Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупный медиахолдинг находится в поиске Руководителя C&B.   Ваши будущие задачи:

• Организация и координация бюджетирования ФОТ (моделирование расчета численности и затрат, план/факт анализ отклонений с последующей корректировкой модели)
• Администрирование модели стоимости услуг ОЦО в части распределения ФОТ
• Разработка и совершенствование систем мотивации
• Анализ рынка, формирование и пересмотр зарплатных вилок
• Администрирование процесса расчета премиальной части
• Участие в автоматизации C&B процессов
• Управление командой

  Ожидания компании:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Опыт управления командой
• Опыт планирования и анализа расходов ФОТ
• Опыт разработки и внедрения системы мотивации и оплаты труда для различных категорий персонала
• Отличные коммуникативные навыки, развитые аналитические навыки и внимание к деталям

  Условия:

• Возможность работать в компании, занимающей лидирующие позиции в своей отрасли
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Оклад + годовой бонус
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией
• Компенсация оплаты питания
• Возможность гибридного формата работы
• Комфортный офис в пешей доступности от метро

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В торгово-производственную компанию требуется Менеджер по работе с кофейнями и ресторанами.   Какого сотрудника ищут:

• С релевантным опытом работы в крупных компаниях FMCG/HoReCa рынка от 2-х лет
• Бизнес-ориентированных, умеющих оперировать цифрами
• С глубоким пониманием специфики рынка HoreCa
• С отличными навыками переговорщика
• С наличием контактов в HoReCa
• С пониманием формул ценообразования
• Со знанием бенчмарков по коммерческим условиям для новинок и зрелым брендам в food категориях
• Со знанием Nielsen
• Готового к командировкам по ЦФО/СЗФО 
• По персоналиям — самостоятельного, драйвового, результативного

  Чем предстоит заниматься:

• Развитием коммерческих отношений с кофейнями и ресторанами (сетевыми и отдельно стоящими)
• Продажей кофейного зерна и кофемашин в аренду в кофейни и рестораны
• Анализом закупок и продаж клиентов, планированием целевых показателей, организация дегустаций (совместно с экспертом по кофе)
• Реализацией готовой стратегии и достижением плановых показателей по вверенным партнерам
• Участием в процессе согласования документов, контролем бюджета сетевых партнеров
• Участием в разработке годовой стратегии сетевого канала и разработке бренд-планов
• Эффективным взаимодействием с бренд-менеджерами, вовлеченными сотрудниками и функциями
• Презентацией итогов работы сетевого сегмента перед руководством

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной развивающейся компании
• Отличные возможности для профессионального развития
• Адекватную команду коллег и руководство
• Официальное трудоустройство
• Конкурентную зарплату (оклад до 200К+ KPI)
• Компенсацию ГСМ
• Локация — Москва (в режиме home office), с регулярными командировками в ЦО в СЗФО

  Резюме с пометкой «КАМ_HoReCa» отправлять на почту.

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В МТС Digital требуется Креативный директор коммуникационного дизайна.   МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.
Команда в поиске креативного директора студии коммуникационного дизайна, который будет отвечать за развитие коммуникационного дизайна всей компании.   Задачи, которые предлагают:

• Руководить студией
• Разрабатывать и поддерживать текущие гайды
• Тесно взаимодействовать маркетингом
• Взаимодействовать с аутстаффом

  Ожидания от кандидата:

• Навык делать яркий, атрактивный и продающий дизайн
• Опыт Figma, пакет Adobe, программы для анимации и 3D
• Навык работы в команде, умеете слушать и отстаивать свою позицию
• Внутренняя мотивация
• Умение выстроить прозрачные процессы
• Понимание бизнес-ориентированных процессов

  Что предлагают:

• Большое дизайн-комьюнити – общение и наставничество, своя дизайн-система
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

Вакансия на удаленке.   В федеральную транспортную компанию Delko требуется Руководитель группы массового обучения.   Задачи:

• Руководство и организация работы направления технического обучения 
• Разработка стратегии обучения (полевое и теоретическое)
• Анализ потребностей в обучении, развитии и сопровождении водительского состава на разных этапах жизни в компании (новички, опытные, профи)
• Формирование системы обучения с учетом специфики грузоперевозок
• Разработка курсов и методологии обучения (онлайн и оффлайн)
• Развитие системы адаптации и наставничества
• Формирование аналитики, мониторинг эффективности обучения
• Бюджетирование деятельности отдела

  Ожидания от кандидата:

• "Играющий" тренер
• Обязателен опыт обучения сотрудников массовых специальностей
• Высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность, pro-активность, стрессоустойчивость
• Рассмотрят кандидатов из логистики, FMCG, телекома, банковской сферы, крупных промышленных компаний

  Компания предлагает:

• Достойная заработная плата
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Современные и комфортные офисы
• Корпоративный университет, базирующийся на современной платформе с возможностью мобильного обучения
• Дополнительный день отдыха ко дню рождения и Мамин день
• Корпоративное обучение английскому языку
• Специальные условия обслуживания и кредитования в банках-партнерах
• Постоянные скидки в популярные фитнес-центры и медицинские учреждения
• Софинансирование участия в спортивных мероприятиях

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Руководитель группы аналитики.   ГК Самолёт - активно растущая компания, входящая в топ-3 крупнейших российских девелоперов, строит свою экосистему цифровых сервисов; занимается развитием, автоматизацией своих продуктов и процессов. Есть планы по дальнейшей коммерциализации части цифровых продуктов и выводу их на российский и международный рынок. В рамках реализации данных целей компания активно привлекает лучших специалистов.   Ваша зона ответственности:

• Управление командой бизнес-анализа
• Сбор и формализация бизнес-требований
• Моделирование бизнес-процессов
• Формирование project scope и project vision​​​​​​​

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства группой от 3 человек
• Опыт работы в ИТ подразделении на стороне команды, реализующей требования по SDLC циклу
• Опыт работы в роли бизнес-аналитика или системного аналитика
• Знание различных техник сбора требований (анкетирование, интервью, игра, наблюдение, анализ документации или функционала текущей системы)
• Опыт формализации требований в формате user stories / use-case
• Опыт моделирования процессов в нотации BPMN, UML (диаграмма активности, состояний, вариантов использования)

Будет плюсом:

• Опыт использования инструментов бизнес-архитектора (CJM, Канва, User Story Mapping, Impact анализ и пр.)
• Знания в области архитектуры, видов интеграций, понимание синхронного и асинхронного обмена

  Условия работы:

• Гибкий график работы
• Полная удаленка (при желании можно работать из офиса БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы Самолет, индивидуальные условия по рассрочке

Торговый дом ЦУМ, лидер luxury-сегмента электронной коммерции, в поиске Ведущего менеджера проектов.   В ЦУМ у Вас есть возможность построить карьеру и влиять на развитие продукта с мировым именем, а большая команда профессионалов поможет Вам расширить свою экспертизу. Используют технологии, подходящие под задачи, и, при необходимости, привлекают дополнительные ресурсы для комфортной работы каждого сотрудника.   Быть частью команды ЦУМ - это:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Компенсации и льготы: ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Место работы: Москва, Бизнес центр Романов Двор

  Задачи:

• Реализовать проекты и задачи по улучшению пользовательского опыта в мобильных приложениях (ios/android)
• Управлять командой разработки мобильных приложений (Dev, QA)
• Разрабатывать требования к продукту
• Формировать бэклог, планировать спринты, ставить задачи и контролировать их выполнение
• Оптимизировать процессы в команде разработки
• Отслеживать статусы проекта, контролировать скоуп и этапы

  Пожелания к кандидатам:

• Умеете понятно и лаконично описывать задачи, собирать возможные клиентские кейсы, искать и предлагать решения задач, коммуницировать с разработчиками, тимлидами, продакт менеджерами направлений
• Понимаете принципы разработки и архитектуры мобильных приложений
• Внимательны к деталям в интерфейсе
• Умеете приоритизировать задачи, отделять важное от второстепенного
• Имеете опыт работы менеджером проекта/продукта в ИТ компании с продуктовым подходом от 4-х лет
• Имеете технический бэкграунд
• Обладаете аналитическим мышлением
• Знаете основы проектирования UX/UI (figma/miro)

Личностные качества:

• Проактивность и хорошие коммуникативные навыки
• Самостоятельность, способность брать на себя ответственность
• Работоспособность, нацеленность на результат
• Уверенно чувствует себя в ситуации неопределенности и изменений

