Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сбер в поиске Бизнес партнера по кибербезопасности.   Обязанности:

• Обеспечивать единую точку входа для бизнес-блока и предоставляет сервис по взаимодействию со службой КБ, в том числе, урегулирование и разрешение споров и конфликтов
• Осуществлять взаимодействие с руководством и штабом блока, руководителями подразделений в его составе, по оперативным, методологическим и стратегическим вопросам
• Обеспечивать необходимый приоритет задач и доработок по информационной безопасности в рамках совершенствования процессов, реализации проектов и непроектной деятельности подразделений блока, инициирует выделение необходимых для решения задач КБ ресурсов блока
• Входить в состав коллегиальных органов блока на постоянной основе с правом голоса
• Обеспечивать и контролировать реализацию Стратегии и Политики информационной безопасности Банка в рамках блока
• Готовить предложения по совершенствованию и внедрению процессов/процедур обеспечения КБ
• Осуществлять коммуникации с руководством смежных подразделений по согласованию нормативных актов в области КБ
• Проводить идентификацию и оценку проблемных с точки зрения КБ областей в ключевых бизнес-инициативах Банка
• Осуществлять экспертную поддержку бизнес-подразделений в процессах сертификационных опросов и КБ-аудитов
• Участвовать в публичных мероприятиях по кибербезопасности от имени Банка

  Требования:

• Имеет высшее образование по направлению КБ или ИТ
• Имеет международные сертификаты по КБ, такие как CISA, CISM
• Имеет глубокий технический бэкграунд в нескольких областях ИТ
• Имеет релевантный опыт работы в области кибербезопасности (CISO в крупном финтехе) и широкий кругозор
• Знает российское законодательство в области информационной безопасности, защиты коммерческой тайны и персональных данных
• Знает международные стандарты и фреймворки
• Умеет общаться на языке бизнеса и ИТ
• Ориентируется в теоретической и практической части стека актуальных решений по КБ
• Умеет работать с документами, законодательством, отраслевыми стандартами

  Условия:

• Г. Москва; Вавилова, 19
• Достойная заработная плата (оклад + годовые премии)
• Современный офис, парковка
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Регулярное корпоративное обучение, возможность профессиональной сертификации
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• Программы материальной помощи и социальной поддержки, корпоративная пенсионная программа
• Льготные условия кредитования
• Скидки от компаний-партнёров
• Интересные задачи и работа в команде с настоящими профессионалами

Вакансия на удаленке.   В компанию строительных и отделочных материалов Строительный Двор открыта вакансия Директор по развитию IT.    Более 300 человек в Тюменском и Московском центрах разработки принимают активное участие в проектах компании, направленных на разработку наших внутренних ERP систем, приложений, интернет-магазинов.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство ИТ подразделением
• Участие в разработке и реализация стратегии по автоматизации бизнес-процессов компании
• Формирование эффективной команды
• Планирование и организация работы IT для достижения целей и решения задач
• Планирование и бюджетирование IT -расходов и доходов
• Управление проектами модернизации и совершенствования
• Внедрение и обеспечение исполнения уровня предоставляемых IT-услуг (SLA)
• Управление взаимодействием с партнерами

  Компания ожидает, что Вы имеете опыт:

• Работы руководителем IT Департамента/отдела - от двух лет
• Подтвержденный опыт успешной реализации проектов полного цикла
• Разработки и реализации проектов по модернизации и развитию IT Департамента
• Формирования команды
• Работы в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в штат компании с первого рабочего дня
• Официальную "белую" заработную плату, уровень обсуждается на собеседовании
• 39-часовую рабочую неделю и гибкий график работы, возможна удаленная работа
• Комфортный офис (удобные переговорки, кофе-зоны)
• Корпоративы, наставничество, тимбилдинги, дни настольных игр

В ювелирную сеть SUNLIGHT ищут Директора по C&B (компенсации и льготы).   Обязанности:

• Руководство отделами C&B, отделом кадрового администрирования, отделом расчета заработной платы
• Доработка ЛНА, касающихся начисления и выплаты вознаграждений в компании от уровня линейного продавца до уровня ТОР менеджеров
• Развитие системы мотивации и KPI - на всех уровнях структуры - применение лучших практик
• Аудит кадровых документов - выявление рисков, работа с штатным расписанием организации и внутренней организационно штатной структурой компании
• Анализ эффективности текущей системы премирования персонала в компании
• Разработка и реализация предложений по ее изменениям, направленным на увеличение товарооборота компании
• Упрощение методики расчета системы мотивационных составляющих в рознице
• Прогноз и планирование ФОТ, контроль изменений
• Аналитика и отчетность по показателям управления персонала
• Бюджетное планирование и контроль ФОТ в части затрат на персонал
• Максимальная автоматизация и оцифровка HR процессов, а области кадрового администрирования, выплаты з\п и HR аналитики - все метрики. Расчет нормативов по кадровым операциям. Применение практики грейдирования и оценки должностей

