Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию TaxCom открыта вакансия Директор департамента по подбору и адаптации персонала.    ТАКСКОМ – крупная, российская IT компания с большой экспертизой в области создания IT-сервисов для обработки, хранения и предоставления цифровых данных самых разных масштабов. Основные направления компании — интернет-отчетность, электронный документооборот, электронные подписи и онлайн-кассы. Помогают компаниям развивать свой бизнес просто и эффективно. ООО «Такском» включен в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий Минцифры России.   Обязанности:

• Разработка и реализация HR стратегии
• Проведение анализа рынка труда
• Создание и развитие HR-бренда
• Разработка и внедрение систем премирования/депремирования
• Кадровое планирование

  Требования:

• Опыт работы в качестве руководителя в компаниях с персоналом более 500 человек более 5 лет (опыт в IT является преимуществом)
• Высшее образование (управление персоналом, психология - является преимуществом)
• Знание трудового законодательства
• Хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций

  Условия:

• Соблюдение ТК РФ, оформление с первого дня
• «Белая» заработная плата
• Профессиональное развитие в крупной IT-компании
• Формат работы: Офисный
• ДМС (включая стоматологию). Врач-терапевт в офисе
• Офис в 2 минутах ходьбы от м. Калужская
• Корпоративный спорт (футбольная и волейбольная команды)

В телемагазин Shopping Live (международный холдинг HSE 24 Group) требуется Руководитель отдела международной логистики.   Интерактивный универмаг Shopping Live входит в европейский холдинг HSE24 Group и олицетворяет собой европейскую культуру телешопинга HSE24. Является большой онлайн площадкой, на которой можно купить все самое необходимое: от брендовой одежды до бытовой техники. При этом покупатель сам выбирает удобный для себя формат шопинга: заказывает товары из телеэфира или совершает покупки через интернет-магазин.   Обязанности:

• Общее руководство процессами, проектами и сотрудниками в рамках направления
• Участие в разработке бюджета департамента, контроль изменений в сфере ВЭД и таможенного законодательства, отслеживание изменений рыночной среды
• Построение эффективного взаимодействия с внутренними и внешними заказчиками
• Запуск поставок от прямых поставщиков, согласование условий, процедур и документооборота при отгрузке
• Прогнозирование пиковых периодов, анализ рынка и поиск лучших решений
• Мониторинг рынка логистических услуг, проведение тендеров, анализ ставок и условий, заключение договоров с новыми поставщиками и провайдерами
• Сопровождение подписанных договоров, контроль платежей, установление и развитие партнерских взаимоотношений с контрагентами

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
• Свободное владение английским языком
• Обширные знания в области ВЭД, построения логистических цепочек, таможенного оформления
• Опыт построения и/или оптимизации бизнес-процессов в сфере управления цепями поставок
• Опыт работы с маркируемой продукцией
• Опыт работы с различными категориями товаров
• Отличные навыки ведения переговоров, гибкость

  Условия:

• Полное соблюдение трудового законодательства
• Конкурентная заработная плата
• Программа ДМС
• Дружная, динамичная команда профессионалов
• Дополнительные дни отдыха (от 3-х в год)
• Корпоративная скидка на продукцию компании

Торговый Дом Стройтерминал приглашает кандидатов на вакансию Директора по логистике.   СТРОЙТЕРМИНАЛ – лидер в оптово-розничных продажах лакокрасочных материалов, декоративных покрытий, товаров для ремонта и отделки, а также услуг по подбору цвета и тонированию.   Бизнес включает в себя:

• Более 140 магазинов под брендом «Мир Красок»
• Фирменную розничную сеть концерна Tikkurila «Студии Цвета»
• Один из самых крупных интернет-магазинов в своей товарной категории mirkrasok
• Оптовое направление по B2B, B2C

  Чем предстоит заниматься:

• Руководство подразделениями департамента логистики — отделом складской логистики, отделом транспортной логистики и отделом складского учета
• Организация, обеспечение развития и бесперебойного функционирования системы управления РЦ: складирование, отгрузка/погрузка
• Организация взаимодействия с поставщиками складских услуг, контроль работы 3PL оператора
• Работа с собственным автопарком и транспортными компаниями, перевозчиками
• Аудит существующих логистических бизнес-процессов, определение критериев эффективности работы подразделений логистики и контроль их выполнения
• Внедрение инноваций в логистику с целью сокращения затрат и повышения логистического сервиса для клиентов
• Разработка бюджета на логистику, контроль его исполнения
• Управление командой, развитие персонала, постановка задач, контроль выполнения. Разработка мотивации, подбор и обучение персонала
• Разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии развития логистики компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы директором по логистике в торговой компании более 5-и лет
• Опыт открытия складских РЦ (от 10 000 м2). Опыт внедрения WMS и TMS, работы с ТСД, партионный учет (использование технологии штрихкодирования, адресного хранения, максимальной автоматизации)
• Знание складского документооборота и учётных систем. Навыки разработки и внедрения стандартов работы склада, нормирования складских процессов
• Экспертное знание современных методов работы и опыт организации складской и транспортной логистики
• Бизнес-ориентированное мышление, ярко выраженные лидерские качества и управленческие навыки, ориентация на результат

  Дополнительным плюсом будет:

• Знание TMS AXELOT, WMS, AXELOT
• Опыт внедрения система маркировки Честный ЗНАК
• Знание 1С8 УТ

  Компания предлагает:

• Карьерный рост вместе с компанией, которая ценит талант и стремление к успеху
• Официальное трудоустройство с первого дня и конкурентную заработную плату
• Новогодние подарки для сотрудников и детей
• Премиальный доступ к сервису BestBenefits
• Социальная финансовая помощь от компании
• ДМС
• Возможность профессионального развития и обучения
• Дружелюбную и поддерживающую атмосферу в коллективе, где каждый важен

В Билайн открыта вакансия Руководитель по развитию клиентских путей.    Вам предстоит:

• Организовывать и проводить реинжиниринг бизнес-процессов и продуктов внутри компании;
• Вырабатывать предложений по улучшению UI/UX продуктов и сервисов;
• Управлять процессом количественных и качественных исследований;
• Инициировать предложения по развитию методологии и процедур с целью оптимизации деятельности;
• Описывать существующие бизнес-процессы и клиентские пути AS IS, TO BE и формирование требований к бизнес-процессам TO BE, DREAM;
• Погружаться во все детали сложных процессов/ клиентских путей как с точки зрения клиентского опыта, так и с точки зрения работы автоматизированных и выработка предложений по их оптимизации;
• Формировать гипотезы по улучшению клиентского пути, ставить задачи на доработки функционала.

  Требования:

• Успешный опыт управления проектной командой;
• Лидирование проектами реининжиниринга процессов, оптимизации бизнесс-процессов и клиентских путей;
• Умение выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие, отстаивать свою точку зрения в конструктивном формате, планировать свое время;
• Навыки самостоятельной работы и принятия решений;
• Презентационные и аналитические навыки;
• Навык работы в Excel, Jira, Miro, Power Point.

В бренд Authentica требуется Brand team leader.   Аuthentica: 20 лет на рынке, более 3 000 партнеров в России, 26 премиальных профессиональных бренда в портфеле, 3 направления бизнеса B2B / B2C / B2P, уникальные инновационные решения, меняющие индустрию красоты.   Ищут амбициозного и нестандартно мыслящего лидера, который возглавит команду и будет отвечать за позиционирование, развитие и продвижение бренда.   Вам предстоит:

• Разрабатывать маркетинговую стратегию 360° в соответствии с международной политикой бренда и особенностями российского рынка, которая будет включать B2B и B2C промо-активности; онлайн и оффлайн коммуникации (B2B, SMM, PR, events), обучающие программы, интеграции в кросс-функциональные и специальные проекты компании etc.
• Вести бизнес-коммуникацию с поставщиком / МД, представлять и защищать интересы компании
• В связке с командой продаж разрабатывать и внедрять новые sales-инструменты, обрабатывать внутренние и внешние запросы, работать с рекламациями и пр.
• Формировать имидж бренда и совместно с креативным отделом находить концептуальные идеи для создания визуальных коммуникаций (фото/видео съемки)
• Вместе с командой Authentica Academy разрабатывать стратегию брендового обучения, включая поиск новых форматов под потребности локальных партнеров / вдохновляющее и креативное обучение с международными амбассадорами, топ-стилистами, креативными директорами / программы тестирования новых продуктов и пр.
• И, конечно, анализировать результаты во всех направлениях и находить решения для их улучшения

