Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС требуется Project Manager (команда World).   Команда World разрабатывает сервисы, которые непрерывно собирают, обрабатывают и доставляют картографические и справочные данные во внутренние системы 2ГИС.
Ищут аналитика-менеджера - специалиста, который будет заниматься аналитическими задачами и управлять частью проектов в команде.   Чем нужно заниматься:

• Собирать, согласовывать и описывать требования к сервисам и системам, делать аналитику там, где без неё никак
• Самостоятельно вести часть проектов команды с контролем сроков
• Развивать процессы в команде (планирование, ретро и пр.)
• Выстраивать коммуникацию команды с бизнес-заказчиками и смежными командами: организовывать и проводить встречи, работать с обратной связью
• Много общаться вживую и удалённо, договариваться и согласовывать решения с разными участниками, проявляя эмпатию и лидерские качества

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в технической сфере, любовь к математике и статистике будет плюсом
• Минимум 2 года работы системным аналитиком в IT или управление проектами с погружением в аналитическую часть
• Опыт составления документов, содержащих описание требований, и уверенное владение различными инструментами для визуализации требований
• Знание принципов Agile и опыт выстраивания процессов в команде разработки от 5 человек
• Уверенное использование инструментов управления задачами и баз знаний (например, Jira/Notion/Confluence)
• Понимание, как согласовать работу своей команды с другими, умение договариваться как с командой, так и с заказчиками
• Самостоятельность и инициативность

  Условия работы:

• 2ГИС - аккредитованная IT-компания
• Само собой, полностью белая зарплата
• Заботятся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента
• Если хотите делиться своим опытом, компания только за - помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов
• Удалённая работа или офис в Новосибирске, Питере, Москве с удобными переговорками и комнатами для отдыха

Вакансия на удаленке.   В foodtech-компанию GrowFood требуется Senior Product Owner.   GrowFood готовит и доставляет в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Лидеры в этом сегменте foodtech.
У компании все свое: завод, которым управляет умная IT-система; курьерская служба; приложение и сайт тоже разрабатывают внутри, как и идеи для продвижения; самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом.   Основные задачи Product Owner:

• Оптимизация CJM первого и повторных заказов еды через сайты двух основных продуктов (Grow Food и ПриЁм)
• Создание и поддержка инструментов для маркетинговых активностей
• Проектирование, запуск и поддержка новых фичей
• Планирование целей, работ, активностей со смежными командами
• Оптимизация time-to-market
• Работа с командой и её целеполаганием

  Для хорошего старта важно:

• Уметь находить точки роста продукта через юнит-экономику
• Уметь проверять гипотезы быстро и дешево
• Понимать в бизнесовой и продуктовой аналитике
• Уметь организовать исследование/опрос/интервью так, чтобы результаты принесли пользу
• Понимать, как строится работа по OKR
• Уметь организовать группу людей для достижения общего результата

  Каких результатов хотят достичь вместе с Growth Product Owner:

• Оптимизация CJM первого заказа
• Рост С1 по витринам веба на 2 п.п.
• Рост LT по витринам веба на 30%
• Минимизация технических ограничений для ускорения time-to-market

  Что предлагают:

• Крутые задачи и автономность в рамках выделенной функциональности
• Сильнейшую команду единомышленников, нацеленную на общий результат и рост
• Высокую скорость принятия решений и отсутствие бюрократии
• Лояльное отношение к графику работы и отпускам
• Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия
• Возможность работать из любой точки мира - полностью удаленный формат работы

В IT-компанию WaveAccess требуется Team Lead Business analyst.   Сейчас развивают команду, поэтому начинают поиск кандидатов на вакансию Lead business analyst для участия в сложных наукоемких проектах для западных и крупных российских компаний.   Чем предстоит заниматься:

• Сбор, анализ, формализация и документирование требований, включая написание бизнес- и системной документации
• Фасилитация интервью с заказчиком: построение рабочей атмосферы, управление идеями, генерация возможных решений, отрисовка скетчей или блок-схем для демонстрации вариантов
• Управление ожиданиями заказчика
• Управление изменениями требований
• Управление командой аналитиков на проекте, включая выборочное ревью
• Оценка трудозатрат на аналитику в рамках доверенного проекта
• Контроль соблюдения заявленных сроков команды аналитиков на проекте
• Участие в presale активностях
• Взаимодействовать с проектным менеджером и командой разработки
• Быть частью core team

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы на позиции лида аналитики в IT-компании от года с одним и более аналитиком под управлением
• Навыки работы с инструментами построения диаграмм
• Навыки работы с инструментами для отрисовки мокапов
• Опыт работы с внешними заказчиками
• Опыт работы на нескольких проектах параллельно
• Понимание архитектуры и принципов проектирования ПО (в том числе ПО для мобильных устройств)
• Навыки четкого выявления и оптимального решения проблем, как в процессе общения с заказчиком, так и в процессе работы с требованиями

Будет плюсом:

• Знание английского языка на уровне Intermediate и выше
• Знание ГОСТ, используемых в разработке ПО (19, 34, Р 59795-2021)

  Что предлагают:

• Высокую белую и ежегодно индексируемую заработную плату
• Оформление по ТК, 100% оплату больничного и отпуска
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) со стоматологией
• Работу с применением гибкой методологии разработки (Agile/Scrum)
• Демократичный подход к дресс-коду и процессам, гибкое начало рабочего дня
• Еженедельные семинары, участие в конференциях и митапах, корпоративный английский и оплачиваемые сертификационные экзамены
• Игры, зажигательные тимбилдинги, масштабные корпоративные мероприятия, выезды на природу

В оборонный концерн Алмаз - Антей требуется Начальник контрактного отдела.   Обязанности:

• Руководство деятельностью контрактного отдела службы закупок департамента закупочной и имущественной политики. (Далее - КО СЗ ДЗИП)
• Обеспечение выполнения КО СЗ ДЗИП задач и функций в соответствии с положением о КО СЗ ДЗИП
• Подготовка отчетов о закупочной деятельности руководству Концерна и уполномоченным федеральным органам исполнительной власти
• Обеспечение внедрения механизмов проведения закупок Концерна с использованием современных информационных технологий, в том числе ресурсов электронных торговых площадок, средств электронного документооборота и средств автоматизации деятельности в области закупок
• Участие в обеспечении Концерна товарами, работами, услугами с требуемыми показателями качества и цены

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 4-х лет в области закупочной деятельности
• Уверенные знания законодательства о закупках (Федеральный закон № 223-ФЗ и подзаконные акты)

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Ежеквартальная и годовая премия по результатам работы
• ДМС
• Надбавки за ученую степень
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа
• Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном
• Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога
• Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей
• Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Озерная)

В студию контента Контентим требуется Проджект менеджер.   Контентим - удалённая редакция экспертных материалов на иностранных языках. Более 8 лет помогает выходить на международные рынки клиентам - технологическим компаниям в нишах IT, Fintech и других. Создает материалы на 40+ языках. Авторы и редакторы - нейтивы из США, Европы и Азии. В команде - более 300 человек из разных городов и стран мира.   Сейчас нужен тот, кто:

• Умеет организовывать себя и свою команду; главный редактор в Контентим - это почти индивидуальный предприниматель, поэтому нужен человек, не ждущий “волшебного пинка” от руководства, а понимающий суть своей работы и действующий самостоятельно
• Знает английский на уровне B2.2 и выше
• Умеет организовывать работу своей команды (редакторов, авторов, пруфридеров) и следит за качеством и сроками её выполнения
• Умеет обучать людей, корректно и тактично давать им правки
• Знает, как вести переписку с клиентами, как их развивать и удерживать
• Разбирается в AI-инструментах или готов быстро самостоятельно их освоить и применять в работе

  Что именно нужно делать:

• Общаться с клиентами (вести переписку, проводить созвоны) с клиентами на русском и английском языках
• Вести отчетность в CRM Planfix и Excel
• Контролировать качество и сроки написания текстов
• Совместно с HR тестировать новых сотрудников, проводить онбординг и обучать (без активного поиска)
• По желанию участвовать в создании образовательных продуктов компании
• Участвовать в запуске новых продуктов и направлений (активно уходят от формата только текстовой редакции, поэтому очень нужна свежая кровь)

  Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы копирайтером или редактором
• Опыт работы на руководящей должности и/или с клиентами
• Знание любых иностранных языков, помимо английского
• Опыт набора и управления командой
• Понимание SEO, нейросетей, трендов в контенте

  Оплата:

• 60 000 - 120 000 р. (с возможностью роста дохода)
• Выплаты 1 раз в месяц, с 10 по 15 числа
• Возможность роста заработка с увеличением числа проектов

  Как проходит отбор:

• Если компания поймет, что ваше резюме/опыт/рассказ о себе подходят под ее ожидания, вам напишет HR Юля и попросит выполнить тестовое задание (обязательно оплатят его в случае успешного выполнения)
• Далее - собеседование по видеосвязи. После него для самого успешного кандидата проводят недельное обучение

  Для отклика, пожалуйста, заполните анкету (по кнопке "Откликнуться"). Будьте готовы выполнить небольшое тестовое задание, оно оплачивается в случае успешного выполнения.

Вакансия на удаленке.   В электронную платежную систему QIWI ищут Менеджера продукта, который совместно с продуктовой командой разработки будет развивать внутренние сервисы компании.   Вам предстоит:

• Управление разработкой продуктов внутренних базовых сервисов, способствующих быстрому запуску бизнес продуктов компании
• Исследование лучших практик на рынке аналогичных сервисов
• Работа с пользовательскими историями, генерация идей и сценариев через изучение потребностей клиентов и бизнес продуктов компании
• Разработка продуктового API для использования решений в разных продуктах компании
• Формулирование roadmap продукта в синхронизации с другими продуктовыми командами
• Формирование списка ключевых метрик продукта, через процент массовых инструментов, стоимости обслуживания клиентов, сокращения затрат
• Организация максимального переиспользования сервисов за счет: универсальности сценариев обслуживания клиентов для всех продуктов; быстрой и легкой интеграции другими продуктами компании; оптимизации и изменения сценариев обслуживания клиентов; автоматизации внутренних процессов; развития единых платформ; соответствие сценариев актуальным требованиям регуляторов; соответствие сценариев требованиям информационной безопасности в компании
• Разработка и внедрение достаточно необходимых продуктовых и клиентских метрик для изучения опыта пользователей продуктов
• Управление бэклогом продукта через метрики продукта
• Организация процесса сбора обратной связи клиентов

  Как понять, что вы подходите:

• Имеете опыт работы в роли Product owner от 2-х лет
• Умеете взаимодействовать с большим количеством стейкхолдеров
• Знакомы с Agile Project Management, и работаете в продуктовом подходе с командой

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ, "белую” конкурентоспособную заработную плату, расширенный социальный пакет
• График 5/2 с 9.00 до 18.00 с возможностью гибридного и удаленного формата работы, и с наличием командировок 2-3 в год
• Уникальную атмосферу для продуктивной работы и развивающую среду, где можно найти единомышленников и научиться новому
• Команду экспертов, возможность самореализации, сложные и интересные задачи для тех, кто любит настоящие вызовы в работе
• Развитие – главный и постоянный тренд QIWI. Регулярно проводят внутреннее и внешнее обучение для прокачки профессиональных навыков
• Занятия английским языком в группах или индивидуально онлайн
• ДМС для сотрудников: в него входит большой перечень медицинских услуг, включая стоматологию. Здоровье – это важно
• Уютный и современный офис, чтобы каждый человек чувствовал себя в QIWI, как дома
• Бесплатную крытую парковку для автомобилей и велосипедов
• Беговой клуб, сквош, волейбол, Гонку Героев и еще множество спортивных увлечений, где вы сможете найти себе занятие по душе

