Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Умскул открыта вакансия Product marketing manager.   Что нужно делать:

• Совместно с Product Owner’ом продукта определять вектор направления — участвовать в создании стратегии, продукта и ценообразования
• Управлять посадочными страницами, маркетинговыми воронками на всех этапах (от трафика до продажи) - создавать, проектировать, тестировать, масштабировать и работать над конверсиями каждого этапа совместно с бизнес-командой
• Управлять маркетинговым бюджетом от 20 млн руб/год
• Управлять подрядчиками по размещению рекламы и координировать их деятельность совместно с отделом рекламы
• Выстраивать эффективную кросс-командную работу (большая доля продаж продукта лежит в главной воронке, ты будешь плотно работать с core командой и ставить задачи коллегам из других отделов)
• Быть частью и встраиваться в воронки / мероприятия core продукта
• Запускать новые маркетинговые каналы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы продакт-менеджером в продуктовой компании не менее 3 лет (если Edtech - отлично)
• Опыт работы с digital каналами - VK, Yandex, Telegram, Avito
• Понимание в фундаментальных принципах маркетинга — рынок, стратегия, каналы, УТП, бренд, можешь построить воронку, спродюсировать вебинар
• Ownership - умеешь брать ответственность и тащить результат
• Аналитический склад ума, опыт проведения конкурентного анализа и работа с данными для принятия решений

  Компания предлагает:

• Корпоративная культура, которая поддерживает не только профессионализм, но и уникальность, активность и креатив каждого сотрудника
• Работа в режиме home office, возможность работать из любой точки мира, 5/2 с гибким началом рабочего дня — главное результат
• Комфортный уровень дохода, который позволит сконцентрироваться на масштабных целях и планах. Оклад + KPI. Итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.
• Скидки и бонусы от наших партнеров + корпоративные скидки на курсы компании для сотрудников и их родственников
• Официальное трудоустройство (ТК РФ)
• Масштабные и яркие корпоративы
• Возможность стать частью большой компании в сфере ЕdТесh

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Умскул открыта вакансия Руководителя отдела по внешним связям.   Что нужно делать:

• Создавать инфоповоды и «упаковывать» их под задачи бизнеса
• Управлять репутацией в сети (SERM- и ORM-менеджмент)
• Управлять командой из двух сотрудников: PR-менеджера и SERM-менеджера
• Взаимодействовать с топ-менеджерами компании в рамках их продвижения
• Инициировать взаимодействие с целевыми медиа (с родительскими СМИ, с общественно-политическими, деловыми, образовательными медиа, с новыми медиа и блогерами при необходимости)
• Выполнять ключевые коммиты отдела: PR Points (ключевая метрика PR в компании) + рост бренд-спроса и медиаиндекса
• Взаимодействовать с внутренними экспертами для разработки публикаций, комментарийной поддержки, для обеспечения выступления спикеров на целевых площадках
• Взаимодействовать с внутренней редакцией (контроль процесса — от постановки ТЗ для редакторов, ассистентов, дизайнеров до разработки материалов под ключ)

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт от 2‑х лет в крупных EdTech компаниях или IT платформах
• Экспертиза в управлении репутацией, в отработке негатива
• Понимание, как завязать контакт со СМИ Федерального уровня
• Есть кейсы из EdTech/ IT

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода, который позволит думать про масштабные задачи и цели. Итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании
• Корпоративная культура, которая поддерживает не только профессионализм, но и уникальность, активность и креатив каждого сотрудника
• Работа в компании с социально-значимыми продуктами
• Сложные и интересные задачи, которыми можно гордиться
• Обучение и развитие сотрудников за счет компании
• Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров
• Коллектив людей, которые искренне любят свое дело и продукт

В группу золотодобывающих компаний Южуралзолото требуется Начальник отдела труда и заработной платы.   Обязанности:

• Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда
• Обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществляет контроль за правильностью
  применения этих положений
• Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их уровня качества и пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду

  Требования:

• Опыт работы на горно-рудных предприятиях не менее пяти лет, в должности начальника отдела не менее 3-х лет
• Знание трудового законодательства, вахтового метода работы
• Знание систем оплаты труда, нормирования и учета труда, составления и ведения ШР Компании
• Формирование ФОТа и контроль его соблюдения в условиях динамично развивающегося производства

  Условия:

• Релокация в г. Пласт Челябинской области
• Курирование нескольких ГОКов в Челябинской области
• Ненормированный рабочий день
• Релокационный пакет
• Оплата труда по результатам собеседования

