Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В финансовую компанию БКС открыта вакансия Директор продукта (размещение IPO/pre IPO).   Обязанности:

• Создание лучшего на российском рынке сервиса участия в первичных размещениях (IPO) акций и облигаций российских и международных компаний;
• Создание, реализация и поддержание в актуальном состоянии стратегии развития продукта;
• Управление и развитие продукта в мобильном приложении;
• Монетизация продукта (повышение LTV);
• Мониторинг передовых практик у конкурентов и мировых лидирующих инвестиционных компаний;
• Определение целевой аудитории и подсегментов;
• Определение потребностей и болей целевой аудитории;
• Формирование и тестирование продуктовых гипотез с целью улучшения продуктовых метрик;
• Построение клиентских путей;
• Постановка задач для реализации.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт от 5 лет;
• Умение выявлять потребности клиента;
• Опыт в инвестиционной сфере или собственный опыт инвестирования (готовы учить digital, но с инвест опытом);
• Понимание работы фондового рынка;
• Знание продуктовой аналитики;
• Инициативность, самостоятельность.

  Условия:

• Комфортный офис в 5 мин от м. Проспект Мира;
• Корпоративные скидки для языковых курсов и фитнес-клубов;
• Интересная, насыщенная корпоративная жизнь;
• Специальные предложения от БКС Банка.

 

В торгово-производственную компанию Decast требуется Руководитель направления маркетинга (B2B и B2C).   Decast - производитель и поставщик приборов учета воды и тепла, а также умных устройств.    Обязанности:

• Подготовка и реализация стратегии развития продуктов компании (IOT)
• Анализ тенденции рынка, целевой аудитории, конкурентов, новых направлений
• Анализ рынка для разработки новых продуктов, участие в формировании необходимого функционала по этим продуктам (IOT)
• Составление и реализация плана маркетинговых активностей
• Формирование продуктового видения, концепции, бизнес - функциональных требований, потребностей рынка, исследований рынка, продуктового позиционирования, уникального торгового предложения
• Коммерческая «упаковка» продуктов и решений компании для клиентов B2B и B2C
• Разработка, тестирование, развитие идей контента, рекламных материалов, мероприятий в поддержку продвижения продуктов и компании от классических инструментов до digital (landing, буклеты, презентации, внешние и партнерские мероприятия, выставки, медиа-материалы, коммерческие предложения, и тд)

  Требования:

• Аналогичный опыт работы не менее 3 лет со сложными технологическими продуктами (FMCG, HORECA, продвижение различных не IT услуг - не подходят!)
• Опыт участия в проработке стратегии продукта
• Подтвержденные кейсы результативного вывода инновационных продуктов на рынок с нуля, вывод продуктов (девайсов) IOT будет являться преимуществом
• Умение проводить тестирование по гипотезам
• Знания и умения исследовать рынок (потребности пользователей, конкуренция, тренды, гипотезы)
• Умение презентовать новые продукты
• Опыт создания воронки продаж нового продукта, сопровождение продаж, продуктовый маркетинг
• Умение системно и структурировано подавать информацию и объяснить сложные продуктовые решения простым языком, создавать Users Stories
• Умение работать самостоятельно и готовность нести ответственность за результат

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, зарплата полностью декларируемая ("белая")
• График работы 9-18 (возможно смещение по договоренности), пятница сокращенный рабочий день
• Парковочное место у офиса

В компанию-производитель напитков WILDSODA открыта вакансия Brand-manager.    Основная задача - повысить узнаваемость бренда, а также осведомленность о продукте.
Задачи можно поделить на несколько основных групп: Социальные сети:

• VK - нужно понять аудиторию и задачи, разобраться в качающих инструментах самого vk, таргета, контента (например, нужно ли дублирование в других соцсетях или контент должен быть отдельный?)
• Инфлюенсеры и блогеры - кто нужен и почему
• Партнеры - хотят активно участвовать в партнерских мероприятиях, которые подходят по духу, но главное, от которых можно получить результат

SEO и сайт:

• SEO и статистика сайта — нужно провести анализ, понять, насколько удобен сайт + проанализировать SEO оптимизацию и исправить то, что не работает. Яндекс Директ, Google Ads, MyTarget и все похожие способы продвижения

Инструменты, которые могут использоваться в ритейле/хореке:

• Анализ инструментов в ритейле (например, в Яндекс Лавке). Что может иметь смысл
• Анализ инстурментов в Озон - что может быть эффективным для компании
• Также необходимо на регулярной основе анализировать каналы сбыта для понимания, где  нет компании, где должны быть и почему, а где можно продаваться активнее и как

  Что компания ждет от соискателя:

• Понимание продукта
• Опыт и экспертиза в FMCG
• Понимание аналитики и метрик
• Готовность к конкретным предложениям

  Что компания предлагает:

• Работа в классной и молодой команде
• Много данных для оцифровки и анализа, готовы всем активно делиться и собирать нужную информацию, если ее все еще не хватает 
• Работа в тесной связке с SMM-менеджером, креаторами и Sales командой
• Сотрудничество по договору
  
  

Компания Айсберри, крупнейший российский производитель мороженого, приглашает кандидата на должность Руководитель проекта 1С.   Обязанности:

• Комплексное руководство проектами автоматизации бизнес-процессов и внедрения ИС: 1С: Бухгалтерия (перевод с legacy-системы); 1С:ЗУП (производственное предприятие, переход с v.2.5); 1С:УХ (МСФО, Бюджетирование, Казначейство)
• Управление проектом по ключевым областям: целеполагание; календарное планирование; управлению стоимостью; управление качеством; управление ресурсами; управление коммуникациями
• Активное взаимодействие с заказчиками на всех этапах проекта
• Разработка и ведение проектной документации
• Обеспечение архитектурной целостности проекта; техническая поддержка на этапах внедрения ИТ-решений

  Требования:

• Высшее техническое/экономическое/финансовое. Профильное образование в области проектного управления. Приветствуется сертификация по продуктам 1С
• Успешный опыт работы в управлении проектами по 1С от 3-х лет в роли руководителя проекта. Опыт работы с продуктами 1С: 1С:Бухгалтерия, Управление холдингом, 1С:ЗУП, 1С:ERP
• Знания управленческого учёта, планирования, бюджетирования; знания бухгалтерского учёта
• Опыт управления командой проекта 20 человек и более
• Опыт работы с подрядчиками, заключение, контроль выполнения договоров
• Уверенные знания методологий проектного управления и умение применить их на практике (PMBOK, Prince2, Scrum, KANBAN, p3Express)
• Практический опыт работы с системами управления проектами (MS Project или другие)

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Официальная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования
• График работы гибкий, обсуждается в ходе собеседования
• Социальный пакет: мобильная связь, корпоративные виды спорта, интересные мотивационные программы
• ДМС
• Возможности внешнего обучения и развития компетенций (в рамках Инициатив Компании)
• Место работы – Москва-Сити, БЦ "Империя"

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в поиске Руководителя направления (аккредитация ИТ-компаний).   Основные задачи:

• Участие в реализации проекта «аккредитация ИТ-компаний»
• Операционное управление командой по направлению аккредитации ИТ-компаний
• Взаимодействие с подрядчиком, реализующим техническую часть государственной услуги по аккредитации ИТ-компаний
• Подготовка предложений по оптимизации процессов оказания услуги по аккредитации ИТ-компаний
• Подготовка справок и аналитических записок
• Формирование позиции по поручениям и предложениям органов власти
• Подготовка ответов на обращения граждан и организаций по направлению аккредитации ИТ-компаний
• Разработка дорожных карт, концепций реализации различных проектов в сфере информационных технологий
• Совершенствование нормативно-правового регулирования в области развития отрасли информационных технологий

  Пожелания к опыту:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет в органах государственной власти
• Высшее образование в сфере информационных технологий
• Опыт управления командой
• Опыт работы с государственными сервисами (включая оказание, проектирование, анализ реализации государственных услуг)
• Опыт составления регламентов различных процедур, экспертизы различных документов, разработки правовых актов
• Знание законодательства РФ в области информационных технологий.

  Компания предлагает:

• Влияние на качество жизни миллионов людей
• Участие в проектах, о которых знает вся страна
• Уникальные задачи федерального масштаба
• Сильные связи и знакомство с лидерами цифровой трансформации
• Комфортный офис в Москва-Сити​
• Трудоустройство в ФГБУ "ЦЭКИ"

  В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, Ваши пожелания по заработной плате.

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления по развитию информационных продуктов в Управление развития информационных услуг.   Чем предстоит заниматься: Созданием, развитием и сопровождением информационных продуктов как в технологическом плане, так и с точки зрения бизнеса. По технологической части:

• Взаимодействие с блоком ИТ (получение оценок на разработку/доработку, разработка и согласование функциональных заданий, постановка задач, планирование и контроль хода их реализации, приемочное тестирование)
• Бизнес-анализ изменений в ИТ системах и их влияния на информационные продукты

По линии бизнеса:

• Работа с внешними клиентами и партнерами (выявление потребностей, оценка спроса, информирование о продуктах и изменениях в их составе и/или способах предоставления, консультирование, координация обработки обращений)
• Работа с внутренними заказчиками и смежными подразделениями (оценка затрат на реализацию и потенциальных доходов, подготовка материалов и защита инициатив перед руководством, согласование тарифов и условий предоставления продуктов)
• Управление изменениями

  Ожидания от кандидата:

• Знание современных интернет и веб-технологий, технологий обработки и хранения данных, разработки программного обеспечения и организации групповой работы
• Опыт взаимодействия с командами разработчиков в качестве заказчика, опыт договорной работы и работы с документами.
• Базовые навыки работы в Windows и Linux
• Опытный пользователь офисных приложений
• Базовые знания любого диалекта SQL (mySQL, PostgreSQL, Oracle, Microsoft и др.)
• Опыт работы с большими массивами данных (простая фильтрация, выборка по сложным условиям, соединение данных из нескольких источников)
• Опыт работы в финансовой сфере в бизнес- или ИТ-подразделении банка, брокера, страховой компании, управляющей компании, информационного агентства, финтех компании
• Английский на уровне не ниже Upper Intermediate

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В сервис для управления домом Домиленд требуется HR Director.   О компании и роли:

• Домиленд - это ИТ платформа, которая помогает лидерам рынка строительства и эксплуатации недвижимости создавать собственные экосистемы, объединяя все процессы в единый суперапп
• Команда создаёт инструменты для покупателей недвижимости и жителей, включая сервисы ЖКХ, Умный дом и MarketPlace услуг. Сотрудники Домиленд растут внутри компании за результат, а не за стаж
• Цель компании: сервис, который изменит консервативный рынок управляющих компаний. А также, поможет как можно большему количеству людей покупать недвижимость через мобильный телефон
• Чтобы оперативно выполнять продуктовые задачи и успевать за быстро растущим рынком - нанимают лучших из лучших! Строят большой бизнес со стремительным ростом (цель 5 млн + юзеров) и стремятся создать одну из лучших корпоративных культур (по аналогии с Google, Netflix и др.)
• Сейчас ищут человека, который залидирует блок HR
• Важно, чтобы компания была единым механизмом, а вся команда работала в этом механизме без сбоев и с полным знанием личной ответственности в общем деле
• Ключевые цели в HR - сформированная команда, знание продукта у всех сотрудников и прозрачные процессы
• Главная задача - сделать бизнес максимально укомплектованным нужной экспертизой и место для людей, которое будет перекрывать все их потребности и приносить радость от побед

  Что важно:

• Опыт 3+ лет на позиции HRBP / HRD / Head of HR в IT (продуктовые компании), успешный опыт закрытия сложных позиций и выстраивания структуры работы - важен
• Знание современных технологий в рекрутинге и умение этим управлять. Работа с открытым рынком и хантинг специалистов. Личное управление построением структуры работы и процессами в компании
• Опыт командной работы с заказчиками и умение видеть “суть за шумом”
• Хороший нетворк в проф. среде
• Способность создавать эффективную команду - вы готовы давать и принимать обратную связь, умеете мотивировать и вдохновлять на результаты
• Проактивность и искреннее желание делать
• Бизнес-ориентированный подход к делу
• Любовь к профессии и людям

  Что предстоит делать:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании, управление HR-брендом, развитие корпоративной культуры
• Внедрение методологий и структуры работы по всем отделам
• Поддержка бизнеса по всем HR-вопросам

  Почему в компании интересно:

• Создают лучший отраслевой продукт
• Работает пока настоящему заряженная на результат команда
• Самый быстрорастущий бизнес в отрасли

  Что предлагают:

• Позиция C-level
• Отличные финансовые условия
• Опционы для всей топ-команды
• Гибридный график работы с отличным офисом на м. Цветной бульвар

В компанию-производитель продуктов питания Продукты Ермолино открыта вакансия Операционный директор розничной сети.    Обязанности:

• Операционное управление фирменной розничной сетью региона;
• Территория управления Москва, Московская область;
• Обеспечение эффективности торговых объектов на вверенной территории, контроль выполнения целевых показателей;
• Поддержание конкурентоспособности и привлекательности торговых объектов;
• Увеличение продаж и прибыльности бизнеса;
• Развитие территории;
• Анализ работы действующих процессов, внесение предложений по усовершенствованию;
• Разработка совместно с отделом маркетинга активностей на повышение продаж;
• Проведения активностей, контроль, анализ результатов;

  Требования:

• Приветствуется экономическое, финансовое образование, маркетинг, менеджмент;
• Обязательный опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
• Знание основных методов и принципов анализа и прогнозирования;
• Стратегический подход, отличные навыки продаж на любом уровне, понимание эффективности бизнеса;
• Знания в области управления продаж, финансов и маркетинга;
• Опыт организации и проведения переговоров на высоком уровне;
• Развитые управленческие навыки;

  Условия:

• Сложные, амбициозные задачи;
• Достойный уровень дохода, условия обсуждаются;
• Постоянный профессиональный и карьерный рост;
• Все социальные гарантии.

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления по работе с партнерами (finuslugi).   О новом проекте: создание цифрового маркетплейса для финансовых продуктов должно существенно повысить доступность услуг, эффективность финансового планирования граждан. Задача Московской биржи – создать платформу, которая свяжет участников рынка и обеспечит дистанционное заключение и исполнение договоров по широкому набору услуг и инструментов. Финансовые институты при этом получают новые каналы дистрибуции и единый канал для проведения расчетов с использованием привычных сервисов Московской биржи и НРД. Сегодня к проекту присоединяются крупнейшие российские банки и витрины финансовых услуг.   Чем предстоит заниматься:

• Привлечение Банка к сотрудничеству на проект Маркетплейс (с продуктами сбережения, кредитные продукты) от привлечения до онбординга банка на платформу
• Развитие отношение с банками, развитие продаж с банками
• Реализация совместных кампаний с банками - от идеи до реализации
• Участие в формировании тарифной политики по продуктам
• Анализ банковского рынка (условия по продуктам и др), поддержание конкурентных условий по продуктам с банками-партнерами
• Развитие банка с точки зрения дистрибуции страховых продуктов в их каналах (продукты платформы)

  Для этого важно:

• Высшее образование
• Опыт работы в it компании или в сфере финансов
• Высокий уровень Sales Skills (в том числе, проведение переговоров с первыми лицами компании, деловая переписка)
• Опыт работы с партнерами (привлечение, развитие продаж) от 7 лет
• Обязательно опыт работы с банками или в банках понимание банковских продуктов
• Широкий кругозор в современных технологиях
• Аналитические способности (понимание финансовых моделей, умение посчитать экономику по кампании)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В розничную сеть магазинов одежды для подростков и детей ORBY открыта вакансия Директор по ИТ.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии цифровизации и цифровой трансформации
• Запуск проектов через MVP, доработка продуктов
•  Цифровизация процессов