  Требования:

• Опыт работы в сфере C&B в крупных розничных сетях
• Опыт применения передовых практик в области HR аналитики

  Условия:

• Возможность работать, расти и развиваться в компании Лидере Рынка розничной торговли
• Соблюдение ТК РФ

В российский бренд премиальных компьютеров HYPERPC требуется HR-бизнес партнер.   HYPERPC – российский бренд мощных компьютеров, основанный в 2010 году. Его миссия – создавать совершенные компьютеры, которые будут дарить геймерам и творческим профессионалам удовольствие от использования.   На данной позиции хотят видеть HR-специалиста (HR-бизнес партнер/Generalist), который займется всеми процессами, связанными с персоналом. Разработка управления персоналом, вовлечение сотрудников в выполнение правил. На этой должности видят человека с опытом работы в поиске, подборе, адаптации, аттестации и обучении персонала.
Важно — работа будет идти в паре с младшим HR-менеджером, что даст вам возможность сфокусироваться на ключевых задачах.   Почему открыта вакансия: Компания планирует рост ключевых показателей бизнеса. Для этого компания будет активно расширять штат эффективными сотрудниками. И для этого потребуется первоклассный специалист.   Ваши задачи:

• Составление и размещение вакансий
• Анализ резюме, холодный поиск, точечный подбор персонала
• Проведение собеседования
• Организация собеседований кандидатов с руководителями отделов
• Принятие решений по кандидатам, согласование дальнейших этапов с руководителем и передача обратной связи по кандидату
• Участие и администрирование процессов адаптации персонала
• Организация процесса обучения персонала с последующим тестированием
• Разработка и внедрение программ оценки мотивации персонала
• Разработка и внедрение всех нормативных документов (должностные инструкции, регламенты, стандарты, описания бизнес-процессов, документы оценки эффективности и тестирования сотрудников и др.)
• Оценка эффективности работы персонала
• Участие во внедрении и поддержании корпоративной культуры

  Вашим преимуществом будет:

• Высшее образование
• Опыт работы в должности не менее 3-х лет
• Важны такие личные качества, как: внимательность, ответственность, энергичность
• Свободное владение английским языком

  Успешному кандидату могут предложить:

• Среднемесячный доход от 120 000 руб. (оклад + kpi)
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц
• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый больничный и отпуск
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00
• Продукт за который не стыдно перед клиентом
• Удобное и комфортное рабочее место
• Молодая профессиональная команда (средний возраст 30 лет)
• Приятные бонусы для наших сотрудников (специальные скидки и предложения)
• Офис в стиле hi-tech в 10 мин пешком от м. Дмитровская

  Начните свое сопроводительное письмо с ответа на вопрос: «Я могу проводить собеседования на английском языке и хочу работать в команде HYPERPC».

В Tele2 требуется Старший менеджер по управлению конвергентным продуктом, который будет лидировать проекты и управлять продуктовыми запусками.   Ваши будущие задачи:

• Операционно управлять и контролировать реализацию мероприятий для выполнения бюджета и ключевых KPI (организация продуктовых запусков, изменений существующих продуктов, пилотирование гипотез, сбор обратной связи, контроль за распределением долей продута в продажах и в абонентской базе на территории регионов).
• Анализировать и поддерживать цикл федеральных проектов и региональных инициатив, проводить постанализ.

  Что для компании важно в кандидате:

• Высшее образование.
• Опыт управления проектами и работы в кросс-функциональных командах.
• Глубокие знания и опыт в ценообразовании, управление жизненным циклом продуктов и услуг.
• Презентационные и коммуникативные навыки.
• Опыт управления продуктами ШПД и мобильной связи от 3 лет.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

В фармкомпанию Трансатлантик Интернейшнл открыта вакансия Бренд-менеджер на новые проекты (категория Skincare).    Обязанности:

• Разработка и запуск новых брендов и продуктовых линеек на рынке.
• Определение ассортимента бренда, проведение исследований и тестов для оценки потенциала запускаемых продуктов.
• Взаимодействие с поставщиками и производственными площадками для создания ассортимента бренда, соответствующего потребностям рынка, включая выбор ключевых ингредиентов, текстур, отдушек, разработку упаковки и других составляющих продукта.
• Контроль качества запускаемой продукции.
• Формирование и реализация стратегии развития и узнаваемости бренда.
• Разработка и реализация плана маркетинговых активностей, запуск коммуникационных кампаний и подготовка рекламных материалов.
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребительского поведения.
• Анализ продаж и эффективности маркетинговых кампаний.
• Ведение P&L бренда.
• Разработка и управление подробными графиками запуска, координация усилий между отделами для выполнения сроков запуска и с целью выполнения планов продаж.

