Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Русатом Оверсиз (госкорпорация Росатом) ищут Руководителя направления по кадровому администрированию.    Обязанности:

• Организация и ведение работы по КДП в полном объеме;
• Формирование кадровой отчетности;
• Ведение и актуализация штатного расписания;
• Ведение табеля рабочего времени;
• Ведение воинского учета;
• Участие в разработке условий предложения о работе новым сотрудникам;
• Консультирование руководителей и работников по трудовому законодательству и кадровым вопросам;
• Разработка и актуализация ЛНА, регулирующих трудовые отношения;
• Взаимодействие с ОЦО по вопросам КДП;
• Участие в автоматизации процессов в зоне ответственности.

  Требования:

• Высшее образование - управление персоналом, экономическое;
• Опыт работы в области КДП не менее 5 лет в компаниях с региональной структурой;
• Опыт работы в индустриальном секторе экономики - от 5-ти лет;
• Отличное знание ТК РФ и нормативных актов в области трудового права;
• Опыт кадрового сопровождения деятельности зарубежных обособленных подразделений;
• Опыт работы с вахтовиками;
• Умение работать в программах по учету персонала 1С ЗУП, SAP HCM;
• Опыт работы в структурах Росатома как преимущество.

  Условия:

• Работа в структуре "Росатом";
• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус по итогам выполнения КПЭ);
• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами;
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, страхование жизни;
• Компенсация мобильной связи;
• Комфортный офис на ст.м. Автозаводская.

В Центр развития Среда возможностей Правительства Москвы требуется Руководитель проектов по направлению внутренних и внешних коммуникаций.   Обязанности:

• Участие в реализации маркетинговой стратегии продвижения HR продуктов внутри организации и во внешний контур
• Составление и реализация контент плана коммуникации
• Ведение корпоративного портала
• Формирование инфоповодов, пресс-релизов, статей
• Написание речей и организацией выступлений первых лиц
• Проведение PR-мероприятий
• Антикризисные коммуникации

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на направлении Pr от 3лет
• Портфолио (успешные кейсы реализованных проектов по направлению внутренние/внешние коммуникации)
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

Вакансия на удаленке.   В технологичную экосистему сервисов Uzum требуется Финансовый директор.   Uzum - это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и других решений для жизни.
Uzum Avto - это высокотехнологичный сервис для покупки и продажи подержанных и новых автомобилей. Ключевая задача сервиса - сделать выбор авто простым, а покупку быстрой и безопасной.    Задачи:

• Участие в разработке ключевых процессов компании и запуске новых продуктов
• Контроллинг отчётности и закупок
• Участие в разработке модели и бюджетировании
• Управление краткосрочной ликвидностью
• Подготовка материалов для инвесторов
• Adhoc запросы

  Необходимые опыт и навыки:

• Высшее экономическое/техническое образование
• ACCA/CFA/CIMA/ДипИФР, опыт из Big4 большой плюс
• Отличное понимание принципов моделирования, экономических концепций и принципов МСФО
• Готовность к большому потоку неструктурированной информации

  Условия:

• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом
• Крутая продуктовая культура. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате
• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса
• Гибкий график. Гибридный или удаленный формат работы на выбор главное — результат
• Официальное оформление по ТК УЗ; Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску
• Компания — резидент IT-парка, специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях

В холдинг Слетать.ру открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Слетать.ру — это IT-компания и крупнейший агрегатор пакетных туров, лидеры в области поиска и онлайн-бронирования туров по всему миру.     Какие задачи предстоит решать:

• Выполнять и перевыполнять план продаж
• Анализировать продажи и отслеживать основные показатели KPI
• Достигать максимального уровня объема продаж
• Искать новые каналы продвижения франшиз, реализация задач по каждому каналу
• Улучшать следующие значения: конверсии CR 1/ СR2, средний чек, выручка и прибыль, повторные продажи
• Совместно с отделом персонала доукомплектовать Команду по продажам
• Заниматься обучением и развитием своей Команды
• Самостоятельно вести личные продажи если что-то идёт не так у менеджера
• Обрабатывать входящие заявки на покупку франшизы и академии (EdTeech)
• Вести, поддерживать и развивать клиентскую базу в CRM системе
• Работать на результат и достигать поставленные цели
• Анализировать конкурентов, изучать сильные и слабые стороны

  Чтобы успешно решать эти задачи, вам необходимы:

• Навыки презентации продукта и успешные кейсы продаж франшизы и(или) образовательных услуг
• Умение мотивировать и развивать Команду
• Опыт управления отделом продаж от 3 лет
• Нацеленность на результат и хотите зарабатывать вместе с Командой
• Вам интересно работать в развивающейся и постоянно растущей компании с амбициозными целями
• Отличные аналитические навыки и умение планировать работу отдела
• Знаете и понимаете этапы, техники продаж
• Понимаете, что такое планирование и декомпозиция показателей отдела продаж
• Умеете формировать отчеты по продажам на ежедневной основе, контроль выполнения плана в рамках недели/ месяца / квартала / года
• Знаете как ставить новые цели для отдела, их декомпозировать, анализировать и понимать какие ресурсы необходимо привлекать для кратного роста продаж
• Имеете опыт прослушивание звонков и видео-встреч менеджеров, отбор успешных, неуспешных и их разбор
• У Вас хорошо поставленная, грамотная речь
• Вы уверенный пользователь ПК
• Обладаете навыком работы с любой CRM

  Компания предлагает:

• Трудоустройство с первого дня; своевременно выплачивают заработную плату; отдыхают все праздничные и выходные дни, предусмотренные ТК РФ
• Комфортные условия труда: График 5/2 с 10:00 до 18:30, офис в БЦ класса Б+ напротив ст.м. Ладожская; рабочие места, оснащенные современной техникой. А также кикер, настольный теннис, массажное кресло и PlayStation 5 в офисе
• Новые идеи всегда приветствуются: участвуйте в жизни компании и влияйте на создание и оптимизацию рабочих процессов, а также на корпоративную культуру
• Скидки на путешествия сотрудникам и их родным
• Также предоставляют скидки на языковые курсы

В бренд развивающих товаров для детей MAMA GOODS требуется HR бизнес-партнер.   Цели должности:

• Усилить компанию новыми ключевыми сотрудниками: найм и адаптация (руководящие позиции)
• Обеспечить высокую продуктивность сотрудников: ИПР, мотивация, эффективная коммуникация, условия труда и т. д.

  Главные текущие задачи:

• Сформировать организационную структуру
• Создать систему финансовой и нефинансовой мотивации: планы развития сотрудников, объединяющие мероприятия и мероприятия, влияющие на достижения целей компании
• Оценить и увеличить эффективность каждого сотрудника и команды в целом

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Опыт подбора и закрытия топ-позиций
• Опыт создания и реализации HR планов, согласованных со стратегическими бизнес-целями компании
• Знание инструментов/подходов в создании системы мотивации, оценке, развитии сотрудников
• Наличие успешных кейсов в командообразовании, увеличении эффективности работы команды
• Четкая ориентация на достижение поставленных задач, системность, ответственность за результат
• Высокие коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Возможность достижения профессиональных и финансовых результатов вместе с компанией
• Возможность влиять на построение команды, ее способов функционирования
• Оклад от 150 т.р. + система мотивации
• Оформление по ТК
• Удаленная работа, с дальнейшим гибридным форматом

  В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, какие ключевые топ-позиции вы закрывали.

В IT-компанию PROF‑IT GROUP требуется Руководитель направления C&B.   PROF‑IT GROUP ‑ российский цифровой промышленный и инфраструктурный интегратор.   Компания занимается цифровизацией крупных промышленных предприятий, проектами в сфере цифрового производства, реализацией инжиниринговых и ИТ-проектов, бизнес-консалтингом, разработкой прикладного и инновационного программного обеспечения, развитием решений и внедрением технологий для “умного города”.   Чем предстоит заниматься:

• Оптимизацией и автоматизацией HR процессов, участием в кроссфункциональных проектах по качеству бизнес-процессов, разработкой и внедрением политик и процедур
• Лидированием проектов по внутренней автоматизации на базе 1С ERP
• Разработкой и сопровождением процессов материальной и нематериальной мотивации по компании (бонусы, KPI, компенсации и льготы, партнерские программы)
• Прогнозированием и контролем расходов на персонал (ФОТ), контролем операционного бюджета HR
• HR аналитикой (сравнительный и предиктивный анализ ключевых HR метрик)
• Координацией работы команды — блок КДП (2 сотрудника + провайдер)

  Ожидания от кандидата:

• Наличие высшего образования (экономическое/математическое приветствуется)
• Опыт работы в должности C&B не менее 3-х лет (обязательно наличие опыта разработки систем мотивации, грейдирования, локальных нормативных актов)
• Знание трудового законодательства, методов оценки эффективности персонала
• Отличное владение Excel, опыт работы в 1С ЗУП
• Навыки управления проектами; предпочтение проектам внутренней автоматизации
• Навыки документирования, написания инструкций, памяток, ТЗ
• Опыт работы с большими объемами информации
• Отличные коммуникативные навыки, системность, аналитическое мышление, способность работать в режиме многозадачности
• Умение работать в условиях многозадачности и высокая самоорганизация

  Условия:

• Работа в крупной, надежной, прогрессивной и аккредитованной IT-компании
• Полностью белая заработная плата, официальное трудоустройство
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, комфортная дружеская атмосфера
• Конкурентная заработная плата с учетом ваших пожеланий и опыта
• Медицинская страховка спустя 6 месяцев работы в компании
• График работы: 5/2, восьмичасовой рабочий день

В международную логистическую компанию TRAMIS открыта вакансия Руководителя подразделения по работе с клиентами.   TRAMIS - это таможенный представитель и международный логистический оператор, предлагающий клиентам широкий комплекс логистических и таможенных услуг с высоким уровнем сервиса.   Ваши задачи на Данной должности:

• Реализация целей, поставленных руководством компании
• Участие в формировании конкурентных преимуществ компании в сфере логистики и ВЭД
• Подбор, адаптация и мотивация персонала подразделения по стандартам Компании
• Планирование деятельности менеджеров, ежедневный (ежемесячный) контроль исполнения, ежедневный мониторинг загруженности сотрудников
• Выстраивание бизнес-процессов, постановка целей и задач сотрудникам подразделения
• Выстраивание эффективного и командного взаимодействия со смежными подразделениями компании
• Анализ рынка, генерация и обеспечение реализации эффективных идей в развитии клиентской базы, участие в разработке маркетинговых активностей с целью развития клиентской базы
• Разработка эффективной стратегии по развитию ключевых клиентов компании. Контроль своевременности решения всех вопросов, связанных с качественным оказанием услуг клиентам Компании с целью повышения лояльности клиентов и увеличения объема продаж
• Контроль выполнения плановых показателей подразделения
• Разработка и внедрение регламентов, инструкций, форм отчетности подразделения
• Контроль уровня сервиса и рентабельности предоставляемых компанией услуг
• Формирование бюджета, оптимизация расходов подразделения
• Разработка и предоставление регулярных отчетов и статистических данных руководству компании

  От Вас ожидают:

• Опыт работы более 3 лет в транспортно-экспедиционной компании, в таможенном брокере, закупках на позиции Руководителя отдела Преимущество кандидатам, осуществлявшим управление аналогичными подразделениями на этапе активного развития компаний.
• Высшее образование, постоянное саморазвитие, навыки самообучения, прохождение программ профессиональной подготовки и переподготовки в бэкграунде. Знание основы экономики, логистики, таможенного оформления, ведение коммерческих переговоров, эффективное управление командой подразделения для реализации целей компании
• Знание рынка контейнерных перевозок (море, жд, авто), глубокое понимание специфики перевозки разных групп товаров
• Развитые управленческие навыки, ориентация на результат, организаторские способности, лидерские качества
• Реальная практика работы в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
• Умение быстро ориентироваться в обстановке и принимать решения, в том числе нестандартные
• Хорошие навыки ведения переговоров, стратегическое мышление
• Ответственность и обязательность, пунктуальность
• Владение современными способами коммуникации, хорошее владение ПК, безусловно высокие навыки работы в программах MS Office, CRM
• Умение создавать и поддерживать корпоративный дух команды

  Компания предлагает:

• Профессионального наставника на весь период испытательного срока, который поможет Вам максимально быстро его пройти
• Работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• График работы: 5/2, в офисе, с 9:00 до 18:00 часов, сб. и вс. выходной
• Достойную, стабильную, без задержек заработную плату: оклад + KPI
• Компенсация полиса ДМС и абонемента в фитнес-клуб
• Уютный офис со своей кухней и вкусными завтраками недалеко от ст. м. "Московская" или "Ленинский проспект", в Бизнес-центре класса A "Лидер Тауэр" : г. Санкт-Петербург, пл. Конституции, 3/2

В IT-компанию PROF‑IT GROUP требуется Коммерческий директор.   PROF‑IT GROUP ‑ российский цифровой промышленный и инфраструктурный интегратор.   Компания занимается цифровизацией крупных промышленных предприятий, проектами в сфере цифрового производства, реализацией инжиниринговых и ИТ-проектов, бизнес-консалтингом, разработкой прикладного и инновационного программного обеспечения, развитием решений и внедрением технологий для “умного города”.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и контроль стратегии продаж и маркетинга
• Разработка и реализация стратегии продаж и выхода на рынок по каждой территории: РФ, Белоруссия, Казахстан + новые регионы
• Определение позиционирования, формирование продуктового портфеля, каналов продаж, списка целевых клиентов в разрезе индустрий и продуктов, плана работ с ними
• Определение ключевых метрик и контроль работы с ними: стоимость привлечения клиента, прогнозы и аналитика по воронке, планы контрактации, KPI
• Построение эффективного бизнес-процесса, контроль стоимости функции
• Формирование требований к перспективному продуктовому портфелю
• Выполнение нормативного плана продаж
• Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем и управление структурой команды (отдел маркетинга, отдел поддержки продаж, Департамент продаж)
• Обеспечение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями в целях улучшения процесса продаж
• Участие во встречах с ключевыми клиентами/ презентациях от лица компании/ представлениях продуктовых решений компании
• Контроль динамики наполнения активного клиентского листа менеджерами по продажам
• Контроль выполнения задач внутри компании по развитию взаимодействий с клиентами и партнерами по всем каналам продаж (лидогенерация, пресейл)
• Контроль исполнения заданных параметров маржинальности и финансового результата по сделкам компании
• Контроль погашения дебиторской задолженности клиентами компании
• Формирование отчетности по Департаменту продаж, маркетингу и компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в IT и/или консалтинговых компаниях
• Лидер, способный достигать коммерческого результатам руками команды
• Способность анализировать и находить причины изменения значений ключевых показателей и внедрять корректировки в процесс продаж
• Межличностное понимание и работа в команде, развитие команды
• Убедительность в общении, умение излагать четко и ясно свою точку зрения
• Знание смежных областей и специфики различных отраслей бизнеса
• Ориентированность на результат/мотивация достижений
• Инновационность и гибкость
• Стрессоустойчивость и энергичность
• Стратегическое и аналитическое мышление

  Условия:

• Работа в крупной, надежной, прогрессивной и аккредитованной IT-компании
• Полностью белая заработная плата, официальное трудоустройство
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, комфортная дружеская атмосфера
• Конкурентная заработная плата с учетом ваших пожеланий и опыта
• Медицинская страховка спустя 6 месяцев работы в компании
• График работы: 5/2, восьмичасовой рабочий день

В сеть Bubble Bob открыта вакансия Дегустатор напитков Bubble Tea.    Обязанности:

• Дегустировать напитки и высказывать свое честное мнение с целью улучшения качества напитка
• Записывать честный отзыв на видео и предоставлять руководству

  Требования:

• Любить Bubble Tea
• Разбираться в напитке
• Знать историю происхождения напитка Bubble Tea
• Знать ВСЁ о сети Bubble Bob (спросим на собеседовании)

  Условия:

• От 3 000 000 тг на руки
• Возможны командировки в Китай и другие страны (по желанию) с целью выезда на дегустацию

В IT-компанию PROF‑IT GROUP требуется Руководитель правового департамента.   PROF‑IT GROUP ‑ российский цифровой промышленный и инфраструктурный интегратор.   Компания занимается цифровизацией крупных промышленных предприятий, проектами в сфере цифрового производства, реализацией инжиниринговых и ИТ-проектов, бизнес-консалтингом, разработкой прикладного и инновационного программного обеспечения, развитием решений и внедрением технологий для “умного города”.   Обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности Группы компаний: организация договорной, ведение судебных процессов, претензионно-исковой и корпоративной работы
• Подготовка правовых заключений по вопросам деятельности группы компаний, разработка регламентов, распоряжений, процедур
• Участие в разработке и ведении проектов: покупка и продажа бизнеса, активов. Структурирование сделок
• Мониторинг, анализ, план мероприятий по минимизации рисков, регламентация
• Взаимодействие с органами власти и контроля, участие в административных проверках
• Лидирование проектов в области внедрения и оптимизации электронного документооборота (юридического и в целом по Группе)
• Организация и контроль сотрудников, в том числе распределенная команда

  Требования:

• Опыт работы руководителем юридической службы в многопрофильном бизнесе (ИТ, производство, финансы, продажи, транспорт, госслужба) от 5 лет
• Опыт работы в сфере: корпоративного права, налогового права
• Личный опыт ведения судебных дел, сопровождение экспортных операций
• Опыт работы по управлению рисками как существенное преимущество
• Обязателен опыт участия в судебных процессах по 44-ФЗ и 223-ФЗ

  Условия:

• Работа в крупной, надежной, прогрессивной и аккредитованной IT-компании
• Полностью белая заработная плата, официальное трудоустройство
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, комфортная дружеская атмосфера
• Конкурентная заработная плата с учетом ваших пожеланий и опыта
• Медицинская страховка спустя 6 месяцев работы в компании
• График работы: 5/2, восьмичасовой рабочий день