Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В бренд женской обуви Mario Berlucci требуется E-commerce директор.   Mario Berlucci -  бренд женской обуви с интернет-магазином по всей России и розничными салонами в Москве.    Ищут человека, прежде всего близкого команде по духу. А по духу команда инициативная, ответственная, честная и открытая. Важен гибкий ум, системность, желание развиваться в быстро меняющейся среде.   Чем предстоит заниматься. Управление и стратегия:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой e-commerce стратегии бренда для кратного увеличения продаж
• Эффективное распределение бюджета между мультиканальными маркетинговыми кампаниями: включая контекстную рекламу, социальные медиа, email-маркетинг, сотрудничество с блогерами, маркетингом мобильных приложений
• Развитие продуктовой стратегии (позиционирования, коммуникационной, визуальной) на основе проведенных исследований (клиентских, конкурентов, продуктовых)

Маркетинг:

• Проведение продуктовых лончей, релизов, разработка акционных механик
• Увеличение ключевых конверсионных показателей
• Анализ данных для определения эффективности маркетинговых кампаний и корректировка стратегий в соответствии с аналитическими выводами
• Курирование производства рекламных и промо видео-роликов

Техническая часть:

• Управление и координация командой разработки, дизайна и производства контента (12 человек)
• Интеграция всех сервисов для вывода основных показателей в одном окне
• Внедрение различных сервисов на сайт и мобильное приложение
• Организация разработки мобильного приложения

Ключевая задача — развитие масштабируемых каналов трафика, соблюдая принципы юнит-экономики, для устойчивого развития бренда.   Требования:

• Релевантный опыт работы в электронной коммерции / интернет-маркетинге / онлайн-продажах
• Знание принципов построения сквозной аналитики
• Умение работать с гипотезами: создавать, приоритизировать, тестировать, делать выводы
• Опыт создания акций продукта
• Построения CJM и описания UserStory | UserCase
• Опыт внедрения и использования аналитических инструментов и методов машинного обучения для маркетинговых целей
• Способность разрабатывать и реализовывать комплексные маркетинговые стратегии, ориентированные на результат

  Условия:

• Удаленная работа, гибкий график
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы за достижение ключевых показателей
• Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
• Оформление по ТК РФ
• Стабильный уровень загруженности и интересные задачи для реализации
• Масштабный потребительский продукт, который развивает компания из России. Если вам интересно на практике участвовать во внедрении крайних мировых практик в области интернет-маркетинга, в том числе BigData и ИИ, то вы получите опыт, сравнимый с другими крупными брендами
• Отсутствие дресс-кода (зум колы при желании без видео)
• Оплата обучающих курсов и тренингов для профессионального развития
• Скидки на всю продукцию Mario Berlucci для вас и вашей семьи

В сеть кофеен CofeFest требуется Арт Бренд директор.   Сеть кофеен CofeFest – это более 130 заведений разного формата: от кофеен в бизнес-центрах, городских больницах и поликлиниках до кофеен с расширенной посадкой.   О вакансии:

• Работа в офисе и на объектах компании, не удаленно
• Ищут креативного бренд менеджера с частичным функционалом Дизайнера Арт директора. Взаимодействие с дизайнерами в штате и агентствами, верстак и дизайн полиграфической продукции, наружная реклама, верстка и дизайн презентаций
• Разработка полиграфической продукции, рекламы для сайта
• Разработка чертежей, оформление презентаций. Верстак и дизайн полиграфии (буклеты, листовки, открытки)
• Реализация креативных идей, рекламы, креатив и мудборды
• Работа с рекламой для сайта, полиграфии и другой рекламы
• Работа над улучшением дизайна кофеен и помещений (возможна совместная работа с дизайнером по интерьерам)
• Создание упаковки и этикетки, работа с закупщиками и поставщиками
• Разработка POSM, концепций оформления торговых и иных пространств, визуализация, составление презентаций
  Креатив продуктовой линейки (подбор новых материалов, поставщиков, интеграция трендовых решений, разработка референсов новых изделий)
• Составление ТЗ и дальнейшая работа с подрядчиками
• Развитие и доработка бренд бука Бренда

  Требования:

• Высокий уровень работы в графических редакторах
• Креативное мышление, работа фасилитатором в команде и кросс-командах компании
• Ответственность, умение работать с большим количеством проектов и дедлайнов

  Условия:

• График работы 5/2 (офис и объекты компании)
• Офис м. Нагатинская
• Вознаграждение обсуждается индивидуально

