Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Tele2 открыта вакансия Product Owner (Big Data).    Ваши будущие задачи:

• В команду департамента развития продуктов больших данных ищут талантливого специалиста, который будет продвигать продукты Big Data, формировать и защищать стратегии развития продуктового направления.

  Что нужно делать:

• Формировать и защищать стратегии развития продуктового направления. Контроль реализации стратегии, управление через OKR.
• Развивать существующие продукты Big Data с целью роста эффекта от монетизации и сокращения затрат на сопровождение.
• Создавать новые продукты Big Data для поиска новых ниш применения продуктов аналитики больших данных.
• Планировать и производит контроль разработки продуктов в роли Product Owner планировать инвестиции в продукты, контролировать маржинальности продуктовой команды и отдельных продуктов.
• Взаимодействовать с клиентами для выявления потребностей в продуктах Big Data, проводить глубинные интервью. Выстраивать долгосрочные отношения с партнерами по созданию продуктов.
• Продвигать продукты Big Data. Проводить обучения для продавцов и пресейлов, выступать на внешних конференциях/митапах.

  Что для компании важно:

• Высшее техническое или экономическое образование.
• Дополнительное образование / курсы в области проектного управления или развития продуктов.
• Опыт самостоятельного развития продуктов – не менее 2х лет.
• Опыт управления проектами – не менее 2х лет.
• Опыт работы с Agile (Scrum, Kanban) в роли Product owner или Team Lead – не менее 1 года.
• Опыт работы в Телекоме как конкурентное преимущество.

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

В Институт развития интернета требуется Менеджер проектов.   Автономная некоммерческая организация Институт развития интернета (АНО ИРИ) создана в 2014 году по инициативе профессионального сообщества (РАЭК и РОЦИТ) при участии Администрации Президента РФ. В настоящее время реализует несколько крупных проектов, главный из которых – поддержка создания российскими креативными командами социально значимого интернет-контента.
С 2021 года являются Оператором социальной рекламы в интернете, проводят первый в России конкурс среди некоммерческих организаций для бесплатного проведения рекламных компаний, посвященных их деятельности.   Обязанности:
Разработка контента онлайн-курсов, предназначенного для размещения на сайте в соответствии с проводимыми конкурсными отборами проектов:

• Разработка концепции онлайн-курсов в рамках сопровождения конкурсных отборов
• Взаимодействие с внутренними экспертами в ходе подготовки материалов для онлайн-курса
• Написание сценария к видеоматериалам
• Участие в съемочном процессе
• Администрирование процесса производства видеоматериалов и презентационных материалов (текстовые материалы, презентации, инфографика и памятки и прочие)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в создании онлайн-курсов
• Навыки в сфере продюсирования видеоконтента
• Грамотная письменная речь
• Готовность к работе с большим объемом информации

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Возможность стать участником социально-значимого проекта
• Пространство для творчества, возможность реализовывать креативные задачи
• Работа в комфортном офисе c 10:00 до 19:00

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov ищут Финансового директора с сильным управленческим опытом, способного взять на себя операционное управление финансовым блоком компании и лидирование проектов автоматизации управленческого учёта и отчётности на базе 1С:ERP.   Pudov - производитель продуктов питания и товаров повседневного спроса. Продуктовый портфель содержит 12 товарных групп, объединенных проектом «С.Пудовъ. Все для выпечки», от муки и мучных смесей, ингредиентов, глазурей, красителей до аксессуаров для выпечки и декора.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка финансовой политики компании;
• Управленческий учет и отчетность (P&L, баланс, ОДДС);
• Разработка оперативного планирования и бюджетирования. БДР, БДДС, отчет о прибылях и убытках, план/факт, анализ отклонений;
• Построение стратегической фин. модели компании, определение точек развития доходности бизнеса, разработка точек нефинансового контроля и показателей, анализ чувствительности;
• Принятие управленческих решений на основе финансового моделирования: планирование операционных показателей, построение и анализ фин. отчетности;
• Анализ эффективности бизнеса, оценка и управление рисками компании;
• Инвестиционное планирование, оценка эффективности инвестиционных проектов (NPV, IRR, DPP, RI);
• Планирование основных бизнес-показателей (метрик), оценка эффективности каналов продаж, моделирование unit-экономики;
• Автоматизация финансового блока, внедрение ERP.

