Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Билайн открыта вакансия Product Owner (блок ИБ).   Вам предстоит: Развитие продуктового портфеля услуг в сегменте Cloud Security:

• Определение стратегии развития продуктового портфеля;
• Поддержание конкурентоспособности портфеля;
• Сбор и анализ требований к продуктам (услуге);
• Управление продуктовым бэклогом;
• Мониторинг эффективности и качества услуг.

  Какие знания, навыки и опыт необходимы для реализации задач (важно не знание всех требований, а желание быстро освоить и развиваться в данной области):

• Минимум 1 год опыта в роли Product Owner или аналогичной позиции в области разработки продуктов и/или управления проектом;
• Опыт работы в области кибербезопасности, предпочтительно в Managed Security Services или аналогичных услугах;
• Опыт управления полным циклом разработки продукта, от идеи до запуска и поддержки;
• Образование в сфере ИБ.

В Авито требуется Ведущий PR специалист (HR бренд).   Вам предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию повышения привлекательности и узнаваемости HR-бренда
• Инициировать и реализовывать креативные спецпроекты для усиления бренда работодателя
• Инициировать публикации и спецпроекты в крупных деловых и ИТ-СМИ
• Продвигать в PR ключевых сотрудников как экспертов
• Поддерживать участие в отраслевых мероприятиях (совместно с бизнесом и техпиар)
• Обеспечивать присутствие компании в ведущих тематических рейтингах и премиях. Информационная поддержка по результатам участия
• Планировать и и вести бюджет

  Требования:

• Имеете опыт работы в PR
• Реализовывали крупные имиджевые проекты в СМИ и социальных медиа
• Умеете создавать инфоповоды
• Умеете создавать интересные информационные тексты
• Имеете контакты в релевантных СМИ и контакты возможных партнеров
• Готовы работать в ненормированном графике
• Работали с инфлюенсерами (или понимаете специфику)

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Передовые инструменты для решения задач 
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, два спортивных зала, зоны отдыха и гамаки
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы

В Билайн ищут IT Lead, который совместно с владельцем продукта будет отвечать за продуктовое направление.   Вам предстоит:

• Управлять end-to-end командой разработки
• Управлять ресурсами данной команды и распределять их для достижения бизнес целей
• Совместно с Product owner формировать и управлять бэлогом задач
• Выстраивать и нести ответственность за релизную политику
• Совместно с командой проводить agile церемонии
• Выполнять планирование, декомпозицию задач, оценивать трудоемкость и сроки поставки решений на PROD
• Проводить перфоманс-ревью с целью поиска эффективных решений сложных задач
• Взаимодействовать со стейкхолдерами
• Управлять тех. долгом: отслеживание, учет, организация и выполнение отработки

  Требования:

• Опыт управления командой разработки от 2х лет
• Знание микросервисной архитектуры
• Знание процессов постановки решений
• Опыт управления релизами
• Опыт разработки (Java, .Net) от 3х лет
• Опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных (PostgreSQL, Redis, Mongo)
• Опыт работы с брокером сообщений (Kafka, RabbitMQ)
• Базовые навыки работы с docker, kubernetes

  Что компания предлагает:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Удобные инструменты разработки — компания предоставит вам необходимое ПО и мощный ноутбук
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь

В LegalTech-компанию Pravo.Tech открыта вакансия PR manager.   Ваши задачи:

• Готовить и распространять пресс-релизы, новости, официальные комментарии от лица компании и другие коммуникационные материалы для СМИ.
• Проводить мониторинг информационного поля и анализировать публикации.
• Координировать форумы, пресс-конференции, брифинги и другие мероприятия для СМИ.

  Ваш ценный опыт:

• Высшее образование в области журналистики, PR, маркетинга или смежных специальностей.
• Отличные коммуникативные и письменные навыки.
• Знание медиа-ландшафта и наличие контактов ведущих СМИ.
• Инициативность и креативность.

В онлайн-школу Корифей открыта вакансия Заместитель директора по реализации образовательных программ.    Развивают среднюю общеобразовательную онлайн-школу - открытое и творческое учебное пространство, объединяющее педагогов и учеников на цифровых платформах. Также предлагают дистанционное обучение в профильных классах, подготовку к ОГЭ/ЕГЭ и индивидуальные занятия с репетитором.   Заместитель директора по реализации образовательных программ онлайн-школы «Корифей» будет выполнять следующие задачи:

• Управлять преподавательским составом, поддерживать и развивать его в процессе образовательной деятельности;
• Разрабатывать и внедрять современные педагогические технологии и методики;
• Контролировать качество преподавания и учебных материалов;
• Разрабатывать и внедрять систему оценки успеваемости учеников.

  Требования:

• Опыт в сфере онлайн-обучения или EdTech-компаниях и понимание специфики сферы образования;
• Опыт управления проектами и командами;
• Умение договариваться, аргументированно отстаивать позицию, разбираться в мотивации сотрудников;
• Способность находить оптимальные решения, адаптироваться к изменениям в образовательной среде, предлагать и тестировать идеи;
• Высокие цифровые компетенции.

  Что предлагают:

• Работу в инновационном образовательном проекте международного масштаба;
• Сообщество крутых экспертов из разных направлений, которые вдохновлены идеей образования. Команду с чувством юмора, где радуются успехам коллег и искренне рассказывают об ошибках;
• Персональное предложение по заработной плате, соответствующее опыту и ожиданиям;
• Гибкий и гибридный график работы 5/2;
• Удаленное рабочее место, возможность работы на площадках проектов «Корифей» в Екатеринбурге;
• Задачи, которые позволяют расти личностно и профессионально. Возможность влиять на результат, предлагать идеи. Самореализация в проектах;
• Скидку на обучение детей в нашей онлайн-школе или офлайн проектах;
• Скидки от партнёров образовательных проектов «Корифей»;
• Возможность обучения и профессионального развития;
• Открытую культуру и команду профессионалов.

В Высшую школу управления (ЦКО) открыта вакансия Руководитель проекта по запуску курсов ДПО.    Высшая школа управления, признанный лидер в сфере образования, ищет талантливого и энергичного руководителя проекта по продажам ДПО для формирования и реализации амбициозных задач по развитию бизнеса. Если вы готовы управлять проектом, вдохновлять вашу команду и вести клиентов к новым вершинам, тогда компания ждет именно вас.   О компании:

• Высшая школа управления на протяжении 24 лет успешно осуществляет обучение специалистов и предоставляет высококачественные образовательные услуги, отвечающие современным требованиям рынка. Миссия – помочь каждому обучающемуся достичь профессиональных высот и реализовать свои карьерные амбиции

  Обязанности:

• Открытие с нуля отдела, продажа и управление проектами
• Полное руководство процессом реализации образовательных программ, начиная от планирования и разработки до внедрения и анализа результатов
• Стратегическое планирование
• Разработка и реализация стратегий продаж, направленных на увеличение объемов продаж и привлечение новых клиентов
• Координация команды
• Управление командой продаж, организация работы, обучение и mentoring для достижения высоких результатов
• Анализ рынка
• Исследование потребностей рынка, выявление новых возможностей для развития проектов ДПО и анализа конкурентной среды
• Создание и внедрение маркетинговых активностей
• Совместная работа с действующей маркетинговой командой или набор собственной командой для разработки эффективных продаж, промо-кампаний и мероприятий
• Работа с клиентами
• Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами, проведение переговоров на высоком уровне, сопровождение сделок

  Компания предлагает:

• Высокая базовая заработная плата + бонусы за выполнение планов и достижение целей,
• Возможности для карьерного роста
• Перспективы карьерного роста внутри компании и профессионального развития через различные обучающие программы
• Современные инструменты
• Работа с передовыми CRM-системами и другими инструментами для повышения эффективности продаж
• Динамичная атмосфера
• Работа в команде единомышленников, готовых поддерживать и вдохновлять друг друга

  Идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт работы в сфере продаж, желательно в области образовательных услуг или ДПО
• Обладает навыками управления проектами и опытом формирования и ведения команды
• Имеет аналитические способности и сможет работать с цифрами
• Является инициатором и новатором, готов внедрять новые идеи и подходы
• Обладает отличными коммуникативными навыками и способностью к ведению переговоров
• Самостоятельность, самоорганизованность, умение вести команду за собой

В IT-компанию Пассворк открыта вакансия HR-generalist.   Команда Пассворка создаёт простое и надёжное решение для работы с корпоративными паролями. Специализируются на защите данных и информационной безопасности, непрерывно улучшают продукт и успешно представляют его на российском и международном рынке с 2014 года. Менеджер паролей Пассворк используют крупные компании из ведущих отраслей экономики, банки, а также предприятия госсектора.
Приглашают присоединиться к команде единомышленника в роли HR-generalist, который будет лидировать направление HR, предложит улучшения и сделает нас как работодателя сильнее.   Чем предстоит заниматься:

• HR-планирование: аудит HR-процессов, формирование плана и бюджета;
• Рекрутмент: самостоятельный подбор (вкл. IT-найм), аналитика, описание и оптимизация процесса;
• Бренд работодателя: формирование EVP, продвижение бренда;
• Адаптация:организация программ адаптации, наставничества;
• Обучение и развитие: оценка потребностей в обучении, создание ИПР, организация внешнего обучения;
• Корпоративная культура: регулярные опросы сотрудников, организация системы поддержки сотрудникам в трудных ситуациях, создание и внедрение инструментов развития корпоративных коммуникаций и укрепления социальных связей;
• Оффбординг: организация увольнений, проведение exit-интервью;
• Управление эффективностью: проведение ассессмента сотрудников.

