Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций требуется Руководитель продукта ИИ-ассистент (международный проект).   БКС Мир инвестиций — лидер инвестиционной отрасли. С 1995 года создают инновационные продукты, развивают сильную экспертизу и строят культуру предпринимательства. В компании — более 6000 сотрудников по всей стране. Компании доверяют свыше 1 млн клиентов, которым помогают управлять капиталом, достигать целей и быть на шаг впереди.   Цель должности: Построить и развивать ИИ-направление как продуктовую функцию, обеспечивающую измеримый бизнес-эффект: рост клиентской ценности, снижение операционных затрат и повышение масштабируемости бизнеса.   Ключевая продуктовая роль в экосистеме бизнеса/проекта. Высокая степень автономии и ответственности за результат.   Чем предстоит заниматься: ИИ-стратегия и приоритизация:

• Формировать ИИ-стратегии в связке с общей продуктовой и бизнес-стратегией

Определять приоритетные ИИ-кейсы:

• Клиентские продукты (ИИ-ассистент, персонализация, рекомендации)
• Customer support и operations
• Risk, fraud, compliance automation
• Внутренние инструментов для команды

ИИ-продукты и delivery:

• Владеть ИИ-продуктами и функциями end-to-end: от идеи до масштабирования
• Управлять roadmap ИИ-направления
• Контролировать качества ИИ-решений с точки зрения UX, реализации, конкурентоспособности и надёжности

Интеграция ИИ в клиентские пути и процессы:

• Встраивать ИИ-функции в ключевые клиентские сценарии
• Совместно работать с UX и Product-командами над пользовательским опытом
• Оптимизировать бизнес-процессы за счёт ИИ-автоматизации

Бизнес-эффект и метрики:

• Ответственность за бизнес-результат ИИ-функций:
• LTV, retention, NPS
• Снижение операционных и support-издержек
• Формировать и контролировать KPI для ИИ-направления
• Подготавливать отчетности

  Пожелания к кандидатам:

• Английский язык (от С1 и выше)
• Опыт работы в международных проектах будет являться преимуществом

Обязательные:

• 5+ лет опыта в product management / product leadership
• Практический опыт запуска AI/ML-фичей или data-driven продуктов
• Понимание принципов работы ML-моделей и LLM (без требования быть data scientist)
• Опыт работы с product metrics и бизнес-метриками, создание и внедрение ИИ-ассистентов с нуля
• Умение переводить бизнес-задачи в ИИ-продуктовые требования

  Будет преимуществом:

• Опыт в финтехе, банках или платежных сервисах
• Опыт работы с ИИ-ассистентами, рекомендательными системами
• Опыт работы в международной или мультиюрисдикционной среде

  Компания предлагает:

• Конкурентный доход
• Работу в компании — лидере инвестиционного рынка
• Развитие в области искусственного интеллекта
• Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников)
• Комфортный офис в центре Москвы (м. Проспект Мира)
• Формат работы с 9:30 до 18:00
• ДМС — расширенная программа с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, юридическая помощь, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам и т.д.)
• Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть большой клуб любителей настольных игр!
• Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве
• Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам
• Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год)
• Корпоративную мобильную связь, льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки по программе BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.)

В Сбер ищут СРО со стратегическим видением и опытом управления сквозными продуктовыми воронками.    Вы будете не просто запускать кампании, а системно улучшать каждый этап пути клиента, находить неоптимальные точки на стыке продукта и рисков и выводить инсайты на уровень топ-менеджмента для принятия решений.Нужно обладать экспертизой и работать на стыке продукта, аналитики и риск-менеджмента, управляя эффективностью кампаний на всех этапах воронки — от формирования доступного пула до финальной выдачи.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать рост продаж кредитных продуктов через каналы кампейнинга
• Управлять сквозной воронкой доступности и конверсий — анализировать и улучшать каждый этап пути клиента: от формирования пула «доступных» клиентов (с учётом риск-стратегии) до фактической выдачи
• Формировать запрос и приоритизировать требования к ландшафту, направленные на рост бизнеса на основе лучших рыночных практик, включая применение внешних данных, передовые методы моделирования, триггерные механики, кастомизация продуктовых предложений под микросегменты и т.п.
• Формировать повестку для топ-менеджмента — самостоятельно готовить позицию и материалы уровня Board, выступать и отстаивать позицию на этом уровне
• Выступать драйвером изменений на стыке команд продукта и рисков
• Инициировать глубокие диагностики: причины изменения продуктовой доступности, сценарии пересмотра условий для повышения одобрения по фокусным сегментам клиентов
• Запускать и масштабировать пилоты — проводить A/B-тесты с фокусом на uplift конверсий по сегментам, оценивать эффект не только на отклик, но и на финальную выдачу и качество портфеля

  Что важно:

• Опыт роста продаж кредитных продуктов — от 3+ лет в роли владельца продукта или CVM-лидера, где ваши решения напрямую влияли на объём выдач
• Опыт управления воронками доступности и конверсий — глубокое знание, как устроена воронка от клиентской базы до выдачи, умение находить точки потерь и предлагать решения, которые увеличивают итоговую выдачу
• Опыт регулярного взаимодействия с топ-менеджментом — умение агрегировать сложные данные в лаконичные, убедительные выводы для стейкхолдеров. Готовность отстаивать свою позицию и аргументировать приоритеты
• Лидерская позиция в кросс-функциональной среде — доказанный опыт, когда вы выступали инициатором изменений, находя неочевидные точки потерь на стыке продукта и рисков, и добивались их устранения
• Data-driven и системное мышление — глубокое понимание метрик СLTV, NPV, конверсионных воронок, методов оценки uplift и причинно-следственных связей в кредитных процессах
• Навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский)

  Что предлагают:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Гибридный формат работы
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программу адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративную пенсионную программу

В международный бренд освежающих конфет SCANDIC требуется Креативный директор.   SCANDIC — международный FMCG-бренд (освежающие конфеты в коллекционных металлических баночках). Компания строит бренд, где контент — главный драйвер роста, а не поддержка маркетинга. Не ищут человека, который делает контент, ищут человека, который задаёт, как бренд думает, говорит и выглядит.   Задача: Собрать систему, в которой контент:

• Масштабируется;
• Остаётся консистентным;
• Начинает жить вне бренда.

  Что предстоит делать

• Определить tone of voice и правила коммуникации (как бренд говорит / не говорит);
• Разработать визуальный брендбук и обеспечить его соблюдение;
• Нанять и координировать работу коммуникационного дизайнера;
• Отвечать за визуал во всех носителях: digital, наружная реклама, ТВ;
• Построить систему контент-производства;
• Управлять креативом и продакшеном;
• Запускать масштабируемые форматы: short video, UGC, блогеры;
• Контролировать качество и целостность бренда.

  Требования:

• Опыт в FMCG, особенно импульсные категории и алкоголь;
• Опыт построения коммуникационных систем;
• Опыт разработки гайдлайнов / брендбука;
• Понимание масштабируемого контента;
• Опыт управления подрядчиками;
• Наличие портфолио с кейсами;
• Чувство аудитории 14–27.

  Будет плюсом:

• Опыт product placement в кино, сериалах, шоу;
• Свой креативный почерк и чутьё на тренды до того, как они станут мейнстримом;
• Опыт кинотеатральной рекламы, ивентов, поп-апов;
• Работа с молодёжными брендами или стартапами на фазе роста;
• Владение AI-инструментами: Midjourney, Runway, ChatGPT, Claude.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Зарплата: 200 000 руб. gross (зависит от опыта и портфолио);
• Квартальный бонус за KPI (охваты, ER, вирусность);
• Гибридный формат: офис СПб / Ленинградская обл. + удалёнка;
• Испытательный срок 3 месяца с понятными KPI;
• Бюджет на продакшен — вы не будете снимать на телефон в одиночку, есть ресурсы на подрядчиков;
• Возможность роста: вы строите отдел вместе с CMO, а не приходите в готовую структуру.

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций требуется Руководитель Департамента экономической безопасности.   БКС Мир инвестиций — лидер инвестиционной отрасли. С 1995 года создают инновационные продукты, развивают сильную экспертизу и строят культуру предпринимательства. В компании — более 6000 сотрудников по всей стране. Компании доверяют свыше 1 млн клиентов, которым помогают управлять капиталом, достигать целей и быть на шаг впереди.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять руководство Департаментом экономической безопасности и мониторинга Банка
• Обеспечивать кадровую безопасность, участвовать в работе комитета по закупкам, проводить мероприятий по проверке благонадежности контрагентов, выявлять факты недобросовестной конкуренции, участвовать в работе коллегиальных органов Холдинга
• Разрабатывать регламентную документацию, методологию, планировать и бюджетировать работу подразделения
• Автоматизировать процессы
• Проводить служебные расследования, прорабатывать инциденты
• Работать с проблемными активами
• Обеспечивать и поддерживать экономическую и собственную безопасность Банка
• Организовывать процесс верификации юридических лиц и физических лиц
• Организовывать и регламентировать процесс работы с проблемными заемщиками в рамках Soft collection, Hаrd collection, Legal collection
• Участвовать в разработке и внедрении продуктов
• Анализировать текущую нормативную базу документов на предмет возможных финансовых, имиджевых и регуляторных рисков и формирование предложений по оптимизации текущих процессов
• Контролировать выполнение SLA курируемыми подразделениями, ведение аналитики и составление KPI
• Организовывать работу с залогами и методологию курируемого подразделения
• Организовывать проведение мероприятий по выявлению, пресечению, предотвращению фактов противоправных действий, со стороны клиентов, контрагентов, третьих лиц, сотрудников Банка

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в Банке на аналогичной позиции
• Знание практик кредитных организаций, а также опыт построения автоматизированных систем при верификации юридических лиц и физических лиц
• Аналитический склад ума
• Навык работы в режиме многозадачности
• Опыт публичных выступлений на коллегиальных органах
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Конкурентный доход
• Работу в компании — лидере инвестиционного рынка
• Развитие в области искусственного интеллекта
• Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников)
• Комфортный офис в центре Москвы (м. Проспект Мира)
• График работы с 9:30 до 18:00
• ДМС — расширенная программа с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, юридическая помощь, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам и т.д.)
• Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть большой клуб любителей настольных игр!
• Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве
• Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам
• Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год)
• Корпоративную мобильную связь, льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки по программе BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.)

В digital-интегратор QSOFT требуется Руководитель отдела продаж.   QSOFT — первый в России digital-интегратор с экспертизой в A.I. и Machine Learning. Один из лидеров веб-разработки и крупных внедрений в Рейтинге Рунета, Tagline, Ruward. С 2005 года разрабатывают высоконагруженные и технически сложные веб-проекты и решения для автоматизации бизнеса: интернет-магазины, личные кабинеты, корпоративные порталы, digital workplace.   Обязанности:

• Реализация стратегии продаж клиентам среднего и малого бизнеса по входящим заявкам
• Управление командой продаж, включая найм, наставничество, обучение и мотивацию сотрудников
• Координация работы отдела для достижения установленных KPI и целей по продажам
• Поддержка и развитие отношений с ключевыми клиентами
• Личное участие в продаже ключевым клиентам
• Обеспечение проведения презентаций и демонстраций продуктов/услуг для потенциальных клиентов сотрудниками отдела

  Требования:

• Понимание специфики продаж IT-продуктов
• Опыт работы в ИТ-компаниях/Fin-tech/Ed-tech
• Знание технологий продаж
• Опыт управления, формирования и развития эффективной команды продаж (от 4-х менеджеров по продажам в подчинении) от года

  Условия:

• Офисный формат работы
• Оформление по ТК РФ — оплачиваемые отпуска, больничные и бонусы работы в аккредитованной IT-компании
• Развитие — оплачивают внешние курсы, дают корпоративную скидку на английский, поддерживают выступления на конференциях, участие в митапах и вебинарах. Команде хочется развивать экспертность каждого сотрудника
• Крупный и реально интересный продукт, который меняет мир к лучшему. Компания использует инновационные технологии, создаёт передовые решения и предлагает уникальную возможность быть частью команды, где ваши идеи и навыки могут повлиять на жизни многих людей
• Комфорт — классный офис в центре Москвы (Китай-город, Курская, Чистые пруды) с уютными рабочими местами. Предоставляют все необходимое для работы: хорошее железо, дополнительные мониторы, лицензированный софт и платные доступы
• Команда — в QSOFT действительно сплочённая команда профессионалов. Компания ценит работу каждого сотрудника, поддерживает инициативы и помогает с решением проблем
• Яркая жизнь вне работы — каждый месяц устраивают корпоративы, все вместе выезжают на природу, ходят в бары и на квизы, участвуют в спортивных мероприятиях, играют в страйкбол, проводят вечера кино и смотрят шоу в комнате отдыха. Cтараются, чтобы не только работать было комфортно, но и отдыхать хотелось вместе

В IT-компанию Innovative People требуется CTO.   Ищут не просто технического руководителя, а человека, который умеет принимать взвешенные решения, развивать людей и использовать современные технологии, включая AI, как реальный инструмент повышения эффективности бизнеса и команды.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать и усиливать центр компетенций по разработке внутри компании.
• Принимать ключевые технические и архитектурные решения по проектам, находя баланс между качеством решения, сроками, бюджетом и бизнес-задачами.
• Формировать технологическую стратегию и определять подходы к разработке.
• Внедрять AI-инструменты и современные практики разработки в ежедневную работу команды.
• Помогать разработчикам эффективно использовать AI, LLM и агентные системы для ускорения работы без потери качества.
• Определять и внедрять лучшие инженерные практики, стандарты качества и процессы разработки.
• Развивать техническую экспертизу команды через наставничество, обмен опытом и обучение.
• Участвовать в найме ключевых специалистов, проводить технические интервью и помогать формировать сильную инженерную команду.
• Подключаться к пресейлам и запуску новых проектов: участвовать в оценке решений, выборе технологического стека, проектировании архитектуры и определении технической стратегии реализации.
• Быть партнером бизнеса в вопросах технологий и помогать превращать бизнес-идеи в масштабируемые технические решения.

