Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Louis Vuitton ищет Senior manager (Store planning).   Act as the contact point person for all construction consultants and architects in order to execute corporate specifications and work plans within set budgets and time frames. Ensure the store concept is applied properly and review the quality of the construction.   Profile:

• Degree holder in Architecture, with a minimum of 10 years experience including high quality facades and interiors
• Experience of luxury retail design is highly desirable but not essential
• Excellent interpersonal and communications skills
• Meticulous with effective planning and coordination skills
• Proficiency in English and Chinese. Mandarin is essential
• Prior experience working on China Projects is advantageous

  Additionnal information:

• Supervise and coordinate all architectural and construction activities involved with the renovation or creation of a new store or office space
• Create a schedule of all phases of the project using the designated software systems
• Translate all executive demands into an organized and logical solution
• Report all progress to Vice President - Store Planning
• Hire and manage construction consultants in an effective manner
• Work closely with Vice President - Store Planning and other internal Departments -Visual Merchandising, IT, Loss Prevention, Store Manager and Country Manager- as well as external suppliers to handle costs, schedule and quality control of projects
• Collect information, define timing and prepare and update Cost Plan Report. Approve Direct Vendor’s offers
• Keep Senior Management informed about the Budget status. Collect periodical cost report from Local Consultants and Contractors. Create a thorough and comprehensive cost plan report to be used to check invoice consistency and issue payment. Send periodical report of Budget status to Accounting Dept.
• Assign the job to the local architect, prepare lay-out and revise it with all actors involved
• Evaluate offers and assign work
• Build trusted relationship and liaise with landlords for the assigned projects
• Collaborate with Finance and Legal Office to define contracts and leases
• Co-ordinate suppliers of millwork and furniture to prepare designs, manage achieving authorizations for proceeding in the realization of the projects, visit construction site / vendors HQ, manage possible transfer of goods, commodities, people from a temporary store to the definitive one and handle extraordinary repairs of existing stores

В ассоциацию Байкал без пластика  требуется Куратор экологического проекта.   Ассоциация Байкал без пластика - объединение организаций, целью которой является содействие снижению использования одноразовых пластиковых изделий в центральной экологической зоне БПТ и прибайкальских регионах, привлечения внимания широкой общественности к мусорной проблеме на Байкале, а также содействия развитию раздельного сбора отходов.   Обязанности:

• Разработка стратегического план развития Ассоциации
• Формирование годового план работы/проектов Ассоциации
• Осуществление администрирования Ассоциации: ведение информационных рассылок участникам, сбор и передача материалов/ мнений от участников Ассоциации, ведение телеграмм-канала для оперативной коммуникации членов Ассоциации
• Организация и ведение заседаний участников Ассоциации в формате очно/online
• Ведение протоколов встреч участников Ассоциации с последующим контролем исполнения решений
• Ведение деятельности по популяризации тематики загрязнения природных экосистем пластиком, а также по привлечению новых участников в состав Ассоциации
• Подготовка публикаций для размещения в информационных источниках, ведение дайджеста новостей участников Ассоциации
• Выступление на публичных мероприятиях и в СМИ с сообщениями от имени Ассоциации

  Требования:

• Высшее образование (сфера менеджмента как преимущество)
• Наличие опыта реализации крупных благотворительных социально-экологических или ESG-проектов будет преимуществом
• Опыт официальной эколого-социальной/просветительской/общественной деятельности/проектов не менее 3-х лет
• Наличие опыта сотрудничества с организациями участниками Ассоциации «Байкал без пластика» является преимуществом
• Опыт участия в публичных мероприятиях в роли спикера как преимущество

  Условия:

• Оформление по договору ГПХ с дальнейшей пролонгацией
• Возможна частичная занятость
• Удаленный формат работы, возможны командировки
• Уровень дохода обсуждаем индивидуально с учетом оценки компетенций
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами

В сеть гипермаркетов OBI открыта вакансия Руководитель распределительного центра.    Российская сеть гипермаркетов OBI – один из лидеров в области розничной торговли строительными и отделочными материалами, товарами для дома и сада.   Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности – от 3-х лет;
• Опыт руководства распределительным центром;
• Опыт работы с 3PL складами, опыт работы с собственными складами;
• Аналитический склад ума.

