опыт работы с покупными assets в UE5
• Опыт работы с освещением и пост процессингом
• Опыт оптимизации моделей

  Условия:

• Интересные аутентичные ПК проекты
• Дружная творческая команда, нацеленная на результат
• Проценты с продаж
• Удаленный формат работы
• Гибкий график

Вакансия на удаленке.   В Skyeng ищут Head of Offline.   С 2021 году у Skyeng появилась своя кафедра для исследования образования в НИУ ВШЭ, а теперь Skyeng выходит в офлайн — и компании нужен специалист, который перенесет весь опыт из онлайна в мир очного образования!   Ваши задачи:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии развития офлайн-центров (ОЦ)
• Планировать и организовывать работу ОЦ, включая подбор персонала, обучение и развитие сотрудников
• Организовывать продвижение, маркетинг и продажи для ОЦ
• Контролировать качество предоставляемых услуг и обеспечивать соответствия стандартам компании
• Управлять бюджетом и оптимизировать расходов ОЦ
• Взаимодействовать с ключевыми клиентами и партнерами для обеспечения долгосрочного сотрудничества
• Анализировать рынок и определять перспективные направления развития ОЦ
• Участвовать в разработке новых образовательных программ и продуктов
• Обеспечивать прозрачность и контролировать документооборот ОЦ и своевременно предоставлять отчетность СЕО
• Поддерживать внутренние коммуникации и корпоративную культуру в команде ОЦ

  Идеальный кандидат:

• Уже управлял образовательными учреждениями (школы, колледжи, университеты; в приоритете — частные образовательные центры) не менее 2 лет
• Имеет успешный опыт открытия офлайн-точек разного формата с проведением полного цикла управления: от выбора места для точки (от 100 до 2000 квадратных метров), ремонта, оснащения, найма и обучения персонала, контроля маркетинга, ведения финансовой отчетности до обеспечения маржинальности
• Ранее запускал успешные новые проекты или бизнес-единицы со сбалансированными доходами и расходами: курсы, продукты, предметы
• Готов переосмыслять и запускать ЦО, используя гипотизацию и креативный подход
• Имеет глубокие знания в области управления бизнес-направлением и умеет быстро адаптироваться к изменениям и непредвиденным обстоятельствам; способен проявлять решительность и инициативность; внимателен к качеству образовательного процесса, выполнению текущих задач и планированию
• Бонусом будет понимание рынка образовательных услуг: знание текущих тенденций, потребностей аудитории и конкурентного ландшафта в сфере образовательных услуг
• Бонусом будет опыт работы в смешанных форматах обучения (blended learning), то есть навыки комбинирования онлайн и офлайн подходов

  Плюшки:

• Skyeng делает учебу увлекательнее, чем YouTube и Netflix: ставит социально значимые, амбициозные цели и создает сильные продукты
• Поддерживают свободу действий: возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Компания придерживается продуктового подхода: опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Компания приглашает вас на гибридную работу: в уютном офисе в центре Москвы и на удаленке здорового человека, чтобы поддерживать work-life balance. Для открытия ОЦ потребуется ваш личный контроль в выбранном городе
• Мотивируют и обеспечивают обучение: внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, помощь в подготовке к публичным выступлениям, составление и курирование развития по PDP
• Гарантируют атмосферу, где слышат и понимают. Любая идея и конструктивная критика будут услышаны — ваше мнение может превратиться в проект или изменить вектор развития всей компании

Вакансия на удаленке.   В технологичный стартап сферы Big Data KnowHow требуется Менеджер партнёрских проектов.   О компании и роли:

• KnowHow - это технологичный стартап в сфере Big Data. Является дочерней структурой нидерландской компании IMS
• На данный момент в линейке компании 4 продукта, 2 из которых не имеют конкурентов на рынке: высококонверсионные базы, смарт-телефония, целевые звонки в отдел продаж и скоринг лидов
• Все продукты основаны на ML моделях и экспертизе компании, и помогают увеличить продажи и снизить стоимость привлечения клиента
• Клиенты - крупный бизнес, средний чек клиента от 500 000 руб. Цель на текущий год - рост по обороту до 1 млрд. руб.
• Ищут человека с компетенциями на стыке продаж и клиентского сервиса с опытом работы в партнёрских каналах
• Основных задач две: поиск и привлечение новых партнёров; генерация лидов от привлечённых партнёров
• Партнёры - компании в сегменте B2B, работающие с крупными клиентами с выстроенными процессами телемаркетинга (продажами по телефону)

  Что предстоит делать:

• Привлекать новых партнёров по заданным критериям через любые каналы
• Регулярно проводить встречи с партнёрами для их обучения и планирования совместной работы
• Участвовать в отраслевых онлайн и оффлайн-мероприятиях (в дальнейшем)
• Полностью курировать взаимодействие с партнёрами на всех этапах
• Повышать удовлетворённость партнёров от работы с компанией