  Кого компания ищет:

• Ориентация на бизнес-метрики и достижение результатов;
• Успешный опыт управления бизнесом через фин. модели; построение фин. моделей различных бизнес-юнитов;
• Опыт управления распределенной командой от 20-ти человек;
• Опыт подбора, мотивации и развития команды финансового блока (бухгалтерия, финансисты, ПЭО).

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в торгово-производственных компаниях сферы FMCG;
• Лидирование проектов по автоматизации финансового блока на базе 1С:ERP;
• Стремление к развитию и открытость новому, ответственность и инициатива.

  Работа в Pudov это:

• Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели;
• Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые идеи и увидеть результаты своего труда;
• Подчинение напрямую собственнику компании;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, полностью «белая» ЗП;
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бонусы;
• Действующий офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро), летом переезжают в новый современный офис м. Автозаводская;
• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается по результатам собеседования).

Вакансия на удаленке.   В банк Точка требуется Head of SEO.   Ищут лидера поискового продвижения. Точка - финтех-компания, создаёт онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 600 000 клиентов, а создают больше 4000 сотрудников Точки в России и заграницей.   О команде:
Задают тон не только на рынке продуктов, но и рекламы: ролики набирают больше 50 миллионов просмотров. Сейчас практически все задачи решают самостоятельно: в команде есть пиарщики, дизайнеры, продюсеры, контент-мейкеры, креативные копирайтеры и другие специалисты. А ещё работают с лучшими российскими рекламными агентствами и студиями, чтобы создавать сильные и эффективные проекты.   Что делать:

• Создавать стратегию поискового продвижения для проектов Точки, оценивать потенциал и внедрять систему приоритизации задач
• Оптимизировать текущие страницы продуктов банка
• Искать новые точки роста для привлечения органического трафика: продуктового и информационного
• Лидировать процессы в команде, обучать сотрудников и вводить систему грейдирования

  Вы подойдёте, если:

• Есть опыт работы в SEO от 6 лет
• Вы знаете все современные методы продвижения в конкурентных тематиках
• У вас за плечами успешный опыт работы в банковской сфере, B2B-сервисах и информационных порталах
• Вы умеете эффективно работать с системами web-аналитики и сервисами анализа позиций
• У вас есть опыт лидирования и обучения команды, но при этом вы умеете браться за «ручные» задачи
• Знаете современный стек web-разработки
• Можете организовать свою работу и делаете всё без контроля и напоминаний
• Будет преимуществом: опыт в аналитике данных и знание Python

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 200 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших
  навыков и ожиданий - обсудите их на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия. Офисы компании - это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать - ходить в офис необязательно
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делают так, чтобы каждый был услышан и мог влиять
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и возможность получить IT-ипотеку
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov открыта вакансия Head of Digital Marketing.    Обязанности:

• Создание единой стратегии продвижения бренда и продукции в интернете.
• Анализ и оптимизация всех существующих каналов digital-маркетинга платного и бесплатного (sео), ежемесячный прирост траффика + конверсии в заказы с каждого из существующих каналов.
• Аналитика бренда, продаж, конкурентный анализ.
• Подключение новых каналов интернет-продвижения, привлечение новых клиентов на сайт, получение конверсии в заказы.
• Поддержание и развитие сайта и приложения, с точки зрения диджитал маркетинга и юзабилити, участие в их работке (взаимодействие с тех. подрядчиками, написание ТЗ).
• Внедрение платформы прямого маркетинга.
• Ежедневный мониторинг показателей по каждому из каналов привлечения, анализ \расчет показателей для своевременной корректировки стратегии и неэффективного расходования бюджета.
• Планирование\согласование\ защита бюджета на каналы привлечения и продвижения.

  Требования:

• Опыт работы в роли Руководителя отдела диджитал-маркетинга от 1 года.
• Опыт создания in-house команды в диджитал (веб-аналитик, SEO, SMM и т.д.).
• Теоретические и практические знание в настройке рекламы (fb, inst, яд, ga).
• Наличие реальных рабочих кейсов.
• Любовь к цифрам и анализу.
• Продвинутое знание excel - ВПР, сводные таблицы.
• Умение писать качественные ТЗ для подрядчиков и разработки.
• Высшее образование (маркетинг\техническое).

  Компания предлагает:

• Работа в растущей компании лидере рынка.
• Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели.
• Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, «белая» ЗП.
• Корпоративные скидки на продукцию компании.
• Возможности для дальнейшего роста и профессионального развития.
• Офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро).
• Заработная плата обсуждается с кандидатами в зависимости от опыта.
• Подчинение напрямую собственнику компании.

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov открыта вакансия Директор по цифровой трансформации.    Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии цифровой трансформации бизнеса
• Управление изменениями, связанными с внедрением сквозных цифровых технологий по всем видам деятельности, с учетом обеспечения текущих процессов функционирования компании и ее системы управления
• Исследование новых технологий и сервисов, «продажа» цифровых инициатив топ-менеджменту компании и руководителям подразделений, контроль внедрения цифровых технологий и сервисов
• Формирование архитектуры и процессов работы с данными и знаниями, формирование и разработка портфеля цифровых продуктов, сервисов и услуг
• Развитие цифровой культуры, формирование корпоративного центра компетенций в сфере цифровых технологий
• Управление бюджетом

  Требования:

• Опыт успешной цифровой трансформации бизнеса
• Понимание финансовых показателей эффективности
• Опыт взаимодействия с заказчиками и исполнителями на всех уровнях
• Умение управлять изменениями
• Организаторские способности, умение убеждать людей, умение аргументировать свою позицию
• Высокий уровень IT-грамотности
• Высшее образование: IT, автоматизация бизнеса, инженерия

  Компания предлагает:

• Практический опыт цифровизации бизнеса - лидера в категории все для выпечки
• Высокий уровень самостоятельности при принятии решений
• Подчинение напрямую собственнику бизнеса
• Официальное оформление согласно ТК РФ, полностью «белую» заработную плату
• Высокий уровень дохода

В крупное digital-агентство MGCom требуется HR BP.   HR MGCom - дружный бренд из 27 человек, но сейчас ему очень не хватает еще одного профи.   Вам предстоит:

• Полноценная консультационная поддержка сотрудников и руководителей по любым HR-вопросам
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом
• Помощь и поддержка сотрудников в вопросах мотивации, обучения, развития, карьерного роста
• Помощь в заполнении карты развития
• Адаптация сотрудников
• Отработка задач по переводам сотрудников, контр-офферам, ротациям
• Поддержка реорганизаций, структурных изменений
• Координация внутреннего и внешнего обучения (оценка запросов, помощь в организации обучения и в оценке результатов и пр.)

  Компания ожидает:

• Релевантный опыт работы в роли HR-партнера от трех лет
• Желателен опыт работы в digital отрасли
• Понимание ключевых HR-процессов и особенностей крупных компаний (перформанс ревью, грейды, пересмотры структур команд, обширные внутренние коммуникации и пр.)
• Готовность к работе в режиме постоянных изменений, высокая стрессоустойчивость, высокий уровень эмоционального интеллекта

  В компании вы получите:

• Опыт работы в заряженном Digital-агентстве в команде молодых и дерзких HR
• Возможность свободно реализовывать свои идеи, а компания поддержит
• График работы с 10:00 до 19:00, можно подвинуть по согласованию с руководителем
• Работу в формате гибридного офиса - несколько дней в неделю работают удаленно
• Профессиональное и карьерное развитие: помогают, советуют, отправляют на обучение и конференции
• ДМС
• Курсы английского языка по корпоративным тарифам

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov открыта вакансия HR бизнес партнер.    Обязанности:

• Выявление потребностей бизнеса и решение задач в зоне HR.
• Обеспечение качественного роста команды и развитие HR-процессов под кратный рост бизнеса.
• Подбор персонала на ключевые позиции, выстраивание стратегии поиска и отбора кандидатов, автоматизация и доработка процессов.
• Создание и курирование программ адаптации новичков, помощь бизнесу в построении эффективной команды.
• Внедрение и администрирование системы обучения, оценки и аттестации сотрудников.
• Измерение и анализ эффективности HR-процессов, подготовка регулярной отчетности и предложений на уровне руководства компании.
• Активное участие во всех HR-проектах компании (развитие внутреннего и внешнего бренда работодателя, развитие корпоративной культуры, HR-автоматизация и разработка).

Требования:

• Высшее образование (очная форма).
• Успешный опыт работы в HR от 3 лет.
• Высокие коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление.
• Уверенное владение специализированными Digital-инструментами и ресурсами.
• Умение рассчитывать эффективность HR-процессов, выделять метрики и работать над их улучшением.

  Будет преимуществом:

• Знание рынка по специфике компании (FMCG, e-com, digital).
• Успешный опыт подбора middle и top-менеджмента, опыт подбора команд.
• Наличие кейсов построения систем оценки и обучения, автоматизации HR-процессов.
• Стремление к развитию, открытость новому и взаимная любовь с профессией HR-а.

  Компания предлагает:

• Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели.
• Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые HR-идеи.
• Карьерный рост и профессиональное развитие (каждый второй руководитель начинал в компании с линейной должности).
• Пятидневная рабочая неделя.
• Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, «белая» ЗП.
• Корпоративные скидки на продукцию компании.
• Офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро).
• Уровень ЗП обсуждается по результатам собеседования.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-маркетплейс авторских туров YouTravel.me открыта вакансия Chief Marketing Officer.   YouTravel.me - крупнейший маркетплейс авторских туров на русскоязычном рынке, который входит в топ-5 проектов 500 Startups. Организуют инфраструктуру на стыке IT и Travel, чтобы, с одной стороны, вдохновлять путешественников на новые открытия и расширение границ, а с другой стороны, дать возможность частным независимым гидам и небольшим локальным агентствам быстро и прогнозируемо получать клиентов по всему миру и не рисковать своей прибылью. Команда компании — это профессионалы с крепким духом: даже в непростой для туризма 2020-й год выросли в 2 раза, и с тех пор стабильно продолжают амбициозный рост.   Ключевые приоритеты Директора по маркетингу:

• Разработка и реализации маркетинговой стратегии компании, направленной на увеличение узнаваемости бренда и стимулирование роста;
• Работа со всей маркетинговой командой, бюджетами и маркетинговыми кампаниями.

  Ключевые обязанности:

• Стимулирование устойчивого роста количества пользователей сервиса за счет разработки и реализация масштабируемых маркетинговых стратегий с учетом максимизации отношения жизненной ценности клиента к затратам на его привлечение (LTV:CAC);
• Анализ и улучшение маркетинг микса и сегментации пользователей с целью повышения роста компании;
• Разработка стратегий и кампаний для повышения уровня вовлеченности и лояльности клиентов через различные каналы и платформы, с использованием персонализированного контента;
• Оптимизация веб-сайта и социальных медиа для улучшения соотношения трафика к лидам и повышения конверсионных ставок через ключевые действия;
• Повышение видимости бренда в поисковых системах по ключевым запросам, связанным с путешествиями и туризмом, для укрепления онлайн-присутствия;
• Управление инновациями в продуктовых предложениях и маркетинговых кампаниях, сокращая время выхода на рынок новых идей и услуг;
• Адаптация маркетинговых стратегий в ответ на изменения рыночных тенденций и потребностей клиентов, особенно в быстро меняющемся сегменте туризма;
• Разработка и реализация кампаний для повышения узнаваемости и воспоминаемости бренда YouTravel.me, используя уникальное торговое предложение компании. Анализ упоминаемости бренда для улучшения позиционирования и его присутствия на рынке;
• Отслеживание и оптимизация возврата на маркетинговые инвестиции (ROMI) и процента маркетинговых затрат в общих расходах на привлечение клиентов, обеспечивая финансовую эффективность;
• Разработка бюджетов и прогнозов, основанных на анализе маркетинговой эффективности, для поддержки стратегического планирования;
• Анализ роста доли рынка и удовлетворенности клиентов (CSAT) для адаптации продуктов и услуг к текущим и будущим потребностям клиентов;
• Использование данных о клиентах и рыночных исследованиях для выявления новых возможностей и тенденций в сфере туризма и путешествий.

  Требования:

• Есть опыт работы на позиции СМО в сфере IT, преимущественно в Travel-Tech;
• Есть успешные кейсы масштабирования бизнес-результатов за счет внедрения маркетинговой стратегии;
• Есть знание как повышать узнаваемость бренда и вы можете поделиться с нами успешными примерами;
• Сильные аналитические навыки: умеете анализировать данные и измерять эффективность маркетинговых кампаний;
• Есть видение работы маркетинга как системы: какие процессы обязательно должны быть внутри, как управлять загрузкой и эффективностью сотрудников, как выстраивать взаимоотношения с другими отделами;
• Развиты компетенции “гибкость и адаптивность“: необходимо принимать решения быстро в стремительно развивающейся индустрии.

  Компания предлагает:

• Достойный оклад в соответствии с вашим уровнем + годовой бонус;
• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Работу в удобном графике в формате удаленного офиса из любой точки мира;
• Ежегодную тревел-стипендию 50 000 рублей на путешествия для тех, кто прошел испытательный срок;
• Лучших сотрудников отправляем в эксклюзивное путешествие за счёт компании;
• Обучения и онлайн-мероприятия;
• Прозрачную систему целеполаганий - работают по ОКR;
• Возможность влиять на продукт, который меняет жизни активных путешественников и строить вместе международную компанию глобального масштаба;
• Reports to: Chief Executive Office.

В строительный торговый дом Петрович требуется Руководитель группы программ лояльности.   Ваши обязанности:

• Создание стратегии развития программ лояльности и ее внедрение
• Развитие имеющейся программы лояльности (оценка эффективности, разработка и организация внедрения механик по привлечению и сохранению лояльных клиентов)
• Работа с показателями KPI
• Взаимодействие с аналитиками и программистами по доработкам системы и курирование их со стороны бизнеса
• Разработка и тестирование новых механик
• Анализ эффективности маркетинговых каналов коммуникаций и работы программы лояльности
• Формирование коммуникационного плана и реализация его совместно с CRM-маркетологом

  Ожидания компании:

• Опыт в крупных компаниях на аналогичной позиции
• Опыт разработки и внедрения программ лояльности
• Опыт работы с большими клиентскими базами и большим объемом коммуникаций по ней
• Аналитический склад ума, умение работать в команде

  Что предлагают:

• Работу в крупной, развивающейся компании
• Сильную профессиональную команду
• Социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС через 3 месяца, ДМС + стоматология через год
• График работы 5/2 с 9:00-18:00, гибридный формат
• Оплату мобильной связи, выдачу ноутбука
• Обучение и участие в конференциях
• Возможность профессионального развития и роста, обучение в корпоративном университете компании
• Интересную корпоративную культуру
• Комфортный офис рядом м. Белорусская / м. Савёловская (в пешей доступности) БЦ Baker Plaza