Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Шоколадную кондитерскую La Princesse Choco требуется Заместитель Генерального директора.   Шоколадное ателье La Princesse Choco - это два больших  шоколадных бутика в Москве (ул. Балтийская д. 5) и в д. Барвиха ТЦ "Dream House" (Рублево-Успенское шоссе д. 85). Кондитерская является лауреатом международной гастрономической премии "Пальмовая ветвь", по версии портала "Афиша" включена в список "Лучшие кондитерские Москвы", о кондитерской часто пишут и снимают репортажи для ТВ программ.    Обязанности:

• Операционное управление всеми подразделениями Ателье (производство, розничные точки, направление В2В продаж)
• Разработка, внедрение и совершенствование бизнес-процессов компании
• Детализация сезонного плана продаж, выполнение плана продаж
• Составление планов коммерческих и рекламных мероприятий с предварительным анализом затрат
• Контроль и оптимизация эффективной работы персонала: подбор, адаптация, обучение, разработка и внедрение мотивации, стимулирование работы сотрудников посредствам материальной и нематериальной мотивации
• Разработка и внедрение стандартов продаж, регламентов работы для улучшения сервисного обслуживания Клиентов.
• Развитие и продвижение продукции компании, организация и участие различных выставках, мастер-классов и других мероприятиях маркетингового характера.

  Требования:

• Высшее образование + управленческий опыт в производстве и продажах,
• Знание бизнес-процессов, включая современные маркетинговый интернет и инфо технологии,
• Умение оптимизировать и систематизировать бизнес-процессы
• Умение подбирать, обучать, мотивировать, вовлекать персонал
• Опыт управления розницей, производством, кафе (не менее 3 лет)
• Опыт работы в CRM- системах
• Опыт открытия новых точек общепита, знание нормативов и ГОСТов

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Выходные или суббота, или воскресенье (два выходных дня рядом) – обсуждается
• Рабочий день с 9.00 до 19.00 (возможно плавающий график)
• ЗП от 80000 + бонусы % от продаж первый месяц, далее по результатам работы кандидата

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Data Driven Lab открыта вакансия Head of Problem Management.   Data Driven Lab – высокотехнологичная продуктовая компания с головным офисом в Белграде, разрабатывают продукты для разных сфер бизнеса: fintech, edtech, analysis.   Челлендж:

• Вам предстоит встать у истоков нового подразделения в продуктовом отделе. Задача – разработать процессы для прозрачной и продуктивной работы в рамках компании. Результаты вашей деятельности помогут сотням коллег

  Что нужно делать:

• Внедрить эффективную систему рабочих процессов команды problem solverов, включая поступление, распределение, категоризацию и обратную связь по проблемам
• Выработать требования к SLA
• Подкрепить реализованные процессы базой инструкций и регламентов
• Проработать вакансии для набора сотрудников в отдел
• Презентовать процессы на компанию
• Сформировать план обучения по новым процессам и чек-лист/тест для проверки, мониторинг
• Определить процесс работы техподдержки и составить план перехода функциональности

  Идеальный кандидат:

• Разделяет data-driven-подход и не боится новых вызовов
• Обладает релевантным опытом работы в крупной компании
• Умеет определять критичность задачи и видит, когда задаче присвоен некорректный статус
• Знает как правильно составить ТЗ в зависимости от категории задачи и выбрать наиболее подходящего исполнителя
• Умеет определять сроки и требования к SLA
• Может превратить рабочий процесс в эффективную систему

  Компания предлагает:

• Возможность комфортной релокации в Сербию: билеты для сотрудника, членов его семьи или партнера, аренда жилья, relocation bonus, оформление вида на жительство
• Удалённую работу: сотрудники распределены по 18 странам, при этом 80% говорят по-русски
• Образовательные курсы в России и за рубежом, сессии глубокого погружения в узкоспециализированные темы, участие в тематических journal-клубах
• Возможность влиять на результат и процессы
• Комфортные условия. Считают базовым минимумом все бенефиты, принятые в современных компаниях: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, гибридный график, медицину, спорт и хобби 

