Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервис бронирования туров Travelata открыта вакансия Финансовый директор.    Travelata – крупнейший в Рунете Интернет-магазин туров с посещаемостью более чем 3 миллиона пользователей ежемесячно. Мобильными приложениями компании пользуются миллионы путешественников. Травелата является оператором сети партнерских витрин — Тинькофф Путешествия, ВТБ Мультибонус, "Спасибо" от Сбера, Wildberries туры. Travelata - резидент Сколково. Travelata.ru собирает все доступные на рынке предложения туров как от крупнейших классических туроператоров, так и от собственного технологичного туроператора динамического анкетирования. Предоставляют пользователям возможность удобного просмотра, выбора и покупки тура, который подходит именно ему. Сегодня в Travelata.ru работает больше 200 человек. Есть офисы в Москве и Севастополе, Воронеже и Волгограде, часть команды работает дистанционно.   Цели должности (миссия, ожидаемые результаты):

• Эффективно работающая финансовая система компании, обеспечивающая оптимальное использование имеющихся денежных ресурсов;
• Компания, находящаяся в финансовой и юридической безопасности;
• Своевременная и достоверная финансовая управленческая отчетность, в формате удобном для принятия решений Генеральным директором и акционерами.

  Функции должности:

• Планирование и контроль всех финансовых потоков компании (РФ и за рубежом);
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения;
• Бюджетирование;
• Подготовка управленческой отчетности;
• Сопровождение аудитов и взаимодействие с аудиторами (Россия, Кипр. Standalone and consolidated);
• Сопровождение due diligence процессов;
• Создание отчетности для инвесторов, проведение презентаций по отчетности;
• Общее руководство бухгалтерией и юридической функцией компании.

  Задачи на испытательный срок (6 месяцев):

• Автоматизировать управленческую отчетность при сохранении ее уровня детализации;
• Разработать, утвердить и внедрить систему расчетов с поставщиками собственного туроператора (в РФ и за рубежом);
• Провести аудит текущей финансовой-юридической структуры компании, разработать и утвердить план ее оптимизации;
• Разработать, утвердить и внедрить оптимальный процесс согласования, подписания и дальнейшего сопровождения договоров.

  Требования:

• Опыт работы в должности Финансового директора от 3х лет (желательно туризм или IT);
• Английский на уровне С1-С2 для самостоятельной письменной и устной коммуникации с иностранными акционерами и партнерами.

  Условия работы:

• Белая заработная плата (оклад и годовой бонус до 6 окладов с 2024г.);
• Преимущественно удаленный формат работы, гибкое начало дня;
• Работа в компании с ИТ-аккредитацией;
• ДМС после испытательного срока;
• Английский язык от SkillBox;
• Скидки на продукты Травелаты.

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель продуктов для красоты Siberian Wellness требуется Арт-директор.   Siberian Wellness – больше, чем просто производственная компания с 26-летней историей. Это – международный бренд, чьи продукты любят Клиенты в более чем 60 странах мира. Компания производит биологически активные добавки, витамины, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание для активного образа жизни и отличного самочувствия.    Главная цель должности: Управление визуальной составляющей бренда, продуктовых линеек, прочих дизайн-проектов Компании. Разработка и авторский надзор. Разработка стандартов Компании.   Что предстоит делать:

• Управление ключевыми дизайн-проектами и непосредственное участие в разработках
• Разработка креативной составляющей проектов, авторский надзор
• Обработка входящих задач, участие в брифингах, постановка задач дизайнерам
• Разработка бренд-бука бренда, проекта (управление проектом, непосредственное участие в разработке)
• Шаблонизация повторяющихся задач, оптимизация времени на разработки и адаптации
• Составление и ведение производственного плана разработок
• Контроль исполнения задач
• Мотивации и профессиональное развитие команды

  KPI:

• Кол-во проектов проведенных точно в срок
• Рост знания, позитивного упоминания бренда
• Рост продаж (бренд, проект)

  Территория ответственности:  Все страны присутствия Компании.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы арт-директором или креативным директором в сегменте FMCG и креативных/дизайн-агентствах
• Умение работать с широким спектром задач и проектов
• Опыт развития и мотивации команды
• Сдержанность, стрессоустойчивость, внимательность
• Умение работать в условиях многозадачности
• Способность работать в команде
• Портфолио успешных проектов, которые повлияли на бизнес как с точки зрения роста продаж, доли рынка, так и имиджевой составляющей

  Компания предлагает:

• Нестандартные, сложные и амбициозные задачи в компании международного уровня
• Профессиональный коллектив, распределенный по миру
• Работа на крутой результат
• Оформление, зарплата, отпуск, больничный и все-все-все по закону
• Скидки на продукцию компании 50%
• Удаленный формат работы
• Высокий уровень вознаграждения: должностной оклад + бонусы по итогам выполнения KPI (по итогам знакомства и обсуждения вакансии готовим индивидуальный job-offer)

В Авито открыта вакансия Руководитель контактного центра.    Вам предстоит:

• Выстраивать, развивать и контролировать бизнес - процессы контакт-центра;
• Оптимизировать операционные процессы;
• Организовывать и контролировать выполнение плановых показателей;
• Управлять командой (до 7 человек руководителей, до 100 менеджеров во всех направлениях): укомплектованность, планирование нагрузки, постановка задач, адаптация и обучение, мотивация, контроль;
• Обеспечивать ресурсы для работы контакт-центра (рабочие места, техника, гарнитуры и пр.);
• Контролировать и изменять процесс адаптации и обучения, с целью снижения срока адаптации новичков;
• Контролировать показатели эффективности новичков;
• Контролировать соблюдение сотрудниками стандартов качества обслуживания;
• Повышать эффективности работы менеджеров (организация просушки звонков, выстраивание процесса по постоянному улучшению скриптов);
• Участвовать в формировании и разработке внутренних документов: локальных нормативных актов, положений, регламентов, должностных инструкции и т.д.;
• Вводить ключевые показатели эффективности и контролировать их соблюдение;
• Контролировать обеспечение количества и качества целевых лидов, повышения конверсий (в согласие и в договор), загруженности контакт-центра, выполнения нормативов по утилизации, СКА (стандарты качества Авито) и лояльности сотрудников контакт-центра;
• Управлять проектами, запускать новые проекты в рамках контактного центра;
• Взаимодействовать со смежными отделами и подразделениями компании;
• Вести отчетность и документацию.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете высшее образование;
• Имеете опыт работы руководителем в колл-центре или руководителем команды продаж от 2х лет;
• Имеете опыт работы в области обслуживания клиентов;
• Имеете опыт выстраивания мультиканальной коммуникаций с клиентами (как голосовые, так и не голосовые);
• Имеете опыт автоматизации процессов в КЦ и доработке CRM;
• Знакомы со спецификой работы в CRM системах.

  Будет здорово, если вы:

• Знакомы с процессом оформления кредитных и страховых продуктов;
• Понимаете специфику работы в КЦ;
• Имели опыт запуска КЦ с нуля.

  Работа в Авито - это:

• Официальное трудоустройство и полный соц. пакет;
• «Белая» заработная плата;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по времени Самары;
• Работа в современном и комфортном офисе;
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией c первого дня;
• Компенсация питания;
• Возможность реализовать свои идеи в развивающейся компании с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Профессиональное развитие: специализированные программы обучения, участие в проектах.

В группу маркетинговых агентств PROGRESSION GROUP открыта вакансия Digital director.   Компания предлагает:

• Крупные клиенты, известные бренды и яркие кейсы (категории FMCG, ритейл, нефтетопливные кампании, дарк маркет)
• Возможность профессионального роста
• Прекрасная команда, демократичное руководство
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибрид офис/удаленка 4/1)
• Оформление по ТК РФ, ДМС после испытательного срока
• Заработная плата и бонусная сетка подлежит обсуждению с каждым кандидатом индивидуально

  Задачи:

• Привлечение digital бизнеса – поиск и развитие новых клиентов
• Коммуникация с действующими клиентами (формальные/неформальные встречи, понимание стратегических задач клиента в краткосрочном и долгосрочном периоде. Формирование задач для направлений каждого сервиса под эти потребности)
• Планирование операционной деятельности трех подразделений (клиентский сервис, диджитал продакшен, медиа). Регулярные статусы с руководителями команд, планирование загруза команды и оптимизации внутренних процессов
• Постановка и контроль выполнения бизнес задач диджитал направления и каждого подразделения в отдельности. Подготовка дашбордов по динамике выполнения плана в сравнении год/квартал/месяц
• Анализ ключевых направлений бизнеса и формирование задач по развитию каждого направления
• Обсуждение с сервисами (диджитал/продакшен) финансовых условий с партнерами, отслеживание соблюдений этих договоренностей на постоянной основе
• Коммуникация с СЕО и собственником бизнеса с предоставлением финансовых результатов кампании и обсуждение бизнес задач

  Ожидания от кандидата:

• Знание рекламной индустрии и трендов в Digital с агентской и клиентской стороны
• Умение общаться с клиентами и развивать отношения с ними. Даже со сложными
• Умение руководить командой 15+ человек, распределять задачи, направлять и пр.
• Планировать объем бизнеса своей команды и следить за его исполнением

В Правительство Москвы открыта вакансия Арт-директор.    Обязанности:

• Ведение и развитие бренда Университета, развитие и разработка ко-брендов Университета, VR, стажировок, ВПО
• Обеспечение консистентности образа всех смежных брендов учреждения
• Координация и налаживание работы отдела

  Требования:

• Высшее художественное образование
• Опыт работы в брендировании, креативе, внедрении дизайн-системы
• Уверенная работа в Figma, пакет Adobe, MS Word
• Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет
• Высокая насмотренность и знание тенденций в дизайне
• Харизматичность, коммуникабельность, многозадачность, внимание к деталям

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• Уникальные проекты и задачи
• График работы 5/2
• Офис в шаговой доступности от станции метро Сухаревская

VK Видео в поиске Арт-директора.   Ищут специалиста, который будет разрабатывать концепции, референсы, дизайн и креатив всех видов визуального контента для всех каналов продвижения бренда.   Задачи:

• Управлять внутренней командой дизайнеров, моушен и 3D-визуализаторов, а также внешними подрядчиками (креативными агентствами и фрилансерами)
• Искать новых подрядчиков и исполнителей
• Управлять бюджетом на производство контента, контролировать срок выполнения работ
• Внедрять разработанный фирменный стиль и контролировать визуальное представление бренда на наших ресурсах, внешних площадках, в точках продаж и в агентской сети
• Работать с внутренними заказчиками, переводить с менеджерского языка на дизайнерский и обратно
• Делать так, чтобы дизайнеры и менеджеры работали сплочённо
• Лидировать развитие бренда группы, быть идеологом и вдохновлять

  Требования:

• Вы работали креативным или арт-директором не менее трёх лет
• Курировали работу дизайнеров
• Понимаете процесс создания 3D-моделей, анимации, видео- и фотоконтента
• Знаете, как разрабатывать интегрированные рекламные кампании 360
• Хотите сами делать вдохновляющие проекты и можете научить этому других
• Умеете придумывать и находить визуальные решения для любых видов контента и каналов коммуникации
• Понимаете работу больших брендов, умеете создавать гайдлайны
• Знаете технологии печати и особенности разных носителей — от предметного дизайна и интерьера до интерактивных цифровых форматов
• Готовы к проектной работе со множеством задач
• Работали с Adobe Illustrator, Photoshop, Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects и Figma
• У вас высшее образование
• Будет плюсом, если вы разбираетесь в 3D- и моушен-дизайне

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Head of digital.    Чем вам предстоит заниматься:

• Управлять командой из 3-х отделов (контекст, seo и партнерский маркетинг);
• Выполнять планы по N: привлечение новых пользователей в продукт — приложение и сайт;
• Контролировать выполнение всех стратегических инициатив и экспериментов, связанных с оптимизацией поискового продвижения (совместно с командой развития бизнес-проектов и разработкой);
• Регулярно проверять и оптимизировать кампании по основным кластерам совместно с командой СРС;
• Заниматься операционным управлением процессами партнерского отдела (привлечение, удержание и развитие партнеров) и SEO (стратегия канала, оптимизация);
• Регулярно тестировать новые аудитории/связки/настройки и форматы рекламы;
• Отслеживать тренды на рынке и внедрять лучшие подходы.

  Что компания ждет от вас:

• Опыт в digital/performance маркетинге от 5 лет и не менее 2х лет на роли тимлида или руководителя;
• Опыт работы с каналами performance маркетинга (контекст, SEO, партнерка, таргетированная реклама) и может поделиться кейсами;
• Опыт реализации комплексной стратегии продвижения в performance каналах;
• Опыт работы в Я.Метрике и Google Analytics, понимание моделей аттрибуции;
• Опыт закупки и аналитики трафика в приложении;
• Умение анализировать трафик, строить отчетность в различных разрезах и глубоко разбирается в системах аналитики;
• Понимание основных закупочных показателей (CPC, CPI, Reach, frequency, и тд), показателей оценки эффективности рекламных кампаний (CPA, ROI, CAC, ARPU, LTV, и тд);
• Понимание того, как выстраивать взаимодействие performance маркетинга и продукта.

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.

  Приятное дополнение:

• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них;
• Общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.

Демократичный бар и арт-пространство на Тверской Ровесник приглашает в команду Коммерческого директора.   обязанности:

• Поиск новых коммерческих партнеров, готовых к сотрудничеству (это включает в себя: разработку стратегий для продвижения их товаров/услуг, создание специальных проектов для привлечения внимания к их бренду и использование любых других возможностей для генерации дохода)
• Взаимодействие с текущими партнерами (следить за соблюдением условий существующих партнерских соглашений, обеспечить переподписание договоров на будущие периоды)
• Обработка входящих заявок на партнерство и анализ их потенциала для совместной работы, сдача площадки под аренду
• Быть связующим звеном между компанией, которая занимается организацией корпоративов, и командой

‍ Качества:

• Ответственность, коммуникабельность, вежливость, открытость
• Опыт в области коммерческого управления, предпочтительно в сфере гостеприимства или развлекательной индустрии
• Навыки ведения переговоров и заключения успешных сделок, высокий уровень коммуникационных и организационных навыков
• Готовность к работе в динамичной среде и способность эффективно управлять временем

‍ Условия:

• Гибкий график, можно работать из офиса в центре Москвы
• Зарплата по результатам собеседования

‍ Компания предлагает: Нечто большее, чем просто общепит:

• Крутая команда, которая живет общей идеей
• Достойная оплата вашей вовлеченности, корпоративные скидки, питание на смене, корпоративы
• Возможность участия в интересных мероприятиях
• Премии за хорошую работу

‍ Откликнуться с резюме, рассказом о себе, ссылками на свои соцсети и темой письма "Коммерческий директор".

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Директор по работе с корпоративными клиентами.    КРОК реализует 2500+ проектов ежегодно. Компания продает ИТ-решения для крупного бизнеса — у компании более 700 клиентов из разных отраслей: ритейла, страхования, банковской отрасли, энергетики и промышленности.

Задачи:

• Увеличение представленности и продаж КРОК в интересующих клиентах и отраслях:
• Поиск и привлечение новых клиентов
• Качественный upsale в текущих клиентах
• Управление стратегией и прогнозом продаж, аккаунт-планирование
• Полное управление сделкой — от первого контакта до заключения договора:
• Выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных решений из портфеля КРОК
• Проведение встреч и презентаций
• Участие в подготовке коммерческих предложений и ТКП — совместно с техническими экспертами, участие в тендерах
• Участие в маркетинговых мероприятиях и профильных конференциях
• Корректное ведение сделок в CRM

  Требования:

• Опыт продаж комплексных ИТ-решений, понимание цикла сделки, опыт участия в тендерах, умение отработать лид до заключения контракта
• Опыт самостоятельности привлечения и развития крупных корпоративных клиентов, переговоров с топ-менеджментом компаний
• Понимание предметной области — мы предоставляем портфель ИТ-услуг в области инфраструктурных решений, тиражируемых продуктов, управляемых B2B-сервисов, сквозных технологий
• Знание современного рынка продаж ИТ решений, «живой» нетворкинг — наличие актуальных контактов
• Высокий уровень самостоятельности, инициативность, готовность разобраться в специфике портфеля решений
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре, возможность гибко строить свой карьерный трек
• Профессиональное развитие, курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
• Well-being-программы, расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC
• Спорт, сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
• Яркая корпоративная жизнь, совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе
• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек
• Возможность делиться экспертизой, выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах
• Комфортный офис, компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро

Вакансия на удаленке.   В FinTech-компанию Apibank требуется Менеджер продукта.   Apibank занимается разработкой финтех-продуктов. Среди сервисов компании:

• Embedded finance — технологичная платформа для управления встроенными финансами
• Управление занятостью и благосостоянием

  Команда расширяется и ищет менеджера, который возьмет в свои руки лидерство над новым продуктом — мобильный банк. ‍ Цель продукта: Предоставлять финансовые услуги пользователям — физическим лицам через мобильное приложение, соответствующее современному уровню приложений лидеров отрасли. ‍ Задачи:

• Детализировать концепцию развития мобильного банка для физических лиц (верхнеуровневая концепция есть и была утверждена акционером)
• Учесть особенности: есть банк от ЦФТ Фактура, в нем недостатки, есть желание создать легкий банк с основными функциями, вшить в него новые развивающиеся сейчас сервисы
• При этом критичные недостатки в Фактуре должны быть оперативно заменены/ учтены или в текущей версии или в новом банке

‍ Концепция включает в себя: Для кого это делается (целевая аудитория/ профиль), какие ключевые проблемы закрываются (зачем это делается), как команды это будет закрывать (функции какие и где, включая критические вещи текущего ДБО), roadmap и взаимосвязь с текущим ДБО и новыми финтех-сервисами, что получится в итоге (в какие метрики целиться)и что нужно для реализации (бюджет/ресурсы/сроки). ‍ Кого ищут: Нужен продакт с опытом работы/ создания с моб банком для ФЛ, который способен создать концепцию, защитить ее внутри и потенциально возглавить развитие данного направления. Знания и опыт работы с ЦФТ Фактура приветствуется (т. к. требования к критичным доработкам пойдут из концепции).   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").