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Купибилет требуется Lead Product Analyst.   Купибилет – проект, который помогает людям комфортно путешествовать уже 12 лет.    Что предлагают:

• Конкурентную заработную плату и комфортные условия труда
• Вы можете работать там, где вам удобно: в центре Санкт-Петербурга в офисе с едой, напитками, кикером и настолками. Или под пальмой на Бали - главное, чтобы интернет был устойчивым
• Если потребуется, окажут вам помощь с релокацией в Дубай
• Интересный продукт с большой пользовательской аудиторией, который вы сможете сделать ещё круче
• Много работают, но и круто отдыхают: вас ждут нестандартные тимбилдинги и корпоративы, в том числе и за границей, пятничные вечеринки с коллегами в офисе, походы на хоккей и даже в музей
• А ещё компании важно здоровье коллег: вы сможете посещать спортзал за счет компании, заниматься йогой онлайн с тренером (если вы на удаленке) или присоединиться к команде любителей поиграть в волейбол или футбол. И да, ДМС со стоматологией тоже будет
• А для профессиональной прокачки у вас будет возможность пройти обучающие курсы за счёт компании или посетить профессиональные конференции

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять бэклогом команды (продуктовая аналитика + data engineering), определять приоритеты
• Организовывать и улучшать процессы и условия для эффективной работы команды
• Анализировать данные по продуктам и генерить инсайты, где их можно улучшить
• Организовывать мониторинги и исследования поведения пользователей на сайте, исследования продукта, AB-тесты
• Участвовать в разработке и улучшении продуктов компании с точки зрения построения продуктовой аналитики
• Улучшать качество работы сложных аналитических продуктов с помощью аналитики (поиск, флоу бронирования, личный кабинет), настраивать дашборды и мониторинги
• Организовывать систему сбора и хранения статистики по сайту и приложениям (Apache Airflow, Kafka + свой сервис аналитики)

  Компании точно понравится, если вы:

• Имеете управленческий и/или опыт менторства в экспертной роли от 2 лет
• Имеете опыт работы с большими массивами данных
• Умеете рассчитывать эффективность гипотез и строить модели, чтобы оценивать влияние изменений на ключевые показатели
• Умеете собирать и хранить данные о событиях на сайтах и в приложениях, можете организовать сбор данных с нуля
• Уверенно владеете SQL, Python 3, знакомы с Apache Airflow, Kafka
• Умеете строить сквозную аналитику, клиентские пути, воронки продаж и собирать дашборды и мониторинги
• Отлично понимаете принципы работы разработки с точки зрения внедрения аналитики в продукт
• Умеете глубоко погружаться в детали клиентского поведения, бизнес-процессов или технических аспектов работы продукта
• Умеете выстраивать взаимоотношения с командой разработки
• Умеете аргументированно на цифрах и фактах вырабатывать системные решения
• Прикладной опыт с ML будет плюсом

В ВТБ требуется Младший HR BP.   Предстоит много работать с штатным расписанием, коммуницировать с руководителями подразделений по различным вопросам и работать с отчетностью.
Ключевая задача: стать надежным помощником HR BP и руководителям подразделений в вопросах штатного расписания.   Основные обязанности:

• Взаимодействие со структурными подразделениями Банка по всем вопросам в области персонала
• Оказание консультационной и методологической помощи руководителям и работникам подразделений Банка по различным HR вопросам
• Участие в разработке предложений по внесению изменений в организационно-функциональные структуры
• Координация работы по ротации персонала при изменении организационной структуры и/или штатного расписания
• Подготовка отчетности

  Обязательные требования:

• Опыт ведения документооборота
• Опыт работы в HR от 1-го года в кадрах
• Знание основ трудового законодательства
• Опыт сбора и анализа различной информации, подготовки презентаций
• Уверенный пользователь Excel, PP
• Высшее образование
• Знание SAP
• Опыт работы на аналогичной должности

  Условия работы:

• Место работы: г. Москва, Москва-Сити
• График работы: 5/2, офисный формат работы
• Трудоустройство по ТК РФ
• Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
• Конкурентная заработная плата