В добывающий холдинг Национальная нерудная компания открыта вакансия Руководителя направления реализации непрофильных активов (НВИ; НЛИ).   Обязанности:

• Реализация невостребованных в процессе производства ТМЦ (неликвиды)
• Организация процесса внутригрупповых поставок ТМЦ, не востребованных одним предприятием и необходимых другим (исключение - закупки у сторонних поставщиков)
• Реализация металлолома, находящегося на предприятиях группы ННК
• Реализация исключенного из технологии производства оборудования и техники
• Реализация земельных комплексов и отдельно участков

  Требования:

• Опыт в данной должности от пяти лет
• Основы маркетинговых исследований
• Общие знания технологии и оборудования горнодобывающей отрасли
• Свободное владение программы УПП 1С, в т.ч. блок ТОиР, MS Office; таблицы и формулы Excel.
• Анализ большого объема информации
• Облачные решения в части визуализации и аналитики (Sisense и подобные)
• Опыт работы с ЭТП и их интеграцией с 1С
• Опыт создания презентаций

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании
• Стабильная белая заработная плата
• Возможно командировки
• Оформление по ТК РФ
• График и условия работы: пн-чт с 9 до 18 часов пт-с 9 до 16.45
• Работа в г. Москва, адрес: 2-я Магистральная улица (корпоративный транспорт от м. Беговая)

В добывающий холдинг Национальная нерудная компания открыта вакансия Директора по закупкам.   Обязанности:

• Осуществляет руководство материально-техническим снабжением, транспортным обслуживанием предприятием
• Организует подготовку и заключение договоров на поставку ТМЦ, согласование условий поставок
• Координирует деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации
• Участвует в рассмотрении поступающих на предприятие претензий потребителей и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий при нарушении ими условий договоров
• Возглавляет работу по использованию и реализации вторичных ресурсов и побочных продуктов
• Анализирует деятельность подчиненного подразделения и результаты анализа доводить до генерального директора

  Требования:

• Опыт работы с площадкой В2Ь
• Знание законодательства РФ в сфере закупок
• Свободное владение программы УПП \С$ MS Office; таблицы и формулы Excel
• Понимание конъюнктуры внутреннего и внешнего рынка, перспективы развития
• Знание методов технико-экономического и текущего производственного планирования
• Знание методов и порядка разработки нормативов запасов готовой продукции и закупаемых материалов и комплектующих изделий
• Знание основы экономики, организации труда, производства и управления
• Знание основы трудового законодательства РФ (в объеме, обеспечивающем эффективное исполнение служебных обязанностей)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Работа в стабильной компании, с прозрачной системой оплаты
• Возможна аренда жилья за счет предприятия
• Доставка до места работы (служебный транспорт)
• График 5/2
• Место работы: Воронежская область, г. Павловск

В алмазодобывающую компанию АЛРОСА открыта вакансия Начальника отдела развития и повышения эффективности цепи поставок.    АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания в мире, каждый третий алмаз в мире добыт в АЛРОСА. Общая численность компании и ее дочерних обществ — более 30 000 сотрудников.   Чем вы будете заниматься:

• Запуском и лидированием инвестиционных и организационных (в том числе ИТ) проектов блока снабжения (например, расширением и модернизацией складской инфраструктуры; внедрением информационных систем WMS, TMS; оптимизацией товарных потоков и модели переработки грузов)
• Управлением портфелем внутренних мероприятий по развитию и повышению эффективности блока снабжения АЛРОСА в области планирования и управления запасами, управления закупками и поставками, складской и транспортной логистики, например:
• Оптимизацией и регламентацией бизнес-процессов, разработкой необходимых методик и инструментов
  инициированием доработок действующих информационных систем (SAP ERP, SAP BI/BW, SAP SRM, Visiology, 1С:WMS и другие) в части разработки функционально-технических требований, методической поддержки ИТ-специалистов, бизнес-тестирования и внедрения доработок
• Реинжинирингом системы ключевых показателей эффективности блока снабжения
• Диагностикой проблем действующих бизнес-процессов блока снабжения, выявлением корневых причин и организацией процесса разработки предложений по их оптимизации
• Предоставлением руководству блока снабжения и Компании информации о статусе и результатах, достигнутых в рамках реализации проектов, мероприятий, программ и дорожных карт

  Это работы для вас, если вы имеете:

• Высшее образование со специализацией в сфере «экономика» / «логистика и управление цепями поставок» / «бизнес-аналитика» / «менеджмент» / «бизнес-информатика» или техническое образование
• Опыт работы в сфере развития снабжения и логистики в крупных производственных или логистических компаниях на позиции ключевых экспертов или руководителей среднего звена не менее шести лет
• Опыт работы в сфере управленческого консультирования в практиках, связанных с управлением цепями поставок (рассматривается как преимущество)
• Опыт ключевого пользователя информационных систем SAP, 1C (рассматривается как преимущество)
• Управленческий опыт не менее трёх лет

  Компания предлагает:

• Работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли
• Оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков
• Социальный пакет: ДМС, премия по итогам работы за год, оплата обучения
• Заработная плата обсуждается с успешным финалистом
• Место расположения офиса – г. Москва, Озерковская наб., 30
• Готовность к разъездному характеру работы, преимущественно в Якутию

В добывающий холдинг Национальная нерудная компания открыта вакансия Руководителя судебно-претензионного отдела.   Обязанности:

• Контроль претензионной и судебной работы группы компаний (по дочерним обществам – помощь по наиболее сложным/значимым делам)
• Досудебное урегулирование споров
• Составление исковых заявлений, запросов, претензий и других судебных документов
• Представление интересов и полное сопровождение судебных споров в Арбитражном суде и суде общей юрисдикции, в том числе в апелляционной и кассационных и надзорной инстанциях, как на стороне истца, так и ответчика
• Представление интересов конкурсного кредитора в делах о несостоятельности (банкротстве)
• Участие в собрании кредиторов
• Земельные и имущественные споры
• Взаимодействие с государственными органами (подготовка ответов на запросы, ведение переписки и т.д.)
• Составление справок и правовых заключений по поставленным вопросам
• Составление отчетности по результатам судебной работы

  Требования:

• Готовность предоставить процессуальные документы подготовленные самостоятельно, в качестве предварительного отбора
• Готовность к командировкам (в среднем – один раз в две недели)
• Хорошее знание гражданского, административного и процессуального права (в том числе судебной практики по отдельным вопросам)
• Уверенный опыт самостоятельной судебной работы
• Опыт работы с банкротством юридических лиц на стороне кредитора (просьба указывать этот опыт в резюме обязательно)
• Знание умение работать в: Гарант, Консультант +, 1С Документооборот

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Зарплата выплачивается стабильно 2 раза в месяц (обговаривается на собеседовании)
• График работы 5/2 (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 9:00 до 16-45)
• Место работы м. Беговая/Шелепиха
• От м. Беговая и обратно корпоративный транспорт (ехать 7-10 мин.)

В добывающий холдинг Национальная нерудная компания открыта вакансия Руководителя корпоративного отдела.   Обязанности:

• Руководство отделом
• Корпоративное сопровождение деятельности группы компаний, в том числе подготовка и проведение общих собраний, актуализация учредительных документов и прочее
• Правовое сопровождение и структурирование сделок с акциями/долями (предварительные договоры, соглашения о намерениях, договоры купли-продажи, залог и пр.) (M&A), в том числе проведение юридических проверок (DD)
• Разработка учредительных, внутренних документов обществ
• Осуществление реорганизации и ликвидации юридических лиц
• Контроль корпоративной функции в ДЗО
• Работа с банками в части сопровождение процедуры compliance, проектного финансирования (кредитования)
• Контроль исполнения банковских ковенант по кредитным договорам
• Правовая экспертиза сделок на предмет отсутствия/наличия критериев крупной сделки, а также сделки, в совершении которой имеется заинтересованность
• Раскрытие информации
• Взаимодействие с регуляторами: ФАС РФ, ЦБ РФ
• Взаимодействие с реестродержателем, депозитарием, аудиторами и нотариусами
• Подготовка соответствующих корпоративных решений и одобрений, работа с Советом директоров

  Требования:

• Опыт аналогичной работы от 3 лет
• Высшее юридическое образование
• Глубокие знания ФЗ «Об акционерных обществах», ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», ГК РФ в части регулирования деятельности хозяйственных обществ
• Глубокие знания антимонопольного законодательства
• Опыт взаимодействия с ФАС, получения согласия на сделки, сдача отчетности, раскрытие информации и проч.
• Опыт работы в производственной компании — преимущество

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании, одном из лидеров рынка
• Офис в районе м. Беговая/Шелепиха
• График работы пн-пт с 09 до 18 ч., в пятницу до 16.45
• Оформление по ТК РФ, стандартный соц. пакет
• Зарплата выплачивается стабильно 2 раза в месяц

