Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В бизнес-школу topcareer открыта вакансия Руководитель по маркетингу (Edtech).    topcareer - это ведущий проект в сфере обучения HR-специалистов и руководителей.   Почему с topcareer интересно и надежно:

• У компании более 4000 выпускников, регулярно проводят крупнейшие и значимые в нише мероприятия, обучают сотрудников крупных корпораций
• Преподаватели школы более 100 авторитетных руководителей из ведущих компаний разных отраслей Сбербанк, Pepsico, Skyeng, Магнит, Mars, Ozon, Газпром, Альфа-банк. Обучение проходит на базе кейсов ведущих компаний из России, Европы и США
• Имеют свою ИТ-платформу, являются резидентами Сколково, входят в Ассоциацию бизнес-образования, обучающие программы реализуются на основании лицензию на образовательную деятельность

  Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать маркетинговую стратегию, организовывать процесс запуска образовательных продуктов: от тестирования до масштабирования в нишах B2C и B2B
• Управлять лидогенерацией, обеспечивать управляемость в разных digital-каналах
• Искать и тестировать новые форматы и источники трафика, воронок
• Заниматься анализом рекламных кампаний, конверсии на всех этапах воронки
• Работать с удаленной командой и подрядчиками

  Какого кандидата ищут:

• У вас есть релевантный опыт работы в онлайн-образовании в позиции руководителя, тимлида от 3 лет
• Круто работаете с аналитикой, контент-маркетингом и комплексными маркетинговыми проектами
• Умеете работать с командой, готовы влиять на бизнес и вносить значимый вклад в развитие компании

  Что компания предлагает:

• Удаленная работа, при желании можно приезжать в офис в Москве
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом. У вас будет фиксированная часть + ежемесячные и полугодовые бонусы
• У компании классная и заряженная команда, которая вовлечена в работу и стремиться быть первыми в своем деле

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия ИТ-лидера (направление финансовых технологий).   Задачи:

• Работа в команде Департамента информационных технологий, участие в создании и развитии ИТ-решений с использованием новых финансовых технологий
• Участие в работах по созданию, развитию, расширенному сопровождению и вводу в эксплуатацию автоматизированных систем и программных комплексов
• Участие в разработке и согласовании архитектурных решений, паспортов работ, постановок задач, протоколов информационно-технических взаимодействий, организационно-распорядительных, методических и других документов
• Участие в выборе контрагентов на выполнение работ

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт в роли аналитика, архитектора или разработчика на проектах разработки и внедрения ПО в банковской сфере
• Знание принципов работы веб-сервисов, очередей сообщений, интеграционных шин, баз данных, распределённых систем
• Умение читать и создавать модели, описанные с помощью основных нотаций (для описания бизнес-процессов, потоков данных, взаимосвязей сущностей и пр.)
• Понимание современных трендов развития информационных систем, протоколов их взаимодействия, основ криптографии, технических и юридических аспектов защиты данных
• Знание технологий функционирования платёжных систем является дополнительным преимуществом

В ТрансТелеКом требуется Директор по работе с клиентами (Системная интеграция).   Компания ТрансТелеКом является одним из ведущих российских операторов связи и входит в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи.
Одним из приоритетных направлений развития компании является реализация крупных интеграционных проектов и предоставление цифровых сервисов в интересах компаний транспортной логистической сферы.   Обязанности:

• Формирование собственного портфеля заказчиков и продвижение в них решений компании по системной интеграции
• Выстраивание доверительных отношений и взаимодействие с топ-менеджментом заказчиков
• Определение и осуществление стратегии работы с заказчиками
• Осуществление и сопровождение процесса продаж: проведение встреч, переговоров, презентаций по проекту и его документирование
• Подготовка технико-коммерческий предложений
• Технико-экономическое обоснование проектов и защита бюджетов проектов
• Координация участников проекта
• Выполнение плановых показателей по выручке и марже

  Требования:

• Оконченное высшее образование
• Успешный опыт продаж заказчикам b2b/b2g сегментов в интеграторе или вендоре не менее 3 лет
• Знание и понимание рынка системной интеграции, актуальных трендов, конкурентного окружения, структуры проектных решений
• Опыт ведения переговоров на уровне топ-менеджмента заказчика. Наличие наработанной базы заказчиков является преимуществом
• Высокий уровень самостоятельности, ответственности, инициативность, результативность

  Что предлагают:

• Стабильную белую конкурентную заработную плату: оклад + премии
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока
• Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ
• Возможность решать разноплановые задачи, расширяя свою экспертизу и формируя в рамках компании лучшие практики
• Дружную команду профессионалов, интересные задачи
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Комфортный современный офис

В Правительство Москвы открыта вакансия Бренд-менеджер IT-платформы.    Обязанности:

• Формирование и продвижение бренда сайта как современной, удобной платформы для получения мер поддержки для бизнеса, участия в городских конкурсах, посещения мероприятий и т.д.
• Запуск и сопровождения полезного контента о деятельности и возможностях платформы, проведение стимулирующих промо-акций
• Формирование каналов сбора и обработки обратной связи о платформе и программах

  Требования:

• Опыт работы на позиции бренд-менеджер IT направления от 2-х лет
• Опыт формирования и продвижения бренда сайта
• Большим плюсом будет умение работать графическом редакторе - Figma
• Навыки коммуникации, самопрезентации, предприимчивости

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Высокопрофессиональная команда
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Офис на станции метро Маяковская

Московский бренд женской одежды Sorelle в поисках Руководителя отдела телемаркетинга (e-com) - руководителя продающего контакт-центра для создания системы e-com продаж на российском и международном рынке.   Обязанности:

• Выполнение плана продаж по всем каналам e-com направления (кроме маркетплейсов), включая международные продажи
• Создание скриптов для всей команды в соответствии с сервисной политикой компании
• Поддержание уровня высокого сервиса (контроль выполнения стандартов сервиса, обучение сотрудников, обратная связь)
• Работы со сторонними сервисами: Долями, БонусПлюс, СRM
• Участие в подборе сотрудников
• Выполнение обязанностей менеджеров по продажам при их отсутствии (на период отпуска, болезни)
• Аналитика результатов продаж и подготовка предложений по совершенствованию системы

  Требования:

• Опыт работы в продажах e-com Fashion от 2 лет, руководителем направления от 3 лет в компаниях премиального сегмента и выше
• Английский язык Upper-Intermediate (письменный и устный)
• Опыт построения отдела с ноля

  Условия:

• Молодая команда с большими целями. Нет предела и барьеров роста и саморазвития, напротив, компания приветствует желание расти и брать на себя больше ответственности
• Работа в лофте с высоченными потолками в самом сердце бренда, недалеко от метро и отличным фудкортом на первом этаже
• Заработная плата высокая, обсуждается на собеседовании, зависит от квалификационного уровня
• Оформление по ТК РФ

В ВТБ требуется Начальник отдела планирования проектов развития бизнеса.   Обязанности:

• Управление командой из пяти человек: участие в подборе, наставничество, мотивация и развитие сотрудников
• Разработка финансово-экономических моделей планирования и прогнозирования финансового результата по Блоку СМБ (Средний и Малый бизнес)
• Формирование плановых показателей (КПЭ) для всех уровней управления Блока СМБ
• Формирование продуктовой структуры бизнес-плана в разрезе каналов продаж
• Координация процесса бизнес-планирования
• Участие в стратегическом планировании
• Анализ рентабельности продуктов и эффективности новых проектов
• Разработка подходов к формированию доходных эффектов технологических и иных проектов развития СМБ
• Анализ макро-предпосылок, бенчмарков банковского рынка РФ, конкурентов на рынке привлечения и обслуживания юридических лиц (ЮЛ)

  Требования:

• Высшее образование (преимущественно в направлениях: финансы и кредит/ банковское дело/ прикладная математика и информатика)
• Опыт работы в сфере бизнес-планирования/аналитики финансовых организаций более пяти лет
• Знание методов финансового планирования, бюджетирования и финансового моделирования
• Опыт формирования финансовых моделей «с нуля»
• Отличные навыки работы с Excel и Power Point
• Знание SQL, как преимущество
• Опыт работы с руководящим составом банка
• Высокий уровень развития коммуникативных навыков

  Условия:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Руководитель направления бухгалтерии.   Обязанности:

• Администрирование запросов по ТКС Контур.Экстерн от проверяющих органов
• Ответы на требования, распределение задач по исполнителям для подготовки ответов на требования, контроль над своевременным исполнением
• Администрирование витрина данных для Налогового мониторинга: своевременная загрузка отчетов, расшифровок, документов и т.д., контроль данных и сроков предоставления отчетных документов
• Участие в рабочей группе по подготовке ТЗ на доработки витрины, отчетных форм по СВК
• Контроль расчетов по счетам 76.09, 76.02, отражение операций учета Госпошлин, Расчеты по претензиям, Штрафы, Судебные издержки и прочие
• Подготовка и сдача форм статистической отчетности
• Контроль участка ОС и МБП, Капстроительства, НМА. Знание и практическое применение стандартов БУ: ФСБУ 6/2020, ФСБУ 26/2020, ФСБУ 14/2022
• Согласование договоров в 1С До по вверенному участку

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы Ведущим бухгалтером от 3-х лет
• Знание и практическое применение стандартов БУ: ФСБУ 6/2020, ФСБУ 26/2020, ФСБУ 14/2022
• Опыт автоматизации процессов
• Опыт работы с большим объёмом данных, в режиме многозадачности
• Умение расставлять приоритеты, выявлять и разрешать проблемы
• Профессиональная грамотность, аналитические способности, высокая самоорганизация, внимательность, ответственность

  Условия:

• Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст.м. Балтийская
• Поддерживают тех, кто любит брать новые высоты. В компании вы найдете то, с чем еще не работали, а значит сможете прокачать свои скиллы
• Свой тренажерный зал с тренером
• Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряют желание учиться. Действует несколько образовательных проектов и часто приглашают интересных спикеров
• Заботятся о здоровье: ДМС после шести месяцев, офисный врач, а еще классы по йоге и поддержка спортивных команд
• Быть ближе к модной индустрии легко: 50% скидка на коллекции брендов ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, sela, IDOL
• Предоставляют доступ на сервис скидок для сотрудников Best Benefits
• Практикуют раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и переработку одежды
• И, конечно, официальное оформление, «белая» зарплата, отпуск и больничные

В МТС открыта вакансия Руководитель по управлению вознаграждением и мотивацией (Telecom).    МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Компания создает и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.   Чем предстоит заниматься:

• Бюджетировать и анализировать исполнение ФОТ и другие затраты на персонал в разрезе бизнес направлений и регионов;
• Консолидировать бюджеты дочерних компаний;
• Организовать системы hr аналитики, dashboard по ключевым метрикам бизнес вертикали, подготавливать презентационные материалы;
• Поддерживать и совершенствовать системы оплаты труда с учетом регулярного мониторинга рынка труда;
• Взаимодействовать с hr регионов в вопросах операционной деятельности и бюджетных процессах;
• Управлять целеполаганием в бизнес вертикали.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой в направлении C&B от 3-х лет;
• Успешный опыт разработки, внедрения системы мотивации и оплаты труда для различных категорий сотрудников;
• Опыт внедрения системы грейдов (желателен);
• Системное мышление, развитые аналитические и коммуникативные навыки, внимательность к деталям.

  Что компания предлагает:

• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. А еще есть страхование жизни;
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс;
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• Возможность участия в волонтерских программах: компания организует благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.

В ВТБ требуется Начальник отдела регионального планирования.   Обязанности:

• Управление командой из пяти человек: подбор, наставничество, мотивация и развитие сотрудников
• Разработка финансовых моделей декомпозиции бизнес-плана на точки продаж региональной сети по бизнес-линии СМБ (средний и малый бизнес)
• Подготовка методологии декомпозиции плановых показателей КПЭ и согласование ее с клиентскими подразделениями
• Организация процесса декомпозиции планов для сотрудников сети и согласования индивидуальных плановых заданий с сетью и клиентскими подразделениями
• Осуществление корректировок планов региональной сети, подготовка материалов для утверждения корректировок на коллегиальных органах Банка
• Формирование BRD (бизнес требований) на автоматизацию декомпозиции показателей сети в АБС и Бизнес-приложениях Банка
• Автоматизация процессов бизнес планирования
• Организация процесса актуализации ресурсного плана штатной численности Сети Блока СМБ
• Разработка и поддержка модели операционной численности в разрезе продающих ролей. Согласование нормативных карт расчета трудового дня с ответственными подразделениями

  Требования:

• Высшее образование (преимущественно в направлениях: финансы и кредит/ банковское дело/ прикладная математика и информатика)
• Опыт работы в сфере бизнес-планирования/аналитики финансовых организаций более 5 лет
• Знание методов финансового планирования, бюджетирования и финансового моделирования
• Опыт формирования финансовых моделей «с нуля»
• Отличные навыки работы с Excel Power Point
• Знание SQL на базовом уровне
• Знание Python, как преимущество
• Высокий уровень развития коммуникативных навыков
• Наличие опыта наставничества будет являться преимуществом

  Условия:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

В маркетинговую платформу KIT GLOBAL (Kokoc Group) требуется Executive Director (India).   KIT GLOBAL is an international platform for marketing services, a part of Kokoc Group, developed to match advertisers’ requirements to high-quality marketing solutions and services. The company provides full-scale consultancy to clients and serve as a single point of contact for the client, making the delivery and the choice of services smooth and effective. The company works closely with clients to achieve their business goals and fearlessly tackle even the most difficult KPIs.   Your Role and Impact: The company is in search for a seasoned colleague with expertise in Digital Marketing and operations to lead the business efforts in India (Office in Gurugram) — relocation package provided. The KIT Global Executive Director is entitled to oversee all business operations within India with full profit, revenue, financial and service quality responsibility alongside with the Country Manager India.

• Work closely with the Global Leaders to develop and execute local Go-To-Market strategy for KIT Global Digital Marketing Services
• Develop and control India budgets, financial forecasts, and detailed annual business operating plan
• Achieve annual growth, sales targets, as well service quality objectives
• Produce business performance reports to Regional or KIT Global on a monthly, quarterly, and annual basis
• Expected to recruit and manage local teams, including performance monitoring, and coaching
• Brand Ambassador of KIT Global at the local level, engaged in daily communication with key customers, partners and industry peers
• Report to Global CEO

  Your Skills and Expertise:

• Master’s degree with 10+ years of experience, expertise and deep insight in the media, advertising, and digital marketing industry, excellent network to decision makers
• A leader with 5+ years general management experience, sharp business acumen, social responsibility, and experience in the Indian work environment
• Excellent interpersonal skills at all levels, including people management, leadership, and communication skills
• Highly creative with excellent analytic abilities to extract and analyze data, make recommendations, and execute towards desired results; goal oriented with a drive to win
• Ability to negotiate and lead strategic collaborations with multiple partners; experience in directing cross-functional teams

  The company offers:

• Work in the international group of companies: there are more than 30 companies in the group and more than 800 employees
• Opportunity to work in an international team and gain international experience
• Comfortable office and work schedule: office in Gurugram, India
• Competitive salary + relocation package: the team tend to meet your expectations based on the results of the interview; relocation support provided
• Friendly team: the team appreciates humor, has fun at corporate parties and celebrates birthdays
• Healthy relationships: honesty and openness are important for the team, each of employees is provided with comprehensive support, the opportunity to receive career advice and an individual development plan within the company
• Training and development: lectures, workshops, experience exchange within the team, co-financing of professional training, growth opportunities