Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В продюсерский центр YouTubeGuru Media Group требуется Руководитель отдела обучения отдела продаж.   YouTubeGuru Media Group - это динамично развивающаяся международная компания в сфере FinTech с собственным продюсерским центром. Являются международным холдингом, работаем на рынке более 3 лет и представлены в более чем 40 странах мира, от Латинской Америки до Африки.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию найма сотрудников
• Оценивать эффективность функционирования отдела
• Проводить собеседования на вакансии в отделе продаж
• Организовывать и проводить опросы, включая ENPC
• Анализировать факторы текучести кадров и предлагать меры по её снижению
• Представлять результаты опросов руководству и вносить предложения по улучшению работы
• Создавать и внедрять систему обучения для сотрудников отдела продаж
• Обеспечивать обучение и развитие менеджеров по продажам
• Разрабатывать и обновлять курсы дистанционного обучения на платформе GetCourse
• Курировать обучение тимлидов и осуществлять регулярный менеджмент
• Вести отчетность и документооборот в Excel

  Вы подходите, если у вас есть:

• Опыт в обучении и найме в отделах продаж, специализирующихся на чатах от 3 лет
• Навыки работы с Excel таблицами
• Принимаешь самостоятельные решения и ищешь новую информацию

  Что предлагают:

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему
• График работы 5/2 с 10 до 19 по Мск
• Возможность влиять на развитие компании и внедрять собственные идеи
• Комфортные условия работы: работайте из любой точки мира
• Сильную корпоративную культуру: уважение, взаимопомощь и стремление к общим целям

Вакансия на удалёнке.   В сервис для продвижения локального бизнеса Revvy требуется Руководитель отдела телемаркетинга.   Что предлагают:

• Полностью удаленная работа
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2, 09:00-18:00/10:00-19:00 по Мск
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами, который пользуется устойчивым спросом
• Официальная заработная плата: оклад + KPI
• Обучение, индивидуальный план развития, регулярная поддержка от опытного наставника
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Компания аккредитована Минцифры, и на сотрудников распространяются все предусмотренные законодательством льготы
• Денежные бонусы по программе "Приведи друга"
• Корпоративное обучение английскому языку в онлайн-школе Skyeng
• Онлайн тренировки с приглашенным тренером
• Демократичная атмосфера

  Что предстоит делать:

• Управление и координация работы нескольких команд телемаркетинга
• Формирование и оптимизация клиентских баз данных
• Внедрение и контроль KPI для команд
• Взаимодействие с другими отделами для повышения эффективности работы

  Требования:

• Опыт управления несколькими командами с тим-лидами
• Личный подтвержденный опыт в телемаркетинге: уверенное владение навыками ведения переговоров
• Опыт формирования и оптимизации баз данных для продаж
• Опыт работы с CRM-системами (например, AMO CRM)
• Готовность быть лидером функции – выводить команду на выполнение и перевыполнение планов, добиваться выполнения поставленных задач
• Умение мотивировать коллег, готовность делиться экспертизой

В международное агентство недвижимости ESTADEL требуется Руководитель партнерского отдела.   ESTADEL - агентство недвижимости, специализирующееся на продаже элитной курортной недвижимости в Сочи, Крыму, Анапе и Бали.   Обязанности:

• Развитие и управление партнерской сетью: Привлечение новых брокеров, работающих в регионах, для передачи клиентов по продаже курортной недвижимости (Крым, Сочи, Анапа, Бали)
• Разработка стратегии: Создание и реализация стратегии по расширению партнерской программы, увеличение числа партнеров и объемов продаж через них
• Ведение переговоров и заключение договоров: Установление долгосрочных отношений с брокерами и агентствами недвижимости
• Обучение и мотивация партнеров: Проведение обучения для новых партнеров по продукту, сопровождение их на всех этапах сотрудничества, разработка системы мотивации
• Контроль за выполнением KPI: Постановка задач команде партнерского отдела, мониторинг выполнения планов и отчетность по показателям (от входящего трафика до повторных продаж от клиентов партнеров)
• Анализ рынка: Мониторинг конкурентной среды, трендов на рынке недвижимости и партнерских сетей, корректировка стратегии в зависимости от текущих тенденций

  Требования:

• Опыт работы в сфере недвижимости на руководящих позициях в продажах от 2 лет (предпочтительно — в партнерских программах)
• Управленческие навыки: Опыт руководства командой, умение мотивировать и развивать сотрудников
• Коммуникабельность: Умение выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с партнерами, навыки эффективной коммуникации на разных уровнях
• Стратегическое мышление: Умение видеть картину в целом, разрабатывать долгосрочные планы и принимать стратегические решения
• Проактивность: Способность самостоятельно находить и внедрять новые решения для улучшения работы отдела
• Аналитические способности: Способность анализировать результаты работы отдела и адаптировать стратегии для достижения максимальной эффективности
• Гибкость и стрессоустойчивость: Умение работать в условиях изменений и решать проблемы оперативно
• Лидерские качества: Способность вдохновлять команду, мотивировать к выполнению задач и достижению результатов

  Будет плюсом:

• Знание рынка недвижимости: Глубокое понимание процессов на рынке курортной недвижимости (Сочи, Крым, Анапа, Бали)

  Компания предлагает:

• Заработная плата: фикс 100 000 руб + % (KPI обсуждается индивидуально)
• Доход будет зависеть от объема продаж: от 100 000 руб до 700 000 руб
• График работы: Онлайн 5/2 с 10:00 до 20:00

В онлайн-школу дизайна Yudaev.School требуется Руководитель отдела кураторов.   Yudaev school — это не просто EdTech-компания, а настоящая сборка крутых возможностей для тех, кто хочет перевернуть свою жизнь. С 2020 года занимаются онлайн-обучением и помогают людям найти свой путь в дизайне.   Основная цель деятельности: выполнение планов по передаче лидов в отдел продаж, выполнение планов по качеству трафика   Что предстоит делать:

• Управление и стратегия: Ваша задача — управлять отделом кураторов, развивать направление и улучшать его качество. Придётся разрабатывать стратегии развития: как на долгий срок, так и на ближайшие месяцы. Нужно будет ставить цели, корректировать их по ходу работы и тесно взаимодействовать с другими отделами.
• Рабочие процессы и встречи: Организовывать работу так, чтобы всё было чётко и по плану: ежедневно планировать задачи, контролировать дедлайны и проводить встречи. Есть как ежедневные планёрки, так и еженедельные встречи, где будем обсуждать, как идут дела, что нужно улучшить, и какие нововведения вводить.
• Аналитика и улучшение показателей: Анализировать, как люди доходят до цели через "воронку", и контролировать кураторов, чтобы все задачи выполнялись вовремя. Также — корректировать инструкции, улучшать скрипты и презентации для потенциальных клиентов, чтобы процессы шли ещё гладче.
• Оценка и развитие команды: Оценивать команду, помогать им развиваться, проводить встречи с другими исполнителями, чтобы оценить их навыки и понять, кто на каком уровне.
• Подбор и оценка новых людей: Иногда придётся участвовать в процессе найма: создавать тестовые задания для кандидатов, проверять их, встречаться с финалистами и утверждать решения по подбору.
• Финансы и отчетность: Вам нужно будет составлять и согласовывать бюджет, следить за расходами отдела и подготавливать отчёты по доходам подрядчиков. Контролировать оплату и участвовать в финансовом планировании отдела.

  Что предлагают:

• Возможность руководить и развивать команду в быстрорастущем онлайн-проекте
• Тёплую, дружелюбную атмосферу с поддержкой коллег
• Возможность реализации своих идей и стратегий
• Вознаграждение обсуждается индивидуально в зависимости от вашего опыта и вклада

В компанию по продаже электроники GoDrone требуется Руководитель отдела маркетинга с опытом успешной разработки и внедрения маркетинговой стратегии.   Компания GoDrone специализируется на продаже функциональных современных девайсов, а также их аксессуарах и комплектующих.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Стабильную выплату заработной платы, совокупный доход от 200 т.р.
• Организованное рабочее место в графике 5/2, в шаговой доступности от м. Таганская
• Развитую корпоративную культуру внутри компании
• Обучение и консультации за счёт компании
• Большие скидки на товары

  Задачи:

• Организация работы отдела маркетинга
• Разработка комплексной стратегии маркетинга: перформанс, контент, дизайн
• Достижение стратегических целей компании
• Мониторинг рынка и конкурентов
• Аналитика и репортинг выше стоящему руководству
• Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами

  Вы подходите если:

• Имеете опыт успешной разработки и внедрения маркетинговых стратегий
• Работали в e-commerce (как преимущество)
• Успешно управляете отделом с численностью не менее 5 человек
• Нацелены на результат
• Четко оперируете цифрами
• Умеете выстраивать собственную работу, отдела и подрядчиков
• Энергичны, имеете высокий уровень эмпатии, ответственны и инициативны
• Следите за лидерами мнений, постоянно обучаетесь