В управляющую компанию R4S Group требуется Персональный ассистент генерального директора.   R4S Group – крупнейший игрок на рынке аренды и продажи недвижимости для бизнеса. В портфеле компании более 200 помещений street-retail – от небольших кофеен до самых дорогих и известных торговых объектов Москвы. Ключевой актив компании – помещения на первой линии трофейных торговых коридоров Москвы: на Новом Арбате, Тверской, Малой Бронной, Большой Никитской, Столешниковом переулке, Солянке, Пятницкой, Мясницкой и других центральных улицах.   Чем предстоит заниматься:

• Полная административная поддержка руководителя: планирование рабочего дня, ведение календаря, организация встреч, командировок, переговоров
• Travel –support (составление маршрутов, поиск и покупка билетов, бронирование гостиниц, визовая поддержка, дорожная карта поездки)
• Family – support (взаимодействие по личным задачам)
• Финансовый контроль и оплата по личным задачам руководителя
• Личные поручения руководителя

  Требования по вакансии:

• Релевантный опыт от 3-х лет
• Знание английского языка (обязательно)
• Знание французского языка будет преимуществом
• Грамотная устная и письменная речь
• Пунктуальность, системность, энергичность, ответственность
• Умение работать в условиях многозадачности (оперативно выполнять поручения руководителя, расставлять приоритеты, решать текущие рабочие вопросы)

  Очень важно:

• Готовность к ненормированному рабочему дню (не постоянно)
• Готовность быть на связи 24/7
• Отличные организаторские и коммуникативные навыки
• Эмоциональная устойчивость
• Проактивность, работа на опережение

  Условия работы:

• Комфортный офис в сердце столицы: м. Охотный ряд/м. Библиотека им. Ленина/м. Арбатская, пешая доступность
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00, далее на телефоне
• Молодой профессиональный, дружный коллектив
• Достойный уровень заработной платы

  Просьба с пониманием отнестись к тому, что данная вакансия закрывается на конкурсной основе. Просьба высылать свое резюме при условии готовности пройти несколько этапов собеседований, включая тесты, специально подготовленные кейсы и потратить свое время на проверочные задания. При отправке резюме просьба в сопроводительном письме подтвердить свое согласие с конкурсной процедурой отбора и указать свои финансовые ожидания.

В iGaming-компанию АМ Глобал ищут одного из ключевых игроков бизнеса в роли управленца С-level уровня - Chief Product Officer.   Очень важно - для работы на этой позиции от Вас ожидают не менее 3‑х лет опыта работы в индустрии онлайн развлечений (iGaming), проактивный предпринимательский подход и развитые управленческие навыки. Под управленческими навыками подразумевается предметный опыт управления командой менеджеров, находящихся в вашем подчинении.   Основная цель, ожидаемая бизнесом от данной позиции - создание и разработка новых продуктов и вывод их на новые рынки.   Обязанности:

• Обеспечение технически стабильной работы продуктов компании: работа с базами данных, построение графиков и прогнозов окупаемости на основе исторических данных, финансовая аналитика
• Расширение географии, исследование, разработка стратегии и запуск продуктов на новые направления
• Исследование, открытие и запуск новых гео и новых рынков
• Продуктовая аналитика, знание "своего" игрока
• Запуск, анализ новых продуктов рынка в вертикалях iGaming\gambling
• Управление командой, состоящей из проджект-менеджеров, дизайнеров, контента, тестировщиков, разработчиков
• Определение ключевых показателей по целевой аудитории, анализ конкурентов (платежные системы, минимум/максимум на ввод/вывод, видеотрансляции, элементы юзабилити, бонусные предложения, логика взаимодействия с сайтом)
• Проведение исследований, генерирование и тестирование гипотез по улучшению UX продуктов (эксперименты и последующие А/Б-тестирования)
• Активное взаимодействие со смежными подразделениями компании: участие в разработке промоакций, анализ пользовательских потребностей на основе получаемого фидбека и обращений в службу поддержки, анализ состояния платежных систем
• Контроль и улучшение ключевых метрик продуктов

  Требования:

• Обязателен практический опыт работы на международном рынке 
• Обязателен практический опыт запуска онлайн продуктов на международном рынке
• Уверенные знания Google Analytics
• Обязательны практические навыки управления командой
• Понимание специфики Affiliate-маркетинга и работы в направлении развития it, digital компаний
• Английский язык – от Upper-Intermediate
• Личностные характеристики: способность нести ответственность за результат своего труда, ярко выраженные лидерские качества, коммуникабельность, креативность, ответственность, активность. Проактивная жизненная позиция, целеустремленность, предпринимательский тип мышления, готовность нести ответственность за выполнение бизнес-показателей

  Условия:

• Работа в офисе
• Новый офис в БЦ "Водный", 2 минуты от м. Водный стадион
• Своевременная и конкурентная заработная плата по результатам собеседования
• 5\2, сокращенный рабочий день 10:00-18:00, гибкое начало рабочего дня
• Демократичное и адекватное руководство, отсутствие бюрократии
• Компенсация обедов, бесплатные курсы английского языка в офисе
• Развитая корпоративная жизнь, постоянное посещение российских и зарубежных конференций
• Дружный коллектив

В компанию по продаже станков SFG baltika открыта вакансия Директор филиала.    Компания SFG baltika является официальным представителем ведущих европейских и азиатских производителей высокотехнологичного фрезерного, токарного, шлифовального и электроэрозионного оборудования, СAD/CAM систем, инструмента и оснастки. Поставка и сервисное обслуживание станков QUASER, BIGLIA, CCM, FANUC, NOMURA, CORREA, SNK, SCHNEEBERGER, MCM, GER.   Обязанности:

• Организация филиала с "0"
• Набор и обучение сотрудников
• Переговоры с первыми лицами заказчиков
• Выполнение планов по объемам продаж
• Участие в подготовке и проведении рекламных и маркетинговых мероприятий
• Организация взаимодействия с головным офисом
• Контроль сотрудников

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт руководства в личных успешных продажах металлообрабатывающего оборудования
• Знание рынка металлообрабатывающего оборудования
• Ответственность, коммуникабельность

  Условия:

• Оклад + % от продаж филиала
• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00)
• Прозрачная система мотивации
• Оформление по ТК РФ

МТС в поиске Руководителя центра развития цифровых продуктов, в блок по управлению закупками, основная задача: управление портфелем цифровых продуктов, разработка и реализация стратегии развития цифровых продуктов, внедрение и развитие продуктового подхода, Agile методологии.   МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Компания создает и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения и финансов.   Что предстоит заниматься:

• Разработать и реализовать стратегию развития цифровых продуктов (собственная разработка, покупка вендорских решений, интеграция с внешними платформами, комплекс) в синхронизации с бизнес-стратегией ГК МТС и стратегией ИТ;
• Внедрить и постоянно совершенствовать продуктовый подход (Agile методология, scrum framework, продуктовые метрики, документация и т.д.);
• Стратегия и тактика работы должна опираться в первую очередь на достижение целевых показателей p2p (procure-to-pay) процесса (в первую очередь длительность цикла р2р и его компонентов, tNPS заказчика);
• Развивать SRM для Группы компаний МТС (с учетом интеграции в текущий ERP ландшафт (Oracle OEBS, 1С).

  Что компания ждет от вас:

• Имеете управленческий опыт в продуктовой разработке (CPO) в российских и/или западных компаниях от 5 лет;
• Вы понимаете, как взаимосвязана продуктовая разработка и ИТ стратегия, понимаете современный ИТ ландшафт, особенно с учетом текущих рыночных реалий;
• Вы знаете и используете принципы Scrum framework в управлении продуктами;
• Имеете опыт работы с закупками, понимаете ландшафт современных закупочных решений и платформ, включая ЭТП – как преимущество;
• Владеете английским языком не ниже B1/B2 (intermediate);
• Демонстрируете в работе системный подход, стратегическое мышление, и при этом способность к глубокому погружению в тему (deep dive).