  Идеальный кандидат:

• Готов находить решения в духе времени, сочетая бизнес-подход с креативным, и вести компанию на новый уровень
• Более 3-х лет управлял брендами на аналогичной должности и командой от 5 человек
• Отлично владеет Excel, применяет ABC-анализ и легко ориентируется в больших ассортиментных матрицах
• Уверенно расставляет приоритеты, берет на себя ответственность за результат
• Четко формулирует задачи, цели, их ценность, легко находит общий язык с людьми, способен вдохновлять команду, делиться опытом и поддерживать
• Страстно увлечен красотой во всех ее проявлениях: стилем, модой, искусством
• Имеет высшее образование с маркетинговой и экономической специальностью
• Устно и письменно владеет английским языком (Advanced)

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК
• Готовность обсуждать вознаграждение с успешным кандидатом
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 или с 10:30 до 19:30
• Профессиональное развитие и рост
• Посещение образовательных мероприятий
• Возможность общения с основателями и владельцами культовых брендов, международными амбассадорами и топ-стилистами
• Команда, для которой нет неразрешимых задач
• Программа лояльности в партнерских проектах
• Офис в БЦ «Арма» (м. Курская)

В Ростелеком ищут сильного Директора по маркетингу (телеком) в команду Подразделения по работе с малыми, средними предприятиями и развитию сервисов.   Ростелеком - крупнейший провайдер цифровых услуг и решений, флагман рынка телекоммуникационных услуг, технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, кибербезопасности, облачных вычислений, здравоохранения, образования, безопасности, жилищно-коммунальных услуг.  Ключевой задачей позиции Директора проектов по маркетингу является проработка нового позиционирования услуг Виртуальной АТС на рынке России в рамках бренда Ростелеком в процессе интеграции активов двух телеком-компаний.   Какие задачи будут перед вами стоять:

• Работа с аналитикой текущей базы клиентов может включать в себя проведение исследований по поведению клиентов, анализ данных о продажах, определение потребительских предпочтений и тенденций на рынке, разработку стратегий удержания клиентов и повышения лояльности;
• Подготовка выборок для передачи в продажи может включать в себя отбор целевой аудитории, формирование списка контактов, создание эффективных шаблонов сообщений и презентаций продуктов или услуг;
• Работа по анализу оттока клиентов может включать в себя выявление причин оттока, определение групп риска, разработку и внедрение мер по удержанию клиентов;
• Построение отчетов о синергиях может включать в себя анализ совместного использования ресурсов и возможностей между различными направлениями бизнеса, определение общих целей и планирование дальнейших действий;
• Подготовка плана графиков по направлениям может включать в себя определение приоритетов, выделение ключевых задач, распределение ресурсов и оптимизацию временных сроков.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области маркетинга, управления, коммуникаций или в сопутствующей дисциплине;
• Опыт работы не менее 7 лет в сфере маркетинга, предпочтительно в IT или телекоммуникационной отрасли, с опытом ведения крупномасштабных маркетинговых проектов;
• Опыт работы с продуктами в области цифровых технологий или услуг связи, включая ВАТС и сопутствующие сервисы;
• Владение методами маркетингового анализа, умение работать с большими объемами данных для выявления трендов потребительского поведения и рыночных возможностей;
• Опыт разработки и реализации маркетинговых кампаний, ориентированных на различные целевые аудитории, включая B2B сектор;
• Личные качества: лидерские качества и умение мотивировать команду, высокий уровень организаторских способностей, умение и желание работать в условиях многозадачности, отличные коммуникативные навыки, внимание к деталям и способность к критическому мышлению, умение работать в условиях сжатых сроков.

  Будет плюсом:

• Владение английским языком на уровне, позволяющем вести переговоры и общаться с международными партнерами;
• Готовность к командировкам по мере необходимости.

  Что компания предлагает:

• Одну из самых топовых телеком-команд с атмосферой стартапа на базе крупной компании, где можно получить опыт на масштабном проекте;
• Официальное оформление и широкий соц.пакет;
• Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад + премии по результатам работы;
• Пятидневную рабочую неделю в комфортном офисе в Москве м. Таганская + (гибридный график обсуждается);
• Уникальную среду для горизонтального / вертикального роста и развития: работа с сильными менеджерами и первыми лицами компании, карьерные консультации, обучение внутри компании (профильные курсы, конференции, тренинги за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары);
• Насыщенную жизнь вне работы: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнёров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите ваши зарплатные ожидания.