  О компании:

• Лидеры рынка по продаже функциональных современных устройств, их комплектующих и аксессуаров
• Производят и реализуют портативные детекторы обнаружения БПЛА «Набат», разрабатывают новые системы для обеспечения безопасности страны
• Выросли за последний год в 6 раз по объему продаж, и по штату
• Успешно используют все эффективные каналы продаж (гос.заказы, оптовые продажи корпоративным клиентам, розничные и онлайн продажи: шоу-рум, сайт, маркетплейсы)

В дом-приют Енотсбург требуется Няня для енотов.   Енотсбург — это дом-приют для 12 енотиков, 8 из которых — отказники. Они живут здесь с 2017 года, а содержать их помогают экскурсии к ним.   Обязанности:

• Уход за животными
• Поддержание чистоты в помещениях
• Проведение экскурсий
• Коммуникация с клиентами

  Требования:

• Любовь к животным и людям
• Дружелюбие
• Высокий уровень ответственности
• Выносливость и способность провести весь день на ногах

  Условия:

• С 10:00 до 20:00. Возможные варианты графика: 2/2, 3/3, 3/4 (работа в будние дни), 4/3 (работа в будние дни). Также возможен вариант 5/2
• Местоположение — Дягилево (рядом с домом — остановка ОТ, но рассчитывайте время на дорогу)
• Оклад 1400-3000 за смену
• Стажировка 3-5 дней
• Испытательный срок 1 месяц после стажировки
• Оплата чая, кофе, вкусняшек

  Это занятие не для Вас, если вы слишком брезгливы, боитесь царапин и укусов, но беспечно относитесь к животным. Если же вы обожаете хвостатых и хотите проводить с ними время — ждут именно вас!

Вакансия на удалёнке.   В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru открыта позиция PR-менеджера.   Задачи на ближайшие 3 месяца: переработать процесс с инфоповодам, подготовиться к новой стратегии, обновить и расширить пул контактов, сделать в публикациях больший фокус на TIER-I СМИ за счёт снижения количества мелких релизов Задачи на год: наладить процесс как часы и научиться понимать, что нужно этим самым крупным СМИ, частично генерить инфоповоды, используя ресурсы внутренних команд. Главная задача — получать большие охватные публикации   Основные задачи:

• Смотреть, что из инфоповодов можно забрать в рассылку по журналистам
• Оперативно отрабатывать входящие запросы и готовить комментарии
• Готовить релизы, превращать обычное в интересное
• Подкидывать идеи для пиара и участвовать в стратегическом планировании (по желанию)
• Мониторить инфополе

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции
• Стратегическое мышление и тактическая реализация проектов
• Примеры с реальной эффективностью работы
• Отличное знание русского языка
• Наличие портфолио из публикаций в СМИ и реализованных спецпроектов
• Аналитические и организационные навыки и структурность
• Коммуникационные навыки
• Медиакомпетентность

  Плюсом будет:

• Опыт проведения мероприятий и крупных спецпроектов, а также публичных выступлений
• Реализованные проекты в трэвел-медиа

  Про команду и рабочий процесс:
Команда PR входит в структуру маркетинга. Здесь ценят свежий взгляд и творческий подход. Команда ожидает, что вы будете предлагать новые идеи и принимать активное участие в их реализации. У команды нет ограничений по креативу, кроме здравого смысла. Верят, что вдохновение может прийти отовсюду, от любого члена команды и приветствуем смелые эксперименты и инициативу. Взаимодействие в команде основано на открытости и сотрудничестве. Здесь проводятся мозговые штурмы и обсуждения, где каждый может высказаться и получить качественную обратную связь. Команда поддерживает гибкий рабочий процесс, который позволяет сотрудникам PR развиваться и воплощать свои идеи в жизнь. Есть пространство для самостоятельного исследования и экспериментов, а также ресурсы и инструменты для реализации проектов.   График работы:
Можно занять место в офисе или работать полностью удаленно, гибкое начало рабочего дня   Про компанию:
Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом. Офис на Нагатинской, но на практике там надо появляться раз в квартал подписать документы. Хотя можно приходить каждый день, это откуда вам удобнее работать.