Обязанности:

• Управление бизнес-процессами и лидирование развития стратегии распределительно центра;
• Лидирование формирования бюджета РЦ и контроль его исполнения;
• Формирование и контроль выполнения KPI РЦ;
• Инициирование и продвижение проектов, направленных на повышение эффективности работы РЦ;
• Организация работы систем WMS и TMS;
• Планирование численности персонала на РЦ;
• Контроль соблюдения норм охраны труда и техники безопасности;
• Планирование и организация инвентаризации товаров и другого имущества на складе.

Условия:

• Конкурентная заработная плата, годовой бонус, расширенный социальный пакет (полис добровольного медицинского страхования, мобильная связь, 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску (итого 31 календарный день);
• Место работы: Солнечногорский район, д. Литвиново.

Louis Vuitton ищет Team Manager.   As Team Manager, you will be an ambassador of the Brand. You will take ownership to lead and coach your team, build Client relationships, proactively foster the achievement of sales goals and ensure that the highest level of Client experience is delivered. You will be responsible to recruit and build highly motivated teams, develop them to the next level and secure succession plans. You will represent the Brand values and demonstrate the Louis Vuitton attitudes toward Clients and team members.   Duties & responsibilities:

• Ensure achievement of team targets on monthly and annual basis

Team Management and Development:

• Ensure your team delivers the Louis Vuitton Promise to every Client
• Support them with consistent coaching, identify their development and training needs, partner with the Field Coach Trainer to tailor individual action plans Identify, recruit and develop talents, secure succession plans in collaboration with the Store Manager
• Set individual and team goals; proactively assess and manage performance against expectations
• Manage and motivate the team to drive business: create a positive and harmonious work environment, foster cooperation within the team and between managers

Client and Business Development:

• Support the team in building long term Client relationship, leveraging the different clienteling tools
• Establish a Client-centric mindset in store to ensure the highest level of Client experience and proactively handle Client-related situations
• Communicate and inspire the team on corporate strategy and relevant business information
• Proactively provide the Country office with product recommendations and qualitative feedback based on local knowledge about the market and Client needs, leveraging expertise and knowledge within the team
• Put in place action plans to boost business and maximize product performance, leveraging visual merchandising, clienteling, training and team animation

Selling and Floor Management:

• Act as a role model demonstrating sales leadership to the team, support them with their own sales, foster cross-selling and Client repurchase
• Build and develop own Client portfolio
• Ensure business opportunities are maximized through efficient sales floor management, being a visible presence and support and ensuring the Louis Vuitton Promise standards are achieved

Operations:

• Ensure policies, Brand standards and grooming guidelines are communicated and implemented
• Support Operations team in inventory management
• Support Store Manager in staff planning

  Profile:

• 5-7 years experienced in retail, fashion or related industry
• Professional presentation
• Excellent interpersonal, communication and client relations skills
• Client centric, proactive and positive in approach
• Role model and team management skills
• Good team player with high levels of motivation, able to work under pressure
• Strong sense of responsibility and ownership
• Passion for the brand and fashion
• Proficient in Thai and English
• Mandarin and other third languages are a big plus

В группу агрокомпаний Благо открыта вакансия Начальника управления планирования и аналитики.   Группа компаний Благо - вертикально интегрированный холдинг, активно развивающийся на рынке производства растительных масел с 1993 года. Портфель продукции Благо составляет свыше 10 брендов растительного масла, которые представлены в 11 федеральных розничных сетях РФ и экспортируются в страны СНГ, Европы и Азии.   Обязанности:

• Управление процессом подготовки планов продаж/закупок для оперативного принятия решений (скользящие планы) и для построения бюджетных моделей группы компаний
• Управление процессом ценообразования закупаемого сырья и готовой продукции
• Управление процессом согласования сделок партнёрам компании
• Организация синхронизации/согласования бюджетов закупок сырья, продаж и логистических операций во всех горизонтах планирования
• Организация моделей поиска оптимальных (по контрибуционной марже) решений распределения объемов готовой продукции по каналам продаж
• Управление процессом S&OP
• Анализ трендов развития рынка масла и сырья в России и за рубежом
• Предоставление директорам функциональных направлений необходимых для принятия решений аналитик товара движения
• Ведение и адаптация моделей баланса спроса и предложения на готовую продукцию и сырье
• Ведение системы оценки эффективности коммерческой деятельности, включая трейдмаркетинговые программы
• Организация подготовки регулярной отчетности по коммерческой деятельности
• Управление хеджированием валютных рисков, согласование курсов валют в экспортных сделках, сценарное прогнозирование валютных курсов для подготовки бюджета компании
• Цифровизация процессов дирекции, составление функциональных требований для дирекции по цифровой трансформации
• Организация взаимодействия с товарно-сырьевой биржей, обмен всей регламентированной информацией с биржей