  Требования:

• Опыт работы в партнёрских направлениях в IT от 2 лет
• Опыт работы с чеками клиентов от 500 000 руб.
• Аналитический склад ума, умение структурировать информацию
• Проектное мышление: умение строить долгосрочные отношения и координировать команды из представителей разных компаний
• Высокий уровень самостоятельности и личной ответственности

  Условия:

• Полностью удалённая работа
• Регулярные командировки для встреч с крупными партнёрами
• Отсутствие бюрократии и жестких регламентов; важен результат
• Оформление по ТК РФ в штат или самозанятость
• Мотивация: оклад + бонусы за результаты работы
• Возможности горизонтального и вертикального роста в динамично-развивающейся компании

В Яндекс требуется SMM-lead (команда Young&&Yandex).   О команде и роли:

• Яндекс - одна из крупнейших технологических компаний, в которую ежегодно приходят работать тысячи специалистов со всего мира. Многие из них начинают свою карьеру со стажировок, которые делает команда Young&&Yandex
• Команда занимается проектами в масштабе всей компании: открывают собственные Школы Яндекса, интегрируются в учебные программы и открывают профильные кафедры в передовых вузах, организовывают технологические и научные конференции, запускают новые наймовые проекты для всех, кто уже связал свою карьеру с IT или только собирается это сделать
• Ищут человека, который возглавит SMM-команду и поможет растить узнаваемость бренда стажировок. Идеальный кандидат выстраивает работу от целей и понимает специфику молодой аудитории

  Какие задачи вас ждут:

• Управление командой. Вам предстоит управлять командой из трёх SMM-менеджеров, организовывать работу команды и подрядчиков под задачу
• Реализация SMM-стратегии. Предстоит разработать SMM-стратегию для внешних и внутренних каналов, отвечать за её реализацию, развивать сообщества бренда и строить комьюнити в социальных сетях
• Поиск новых источников роста. Вы будете находить новые форматы, точки коммуникации и идеи коллабораций как внутри Яндекса, так и снаружи, отслеживать и оценивать результат своей работы в метриках бизнеса

  Компания ждёт, что вы:

• Не менее двух лет работали в роли SMM-лида
• Запускали рекламные кампании, которые стали заметными в соцсетях и медиа, и готовы поделиться портфолио
• Умеете работать с сообществами в социальных сетях, пабликами, блогерами и хорошо ориентируетесь в работе разных площадок под разные задачи
• Можете провести полный цикл проекта от идеи до реализации

Вакансия на удаленке.   В Skyeng требуется T&D consultant в команду корпоративного университета — специалист будет отвечать за анализ проседающих метрик бизнеса и предложение системных образовательных решений.   Ваши задачи:

• Выстраивать партнерские отношения с менеджментом уровня позиций Head/Top курируемых подразделений
• Разрабатывать и проводить сессии командного взаимодействия (стратегические сессии, дебаг, фидбек сессии и т. д.)
• Разрабатывать системные образовательные решения разного формата под задачу (soft/hard skills)
• Подсвечивать риски и возможные проблемы для бизнеса и предлагать образовательные решения (проактивная позиция)
• Проводить тренинги, воркшопы, мастер-классы и т. д. для руководителей разного уровня
• Создавать контент для электронных курсов для ЦА любого уровня

  Идеальный кандидат:

• Обладает опытом проведения тренингов и разработки образовательных программ не менее пяти лет
• Демонстрирует успешный опыт в установлении и поддержании стратегических партнерских отношений с топ-менеджментом курируемых подразделений
• Имеет практику в создании и проведении разнообразных командных сессий, включая стратегические, дебаг и фидбек сессии
• Обладает экспертными знаниями в разработке системных образовательных решений для развития soft и hard skills
• Проявляет проактивную позицию в выявлении бизнес-рисков и проблем, предлагает образовательные решения, способные эффективно поддерживать бизнес-процессы
• Имеет успешный опыт в проведении разнообразных образовательных мероприятий, таких как тренинги, воркшопы, мастер-классы для руководителей уровня Head/Top
• Демонстрирует способность создавать и предоставлять контент для электронных курсов, ориентированных на разную целевую аудиторию
• Отличается высоким уровнем коммуникативных навыков, а также обладает системным и аналитическим мышлением, стремится к постоянному саморазвитию и содействию развитию команды

  Плюшки:

• Работа в сфере образования — в самой крутой области для тех, кому интересно влиять на жизни людей
• Обучение за счет компании: персональный план развития, менторинг, коучинг, доступ к электронной библиотеке и более чем 100 курсам в корпоративном университете
• Удобные инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: TiMe, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence
• Скидки до 50% на продукты компании для вас, а также для вашего друга или ребенка
• Фиксированный оклад с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review
• Формат работы: удаленно или в большом уютном офисе в Москве