Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Авито требуется Руководитель направления оценки персонала.   Вам предстоит:

• Управлять процессами развития талантов и лидерства, внедрять политики и процедуры
• Вовлекать менеджеров и HR бизнес-партнеров в процесс повышения эффективности команды
• Управлять процессами планирования индивидуального развития
• Обучать менеджеров инструментам индивидуального развития и способствовать внедрению карьерных карт для высокопотенциальных лидеров и менеджеров
• Разрабатывать совместно с менеджерами организационную стратегию, способствующую улучшению климата и достижению бизнес-целей
• Участвовать в постоянном совершенствовании Hipo, лидировать специальные проекты, проводить исследования, анализировать программы и предоставлять обратную связь, которая будет помогать решать проблемы команды и улучшать процессы и практики
• Вносить предложения и изменения в существующую корпоративную политику обучения и развития, особенно в отношении управления талантами, оценки результатов деятельности
• Совместно с HR бизнес-партнерами и бизнесом разрабатывать и реализовывать программы по работе с персоналом
• Планировать преемственность, анализировать данные и давать рекомендации по повышению эффективности работы компании и сотрудников, обеспечивать удержание ключевого персонала
• Оценивать потребности в развитии команды, менеджеров и компании, давать рекомендации и внедрять соответствующие решения
• Переводить бизнес-цели в интегрированные, измеримые инициативы по работе с талантами, которые будут помогать развивать бизнес и добиваться результатов
• Создавать механизмы улучшения процессов, включая автоматизацию некоторых существующих процессов / инструментов
• Определять соответствующие метрики для оценки эффективности инициатив по управлению талантами

  Компания ожидает, что Вы:

• Имеете высшее образование в области HR, T&D, экономики
• Имеете опыт и желание фокусироваться на управлении талантами
• Имеете опыт работы от 5-7 лет в T&D (FMCG, банки, IT)
• Имеете опыт управления командой с глубоким пониманием процессов привлечения, управления и развития талантов
• Владеете английским языком на уровне не ниже upper intermediate
• Имеете опыт руководства сложными проектами (полный цикл)
• Имеете опыт проведения программ обучения сотрудников
• Имеете развитые навыки фасилитации и коммуникации, в идеале - сертифицированный коуч
• Ориентированы на результат, проактивны, клиентоориентированы, организованы
• Имеете развитые аналитические способности и умение интерпретировать данные
• Умеете влиять на сотрудников на всех уровнях

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в компании с сильным HR-брендом на рынке IT и многомиллионной аудиторией
• Сильные нанимающие менеджеры и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Минимум бюрократии и максимум свободы
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха

В компанию-лидер рынка социально-медицинского сопровождения Система Забота требуется Руководитель отдела маркетинга.   Компания Система Забота – лидер рынка социально-медицинского сопровождения, патронажа и реабилитации для пожилых людей и инвалидов. Центры располагаются в Санкт-Петербурге и Москве, а проект "Тревожная кнопка" работает в 15 регионах России.
Компания повышает качество жизни пожилых людей и инвалидов, позволяя им оставаться полноценными и активными членами общества, поэтому неравнодушие и уважение к старости – важные качества для каждого сотрудника.
Компания приглашает в команду Руководителя отдела маркетинга. Нужен профессионал в продвижении продуктов компании и управлении командой маркетинга, трудолюбивый и позитивный. В свою команду ищут единомышленника, для которого кроме комфортного офиса в центре города, конкурентной зарплаты и дружного коллектива важна самореализация в социальной сфере. Того, кто чувствует потребности и силы развиваться самому и своим трудом помогать другим.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании
• Улучшать эффективность текущих каналов продаж, искать новые каналы
• Тестировать гипотезы, масштабировать эффективные
• Анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию
• Управлять сотрудниками и подрядчиками
• Управлять бюджетом отдела
• Формировать и поддерживать имидж

  Компания ждет от Вас:

• Опыт работы руководителем отдела маркетинга в сфере услуг от 5 лет
• Владение инструментами digital-маркетинга и маркетинговой аналитики
• Искреннее увлечение интернет-маркетингом
• Умение расставлять приоритеты себе и команде
• Креативность, ориентация на результат
• Ответственность, системность
• Опыт работы в медицинской сфере будет преимуществом

  Компания обеспечит:

• Инновационный медицинский продукт без прямой конкуренции и с самой низкой ценой среди услуг-заменителей
• Социально полезный бизнес. Услуги компании повышают качество жизни пожилых людей и их близких
• Официальное оформление по ТК РФ
• Белая ЗП (оклад + премия по результатам работы)
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:30
• Корпоративная мобильная связь
• Офис в шаговой доступности от м. Петроградская

В производственный холдинг Киприно открыта вакансия Коммерческий директор.    Компания Киприно работает на рынке более 20 лет, занимает лидирующие позиции по производству сыров и сливочного масла в России. Продукция под торговой маркой «Киприно» хорошо известна потребителям по всей стране. Шесть заводов Компании расположены в Алтайском крае - экологически чистом регионе страны.   Обязанности:

• Стратегическое планирование продаж во всех каналах сбыта (федеральные сети, дистрибуция, опт, horeca и т.д)
• Утверждение бюджетов доходов и расходов
• Формирование и контроль разработки планов продаж в ассортиментной матрице (SKU)
• Ценообразование, утверждение прайса
• Контроль экономических показателей (рентабельность, валовый доход)
• Согласование коммерческих предложений
• Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности
• Контроль проведения акций

  Требования:

• Знание реализации в каналах сбыта (сети, дистрибуция и т.д.) в категории Продукты питания
• Знание основ практического маркетинга
• Понимание принципов ценообразования
• Обладание навыками внедрения инструментов продаж
• Понимание бизнес-процессов всех подразделений компании
• Умение определить ключевые точки ежедневного контроля
• Умение построения системы обучения и развития менеджеров по продажам
• Высокие коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров
• Системное мышление и организационные навыки
• Навыки управления персоналом

  Условия:

• Работа в стабильной, активно развивающейся компании
• Высокий уровень дохода (окладная часть + месячный и годовой бонус)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Перспектива профессионального и карьерного роста
• Компенсация питания
• Служебный транспорт
• Наличие частых командировок в г.Барнаул (Алтайский край)

В дилерскую компанию ЛУИДОР открыта вакансия Финансовый директор.   На сегодняшний день ЛУИДОР является крупнейшим дилером ОАО «ГАЗ». К услугам клиентов самый крупный в России дилерский центр ГАЗ, общая площадь которого — более 3000 квадратных метров. Более того, компания  также представлена в других регионах, таких как  Казань, Уфа, Челябинск, Саранск, Чебоксары, Владимир. Помимо продаж, ЛУИДОР предлагает комплекс  широкий спектр дополнительных услуг по сервисному обслуживанию и доработке автомобилей, диагностике и ремонту любых автомобилей отечественного и импортного производства, заказу запасных частей для любых автомобилей.   Обязанности:

• Организация и контроль постановки и ведения бухгалтерского и налогового учета
• Контроль за соблюдением законодательства и локальных нормативных актов организации
• Разработка регламентов и инструкций по учетным процессам предприятия
• Ведение оперативного контроля по объектам на производственном предприятии, выявление отклонений
• Взаимодействие с контролирующими, проверяющими органами
• Проведение документальных проверок финансово-хозяйственной деятельности структурных подразделений организации.

  Требования:

• Знание всех участков бухгалтерского учета
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства
• Знание 1С: Бухгалтерия; 1С: ЗУП
• Опыт прохождения налоговых проверок будет являться преимуществом
• Развитые коммуникативные способности и управленческие навыки, стрессоустойчивость, системное мышление, умение работать в условиях многозадачности, организованность, ответственность, стремление к порядку
• Успешный серьезный опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера/финансового директора

  Условия:

• Соцпакет
• Мотивация
• Профессиональный рост

В Банк Русский Стандарт требуется Начальник Отдела системной интеграции.   Ищут кандидата с желанием привнести новый опыт, знания в процесс работы направления системной интеграции.   Обязанности: Управление командой:

• Формирование беклога задач в направлении интеграции банковских систем от внутренних заказчиков
• Распределение задач совместно с аналитиками
• Контроль соблюдения сроков над задачами
• Ревью выделенных задач
• Развитие Hard и Soft skills аналитиков
• Постоянное совершенствование процесса ресурсного планирования задач на аналитиков

Управление проектами:

• Участие в реализации проектов
• Коммуникация с руководителем проекта по статусу реализации задач
• Оценка готовности функционала к выводу на прод
• Организация процесса поддержки на 3 линии
• Постоянное совершенствование процесса ведения документации по разработанному функционалу
• Постоянное совершенствование шаблонов постановок задач на разработку и описание тест-кейсов

  Требования:

• Образование высшее техническое
• Опыт работы в аналогичной должности или должности руководителя проекта/ведущего аналитика не менее 2-х лет
• Знание технологий интеграции (REST, SOAP)
• Знание нотаций проектирования БД и опыт проектирования
• Знание SQL на уровне агрегатных функций, группировок, запросов к нескольким таблицам
• Опыт работы с очередями и брокерами сообщений
• Умение разрабатывать архитектуру сервисов с "0"
• Проактивная позиция, умение быстро погружаться в предметную область, коммуникабельность

  Условия:

• Достойный уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально по итогам собеседования с руководителем
• Квартальные бонусы: до 25% от совокупного оклада в квартал
• Официальное трудоустройство в штат Банка (согласно ТК РФ)
• ДМС после испытательного срока
• График работы 5/2, форматы работы: в Офисе (БЦ "ПРЕО8", Москва, м. Преображенская площадь), либо гибридный
• Корпоративные скидки сотрудникам от компаний – партнеров (спорт, красота, здоровье, путешествия, рестораны и прочее), корпоративный волейбол, футбол

  Ключевые навыки:

• XML
• Atlassian Jira
• UML
• SOAP
• Руководство коллективом
• REST

Сбер ищет Директора по продажам, задачей которого будет продвижение одного из продуктов в физических и цифровых каналах, как Банка и Экосистемы, так и внешних партнеров, включая крупные розничные торговые сети и федеральные телеком-операторы, объекты государственных и региональных органов власти.   Обязанности:

• Подготовка коммерческих предложений, проведение презентаций, лидирование переговоров с первыми лицами компаний, глав органов управления городов и регионов;
• Заключение сделок по постановке продуктов Банка и Экосистемы на продуктовую полку Партнеров (согласование условий и заключение договоров, в т.ч. согласование тарифа);
• Разработка и реализация предложений по внедрению новых инструментов/моделей продаж и/или изменению текущих инструментов/моделей продаж каналов продаж Банка и партнеров Экосистемы, а также внешних партнеров в целях активизации продаж продукта Банка и Экосистемы.

  Требования:

• Опыт работы на позиции CEO-1 по направлению дистрибуции и/или маркетинга в крупных розничных торговых сетях и федеральных телеком-операторах от трех лет;
• Опыт в проведении сложных комплексных переговоров, в том числе с конфликтующими позициями сторон;
• Знание инструментов, технологий и моделей продаж в крупных розничных торговых сетях и федеральных телеком-операторах;
• Наличие деловых связей в крупных розничных торговых сетях и федеральных телеком-операторах на уровне не ниже CEO-1, а также наличие деловых связей в органах государственной и региональных властей;
• Высокий эмоциональный интеллект, эмпатия, системный подход, высокий уровень коммуникаций;
• Высшее образование.

