Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В digital-агентство Nimax требуется Менеджер рекламных проектов.   Ищут уверенного менеджера проектов уровня middle в направление performance-маркетинга Nimax для ведения проектов, в которых комбинируются рекламные инструменты и SEO.   Обязанности:

• Вести клиентов и много с ними общаться: управлять ожиданиями, рассказывать о ходе проекта, презентовать отчёты, собирать требования, проводить штурмы и ретроспективы
• Создавать команду проекта и ставить задачи специалистам
• Корректировать стратегию каждого проекта для улучшения результатов
• Самостоятельно и конструктивно решать проблемы и конфликты на проектах
• Контролировать KPI, работать с аналитикой на своих проектах
• Соблюдать запланированные сроки, бюджеты и качество

Требования:

• Опыт управления проектами на стороне агентства от двух лет
• Обязателен опыт управления рекламными проектами (контекстная, таргетированная реклама) и SEO-проектами
• Хорошие знания Google Analytics и Яндекс.Метрики, достаточные для самостоятельной аналитической работы
• Умение находить общий язык с разными людьми
• Уважение к клиентам и понимание ценности бизнеса для общества
• Умение приводить в порядок, структурировать и форматировать документы проектов (планы, сметы, фоллоу-апы и всё остальное)
• Умение планировать работу команды — ставить понятные задачи, собирать тайминги, видеть риски, понимать отличие краткосрочных и долгосрочных планов, быстро реагировать на изменения, расставлять приоритеты. И проявлять настойчивость и требовательность для достижения планов
• Идеальный устный и письменный русский язык
• Будет плюсом английский уровня Upper-Intermediate и выше

Условия:

• Гибридный формат, если вы в Петербурге, или полная удалёнка. Полный рабочий день с гибким началом с 9 до 11
• Заработная плата: оклад + 6% от поступлений по проектам. Общие средние выплаты продюсеров — от 70 000 ₽ у новичков, 100 000 - 120 000 ₽ у опытных
• Полностью белая зарплата, оформление с первого дня по ТК РФ
• Аккуратный IT-офис с красивым интерьером и мебелью, в пяти минутах ходьбы от метро Технологический институт
• Сильная команда и адекватное руководство
• Регулярные ревью по результатам работы, поддержка и менторство руководителя
• Оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний)
• Изучение английского в мини-группах и индивидуально с корпоративной скидкой

В сеть магазинов Спортмастер требуется Ведущий менеджер.   Должностные обязанности:

• Разработка контент-стратегии: управление созданием и реализацией контент-стратегийв мобильном приложении (в том числе видеоконтент) и на внешних маркетплейсах для достижения целей компании
• Анализ эффективности: мониторинг ключевых метрик, с целью постоянного улучшения маркетинговых активностей на различных фронтах. Разработка гипотез и проведение AB-тестов
• Исследование рынка: отслеживание трендов в отрасли и активности конкурентов для перенятия лучших практик
• Взаимодействие внутри департамента: создание брифов и координация выполнения задач дизайнерами, командой верстки, копирайтерами, аналитиками
• Кросс-функциональное взаимодействие: участие в кросс-функциональных проектах по разработке маркетинговых акций и механик для достижения целей компании; разработка и управление бизнес-процессами для эффективного взаимодействия внутри компании и с внешними партнерами
• Управление бюджетом: разработка и контроль маркетингового бюджета

    Требования:

• Опыт подготовки маркетинговой коммуникации на сайте и в мобильном приложении
• Знание ключевых показателей эффективности в онлайн-канале
• Опыт работы с системами веб и апп-аналитики
• Основы планирования
• Опыт управления командой
• Опыт работы с CMS-системами будет плюсом
• Опыт прямого взаимодействия с разработчиками/продакт-менеджерами будет плюсом
• Владение программами: MS Office, figma, Jira, miro, confluence, bi

  Условия оформления:

• Разные форматы работы: офис/гибрид
• Гибкое утро: можно выбрать старт начала рабочего дня в 8, 9 или 10 утра
• Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом)
• Обучениеи развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
• Скидка на питание в офисе компании
• Корпоративная скидка на товары компании
• BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий
• Программа лояльности — льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Gemotest, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), бронирование отелей Отелло и многое другое
• Подарки к новому году (для сотрудников и детей)
• Паркинг (через бронирование)

В МТС открыта позиция Аджайл коуча.   Что нужно делать:

• Работа в роли Agile-коуча в одном Бизнес-направлении (стриме)
• Содействие трансформации существующих команд в команды, следующие принципам Agile/Scrum
• Обучение scrum фреймворку, внедрение гибкого подхода в управлении продуктовой командой разработки
• Выстраивание процессов взаимодействия команд стрима, синхронизация команд друг с другом для выполнения квартальных целей
• Фасилитация мероприятий и церемоний стрима
• Помощь владельцам продуктов и лидеру стрима в работе над видением продукта, формировании и приоритизации бэклога
• Организация прозрачности процесса работы Scrum команд и направления
• Помощь в решении сложных или конфликтных ситуаций

Кого ищут:

• Реальный опыт работы на позиции Scrum Master-а в одной или нескольких командах, опыт работы на уровне стрима (команда команд), практические навыки в фасилитации групп более 20 человек
• Опыт эффективной коммуникации как внутри команды, так и с внешними заинтересованными лицами
  Знание продуктовых практик: дизайн-мышление, story mapping, impact mapping
• Знание фреймворков масштабирования agile (SAFe, LeSS, Nexus и пр.)

Что предлагают:

• Работу в современной надежной цифровой компании
• Доступ к корпоративному университету МТС
• Достойную заработную плату
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
• Специальный тариф на мобильную связь для вас и близких
• Предложения от партнеров банка и МТС
• Заботу о вас и вашей семье: ДМС с первого рабочего дня и еще доступ к телемедицине BestDoctor
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих периодически организуют вакцинацию – это удобно
• Корпоративный спорт: тренировки в MTS Fintech Run Club, тренажерный зал в офисе, корпоративные спортивные команды и занятия йогой
• Поддержку сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

Вакансия на удалёнке.   В МТС требуется Лидер продуктовых исследований (HackTeam), который определить стратегию направления, будет лидировать и драйвить процесс.   Что нужно делать:

• Разрабатывать стратегию инновационного развития компании и ее продуктовой линейки
• Управлять исследовательской деятельностью для выявления потенциальных новых продуктов, направлений и технологий
• Генерировать и управлять процессом генерации идей. Их оценка и апробация
• Взаимодействовать с командой RnD для прототипирования новых возможностей, технологий
• Обеспечивать успешный запуск новых продуктов на рынок
• Анализировать, оценивать  эффективности инновационных проектов и определять стратегию дальнейшего развития
• Поддерживать культуры инноваций в компании и планировать обучение сотрудников новым технологиям и методам работы

Кого ищут:

• Широкий кругозор в ИТ, знание современных технологий и ИТ-продуктов, умение быстро разбираться в новых технологиях
• Продуктовое мышление, опыт работы в продуктовых компаниях/командах/процессах Опыт работы с инновационными проектами и технологиями
• Опыт разработки стратегии инновационного развития компании и ее продуктовой линейки
• Опыт проведения и организации исследований
• Опыт работы с кросс-функциональными командами и умение эффективно коммуницировать с ними
• Умение оценивать риски и потенциальные выгоды от внедрения новых продуктов
• Креативность и способность генерировать новые идеи и концепции продуктов

Что предлагают:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Удобный формат работы - офис, гибрид, удаленно
• Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Руководитель проектов в команду Проектного офиса.   Основные задачи:

• Участие в регулярной работе проектного офиса, которое включает в себя развитие методологии, подготовку проектных комитетов, ведение реестра проектов, поддержку и развитие нашего внутреннего портала. Интеграция процессов проектного офиса с другими процессами Туту (например, планирование, бюджетирование, управление рисками и другие)
• Координация программ и проектов (методологическое сопровождение команд) — помощь и консультации тем, кто ведёт проект сам, но не очень точно знает, что делает, или просто хочет, чтобы была правильная методология и страхующий консультант
• Управление проектами и программами, важными для компании, от идеи до завершения. Это непосредственное руководство стратегически-важными проектами

  От вас нужно:

• Высшее образование (ИТ, физико-математическое, инженерное).
• Опыт более 3 лет в успешной реализации разных сложных проектов и программ проектов. Знание классических и гибких методологий, проектных инструментов и большая практика их применения в разных областях (продуктовая разработка — обязательно и еще несколько других областей).
• Опыт разворачивания, настройки и сопровождения корпоративных систем управления проектами, связанных с другими процессами компании.

Обязательные дополнительные навыки:

• Базовый опыт разработки страниц в Confluence
• Чтение HTML, CSS, JavaScript
• Базовые навыки программирования
• Базовое понимание реляционных БД (что такое таблицы, поля, записи, как связаны таблицы, как сделать выборку/отфильтровать таблицу и т.д., знание SQL не нужно)
• Базовое понимание Jira (что такое проекты, задачи, JQL, бизнес-процесс)
• Понимание, как визуализировать данные доступно и понятно
• Чтение технической документации на английском
• Умение и желание разбираться в новых технологиях, самостоятельно искать решение технических проблем (в том числе на английском);
• Аналитический склад ума
• Базовые знания по процессному управлению

  Плюсом будет:

• Опыт построения небольших внутренних порталов в Confluence
• Опыт работы с low-code/no-code решениями в качестве аналитика-разработчика (в идеале — опыт работы с ConfiForms)
• Опыт верстки простых веб-страниц
• Знание JavaScript на базовом уровне (нужно будет разрабатывать небольшие скрипты, в том числе с применением библиотеки визуализации d3)
• Хорошее знание Jira, опыт постановки задач на разработку проектов со сложными бизнес-процессами, пост-функциями, автоматикой и т.д.
• Базовый опыт работы с REST API Jira и/или Confluence
• Опыт разработки дашбордов (где угодно) или макетов дашбордов

  Про команду и рабочий процесс: Небольшая дружная команда из четырех руководителей проектов и руководителя проектного офиса. Задачи по регулярной работе распределены, но есть и те, которые делают все вместе. На командных встречах обсуждают статусы задач, планы и проблемы, а иногда — хобби и личные достижения. В процессе работы взаимодействуем со всем Туту: от разработчиков до директоров. Выстраивают открытые коммуникации и стараются помочь.
Проекты ведутся по собственной гибридной методологии с элементами и waterfall, и Agile. Постоянно развивают и продвигают её. Сейчас внедряют методологию управления программами.
Проекты и программы очень разные. Есть связанные с изменением бизнес-процессов, разработкой, взаимодействием с партнёрами и много чего ещё на любой вкус и цвет.   Про компанию:

• Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий
• Работают в гибридном формате: в офис приходят 1-2 раза в неделю, когдас есть общие встречи
• Кандидатам из других регионов помогут с релокацией в Москву
• По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия

  С заботой о сотрудниках:

• ДМС со стоматологией и страховка на путешествия
• Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно
• Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг
• Развитая корпоративная культура: команда собирается в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием

В фармкомпанию Abbott открыта позиция Russia Country Tax Manager.   Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. 115,000 colleagues serve people in more than 160 countries.   Working at Abbott: At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to:

• Career development with an international company where you can grow the career you dream of
• A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune
• A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists

  What you’ll do:

• Reporting to international tax team: regular submission of requested tax questionaries and forms, obtaining and processing information requested by global team, providing expert opinion on the Russian tax consequences, updating global team on changes in business, tax approaches, new risks etc
• Business support: serve as a main contact point for business finance teams, discuss latest performance and potential issues, review suggested changes in business, new flows, agreements etc
• Routine compliance: there is a team fully covering this stream, so only final review is expected: review and approval of final tax calculation, tax returns and approval of accounts reconciliation
• Transfer pricing: Supervise regular profitability calculations performed by the tax team, provide input and review of TP documentations prepared by global TP-provider (B1), monitor submission of all TP-related mandatory forms (TP notification, CbCR, etc.)
• Tax policy: regularly revisit tax policies to reflect most recent changes in tax law and tax environment
• Tax risk matrix: monitor and update tax risks matrix – assessment of risk level and magnitude
• Deferred tax calculation and submission: supervise calculation and submission of deferred taxes in accordance with US GAAP twice a year: in October based on September YTD and in January based on December YTD
• Internal control: review and update control matrix covering tax areas. Ensure all controls are executed and documented, act as a main representative from tax department during audits of internal controls
• ERP updates: monitoring updates required to EPR system (e.g. layout of VAT invoice), closely collaborate with IT department to make the changes implemented
• Tax reporting systems and applications: ensure that tax department has all required applications and licenses to execute its routine function
• Audit (tax): Serve as the main contact point for the tax inspectors as well coordinate efforts of Abbott functions which need to provide documents and information
• Audit (financial statements): Provide required tax calculations and discuss tax risks identified by the auditors (if any)
• Advisors: build relationships with external advisors (Big-4, Baker/MV Russia, Pepelyaev etc.). Coordinate progress and deliverables prepared by advisors and budget spent.

Key requirements: 

• Higher education in Finance, Economics or Law
• Additional education (trainings/ certifications) in Tax specialization
• Minimum 10 years of experience in tax advisory area or tax accounting practice
• Strong tax technical understanding
• Hands-on experience gained in an international environment
• Tax planning implementation experience
• Transfer pricing planning and documentation experience
• Exposure to a broad range of tax issues especially on an international and global level is a plus

В АльфаСтрахование открыта вакансия Директор филиала.   Что предстоит делать:

• Организовывать работу филиала по всем направлениям бизнеса;
• Выполнять бизнес-планы по развитию филиала, а именно развивать каналы продаж - корпоративные, партнерские, с физ. лицами;
• Планировать, контролировать бюджет и эффективность хозяйственной деятельности в филиале;
• Осуществлять контроль за соблюдением требований законодательства РФ и нормативных документов Компании в филиале (параметры страховых продуктов, правильность заключения договоров страхования и т.д.);
• Заниматься подбором, адаптацией и развитием персонала;

  Интересны кандидаты:

• С успешным опытом руководства в финансовом секторе, приоритет страхование, на позиции директора филиала, заместителя директора или руководителя департамента / управления не менее 3-х лет;
• Умеющие выстраивать долгосрочные и доверительные отношения внутри Компании, вести конструктивный и аргументированный партнерский диалог в работе;
• Желающие и умеющие глубоко погружаться в бизнес, придумывать инструменты мотивации, направленные на развитие бизнеса.
• Умеющие вдохновлять и заряжать сотрудников собственным примером.

  Присоединяясь к команде АльфаСтрахование, Вы приобретаете:

• Работу в крупнейшей стабильной федеральной Компании региона;
• Открытую и дружелюбную корпоративную культуру,
• Команду, где принято быть честным и держать своё слово;
• Компанию, где нет жестких регламентов, а есть разумная свобода в принятии решений и баланса ответственности, возможность творчески подойти к решению задач;
• Флагманский офис (Ельцин Центр), рыночное вознаграждения для сотрудников, широкий пакет льгот и сервисов заботы о персонале.

В Московскую Биржу открыта вакансия Арт-директора в Департамент по маркетингу и коммуникациям.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегий дизайна для продуктов, маркетинговых кампаний и онлайн-присутствия MOEX Group.
• Организация и руководство дизайн-командой, включая дизайнеров, иллюстраторов и аниматоров, и развитие кросс-продуктовых команд дизайна в продуктах и развитие дизайн комьюнити.
• Ответственность за разработку и поддержание визуальной идентичности бренда MOEX Group во всех дизайн-аспектах.
• Обеспечение высокого стандарта дизайна и соответствия требованиям бренда и стандартам компании.
• Исследование и внедрение новых технологий, тенденций и инноваций в дизайне для улучшения результатов и эффективности.

  Компания ожидает от вас:

• Опыт работы в области дизайна и арт-дирекшена, предпочтительно в финансовой или корпоративной среде.
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки, способность вдохновлять и мотивировать команду.
• Продвинутые знания в области визуального дизайна, типографики, цветоведения и композиции.
• Высокий уровень креативности, инновационности и внимательности к деталям.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации.
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях.
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
  Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ.
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды.
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании).
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая).

В федеральную транспортную компанию Delko открыта вакансия Коммерческий директор.   Обязанности:

• Оценка развития рынков логистики, топлива, сервисов, разработка и внедрение стратегии развития и системы продаж ГК;
• Разработка и контроль реализации решений по развитию бизнеса в соответствии со стратегией;
• Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики;
• Контроль финансовых потоков ГК;
• Контроль за соблюдением бюджета по ГК в целом и по его подразделениям;
• Развитие и поддержание контактов с ключевыми клиентами.

  Требования:

• Опыт работы от 5-ти лет на управленческой должности в сфере финансов/ТЭК;
• Умение работать в период трансформации компании;
• Опыт успешного управления продажами региональной сети;
• Высшее экономическое или финансовое образование;
• Знание принципов формирования бюджета;
• Опыт разработки мотивации, планов и стратегии продаж;
• Управление командами.

  Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
• Сильная команда профессионалов;
• Корпоративные и обучающие мероприятия.

В foodtech-компанию Шеф Маркет открыта вакансия Директор по клиентскому сервису.    Шеф Маркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.    Что предстоит делать:

• Управлять сервисом: Поддерживать целевой уровень сервиса в основных каналах коммуникации (телефон, мейл, мессенджер, соцсети); работать над улучшениями
• Управлять продажами: Контролировать входящие, Активацию и реактивацию теплой клиентской базы; Сегментировать клиентскую базу, формировать выбороки для исходящего обзвона
• Оцифровывать и улучшать воронки продаж
• Развивать команду: Структура, знаний и навыки, база знаний
• Взаимодействовать со смежными службами; в т.ч. быть бизнес-заказчиком по ТЗ для отдела разработки
• Фокусировать всю компанию на клиентах

  Требования:

• Подтвержденным опытом управления воронкой продаж
• Чутьем на сервис, глубоким пониманием тонких нюансов высококлассного клиентского сервиса
• Опытом выстраивания мультиканальной коммуникации с клиентами
• Опытом в роли бизнес-заказчика по доработке CRM и автоматизации процессов в КЦ
• Опытом решения конфликтных ситуаций

  Также желательно:

• Иметь продвинутый уровень MS Office, GoogleDoc, тасктрекеры, helpdesk-системы, IT-инструменты для проектного управления, телефония, BI-инструменты