  Что важно:

• Опыт работы CTO, Head of Engineering, Engineering Manager или Technical Lead.
• Сильный технический бэкграунд и опыт проектирования архитектуры сложных цифровых продуктов.
• Опыт управления командами разработки и развития инженерной культуры.
• Понимание современных подходов к разработке и автоматизации процессов.
• Практический опыт использования AI-инструментов, LLM и AI-ассистентов в разработке.
• Умение принимать технические решения с учетом бизнес-целей, сроков и ресурсов.
• Опыт участия в пресейлах, оценке проектов и выборе технических решений будет преимуществом.

  Будет плюсом:

• Опыт масштабирования команд и процессов.
• Опыт внедрения AI-first подходов в разработке.
• Опыт работы в продуктовых, аутсорсинговых или AI-компаниях.

  Условия:

• Оформление в аккредитованную IT-компанию по ТК РФ.
• Проектный формат с возможностью влиять на развитие направления.
• ДМС со 2-й недели (включая стоматологию и выезд за границу).
• Гибкое начало рабочего дня.
• Обучение, конференции, возможность выступать как спикер.
• Клуб английского языка с носителем.
• Живая корпоративная среда: митапы, квизы, разговорный клуб и др.

В Фонд «Друзья» требуется PR & Communications Manager.   Фонд «Друзья» — фонд, который помогает некоммерческим организациям становиться профессиональнее, системнее и эффективнее в достижении своей главной цели — сделать жизнь нашего общества лучше. Через свои ключевые программы фонд привлекает лучшие бизнес-практики в работу благотворительных организаций и создает площадки для фандрайзинга и успешного сотрудничества НКО с бизнесом и государством.   Что нужно делать:

• Инициировать и сопровождать публикации в СМИ
• Развивать отношения с журналистами, редакторами и медиапартнерами
• Организовывать интервью, экспертные комментарии и колонки
• Сопровождать коммуникации вокруг запусков, мероприятий и ключевых событий программ
• Формировать контентную логику программ вместе с командами проектов
• Участвовать в медиапланировании с SMM-специалистом
• Координировать рассылки и регулярные коммуникации
• Поддерживать сайты программ и курировать создание текстового и визуального контента
• Работать в связке с командами Московской школы профессиональной филантропии, ProCharity и Центра исследований и знаний
• Участвовать в запуске новых образовательных программ, исследований и продуктов
• Упаковывать идеи и проекты для разных аудиторий
• Сопровождать коммуникации с партнерами, спецпроекты и коллаборации
• Работать с инфлюенсерами и амбассадорами, координировать участие экспертов фонда в профильных мероприятиях

  Какие требования:

• Опыт работы в коммуникациях и самостоятельного ведения проектов
• Опыт взаимодействия со СМИ
• Сильные навыки работы с текстами
• Умение вести несколько проектов одновременно и быстро погружаться в новые темы
• Самостоятельность, инициативность, системное мышление и ответственность за результат
• Опыт работы в НКО, благотворительности, культуре, медиа или коммуникационных агентствах будет плюсом
• Опыт работы с инфлюенсерами и амбассадорами будет плюсом
• Интерес к социальной тематике и развитию гражданского общества будет плюсом

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удалёнке.   В компанию-разработчик мобильных игр AYA GAMES требуется Креативный продюсер, который поможет развивать рекламное направление проекта, управлять креативной стратегией и масштабировать поток эффективных маркетинговых материалов.   Компания разрабатывает Riorise — мобильную MMO RPG. Игра сочетает open-world, roleplay RP, симулятор жизни, гонки и социальную песочницу, где тысячи игроков взаимодействуют в реальном времени.   Что предстоит делать:

• Генерировать и развивать идеи рекламных креативов на основе данных и результатов тестов.
• Формировать гипотезы и направления для проверки новых механик.
• Ставить задачи агентствам, оценивать и контролировать качество материалов, следить за соответствием креативной стратегии.
• Поддерживать и обновлять стратегию на основе результатов тестов и аналитики.
• Работать с маркетинговыми метриками (CPM, CPA и др.), находить закономерности и формулировать выводы.
• Поддерживать стабильный поток креативов и координировать взаимодействие с подрядчиками.

  Требования:

• 1–2 года опыта в роли креативного продюсера в gamedev.
• Опыт в User Acquisition или создании рекламных креативов.
• Понимание маркетинговых метрик и умение принимать решения на основе данных.
• Прозрачность: открытая коммуникация, фиксация статусов, идей и промежуточных результатов.
• Умение самостоятельно запускать задачи и доводить идеи до теста без микроменеджмента.

  Что предлагают:

• Полностью удаленную работу.
• Гибкий график — ориентируемся на результат, а не на часы.
• ДМС после испытательного срока.
• Возможность напрямую влиять на рост международного игрового проекта.
• Большую свободу в тестировании гипотез, форматов и подходов.

В сервис каршеринга Ситидрайв ищут Руководителя группы продуктовой аналитики в зоне ответственности которого помимо анализа данных и работы с менеджерами по продукту, будет принятие решений по улучшению аналитических методик в команде, повышению общего уровня аналитики в компании, а также поиску способов для более быстрого роста продукта.   Стек:

• Работают с базами данных Greenplum, ClickHouse
• Используют Tableau для визуализации
• Используют SQL и Python для анализа данных
• Управляют задачами и проектами в Jira

  Чем  предстоит заниматься:

• Руководить командой из 3-4 аналитиков: ставить задачи, выстраивать планирование, участвовать в развитии, найме и код- и дата-ревью, повышать зрелость процессов
• Влиять на бизнес и продукт - анализировать и совершенствовать функционал приложения;
• Декомпозировать цели в дерево метрик или OKR, найти основные драйверы влияния на ключевые метрики
• Анализировать и повышать конверсию заказов и бронирований через приложение
• Вести аналитические проекты в продукте
• Развивать аналитическое направление клиентского продукта, работая с такими показателями как CR ( из установки в первый заказ, View2Offer, Offer2Order, Order2Ride), MAU, ARPU, GMV, LTV, Retention и др.
• Выстраивать процесс проверки продуктовых гипотез для принятия корректных управленческих решений. Исследовать поведение пользователей, находить проблемы и точки роста
• Быть партнером CPO: превращать наблюдения из диалогов и метрик в понятные продуктовые решения и гипотезы

  Требования:

• Опыт работы на позиции Data Analyst от 5 лет
• Опыт управления командой 2+ человек
• Высокий уровень владения SQL (ClickHouse, Greenplum) и Python для решения аналитических задач
• Опыт работы с Tableau (или другой bi-системой)
• Опыт дизайна, проведения и оценки результатов A/B-тестов
• Быть проактивным: иметь активную позицию, стремиться менять то, что можно улучшить

В Wildberries&Russ требуется Product Manager (Интеграции).   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Направление WB Такси развивает экосистему сервисов для клиентов, водителей и операторов поддержки. Уже запустили сервис в Беларуси и масштабируются на рынок РФ и страны СНГ. И сейчас находятся в поисках Product Manager на задачи интеграций с партнерами. В зоне вашей ответственности будут разработка кастомных интеграций, реализация индивидуальных требований партнеров, а также развитие и поддержка стандартного API сервиса WB Taxi.   Что нужно делать:

• Участвовать во всех этапах интеграции — от проектирования до внедрения и последующего сопровождения.
• Развивать интеграции с системами партнёров. Запускать новые рынки, масштабировать решение, улучшать функции интеграционного продукта.
• Организовывать и контролировать работы в части интеграции со смежными сервисами.
• Согласовывать с заказчиком функциональные требования и формулировать продуктовое описание для разработки.
• Анализировать и выявлять ошибки в рамках текущих интеграций.

  Какой опыт и знания нужны:

• Умение работать с нечётко описанными задачами, самостоятельно собирать недостающие кусочки пазла и предлагать решения.
• Умение расставлять приоритеты и работать при многозадачности.
• Опыт запуска продуктов с множеством сложных интеграций с другими сервисами, а также опыт взаимодействия с несколькими смежными продуктовыми командами.
• Имеете технический бэкграунд, разбираетесь в API и интеграциях, можете выстроить технический продукт на их основе.
• Используете data-driven-подход при развитии продукта.
• Не менее 3-х лет работы в роли менеджера продукта или на другой позиции в продуктовой команде.
• Будет плюсом, если вы работали с B2B-продуктами, обладаете аналитическим складом ума, умеете писать SQL-запросы, понимаете архитектуру систем.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.