В АльфаСтрахование Жизнь открыта вакансия Директор по развитию бизнеса.    Вам предстоит:

• Привлекать новых партнеров для расширения сети продаж продуктов страховой компании (ИСЖ, НСЖ). А также:
• Вести поиск новых банков-партнеров (как крупных общероссийских, так и сильных региональных), а также управляющих компаний и брокеров;
• Проводить весь цикл переговоры с ЛПР для привлечения к сотрудничеству новых партнеров;
• Возобновлять отношения с партнерами, которые в прошлом имели агентские договора с компанией;
• Привлекать партнеров группы Альфа к продажам продуктов компании (партнеров СК АльфаСтрахование, Альфа-Банка и т.д.).

  В компании ценят:

• Инициативу в достижении общего результата и уважаем мнение каждого сотрудника. В соискателе на данную вакансию также важно;
• Успешный опыт привлечения партнеров федерального уровня на финансовом рынке (банки, управляющие компании, брокеры и т.д.);
• Знание игроков финансового рынка обязательно, знание продуктов ИСЖ, НСЖ желательно;
• Навыки построения доброжелательных и долгосрочных отношений для достижения бизнес-целей;
• Навыки выявления скрытых потребностей (болей, целей, желаний) потенциального партнера, чтобы привлечь его к продажам продуктов компании.

  Компания предлагает:

• Стать частью профессиональной команды в стабильной компании, которая входит в число отраслевых лидеров. Успешного кандидата также ждет:
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
• Высокий оклад + годовая премия за выполнение KPI’s
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая и онкологических заболеваний, корпоративная программа «Здоровье 360»;
• Скидки на продукты компании и партнеров (туризм, рестораны, фитнес и т.д.);
• Возможность самореализации при выполнении интересных и масштабных задач.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Контур требуется Менеджер продукта в направлении Информационная безопасность.   Экосистема для бизнеса Контур разрабатывает сервисы более чем для двух миллионов бизнесменов и компаний по всей стране. Компания помогает бизнесу автоматизировать документооборот, вести бухгалтерию и сдавать отчетность.   В экосистеме Контура выделяется новая группа продуктов — стартапов, которые  будут способны закрыть потребности b2b-клиентов в сфере информационной безопасности.   В команду ищут менеджера продукта, цель которого будет — запустить стартап для сегмента b2b с прохождением всех этапов исследований, проработкой MVP и дальнейшим масштабированием на рынке.   Основные задачи:

• Анализ рынка, проведение исследований, формирование видения продукта
• Формирование и защита бизнес-модели
• Формирование команды, участие во внутреннем и внешнем найме
• Построение работы с разработкой, самостоятельно или через МР
• Реализация MVP
• Выстраивание работы каналов продаж и маркетинга — обеспечение выполнения планов по выручке
• Поиск Product market fit и масштабирование продукта

  Какой опыт хотят видеть:

• Опыт работы product-менеджером от трех лет, опыт управления программными продуктами
• Опыт создания и запуска IT-продуктов с 0, навыки в проведении исследований и тестировании гипотез, а также реализации MVP
• Кейсы по запуску, управлению или внедрению релевантных программных продуктов в сфере информационной безопасности будут преимуществом
• Опыт в корпорациях в качестве внутреннего «предпринимателя» будет преимуществом
• Владение инструментарием и методологиями для продуктово-маркетинговых исследований, использование HADI-циклов, проведение конкурентных исследований
• Понимание принципов бизнес-анализа, опыт участия в построении финансовой модели

  Ожидания от кандидата:

• Готовность работать в высокой степени неопределенности при создании нового продукта
• Умение строить эффективную коммуникацию в кросс-функциональных командах
• Технический бэкграунд.  Вы сможете разобраться, что находится «под капотом» технически сложного IT-продукта
• Умение решать сложные задачи. Системность мышления, способность видеть с разных сторон, находить нестандартные способы решения

  Компания предлагает:

• Возможность построить качественный и нужный продукт на готовой клиентской базе компании
• Задачи, которые позволяют постоянно наращивать профессиональные компетенции в области продуктового менеджмента, business development
• Самостоятельность и автономность в принятии решений
• Удаленный или гибридный формат работы
• Внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между командами, участие в конференциях
• Достойную заработную плату, полностью официальную. Конкретные цифры обсуждаются по итогам собеседования