Вакансия на удалёнке.   В сервис поиска недвижимости Тренд Новостройки требуется Руководитель отдела подбора.   Чем предстоит заниматься:

• Лидерство команды массового найма (распределённая команда из 5 человек)
• Формирование команды HR менеджеров
• Выполнение ежемесячных/ежеквартальных планов по найму, регулярный менеджмент команды, отслеживание результатов и корректировка по потребностям бизнеса
• Обучение и развитие команды HR менеджеров
• Создание регламентов работы (например, регламент по недозвонам)
• Выстраивание партнерских отношений с бизнес-заказчиками, участие в операционных и стратегических встречах
• Развитие реферальных программ, нетворкинга и других каналов привлечения
• Участие и инициация HR проектов по адаптации, обучению, HR бренду

  Требования:

• У вас есть опыт в подборе от 3х лет и руководящий опыт от 2х лет
• Есть успешный опыт регулярного менеджмента команды (1:1, командные встречи, оценка качества, распределение задач на день/неделю/месяц)
• Вы понимаете специфику массового найма и инструментов, необходимых для достижения KPI
• Разбираетесь в операционном менеджменте направления подбора, самостоятельны в принятии решений и готовы отвечать за результаты работы команды;
• Умеете работать с цифрами, понимаете воронку найма и методы улучшения конверсии
• Вы - командный игрок и ориентированы на развитие своей команды (умеете выявлять узкие места в работе каждого члена команды, определять личную мотивацию и управлять ею)
• Вы бизнес-ориентированы и чувствуете себя лидером изменений

  Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Чёткая система KPI с возможностью влиять на свой доход
• График 5/2 с возможностью полностью удалённой работы из любой локации или работа в просторном и современном коворкинге в центре Санкт-Петербурга
• Заботу - ДМС для вас и льготные программы для родственников и корпоративная связь
• Корпоративные мероприятия 2 раза в год и тимбилдинги
• Профессиональное комьюнити "Тренд Новостройки" - лекции и семинары от внешних и внутренних спикеров, бранчи, вечеринки, киновечера и тематические праздники
• Скидки на приобретение недвижимости

В бренд 12 STOREEZ требуется Руководитель розничного обучения.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать система обучения и развития команды розницы (учебный календарь, методология, учебный план)
• Отвечать за метрики эффективности обучения -влиять на показатели эффективности розницы
• Формировать сильную команду руководителей розницы - обучение руководителей розницы (директора магазинов, администраторы, территориальные менеджеры) лидерским компетенциям
• Анализировать потребность обучения команды розницы
• Внедрять программы обучения и развития команды розницы
• Разрабатывать и адаптировать обучающие программы, скрипты, методические материалы
• Разрабатывать профили должности команды розницы
• Планировать затраты на обучение и контролировать исполнения бюджета
• Формировать годовые и перспективные планы обучения сотрудников, анализировать результаты обучения
• Составлять аналитику и отчетность по обучению

  Требования:

• Высокую экспертизу в области обучения, развития и оценки розницы в сегментах fashion, beauty
• Знание методов и инструментов обучения, опыт создания комплексных программ обучения, электронных курсов, программ развития
• Профессиональный нетворкинг, знание рынка и трендов обучения, развития и оценки
• Опыт анализа и оценки влияния обучения на эффективность компании
• Опыт формирования успешных команд

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся после отклика, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорят о ваших целях и опыте
• На интервью с будущим руководителем обсудят задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько сходитесь по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Оффер

В бренд 12 STOREEZ требуется Руководитель отдела внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие ценностей, корпоративной культуры 12Storeez и их интеграция в бизнес-процессы компании
• Разработка и реализации стратегии внутренних коммуникаций, направленных на повышение eNPS сотрудников и укрепление корпоративной культуры.
• Внедрение, развитие эффективных каналов коммуникаций
• Управление командой, координация их работы и контроль выполнения задач
• Управление и развитие кросс-форматных корпоративных СМИ, включая управление контентом, оценку эффективности и автоматизацию
• Организация корпоративных мероприятий, направленных на продвижение бренда работодателя и создание позитивной атмосферы внутри компании

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет в сфере внутренних коммуникациях в быстрорастущих компаниях
• Опыт выстраивания процессов, системы ценностей и коммуникационной стратегии
• Лидерские качества, способность мотивировать и вдохновлять команду

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся после отклика, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорят о ваших целях и опыте
• На интервью с будущим руководителем обсудят задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько сходитесь по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Оффер