Руководитель направления по корпоративным коммуникациям в IT-компанию АЛРОСА ИТ - Facancy

Руководитель направления по корпоративным коммуникациям в IT-компанию АЛРОСА ИТ

3 апреля 2024
Москва

В IT-компанию АЛРОСА ИТ требуется Руководитель направления по корпоративным коммуникациям.

 

АЛРОСА ИТ основана в 2019 году как дочернее зависимое общество АЛРОСА и является молодой активно развивающейся ИТ-компанией со штаб-квартирой в Новосибирске.
АЛРОСА - крупнейшая алмазодобывающая компания в мире по объему добычи в каратах. Каждый четвертый алмаз в мире родом из России.

 

Что будет входить в ваши обязанности:

  • Формировать и реализовывать стратегию по корпоративных коммуникациям
  • Придумывать и реализовывать проекты, нацеленные на развитие вовлечённости, лояльности сотрудников, корпоративной культуры
  • Развивать и обновлять каналы и форматы корпоративных коммуникаций – корпоративный портал, рассылки, ТГ-каналы, видеоблоги и пр.
  • Готовить и вести план корпоративных коммуникаций
  • Готовить и вести план участия сотрудников во внешних мероприятиях
  • Организовывать под ключ офлайн и онлайн мероприятия для сотрудников (от идеи до реализации + организационное, информационное сопровождение, сбор обратной связи по итогам проведения)
  • Выбирать и закупать подарки и сувенирную продукцию
  • Взаимодействовать с подрядчиками (разработка ТЗ, проведение закупочных процедур, контроль)
  • Проводить внутренние исследования, пульс-опросы, оценку удовлетворенности персонала
  • Составлять и реализовывать бюджет на корпоративные коммуникации
  • Взаимодействовать с головной организацией
  • Работать с текстами для рассылок, новостей, внутреннего портала

 

Что предлагают:

  • Место работы г. Москва
  • Полный социальный пакет согласно ТК РФ, дополнительные льготы согласно Коллективному договору. ДМС после испытательного срока
  • Официальное трудоустройство, белая зарплата и работа строго по ТК с первого дня
  • Регулярная индексация зарплаты

 

Требования к кандидату:

  • Высшее образование
  • Работа в аналогичной должности 1-3 года
  • Формирование и развитие коммуникаций и корпоративной культуры компании
  • Управление проектами
  • Реализация проектов в сфере коммуникаций и HR
  • Ведение тг-каналов, поддержки и развитие внутренних интернет-порталов/корп. социальных сетей
  • Опыт внедрения ценностей будет рассматриваться как преимущество
  • Опыт подготовки и организации корпоративных мероприятий
  • Высокий уровень самоорганизации

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис