Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис хранения вещей и переездов Чердак открыта вакансия Руководитель маркетинга.    Чердак - это инновационный сервис хранения вещей по подписке и организация квартирных и офисных переездов без хлопот.    Требования:

• Креативность ум и способность придумывать инфоповоды
• Опыт продвижения бренда
• Хороший вкус
• Умение договариваться
• Желание сделать крутой кейс без большого бюджета
• Мозги
• Навыки проджект-менеджмента и управления командой
• Понимание работы performance-маркетинга (контекстной и таргетированной рекламы) и seo
• Стремление видеть результаты своей работы в росте целевых метрик (как в бренде, так и привлечении клиентов)

  Обязанности:

• Развивать бренд Чердака и растить знание о категории услуг
• Придумывать коллаборации с другими брендами и реализовывать их
• Организовывать активности в маркетинге для генерации охвата и продаж
• Совместно с SMM менеджером управлять стратегией SMM
• Организовывать партнерства с инфлюенсерами
• Придумывать способы рассказать о бренде на языке ЦА
• Находить новые способы продвижения
• Координировать работу аналитика, seo специалиста, smm-менеджера и дизайнера
• Вести документооборот по маркетинговым проектам

  Что компания предлагает:

• Ответственность за весь маркетинг Чердака
• Возможность совмещать удаленную работу и офис (присутствие в офисе иногда требуется)
• Свободу принятия решений

Команда IT направления Уральского банка реконструкции и развития ищет Chief Data Officer (Управляющего директора центра управления данными).    IT в УБРиР - это стратегическое направление. В компании вы сможете реализовать сложные решения внутри банка на целевом стеке технологий, работать с командами разных направлений - от управления архитектурой до инноваций, управлять проектами и ресурсами.   Основная цель центра — повышение качества данных, использующихся при формировании управленческой и регуляторной отчетности, а так же развитие корпоративного хранилища данных банка на базе современных подходов и технологий создания подобных программных комплексов. Корпоративное хранилище данных станет единым источником данных для формирования всех основных видов отчетности банка, а также продвинутой аналитической работы с данными.   Ключевая функция должности:

• Разработка и внедрение стратегии управления данными.

  Ключевые цели должности:

• Создание системы управления качеством данных;
• Обеспечение эффективной и систематизированной работы данных.

  Нужен руководитель, который:

• Имеет высшее техническое или математическое образование;
• Имеет опыт работы Chief Data Officer от 5 лет;
• Обладает опытом самостоятельного и успешного ведения проектов по созданию хранилищ данных, монетизации данных, систем контроля качества данных и т.п.;
• Внедрял Data Governance в систему управления крупной компании;
• Обладает техническими навыками по работе с различными системами обработки данных;
• Обладает ярко выраженным аналитическим мышлением, высоким уровнем презентационных навыков;
• Готов самостоятельно разбираться в новых концепциях и критически мыслить;
• Лидер, новатор, предприниматель.

  Подробнее об обязанностях:

• Формирование и развитие культуры работы с данными в банке (в т.ч. data driven);
• Разработка концепции развития и работы с данными внутри организации;
• Организация управления данными банка на всем жизненном цикле;
• Координация и создание аналитической платформы, разработка и поддержка ETL/ELT-процессов;
• Организация и внедрение технологий управления данными Data Quality и Data Governance;
• Организация операционного процесса управления данными: инвентаризация, сбор, систематизация, интеграция, использование, хранение данных;
• Координация формирования системы принятия решений на основе данных и внедрение механизмов автоматического принятия и исполнения решений с использованием технологий работы с данными;
• Формирование и обеспечение реализации политики доступа к данным;
• Организация соблюдения требований по информационной безопасности в рамках всего жизненного цикла данных.

  Компания предлагает:

• Вызовы, достойные вашего опыта и амбиций;
• Значимую роль в реализации стратегии банка в команде ТОП-менеджеров;
• Высокий уровень оплаты труда (оклад и премия по результатам выполнения KPI);
• Комфортный креативный офис в центре Екатеринбурга;
• ДМС, оплату детского садика. Сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;
• Увлекательную корпоративную жизнь: праздники, конкурсы, спортивные мероприятия и многое другое.

В цифровой кошелек Credits открыта вакансия Старший комьюнити менеджер.    Обязанности:

• Организация работы отдела комьюнити. В подчинении 5 человек
• Коммуникации с целевой аудиторией, расширение целевой аудитории в социальных сетях и других каналах коммуникации
• Ведение переписки на английском
• Различные PR задачи

  Требования:

• Умение построить коммуникацию с комьюнити
• Понимание различных форматов каналов коммуникации с целевой аудиторией
• Базовые аналитические навыки
• Ответственность и исполнительность
• Инициативность
• Умение правильно расставлять приоритеты при наличии большого количества задач различного уровня сложности
• Умение работать в команде
• Желание расти и развиваться с профессиональной точки зрения (интернет-маркетинг, банковский финтех проект)

  Условия:

• Заработная плата: обсуждается на собеседовании индивидуально

В сеть ресторанов Якитория требуется Head of SMM.   Задачи:

• Стратегия присутствия бренда в социальных сетях
• Концепция и контент-план: от разработки до реализации
• Полное управление процессом создания контента: постановка задач дизайнерам, работа с подрядчиками, разработка механик
• Проведение рекламных кампаний, аналитика и отчетность по KPI
• Работа с блогерами, коллаборации и спец. проекты
• Поддержка текущих маркетинговых задач бренда
• Работа с обратной связью – модерация и взаимодействие с подписчиками
• Отслеживание и внедрение новых инструментов и форматов продвижения в соц. медиа
• Анализ активности конкурентов

  Требование к кандидату:

• Успешный опыт работы с бизнес-аккаунтами, крупными известными брендами в разных социальных сетях – не менее 3‑х лет, в том числе опыт создания контента и запуска рекламных кампаний
• Наличие портфолио реализованных проектов
• Опыт работы с блогерами, инфлюенсерами
• Владение инструментами аналитики, знание и понимание специфики площадок
• Способность управлять командой и распределять задачи
• Грамотный письменный русский язык

  Условия:

• Работа в офис в Москве, не удалённая работа
• Заработная плата и график работы обсуждаются на собеседовании

СберМаркет приглашает на стажировку тех, кто хочет стать реальным специалистом своего дела и готов быть заряженным одной идеей вместе с большой командой.
  1. Стажер в PR отдел (внутренние коммуникации)  Что будет входить в зону ответственности:

• Ежедневная коммуникация с функциями и сбор возможных новостей для внутренних коммуникаций
• Ведение плана внутренних коммуникаций
• Сбор фактуры для новостей с сотрудников
• Написание текстов
• Ведение раздела "Новости" на корпоративном портале.

Ожидания от кандидата:

• Навыки копирайтинга
• Хорошие коммуникативные навыки
• Умение систематизировать информацию

Условия:

• Гибкий график работы (30-40 часов в неделю)
• Работа в крутой команде профессионалов (в команде работают ТОПы из Gett, Yandex, McKinsey, Skyeng, Domino's и многие другие)
• Реальная возможность роста
• Оплачиваемая стажировка
• Приятная и дружная атмосфера в коллективе

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/71720742   2. Стажер в отдел маркетинга Что будет входить в зону ответственности:

• Сравнение цен с конкурентами
• Координация с поставщиками
• Помощь лидерам направлений в формировании отчетности
• Координация запуска маркетинговых активностей
• Коммуникация с маркетинговыми агентствами, дизайнерами, лидерами направлений

Ожидания от кандидата:

• Студент последних курсов ведущих ВУЗов или магистратуры по направлению маркетинг, либо с законченным высшим образованием по направлению маркетинг
• Огромное желание быстро обучаться и развиваться в маркетинге
• Ответственность, аккуратность, внимательность
• Будет плюсом аналогичный опыт работы (например, на стажировках)

Условия:

• Амбициозные и интересные задачи
• Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы
• Гибкий график работы (от 30 часов в неделю)
• Офис в центре м. Новокузнецкая/м. Третьяковская, комбинированный формат работы офис\дом

В сопроводительном письме укажите, чем вас заинтересовала вакансия. Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/72125645 

The branch of restaurants is looking for a manager chef, not a creator. All menus in the restaurant will be developed by our Brand Chef. Your task is to prepare everything correctly according to our technological maps.
Terms:  

• Job in Dubai
• Official registration (vacation and sick leave paid)
• Relocation, work visa, medical tests - WE pay
• Accommodation - WE pay
• Contract for at least 1 year
• Working hours 5\2
• Salary is discussed individually

  Requirements:   Be careful! This vacancy is for those who are ready to move to Dubai for at least 1 year.
Proficiency in spoken English and Russian is required!

• Desire to develop
• Proficiency in spoken English and Russian!
• Ability to create a favorable atmosphere in the team
• Ability to keep the kitchen clean
• Ability to delegate responsibilities and supervise their implementation
• Experience as a chef in chain companies is a plus

  Responsibilities:  

• Delicious and high-quality cooking according to tech-cards!
• Organization of the work of the entire kitchen and the creation of a positive microclimate in the team
• Preparation of dishes according to technological maps.
• Control of cooking technology.
• Monitoring compliance with sanitary standards.
• Control of cooking, speed of return, temperature and presentation of dishes.
• Department cleanliness control.
• Quality control of products in the department.
• Timely completion of kitchen paperwork.

An international luxury real estate agency is looking for a proactive HR specialist!   Responsibilities:   Formation of a team of a new sales office (sales department, AUP)
Adaptation of new employees
Organization of corporate events   Requirements:   At least 1 year experience in recruitment or sales
Active life position, desire to develop in HR   Terms:
Official employment
Decent level of remuneration in a highly profitable area
Career

В инклюзивный культурный центр Тверская 15 требуется Координатор детских программ.   Ищут человека, которому интересны дети и подростки, интересно искать и находить к ним подход. Важно понимать, что ребята – очень разные: из детских домов, из самых обычных семей, из семей многодетных и приемных, с особенностями здоровья и развития и без таковых.   Обязанности:

• Сопровождение детских занятий на всех этапах: от разработки концепта совместно с руководителем и педагогом до координации всех участников во время занятия
• Взаимодействие с педагогами: составление сетки расписания, помощь в реализации занятий, напоминание о старте занятий
• Взаимодействие с родителями и опекунами: составление и отправка рассылок с расписанием, помощь с регистрацией, выбором занятия, помощь в решении возникающих проблем
• Контроль наличия материалов, помощь в их закупке
• Взаимодействие с SMM: помощь в составлении постов, заявок на занятия
• Сбор информации и подготовка отчетов о проведенных мероприятиях для предоставления грантодателям
• Участие в организации общих мероприятий центра и помощь в куче мелких задач, возникающих в процессе работы

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в аналогичной работе приветствуется
• Опыт работы в НКО

  Условия:

• Место работы: м. Охотный ряд
• График работы 5/2, выходные в большинстве случаев будут выпадать на будние дни (это обусловлено спецификой работы – в те дни, которые выходные для большинства людей, как раз и проходит много детских занятий на площадке центра). Будут стараться давать выходные сб-вс, но это получится нечасто
• Оформление в штат по трудовой
• Оклад 80.000 (на руки)

В Банк Синара требуется Территориальный руководитель (департамент продаж корпоративного бизнеса).   Обязанности:

• Управление командой персональных менеджеров (в т.ч. подбор)
• Организация работы по привлечению и обслуживанию Клиентов
• Постановка задач, мотивация, обучение, промежуточный и финальный контроль с целью выполнения целей сотрудниками в рамках своей территории
• Систематический анализ работы команды и подготовка предложений по ее совершенствованию, повышению эффективности и доходности
• Проведение регулярных совещаний с сотрудниками для разработки инициатив и шагов, способствующих выполнению текущих планов и задач
• Осуществление стажировки, подбора, адаптации, введение в должность и вывод на выполнение поставленных целей и задач новых сотрудников в рамках своей территории
• Организация и участие в качестве спикера мероприятий, направленных на привлечение новых клиентов, а также на развитие отношений с действующими клиентами Банка

  Требования:

• Наличие высшего образования обязательно
• Опыт руководящей должности в сфере банковских продаж корпоративным клиентам обязателен (от 2-х лет)
• Опыт руководства коллективом удаленно желателен
• Опыт проведения презентаций, прямых продаж корпоративных продуктов для ЮЛ
• Клиентоориентированность, гибкость, готовность к многозадачности

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ в крупном Банке
• Рассматриваются Зарплатные ожидания кандидатов (фикс+ ежеквартальная премия)
• График работы - пятидневная рабочая неделя, сб и вс выходные
• Интересная корпоративная жизнь
• Наличие командировок (возможно)

В образовательный комплекс Точка будущего требуется Руководитель службы по управлению персоналом.   Образовательный комплекс Точка будущего, включающий школу, детский сад, объекты для занятий спортом, Центр социальной и психологической поддержки и коттеджный поселок для приемных семей – всего 27 зданий, возвели в Иркутске по личной инициативе бизнесмена и мецената Альберта Авдоляна. Он для реализации проекта создал благотворительный фонд Новый Дом, главой его попечительского совета стал Сергей Чемезов.
Точка будущего рассчитана на более чем тысячу учащихся, включая 15 % детей – из приемных семей. Обучение полностью бесплатное. Образовательная программа соединила методики «деятельностного образования» (дети приходят к знанию в процессе самостоятельной исследовательской деятельности), инклюзии, социальной адаптации, психолого-педагогического сопровождения. Главная цель работы образовательного комплекса – социализировать тех ребят, которые в этом нуждаются (дети-сироты, дети с ограниченными возможностями здоровья), дать всем ученикам, воспитанникам хорошее образование и научить их ответственно распоряжаться жизнью, ставить цели и достигать их, решать жизненные задачи и планировать свою деятельность.   Обязанности:

• Разработка и реализация кадровой политики образовательного комплекса
• Руководство деятельностью службы по управлению персоналом
• Взаимодействие с директором и руководителями подразделений по вопросам управления персоналом
• Бюджетирование расходов на персонал компании
• Формирование предложений по укомплектованию штата и внедрению эффективных инструментов поиска
• Организация, проведение и контроль мероприятий по адаптации сотрудников
• Организация, проведение и контроль мероприятий, разработка ЛНА по наставничеству сотрудников
• Организация профессионального обучения и развития непедагогического персонала компании
• Разработка и реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры, мероприятий по поддержанию благоприятного психологического климата, сплочения в коллективе
• Взаимодействие с государственными учреждениями и контролирующими органами, центрами занятости
• Организация военного учета сотрудников и обучающихся ОК, взаимодействие с военными комиссариатами, сдача отчетности
• Разработка в соответствии с требованиями законодательства РФ должностных инструкций, согласование и утверждение с администрацией образовательного комплекса

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Знание образовательного процесса и трудового законодательства
• Знание и умение работать в программе 1С
• Опыт руководящей работы от 3 лет

  Условия:

• 5-дневная рабочая неделя
• Социальный пакет, больничные, страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ
• Бесплатные автобусные линии, соединяющие комплекс с основными транспортными узлами Иркутска
• Частичная компенсация питания