В международную логистическую компанию FM Logistic ищут Директора по персоналу группы складских комплексов (Ступино + регионы).   Ответственность за склады: Ступино (Михнево), Самара, Ульяновск, Екатеринбург.   Обязанности:

• Организация всех HR процессов, связанных с работой складской платформы (численность 800 человек, будет расти)
• Управление службой персонала подразделения
• Определение потребности в персонале, помощь менеджерам в эффективном планировании структуры подразделения
• Организация кадрового администрирования персонала в программе 1С 8.2
• Управление поставщиками и провайдерами услуг (питание, клининг, корпоративный транспорт и др.)
• Организация интеграции (адаптации) и персонала
• Планирование программ оценки и развития персонала
• Планирование и участие в организации обучения сотрудников (внешние профессиональные и общие внутренние тренинги)
• Внедрение и поддержка организационных изменений в подразделении
• Продвижение корпоративной культуры бизнеса, управление процессами внутренних коммуникаций
• Контроль работы подразделений: Екатеринбург, Самара, Ульяновск

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в аналогичной роли или в нескольких других направлениях (кадровое администрирование, развитие персонала, подбор, организационное развитие, обучение) в компаниях численностью не менее 500 человек
• Хорошее знание ТК РФ
• Опыт управления проектами массового подбора
• Опыт управления командой не менее 5-х человек
• Знание английского языка на разговорном уровне — преимущество
• Личные качества: самостоятельность, уверенные коммуникативные навыки, ориентация на результат, организаторские способности, инициативность, умение работать с большим объемом информации, внимательность

  Условия:

• Динамичная среда и работа в режиме многозадачности
• Полное соответствие требованиям ТК РФ
• Уровень компенсации обсуждается с успешным кандидатом
• Локация Ступино (Михнево)
• Расширенный социальный пакет (ДМС + стоматология, дотируемое питание)

Торговый дом ЦУМ, лидер luxury-сегмента электронной коммерции, находится в поиске Ведущего менеджера по продукту.   В ЦУМ у Вас есть возможность построить карьеру и влиять на развитие продукта с мировым именем, а большая команда профессионалов поможет Вам расширить свою экспертизу. Используют технологии, подходящие под задачи, и, при необходимости, привлекают дополнительные ресурсы для комфортной работы каждого сотрудника.   Быть частью команды ЦУМ - это:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Место работы: БЦ "Романов Двор" (м. Охотный ряд, Александровский сад), поддерживают гибридный формат работы

  Задачи:

• Discovery. Анализ тенденций и потребностей рынка, продуктов, конкурентов с целью выявления оптимизационных решений в операционных процессах логистики и колл-центре
• Выдвижение продуктов гипотез, их обоснование и приоритизация
• Составление CJM продукта, взаимодействие с внутренними клиентами, проведение исследований
• Определение Product Vision операционных продуктов. Проведение kickoff встреч. Формирование roadmap
• Анализ и моделирование бизнес-процессов в сети распределения площадки и в КЦ
• Составление инструкций и проведение UAT
• Определение ключевых метрик продукта, составление отчетности для управления продуктом
• Delivery. Постановка БТ, ТЗ командам разработки. Выявление MVP, управление backlog задач и наполняемостью спринтов
• Проведение ретро с командами

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в логистике e-commerce/marketplace
• Знание нотаций BPMN 2.0
• Опыт работы по Agile по фреймворкам Scrum, Kanban
• Опыт работы в ERP, CRM, WMS, Axapta системах
• Опыт работы c Jira, Confluence, draw.io
• Отличные коммуникативные навыки

В Центр креативных индустрий Новый Город требуется Менеджер международных проектов.   Миссия Центра: продвижение современной русской культуры и брендов регионов России через создание инфраструктуры равных возможностей для свободного творчества и объединение творческих ресурсов регионов – профессиональных и любительских – для создания совместных творческих (креативных) брендов и культурного наследия.   Основная задача: разработка концепции деловой программы мероприятий и контроль её проведения.   Обязанности:

• Подбор и приглашение спикеров и экспертов на мероприятия
• Подготовка технического задания для площадки проведения деловой и событийной программы мероприятий, контроль готовности площадки перед мероприятием
• Подбор команды и курирование её работы по сопровождению деловой и событийной программы
• Помощь в подготовке материалов выступлений экспертов и других спикеров мероприятий в соответствии с требованиями
• Решение организационно-технических вопросов, связанных с информированием и сопровождением на мероприятии
• Сбор информации о программах работы стендов партнёрских организаций на мероприятии
• Коммуникация с экспертами и модераторами деловой программы по вопросам контента
• Контроль прибытия и отъезда экспертов мероприятия, организация их сопровождения на площадке

  Требования:

• Высшее образование
• Наличие портфолио (обязательно)
• Опыт работы в должности программного директора крупных мероприятий федерального масштаба от 2-х лет (желательно социальной направленности)

Ключевые навыки:

• Организованность
• Системное мышление
• Высокий уровень тайм-менеджмента: умение правильно распределять рабочее время

  Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Комфортный офис в столице Подмосковья с молодым, дружным и профессиональным коллективом
• Командировки по России и за рубеж
• Участие в международных, федеральных и региональных проектах, которые направлены на международное гуманитарное сотрудничество и развитие территорий России
• Зарплата по договоренности

В фонд помощи бездомным животным РЭЙ требуется Менеджер проектов.   БФ РЭЙ поддерживает более 40 приютов для бездомных животных и много работает над развитием гуманного и ответственного отношения к животным в нашем обществе. Верят, что помогать животным нужно системно и эффективно.
В связи с расширением ищут в команду специалиста с опытом самостоятельного ведения проектов, который сможет взять на себя ряд активностей фонда. Если вы любите животных, хотите делать что-то важное и нужное, не боитесь сложностей, то это прекрасная возможность начать профессионально помогать бездомным животным и узнать, как это – работать в благотворительности.   Обязанности:

• Менеджмент текущих проектов
• Предложения по развитию текущих проектов и новым активностям
• Планирование этапов проекта, реализация, ответственность за результат проекта
• Оценка результатов проекта, сбор отзывов, проведение аналитики и корректировки деятельности с учетом полученных показателей
• Регулярная коммуникация по проектам внутри команды
• Организация и проведение встреч и переговоров с партнерами
• Подготовка презентаций и предложений, ведение документооборота по проектам
• Подготовка нефинансовой отчетности для партнеров и грантодателей, в том числе госорганов, участие в заполнении документации на гранты
• Помощь в организации и проведении офлайн и онлайн мероприятий
• Участие в привлечении средств на реализацию программ
• Организация и проведение ознакомительных выездов в приюты для безнадзорных животных
• Организация участия фонда в мероприятиях по приглашению сторонних организаторов, проведение акций

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный релевантный опыт работы от 2-х лет
• Внимательность при работе с документами и цифрами
• Грамотная письменная и устная речь
• Навык ведения успешных переговоров
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые сервисы)
• Аналитический склад ума, умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности
• Готовность быть на связи в нерабочее время и подключаться к решению экстренных вопросов
• Готовность при необходимости помогать по другим направлениям работы фонда

Личные качества и навыки:

• Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность
• Внимание к деталям, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности
• Способность эффективно организовать рабочий процесс, высокая работоспособность, самостоятельность
• Умение работать в команде и индивидуально
• Коммуникабельность, готовность ежедневно общаться с большим количеством людей

Будет преимуществом:

• Знание английского языка

Для фонда важны:

• Умение находить нестандартные способы выполнения задач
• Внимательность к деталям
• Хорошая память и способность эффективно организовать рабочий процесс

  Условия:

• Заработная плата от 70 000 руб. (на руки, после вычета налогов)
• Работа со смыслом и возможность ежедневно менять мир к лучшему
• Оформление по ТК РФ и выплата зарплаты дважды в месяц без задержек
• График работы 5/2 и гибридный формат (2 дня в офисе с возможностью выбирать дни присутствия)
• Участие в различных обучениях и тренингах
• Возможность проявлять инициативу и профессионально расти в своей области
• Частичная компенсация медицинских услуг после года работы, профессиональная психологическая поддержка
• В фонде демократичный стиль управления, всегда ценят и поощряют инициативу сотрудников, дают возможность воплотить свои идеи, быстро принимают решения
• Дружный и сплоченный коллектив, готовый всегда прийти на помощь и поделиться экспертизой
• Иногда возможна работа в выходной день на мероприятии

  Этапы отбора кандидатов:

• Выполнение тестового задания
• Собеседование с рекрутером
• Встреча в офисе фонда с руководством организации

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно рассказать, почему вы хотите работать в фонде и почему вы считаете, что эта работа вам подходит.