В управляющую компанию курорта Роза Хутор требуется Директор по персоналу сети отелей.   Обязанности:

• Работа в единственном числе первые год - полгода
• Формирование политик и HR стратегий, в соответствии со стратегическими задачами бизнеса
• Ведение кадрового учёта и формирование отчётности для УК
• Написание и защита бюджетов расходов службы HR и ФОТ, а также контроль их исполнения
• Разработка организационной структуры, анализ состояния рынка труда и заработных плат, планирование потребности компании в персонале, ведение штатного
• Бюджетирование затрат на персонал, участие в годовом бюджетировании ФОТ по всем департаментам, анализ и контроль исполнения бюджета
• Разработка, внедрение и подержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов, должностных инструкций и прочих документов
• Организация системы подбора, адаптации, обучения, оценки персонала
• Подбор персонала в отели: линейные, руководящие позиции в УК, топ-менеджмент
• Проведение оценочных и развивающих мероприятий, создание кадрового резерва
• Формирование и развитие корпоративной культуры, создание стандартов и положений

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет (приоритет - в сфере отельного бизнеса со стороны УК, опыт запуска отелей с нуля будет преимуществом)
• Знание трудового законодательства, умение пользоваться HR метриками
• Опыт поиска персонала с использованием различных каналов привлечения
• Опыт проведения ассесмент центров, проектов оценки и вовлеченности
• Опыт построения системы премирования
• Знание программ ЗУП 8.3, 1С документооборот
• Способность самостоятельно принимать и обосновывать свои решения
• Коммуникабельность, нацеленность на результат, способность работать в режиме многозадачности, ответственность

  Условия:

• Место работы: Московская область, Истринский р-н, дер. Новинки д.115, стр. 8
• Корпоративный транспорт от м. Краснопресненская и от ст. МЦД Нахабино
• Рабочее время пн.-чт. с 9.00 до 18.00; пт. с 9.00 до 17.00
• Добровольное медицинское страхование после срока испытания (3 мес.) - страховка со стоматологией, плановой и экстренной госпитализацией, доп. опция - онкострахование
• Годовой бонус
• Бесплатная парковка

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно указать ваши зарплатные ожидания.

В букмекерскую компанию FONBET требуется Копирайтер.   Обязанности:

• Придумывать тексты и наполнять креатив смыслами в разных коммуникационных форматах: digital макетах (лендинги, баннеры), онлайн и офлайн спецпроектах, наружной рекламе, мерче, нейминге, графических роликах и др.
• Отвечать за качество текста и сообщений, редактировать готовые, соблюдать преемственность в стиле коммуникации
• Работать в большой команде с другими специалистами: продюсерами, маркетологами, дизайнерами
• Супервизировать работу внешних специалистов и подрядчиков
• Вовлекаться в процессы, отвечать за достижение общих KPI, влиять на результаты и анализировать их

  Требования:

• Более трех лет работали в рекламных агентствах или инхаус-команде бренда (опыт работы со спортивной категорией будет плюсом)
• Собрали в портфолио реализованные кампании кейсы в разных коммуникационных форматах — от роликов до digital
• Понимаете задачи команд бизнеса и продукта, отделов маркетинга, PR и других подразделений, которые отвечают за коммуникации
• Обладаете высоким уровнем насмотренности и разбираетесь в современной повестке и трендах
• Проактивны и самостоятельны

  Условия:

• Работа в комфортном офисе на ст. м. Таганская
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Компенсация питания
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Бесплатный тренажерный зал в офисе
• Подарки к Дню рождения и Новому году
• Корпоративные тарифы от партнеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Интегрированные системы управления (дочерняя структура Газпромбанка) требуется Финансовый директор.   Компания Интегрированные системы управления разрабатывает ИТ-решения на базе собственной платформы Knowledge Space для различных компаний отрасли. Ключевой продукт – интегрированное планирование (спроса, продаж, производства, цепей поставок, персонала, материальных ресурсов, экономики и т.д.).
Knowledge Space - платформа, объединяющая свойства low-code платформы, основанной на бизнес-процессах, платформы планирования и систем управления корпоративной архитектурой, что позволяет быстро создавать на ее основе гибкие и полнофункциональные ИТ-решения.   Обязанности:

• Управлять бюджетным процессом, включая ежегодное составление и защиту годового бюджета и подготовку оперативного бюджета
• Обеспечивать согласованность, обоснованность и корректность бюджетов компании
• Осуществлять ежемесячный контроль соответствия фактических показателей плановым (операционным, бюджетным и прогнозным значениям) и анализ отклонений
• Вести управленческий, бухгалтерский и налоговый учет
• Готовить управленческую отчетность для анализа деятельности компании, включая формирование метрик и контроль целевых показателей, подготовку аналитики по продуктам и бизнес-подразделениям
• Осуществлять детальное планирование и анализ расходования фонда оплаты труда по категориям персонала и видам оплаты, включая оценку соответствия уровню заработной платы на рынке и системе мотивации компании
• Готовить, ежегодно актуализировать и защищать пятилетний стратегический план развития компании
• Осуществлять поддержание стратегической финансовой модели компании в актуальном состоянии
• Обеспечивать финансовый анализ и оценку бизнес-инициатив и продуктов
• Управлять денежным потоком и обеспечивать своевременное финансирование деятельности компании
• Готовить качественные презентационные материалы для топ-менеджмента и акционеров компании
• Эффективно организовать работу сотрудников в подчинении и финансового направления, в т.ч. описать и автоматизировать рутинные процессы и ускорять выполнение типовых задач

  Требования:

• Высшее образование в области экономики/финансов
• Опыт работы в области экономики/финансов не менее 5-ти лет, включая опыт управления командой
• Умение построить финансовую отчётность - PL, BS, CF
• Наличие опыта самостоятельного построения финансовых моделей, определения драйверов создания стоимости бизнеса
• Умение готовить и эффективно структурировать презентационные материалы
• Отличное владение программами MS Office
• Опыт работы с финансовыми бизнес-приложениями и системами
• Умение грамотно и лаконично выражать мнение на русском и английском языке
• Наличие сертификата CFA является преимуществом

  Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания, все преимущества которой распространяются на сотрудников в полном объеме
• Конкурентный уровень заработной платы
• Удаленный формат работы (но могут быть встречи, выезд в офис в Москве)
• Оформление по ТК РФ
• 3 дополнительных оплачиваемых выходных в год
• ДМС после испытательного срока, включая стоматологию и психологическую помощь
• Интересные задачи, профессиональное развитие
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (оффлайн и онлайн)

Вакансия на удаленке.   Сервис по продаже органической косметики от Ирены Понарошку My Avocado Box приглашает в команду Директора по маркетингу.   My Avocado Box представляет собой площадку для осознанного потребления, натуральной косметики и экологичного образа жизни.
Ищут опытного и творческого профессионала, готового воплотить амбициозные планы в реальность и помочь компании стать лидером в своей области.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии маркетинга, включая позиционирование бренда, целевые аудитории и каналы продвижения
• Управление командой маркетинга, включая формирование и координацию деятельности контент-мейкеров, дизайнеров, копирайтеров и SMM-специалистов
• Организация маркетинговых кампаний и акций для привлечения новых пользователей и укрепления связи с существующей аудиторией
• Анализ данных и метрик для постоянного улучшения эффективности маркетинговых стратегий и кампаний
• Партнерство с влиятельными лицами и блогерами для расширения аудитории и увеличения присутствия проекта "Авокадо" в социальных медиа

  Требования:

• Опыт в роли руководителя маркетинговых коммуникаций / СМО от 2-х лет
• Опыт работы в области маркетинга, предпочтительно в digital-сфере, не менее 5 лет
• Знание современных маркетинговых инструментов и технологий
• Умение эффективно управлять командой и координировать маркетинговые процессы
• Аналитические навыки и умение проводить анализ данных для принятия стратегических решений
• Желание работать в динамичной и творческой среде проекта "Авокадо"

  Условия:

• Гибкий график работы
• Возможность удаленной работы
• Конкурентная заработная плата и бонусы
• Возможность профессионального и карьерного роста в успешном и инновационном проекте