Вакансия на удаленке.   Компания по производству домашнего текстиля IrisHome в поиске Креативного директора.   Обязанности:

• Выстраивание позиционирования бренда на рынке
• Визуальное оформление на всех розничных площадках (при помощи фотографов, дизайнеров)
• Контроль работы SMM направления (разработка контент-плана, контроль реализации контент-плана, рекламные интеграции с блогерами)
• Организация и продумывание съемок коллекций в сторонних фотостудиях, организация home staging и новых локаций в собственной студии
• Запуск коллекций (наименование коллекций, вывод хитов)
• Контроль и выпуск всех рекламных и брендированных материалов (промо к акциям, упаковка, вкладыши и этикетки к продукции)
• Подготовка и ведение рекламных компаний, акций на основании аналитики
• Сопровождение сайта компании
• Повышение трафика в шоурум (рекламные интеграции с соcедями, работа с геосервисами, витринистика)

  Требования:​​​​​​​

• Высшее образование, опыт работы по специальности
• Опыт управления разными каналами продвижения
• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности
• Владение ПК на уровне опытного пользователя, продвинутое знание MS Office Excel, Bitrix24
• Инициативность, ответственность, креативное мышление

  Условия:​​​​​​​

• График работы 5/2, суббота, воскресенье — выходные, необходимо быть на связи в нерабочее время во время запуска крупных маркетинговых мероприятий и иных активностей
• Удаленная работа с командировками в г. Ржев, посещение шоурума при необходимости
• Оклад 100 000 рублей + премия по результатам выполненной работы. На время испытательного срока (до 3 месяцев) только оклад

Вакансия на удаленке.   В бренд женской одежды Feelz требуется Креативный директор.   Компания предлагает:

• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Удаленный формат работы
• Плавающее начало рабочего дня, понятный график 5/2
• Трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск
• Лояльное руководство, которое ценит ваши инициативы, идеи и предложения
• Карьерный рост в компании с единомышленниками и профессионалами, где каждый заинтересован в общем успехе
• Корпоративную скидку на продукцию Feelz 50%

  Задачи:

• Создание рекламных кампаний
• Разработка креативных идеи для контента (работа с нашей командой съёмок)
• Взаимодействие с дизайнером и контроль его работы: логотипы, полиграфия, типографика
• Разработка бюджета креативного отдела и его защита
• Постоянный поиск идей, отслеживание трендов и поиск референсов для соц. сетей
• Анализ эффективности внедряемых креативов и рекламных кампаний

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
• Важны кейсы работы с брендами одежды и желательно косметики
• Чувство стиля и вкуса
• Владение программами: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Графические редакторы

  Напишите в сопроводительном письме "Я готов(а)!" Чтобы ускорить первый контакт, приложите в сопроводительном письме своё портфолио с проектами, которые были в работе.

Вакансия на удаленке.   Федеральная IT и телеком компания МТТ ищет Product Owner-а.   МТТ, дочерняя компания МТС, работает на рынке уже 25 лет и обслуживает тысячи корпоративных и миллионы частных клиентов. Компания входит в ТОП-10 крупнейших российских телекоммуникационных компаний и является участником и лауреатом ведущих российских рейтингов и премий в области телекоммуникаций.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с 1 дня
• Возможность работать удаленно (график гибридный 5/2 с 9 до 18)
• В пятницу сокращённый рабочий день до 16:45
• ДМС (со стоматологией) после испытательного срока

  Что нужно делать:

• Проводить custdev, собирать обратную связь, определять потребности и боли клиентов.
• Выдвигать и проверять продуктовые гипотезы, определять дальнейшие направления развития продукта, планировать Roadmap, рассчитывать кейсы, защищать перед стейкхолдерами
• Декомпозировать Roadmap на задачи для команды разработки, участвовать в процессах разработки по методологии Scrum в роли Product Owner

  Требования:

• Опыт работы менеджером продукта в компании, занимающейся продуктовой разработкой от 3 лет
• Хорошее знание и умение применять методологии продуктовой разработки, знание agile-методологий
• Техническая подкованность
• Понимание и принятие специфики работы менеджером продукта в крупном B2B
• Способность аргументированно отстаивать свою точку зрения как перед стейкхолдерами, так и перед командой разработки
• Лидерские качества

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В технологичную экосистему сервисов Uzum требуется Руководитель отдела бизнес-аналитики (Uzum Market).   Uzum - это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Развивает сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса. Строит собственную IT-платформу, развивает систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.   Вы присоединитесь к команде data-офиса Uzum Market, в которой уже 30 специалистов по анализу данных. Вы будете руководить группой аналитиков и сотрудничать с финансовым, операционным департаментом и коммерческим департаментами. С вашим приходом планируют расширить и усилить эту команду, делая её еще более важной для растущего бизнеса. Это ключевая позиция, роль которой заключается в укреплении позиции компании на рынке с помощью анализа данных.   Задачи:

• Руководство и управление персоналом: возглавить отдел бизнес-аналитики, сосредоточиваясь на обучении, наставничестве и обеспечении высококачественной работы вашей команды аналитиков
• Отчетность: создание и поддержание основных бизнес-отчетов, обеспечение их точности и практичности
• Анализ электронной коммерции: детальный анализ метрик электронной коммерции, поведения клиентов и трендов для стимулирования продаж и выбора наиболее эффективного ассортимента товаров
• Стратегическое и OKR планирование: сотрудничество с руководством в стратегическом планировании, обеспечивая соответствие организационным OKR
• Создание продуктов на основе данных: придание ценности данным путем извлечения полезной информации и создания продуктов на основе данных для бизнес-функций
• Сотрудничество: быть связующим звеном между IT и бизнес-департаментами, оптимизировать поток информации и процессы принятия решений
• Управление данными и инфраструктурой: разработка политик управления данными и сотрудничество с инженерами по данным для улучшения аналитических возможностей
• Технический анализ: использование Python, SQL и BI инструментов для извлечения и анализа данных
• Управление процессами: внедрение и оптимизация новых процессов, соблюдение лучших практик управления изменениями

  Необходимый опыт и навыки:

• Опыт: не менее 4 лет в роли бизнес-аналитика, приветствуется опыт в области электронной коммерции. Экспертиза в проектах коммерции, таких как прогнозирование спроса, ценообразование, управление ассортиментом товаров и оптимизация оборота запасов, высоко ценится
• Продвинутые знания Python, SQL, баз данных и BI инструментов. Уверенные знания в статистике обязательны. Знакомство с Clickhouse, Spark, большими данными, ML и связанными с ними технологиями — приветствуется
• Образование в области бизнес-аналитики, науки о данных, информационных систем или в смежной области — приветствуется
• Доказанный опыт руководства командой или отделом, с акцентом на эффективные управленческие и межличностные навыки

  Условия работы:

• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом
• Крутая продуктовая культура. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате
• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса
• Гибкий график. Гибридный или удаленный формат работы на выбор, главное — результат
• Официальное оформление по ТК УЗ; Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску
• Компания — резидент IT-парка, специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию ProductStar требуется Product Manager.   ProductStar - это:

• Toп-10 крупнейших компаний на рынке онлайн обучения цифровым профессиям (более 12 000 студентов)
• С мая 2023 года часть РБК Холдинга
• Онлайн-курсы с фокусом на обучение digital профессиям на прикладных кейсах российских и международных компаний по направлениям: менеджменту, аналитике, маркетингу, дизайну и программированию
• Крупнейшее в СНГ сообщество продакт-менеджеров
• Спикеры и клиенты из ведущих компаний рынка - Skyeng, Tinkoff, Avito, Ozon и др.

  Чем предстоит заниматься: Если кратко – вы будете отвечать за рост, развитие текущих и запуск новых курсов по менеджменту. Вам предстоит тесно работать с отделами маркетинга, продаж (b2c и b2b) и продакшена, чтобы растить их метрики, улучшать сам продукт и опыт его использования.

• Растить ключевые метрики направления: ROI, Revenue, CAC, СR1, CR2, AOV, LTV, Churn Rate, NPS, COR
• Приоритизировать и проверять продуктовые гипотезы посредством качественных и количественных исследований
• Составлять и реализовывать стратегию развития продуктов
• Улучшать и пересобирать продукты, повышать их ценность для клиентов
• Проводить исследования конкурентов и рынка, работать с обратной связью от пользователей
• Искать новые каналы продвижения и повышать эффективность текущих
• Формировать дашборды и анализировать большой объем данных
• Оптимизировать работу лендингов, рекламных креативов и коммуникации для повышения эффективности привлечения
• Запускать тесты новых курсов (MVP). Составлять CJM и RoadMap проектов
• Вести Unit-экономику и оценивать окупаемость каждого продукта
• Осуществлять обучение и поддержку отдела продаж

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы продактом или продуктовым маркетологом от 1 года
• Продуктовый подход и умение принимать решения на основе данных
• Самоходности — каждый сотрудник ProductStar может очень быстро и самостоятельно решить большинство сложностей
• Нацеленности на результат — в команде не ищут оправданий “почему не получилось”, ищут варианты “как ещё можно попробовать сделать”
• Понимание Unit-экономики, P&L и метрик
• Умение работать с Yandex.Metrika, Google Spreadsheets, Roistat, Tilda, Figma и Miro
• Умение доходчиво излагать свои мысли и объяснять принятые решения
• Владение основными методами качественных и количественных исследований (Custdev, опросы, JTBD, когортный анализ, SWOT-анализ)
• Понимание принципов работы различных каналов маркетинга и оценки их эффективности
• Генерацию новых идей и гипотез для продвижения продукта, их проработку и внедрение в жизнь
• Понимания рынка EdTech и нашей ЦА (кто такие продакты, проджекты, руководители и что им нужно)
• Стратегическое мышление и развитые навыки коммуникации

  Будет плюсом:

• Опыт работы в EdTech или HRTech
• Высшее образование (программирование, реклама и маркетинг, аналитика, менеджмент) или наличие сертификатов от онлайн-школ

  Компания предлагает:

• Свободу действий. Предлагайте, что и как делать. И делайте
• Сильную команду: учат, растят и развивают
• Обучение на реальных задачах и личное менторство от руководителя продукта
• Полностью удаленная работа с графиком 10.00 - 19.00 мск, с возможностью смещения времени начала рабочего дня на 1-2 часа. График работы ПН-ПТ, восьмичасовой рабочий день
• Зарплату от 120 000 руб. после вычета налогов (обсуждается на собеседовании)
• Испытательный срок 3 месяца
• Прозрачность всех процессов в отделе: вы знаете, какие задачи выполняют коллеги и зачем
• Быстрый рост и безграничные (без преувеличения) возможности для развития внутри компании
• Возможность бесплатно заниматься на курсах компании

Бренд одежды Lichi в поиске Руководителя отдела франчайзинга.   Lichi — это модный бренд женской одежды, обуви и аксессуаров, основанный в Германии в 2012 году. В течение следующих лет компания стремительно развивалась, и на сегодняшний день торговая сеть Lichi насчитывает более 30 фирменных магазинов в России и за рубежом. Бренд также представлен на европейских онлайн-маркетплейсах и осуществляет продажи по всему миру через собственный интернет-магазин.    Обязанности:

• Расширение франчайзинговой сети и поддержание действующих партнеров
• Анализ функционирования существующего канала франчайзинга компании (продажи франшизы, открытия, операционное управление действующих франчайзи), выявление сложностей и их решение
• Разработка предложений по франчайзинговому направлению и стратегии развития франчайзинговой сети
• Планирование и реализация стратегии компании в данном бизнес-направлении
• Разработка, внедрение плана продаж
• Обеспечение выполнения плана продаж и достижения целевых показателей
• Организация и контроль процесса открытия партнеров
• Контроль над соблюдением стандартов и регламентов в соответствии с бренд-буком
• Руководство и координация работы команды: постановка задач, планирование, активности, контроль выполнения задач и плана, определение наиболее перспективных активностей
• Бизнес-планирование, бюджетирование
• Составление аналитической и управленческой отчетности по работе отдела

  Требования:

• Опыт работы по развитию франшиз или партнерских (дилерских) сетей, внедрению единых стандартов ведения бизнеса, в крупных компаниях с развитой сетью
• Успешный опыт коммуникации на уровне первых лиц/собственников бизнеса
• Понимание маркетинга
• Понимание специфики рынка
• Наличие кейсов с успешным опытом развития дилерской сети
• Высшее профессиональное образование (предпочтительно техническое)

Личные качества:

• Аналитический склад ума
• Системный подход к решению задач
• Оптимизм, позитивный настрой, чувство юмора
• Лидерские качества — способность организовать команду и успешно ею управлять
• Отношение к продажам как к кайфу и драйву по жизни
• Амбициозность

  Компания предлагает:

• Работа в успешной, развивающийся компании
• Простор для принятия решений и влияния на процессы
• Конкурентоспособную заработную плату, размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 ч.
• Оформление по ТК РФ, полностью белая ЗП
• Корпоративные скидки
• ДМС после успешной адаптации в компании

  Пожалуйста, указывайте ваши финансовые ожидания в сопроводительном письме.

В ювелирный бренд MIE требуется Руководитель digital маркетинга.   MIE (ex-Miestilo) - ювелирный бренд украшений из серебра, основанный в 2009 году в Санкт-Петербурге. Главный офис находится в Санкт-Петербурге.
MIE имеет собственную сеть магазинов, производство, онлайн-магазин, также украшения представлены на маркетплейсах и в соцсетях.   Цели должности:

• Управление всеми инструментами digital-маркетинга (crm, smm, influence, seo, контекстная реклама, таргетинг)
• Увеличение конверсии визитов в интернет-магазине в покупку
• Работа над увеличением показателей LTV
• Оптимизация маркетингового бюджета с сохранением или увеличением прибыли

  Обязанности:

• Разработка стратегии CRM-маркетинга, ее реализация
• Работа в Яндекс.Директе (оптимизация бюджетов, рост конверсий)
• Контроль работы smm-отдела
• Работа с SEO
• Комплексная работа над улучшением всех этапов CJM
• Составление планов и прогнозов по основными показателями каждого направления digital маркетинга
• Аналитика
• Выполние планов, рост продаж, еженедельная отчетность

  Требования:

• Необходим опыт на рынке одежды, аксессуаров или ювелирных украшений. Визуальная насмотренность
• Отличное знание систем веб-аналитики, Google Analytics, Яндекс Метрика, Roistat
• Опыт настройки Яндекс.Директ не менее 2-х лет
• Опыт работы с Mindbox или аналогичным сервисом
• Знание Excel на уровне мастера, основ HTML и CSS желательно
• Высокие коммуникативные навыки. Взаимодействие с дизайнерами, продюсерами, копирайтерами, аналитиками, ИТ-специалистами и т. д.
• Грамотная устная и письменная речь, ответственность, самостоятельность, внимательность

  Условия:

• Формат работы – офис full time, гибрид рассматриваем через 6 месяцев при положительных результатах
• Размер оплаты выше рынка, детали обсуждаются индивидуально с кандидатом
• Карьерные и профессиональные перспективы роста
• Комфортный офис в историческом центре города, у метро Владимирская, 1 минута
• Своя кухня, чай, кофе, холодильник, микроволновая печь (заботимся о наших сотрудниках)
• Веселый, дружелюбный коллектив, скучать не придется 
• График 5/2, гибкое начало/окончание рабочего дня
• Скидки на украшения компании

В Сибур Диджитал (цифровое подразделение холдинга) ищут Менеджера it-проекта (система управления инвестиционными проектами).   Чем предстоит заниматься: Управление предпроектной подготовкой ИТ-проектов:

• Проработка спроса в автоматизации процессов подразделений ПАО «Сибур Холдинг», анализ потребности, выбор инициатив для формирования портфеля ИТ-проектов/ИТ-инициатив, организация оценки и защиты бюджета для дальнейшей реализации.
• Проведение Конкурсных процедур выбора Подрядчиков, заключение договора с победителем.

Управление реализацией ИТ-проектов:

• Формирование календарного и ресурсного планов, их своевременная корректировка.
• Контроль обеспечения ресурсами (внешними/внутренними).
• Организация и контроль выполнения работ по проекту.
• Осуществление коммуникаций со всеми участниками Проекта (Заказчик, Исполнители, иные участники и заинтересованные лица).
• Организация и проведение статус-встреч по Проекту.
• Формирование отчетных материалов по проекту, протоколирование встреч.
• Организация подготовки, согласования и подписания первичных документов регламентного учета.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Подтвержденный успешный опыт управления сложными проектами полного цикла внедрения информационных систем в крупных холдингах.
• Базовое знание процесса реализации инвестиционных проектов капитального строительства в крупных промышленных компаниях (как преимущество).
• Опыт подбора и управления командами технических ИТ специалистов.
• Знание различных методик проектного управления (Waterfall, Agile).
• Владение инструментами: MS Project, Jira, Confluence.
• Опыт формирования бэклога и обоснованной приоритизации его в роадмап внедрения/разработки продукта.
• Сильные коммуникативные навыки.

  Что компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании.
• Гибридный формат работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли).
• Нестандартные задачи, возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие целой отрасли.
• Прозрачная система премирования и карьерного роста.
• Заботу о благополучии сотрудников: ДМС со стоматологией и льготное страхование родственников, психологическая, юридическая поддержка.
• Обучение: лекции, курсы, ворк-шопы, школа анализа данных, дизайна презентаций и многое другое.
• Спортивные секции, соревнования и скидки в фитнес-клубах.
• Доступ в бесплатную электронную библиотеку, скидки на обучение английскому языку.
• Наставничество и помощь в адаптации новых сотрудников от вашего личного Бадди.
• Участие в жизни ИТ-комьюнити, развитие навыков выступлений на конференциях и митапах, написания статей.