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг).
• Опыт работы Бренд-менеджером, Продакт-менеджером в категории косметика от 2-х лет, обязательно.
• Опыт запуска новых продуктов и брендов.
• Знание систем построения бренд-платформ и разработки бренд-стратегий.
• Знание рекламного рынка и рынка медиапланирования.
• Навыки управления проектами.
• Энергичность, коммуникабельность, креативность, адаптивность, ориентированность на результат.
• Английский язык – свободный, обязательно.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня; гибкие условия сотрудничества, обсуждаются с успешными кандидатами.
• Офис в пешей доступности от м. Парк Победы.
• Полностью официальная заработная плата (уровень обсуждается индивидуально с успешными кандидатами).
• Бесплатные обеды в офисе.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Возможны командировки.
• Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании.

В фармкомпанию Трансатлантик Интернейшнл требуется Личный помощник собственника.   Обязанности:

• Полная административная поддержка руководителя: планирование рабочего дня, организация встреч, командировок, переговоров, презентаций
• Обработка поступающей руководителю корреспонденции и телефонных звонков
• Ведение деловой переписки, в том числе на английском языке
• Составление писем и прочих документов, необходимых руководителю, в том числе на английском языке
• Работа с посетителями и гостями руководителя
• Поиск, анализ и обработка информации по запросу руководителя
• Travel-поддержка (поиск и покупка билетов, бронирование гостиниц) руководителя и членов семьи, организация отдыха
• Выполнение личных поручений руководителя и членов семьи
• Переводы с/на английский язык, деловое общение на английском языке организация совещаний (ведение протоколов, подготовка других документов или информации, требующихся для проведения совещания)
• Протоколирование внутренних и внешних встреч
• Анализ и обработка данных/информации по запросу руководителя, помощь в составлении аналитической отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки
• Знание ПК (MS Office), владение орг.техникой
• Английский язык cвободный
• Умение самостоятельно решать поставленные задачи и работать в режиме многозадачности
• Активность, инициативность, высокий уровень ответственности и исполнительности
• Опыт работы персональным ассистентом топ-менеджера от 2 лет
• Ответственный подход к работе, инициативность, проактивность, отличные коммуникативные навыки, навыки эффективного планирования, умение работать в режиме многозадачности
• Аналитические навыки (сбор и анализ информации из открытых источников) системность и аккуратность

  Условия:

• Соблюдение ТК РФ
• Бесплатные обеды в офисе
• Шаговая доступность от м.Парк Победы
• Режим работы 5/2 пн-чт с 09.30 до 18.15, пт с 9.30 до 17.00
• Испытательный срок 3 месяца
• После испытательного срока подключение к программе ДМС

В фармкомпанию Трансатлантик Интернейшнл требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Разработка финансовой стратегии и политики
• Осуществление финансового планирования
• Обеспечение правильности ведения бухгалтерского и управленческого учета, контроль и налоговое планирование
• Расчет себестоимости (плановой/оперативной), проверка и анализ фактической себестоимости
• Формирование бюджетов, план-факт анализ
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Анализ эффективности деятельности компании по направлениям деятельности, контрагентам и т. д. на основании данных управленческого учета
• Разработка мероприятий по повышению рентабельности и финансовой устойчивости
• Организация и оптимизация работы финансовой службы (бухгалтерия, финансы, юристы)
• Организация и совершенствование системы управленческого учета и отчетности

  Требования:

• Высшее финансовое или экономическое образование
• Глубокое знание бухгалтерского, налогового, управленческого учета, бюджетирования
• Релевантный опыт работы в крупных компаниях FMCG сектора от 5 лет
• Опыт в сфере оптовой торговли, импортных операций, ВЭД
• Опыт управления командой
• Отличное владение Excel (формулы, сводные таблицы)
• Аналитический склад ума, внимательность, ответственность
• Свободный английский язык

  Условия:

• Полное соблюдение трудового законодательства
• ДМС после испытательного срока (3 месяца)
• Режим работы: 5/2 с 9.30 до 18.15, в пт. до 17.00
• Бесплатные обеды в офисе
• Офис в шаговой доступности от м. Парк Победы
• Офисный формат (не удаленка, не гибрид)