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть кофеен Дринкит (Dodo Brands) требуется Chief Marketing Officer.   Dodo Brands - это глобальная фуд-тех компания, развивающая 3 бренда общественного питания: Додо Пиццу, кофейни Дринкит и донерные Донер 42. Дринкит - это диджитал кофейни нового поколения от Dodo Brands. Переосмыслили кофейный бизнес и сделали его полностью цифровым от заказа в приложении, где можно кастомизировать напиток и настроить вкус как хочется в один клик, до умной выдачи, которая запомнит имя гостя и поможет легко найти заказ среди десятка других.   Что нужно с/делать:

• Сформулировать и развивать рабочую целостную масштабируемую концепцию цифровой кофейни на каждый день (на базе существующей концепции)
• Доработать и развивать клиентский опыт ежедневного потребления кофе с помощью цифровых технологий, который будет ощутимо лучше, чем существующий опыт на мировом рынке, включая исключительный опыт при использовании мобильного приложения
• Создать яркий визуальный язык бренда во всех проявлениях (коммуникация, интерьер, упаковка), существенно улучшающий его привлекательность и лояльность к нему
• Объединить всю компанию вокруг этого видения на уровне понимания клиента, стратегии и ежедневных действий
• Помогать разным частям компании держать планку качества реализации концепции
• Быть постоянным источником улучшений клиентского опыта в кофейнях сети, быть итоговым “владельцем” качества этого опыта
• Управлять ключевыми коммуникациями с клиентами для роста их лояльности и радости от использования продуктов компании
• Создать в компании глубокое понимание клиентов, их потребностей и восприятия компании на базе исследований и аналитики
• Объединить визионерское стратегическое видение продукта и data-driven подход в процесс быстрого тестирования и развития элементов концепции

  Какие требования:

• Искреннее желание дать клиентам лучший продукт и небезразличность к ним
• Стратегическое мышление в сочетании с умением спускаться до мелочей, чтобы лучше понять общую картину
• Заряженность на результат
• Понимание, когда нужны креативные решения, а когда - четкий процесс, умение создавать условия и управлять обоими
• Умение находить простые умные решения, дающие быстрый классный результат при минимуме затрат
• Умение и желание тестировать идеи
• Навык работы с цифрами и умение принимать на них решения
• Умение организовывать работу креативной команды
• Умение легко организовывать и заряжать людей вокруг себя
• Умение брать на себя ответственность, способность ее нести даже без прямого управления всеми, кто влияет на нее
• Требовательность к себе и другим в бескомпромиссно высоких стандартах продукта, который дают клиентам
• Обладание продуктовой / рыночной интуицией при создании новых паттернов потребления и продуктов
• Открытость новому, желание много учиться и обладание развитым критическим мышлением
• Готовность собрать вокруг себя команду, способную создавать и продвигать продукт мирового уровня

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

1. Стажер отдела по работе с персоналом в Газпромбанк (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/90107801   2. Стажер-аналитик (Операционная эффективность. Ремонтные производства) в Сибур (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/88847799   3. Стажер Управления реализации проектов в Промсвязьбанк (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/90104012   4. Стажер отдела продаж в Авито (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/88763693   5. Стажер в команду развития бренда работодателя в IT-компанию КРОК (Москва) Отклик по ссылке: https://www.croc.ru/vacancy/intern-hr-brand   6. Стажер по маркетинговым исследованиям в IT-компанию КРОК (Москва) Отклик по ссылке: https://www.croc.ru/vacancy/intern-marketing-research/   7. Риск-менеджер в ВТБ (Москва) Отклик по ссылке: https://changellenge.com/vacancy/risk-menedzhe-r/   8. Стажер отдела финансов в Procter & Gamble (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/90086569   9. Стажер HR-отдела в фармкомпанию Petrovax Pharm (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/89980033   10. Стажер Департамента развития оптового бизнеса в Лэтуаль (Москва) Требуется стажер на маркетинговые активности:

• Приветствуются свои идеи
• Обсуждение с клиентом их пожеланий
• Отслеживание подтверждённых акций и пр.

Требования:

• Умение соблюдать тайминги и работать в режиме многозадачности
• Аналитический и логический склад ума
• Продвинутое владение Excel (ВПР, сводные таблицы)
• Стрессоустойчивость, ответственность, активность, желание развиваться и учиться новому
• Возможность работать от 30 часов в офисе

Условия:

• Работа в команде профессионалов, которые на одной волне с вами
• Зп до 30 000 ₽ до вычета налогов
• Стажировка и обучение у лучших специалистов, наставничество, возможность приобрести уникальные опыт и знания
• Возможность сделать мир лучше вместе с компанией: сбор пластика, донорские акции
• Возможность роста и развития в рамках компании: лучшие стажеры переходят в штат компании
• Бизнес-центр класса А+ в семи минутах ходьбы от станции метро Нахимовский проспект
• Скидки для сотрудников у компаний-партнеров: английский язык, бытовая техника, медицинские услуги, фитнес
• Возможность заниматься йогой в офисе
• Удобная велопарковка рядом с офисом

Отклик на почту: nikolaeva.d@alkor.co.ru   11. Стажер отдела цепи поставок в Перекрёсток (Санкт-Петербург) Предложения компании:

• Самостоятельность в работе и принятии решений
• Карьерное и профессиональное развитие
• Стабильная заработная плата: оклад + бонус
• Гибридный график работы (компенсация разъездного характера работы)
• Комфортный офис с бесплатной парковкой для сотрудников
• Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• Страхование жизни и здоровья
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
• Зп 50 000 ₽ до вычета налогов

Ожидания:

• Оконченное высшее образование, Excel - продвинутый пользователь
• Приветствуется опыт стажировок в крупных компаниях (ритейл или FMCG) в направлении логистика
• Готовность к полной занятости (график работы 5/2)
• Большое желание развиваться в продуктовом ритейле / цепи поставок
• Оконченный ВУЗ по направлениям: экономика, финансы, математика, технические или
• Естественные науки, логистика, цепь поставок, транспорт
• Управление процессами пополнения магазинов
• Оптимизация алгоритмов работы автозаказа
• Управление мастер-данными планирования
• Автоматизация управления настройками пополнения

Отклик на почту: alena.marinina@x5.ru   12. Стажер таможенного отдела в X5 Group (Москва) Обязанности:

• Проверка отгрузочных транспортных и таможенных документов на предмет совпадения размещенному заказу в Логос по стоимости и объёму товара
• Создание в SAP входящих импортных заказов, заказов на перемещение импортного товара, документов регистрации транспортировки, документов фрахтовых расходов, и другие
• Внесение в ЛОГОС информации о созданных заказах
• Координация вопросов по некорректным заказам, формирование запросов на сторнирование/ и ответы по корректировкам
• Мониторинг просроченных заказов на перемещение, пересоздание заказа
• Выполнение поручений руководителя

Требования:

• Экономическое образование(менеджмент) или таможенное дело
• Рассмотрим кандидатов без опыта работы
• Excel - уверенный уровень владения - в т.ч. формулы (ВПР, сводные таблицы)
• Английский язык - не ниже B1 (переписка, работа с документами)
• Знание ТК ТС, Incoterms будет Вашим преимуществом
• Знание SAP будет Вашим преимуществом

Условия:

• Оформление ГПХ договора с перспективой профессионального и финансового роста, по результатам работы возможен перевод в штат
• График работы 2/2 (дневные/ночные смены с возможностью работать в формате дом/офис)
• Программа привилегий Prime-zone (cкидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
  бесплатная парковка
• Корпоративный транспорт от метро до офиса
• Скидки в магазинах сети X5

Отклик на почту: svetlanabystrova@x5.ru   13. Стажер отдела по работе с клиентами в рекламную компанию RoRe Group (Москва) RoRe Group - лидер рекламного рынка, который задает тренд и строит бренды в разных категориях. Чем предстоит заниматься:

• Осуществление ежедневной коммуникации с клиентами
• Оказание высокого уровня клиентского сервиса и выстраивание доверительных отношений, способствующих развитию бизнеса
• «Продажа» креативных идей и решений
• Своевременное сохранение материалов на сервере и их сдача в размещение и т.д.

