Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В региональную общественную организацию в сфере защиты животных Голоса за животных требуется Координатор проекта.   Об организации и роли:

• Защищают животных, которых используют для производства еды и одежды. Миссия организации - освободить их от насилия и эксплуатации
• В работе мы придерживаются принципов эффективного альтруизма, стремятся к достижению целей через системные изменения. Одним из таких изменений является усовершенствование законодательства, что позволит снизить страдания и повысить благополучие миллионов коров, куриц, свиней, овец, а также пушных фермерских животных
• В рамках проекта «Закон в защиту животных в сельском хозяйстве» разрабатывают и продвигают нормативно-правовые акты, проводят исследования животноводческой отрасли, инициируют проверки фактов жестокости к животным на фермах, проводят кампании и формируют общественное мнение в поддержку инициативы. Ведут диалог с органами власти, бизнесом, СМИ и экспертным сообществом
• Ищут менеджера, который сможет построить эффективную работу для достижения стратегических целей проекта

  Вашими обязанностями будут:

• Вместе с командой определять стратегию развития проекта, долгосрочные и краткосрочные цели и задачи, регулярно пересматривать план и актуализировать его
• Контролировать выполнение плана, анализировать работу по всем направлениям, оптимизировать процессы и исправлять ошибки
• Общаться с представителями органов власти, сельского хозяйства, экспертами, партнёрами и СМИ (переписка, созвоны, личные, публичные встречи), искать и привлекать новых акторов
• Составлять официальные запросы, обращения в органы власти
• Участвовать в профильных мероприятиях (конференции, круглые столы, заседания на площадках органов власти), в том числе выступать с докладами, презентациями проекта и давать интервью
• Собирать информацию и отслеживать ситуацию в сельском хозяйстве и смежных сферах
• Работать с командой: проводить еженедельные собрания, распределять задачи и помогать в их выполнении
• Вводить в проект новых волонтеров, подбирать подходящие задачи, поддерживать в процессе адаптации
• Вести документацию и отчётность по проекту
• В команде есть профильные специалисты, готовые помогать по разным направлениям (работа со СМИ, GR, право, ветеринария, биология, управление)

  Вы - идеальный кандидат, если:

• Понимаете законодательную сферу и принципы её работы
• Разделяете миссию организации, ценности и подходы к работе
• Умеете определять и приоритизировать цели и задачи, выстраивать оптимальный план работ, находить решения в условиях нехватки ресурсов
• Грамотно разговариваете и пишете, хорошо владеете официально-деловым стилем письма
• Умеете находить подход к разным людям, договариваться, выстраивать доверительные отношения
• Соблюдаете оговоренные сроки
• Готовы работать с материалами, включающими в себя описание фактов жестокости к животным, в том числе с фото-видео кадрами
• Хотите обучаться, готовы изучать данные исследований, правовых документов
• Живёте в РФ, желательно в СПб или Мск
• Готовы к краткосрочным командировкам (в основном СПб и Мск, но возможны и другие регионы)

Будет вашим преимуществом:

• Опыт работы в юридической сфере и/или профильное образование
• Опыт управления проектом, командой
• Опыт работы или волонтёрства в НКО
• Умеете и любите выступать на публике

  Условия:

• Удалённый формат работы
• Полная занятость (40 часов в неделю)
• ЗП – от 60 0000, обсуждается по итогам собеседования с успешными кандидатами
• Испытательный срок 3 месяца
• Гибкий график. Рабочие часы вы определяете сами, если это не мешает вовремя закрывать все задачи. Важно учитывать специфику работы с волонтёрами, когда встречи могут быть в вечернее время и в выходные дни

  В сопроводительном письме расскажите:

• Почему вы хотите работать в этом проекте, почему эта проблема важна именно для вас
• Расскажите про свой опыт работы, наиболее актуальный для вакансии
• Опишите свой взгляд на текущее законодательство с точки зрения благополучия сельскохозяйственных животных - какие проблемы вы можете отметить?

  Откликнуться на вакансию с резюме и сопроводительным письмом.

В компанию-производитель вафель Акульчев открыта вакансия Директор IT подразделения.    "Акульчев" - Первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана.   Основной задачей будет являться создание единой цифровой экосистемы холдинга.

• Аудит текущей ситуации IT структуры и потребностей холдинга. Разработка и реализация стратегии информационно-коммуникационного пространства холдинга в соответствии со стратегией бизнеса
• Обеспечение активной позиции IT в отношении бизнеса
• Разработка архитектуры комплексного оптимального решения, выбор, внедрение различного класса IT систем, платформ и приложений к ним, их интеграция. Улучшение существующих решений
• Инициация и руководство проектами по оптимизации бизнес-процессов, автоматизации сбора и обработке данных в холдинге. Составление технических заданий для разработчиков‚ контроль исполнения и соответствия результатов. Внедрение и поддержка информационных систем различного уровня. Развитие распределенной корпоративной инфраструктуры и оптимизация расходов на её содержание
• Обеспечение эффективности и бесперебойности всех IT процессов и инфраструктуры холдинга в условиях географической удаленности
• Обеспечение информационной безопасности холдинга и других IT политик. Приведение к общим стандартам, организация создания технической политики по процессам (стандарты, регламенты)
• Общее руководство IT подразделением. Отбор (проведение технических собеседований), набор, формирование команды, адаптация, оценка, мотивация персонала, постановка процессов внутри подразделения
• Планирование, оптимизация и контроль исполнение IT бюджета холдинга. Управление портфелем проектов разработки, контроль за обоснованным выделением ресурсов для выполнения задач, оптимизация затрат и соблюдение бюджетных ограничений
• Работа в инновационных технологиях, разработка и внедрение новых приложений, ботов. Оценка и интеграция новых направлений, включая искусственный интеллект и игровые технологии
• Руководство и управление командой специалистов из 11 человек

  Что для компании важно:

• Ждут профессионала, который умеет решать сложные задачи эффективно. Умеет быть лидером для сотрудников и партнером для бизнеса
• Понимает, что IT - движущая сила бизнеса

  Опыт:

• Работы в производственных компаниях с большой разветвленной сетью
• Внедрения ERP (в том числе с помощью проектных команд)
• Работы в 1С:УПП, управления проектами автоматизации на базе 1С
• Эффективного управления IT командами
• Успешного внедрения инициатив, защита инициатив с учетом интересов бизнеса
• Успешного обоснования внедрений, с точки зрения затрат, для руководства компании

В IT-компанию РусТайминг требуется Главный бухгалтер.   ИТ-компания РусТайминг Платформа цифровых, спортивных, технологических компетенций (англ. RusTiming) - технологическая платформа ежедневной операционной деятельности, представленная цифровыми сервисами по автоматизации деятельности организатора на этапе планирования, подготовки и проведения мероприятия.
Компания работает в сфере организации мероприятий, предоставления технологических сервисов и IT-решений для спортивных и культурных мероприятий. Разрабатывает комплексную ИТ-платформу (Event Management System) для автоматизации процессов планирования, проведения и контроля спортивных и массовых мероприятий. В том числе разработали технологическую платформу для международного турнира Игры Будущего 2024.   Задачи:

• Ведение бухгалтерского учета на всех участках (работа с контрагентами, дебиторской и кредиторской задолженностями (сверка и взаиморасчеты с контрагентами), подотчетными лицами, расчет и начисление заработной платы, своевременное оформление авансовых отчетов, отслеживание графика командировок, начисление суточных, оформление платежных поручений для своевременного перечисления суточных, отражение суточных и натурального дохода в программе 1С ЗУП)
• Отражение данных о приобретенных билетах в программе 1С Бухгалтерия
• Систематизация первичной документации в бумажном и электронном виде
• Формирование архива бухгалтерской документации
• Взаимодействие с компанией, ведущей кадровый учет
• Работа в соответствии с регламентом компании

  Требования:

• Высшее профессиональное образование со стажем работы от 5 лет
• Опыт работы в ИТ компании - будет являться преимуществом
• Опыт работы бухгалтером в единственном лице

Бухгалтер должен быть ознакомлен с:

• Основами гражданского и трудового законодательства РФ
• Основами экономики и управления
• Внутренними нормативными актами, распоряжениями, приказами и прочей документацией, имеющей прямое отношение к деятельности бухгалтера
• Организацией бухгалтерского документооборота компании
• Шаблонами, образцами и формами различного рода бланков и документов, принятых в организации, а также правилами по их составлению, систематизации и хранению
• Способами и методами ведения бухгалтерского и налогового учета и отчетностью

Бухгалтер должен владеть:

• Навыками по ведению и составлению бухгалтерского и налогового учета и отчетности
• Методами экономического анализа работы организации
• Планами и корреспонденцией бухгалтерских счетов
• Навыками работы с компьютером, пакетом программ Microsoft Office, специализированными бухгалтерскими сервисами, в том числе опытный пользователь 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП

  Условия:

• Работа в стабильной ИТ компании
• Привлекательная заработная плата (фиксированный оклад)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Команда экспертов и профессионалов
• Интересные и амбициозные задачи, современные технологии и актуальные подходы к работе
• Возможности профессионального и карьерного развития
• Комфортный офис: 3-я Хорошёвская улица д. 11, возможность гибридного графика после исп.срока
• График 5/2, сб. и вс. - выходные дни

Вакансия на удаленке.   В Яндекс ищут Руководителя сектора в телемаркетинг.   Сервисы Яндекса помогают пользователям решать десятки разных задач: учить английский язык, продвигать услуги и многое другое. Рассказывать об этих сервисах пользователям помогает телемаркетинг, куда ищут руководителя. Если вы готовы анализировать деятельность команды и повышать эффективность её работы, будут рады видеть вас.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой
• Вам нужно стать руководителем команды удалённых сотрудников. Организовывать работу тимлидов и специалистов по продажам, уметь вести диалог и следить за выполнением текущих задач
• Повышение эффективности работы над проектами
• Специалисту предстоит запускать с нуля и сопровождать проекты продаж, анализировать KPI и продумывать, как можно сделать работу плодотворнее

  Наблюдение за процессами:

• Вам нужно будет анализировать, как строится работа команды. Контролировать качество ведения диалогов с клиентами, общаться с другими отделами, следить за количеством проектов и быть на связи с командой найма

  Ждут, что вы:

• Любите продажи и хотите развиваться
• Управляли отделом продаж, в том числе удалённо
• Работали в колл-центрах и представляете, как они устроены
• Готовы работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности
• Инициативны и способны принимать самостоятельные решения
• Обладаете опытом работы с распределённой (удалённой) командой

  Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Удалённую работу и график с 9:00 до 18:00 по Москве
• Стабильный доход, средний уровень которого — 105 000 рублей (после вычета налога)
• Оплата труда зависит от количества отработанных часов, выполненных задач и достигнутых целей (KPI)
• Возможности роста и развития
• Оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом
• Испытательный срок 3 месяца с полной оплатой
• Работу в дружной и активной команде, которая всегда поможет и подбодрит мемами в чате
• Оплату больничных и отпусков
• Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (подключаются через шесть месяцев работы)
• Компенсацию затрат на организацию удалённой работы
• Скидки от партнёров и на продукты Яндекса

В баскетбольный клуб Локомотив-Кубань требуется Главный дизайнер.   Задачи:

• Разработка, контроль и развитие фирменного стиля компании и его направлений
• Разработка концепций для игрового сезона компании (для основной команды, академии, школьной лиги)
• Верстка печатной продукции, рекламных материалов, многостраничных электронных изданий
• Разработка мерча и сувенирной продукции
• Создавать креативный key visual
• Управление командой дизайнеров
• Обработка входящих задач, распределение среди рабочей группы и контроль их исполнения
• Контроль соблюдения сроков выполнения задач
• Контроль предпечатной подготовки
• Умение эффективно решать задачи в сжатые сроки

  Требования:

• Опыт работы в сфере дизайна от 5 лет
• Опыт управления командой дизайнеров и их нагрузкой
• Умение выстраивать план долгосрочных задач компании
• Умение развивать, направлять и контролировать дизайнеров
• Концептуальное мышление и внимание к деталям
• Знание основ композиции и типографики
• Знание стандартного пакета Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Стремление к совершенствованию и развитию

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00

Вакансия на удаленке.   Собственник сервиса для ведения бизнеса с Китаем ChinaToday ищет в команду Директора по маркетингу.    ChinaToday — это аутсорсинговая компания. С 2014 года помогают развивать малый бизнес в России. Помогают клиентам выгодно и безопасно закупать товары в Китае. За 10 лет помогли более чем 6000 предпринимателям, вырасти за счет закупок товаров в Китае. В 2024 году вывели свои продукты на международный рынок и планируют масштабировать это направление.   Что нужно будет делать:

• Разработка, актуализация и реализация маркетинговых стратегий по 3-м направлениям деятельности компании
• Проведение регулярных маркетинговых исследований (рынок, конкуренты, потребители), анализ воронок, конверсий, трафика
• Работа с продуктовой линейкой - формирование, описание, тестирование новых гипотез, упаковка и запуски новых продуктов
• Разработка и контроль соблюдение стандартов в маркетинге и продвижении компании
• Управление процессом лидогенерации (контроль ключевых этапов воронки, разработка новых маркетинговых воронок, генерация и тестирование идей, согласование всех изменений в продвижении)
• Синергия с отделами продаж и продвижения для достижения общих целей

  Что готовы вам предложить:

• 100% удаленная работа, можете работать из любой точки мира
• Интересный и конкурентоспособный продукт на развивающемся рынке
• Интересные проекты и задачи. Для примера, вывод продуктов на международный рынок (США и Латинская Америка)
• Работа напрямую с собственником компании, быстрое принятие решений и гибкость.
• Доход от 400 000 рублей в месяц (оклад + бонус по KPI)
• Развитие и обучение за счет компании. Готовы оплачивать ваше обучение в обмен на результаты в работе

  Требования к кандидатам:

• Опыт работы директором по маркетингу или руководителем отдела маркетинга от 3-х лет
• Способность и желание быстро обучаться
• Высокая экспертность в современном маркетинге, рекламе, продвижении
• Высокая личная эффективность и ориентация на результат

В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководитель группы обучения.    Контур — экосистема для бизнеса. Каждая четвертая компания в России решает бизнес-задачи, используя сервисы компании. Бухгалтеры и руководители ведут с их помощью отчетность, электронный документооборот и участвуют в тендерах. Управление клиентского сервиса — команда из 1200 человек, которая ежедневно заботится о клиентах, помогает найти им общий язык с сервисами. Ежегодно количество обращений в саппорт увеличивается на 15%, и каждый месяц решают 500 тысяч вопросов. Чтобы сотрудники и руководители внутри управления могли наращивать свою экспертизу, существует проект «Академия развития». Сейчас компания в поиске руководителя этого проекта, который также будет управлять группой обучения.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию развития академии, чтобы она помогала управлению клиентского сервиса достигать бизнес-результатов. То есть, определять потребности разных зон управления клиентского сервиса и создавать такую систему развития, чтобы у бизнес-зоны были все необходимые компетенции.
• Организовывать эффективную работу систему оценки и развития. В частности, нужно будет управлять группой тренеров, проводить и курировать обучение сотрудников управления, разрабатывать и поддерживать матрицы компетенций, и развивать проект по управлению талантами.
• Оценивать эффективность работы системы обучения и развития и усовершенствовать необходимые элементы для достижения наилучшего результата.
• Управлять ресурсами и рисками, формами и форматами. Вам нужно будет создавать и внедрять лучшие практики обучения и развития во всей бизнес-зоне.

  Компания ожидает, что у вас есть:

• Управленческий опыт. Нам важно, чтобы вы умели руководить сотрудниками и проектами.
• Глубокие знания всех инструментов L&D: обучение, оценка, управление преемственностью и знаниями. Важно, чтобы вы понимали, как взаимосвязаны процессы L&D и других HR-направлений.
• Опыт разработки и реализации комплексных программ в области L&D, а также опыт развития руководителей.
• Бизнес-мышление. Важно уметь анализировать и систематизировать информацию, видеть причинно-следственные связи и ситуацию в целом, уметь прогнозировать.
• Продвинутые навыки деловой коммуникации, презентации и публичных выступлений. Вам предстоит много общаться с самыми разными коллегами.

  Что вы получите:

• Возможность работать в удобном формате: гибридно или из офиса в центре Екатеринбурга.
• Стандартная пятидневка с плавающим началом дня. Можно самому определять, во сколько приступать к работе, если задачи не страдают.
• Широкие возможности для личного роста — сотрудники Контура проявляют инициативу и могут самостоятельно принимать решения.
• Внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между коллегами, участие в конференциях, внутреннее обучение.
• Душевную команду. Много шутят, общаются на «ты» и не жалуют формализм.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководитель группы продуктовых аналитиков.   Контур — экосистема для бизнеса. Компания создает решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране. Сервисы компании упрощают взаимодействие компаний с контрагентами. Делают процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента. В Контуре несколько аналитических отделов, и у каждого своя специфика. Данное подразделение заточено под оперативную аналитику по каждому этапу жизненного цикла клиента. Основная миссия продуктовой аналитики в Контуре — развитие data-driven-подхода в менеджменте, продажах и маркетинге продуктов.   Ищут двух руководителей: В продуктовую группу веб-сервисы для бизнеса. В команде работают 12 аналитиков, они решают задачи широкого набора продуктов. Ключевые из них:

• Контур.Фокус — лидер рынка проверки контрагентов и клиентов более чем с десятилетней историей.
• Контур.Толк — возглавляет решения, обеспечивающие компаниям онлайн-коммуникации и видео-конференц-связь.
• Контур.Школа — платформа для профессионального онлайн-образования с более 10 направлениями обучения.
• Вы сможете получить уникальную экспертизу на различных рынках, решать амбициозные задачи и видеть свой вклад в развитии продуктов.

В группу корпоративного сегмента — драйвера эффективной выручки компании. В команде семь аналитиков. Работают с крупнейшими компаниями страны, помогают им оптимизировать ежедневную работу с помощью продуктов Контура. Обеспечивают лояльность и приверженность Контуру крупных игроков за счет создания уникального клиентского опыта и решений, которые способствуют развитию бизнеса клиента.   Блоки задач:

• Бизнес-процессы. Оценка эффективности процессов: отказ от поддержки неактуальных / неэффективных процессов и развитие существующих. Конфигурация регулярных или разовых процессов продаж / продлений — настройка правил выдачи баз в каналы продаж. Формирование методологии расчета метрик эффективности бизнес-процессов, интеграция метрик в системы отчетности.
• Учет. Экспертиза в сущностях учета. Понимание, как бизнес-процессы и сущности отражаются в данных и инструментах самостоятельной аналитики. Понимание, как и на каком этапе можно изменить модели данных, чтобы достичь необходимого уровня детализации. Настройка алгоритмов учета выручки продуктов направления.
• План-фактная аналитика. Прогноз выручки. Построение ретроспективной аналитики процессов продаж и продлений. Понимание стратегии продукта в следующем периоде.
• Построение и стабилизация прогнозной модели по выручке продуктов своего направления.
• Отчетность. Поддержка и развитие текущей отчетности. Создание новых видов отчетности под потребности бизнеса. Обучение пользователей и сбор обратной связи.
• Аналитика. Проверка гипотез. Анализ рынка, клиентской базы. Сегментация, анализ причин оттока. Анализ узких мест бизнес-процессов.
• Данные. Интерпретация данных, кэши и агрегаты, документация. Изучение источников, данных, связей, обогащение моделей данных. Настройка потоков данных в аналитические хранилища вместе с аналитиком данных.

  Что ожидают от кандидатов:

• Опыт управления командой аналитиков от одного года, опыт работы в анализе данных от трех лет.
• Отличные знания Excel, желательно SQL. Навыки работы с большими массивами данных.
• Коммуникабельность. Вы выстраиваете эффективные коммуникации с людьми.
• Бизнес-мышление и проактивный подход в работе.

  Что предлагают:

• Удаленная работа с периодическими командировками в Екатеринбург или работа из офиса.
• Комфортный и современный офис с уютными переговорками, кухней, и велопарковкой.
• Лицензионное ПО и кучу внутренних сервисов, которые избавляют от излишней бюрократии.
• Неравнодушную команду, где не игнорируют вопросы, а готовы помочь.
• Возможность развиваться. 81% сотрудников говорят, что у них есть возможности карьерного развития вертикально и горизонтально. В основном развивают задачи и коллеги, но база лекций, возможность участвовать в конференциях и корпоративная библиотека тоже помогут.
• Уровень зарплаты обсуждается после собеседования, отталкиваясь от ваших ожиданий.

В Билайн открыта вакансия Директор по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре.    Вам предстоит:

• Организовывать функции внутренних коммуникаций для достижения стратегических целей компании;
• Развивать бренд билайна как работодателя, системно выстраивать отношения с различными целевыми аудиториями;
• Управлять бюджетом на организацию коммуникаций;
• Проводить внутренние исследования, опросы вовлеченности, а также разрабатывать мероприятия по улучшению показателей в этих исследованиях;
• Разрабатывать, согласовывать, и обеспечивать работу программ признания.

  Требования:

• Понимание принципов работы организации, формирования корпоративной культуры;
• Способность к стратегическому и гибкому мышлению для достижения поставленных целей;
• Опыт в области развития бренда работодателя;
• Опыт управления командой.

  Что компания предлагает:

• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Cлужебная сотовая связь.

В Ассоциацию студенческого баскетбола требуется Ассистент руководителя.   Задачи:

• Планирование рабочего дня
• Ведение делопроизводства
• Организация совещаний, деловых поездок
• Информационно-справочное обеспечение руководителя
• Работа с протокольными мероприятиями

  Требования:

• Высшее образование
• Профессиональный опыт от 2 лет помощником руководителя высшего звена
• Знание MS Office
• Стрессоустойчивость, работоспособность, коммуникабельность, доброжелательность
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать в режиме многозадачности
• Хорошая память, мобильность, умение быстро ориентироваться в ситуации

  Условия:

• Работа в развивающихся двух некоммерческих организациях: спорт и молодежная политика
• Получение полезных контактов и посещение множества событий в сфере спорта и молодежной политики
• Постоянное развитие новых навыков в работе
• Дружный коллектив
• Работа в центре Москвы м. Кропоткинская, м. Сухаревская (так как два офиса)