  Что компания предлагает:

• Оклад + премия;
• Скучно не будет — работают с интересными и уникальными проектами;
• Медицинская страховка со 100% покрытием расходов в государственных и коммерческих клиниках города, включая стоматологию;
• Страхование жизни, частичная оплата фитнеса, скидки для сотрудников;
• Бесплатная мобильная связь и интернет, выгодные условия на связь для близких;
• Отпуск 31 календарный день;
• Пятидневная рабочая неделя с пн по пт, время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• Очные и дистанционные обучение в Корпоративном университете или у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными в работе книгами и периодикой;
• Единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• Участие в волонтерских программах: помогают детям из детских домов, учат пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдают кровь, очищают парки от мусора и многое другое.

В компанию-производитель Mareven Food Central (Роллтон и BIGBON) открыта вакансия Head of Media.    Mareven Food Central - международная компания по производству и продаже продуктов питания под такими известными брендами, как Роллтон и BIGBON.   Обязанности:

• Разработка эффективной медийной стратегии по основным медиа-каналам (ТВ, digital и другие целевые медиа), контроль ее реализации, оптимизация и повышение эффективности размещения
• Планирование рекламных кампаний: подготовка медиа брифа, медиа плана по размещению рекламных кампаний для продвижения продуктовых брендов в соответствии с потребностями бизнес
• Взаимодействие с рекламными агентствами. Руководство стратегическим и тактическим планированием рекламных кампаний в офлайн-медиа
• Согласование креативных материалов согласно требованию закона о рекламе
• Взаимодействие с digital manager и brand manager для подготовки 360 стратегии размещения
• Контроль тайминга проектов для своевременного старта
• Мониторинг и контроль рекламных кампаний и качества размещений
• Подготовка post-campaign
• Сопровождение проектов: заключение контрактов с подрядчиками, оформление приложений, контроль сроков закрытия кампаний

  Требования:

• Высшее образование
• Требуемый опыт работы: от 5 лет
• Опыт работы в рекламе от 4 лет. Предпочтительно: в рекламном агентстве на клиентах с акцентом в ТВ и digital, в должности Media Group Head или медиа-менеджером в компании с опытом запуска ТВ и gitial
• Понимание методов оценки эффективности медийной рекламы и умение их применять
• Понимание процесса подготовки и запуска рекламных кампаний
• Понимание процесса проведение тендеров на закупку
• Понимание структуры рынка ТВ
• Знание закона о рекламе
• Знание всех продуктов для медиа планирования Mediascope
• PowerPoint, Excel — умение работать с таблицами, графиками, представлять цифры и текстовую информацию

  Условия:

• Работа в крупной международной компании, лидере в своем сегменте рынка
• Возможность самореализации, обучения, перспективы профессионального развития
• Оформление согласно ТК РФ
• Социальный пакет - оплата питания, парковка, ДМС (после испытательного срока)
• Офис - метро Сходненская

В компанию-разработчик мобильных игр Azur Games требуется HR Business Partner.   Azur Games - международный разработчик и издатель мобильных игр, входит в ТОП-3 мировых издателей мобильных игр по загрузкам. 
Студия LastLevel занимается разработкой мультиплеерных мобильных игр на платформе Unity3D. Является одними из лидеров в жанре fps шутеров. Главные проекты студии: Modern Strike Onlinе, World War Heroes.   Задачи:

• Внедрение/отладка необходимых HR-процессов: процессы ведения сотрудников, онбординг, адаптация, увольнение и др.
• Подготовка к выходу сотрудников, проведение welcome встреч, встреч по адаптации
• Участие в оценке и проведение performance review
• Помощь лидам в работе с командами (консультирование, работа с мотивацией, помощь в развитии)
• Координация процесса найма, пересмотра мотивации и т.д.
• Помощь в подготовке ивентов, организация мероприятий (от небольших ивентов в офисе, например, halloween или вечер настольных игр, до крупных выездных корпоративов на всю компанию)
• Проведение exit-интервью

  Ждут от кандидата:

• Опыт работы в роли HR BP / HR Manager / HR Generalist в геймдеве или IT
• Опыт налаживания и совершенствования процессов и коммуникаций
• Опыт разрешения конфликтных или "нестандартных" ситуаций между сотрудниками
• Умение находить общий язык с разными людьми: как с творческими личностями, так и со структурированными скромными ребятами

Большим плюсом будет:

• Знание gamedev рынка и любовь к играм
• Опыт организации мероприятий
• Опыт IT рекрутинга в бекграунде

  Компания предлагает:

• Работу из офиса в центре города Санкт-Петербурга с тренажерным залом и зоной отдыха, вкусными корпоративными завтраками и пятничными ланчами; чай/кофе/свежие фрукты/орехи
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Программу ДМС + стоматология
• Компенсацию курсов английского в школах Skyeng и Alfa School до 50%
• Гибкое начало рабочего дня
• Корпоративное обучение, посещение конференций/курсов

РУСАЛ приглашает кандидатов на позицию Коммерческого директора на одну из своих производственных площадок в Африке.   Обязанности:

• Руководство дирекцией предприятия, состоящей из службы складского хозяйства, отдела материально-технического снабжения, отдела закупки работ и услуг, отдела логистики, отдела внутреннего контроля, направленное на обеспечение максимальной эффективности процесса снабжения предприятия
• Сокращение издержек предприятия в закупках
• Перспективное и текущее планирование снабжения предприятия материально-техническими ресурсами, работами и услугами
• Организация и проведении тендерных закупок
• Оценка и квалификации поставщиков
• Подготовка, согласование и заключение контрактов
• Претензионная работа
• Организация международных перевозок
• Управления складскими запасами компании

  Требования:

• Высшее образование + дополнительное образование по профилю
• Опыт работы в коммерческих службах/департаментах горно-рудной отрасли от 5 лет на руководящих позициях
• Необходимый основной иностранный язык: Французский - не ниже уровня B1, английский язык будет преимуществом
• Уровень владения профессиональными программами: Excel (профессиональный уровень владения), Outlook, Word, PowerPoint, 1C, системы ERP класса
• Коммуникабельность, ответственность, убедительность, толерантность и расовая терпимость, опыт работы с большим объемом информации, собранность, гибкость, исполнительность, стрессоустойчивость, способность к анализу и принятию решений

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Компания предоставляет жилье
• Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг/супруга, дети от 7 до 18 лет)
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории Гвинейской республике
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис)
• Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства
• Предоставляется транспорт до места работы
• Контракт: 2 года с возможностью продления
• Место работы – Африка, Республика Гвинея

ГК, занимающая лидирующие позиции рынке ИТ-решений по обеспечению безопасности, эффективности и комфорта на транспорте и дорожной инфраструктуре, ищет Главного коммерческого директора (CCO).   Подчинение напрямую СЕО и управляющему акционеру ГК. Работа в контексте ценностей ГК: партнёрство, открытость, забота о сотрудниках и клиентах.   Задачи и функционал:

• Управление продажами и контрактацией сервисных, операторских и интеграционных услуг и продуктов Группы компаний в регионах потенциального присутствия (далее «Целевые Регионы»)
• Разработка стратегии продаж, выявление перспективных сегментов и заказчиков, отслеживание трендов, анализ конкурентной среды, определение структуры и воронки продаж продуктов в Целевых Регионах
• Выстраивание продуктивных долгосрочных взаимоотношений с партнёрами и вендорами
• Ведение переговоров и коммуникации с ключевыми лицами федеральных и региональных заказчиков
• Генерация нового бизнеса - поиск новых продуктовых ниш в Целевых Регионах и в Ключевых Заказчиках, пилотирование новых продуктов, новые партнёрства
• Усиление и развитие команды KAMs & Presale, координация работы кроссфункциональных команд по участию в конкурсах и реализации (sales, presale, маркетинг и PR, реализация и др.)

  Что ожидают от кандидата:

• Высшее образование
• Успешный опыт построения и управления командами мультирегиональных продаж в 2G
• Отраслевой опыт в ИТ, транспорте и дорожной инфраструктуре, smart city
• Международный опыт будет преимуществом
• Объём годовых продаж от 3 млрд. рублей

  Что готовы предложить:

• Работа в активно развивающейся прибыльной компании
• Доход обсуждается индивидуально с кандидатом: фикс + участие в прибыли компании в соответствии с программой премирования команды топ-менеджмента от результата
• Наличие программ развития в компании, профессиональной рост, участие в профильных конференциях и пр.
• ДМС высокого уровня
• Гибридный режим работы
• Локация: город Москва

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.