Компания ожидает, что Вы:

• Уверенный пользователь MS Office
• Коммуникабельный, ответственный и усидчивый
• Готов 2-3 раза в неделю ходить в офис

Отклик на почту: dargadzh@roregroup.net   14. Стажера отдела продаж в девелоперскую компанию Hutton Development (Москва) Обязанности:

• Ознакомление и участие бизнес-процессах направления «Продажи» в девелоперской компании
• Изучение и соблюдение стандартов HUTTON в части взаимодействия с клиентами
• Участие в телефонных переговорах и живых презентациях проектов HUTTON клиентам и партнерам
• Взаимодействие с интересными и сильными людьми индустрии

Условия:

• Работа 4 дня в неделю в одном из офисов: м. Парк Культуры / м. Ленинский пр-кт, гибкий график
• Оплачиваемая стажировка
  Возможность устроиться в штат после окончания стажировки

Требования:

• Навык работы как самостоятельно, так и в команде
• Желание осваивать новые для себя направления и развиваться вместе с компанией

Отклик по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScHg_Lf-MMOnGpIuThAlh5N9OBgZu0vnlFABzUiVOugqaLXwA/viewform?hl=en&pli=1   15. Младший бизнес-аналитик (Стажер) в IT-вендор Goodt (Москва) Goodt - крупный российский IT-вендор. С 2018 года Goodt входит в Группу ЛАНИТ — ведущую многопрофильную группу IT-компаний с более чем 30-летней историей. Обязанности:

• Поддержка пользователей на этапе запуска системы

Обязательные:

• Специальные (профессиональные): SQL, CSS + HTML
• Разработка математических моделей в Excel
• Публичные выступления и проведение обучения пользователей
• Знание принципов работы BI-систем, построения аналитических панелей
• Базовые знания принципов построения системной архитектуры, архитектуры данных,  работы с базами данных

Личностные:

• Высоко развитые когнитивные навыки (скорость и системность мышления, внимание, память, когнитивная гибкость)
• Высокий интерес к вопросам эстетики, UI\UX
• Стремление к командной работе
• Стремление к постоянному познанию нового
• Ответственность

Дополнительные:

• В каких компаниях предпочтителен предшествующий опыт: Big4, IBS, AT Consulting, Accenture, Qlik и др.
• Выпускники МФТИ (в т.ч. ФИБС, ФИВТ), МИФИ, НИУ ВШЭ, ИИБС МИСиС, РЭШ, МГТУ им. Баумана и др.
• Победители и призеры чемпионатов лиги Changellenge, чемпионатов McKinsey, Microsoft cup, Accenture cup и др.

Компания предлагает:

• Работа в крупной и стабильной IT-компании
• Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании
• Возможность расти по карьерной лестнице управлять командой
• У нас комфортно: удобный график (возможность работать удаленно или по гибридному графику), свободный дресс-код
• Менеджмент-команда с опытом из крупнейших компаний России из сильных консалтинговых команд
• Размер заработной платы обговаривается в индивидуальном порядке

 Отклик на почту: p.cheremnykh@goodt.me   16. Стажер в Лабораторию Касперского (Москва) Отклик по ссылке:  https://hh.ru/vacancy/89321238   17. Стажер в сеть магазинов Hoff (Москва) Отклик по ссылке:  https://hh.ru/vacancy/89014037   18. Стажер-специалист по транспортной логистике в международную логистическую компанию FM Logistic (Московская область) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/81257659   19. Стажер-креативный копирайтер в команду платформы по карьерному развитию Changellenge (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/89887428   20. Менеджер проектов в интегратор digital-решений AGIMA (Удаленно) Отклик по ссылке: https://career.habr.com/vacancies/1000134182