В IT-компанию Контур открыта вакансия Digital Media Group Head.    Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегии размещения рекламы на основе анализа маркетинговых и бизнес-задач компании, потребительского поведения, стратегий конкурентов, эффективности.
• Отвечать за показатели эффективности по воронке: подсчёт всех показателей воронки продаж, увеличение показателей конверсии, снижение стоимости получения лида.
• Анализировать источники и их эффективность.
• Анализировать эффективности рекламных кампаний: контроль ключевых метрик — охват, трафик, стоимость клика, стоимость целевого лида, post-view аналитика, подготовка отчётов.
• Контролировать финансово-юридическое сопровождение проектов, оплат, закрывающей документации, расхода денежных средств.
• Управлять командой и координировать ее работу (медиапленнеры).
• Подключаться к ряду амбициозных общих задач: развитие отдела, маркетинговые общие цели, лидирование смежных коммуникаций.

  Компания ждет от вас:

• Опыт запуска РК на медийных площадках: fullservice: программатики, тематические площадки, CPA-сети, нативные площадки, OLV; selfservice: медийные форматы в Яндекс.Директ, Яндекс.Карты (Яндекс Бизнес), Яндекс Навигатор, Яндекс Промостраницы, Telegram Ads.
• Кругозор в области инструментов и площадок в области digital-рекламы (контекстная, таргетированная и медийная реклама). Понимание, какой канал на каком этапе воронки находится.
• Опыт работы с Google Analytics и Яндекс.Метрикой (на уровне анализа результатов РК).
• Опыт работы с трекерами + понимание принципов функционирования: Adriver, Weborama, Метрика для медийной рекламы Яндекс.

  Что предлагают:

• Комфортный и современный офис с уютными переговорками, кухней.
• Неравнодушную команду, где не игнорируют вопросы, а готовы помочь.
• Возможность развиваться в продвижении более 70 продуктовы в сфере B2B.
• Уровень зарплаты обсуждается индивидуально.

В компанию-производитель органической косметики Natura Siberica открыта вакансия Директор дивизиона (Москва+ЦФО).   Требования:

• Высшее образование
• Опыт на руководящей позиции в продажах, в сфере FMCG от 2-х лет (желательно рынок косметических средств)
• Успешный опыт проведения переговоров в крупных сетях и дистрибьюторах указанного региона
• Умение управлять коллективом и своим временем
• Целеустремлённость, ответственность, инициативность, умение слышать и слушать
• Знание техник и воронок продаж
• Уверенный пользователь MS Office, важно - Excel (сводные таблицы) + работа в 1С
• Умение оценивать риски и грамотно планировать работу
• Умение анализировать большой массив данных и делать верные выводы
• Про-активная жизненная позиция, лидерские качества, ответственность
• Готовность работать в условиях многозадачности
• Готовность к командировкам

  Чем предстоит заниматься:

• Организация работы отдела, управление командой менеджеров (Москва+ЦФО)
• Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами
• Развитие канала сбыта, подключение потенциала, альтернативных каналов
• Выполнение плановых показателей по продажам и прибыли на территории
• Регулярный анализ эффективности продаж; активности конкурентов, рыночной среды
• Разработка, планирование, контроль трейд-маркетинговых мероприятий
• Заключение контрактов с ТОП клиентами, работа с потенциалом
• Отчетность по форме компании (ежемесячная, ежеквартальная, годовая)
• Контроль и учет исполнения бюджетов
• Работы с ПДЗ
• Найм сотрудников, их обучение и мотивация, административное управление
• Регулярный аудит торговых точек

  Что компания может предложить:

• Работу в самой большой российской косметической компании в среде энтузиастов и профессионалов своего дела
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально)
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату
• Комфортный офис в районе станции метро Тропарёво в шаговой доступности
• Приятные скидки на продукцию компании до 50%
• Премирование по результатам работы
• Полная компенсация ДМС, включая стоматологию
• Работа с такими брендами как: Natura Siberica, ICE, Рецепты Бабушки Агафьи, Organic Shop
• Рабочий день с 10:00 до 19:00, работа в офисе

  Ваши возможности в Natura Siberica:

• Строить и развивать карьеру в компании-лидере российского рынка косметики
• Узнать на практике, как работает компания полного цикла: самому участвовать в создании, разработке, производстве, тестировании, поставках и продвижении продукции
• Постоянно совершенствовать знания и навыки: на внутренних курсах и тренингах и на курсах внешних провайдеров
• Участвовать в корпоративных мероприятиях и волонтерских программах
• Внести свой вклад в развитие самого известного российского косметического бренда натуральной и органической косметики

  В сопроводительном письме необходимо указать ожидаемый уровень дохода, если данная информация не отображена в резюме.