  Требования:

• Высшее образование: экономическое/математическое/техническое
• Релевантный опыт от 3-х лет на позициях старший специалист, руководитель направления, желательно FMCG сектор, крупные национальные сети
• Сфера деятельности – ценообразование, категорийный менеджмент, управление маржинальностью категории
• Навык управления большой разноплановой командой и ведения крупных проектов
• Навык описания алгоритмов планирования/отчетности в виде схем, регламентов и технических заданий
• Навыки консолидации и обработки информации из внешних источников по анализу рынка
• Навыки подготовки и чтения презентаций
• Навыки работы с большими базами данных
• Знание методов обработки данных, математического и статистического анализа
• Знания алгоритмов ценообразования и сегментации продукции
• Знание и опыт использования биржевого анализа
• Навыки подготовки портфельной стратегии
• Навык подготовки бюджета компании (желательно навык построения системы бюджетирования)
• Навыки управления командой и ведения кросс-функциональных проектов
• Навыки подготовки и выступления с презентациями перед большими аудиториями

  Условия:

• Работа в Компании – лидере масложировой отрасли
• Официальное оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата
• Возможности для профессионального роста
• Льготное питание
• ДМС после 3-х месяцев работы в Компании
• Доставка служебным транспортом от станции метро «Московские ворота» (10-15 минут пешком)
• График работы: 5/2 с 09.00-18.00

Christian Dior ищет Ecommerce Manager.   Job Responsibilities: Revenue Management & Customer Experience:

• Responsible for P&L and financial performance of online boutique
• Build strategic and operational procedures across for e-commerce business across online trade, operations, CRM, digital marketing, and customer care
• Monitor performance of product category to align with Merchandising team
• Bring emerging our brand trends to the business and provide recommendations for online store improvements
• Partner with Merchandising team to identify product assortment/quantities
• Provide regular analysis on product trends to identify merchandising opportunities in preparation for seasonal buy
• Work closely with regional team to elevate product contents and availability in line with our brand guidelines
• Initiate ecommerce system development projects with local perspectives and work together with global & regional IT teams

Marketing & CDM:

• Plan brand show/product information through the Websites aligning with Marketing on launches and promotions
• Have a strong understanding of Christian Dior core demographics to maximize search engine traffic and advertising
• Manage and optimize the brand store content, e-merchandising, banners, and website enhancements
• Utilize multiple digital and social channels to ensure media is reaching new and potential target audiences
• Work closely with the marketing team to ensure high quality, relevant traffic is being directed to Christian Dior websites

Planning:

• Create and maintain an online e-business plan: e-promotional calendar, product exclusivities, cross selling mechanisms and data ownership within ecommerce brands websites
• Develop short- and long-term plans and budgets for the e-commerce platform and its activities in liaison with the regional teams
• Plan IT development cost plan based on local IT requirement with finance team

Leadership:

• Plan and budget to achieve eCommerce commercial ambition
• Lead e-Commerce team to collaboratively work with key stakeholders
• Maintain an environment which attracts and motivates and retains top quality individuals

Others:

• Holistic approach on e-commerce strategy in managing online websites within a luxury fashion house
• Communication skills to deal with various stakeholders in the country and regional team
• Maintain a high knowledge of our brand products and fashion trends in the market

  Profile: Education & Professional Qualifications:

• Bachelor’s degree in e-commerce, marketing and/or business

Work Experience:

• 8-10 years’ experience in in trading a successful online store, gained within a fast-paced environment
• Experience working with eCommerce Platforms and Google Analytics

Skills & Competencies:

• Understanding of SEO and SEM/PPC
• Proficient in Microsoft Excel and Word
• An understanding of luxury customer shopping experience to drive conversion and recommend UX and UI improvements
• Proven ability to capture and collate data in a presentable and useful way, ability to draw insights and make recommendations and implement changes to online store to maximize sales, conversion rate, average order value
• People management skill to lead a team
• Energetic, proactive attitude and with a high attention to detail

В платформу управления онлайн-торговлей InSales открыта вакансия Владелец продукта (направление клиентской аналитики).    inSales – это многоканальная платформа управления онлайн-торговлей в цифровых направлениях: свой интернет-магазин, маркетплейсы, соц.сети и мессенджеры. В 2021 году InSales присоединилась к эко-системе Сбера, поэтому компания в процессе очень динамичного роста показателей и направлений в продукте. Штат компании в данный момент более 140 человек.   Задачи:

• Работать над аналитическим продуктом компании и управлять небольшой продуктовой командой;
• Требуется создать лучшую аналитику для селлеров. Для этого нужно постоянно анализировать данные с аналитиком и много экспериментировать;
• Проанализировать путь пользователя, найти проблемные места и способы как их улучшить;
• Проводить интервью с пользователями и покупателями;
• Изучать аналитику;
• Управлять процессом: формировать бэклог задач и приоритезировать их с командой, описывать и документировать выпускаемые фичи;
• Работать с обратной связью;
• Периодически делиться успехами: с коллегами самостоятельно и с клиентами с помощью отдела маркетинга;
• Анализировать изменение метрик после внедрения изменений.

  Идеальный кандидат:

• Опыт управления продуктом и взаимодействия с командами разработки от 4-х лет;
• Опыт расчета экономики и проведение экспериментов без разработки обязателен;
• Опыт работы с продуктовой аналитикой - обязателен;
• Опыт работы построения аналитических продуктов - обязателен, напишите о нем в сопроводительном письме;
• Опыт работы в/с CMS, PIM, или хотя бы в SaaS-продуктах - будет являться преимуществом;
• Пройденные курсы и опыт работы в продуктовом менеджменте будут являться преимуществом;
• Опыт построения CJM, поиска и устранения проблемных мест в опыте пользователя;
• Представление об интернет-магазинах, маркетплейсах, их бизнес-процессах;
• Желание постоянно улучшать продукт любой ценой и быстрее рынка;
• Умение держать в уме главные цели и отбрасывать лишнее;
• Умение формулировать ключевые метрики продукта и анализировать результаты.

  Компания предлагает: Безопасную рабочую среду:

• Компания является аккредитованной IT-компанией;
• Равняются на европейские гуманистические ценности и выстраивают современную корпоративную культуру по «бирюзовому» принципу;
• Ценят в людях честность, открытость и трудолюбие. В команде приветствуется инициатива и учитывается мнение каждого;

Заботу о вас и вашем карьерном развитии:

• ДМС после прохождения испытательного срока со стоматологией;
• Наличие квот на изучение английского языка и посещение психолога за счет Компании;
• Обучение, посещение профессиональных выставок, форумов за счет Компании;

Удобство:

• График работы: 5/2, с гибким началом рабочего дня;
• Современный офис в 8 мин. пешком от ст м. Комсомольская / 15 мин от ст м. Бауманской;

Стабильность:

• Оформление по ТК с первого дня, белая заработная плата;
• Ипотеку на льготных условиях от Сбера.

В Объединенную Гидравлическую Компанию открыта вакансия Директор по закупкам и логистике ВЭД.   Обязанности:

• Работа с поставщиками продукции, ведение ключевых категорий закупок
• Организация и ведение договорной работы
• Определение процедур и планирования поставок
• Координация претензионной работы
• Координация вопросов ценообразования
• Управление товародвижением
• Проведение анализов по состоянию складов, оборачиваемости, рентабельности и пр. ключевых показателей работы
• Составление товарных и финансовых планов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере импортных закупок от 3-х лет
• Знание английского языка

  Условия:

• Работа в компании-лидере рынка с миллиардными оборотами.
• Место работы: м. Пионерская, БЦ «Содружество» с хорошей парковкой и кондиционером
• График работы пн-пт‚ с 8.00- 17.00
• Оформление по ТК РФ
• Чай, кофе, печеньки
• Условия оплаты труда оговариваются на собеседовании

В Яндекс.Вертикали требуется Менеджер PR-проектов.   Яндекс Вертикали - это группа сервисов объявлений: Авто.ру, Путешествия, Яндекс Недвижимость и Аренда. PR-команда работает с точными цифрами, интересными фактами и увлекательными историями.
Цель команды — рассказывать самые важные новости, полезные и интересные истории, всегда быть в поле зрения миллионов людей. Команда готовит новости и комментарии для журналистов, классный контент для пабликов и блогеров, создаёт события.    Что нужно делать:

• Создавать интересные новости и информационные поводы для федеральных и региональных СМИ, телеграм-каналов и пабликов, чтобы добиваться суперохватов в медиаполе. Основные темы: рынок автомобилей с пробегом и новых, поведение покупателей и продавцов, запуск сервисов и продуктовых фич Авто.ру
• Много работать с командой продукта, аналитики, бизнеса, поддержки
• Участвовать в подготовке спецпроектов: вместе придумывать идеи, которые полетят на площадках СМИ или в собственных медиа, готовить содержание, формулировать задачи для дизайнеров
• Находить новые каналы коммуникаций с аудиторией: проверять, не упущены ли возможности в социальных сетях, мессенджерах или других форматах
• Помогать команде преодолевать коммуникационные кризисы

  Компания ждёт, что Вы:

• Отлично умеете готовить информационные материалы для любых медиа
• Умеете цифровать планы и результаты в PR
• Хотите достигать целей, готовы гибко подбирать инструменты для этого
• Можете проводить внутренние интервью о продуктовых релизах, бизнес-запусках
• Можете обосновать и доказать пиар-ценность конкретного повода
• Умеете пользоваться Медиалогией или аналогами
• Пользовались рассыляторами
• Умеете писать тексты (можете сделать пресс-релиз по Ильяхову, отредактировать текст)
• Самостоятельно писали питчи для топ-СМИ («Ведомости», «Коммерсантъ», РБК, vc.ru)
• Готовили спецпроекты

  Условия:

• Оклад и премии по результатам работы
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Современный офис с парковкой и всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями
• Официальное трудоустройство
• Компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Гибкий график для тех, кто вовремя выполняет задачи
• Ипотечные программы
• Тренажёрный зал, йога, химчистка в офисе
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Культура открытости и взаимопомощи
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Создание полезных сервисов, которыми будут пользоваться миллионы
  
  

Платформа управления онлайн-торговлей InSales ищет Head of perfomance, который будет не просто управлять привлечением из paid-каналов, но и участвовать в кросс-командных коммуникациях по внутренним проектам и инициативам в компании, а также участвовать в развитии департамента маркетинга в целом, налаживая систему отчетности, KPI и оценки.   inSales – это многоканальная платформа управления онлайн-торговлей в цифровых направлениях: свой интернет-магазин, маркетплейсы, соц.сети и мессенджеры. В 2021 году InSales присоединилась к эко-системе Сбера, поэтому компания в процессе очень динамичного роста показателей и направлений в продукте. Штат компании в данный момент более 140 человек.   Задачи:

• Управление отделом привлечения из перфоманс-каналов (контекст, таргет, SEO)
• Настройка процесса непрерывного тестирования гипотез роста
• Разработка стратегии привлечения
• Управление бюджетом на привлечение и оценка эффективности кампаний
• Управление проектом настройки сквозной аналитики
• Управление командой (KPI, мотивация, оценка и развитие сотрудников)
• Управление проектами, связанными с горизонтальными коммуникациями с другими подразделениями (продуктовый, коммерческий, разработка)
• Ведение отчетности по привлечению в разрезе кампаний / каналов / проектов
• Работа над улучшением конверсии посадочных страниц

  Компания ожидает:

• Опыт team lead или head of perfomance или CMO в B2B SaaS или в B2B ИТ
• Опыт управления командой от 3 человек
• Понимание специфики продвижения сложных продуктов с длинным циклом сделки
• Отличные навыки привлечения из perfomance-каналов
• Опыт работы с большими объемами привлечения (тысячи регистраций / заявок)
• Опыт работы с бюджетами от 2 млн.рублей / мес
• Понимание продуктовых метрик и метрик эффективности привлечения
• Опыт настройки сквозной аналитики, опыт формулирования ТЗ на подготовку дашбордов
• Отличное знание систем маркетинговой и продуктовой аналитики

  Компания предлагает: Безопасную рабочую среду:

• Компания является аккредитованной IT-компанией
• Равняются на европейские гуманистические ценности и выстраивают современную корпоративную культуру по «бирюзовому» принципу
• Ценят в людях честность, открытость и трудолюбие. В команде приветствуется инициатива и учитывается мнение каждого

Заботу о вас и вашем карьерном развитии:

• ДМС после прохождения испытательного срока со стоматологией
• Наличие квот на изучение английского языка и посещение психолога за счет Компании
• Обучение, посещение профессиональных выставок, форумов за счет Компании

Удобство:

• График работы: 5/2, с гибким началом рабочего дня, возможен гибридный график работы
• Современный офис в 8 мин. пешком от ст м. Комсомольская / 15 мин от ст м. Бауманской

Стабильность:

• Оформление по ТК с первого дня, белая заработная плата
• Ипотеку на льготных условиях от Сбера