Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Руководитель отдела внутреннего аудита (операционный аудит).    Задачи:

• Составление графика, контроль и проведение плановых и внеплановых аудитов, корректировка и оптимизация плана аудиторских проверок.
• Проверка выполнения требований соответствия регламентам в структурных подразделениях (владельцев рисков), исполнителями контрольных процедур.
• Проведение проверок, текущих бизнес-процессов на наличия недостатков и подготовки предложений по улучшению системы внутреннего контроля/автоматизации процессов.
• Проведение и анализ эффективности контрольных процедур, в том числе посредством проведения проверок финансово-хозяйственной деятельности.
• Контроль корректирующих мероприятий по результатам проведенных аудиторских проверок.
• Участие в разработке и актуализация методологии в области рабочей и внутренней нормативной документации по направлению работы отдела и департамента внутреннего аудита.
• Подготовка предложений по разработке и актуализации контрольных процедур (включая лимиты и критерии принятия решений) и сокращению избыточных контрольных процедур.
• Проведение мониторинга устранения недостатков системы внутреннего контроля.
• Подготовке информации (отчетности) о функционировании системы внутреннего контроля ГД/СД.
• Оформление рабочей и отчетной документации по результатам проведенных аудиторских проверок.

  Требования:

• Знание законодательства и основ в области внутреннего контроля, финансового и управленческого учета, аудита.
• Умение работать с большими объемами информации, навыки статистического анализа, причинно-следственной связи.
• Навыки подготовки и написания отчетов.
• Навыки в подготовки и внедрению корректирующих мероприятий.
• Продвинутый пользователь Excel.

  Условия:

• Комфортные условия работы: современный офис, оборудованное рабочее место.
• Социальная защищенность, прозрачные условия трудоустройства: оформление по ТК РФ, белая зарплата (оклад + бонус), оплата больничных и отпусков.
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь.
• Взаимное доверие, самостоятельность в работе, высокий уровень ответственности.
• Возможность чаще смотреть кино - скидка 30% на билеты в кинотеатрах «Каро».

В многопрофильную группу компаний (логистика, продажи, сервисное обслуживание) с многофилиальной структурой по всей России требуется Бизнес-партнёр по кадровым вопросам.   Задачи:

• Общее руководство сотрудниками Департамента управления персонала (подбор, обучение и оценка, КДП)
• Участие в разработке и реализации стратегии Компании
• Управление ключевыми HR-показателями
• Управление операционным HR: подбор и адаптация; оценка персонала; обучение и развитие, формирование кадрового резерва; кдп и расчет з/п; система мотивации персонала; внутренняя коммуникация; охрана труда
• Аудит и совершенствование бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов Компании
• Организационное развитие и управление изменениями
• Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI
• Разработка системы обучения и развития персонала, подготовка кадрового резерва
• Автоматизация НR-процессов
• НR-аналитика

  Ожидания:

• Опыт работы от 5-ти лет в должности HRBP/HRD в крупных компаниях
• Опыт выстраивания системы управления персоналом
• Работа с ключевыми HR-показателями
• Формирование внутреннего и внешнего HR-бренда
• Успешное управление процессом подбора и адаптации персонала
• Управление удаленным коллективом
• Бюджетирование

  Условия:

• Высокий уровень з/п
• ДМС

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В группу компаний Русагро открыта вакансия Руководитель направления по методологии, аналитике и отчетности в закупках.    Русагро – один из крупнейших вертикально интегрированных агрохолдингов России. Компания занимает значительную долю внутреннего производства свинины, сахара, сельскохозяйственной и масложировой продукции.   Обязанности:

• Разрабатывает, актуализирует локальные нормативные документы (ЛНД) и годовой консолидированный план закупок
• Отвечает за соответствие ЛНД регламентам и нормативам Компании
• Разрабатывает, рассчитывает и согласовывает КПЭ (KPI) закупок под управлением дирекции
• Отвечает на наличие КПЭ для портфеля категорий под управлением дирекции
• Ведет централизованную аналитику
• Разрабатывает методологию для категоризации закупочных процессов по зоне ответственности между ГК и БН
• Управляет проектами по оптимизации закупок (ИТ-проекты) с целью достижения установленных в стратегиях под управлением дирекции целей по эффективности закупочного процесса и бизнес целей

  Требования:

• Знание процессов и процедур закупочной деятельности (будет являться преимуществом)
• Знание инструкций и форм документов
• Знание системы «цепочки поставок» и КПЭ для оценки ее эффективности. Знание правил и способов оценки поставщика. Управление рисками в закупках
• Навыки влияния и убеждения, коммуникативные навыки
• Управление проектами и оптимизационная деятельность, управление результативностью.
• Навыки обработки больших объемов информации
• Навыки владения ПК на уровне уверенного пользователя

  Условия:

• Оклад + годовая премия
• Работа из офиса на ст. м. Добрынинская
• ДМС со стоматологией после испытательного срока 3 месяца
• Работа в стабильно развивающейся компании

В Авито требуется Sales Team Lead.   Компания ищет Регионального руководителя группы продаж в Авито Недвижимость, который возглавит команду, будет внедрять изменения в работе для улучшения качества и скорости работы менеджеров по продажам.   Компания ожидает, что Вы:

• Имеете успешный опыт работы на позиции Руководителя группы/отдела продаж от 3 лет
• Любите обучать и мотивировать сотрудников
• Имеете успешный опыт активных продаж и развития ключевых клиентов
• Умеете работать с данными: анализировать, строить прогнозы, делать выводы
• Самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности
• Всегда стремитесь добиваться больших результатов, расти профессионально
• Готовы инициировать и принимать изменения в работе

Будет большим преимуществом, если Вы:

• Знаете рынок интернет-рекламы, различные форматы интернет-рекламы, системы веб-аналитики
• Обладаете профессиональной экспертизой на рынке недвижимости

  Вам предстоит:

• Организовывать эффективную работу группы отдела продаж в направлении Недвижимость в СЗФО и ПФО
• Контролировать выполнение плановых показателей по продажам
• Адаптировать, обучать и мотивировать менеджеров по продажам
• Принимать участие в подборе новых сотрудников команды
• Совершать личные продажи, развивать клиентов, выполнять личный план продаж, участвовать в клиентских встречах
• Предлагать решение сложных кейсов команды и клиентов
• Участвовать от имени компании в различных конференциях и семинарах
• Активно взаимодействовать с командами других подразделений

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату (оклад и квартальный бонус)
• Ежемесячную компенсацию питания
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж
• Постоянное развитие: обратная связь руководителя, коллег, личный кошелек на обучение вне компании
• Индивидуальный план адаптации и наставник помогут пройти испытательный срок в Авито
• Самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач
• Уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые компания постоянно совершенствует для пользователей
• Масштабные корпоративы, вечеринки, командные тимбилдинги, вечерние посиделки и игры в PlayStation 5
• Здоровый образ жизни: свой тренажерный зал, занимаются йогой и делают функциональные тренировки, а также скидки у партнеров
• 5-тидневка с понедельника по пятницу с 9.00-18.00, гибридный формат работы
• Современный офис

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В крупнейший рекламный холдинг открыта вакансия Head of Growth.   Ключевые задачи должности:

• Развитие бизнесов клиентов в направлении разработки стратегий и тактики
• Внедрение инноваций как в подходах в performance маркетинге, так и в поиске и внедрении инновационных решений

  Требования:

• Важно обладать общей эрудицией в digital, системно мыслить, понимать и знать актуальные performance/brand performance подходы и стратегии
• Опыт работы с marketing technologies, знать рекламный инвентарь, системы аналитики, обладать навыками менеджмента
• Ключевые достижения - это качество и технологичность внедренных стратегий, а также влияние на получаемый результат

  Условия:

• Условия обсуждаются

В девелоперскую компанию ГК ФСК открыта вакансия Руководителя группы веб-менеджмента.   ГК ФСК — одна из крупнейших строительных компаний России. ТОП-10 надежных застройщиков страны. В структуру группы входят собственные производственные мощности, генподрядная организация, технический заказчик.    Основные продукты - маркетплейс недвижимости (бренды ГК ФСК и 1-й ДСК) и мобильное приложение. Вместе с командой вы будете работать над повышением конверсии, снижением ДРР и повышением NPS.   Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли продуктового менеджера IT продуктов от 3 лет
• Вы уже создавали и масштабировали продукты и можете привести несколько примеров тех, которыми вы гордитесь
• Имеете представление о том, как работает API, frontend и backend
• Знаете основы гибких методологий в разработке
• Можете эффективно управлять бэклогом, приоритизировать фичи, формировать роадмэп
• Умеете координировать и согласовывать проекты между командами и различными стейкхолдерами
• Опыт с A/B тестированием, проверкой гипотез, созданием MVP
• Знаете методологии проведения UX исследований, CJM и JTBD
• Основы UX/UI, работы с интерфейсами, внимание к деталям
• Эффективно обращаетесь с данными, умеете находить в них инсайты
• Умеете работать в команде и четко описывать задачи

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Оклад +премии
• График работы: 5/2 с 09.30 до 18.00, возможность удаленной работы
• Корпоративное питание
• ДМС

Яндекс ищет SMM Lead - эксперта, который поможет команде стратегических коммуникаций и бренда развивать каналы Поиска и Алисы в социальных медиа.   Что нужно делать:

• Определять стратегию присутствия в социальных сетях, цели и ключевые векторы развития на долгосрочную и среднесрочную перспективу
• Разрабатывать для каналов креативные рамки вещания, Tone of Voice, дизайн-гайды, редакционные политики
• В связке с PR и командами продуктов формировать контент-план
• Строить эффективную коммуникацию со смежными подразделениями, ставить задачи дизайнерам, редакторам и продюсерам, чтобы выпускать интересный и яркий контент
• Разрабатывать тактики дистрибуции контента
• Участвовать в планировании и реализации спецпроектов с блогерами и лидерами мнений
• Строить новые и оптимизировать действующие внутренние процессы, планировать бюджет

  Компания ожидает, что Вы:

• Владеете навыками создания и имплементации SMM-стратегий
• Имеете опыт управления командой и процессами создания контента
• Можете представить успешные кейсы перезапуска и развития SM-каналов
• Ориентируетесь в трендах и инструментарии площадок
• Нестандартно мыслите и умеете находить ситуативные решения
• Хорошо знакомы с системами аналитики и мониторинга социальных сетей
• Понимаете, что такое атрибуты бренда, и знаете, как влиять на их рост с помощью SMM

  Условия:

• Возможность реализовать масштабные проекты и вырасти профессионально вместе с сильной командой
• Премии каждые полгода по результатам ревью
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на три года
• Компенсация оплаты питания, спортзал, парковка и другие преимущества для тех, кто работает в офисе
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график

В медиагруппу РИМ открыта вакансия Директор по PR и рекламе.   Медиагруппа РИМ — один из крупнейших собственников наружной рекламы в России. Одна из крупнейших компаний на рынке в своем сегменте. С компанией работают самые известные бренды, рекламу которых вы видите каждый день.   Задачи:

• Разрабатывать и запускать рекламные активности (акции, рекламные кампании, конференции, выставки);
• Анализировать конкурентов, их продукты и предложения (в том числе и в других регионах РФ);
• Заниматься упаковкой продуктов и разработкой PR-продукции (сувенирка, промо-материалы, фирменные буклеты, футболки, ручки и т.д.);
• Разрабатывать презентации (о компании, услугах, продуктах и т.д.);
• Руководить процессом разработки рекламных макетов для клиентов;
• Управлять отделом маркетинга: формировать маркетинговый план и реализовывать его совместно с командой отдела и агентствами, подрядчиками;

  Вы идеальный кандидат, если:

• У вас есть опыт в рекламе, маркетинге, управлении отделом от трех лет;
• Мыслите стратегически, обладаете развитыми менеджерскими компетенциями (параллельно в отделе маркетинга несколько десятков проектов);
• Разбираетесь в разных каналах привлечения клиентов: знаете плюсы и минусы размещения в Интернете, размещения рекламы на билбордах или радио.

  Плюсы работы в компании:

• Комфортный и современный офис в центре города Казани;
• Интересные проекты;
• Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 часов;
• Заработная плата по итогам собеседования.

Банк АВЕРС в поиске Начальника отдела внутреннего контроля.   Обязанности:

• Руководство отделом внутреннего контроля
• Организация мер по минимизации регуляторного риска (комплаенс-риска), его своевременной идентификации и оценки, а также разработка рекомендаций по эффективному управлению регуляторным риском
• Мониторинг изменений нормативных актов Банка России, законодательства Российской Федерации в информационно-правовых системах
• Составление заключений по результатам проверок с последующим согласованием рекомендаций
• Мониторинг исполнения рекомендаций

  Требования:

• Опыт аналогичной деятельности не менее 3 лет (в том числе не менее одного года в качестве руководителя (его заместителя) подразделения кредитной организации по одному из следующих направлений: управление рисками, внутренний контроль, внутренний аудит, осуществление банковских операций, являющихся основными в структуре операций кредитной организации в соответствии с направлениями деятельности, определенными советом директоров (наблюдательным советом) кредитной организации, ведение бухгалтерского учета (составление бухгалтерской (финансовой) отчетности)
• Знание банковских процессов
• Опыт проведения проверок и подготовки заключений по их результатам, с последующим мониторингом исполнения рекомендаций
• Ориентация на результат, аналитическое мышление

Условия:

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• Полная занятость
• Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата
• Оплата - оклад + премия
• Наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка
• Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников
• Льготные условия кредитования
• Корпоративные мероприятия.

Банк АВЕРС в поиске Начальника отдела клиентских менеджеров Управления корпоративного бизнеса.   Обязанности:

• Обеспечение выполнения плановых показателей по объемам и доходам Банка по направлению корпоративного бизнеса
• Мониторинг тарифов и услуг, связанных с изучением ситуации на рынке банковских услуг в части предоставления услуг корпоративным клиентам
• Участие во внедрении корпоративных продуктов и услуг Банка для корпоративных клиентов
• Поиск потенциальных корпоративных клиентов с выручкой более 800 млн. руб. для привлечения в Банк на кредитование, РКО и комплексное обслуживание
• Организация встреч, переговоров, звонков, презентаций с потенциальными и действующими корпоративными клиентами
• Выезды к потенциальным корпоративным клиентам с целью презентации и продажи продуктов Банка
• Осуществление кросс-продаж продуктов Банка корпоративным клиентам
• Информирование корпоративных клиентов о новых продуктов, специальных акциях Банка
• Кредитование корпоративных клиентов

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в сфере продаж не менее 5 лет на позициях не ниже главного специалиста/начальника отдела
• Опыт работы с сегментом крупный-средний бизнес не менее 3 лет
• Знание рынка корпоративных клиентов Казани, РТ
• Сертификаты по продажам/повышению квалификации не ранее 3 лет
• Умение работать в команде и работать на результат
• Способность вести сотрудников за собой
• Умение вести переговоры с клиентом в пользу Банка
• Понимание корпоративного стиля в работе, не конфликтность, понятие субординации

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• Полная занятость (график работы 5/2, режим работы - 8.30-17.30)
• Наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка
• Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников
• Обучение за счет работодателя
• Корпоративные мероприятия