Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В инхаус-команду Почты России требуется Креативный директор.   Почта России - федеральный логистический оператор и одна из крупнейших сетей в мире. 
Компания ищет креативного директора, который будет транслировать имидж Почты России через визуальный контент, разрабатывать креативные концепции и управлять командой бренда.
Чем занимается инхаус-агентство Почты? Участвует в создании маркетинговых стратегий для более чем 70 продуктов, разрабатывает концепции имиджевых и креативных проектов и реализует их, следит за соблюдением редакционной политики.   Обязанности:

• Разработка креативных, коммуникационных и дизайн-концепций для мастер-бренда, дочерних брендов и проектов для всех онлайн и офлайн каналов продвижения бренда Почты, супервайзинг и согласование
• Участие в процессе разработки маркетинговой стратегии Почты, позиционирования бренда, стандартизации креативных рамок, в эволюционном подходе по их изменениям с учетом потребности рынка
• Руководство in-house креативной командой и выстраивание внутренних процессов (более 12 человек), в который входит: дизайн (в т.ч. 3D, web), motion, фото, видео, копирайтинг, корректура; наставничество и обучение команды: быть играющим тренером - не только рассказать, но и показать, как правильно
• Отслеживание трендов в коммуникационных материалах и применение внутри компании
• Развитие бренда Почты - быть идеологом и вдохновителем для бренда к росту и развитию
• Участие в стратегических и специальных проектах в части функционала креативной команды, оценка эффективности рекламных кампаний
• Аналитика качества креатива, стратегическое развитие креатива
• Генерация идей для тактических и стратегических креативных материалов
• Работа с внешними подрядчиками (креативными и продакшн агентствами)
• Планирование и исполнение годового бюджета отдела, проведение закупочных процедур по выбору подрядчиков (в рамках ФЗ-223)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт на схожей позиции в агентстве или на стороне клиента от 5-ти лет
• Знание рынка креативных агентств, подрядчиков разных уровней
• Портфолио реализованных креативных кампаний, кампаний 360, с подтвержденными данными эффективности
• Опыт управления креативными командами от 10 человек
• Знание процессов создания дизайна, неймингов, сообщений, 3D моделей, анимации, видео и фото контента, разработки интегрированных рекламных кампаний 360 и др. (есть максимально широкий опыт в индустрии и умение соединять разные медиа в единую картину)
• Понимание работы больших брендов, умение создавать гайдлайны, понимание широкого спектра рекламных носителей (от предметного дизайна до digital и интерактивных форматов)
• Опыт проведения дизайн-ревью, наставничества
• Понимание, что такое визуальный язык бренда сегодня
• Понимание специфики digital-маркетинга
• Figma, Adobe CC
• Знание motion/3D, опыт ведения проектов в этом направлении
• Умение формулировать ТЗ и правки, адекватно воспринимать критику, экспертно и аргументированно отстаивать позицию
• Умение работать в Битрикс24

  Условия:

• Работа в стабильной компании федерального уровня
• Премирование по итогам года
• Соблюдение требований ТК РФ
• Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты
• График работы 5/2
• Офис: ст. метро Зорге, ЦСКА

В бренд 12 STOREEZ открыта вакансия Scrum master.    Чем предстоит заниматься

• Организовать Scrum-процесс или Kanban-процесс и нести ответственность за соблюдение всех необходимых практик в команде;
• Фасилитировать командные мероприятия; обучать членов команды недостающим навыкам для работы по Аgile-фреймфоркам;
• Налаживать эффективные и прозрачные коммуникации среди членов команды и между другими командами, создавать атмосферу профессионального доверия и позитивного настроя;
• Адаптировать инструменты под нужды команды и помогать автоматизировать рабочие процессы;
• Собирать и анализировать результаты работы команды; работать с командой на достижение продуктовых целей;
• Участвовать в развитии процессов в масштабах компании.

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт работы с фреймворками Scrum и Kanban в IT-проектах;
• Практические навыки в фасилитации групп от 10 человек;
• Навыки коучинга и проведения one-on-ones;
• Опыт работы с распределенной командой;
• Сильные коммуникативные навыки, способность вести открытый диалог, организовать групповые коммуникации таким образом, чтобы поддерживать благоприятную среду и продуктивную коллективную работу

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании;
• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься;
• Возможность удаленной работы и выбора начала рабочего дня;
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng;
• Полис ДМС со стоматологией;
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения;
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи;
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская.

В киберспортивную компанию ESforce Holding требуется HR бизнес-партнёр.   ESforce Holding - одна из крупнейших киберспортивных организаций в мире и лидер российского компьютерного спорта. Холдинговая компания объединяет все ключевые направления киберспортивного бизнеса: от организации международных турниров, создания и дистрибуции контента до рекламных и инфраструктурных проектов.   В состав активов ESforce входят:

• Ведущая русскоязычная студия киберспортивных трансляций RuHub
• Главный киберспортивный портал СНГ Cybersport.ru
• Крупнейший в России организатор турниров Epic Esports Events
• Киберспортивно-развлекательный комплекс VK Play Арена

  Задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии в компании
• Развитие корпоративной культуры, способствующей вовлечённости персонала в решение задач
• Проведение регулярной оценки и развития персонала в соответствии с моделью компетенций и ценностным подходом
• Управление организационной структурой и штатным расписанием компании
• Выстраивание внутренних коммуникаций: быть постоянно в коннекте с командой и CEO компании, предлагать свежие идеи в разрезе HR-процессов
• Разработка и развитие систем материальной и нематериальной мотивации
• Управление и развитие корпоративной культуры
• Подбор персонала в рамках расширения и роста компании
• Развитие процессов адаптации, мотивации и обучения персонала
• Участие в разработке стандартов и регламентов работы
• Бюджетирование (ФОТ+HR бюджет), контроль за расходом HR-бюджета
• Организация и ведение кадрового делопроизводства
• Организация корпоративных мероприятий
• Помощь в разрешении конфликтных ситуаций
• Осуществление поддержки руководителей по всем HR-вопросам

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на должности HRD / HR BP от трёх лет
• Опыт в HR-процессах: подбор, адаптация, обучение, оценка, C&B, KPI, грейды
• Знание ТК РФ и правовых рисков
• Опыт выстраивания внутренних коммуникаций

Будет плюсом:

• Знание английского языка
• Опыт работы в спорте / спортивном клубе

Вы - идеальный кандидат, если:

• Любите и умеете работать в команде
• Находите общий язык с любым собеседником
• Комфортно ощущаете себя в активном рабочем ритме

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Офисный формат работы
• Полис ДМС, включающий стоматологию
• Возможность работать над проектами мирового уровня
• Перспективы профессионального роста

Российская торгово-производственная компания (производство и продажа пивоваренной продукции) в связи с активным ростом приглашает принять участие в конкурсе на замещение вакансии Главного бухгалтера.   Задачи:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета организации в полном объеме
• Организация и контроль работы вверенных подразделений (расчет заработной платы, подотчетные лица, банковская группа, расчеты с контрагентами и др., валютный контроль, кадры)
• Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности, отчетности налоговые органы, в фонды и органы статистики
• Взаимодействие с аудиторами, подготовка документов в рамках налоговых, камеральных, выездных и встречных проверок
• Подготовка и согласование бюджета компании
• Налоговое планирование, оптимизация налогообложения
• Учет долговых обязательств, учет кредитов
• Мониторинг изменений законодательства РФ в области бухгалтерского учета и налогообложения
• Обеспечение предоставления внутренних оперативных отчетов в установленные сроки
• Проведение финансово-правового аудита заключаемых и действующих договоров, работа с контрагентами, сопровождение сделок
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, учет расчетов с партнерами, контроль операций по учету ТМЦ, ОС, лизинговых операций
• Проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Компании
• Контроль финансового результата, составление отчета о финансовых результатах
• Ведение проектов по автоматизации различных участков бухгалтерского учета
• Участие в переговорах с финансовыми службами Клиентов, участие в процессах автоматизации финансово-бухгалтерской службы
• Учет отгруженной продукции в ЕГАИС

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное, экономическое образование + сертификаты повышения квалификации
• опыт работы на аналогичной должности либо на позиции заместителя главного бухгалтера на производстве, агросекторе, логистике, ритейле
• Отличные знания в области бухгалтерского учета и налогообложения
• Опыт работы с большим документооборотом
• Опыт работы в ЕГАИС» и желательно опыт работы в 1С Комплексная автоматизация»
• Опыт руководства коллективом и Вы по своей натуре "Играющий тренер"
• Отличные знания налогового кодекса, нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации
• Успешный опыт ведения учета на ОСНО
• Отличное знание МСФО, РСБУ
• Успешный опыт прохождения выездных и камеральных проверок, ежегодного аудита, ревизий и т.д.
• Успешный опыт работы с обособленными подразделениями
• Системный подход к решению задач

  Компания предлагает:

• Работу в динамично развивающейся группе компании
• Отличное руководство
• Оформление по ТК РФ, "белая" зарплата (оклад + премии)
• Офис в районе Невского проспекта

  Резюме с пометкой «Главный бухгалтер_Петербург» отправляйте на почту.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Правительство Москвы открыта вакансия Менеджер по ведению проектов (сфера HR).    Обязанности:

• ​​​Реализация услуг (подбор персонала, обучение, оценка, развитие) за счет выстраивания и поддержания отношений с руководителями различных организаций Правительства Москвы
• Изучение проблемных вопросов заказчиков связанных с кадрами и формирование предложений для их решения через HR-экспертизу (и с помощью услуг)
• Взаимодействие с руководителями функциональных направлений проекта "Кадровые сервисы Правительства Москвы", выстраивание взаимоотношений между профильными экспертами и заказчиками
• Сопровождение реализации услуг, содействие в решении возникающих сложностей
• Сбор обратной связи от заказчиков о качестве оказываемых услуг в процессе и по итогу реализации, участие в корректировке подходов вместе с профильным направлением
• Информирование заказчиков о нововведениях проекта (лучших практиках), сопровождение PR-кампаний
• Поиск нужных людей внутри ОИВ под определенные задачи и этапы проекта, организация работы с ними
• Ведение аналитической отчетности, своевременное внесение информации по полученным запросам и реализуемым проектам

  Требования:

• Большим преимуществом будет глубокое владение экспертизой в какой-то из сфер HR (оценка и развитие, подбор, адаптация, удержание и т.п.)
• Уверенные навыки: выявления потребности, поиска требуемых вариантов, в т.ч. за счет комплексных нестандартных услуг
• Развитый навык делового письма, письменной коммуникации

  Условия:

• Участие в амбициозном проекте федерального значения
• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Высокопрофессиональная команда
• Стабильная заработная плата
• Офис на станции метро Сухаревская
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (после прохождения испытательного срока гибридный график, 3 дня офис, 2 дня удаленно)

В торгово-производственную компанию (производство напитков) требуется Финансовый директор.   Задачи:

• Наладить учетную систему с отчетами и финансовыми показателями
• Наладить налоговое и бюджетное планирование
• Вести активную работу с банками (привлечение кредитов)
• Курирование бухгалтерии
• Управление блоком финансов на производстве
• Вести управленческий учёт и отчетность, P&L баланс
• Проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности компаний
• Проводить регулярный аудит работы бухгалтерии
• Проводить экспертизу договоров с клиентами/поставщиками со стороны бухгалтерской и финансовой службы
• Принимать участие в переговорах при заключении договоров и в процессе работы по уже заключенным договорам (клиенты/поставщики/банки)
• Принимать участие в расчете коммерческих предложений для клиентов
• Организовывать составление отчетности перед банками-кредиторами, контроль за исполнением финансовых ковенант, установленных банками
• Управлять дебиторской задолженностью, руководить сотрудниками группы кредит-контроля бухгалтерии
• Контролировать движение денежных средств по компаниям
• Валютный блок-кросс курсовые операции, хеджирование и т.д.
• Участвовать в процессах автоматизации финансово-бухгалтерской службы

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансово-экономическое образование
• Опыт работы Финансовым Директором/ Заместителем Финансового Директора/Начальником ПЭО от 3-х лет
• Опыт работы в сфере логистики, производства, агросектора, ритейла
• Опыт работы с ЕврАзЭс
• Отличные знания в области бухгалтерского учета и налогообложения
• Опыт работы с большим документооборотом
• Опыт руководства коллективом и Вы по своей натуре "Играющий тренер"
• Опыт работы с контрагентами и банками
• Опыт работы с банками
• Опыт постановки управленческой отчетности "с нуля"
• Отличное знание 1С 8.3
• Знание английского языка (от Intermediate и выше)

  Компания предлагает:

• Работу в динамично развивающейся группе компании
• Отличное руководство
• Оформление по ТК РФ, "белая" зарплата (оклад + премии)
• Офис в районе Невского проспекта

  Резюме с пометкой «Финансовый директор — Петербург» отправлять на почту.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В ЕАПТЕКА требуется Коммерческий директор.   ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России. Меняет индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех. Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек - хабов превышает 250, а сеть пунктов самовывоза – 13 000.   Обязанности:

• Реализация стратегии развития коммерческого направления компании
• Управление всеми аспектами коммерческой деятельности в розничном сегменте и ecom
• Анализ рынка и конкурентной среды для определения новых возможностей и стратегий роста
• Управление категорийным развитием (ввод новых категорий, развитие существующих категорий)
• Увеличение доли СТМ
• Пересмотр ассортиментной матрицы
• Изменение текущего соотношения высокомаржинального товара и низкомаржинального товара

  Требования:

• Высшее образование (наличие фармацевтического образования будет большим плюсом)
• Опыт работы коммерческим директором в крупной аптечной сети или смежной отрасли (косметика) не менее 6 лет
• Опыт работы в e-commerce – обязательно
• Понимание фармацевтического рынка
• Успешный опыт разработки и реализации стратегий коммерческого развития
• Сильные аналитические навыки, стратегическое мышление, готовность работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в офисе в стиле "Loft" в 7 мин пешком от м. Кутузовская
• ДМС, страхование жизни
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций, обучения
• Современная техника
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинг

В Яндекс.Маркет требуется Менеджер проектов (команда робототехники).   Команда робототехники разрабатывает, производит и внедряет автономных складских роботов. Объединяет экспертов в области мехатроники, программного обеспечения, компьютерного зрения, чтобы создавать эффективные решения, которые повышают производительность складских операций.   Какие задачи вас ждут:

• Управлять проектами по внедрению складских роботов. внедряют своих роботов как на складах Яндекс Маркета, так и у внешних заказчиков. Вам предстоит управлять сроками, ресурсами, бюджетом таких внедрений, координировать усилия внутренних команд, общаться с заказчиками и отслеживать ежедневные показатели эффективности роботов
• Разрабатывать стратегию развития продукта. Много экспериментируют, собирают обратную связь от пользователей и улучшают роботов. Вам предстоит определять цели продукта, собирать обратную связь и проводить полевые исследования, формировать стратегию продукта и управлять его развитием, его ключевые метрики
• Улучшать кросс-командное взаимодействие. В разработку и эксплуатацию роботов вовлечено большое количество специалистов: конструктора, схемотехники, разработчики программного обеспечения и многие другие. Вам предстоит работать над улучшением процессов и инструментов взаимодействия между функциональными командами, совместно с командой выбирать и реализовывать технические решения, повышать прозрачность процессов между командами

  Компания ждёт, что вы:

• Больше трёх лет работали менеджером продуктов или проектов в сфере автоматизации складов, логистики или смежных областях, таких как электроника и приборостроение, робототехника, сенсорика, информационные и цифровые технологии и т. д.
• Хорошо знакомы с жизненным циклом технических систем: понимаете, как проходит создание MVP, настройка, разработка, тестирование, внедрение и сопровождение
• Комплексно настраивали и оптимизировали масштабные операционные процессы
• Умеете выявлять проблемы, оценивать их масштаб и потенциальную пользу от решения
• Способны расставлять приоритеты и вовремя выполнять задачи в быстро меняющихся условиях
• Готовы отвечать за эффективность продукта, принимать решения и брать на себя ответственность

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В торгово-производственную компанию требуется Менеджер по работе с федеральными торговыми сетями (food, non-food).   Какого сотрудника ищут:

• С релевантным опытом работы в крупных компаниях FMCG рынка от 2-х лет
• Бизнес-ориентированного, умеющего оперировать цифрами
• С глубоким пониманием специфики рынка и работы сетей
• С отличными навыками переговорщика
• С наличием контактов в ритейл – бизнесе
• С пониманием формул ценообразования
• Со знанием бенчмарков по коммерческим условиям для новинок и зрелым брендам в food/non-food категориях
• Со знанием Nielsen
• Готового к командировкам по ЦФО/СЗФО (наличие собственного авто желательно)
• По персоналиям — самостоятельного, драйвового, результативного

  Чем предстоит заниматься:

• Развитием коммерческих отношений с национальными и региональными партнерами: Х5, Магнит, Метро, Окей и т. д.
• Вводом новинок в ассортимент сетей
• Координацией и контролем работы с национальными сетевыми партнерами
• Анализом закупок и продаж сетей, планированием целевых показателей
• Реализацией готовой стратегии и достижением плановых показателей по вверенным партнерам
• Участием в процессе согласования документов, контролем бюджета сетевых партнеров
• Участием в разработке годовой стратегии сетевого канала и разработке бренд-планов
• Эффективным взаимодействием с бренд-менеджерами, вовлеченными сотрудниками и функциями
• Презентацией итогов работы сетевого сегмента перед руководством

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной развивающейся компании
• Отличные возможности для профессионального развития
• Адекватную команду коллег и руководство
• Официальное трудоустройство
• Конкурентную зарплату (оклад до 200К+ KPI)
• Компенсацию ГСМ
• Москва (в режиме home office), с регулярными командировками в ЦО в СЗФО

  Резюме с пометкой «КАМ по федеральным сетям» отправлять на почту.

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В ювелирную компанию требуется Руководитель юридического департамента.   Ключевые компетенции успешного кандидата:

• Опыт работы на руководящей позиции
• Опыт в автоматизации типовых бизнес-процессов направления
• Опыт юридического сопровождения retail (в том числе открытие новых точек) и e-com
• Уверенное знание закона о защите прав потребителей
• Уверенное знание закона о СМИ
• Знание закона о драг. металлах является преимуществом
• Участие во внедрение IT решений и автоматизации будет являться преимуществом
• Опыт работы с защитой персональных данных
• Знание английского языка на продвинутом уровне (работа с проектами в иностранной юрисдикции)
• Опыт работы с внешними консультантами
• Современный подход и клиентоориентированность
• Инициативность и энергичность

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!