  Условия:

• Работа в крупнейшем банке России;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Регулярное корпоративное обучение;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• Льготные условия кредитования;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

В международное рекламное агентство OMD OM Group открыта вакансия Senior Digital Manager.    OMD OM Group - одна из крупнейших медийных рекламных компаний.   Требования:

• Образование - высшее
• Опыт работы с классическими digital-каналами в медийной рекламе
• Опыт и готовность работать с нестандартными digital проектами (их будет много)
• Большим плюсом будет опыт работы с BLS, DCO, dashboard
• Уверенная работа в PPT
• Понимание специфики бизнеса клиента
• Умение анализировать и дорабатывать поставленные задачи с целью оптимизации результата
• Проактивность и внимательность к деталям

  Основные функции:

• Участие в стратегическом планировании активности клиентов в Интернете
• Анализ и доработка клиентских брифов. Определение основных направлений работы, первичный выбор каналов, сплит бюджета: дисплей, соц. медиа, контекст
• Работа с работы с нестандартными проектами – спецпроекты, блогеры, игры, конкурсные механики, подкасты
• Постановка задач отделам исполнения, написание брифов, создание тайм-планов
• Сборка/подготовка финальных предложений и презентации клиентам
• Оценка эффективности рекламных кампаний, включая пост-клик анализ; написание выводов для клиентов, накопление рекомендательной базы
• Подготовка и защита презентаций перед клиентом (отчетность, компеты, аналитика, стратегия)
• Участие в подготовке тематических тренингов для клиента
• Самостоятельное ведение всех текущих активностей клиента

  Условия работы:

• Полное официально трудоустройство
• Достойная заработная плата
• Офис находится в центре Москвы (м. Кузнецкий мост, Трубная)
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом

В Авито Авто требуется Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами.   Компания ожидает, что Вы:

• Имеете опыт работы на позиции Руководителя группы/отдела продаж и аналогичные роли не менее 3-х лет
• Имеете успешный опыт активных B2B продаж и развития ключевых клиентов
• Обладаете опытом выстраивания и поддержания долгосрочных и эффективных партнерских отношений с клиентами
• Владеете основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования
• Обладаете опытом построения эффективной команды, умеете давать адекватную обратную связь, готовы мотивировать и всячески способствовать обучению и развитию сотрудников
• Имеете отличные коммуникативные и презентационные навыки, способность принимать самостоятельные взвешенные решения и умение грамотно их обосновывать
• Структурно мыслите, имеете выраженные организаторские и лидерские качества
• Готовы к командировкам
• Вашим преимуществом будет отраслевая экспертиза в направлении Авто, знание рынка

  Вам предстоит:

• Обеспечение выполнения плана продаж группы по работе с ключевыми клиентами Авито в направлении Авито Авто
• Разработка и реализация стратегии привлечения и развития ключевых клиентов, закрепленных за группой
• Поиск и привлечение потенциальных ключевых клиентов в направлении Авито Авто: участие в разработке методологии сегментации клиентов, определение фокусных/стратегических индустрий / секторов экономики и последующее создание списка потенциальных ключевых клиентов, определение потенциала рынка, проведение переговоров с потенциальными ключевыми клиентами, опционально ведение собственной клиентской базы
• Постановка бизнес-целей, разработка плана действий по каждому ключевому клиенту и обеспечение его выполнения
• Участие в проведении стратегических переговоров с ключевыми клиентами направления, согласование и контроль обеспечения качественной реализации коммерческих условий
• Участие в конференциях, митапах, семинарах и других внешних и внутренних маркетинговых мероприятиях
• Участие в формировании ценовой политики, в принятии решений в вопросах о скидках или особых условиях для отдельных клиентов, а также контроль соблюдения договоренностей
• Руководство группой: эффективное управление командой, ее формирование, проведение адаптации, развития и обучения сотрудников
• Постановка целей и задач перед группой и контроль их исполнения, проведение систематического анализа эффективности работы сотрудников группы и работы над ростом эффективности воронки продаж
• Ведение отчетности о проделанной работе, подготовка аналитических справок согласно регламенту компании
• Участие в проектах вертикали Авито Авто и департамента продаж

  Работа в Авито - это:

• Конкурентная заработная плата (оклад и годовой бонус)
• Компенсация питания
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж
• Постоянное развитие: обратная связь руководителя, коллег, личный кошелек на обучение вне компании
• Сильная команда амбициозных коллег с высокой профессиональной экспертизой в различных областях
• Индивидуальный план адаптации и наставник помогут пройти испытательный срок в Авито
• Масштабные корпоративы, онлайн-вечеринки, командные тимбилдинги, вечерние посиделки и игры в PlayStation 5
• Здоровый образ жизни: свой тренажерный зал, занимаются йогой и делают функциональные тренировки, а также скидки у партнеров
• 5-тидневка, гибридный формат работы - работа удаленно из дома с периодическими выходами в офис. Предоставляют все необходимое для гибридного офиса: технику, софт, онлайн-обучение
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

В международное рекламное агентство OMD OM Group открыта вакансия Media Group Head.    OMD OM Group - одна из крупнейших медийных рекламных компаний.   Требования:

• Опыт работы в медийном агентстве не менее 3 лет (в клиентском медиа-сервисе / media planning department);
• Опыт руководства медиа- командой;
• Знание пакета программ Mediascope;
• Опыт написания годовой медиа стратегии и защиты ее перед клиентом;
• Личные качества: уверенность в себе, про-активность, четкость;
• Многозадачность, внимательность.

  Обязанности:

• Поддержание клиентских флоучартов в актуальном состоянии;
• Тактическое планирование / корректировки, аргументация;
• Формирование ТВ подхода / гайдлайнов на квартал, полугодие и далее;
• Руководство медиа-командой;
• Компет-анализ обзор рынка;
• Участие в разработке стратегии размещения (тактическая часть) и их защита перед клиентом;
• Отправка агентских обзоров и отчетов по рынку и потребителям;
• Разработка и подготовка отчетов по запросам клиентов;
• Day-to-day коммуникация с клиентом и со смежными департаментами агентства.

  Условия:

• Полное официально трудоустройство;
• Достойная заработная плата;
• Офис находится в центре Москвы (м. Кузнецкий мост, Трубная);
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.

Вакансия на удаленке.   В группу IT-компаний Иннотех требуется Руководитель проектов по взаимодействию с органами государственной власти.   Иннотех - современная быстроразвивающаяся компания с фокусом на высокие технологии. Компания создает финтех, который будет доступен каждому: развивает «Цифровую банковскую платформу», выстраивает партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создает комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строит системы работы с большими данными.   Обязанности:

• Выстраивание взаимодействия с органами государственной власти, профильными ассоциациями и профессиональными организациями по вопросам, затрагивающим интересы компании (направление запросов, контроль исполнения запросов, получение ответов)
• Поддержание коммуникации с отраслевыми ИТ-компаниями в рамках организации работы комитетов, совещательных органов профильных Ассоциаций
• Обеспечение деятельности курирующего заместителя генерального директора компании по GR в работе комитетов и совещательных органов профильных ассоциаций, институтов развития и органов государственной власти
• Организация совещаний и документальное сопровождение работы комитетов по GR в рамках деятельности профильных ассоциаций, членом которых является компания и(или) курирующий заместитель генерального директора компании по GR
• Организация мероприятий различного уровня с участием органов государственной власти для эффективного продвижения интересов компании
• Подготовка и организация мероприятий и заседаний профильных комитетов с участием органов государственной власти и отраслевых организаций для представления и продвижения интересов компании

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в аналогичной сфере не менее 5 лет
• Отличные знания актуальных законов и иных нормативно-правовых актов федеральных органов власти, связанных с отраслевой спецификой компании и порядка оформления и получения различных мер поддержки системы и структуры органов государственной власти и общественных организаций
• Опыт выстраивания отношений с общественными и отраслевыми объединениями, участие в межведомственных совещаниях различного уровня
• Правильная устная и письменная речь, умение грамотно составлять письма, справки, аналитические доклады, презентаций и т. д.
• Опыт участия в межведомственных совещаниях различного уровня
• Знание программ: MS Office, Консультант+, ГАРАНТ

  Условия:

• Гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате
• Поддержка новичков по программе наставничества Buddy
• ДМС с возможностью подключения близких родственников
• Сервис психологической поддержки
• Корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого
• Насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое
• Скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе
• Маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях
• Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий
• Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения
• Необходимая техника и софт для работы
• Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей