Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Счетную палату РФ требуется Руководитель направления внутренних коммуникаций.   Требования:

• Администрирование порталов на платформе Bitrix
• Опыт создания и администрирования внутрикорпоративных чатов, каналов
• Грамотность, опыт написания новостных текстов
• Высокая коммуникабельность, ответственность
• Владение основными офисными приложениями (MS Word, PowerPoint)
• Релевантный опыт от 3-х лет в коммерции, госсекторе

  Ключевые задачи:

• Администрирование и развитие внутреннего портала, чатов и телеграм-каналов
• Написание новостных текстов и объявлений
• Проведение интервью, дизайн и оформление коммуникационных материалов
• Организация исследований вовлеченности, подготовка отчетов и презентаций
• Подготовка технических заданий, заявок на закупку, контроль исполнения контрактов (договоров)

  Что могут предложить?

• З/п от 155 тыс. руб.
• Квартальные и годовые премии по итогам работы
• Дружескую открытую атмосферу, где приветствуется инициативность
• Профессиональное развитие и участие в интересных проектах
• Внутреннее и внешнее обучение (тренинги, митапы, вебинары)
• Социальный пакет, включающий медицинское обслуживание для вас и ваших родственников, детские сады и школы для ваших детей, отдых в лучших санаториях и домах отдыха
• Корпоративные скидки на фитнес, английский язык и т.д.
• Комфортабельный офис в 10 минутах от метро Парк культуры/Смоленская

В сеть магазинов Подружка требуется Руководитель массового подбора персонала.   Сеть магазинов Подружка существует с 2005 года и на данный момент насчитывает более 350 магазинов в Москве, Московской области, Северо-Западном регионе, Поволжье, Центральной России, на Юге и Урале.
Компания активно развивается и ищет в команду руководителя отдела массового подбора, который поможет поддерживать высокий темп экспансии.   Задачи:

• Организация и контроль работы отдела массового подбора (30 сотрудников)
• Ответственность за ключевые показатели по выводу персонала (1000 чел/мес.)
• Выполнение планов по количеству, качеству и срокам подбора персонала
• Оценка эффективности массового подбора и оптимизация стратегии поиска кандидатов
• Ведение отчетности по направлению массовый подбор (укомплектованность, текучесть и пр.)
• Участие в бюджетировании затрат на подбор персонала
• Адаптация новых сотрудников, обучение стандартам работы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт организации массового подбора персонала
• Результативный опыт закрытия масс вакансий 300+/месяц
• Нацеленность на результат, готовность работать в многозадачном режиме
• Готовность глубоко погружаться в бизнес-процессы компании

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты
• Работу в современном офисе на метро Автозаводская
• Прозрачную систему мотивации (оклад + KPI, обсуждают с успешным кандидатом)
• ДМС после 3-х месяцев работы в компании
• Проактивную команду, которой важно достигать целей

В Магнит открыта вакансия Руководитель по взаимодействию с органами государственной власти.    Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с профильными органами государственной исполнительной и законодательной власти федерального уровня по закрепленному направлению (регулирование в области персонала (включая миграционное законодательство), охрана труда/здоровье, оборот подакцизных товаров, аптечной деятельности);
• Мониторить регуляторные изменения и инициативы;
• Работать с регуляторными рисками;
• Выстраивать взаимодействие и сотрудничество с деловыми бизнес-ассоциациями;
• Обеспечить результативное участие представителей компании в рабочей повестке органов власти по закрепленному направлению;
• Работать с подразделениями компании по вопросам взаимодействия с гос. органами для формирования позиции бизнеса по важным направлениям деятельности компании.

  Для компании важно:

• Высшее образование;
• Приветствуется опыт в органах власти и крупных корпорациях в должности с аналогичным функционалом наличие персональных связей в профильных органах власти;
• Опыт работы с нормативными документами, знание основ нормотворчества;
• Опыт антикризисных коммуникаций;
• Желателен опыт работы и/или тесного взаимодействия с деловыми ассоциациями;
• Знание механизма работы органов государственной власти;
• Грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные навыки;
• Аналитические способности;
• Английский язык (желательно).

  Что компания предлагает:

• Адрес офиса: г. Москва, Ленинградский пр-т., 15 строение 10 (БЦ Большевик);
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Скидки для сотрудников отPrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.

В университет ИТМО требуется Руководитель центра корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.   Ищут лидера команды, которой предстоит перепридумать и построить новую систему внутренних коммуникаций для огромной пятитысячной команды сотрудников научно-образовательной корпорации ИТМО.   Обязанности:

• Формирование внутренней информационной политики университета
• Создание единого информационного пространства внутри университета (вертикальные и горизонтальные коммуникации между подразделениями, управление официальными и неофициальными каналами распространения информации и обратной связи)
• Развитие HR-бренда, а также участие в разработке и реализации HR-стратегии университета
• Укрепление корпоративной культуры и ценностей
• Формирование контент-плана для корпоративного портала, социальных сетей и других внутренних информационных ресурсов, управление электронными рассылками
• Планирование и проведение корпоративных мероприятий
• Мониторинг коллектива, работа с метриками, аналитикой, оценками эффективности и обратной связью
• Управление командой, активное взаимодействие со смежными подразделениями, ответственными за внешние коммуникации, HR, молодежную политику и т.д., а также с образовательными программами и научными лабораториями

  Требования:

• Высшее образование в области коммуникаций будет вашим преимуществом
• Опыт работы во внутренних коммуникациях в крупных или быстрорастущих компаниях будет преимуществом
• Хорошо развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь (важно любить работать с текстами и информацией), умение выступать публично
• Владение современными цифровыми инструментами (Zoom, Miro, Bitrix, Figma, трекеры задач и т.п.)
• Понимание современных трендов, подходов и инструментов PR
• Опыт организации мероприятий
• Стрессоустойчивость, способность работать в условиях многозадачности
• Умение нестандартно мыслить, убеждать, креативно смотреть на стандартные процессы

  Вам предстоит:

• Работать в команде университета – лидера российской системы образования и создавать вместе с командой новую и эффективную систему внутренних коммуникаций
• Активно создавать и развивать внутренние микросообщества
• Строить фабрику коммуникаций, которая будет помогать под ключ агрегировать и продвигать важные для команды ИТМО инфоповоды
• Исследовать внутренние процессы, предлагать коммуникационные и другие инструменты для их трансформации и улучшения, а также анализировать множество метрик

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ и конкурентоспособная ЗП
• Удобное расположение и график работы (офис в центре города, рядом с м. Горьковская)
• Испытательный срок – 3 месяца
• Профессиональная молодая команда
• Возможность реализовывать свои идеи и проявить себя
• Постоянное развитие: бесплатные курсы иностранных языков, возможность непрерывного повышения квалификации (семинары, стажировки и оплачиваемые тренинги)
• Оказание психологической поддержки сотрудникам: консультации психолога, коуч-сессии, релакс и медитативные сеансы
• Арт-пространство для отдыха и раскрытия творческого потенциала с бесплатными занятиями по вокалу, живописи и т.п.
• Отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей, скидки от партнеров, спортивные активности и мероприятия
• Возможность оформления полиса ДМС при определенном стаже
• Отпуск до 42 дней

В сеть магазинов напольных покрытий Управдом ищут Руководителя (e-commerce).   Чем предстоит заниматься:

• Лидирование направления e-commerce (собственный интернет-магазин, маркетплейсы, соц. сети);
• Разработка, оптимизация и управление всеми циклами проекта (рост онлайн продаж, позиционирование бренда, взаимодействие со смежными подразделениями, совершенствование процессов логистики, улучшение качества обслуживания, рейтинги, отзывы);
• Анализ эффективности операционной и бизнес-модели проекта (показатели P&L): контроль продаж, повышение конверсии на всех этапах воронки продаж;
• Контроль реализации digital-стратегии;
• Исследование рынка, мониторинг конкурентов, изучение и внедрение лучших практик для достижения поставленных целей.

  Ожидания компании:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в b2c-сегменте;
• Опыт успешного развития интернет-магазина;
• Знание инструментов веб-аналитики, таргетированной рекламы, контекстной рекламы, принципов SEO-продвижения;
• Опыт бюджетирования, план-факт анализа.

  Предложение компании:

• Работа в компании — лидере отрасли;
• Заработная плата на испытательный срок — фиксированный оклад, конечная цифра обсуждается с финальным кандидатом индивидуально; после испытательного срока — оклад + KPI;
• График работы 5/2 fulltime office с 9-00 до 18-00;
• Офис в пешей доступности от м. Улица Академика Янгеля / м. Пражская;
• Свобода действий в рабочих процессах и минимум бюрократии;
• Лояльный менеджмент и быстрое принятие решений.

В Ozon требуется Руководитель направления Медиа рекламы.   Обязанности:

• Выстраивание работы команды Медиа рекламы с нуля
• Организация взаимодействия между кросс-функциями и внешними подрядчиками
• Развитие направления, привлечение новых клиентов
• Организация работы с ключевыми контрагентами, проведение регулярных встреч, отчетов о проведенных кампаниях, повышение эффективности рекламы как для Озон, так и для поставщиков
• Бюджетирование, медиа планирование и контроль финансовых показателей интернет-рекламы
• Контроль выполнения KPI, повышение эффективности Медиа направления
• Размещение медийной рекламы через рекламное агентство и напрямую на онлайн площадках
• Контроль настройки, ведения и оптимизации онлайн рекламы (OLV, display) через программатик сети и прямых поставщиков
• Изучение и внедрение новых технологий интернет-рекламы

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в сфере digital маркетинга и от 2-х лет на руководящей должности
• Знание рынка программатик рекламы, крупных клиентов
• Знание показателей эффективности медийной рекламы
• Знание и владение системами веб-аналитики, сервисами сбора статистической информации, трекинговыми системами и системами верификации трафика
• Знание и умение работать с рекламными кабинетами программатик площадок
• Опыт ведения переговоров
• Свободное владение Power Point и Excel, умение формировать аналитические отчеты и презентации

  Условия:

• Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт
• Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции
• Скидки и бенефиты от партнеров
• Социальная поддержка: мат.помощь, сертификат при рождении ребенка
• Жилищные программы для сотрудников
• Прекрасный офис, безлимитный кофе, полезные перекусы

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Бренд-директора.    TOPTOP - fashion-холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт;
• Для компании важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому в компании за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Предоставляют всю необходимую технику для вашей комфортной работы;
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Ваша карьера в ваших руках, в компании с удовольствием поддерживают инициативу и растим внутренние кадры;
• Быть стильным и модным просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды;
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.

  Чем предстоит заниматься:

• Управление портфелем брендов и ассортиментной матрицей; Создание основ позиционирования продуктов/брендов; Разработка и реализация концепции и дизайна брендов; Разработка бренд платформы каждого бренда/продукта с последующим построением позиционирования на рынке/полке;
• Анализ розничного и потребительского рынков; рынка сырья и готовой продукции;
• Стратегическое планирование продаж и развития продуктов; Формирование коммерческих целей бренда; Реализация стратегического плана;
• Участие в формировании стратегии маркетингового продвижения, в разработке трейд маркетинговых программ направленных на продвижение и развитие продуктов/брендов и координация вверенных подразделений необходимых для этого;
• Разработка эффективной ассортиментной матрицы и управление ею;
• Формирование ценовой политики; Мониторинг цен, изучение конъюнктуры рынка, анализ продаж товаров;
• Разработка и вывод на рынок новых брендов и категорий товаров;
• Финансовое моделирование и исполнение бюджета закупок и производства; Контроль финансовых и экономических показателей отделов снабжения и расходование финансовых средств;
• Организация, структурирование и автоматизация работы всех вверенных участков;
• Координация отдела производства (дизайн, разработка, закупка сырья, размещение заказов на производство); Формирование и контроль плана производства на основании целевых показателей компании; Координация и контроль поставок всей продукции;
• Контроль качества продукции;
• Проведение регулярного аудита и аналитики: качественных и количественных показателей.

  У Вас все получится, если Вы:

• Имеете опыт работы Бренд - директором / Креативным директором не менее 3 лет;
• Успешно запускали и выводили на рынок новые бренды/продукты/категории и знаете, как управлять ассортиментом;
• Управляли штатом от 100 человек; Создавали, взаимодополняющую команду; понимаете как мотивировать и развивать команду;
• Обладаете финансовой грамотностью и понимаете полностью процессы: продажи, маркетинга, закупки, производства, логистики, бюджетирования;
• Умеете анализировать цифры и статистику показателей, которые отражают результат вашей работы;
• Умеете строить и автоматизировать бизнес процессы;
• Обладаете стрессоустойчивостью и быстро адаптируетесь в изменяющихся условиях;
• Креативны, следите за инновациями;
• Готовы нести ответственность за результат.

В проект ресейла брендовых вещей OSKELLY требуется Директор по маркетингу.   О компании и роли:

• Oskelly - продуктовая IT компания. Первая и самая крупная в России мобильная ресейл-платформа для покупки и продажи одежды и аксессуаров люксовых брендов со всего мира. Гордятся тем, что недавно присоединились к числу международных компаний
• Каждый день добавляют 1000+ новых товаров на платформу Oskelly и проводят экспертизу для каждой вещи, прикрепляя сертификат подлинности к посылке. Стремятся изменить культуру потребления в России и создают комьюнити для людей с хорошим вкусом. Миссия компании – доказать, что мода и шопинг могут быть экологичными и этичными
• В настоящий момент компания находится в острой нехватке сильного Директора по маркетингу! Ищут в команду амбициозного лидера с фокусом на бизнес-результат, ожидают от него вклад как в развитие маркетинга, так и в поиск новых ниш и рынков, принятие стратегических решений на уровне компании, развитие продукта
• Ожидают партнера, который будет непосредственно и проактивно участвовать в формировании стратегии компании, в транслировании ценностей компании как внутри в качестве лидера и носителя этих ценностей, так и за пределами компании вовне для пользователей

  Чем предстоит заниматься:

• ​​​​​Разрабатывать маркетинговую стратегию, годовые маркетинговые планы для каждого рынка присутствия компании, для каждой целевой аудитории
• Создавать план по реализации маркетинговой стратегии
• Участвовать в формировании стратегии компании, а также самостоятельно искать точки роста выручки и развития бизнеса, проактивно предлагать решения
• Руководить и развивать кросс-функциональную команду маркетинга. Контроль деятельности и построение системы OKR/ KPI и мотивации внутри департамента
• Формировать структуру команды маркетинга из профессионалов, заниматься защитой новых ставок, наймом и онбордингом сотрудников с поддержкой HR департамента
• Регулярно анализировать влияние предложенных маркетинговых планов на достижение бизнес-целей, оптимизируя их. Формировать список гипотез и экспериментов, проверять и регулярно инициировать встречи для анализа полученных данных и корректировки первоначальных планов. Формировать библиотеку знаний по полученным результатам от экспериментов
• Анализировать ЦА и формулировать уникальное ценностное предложение, позиционирование компании, продуктов и фичей
• Разрабатывать коммуникационную стратегию и координировать ее внедрение (омниканальная, персонализированная для разных аудиторий)
• Отвечать за привлечение и удержание новых пользователей (как покупателей, так и продавцов) за счет всех каналов маркетинга, обеспечивать ROI-positive подход по привлечению за счет определения эффективного marketing mix, инфлюенс-маркетинга, а также партнерского маркетинга
• Отвечать за метрики по возвратности клиентов, увеличению частотности использования площадки, увеличению среднего чека, а также необходимые для этого маркетинговые активности
• Разрабатывать и влиять на реализацию CJM (customer journey map). Формировать экспертизу продуктового маркетинга и ее реализацию в компании. Отвечать за customer experience метрики
• Анализировать рынок (в т.ч. зарубежный), знать конкурентов, выявлять основные тренды и применять их в своей стратегии, информировать об инсайтах команду бизнеса и продукта
• Нести ответственность за маркетинговый бюджет: формировать бюджет, вносить в него корректировки, отвечать за его корректность, отслеживать возврат инвестиций (ROI) в маркетинг (по каждому каналу), отвечать за стыковку маркетинговых метрик по статьям бюджета и их оптимизацию (ex. уменьшение стоимости привлечения новых пользователей), отвечать за регулярный мониторинг ключевых бизнес и бюджетных показателей. Нести ответственность за маржинальность маркетинга
• Наладить взаимодействие отдела с сопряженными подразделениями внутри компании
• Осуществлять мониторит последних технологичных решений на рынке, старт-апы в области маркетинга для того, чтобы оптимизировать бюджет маркетинга и внедрить последние доступные решения

  Что компания ждет от кандидата:

• Имеет высшее образование
• Опыт работы от 10 лет в направлении маркетинга, из которых 3-5 лет на руководящих позициях
• Опыт в консьюмерском маркетинге и в маркетинге B2B в Fashion будет являться преимуществом
• Приветствуется опыт работы как с ИТ продуктами, так и с оффлайн бизнесом
• Опыт масштабирования бизнеса от 50-100+ mln USD на аналогичных позициях
• Опыт построения мультиканальных команд (Digital / Brand / Social / PR)
• Умение свободно пользоваться системами аналитики и моделирования маркетинг и бизнес активностей
• Опыт работы с продуктом, UIX и его адаптации к быстрым изменениям в конкурентной среде
• Глубокое понимание коммерческой составляющей продаж
• Владение английским языком не ниже Upper Intermediate

  Что могут предложить:

• Оформление по ТК РФ, белую заработную плату
• Полный рабочий день, 5/2 с 10 до 19:00
• Работу в крупнейшем ресейл-проекте в России
• Крутую команду, профессиональные и личностные перспективы роста

Вакансия на удаленке.   В новый банк для предпринимателей BLANC ищут Бренд-менеджера.   Подробнее о вакансии:

• Ждут бренд-менеджера, который мыслит стратегически, умеет влюбляться в продукт и влюблять в него остальных
• Ему предстоит впечатать новое позиционирование Бланка и его продуктов в инфополе и решать, каким банк будет в глазах и умах миллионов предпринимателей
• Компания планирует запускать бренд-кампании, выбирать лучшие каналы и форматы для них, собирать аналитику по результатам — от инфлюенсеров до перформанса, исследовать и грамотно сегментировать ЦА
• Ожидания уровень крепкого мидла и выше, от 2–3 лет опыта.
• От компании — адекватная зарплата, крутой и полезный продукт, меняющий рынок, но главное — творческая свобода и карт-бланш на смелые идеи, поскольку рынок высококонкурентный и ключ к успеху — острый ум. Гибрид или полная удалёнка из РФ

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В банк ДОМ.РФ открыта вакансия Руководитель проектов (проектное финансирование).   ДОМ.РФ — это финансовый институт развития в жилищной сфере. Задача — реализовать комплексный подход к развитию отрасли: выработать единый подход для реализации комфортной и благоприятной городской среды, сформировать и развить рынок цивилизованного арендного жилья, способствовать освоению неиспользуемых и неэффективно используемых федеральных земель, поддерживать жилищное строительства и улучшать условия ипотечного кредитования.    О проекте:

• Позиция открыта в Банке ДОМ.РФ в команду разработки новой системы автоматизированного кредитного процесса корпоративных клиентов (проектное финансирование). У вас есть возможность стать участником большой быстроразвивающейся команды профессионалов в области проектного финансирования, объединенных амбициозными целями, вырасти внутри неё и принести свой опыт, влиять на результат и принимать концептуальные решения, делать уникальный продукт и гордиться им

  Чем предстоит заниматься:

• Автоматизацией процессов проектного финансирования Застройщиков, управлением проектами внедрения и развитием информационных систем
• Управлением бюджетом, сроками и качеством проекта
• Координацией кросс-функциональной проектной команды (бизнес-заказчик, ИТ, подрядчик)
• Управлением изменениями, рисками, календарно-сетевое планированием, проектным документооборотом, ведением протоколов встреч
• Коммуникацией с Заказчиком, взаимодействием со смежными ИТ и бизнес-подразделениями
• Организацией и сопровождением тестирования, приемки, опытной эксплуатации системы, запуска в промышленную эксплуатацию

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы и регулярные премии
• Гибридный/удалённый формат работы
• Комфортный офис в Москве на ст. м. Динамо (для тех, кто не любит удалёнку)
• Расширенную программу ДМС, включая стоматологию
• Компенсацию абонемента в фитнес-клуб и обучения английскому языку
• Доступ к широкому перечню программ обучения по hard и soft skills
• Специальные условия по продуктам Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ и на аренду жилья «Аренда для жизни ДОМ.РФ»
• Активную социальную жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность)

  Требования:

• Опыт в роли руководителя проектов по внедрению или разработке информационных систем от 3 лет
• Знание жизненного цикла проектов по разработке информационных систем
• Опыт применения подходов гибкой методологии разработки (Agile)
• Владение инструментами проектного управления (Jira, Confluence и др.)