Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В активно развивающийся социальный проект Всё получится! приглашают Руководителя по фандрайзингу.   "Всё получится!" - проект, объединяющий людей и организации ради общей цели: трудоустройства людей с низкими стартовыми возможностями (люди с инвалидностью и/или сиротским опытом) и создания для этого комфортной, отвечающей потребностям благополучателей инклюзивной среды. Технология уже работает в 8 регионах России, проект постоянно увеличивает охват, используя разные инструменты и подходы для максимально эффективной поддержки людей без опыта работы в регионах России.   Обязанности:

• Стратегическое и тактическое планирование деятельности направления “Фандрайзинг и продажи”, для обеспечения выполнения плана по привлечению средств
• Взаимодействие с заказчиками на фандрайзинг, формирование отчетов, анализ и проведение презентаций результатов
• Привлечение средств на программную деятельность проекта (кампании, гранты, партнерские проекты с бизнесом) через управление командой, а также самостоятельно (предложения для бизнеса, грантрайтинг, переговоры)
• Лидирование процессов объединения двух треков фандрайзинга и продаж (до 2024 года фандрайзинг в проекте осуществлялся двумя автономными командами)
• Развитие и внедрение различных механизмов привлечения пожертвований и взаимодействия с бизнесом через оказание коммерческих услуг по трудоустройству людей с низкими стартовыми возможностями (в структуре проекта имеется ЧАЗ — частное агентство занятости), развитие направление работы с компаниями по закрытию квотированных вакансий
• Организация и лидирование нового направления “Частные пожертвования”;
• Разработка информационных материалов и презентации для потенциальных партнеров и доноров
• Организация и проведение регулярных встречи для фандрайзеров и тим-лидов, создание условий для эффективной работы группы фандрайзеров (инструменты, бизнес-процессы и т.д)
• Прямое управление 1-2 сотрудниками на позиции “координатор” и “ассистент”, опосредованное вовлечение большой команды проекта в фандрайзинг и продажи
• Выполнение ключевого KPI: объем привлечения средств
• Выполнение плана на текущий год
• Выполнение % плана будущего года

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в одной из сфер: маркетинг, фандрайзинг, продажи — от 3 лет
• Понимание особенностей фандрайзинга в благотворительной сфере и/или продаж в социальном предпринимательстве
• Готовность к активному ведению нескольких проектов одновременно
• Развитые коммуникативные навыки
• Стрессоустойчивость, готовность к ненормированному графику работы с возможностью компенсации
• Умение добиваться результата в строгие сроки
• Интерес к сфере системной благотворительности и социального предпринимательства

  Условия:

• Гибкий график
• Возможность удаленной занятости, при желании возможность работы в комфортном офисе рядом с м. Балтийская
• Оплата мобильной связи, предоставление корпоративного ноутбука
• Рассматривается вариант проектного участия (до 1 года)
• Заработная плата от 100 тыс. руб., возможность роста дохода

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Product manager (Цифровой ДМС).    Команда отвечает за опыт пользователя продукта “Корпоративное здоровье”. Это флагманский продукт, который включает в себя онлайн и офлайн медицинские услуги - как традиционный ДМС, только лучше. Цель – сделать так, чтобы пользователи меньше тратили времени на походы в клинику, ожидания согласования услуг и получали качественную медицинскую помощь для решения своих проблем.   Что нужно будет делать:

• Отвечать за путь пациентов в приложении и web;
• Развивать продукт и менять рынок ДМС. Компания находится на стыке традиционных страховых и цифровой медицины;
• Плотно взаимодействовать со всеми горизонталями – бизнес, аккаунтинг, операционный и медицинские блоки, поддержка, маркетинг;
• Проводить исследования, интервью, A/B-тесты и все, что вам поможет сформировать и проверить гипотезы, а потом превратить их в задачи для команды;
• Работать внутри выделенной продуктовой команды с техлидом, отвечать за фичи от гипотезы до релиза на прод.

  Что компания ищет в кандидатах:

• Опыт работы продактом от 2-х лет;
• Вы работали с мобильными приложениями;
• Вы умеете работать с продуктовой аналитикой и подкрепляете решения данными;
• Вы можете сами провести исследование и применить результат в своей работе;
• Работают без проджектов, поэтому ждут, что у вас есть базовая техническая грамотность и понимание этапов разработки;
• Вы не боитесь кросс-командных фич, но можете почелленджить необходимость их внедрения;
• Здорово, если в прошлом у вас есть успешные кейсы перевода услуг и сервисов из офлайна в онлайн.

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Medtech продукт, значимый для пользователей;
• Свобода и доверие в продуктовых решениях -  не ограничивают вас в амбициях;
• Выделенная продуктовая команда;
• Гибридный график. Любят встречаться в офисе, но часть дней вы можете спокойно работать дома;
• Офис на набережной рядом с метро «Автозаводская»;
• Собственный ДМС со стоматологией и психологами;
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека;
• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них;
• В компании общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.

Вакансия на удаленке.   На платформу корпоративного планирования Optimacros требуется Директор по продажам.   Optimacros - крупный международный проект по разработке систем корпоративного планирования EPM/BI класса. Продукт — универсальная платформа для оптимизационного и консолидационного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики. Миссия компании — стать звеном цепочки, которая связывает бизнес-задачи вендоров, партнеров и клиентов и, таким образом, расширить сферу применения продуктов Оптимакрос.   Чем предстоит заниматься: Руководство и развитие команды продаж (BDM, KAM) вендора (прямые продажи и через партнерский канал), личное участие в крупных сделках, повышение эффективности внутренних процессов.   Стратегические задачи:

• Участие в разработке стратегии продаж совместно с коммерческим директором: определение целей продаж, разработка плана их достижения, выбор целевых рынков и сегментов
• Формирование команды, способной достигать поставленные цели
• Регулярная отчетность по результатам деятельности

Управление командой:

• Подбор и найм сотрудников: развитие команды продаж
• Работа в формате «играющего тренера»
• Участие в разработке системы мотивации команды продаж
• Контроль работы сотрудников: анализ результатов работы сотрудников и оказание им необходимой поддержки
• Проведение daily встреч команды
• Ведение кросс-функционального взаимодействия внутри компании (presales, маркетинг, эксперты, финансы)

Процессы:

• Постановка и реинжиниринг внутренних процессов
• Поддержка в актуальном состоянии внутренних регламентов и процедур
• Развитие внутренней CRM системы

Личные продажи и развитие:

• Личный контроль и лидирование крупных сделок
• Развитие клиентской базы, поиск новых клиентов
• Расширение присутствия компании на рынке, поиск новых возможностей для роста продаж как прямых, так и через партнерский канал

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование и широкий бизнес-кругозор
• Опыт работы на релевантной позиции от 2-х лет
• Опыт продаж сложных IT-продуктов, совмещенных с проектами внедрения, не менее пяти лет
• Способность работать в режиме многозадачности
• Умение находить баланс между работой на результат и выстраиванием процессов
• Опыт внедрения (постановки задач на внедрение, приемка результата) B2B CRM системы (Bitrix)
• Стратегическое мышление, лидерские качества, коммуникативные навыки и умение работать с людьми

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании
• Возможность удаленного формата работы
• Прозрачная система вознаграждения
• Возможность соблюдать work/life balance
• Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов)
• Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий
• Возможность обучения английскому языку
• А также возможность расти вместе с компанией, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие

Вакансия на удаленке.   В экосистему недвижимости Метр Квадратный открыта вакансия Campaign manager в команду маркетинга.   Метр квадратный — экосистема, создающая технологические решения на стыке недвижимости и финансового сектора. Компания помогает решать любые жилищные вопросы: от поиска вариантов и оформления сделки до организации ремонта.

За три года компания выросла из крошечного стартапа в масштабную систему онлайн-сервисов. Экосистема поделена на продуктовые команды, которые целиком отвечают за продукт, как со стороны разработки, так и бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять бэклогом CRM-маркетинга, декомпозировать сложные задачи на этапы и собирать Roadmap
• Запускать CRM-коммуникации в каналах e-mail, push, pop-up, messengers и sms (полный цикл от этапа генерации идеи до сбора статистики)
• Анализировать и сегментировать клиентскую базу, выявлять поведенческие признаки клиентской базы, формировать предложения на основе индивидуальных потребностей клиентов
• Управлять ключевыми показателями эффективности: открываемость писем, плановое количество лидов, трафик на посадочные страницы, конверсия в продажу, процент возврата в воронку
• Активно взаимодействовать с дизайнерами, редакторами, тех. специалистам и аналитиками, ставить им задачи и контролировать их выполнение
• Создавать и настраивать контентные и продающие рассылки (самостоятельно и/или с помощью агентства)
• Приоритизировать задачи от команд продукта, встраивать их в общую стратегию CRM-коммуникаций
• Анализировать коммуникаций конкурентов и повышать эффективность действующих CRM-кампаний
• Готовить аналитику и отчетность по запросам руководства

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в аналитике данных и статистическом анализе клиентского поведения
• Любит анализировать данные и вести статистику
• Инициативен, умеет работать в команде и кросс-функционально
• Имеет опыт работы с системами Campaign Manager или CDP
• SQL на уровне middle
• HTML верстка на уровне эксперт

  Компания предлагает: Удаленка или офис:

• Можно работать из дома или ходить в офис в Москве или в Санкт-Петербурге, в стиле openspace с переговорными комнатами, зонами отдыха, кухни с бесплатным чаем, кофе и сладостями

Финансы:

• Зарплата + премии, есть материальная поддержка в разных жизненных ситуациях, скидки на внутренние сервисы компании, доплачиваем 4 недели за больничный, 31 день отпуска, скидки от партнёров в BestBenefits

Забота о здоровье:

• С первых дней семь оплачиваемых sick days в год, оплата сессий с психотерапевтом от сервиса Zigmund.Online, а после испытательного срока расширенный ДМС со стоматологией и компенсацией фитнеса

Обучение:

• Участие в конференциях и митапах, внешнее и внутреннее обучение и курсы, доступ в библиотеку МИФ

Сильная команда:

• Соблюдают work-life balance, прислушиваются к каждому мнению, менторят и помогают с развитием

Открытая корпоративная культура:

• Масштабные корпоративы, devrel-проекты, группы по интересам для спортсменов и музыкантов и другие активности

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Руководитель проектов.   Чем вам предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с владельцами продукта;
• Декомпозирировать, оценивать и планировать работы;
• Использовать инструмены гибкой методологии;
• Выстраивать и формализовывать процессы проекта;
• Контролировать метрики (объем, сроки, эффективность) и управлять рисками;
• Организовывать управление кросс-проектными командами;
• Генерировать идеи по улучнию бизнеса / процессов в нем.

  Что компания ждет от вас:

• Опыт работы в E-com'e, или понимание логики работы E-com бизнеса;
• Желание создавать и развивать данный формат в MedTech;
• Понимание, какие инструменты и методологии проектного управления необходимы на разных этапах ведения проекта;
• Способность решать проблемы между направлениями, в том числе на уровне руководителей направлений и директоров департаментов;
• Наличие ярких лидерских качеств, умение сплотить и мотивировать команду, в том числе мобилизовать команду на сверхусилия;
• Умение быстро ориентироваться в различных предметных областях;
• Высшее образование (желательно техническое);
• Возможность работать в офисе не менее трех дней в неделю.

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.

В компанию-производитель вафель Акульчев открыта вакансия Директор по транспортной логистике.    Акульчев - Первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана. Также продукция уже представлена в США и готовится к выходу на рынок Китая. В рамках компании есть возможности для карьерного роста, профессионального и личностного развития.   Обязанности, что нужно будет делать:

• Системное управление логистической деятельностью компании;
• Управление складом готовой продукции, транспортная логистика готовой продукции;
• Управление исходящей логистикой: построение и контроль графика отгрузок клиентам;
• Построение системы операционного управления логистикой;
• Согласование цен;
• Контроль соблюдения условий договора поставщиками услуг;
• Контроль корректности повышения цен;
• Контроль качества доставки;
• Контроль стоков;
• Выбор оптимальных провайдеров транспортных услуг;
• Отчётность по доставке.

  Требования:

• Опыт работы в должности директора по логистике (обязательно в производственной компании);
• Пищевое производство с общей численностью в компании не менее 500 человек от 3-х лет;
• Знание рынка производителей сырья для пищевого кондитерского производства (мука, сахар, растительное масло, какао, кондитерские жиры);
• Хорошие аналитические способности: умение рассчитывать оптимальную ёмкость заказа с учётом доставки; умение ориентироваться в коридорах цен (входная цена, наценка поставщика, входные цены на сырьё конкурентов); умение рассчитывать оборачиваемость и, исходя из этого, оптимальную отсрочку платежа; опыт ведения переговоров с поставщиками;
• Развитые управленческие навыки (опыт управления коллективом не менее 30 человек);
• Уверенное владение ПК (1С: торговля и склад, управление продажами).

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Высокий уровень дохода, обсуждается с успешными кандидатами;
• Стабильная белая з/п;
• Возможность профессионального развития;
• Корпоративные мероприятия, подарки детям.

В Яндекс.Такси ищут Руководителя продуктового маркетинга, который возглавит блок по работе с лояльностью водителей. Для компании очень важно заботиться об исполнителях, чтобы они понимали ценность своей профессии и их значимость для компании.   Какие задачи вас ждут:

• Проработать совместно с командой стратегию по разным направлениям и реализовать её
• Организовывать процессы в команде для эффективной работы
• Организовывать кросс-функциональную команду для реализации проектов
• Прогнозировать вклад маркетинговых активностей в бизнес-метрики

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете большой опыт работы в продуктовом маркетинге
• Управляли командой
• Отлично находите общий язык с разными людьми, умеете строить работу с кросс-функциональными командами
• Понимаете маркетинговые и бизнес-метрики, имеете хорошие аналитические навыки

  Условия:

• Высокий совокупный доход. Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
• Офисы, в которые хочется ходить. Удобные, красивые и технологичные офисы с зонами для работы и отдыха, спортзалами, йога-классами, массажными кабинетами и не только
• В офисах есть бесплатные парковки для машин и велосипедов
• Расширенная медицинская страховка. 9 видов чекапов, телемедицина 24/7, лечение критических заболеваний
• Психотерапия — компенсация сессий в «Ясно» и Яндекс Здоровье, психотерапевты в клиниках и офисах
• Стоматология — плановые процедуры, профессиональная чистка и приёмы стоматолога-ортодонта
• Через год работы можно сделать лазерную коррекцию зрения. После 2 лет в ДМС входит ведение беременности и роды
• Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Возможности для роста. Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей
• Оплачивают участие в профильных конференциях и помогаем подготовиться к публичным выступлениям
• Если для рабочих задач нужен иностранный язык, организуют обучение и оплатят 50% стоимости
• Жилищная программа. После года работы при соответствии правилам программы можно получить заём с льготной ставкой на покупку жилья или ремонт
• Компенсация питания. На бейджике сотрудника есть ежедневный лимит, который можно тратить на еду и напитки в столовых офисов, кофейнях и ресторанах поблизости
• Скидки от партнёров. Бейджик Яндекса помогает экономить в самых разных местах: от спортивных магазинов и отелей до груминг-салонов и образовательных курсов

В рекламное агентство Starlink требуется Senior Art Director.   STARLINK - больше, чем просто агентство. Starlink состоит из 4-х специализированных дивизионов, сформированных на базе реального многолетнего опыта, разносторонней экспертизы и конкретных запросов со стороны бизнеса. Способны решать широкий спектр маркетинговых задач и создавать «бесшовный» продукт: от поиска возможностей для бизнеса до планирования, закупки и сопровождения кампаний.
Команда – это более 200 профессионалов. Эксперты в медиапланировании, цифровых технологиях и аналитике, интернет-маркетинге, креативе, разработке и реализации маркетинговых кампаний 360.   Компания открывает вакансию Senior Art Director в креативном агентстве Milestone. Компания разрабатывает эффективные комплексные решения для бизнеса, используя экспертизу в креативе и опыт в медиа. Что делают: creative, 360 special projects, production, influence marketing.   Чем предстоит заниматься:

• Визуальное оформление идей
• Подготовка продакшн-брифов
• Обрисовка раскадровок в паре с дизайнером
• Подготовка концептов ключевых изображений (KV)
• Брифинг дизайнера на отрисовку макетов в рамках идеи
• Наполнение презентаций визуальными референсами
• Поиск визуальных образов и приемов для донесения идеи
• Слежение за соответствием предложения визуальным и дизайн-трендам
• Подготовка муд-бордов для визуализации идеи/сценариев
• Наполнение сценариев визуальными приемами
• Разработка и формирование креативного продукта для нового бизнеса – креативные концепции, сценарии рекламных роликов, механики BTL и ATL активаций, интегрированные рекламные кампании и т.д.
• Участие в креативных тендерах
• Подготовка тендерных презентаций с последующей защитой клиенту
• Работа с креативной командой: дизайнер, арт-директор, копирайтер
• Своевременное подключение к процессам коллег из смежных департаментов: клиентские менеджеры, продюсеры

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в креативных агентствах от 3 лет в роли арт-директора
• Участие в реализации крупных комплексных рекламных кампаний, включая съемки видео
• Знание и понимание трендов креативного рынка
• Знание программ Adobe Illustrator, Adobe Photoshop
• Наличие портфолио

  Быть частью команды Starlink, Milestone – это:

• Работать в ведущем независимом рекламном агентстве: входит в ТОП-12 медиаагентств в России, обладает полным набором экспертиз в медиа и рекламе
• Гибридный формат работы: баланс офис-дом, работаем с 10:00 до 18:30
• Регулярное обучение и развитие: семинары, бизнес-тренинги, круглые столы, онлайн университет с широким набором профессиональных курсов, индивидуальные планы развития, разговорный английский клуб со скидкой 50%
• Забота о команде: ДМС со стоматологией после ИС, 7 дней отпуска в году при плохом самочувствии, Mental Health сессии, программа материальной поддержки
• Теплая атмосфера и корпоративная жизнь: политика "открытых дверей" с акционерами и руководством агентства, праздники и вечеринки, клубы по интересам
• С мая компания будет работать в новом современном офисе по адресу: ул. Тверская

В МТС открыта вакансия HR руководитель B2B (Telecom).    Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать hr стратегию бизнес вертикали, адаптация под функцию В2В;
• Контролировать бюджет на персонал, сопровождать процессы управления изменениями в рамках организационного дизайна;
• Поддерживать руководителей закрепленных подразделений в решении hr вопросов;
• Управлять эффективностью персонала через развитие систем мотивации и обучения, построение карьерных треков;
• Участвовать в найме руководителей функции и их поддержка в период адаптации;
• Разрабатывать нематериальные программы мотивации и методологию драйверных моделей;
• Взаимодействовать с hr регионов для внедрения проектов функции, управления численностью.

  Компания ожидает от кандидата:

• Опыт в роли HRD/BP от 2х лет;
• Не бояться многозадачности;
• Уметь работать в команде и автономно;
• Понимать схемы мотивации, методологию драйверных моделей.

  Что компания предлагает:

• Оклад + годовой бонус;
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• Возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

В компанию-производитель продуктов для красоты Siberian Wellness требуется Директор по маркетингу и e-commerce.   Siberian Wellness – больше, чем просто производственная компания с 26-летней историей. Это – международный бренд, чьи продукты любят Клиенты в более чем 60 странах мира. Компания производит биологически активные добавки, витамины, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание для активного образа жизни и отличного самочувствия.    Цели должности:

• Выполнить задачи по объёмам продаж и прибыли, доли рынка на основных электронных платформах Китая (Tmall, Xiaohungshu, Douying и т. д.), а также используя другие возможности электронной коммерции в Китае
• Обеспечить рост клиентской сети

  Области ответственности: Планирование:

• Разработка стратегии, которая обеспечит систематическое выполнение целей Компании: по объемам продаж и прибыли, доли рынка, созданию конкурентного преимущества, выработке стратегии по эффективному использованию инструментов и возможностей электронной коммерции в Китае

Продажи, клиенты: Увеличение продаж с помощью:

• Развития существующих и новых электронных каналов продаж (доступность продукта), технологии и формы работы с клиентами
• Эффективного взаимодействия с существующими партнерами по работе на электронных платформах Китая, поиск новых партнеров
• Разработки и реализации эффективных программ продвижения внутри платформ и вне их

Рынок:

• Полная, актуальная информация о рынке: конкуренты и их продукт
• Своевременность, качество информации о факторах, влияющих на прогноз продаж — информация с рынка (политические, экономические, культурные факторы)

Бизнес-процессы/функционал: Обеспечение эффективной работы ТП:

• Получение наилучших условий сотрудничества
• Участие в разработке гипотез и стратегий продвижения
• Определение ассортимента для продвижения ближайших периодов
• Настройка ежедневной и еженедельной отчетности по итогам стримов
• Участие в еженедельных планерках, подведение итогов, расстановка приоритетов на ближайшие периоды

​​​​​​​Подбор блогеров:

• Подбор блогеров на всех платформах, согласование условий работы
• Контроль соблюдения ценовой политики компании
• Подготовка отчетности по итогам стримов, определение эффективности стрима.​​​​​​

Ассортиментная матрица для Crossborder:

• Предложения по разработке новинок для рынка
• Анализ рынка конкурентов по БАД и косметике
• Прогнозирование продаж

Маркетинг, продвижение:

• Поиск оффлайн мероприятий для продвижения продукции и бренда на территории КНР, определение эффективности
• Организация выставок, подготовка дизайна и оформления стенда
• Взаимодействие с подрядными организациями

  Требования:

• Опыт работы с крупнейшими китайскими платформами
• Аналитические способности
• Сильные навыки планирования
• Знание рынка и специфики crossborder e-commerce
• Языки – китайский/английский, китайский/русский

  Режим и локация. Компенсационный пакет:

• Система оплаты труда: вознаграждение состоит из окладной части и переменной части (% за выполнение плана продаж). По итогам переговоров делают Job offer, в котором определяется компенсационный пакет
• Полный рабочий день, гибкий график работы: 5/2, нечастые командировки
• Оформление по ТК РФ/Китая (трудоустройство в китайскую компанию или по договору услуг)
• Рабочее место и оборудование — обсуждается