Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В блокчейн-экосистему Waves Labs требуется Менеджер проектов.   Waves  - технологическая компания, созданная для разработки гибридной корпоративной блокчейн-платформы, объединяющей публичную и приватную модели сетей. Платформа обеспечивает приватность данных, простоту развертывания и управления, а также высокую производительность и скорость транзакций.
Компания разрабатывает цифровые продукты на основе технологий Web 3.0 (децентрализованные приложения).
В связи с расширением ищут Project Manager на проект Waves School.   Задачи: 

• Организация и ведения внешних проектов в части обеспечения их поддержки и развития также и с использованием ресурсов внутри компании
• Координация участников проекта в части своевременной разработки и доставки новых фич по вверенным проектам/ продуктам
• Управление сроками, интеграцией проектов в экосистему
• Контроль осуществления поддержки в части разработки smart contractов и иных видов разработки
• Контроль осуществления поддержки в части маркетинга
• Ведение нескольких проектов одновременно
• Соблюдение бюджета проектов

  Ожидания компании:

• Опыт работы на схожих позициях от 4 лет
• Знание принципов и методологий Agile-разработки
• Опыт успешного ведения/завершения проектов на основе выбранных методологий
• Опыт управления командой, бюджетом и рисками проекта
• Хорошие коммуникативные навыки и способность работать с кросс-функциональными командами
• Опыт взаимодействия с заказчиками и управления их ожиданиями
• Знание английского не ниже уровня Upper-Intermediate

Дополнительный плюс:

• Сертификации в Agile методологиях или PMI
• Опыт работы с JIRA и Confluence

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы
• Возможность релокации в ОАЭ (либо любая другая страна на выбор)
• ДМС + стоматология
• Корпоративные скидки и бонусы
• Динамично развивающийся проект, перспективное направление

В курортный комплекс Mriya Resort & SPA открыта вакансия Директор по персоналу.   Mriya Resort & SPA - курорт премиум-класса в Крыму, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр.   Обязанности:

• Определение стратегии в области управления персоналом
• Работа в партнерстве с бизнесом для достижения общих целей
• Планирование численности, ФОТ, управление бюджетом на персонал
• Разработка и внедрение стратегии HR brand, повышение имиджа работодателя
• Обеспечение функционирования качественной системы подбора персонала
• Формирование кадрового резерва, работа с молодежью, внедрение системы наставничества, поддержка системы адаптации персонала
• Обеспечение системы оценки эффективности и повышения производительности труда
• Курирование корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышение лояльности персонала
• Управление вовлеченностью и удовлетворённостью сотрудников
• Курирование кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями Трудового законодательства
• Работа с провайдерами, участие в тендерах

  Требования:

• Успешный опыт в должности директора по персоналу более 6 лет в крупных компаниях (численность от 2000) с сильным брендом и корпоративной культурой
• Высшее образование
• Программы обучения в направлении HR и менеджмента – приветствуются
• Опыт успешного проведения масштабных организационных преобразований/ трансформаций 
• Активная жизненная позиция
• Высокая вовлеченность в общее дело
• Уверенное владение ПК

  Условия:

• Работу и развитие в команде профессионалов и увлеченных своим ремеслом людей
• Переезд в Крым и работа в офисе в г. Ялта и на территории курорта
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2
• Компенсация аренды жилья для иногородних
• Бесплатное питание
• Бесплатный трансфер от/к месту работы
• Корпоративное обучение

Вакансия на удаленке.   В группу IT-компаний Иннотех требуется Руководитель отдела стандартов и аудита.   Иннотех - современная быстроразвивающаяся компания с фокусом на высокие технологии. Компания создает финтех, который будет доступен каждому: развивает «Цифровую банковскую платформу», выстраивает партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создает комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строит системы работы с большими данными.   Обязанности:

• Участвовать в построении системы управления/обеспечения информационной безопасности
• Заниматься разработкой и актуализацией локальных нормативных актов по информационной безопасности (Стратегии, Политик, Положений, Регламентов, Инструкций и т.д.)
• Осуществлять инвентаризацию и классификацию информационных активов
• Заниматься оценкой угроз безопасности информации
• Заниматься оценкой негативных последствий (ущербов)/рисков
• Осуществлять аудит и оценку соответствия состояния уровня ИБ согласованным критериям аудита
• Поддержка и развитие киберкультуры (создание обучающих материалов, проведение обучения) в Компании
• Мониторинг изменений в действующем законодательстве в части обеспечения ИБ
• Взаимодействие с работниками и подразделениями Компании по вопросам выполнения требований локальных нормативных актов
• Участвовать в проверках регуляторов, внешних/внутренних аудиторов
• Планирование, анализ и контроль деятельности подразделения

  Требования:

• Высшее, направление подготовки: информационные технологии, информационная безопасность
• Опыт в аналогичной должности от 5 лет, 1-3 года управленческого опыта
• Знание и опыт применения законодательных актов Российской Федерации, национальных, международных стандартов и лучших практик в области защиты информации
• Опыт разработки и адаптации локальных нормативных актов для использования в крупных холдинговых компаниях
• Знание методов и средств защиты информации, типовых угроз и уязвимостей, порядка построения эффективной системы управления/обеспечения информационной безопасности
• Знание современных подходов и методов обеспечения информационной безопасности
• Опыт проведения внутреннего аудита информационной безопасности

  Будет плюсом:

• Знание и применение ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27002, CIS Controls, NIST SP, NIST Frameworks, управление информационными активами, рисками информационной безопасности, уязвимостями
• Опыт работы консультантом/методологом/аудитором в сфере информационной безопасности

  Условия:

• Гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате
• Поддержка новичков по программе наставничества Buddy
• ДМС с возможностью подключения близких родственников
• Сервис психологической поддержки
• Корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого
• Насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое
• Скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе
• Маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях
• Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий
• Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения
• Необходимая техника и софт для работы
• Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей

В Сбер открыта вакансия Исполнительный директор в Управление спонсорских и событийных проектов.   Обязанности:

• Формирование, развитие и управление техническим отделом;
• Управление разработкой технических концепций в рамках реализации событийных мероприятия;
• Управление и развитий продуктов, сайтов и лендингов в рамках реализации событийных мероприятий;
• Разработка решений по оптимизации стоимостей технических решений в рамках реализации событийных мероприятий;
• Координация технического блока, блока производства декораций и стендов в рамках реализации событийных и выставочных проектов;
• Поиск новых технических решений на рынке и внедрение их в событийные и выставочные проекты;
• Внедрение требований кибербезопасности Банка в реализацию событийных и выставочных мероприятий.

  Требования:

• Опыт управления командой не менее 5 лет;
• Опыт реализации событийных и выставочных проектов (он-лайн и офф-лайн форматов);
• Опыт внедрения IT-решений;
• Знание выставочного и событийного рынка;
• Желательно инженерное образование.

  Условия:

• Офис по адресу Кутузовский, 32, башня А, 39 этаж;
• График 5/2;
• Стабильный оклад;
• ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
• Ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративное обучение за счет компании;
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
• Официальное оформление с первого дня;
• Корпоративный спортзал;
• Скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы.

В группу агрокомпаний Благо открыта вакансия Руководителя отдела кадрового администрирования.   Группа компаний Благо - вертикально интегрированный холдинг, активно развивающийся на рынке производства растительных масел с 1993 года. Портфель продукции Благо составляет свыше 10 брендов растительного масла, которые представлены в 11 федеральных розничных сетях РФ и экспортируются в страны СНГ, Европы и Азии.   Обязанности:

• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства Группы Компаний, численность - 2500 чел., несколько юридических лиц
• Контроль за соблюдением трудового законодательства
• Руководство отделом КДП в управляющей компании, а также функциональное руководство и методологическая поддержка специалистов по кадрам на производственных площадках; обучение сотрудников
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов и типовых форм документов, регламентирующих трудовые отношения между
• Обществом и работниками, а также разработка, внедрение и актуализация регламентов Компании в своей сфере ответственности
• Автоматизация и унификация ведения КДП в группе компаний, внедрение КЭДО
• Организация, контроль и ведения воинского учета, проектов по бронированию
• Формирует и предоставляет необходимую отчетность в государственные службы/органы, а также внутреннюю отчетность группы компаний, аналитику
• Взаимодействует с инспектирующими органами государственного контроля и надзора (сопровождение проверок, сбор документов и т.д.)

  Требования:

• Высшее образование, юридическое или управление персоналом
• Обязательный опыт работы в роли руководителя / заместителя руководителя отдела кадрового администрирования от 2‑х лет, опыт работы в крупной Компании
• Отличное знание ТК РФ, нормативной базы по ведению кадрового администрирования, воинского учета
• Опыт самостоятельного ведения КДП и отчетности, воинского учёта и бронирования
• Опыт работы с различными графиками работы, знание суммированного учета рабочего времени
• Опыт проведения реорганизаций и организационных изменений
• Знание 1С 8.3 ЗУП, 1С ERP
• Опыт ведения деловых переговоров
• Высокие коммуникативные навыки, самоорганизованность, позитивность, системность, высокий уровень работоспособности, самостоятельность, проактивность, нацеленность на результат, способность работать в многозадачном режиме и расставлять приоритеты

  Условия:

• Работа в производственной Компании – лидере своей отрасли, развивающей российскую промышленность
• Участие в реализации цифровых проектов, автоматизации функции HR
• Официальное оформление, структура дохода: оклад + бонусная часть, уровень обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании
• Льготное питание, ДМС

Девелоперская компания, специализирующаяся на строительстве жилой и коммерческой недвижимости в Москве, ищет Директора по работе с клиентами.   Обязанности:

• Формирование профессиональной команды
• Развитие и внедрение единых стандартов клиентского сервиса на всех уровнях, включая онлайн продажи, личные кабинеты на сайте и в мобильном приложении
• Разработка методических материалов, инструкций, правил, скриптов
• Внедрение новых сервисов для клиентов и новых технологических каналов для обслуживания клиентов для разных классов жилья (комфорт, бизнес, премиум)
• Запуск канала телемаркетинга в рамках продающего call-центра
• Формализация и автоматизация систем оценки и внедрение для каждого подразделения коммерческого департамента
• Проведение тестирования A/B тестов скриптов для выявления лучших практик на уровне продаж и call-центра
• Проведение опросов, CJM, независимых закупок, интервью с клиентами
• Создание единого входящего канала коммуникаций с клиентами, включая постпродажи и на уровне заселения, проживания
• Регулярный поиск лучших решений на рынке по улучшению качества. Анализ конкурентов и разных сегментов рынка, в т.ч. зарубежные
• Формирование перечня дополнительных услуг, доработка действующих на основании анализа обратной связи от клиентов, новых идей и разработок на рынке
• Контроль соответствия брендбуку сотрудников фронт-офиса и материалов для клиентов
• Организация обучения менеджеров по продажам, продающего call-центра, ресепшена, сотрудников управляющей компании
• Участие в корпоративных выступлениях и конференциях вне компании
• Создание единой регулярной отчетности и ее автоматизация

  Требования:

• Высшее образование
• От 3-х лет на руководящей должности с опытом построения клиентского сервиса и оказания услуг в сегментах бизнес и премиум
• Знание этапов продаж, различных техник продаж
• Знание технологий оценки качества (CSI, NPS, тайный покупатель)
• Понимание бизнес-процессов в продажах и в call-центрах
• Опыт успешного внедрения процессов, затрагивающих разные отделы компании

  Условия:

• График гибрид (3 дня офис / 2 удаленно)
• Молодая, прогрессивная и опытная команда, разделяющая ценности и принципы компании
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами
• Открытая дружелюбная атмосфера - умеют вместе работать и отдыхать
• Гибкая структура без бюрократии – приветствуют идеи и здоровые амбиции
• Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации (350к руб. на руки)
• ДМС
• Программа поддержки сотрудников (психологические консультации, экспертиза по личным финансам и юридическим вопросам, консультации по здоровому образу жизни)
• Спорт: йога; пилатес; футбольный, волейбольный клубы
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Корпоративная жилищная программа

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В Академию йоги открыта вакансия Руководитель учебного отдела.   Ключевой частью стратегии компании является развитие мощной команды учебного отдела. Для управления командой наставников, технических специалистов, методистов и экспертов флагманского курса ищут сильного менеджера с большим желанием развивать значимый продукт и любовью к йоге.

Ценный конечный продукт позиции:

• Эффективно выстроенный путь студента (CJM), проходя который студент становится выпускником и достигает своих целей обучения
• Довольные процессом обучения и сопровождения студенты не расстаются с Академией йоги: покупают другие курсы, работают, вступают в коллаборации
• Обучение в Академии йоги - как знак качества по заявленному направлению
• Саморазвивающееся сообщество как отдельный ценный продукт Академии
• Выстроенные бизнес-процессы учебного отдела внедрены и эффективно реализуются
• Ключевые показатели эффективности учебного процесса выполняются

Требования:

• Опыт управления крупным отделом не менее 2х лет
• Опыт работы в образовательных онлайн проектах
• Опыт выстраивания бизнес-процессов
• Аналитические навыки, можете смотреть на “высокие категории” через призму показателей
• Имеете навыки работы с CRM системами
• Разделяете ценности команды Академии йоги
• Имеете возможность и желание работать удаленно режиме фултайм
• Вы гуру таск и тайм менеджмента

  Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать CJM на этапе обучения, сопровождать и постоянно улучшать и оценивать эффективность
• Выстраивать LMS системы
• Формировать, тестировать и анализировать гипотезы по увеличению показателей на пути студента
• Участвовать в запуске новых продуктов Академии Йоги
• Организовывать работу в подразделениях Учебного отдела (далее - УО)
• Управлять организационной структурой УО (участие в подборе, адаптации персонала), пересмотр структуры в случае производственной необходимости
• Управлять процессом бюджетирования УО
• Вести отчетность по метрикам УО, анализировать, работать на достижение и улучшение показателей
• Организовывать эффективное взаимодействие УО с другими подразделениями Академии йоги
• Мотивировать, сопровождать и повышать вовлеченность в процессы персонала УО
• Организовывать процессы сопровождения учебного процесса, контролировать их эффективность
• Контролировать процессы обучения наставников, проводить оценку эффективности их работы
• Участвовать в иных процессах и задачах Академии йоги по поручению руководства

  Компания предлагает:

• Работу в кругу опытных и заботливых коллег
• Стабильную ЗП на банковский счет
• Возможность удаленно зарабатывать и реализовывать свой потенциал
• Work-Life balance
• Возможность привнести в мир больше здоровья, гармонии и радости
• Возможность развиваться и расти 
• Внести свой вклад в необычно яркую и теплую корпоративную культуру

В розничную сеть и интернет-магазин СИТИЛИНК требуется Руководитель направления закупок (бытовая техника и техника для дома).   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, направление закупок - бытовая техника и техника для дома
• Знание основ управления закупочной деятельностью: определение стратегии, планирование, организация, контроль
• Знание логистических процессов, понимание формирование затрат, документооборота
• Знание базовых принципов маркетинга, продвижения, эластичности
• Понимание форматов торговли, преимущества и недостатки
• Способность оперативно реагировать на динамично изменяющиеся задачи
• Опыт проведения деловых переговоров с поставщиками и вендорами, способность получения нужных условий по ценам, условиям поставок, бонусов, работа с претензиями
• Высокий уровень владения Excel (ВПР, сводные таблицы, кубы)
• Способность самостоятельно принимать решения в сложных ситуациях
• Коммуникабельность, активность и внимательность в работе
• Умение выстроить эффективные связи со смежными внутренними службами

  Ваши обязанности:

• Создание и защита бизнес-плана развития направления - бытовая техника и техника для дома (КБТ, МБТ, электро и садовый инструмент, ТВ / аудио, товары для здоровья)
• Руководство и развитие направления
• Формирование и защита категорийной структуры направления
• Формирование и защита товарного наполнения, включая представленность брендов
• Составление матрицы и ее динамика в зависимости от сезона
• Формирование ассортиментной и ценовой политики
• Поиск поставщиков, заключение контрактов
• Координация работы с поставщиками: переговоры, заказы, контроль взаиморасчетов, решение спорных ситуаций
• Анализ движения товаров, контроль и распределение остатков
• Мониторинг цен и ассортимента
• Планирование и расчет оборачиваемости, сезонности товаров
• Контроль оплаты поставщикам и контроль дебиторской задолженности
• Формирование отчетности

  Компания предлагает:

• Официальное оформление, "белый" доход. Оклад и квартальные премии (обсуждается по итогам интервью)
• Неповторимый и насыщенный опыт работы в крупнейшей компании-лидере своего дела
• Реальные возможности для профессионального развития и роста
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:30 (частично удаленный формата работы, гибкий офис)
• Комфортабельный офис располагается по адресу: Бульвар Строителей д.4, строение 1, БЦ Кубик. Шаговая доступность от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от станций метро: Строгино, Щукинская, Тушинская, Трикотажная
• Корпоративный соц. пакет, скидки на товары и услуги Ситилинка и компаний-партнеров (парковка у офиса, фитнес, здоровье и красота, недвижимость, изучение языков, отдых и многое другое)

Лидер рынка дистрибуции химических продуктов и поставщик индивидуальных решений на рынке стройматериалов открывает вакансию Заместитель главного бухгалтера.   Требования к успешному кандидату:

• Высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерия), дополнительное профильное образование приветствуется
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С: Бухгалтерия 8.3, 1С: ЗУП, 1С: КА
• Опыт работы на должности Главный бухгалтер или Заместитель главного бухгалтера от 5 лет
• Знание ВЭД, опыт сдачи налоговой отчетности, ведения бухгалтерского учета
• Опыт взаимодействия с государственными структурами
• Развитые аналитические способности, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности

  Профессиональные обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета
• Экспортные/импортные операции, расчеты с контрагентами в у.е., валютный контроль
• Проведение отгрузок с переходом права собственности
• Работа с договорами комиссионной торговли, агентскими договорами транспортного экспедирования
• Расчеты наличными и платежными картами
• Расчет заработной платы
• Формирование и сдача отчетности в контролирующие органы

  Условия работы:

• Привлекательный уровень заработной платы
• Комфортный офис, дружный высокопрофессиональный коллектив
• Работа в стабильной компании, лидере своего направления

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В Академию йоги требуется Руководитель HR службы.    Ключевой частью стратегии компании является формирование и развитие мощной команды. И именно для этого сейчас ищут руководителя HR службы, который заберёт под свое управление все HR процессы и поможет сделать компанию успешной через её сотрудников.   Ценный конечный продукт: успешный бизнес через успешных сотрудников.

Вы подходите, если:

• Имеете релевантный опыт от 2х лет
• Знаете, как сделать компанию успешной через её сотрудников, используете лучшие HR инструменты
• Имеете аналитическое мышление. HR аналитика - ваш основной инструмент для принятия решений
• Используете продуктовый подход в HR
• HR-технологии и IT - решения в HR вас вдохновляют, и вы с радостью их внедряете
• Вы склонны к естественным продажам и станете амбассадором HR бренда Академии йоги
• Владеете маркетинговыми и PR инструментами HR, точно понимаете, какие мероприятия приведут к результату, какие — порадуют сотрудников, но не дадут экономического роста
• Разделяете ценности команды Академии йоги
• Имеете возможность и желание работать удаленно в режиме фултайм
• Работа в продуктовых диджитал компаниях и любовь к йоге будет ценным плюсом

  Чем предстоит заниматься:

• Управление HR службой Академии Йоги
• Развитие, внедрение и сопровождение HR процессов компании: подбор, адаптация, развитие команды, управление компенсациями и льготами
• Организационное и стратегическое планирование HR, общая численность команды 100+ человек
• Управление ключевыми показателями HR: ESI, NPS, вовлеченности сотрудников компании при выполнении возложенных на них функций, текучесть

  Компания предлагает:

• Работу в кругу опытных и заботливых коллег
• Работу с командой топ-менеджеров и возможность принимать участие в стратегии развития бизнеса
• Стабильную ЗП на банковский счет, по итогам собеседования, фикс + бонус от результата, не менее 90 000 Р
• Возможность удаленно зарабатывать и реализовывать свой потенциал
• Work-Life balance
• Возможность привнести в мир больше здоровья, гармонии и радости
• Возможность развиваться и расти 
• Внести свой вклад в необычно яркую и теплую корпоративную культуру