  Требования:

• Cистемность во всём: анализ, планирование, организация, мониторинг;
• Опыт работы в разных направлениях HR;
• Опыт работы с моделью компетенцией и ИПР;
• Опыт работы с HR-метриками;
• Ответственность и автономность;
• Креативность и проактивность.

  Что компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Частичная компенсация языковых курсов и спорта, полная компенсация профессиональных курсов;
• Гибкая, современная, дружелюбная команда;
• Возможность самостоятельно построить процессы в HR, развить и расширить отдел под своим руководством;
• Ценят своих сотрудников и стремятся создать комфортные условия для всех: гибкий рабочий график, дружескую атмосферу в коллективе, свободный дресс-код, возможность удалённой работы и уютные офисы в Архангельске и Санкт-Петербурге. 

В банк ищут Директора по оценке и развитию нефтегазовых активов.    Обязанности:

• Организация поиска и приобретение эффективных нефтегазовых активов в интересах Банка, соответствующих достижению M&A стратегий
• Участие в переговорах с контрагентами по вопросам покупки и продаже активов
• Работа по поддержанию и приобретению деловых контактов и установлению деловых отношений с участниками нефтегазового рынка
• Организация сделок по приобретению и продаже активов (планирование, выполнение и закрытие сделок)
• Участие в разработке стратегии вхождения в новые проекты и выходы в "деньги"

  Требования:

• Опыт в сфере развития бизнеса в нефтегазовой сфере
• Опыт в организации сделок M&A
• Знание специфики нефтегазового сектора
• Высшее профессиональное (нефтегазовое / геологическое ) образование является преимуществом
• Стаж работы в нефтегазовой отрасли/сфере развития бизнеса на руководящих должностях не менее 10 лет,
• Владение английским языком
• Опыт ведения переговоров с акционерами на предмет покупки и продажи активов

  Условия:

• ЗП от 1 000 000 рублей + премии

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Центре винного туризма Абрау-Дюрсо открыта вакансия Заместителя генерального директора.    Обязанности: Коммерческая деятельность:

• Оптимизация бизнес-процессов
• Планирование развития новых проектов
• Разработка бизнес-планов

Арендные отношения:

• Стратегия развития;
• Подбор перспективных арендаторов согласно плану на год
• Выполнение плановых показателей по привлеченным арендаторам и партнерам
• Операционная деятельность арендаторов в рамках политики ООО «Центр винного туризма Абрау-Дюрсо»

Проектное управление:

• Управление и контроль реализации новых проектов
• Организация технического контроля и надзора за качеством и сроками выполнения строительных работ, их соответствие нормам и стандартам
• Сопровождение утвержденных проектов на всех этапах, с учетом подготовки плана реализации, финансирования, схемы взаимодействия, сроков реализации и т.д.
• Взаимодействие со всеми структурными подразделениями группы компаний Абрау-Дюрсо, партнерами, подрядчиками и органами власти

  Требования:

• Стаж работы в аналогичной должности не менее 3 лет
• Высшее образование
• Применение методов системного и стратегического анализа, планирование и построение бизнес-процессов, управление проектами
• Знание технологий строительства
• Готовность к интенсивной работе

  Условия:

• Официальное оформление, соц. пакет
• Молодая и креативная команда
• Красивый офис в историческом здании
• Служебный автобус возит на работу и с работы
• Льготное питание, корпоративные скидки и мероприятия, бесплатная парковка
• Интересные разноплановые проекты
• База для личного и профессионального развития

В сеть металлобаз Новый Сервис открыта вакансия Заместитель коммерческого директора.    Компания "Новый Сервис" строит эффективную розничную сеть металлобаз по всей России для того, чтобы предоставлять клиентам высокий уровень сервиса, гарантированное качество продукции и широкий спектр дополнительных услуг в разных каналах.    Основные задачи:

• Функциональное управление сотрудниками команд продаж (семь филиалов - 35 человек);
• Управление портфелем клиентов;
• Управление ассортиментной матрицей;
• Конверсия и воронка продаж и CRM;
• Аналитика и ценообразование;

Участие в стратегическом, годовом и оперативном планировании:

• Контроль исполнения плановых показателей;
• Взаимодействие со смежными подразделениями;
• Оптимизация бизнес процессов, проектная работа.

  Необходимые навыки:

• Опыт продаж металлопроката на уровне рук. отдела, филиала, направления;
• Успешный опыт участия в настройке crm системы;
• Умение анализировать и интерпретировать данные для принятия стратегически грамотных решений;
• Способность самостоятельно работать в режиме многозадачности и контролировать свои результаты и результаты команды; вовлеченность; высокая доля ответственности.

  Что компания предлагает:

• Интересную, масштабную работу в команде единомышленников;
• Официальное трудоустройство в компанию-лидер своего сегмента;
• Конкурентную заработную плату (оклад + KPI);
• Расширенный соц. пакет: ДМС, оплачиваемые отпуска и командировки, корпоративная мобильная связь, дополнительные дни к отпуску, скидки на продукцию компании.