Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть медицинских лабораторий INVITRO ищут Руководителя отдела по работе с корпоративными клиентами    Чем предстоит заниматься:

• Профессиональная поддержка ключевых контрагентов в зоне КК продаж, врачебном сообществе
• Обеспечение текущего и стратегического планирования развития отдела
• Руководство деятельностью и координации работы отдела в соответствии с поставленными задачами
• Контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий
• Повышение эффективности работы отдела, обеспечение роста объемов и увеличение прибыли
• Обеспечение рационального распределения обязанностей между работниками отдела
• Участие в подборе кандидатур на замещение вакантных должностей работников и оценке их профессиональной подготовки
• Разработка и внедрение единых форм учетно-отчетной документации на основе требований отраслевых и внутренних стандартов

  Что потребуется:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы на рынке B2B
• Высокие организаторские способности; способность принимать решения в рамках своей компетенции
• Владение навыками прямых продаж и опытом проведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения
• Ориентированность на результат, коммуникабельность, ответственность

  Компания предлагает:

• Профессиональное развитие в крупном медицинском холдинге
• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная заработная плата
• График работы: 5/2
• Место работы: офис в центре города (пешая доступность от м. Площадь Ленина/м. Гарина-Михайловского)
• Компенсация ГСМ и мобильной связи
• Здоровье и поддержка: полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта. Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких
• Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний
• Внутреннее и внешнее обучение, НМО, семинары, тренинги
• Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых)
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО

В группу IT-компаний Сбер2В ищут PR-менеджера в отдел внешних коммуникаций — специалиста, который будет заниматься медиапродвижением продуктов Сбер2B: работать со СМИ, выстраивать коммуникации с партнёрами и профильными Telegram-каналами, участвовать в премиях и рейтингах.   Сбер2В  — это российский разработчик ИТ- и ИИ-решений для автоматизации бизнес-процессов, развития продаж и клиентского сервиса, которые помогают компаниям успешно масштабироваться в цифровую эпоху.   Обязанности:

• Помощь в разработке и реализации PR-стратегии компаний группы Сбер2B
• Подготовка и реализация с командой медиа-проектов и PR проектов, лидирование отдельных инициатив
• Позиционирование брендов Сбер2B
• Антикризисный менеджмент
• Работа со СМИ, взаимодействие с пресс-службами Сбера, партнёров, официальных ведомств и организаций
• Организация работы с потенциальными партнерами
• Подготовка отчетности, мониторинг показателей SoV, Media Outreach, МИ и ИЦ и влиятельность СМИ при запуске статей
• Организация процесса по сбору информационных поводов по проектам компании, коммуникация со стейкхолдерами компании
• Выстраивание взаимоотношений с авторами профильных Телеграм-каналов
• Участие в премиях и рейтингах Сбер2B по профильным направлениям вакансии

  Требования:

• Опыт работы в PR и коммуникациях с аналогичным функционалом не менее 5 лет
• Профильное высшее образование и практический опыт в области маркетинга\рекламы\pr\менеджмента\продаж
• Умение выстраивать системность в процессах и понимать (прогнозировать) конечный результат любой деятельности
• Уверенный пользователь ПК (знание приложений MS Office Word, Excel, Power Point и т.п.)
• Наличие кейсов в портфолио приветствуется

  Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании
• Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2)
• Ежегодный бонус по итогам работы
• Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после прохождения испытательного срока
• Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер
• Специальные условия для страхования семьи
• Возможность участия в корпоративной пенсионной программе
• Корпоративное обучение
• Бесплатная подписку на СберПрайм+ и скидки у партнёров
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass

В российский видеохостинг RUTUBE ищут Директора финансового контроля.   Обязанности:

• Управление и развитие команды из 6 человек
• Формирование финансовой и управленческой отчетности
• Формирование бюджета и прогноза
• Контроль денежных потоков
• Финансовый и бюджетный контроль
• Автоматизация процессов
• Формирование аналитических и презентационных материалов

  Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование
• Опыт управления командой
• Экспертное владение Excel
• Опыт автоматизации отчетности
• Отличное знание финансовой отчетности (РСБУ, МСФО)

  Ключевые навыки:

• Формирование управленческой отчетности
• Бюджетирование
• Отличное знание финансовой отчетности (РСБУ, МСФО)

  Условия: Офис, где приятно быть:

• Уютное пространство с зонами коворкинга — выбирайте, где работать
• В ноябре переезжают в новый офис в Сколково. Сейчас работают на Соколе – пожалуйста, учитывайте это при отклике на вакансию

Здоровье под защитой:

• ДМС (стоматология включена)
• Врач прямо в офисе

Вкусно и бесплатно:

• Фреш-бар от Novikov Group
• Кофе, чай, фрукты, снэки — каждый день

Отдых без компромиссов:

• Обеденные зоны с настолками и массажными креслами Yamaguchi

Оформление по ТК РФ:

• Всё официально

В сеть медицинских лабораторий INVITRO ищут Директора CDP и направления программы лояльности    Чем предстоит заниматься:

• Развитие CDP-платформы и CRM/CDP-контура компании
• Формирование roadmap развития CDP совместно с CMO, IT, аналитикой и продуктовыми командами
• Управление клиентским профилем и логикой Customer 360
• Формирование требований к данным, событиям, атрибутам и интеграциям
• Развитие триггерных, событийных и автоматизированных сценариев
• Постановка требований на интеграции CDP с сайтом, приложением, личным кабинетом и другими информационными системами
• Формирование CRM/CDP-стратегии по жизненному циклу клиента
• Разработка механик onboarding, activation, retention, repeat purchase и reactivation
• Управление e-mail, SMS, push, web/mobile push, мессенджерами и персонализированными коммуникациями на цифровых поверхностях
• Управление командой CRM/CDP, программы лояльности и клиентских коммуникаций

  Что потребуется:

• Опыт управления CRM/CDP/Loyalty-направлением от 3 лет
• Опыт работы с крупной клиентской базой и большим объемом транзакционных данных
• Понимание Customer 360, сегментации, event-based marketing и marketing automation
• Опыт управления e-mail, SMS, push и другими direct-каналами
• Опыт развития программы лояльности и понимание ее экономики
• Глубокое понимание retention-, lifecycle- и CRM-маркетинга
• Умение считать incremental effect, uplift, LTV, retention и ROI
• Опыт A/B тестирования
• Опыт управления командой и кросс-функциональной работы с маркетингом, аналитикой, IT и продуктом

  Компания предлагает:

• Профессиональное развитие в крупном медицинском холдинге
• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная заработная плата
• График работы: 5/2, гибрид
• Место работы: г. Москва, ул. Киевская 7 к 2
• Здоровье и поддержка: полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта. Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких
  + 3 дня оплачиваемых выходных
• Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний
• Внутреннее и внешнее обучение, семинары, тренинги
• Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых)
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО

В группу IT-компаний Сбер2В ищут Заместителя директора по инфраструктуре.   Сбер2В  — это российский разработчик ИТ- и ИИ-решений для автоматизации бизнес-процессов, развития продаж и клиентского сервиса, которые помогают компаниям успешно масштабироваться в цифровую эпоху.   Обязанности:

• Обеспечивать операционное управление департаментом инфраструктуры: контроль выполнения процессов, соблюдение стандартов, управление инцидентами и изменениями
• Планировать работу подчиненных, распределять ресурсы, следить за сроками и качеством исполнения
• Участвовать в проектной деятельности департамента: от инициации до внедрения, включая закупочные процедуры и взаимодействие с поставщиками
• Быть техническим лидером команды из 25+ инженеров: помогать в сложных задачах, проводить код-ревью инфраструктурных конфигураций, участвовать в расследовании инцидентов
• Развивать культуру Infrastructure as Code (IaC) и автоматизации в команде, переводить ручные процессы в управляемый код

  Требования:

• У вас есть опыт управления командой от 25 человек. Умеете оркестрировать работу, ставить задачи, контролировать исполнение и развивать сотрудников
• Технический бэкграунд позволяет глубоко понимать Linux, веб-серверы и балансировщики (nginx, haproxy, WAF), средства защиты ОС (АВПО, EDR)
• Знаете, как работают продуктовые ключевые сервисы: СУБД и брокеры сообщений, понимаешь их архитектуру, умеете диагностировать проблемы производительности
• Обладаете продвинутым пониманием Infrastructure as Code и Git
• Понимаете, как работают сети передачи данных на уровне, достаточном для эффективной коммуникации с командой сетевых инженеров и принятия решений
• Готовы сочетать управленческую работу с технической экспертизой

  Будет плюсом, если:

• Есть опыт работы в финансовом секторе или регулируемых отраслях (знание требований к защите информации, процесса согласований)
• Имеете опыт миграции инфраструктуры с импортных решений на российские аналоги
• Умеете автоматизировать процессы с помощью Python или других языков скриптования

  Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании
• Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2)
• Ежегодный бонус по итогам работы
• Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап — после прохождения испытательного срока
• Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер
• Специальные условия для страхования семьи
• Возможность участия в корпоративной пенсионной программе
• Корпоративное обучение
• Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у партнёров
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
  Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass

В бухгалтерскую аутсорсинговую компанию Первая Экспертная Бухгалтерия ищут Менеджера проектов с сильными коммуникативными навыками.    Ваша задача — курировать развитие всех проектов компании: финансовых, управленческих, IT и любых других. Вы будете точкой сборки, куда стекается информация о статусах, сроках и рисках, и тем человеком, кто помогает руководителям направлений доводить их инициативы до результата.   Чем предстоит заниматься:

• Сквозное управление: координация всех проектных треков компании. Вы будете держать в фокусе одновременно IT-разработку, финансовые и управленческие проекты, внутренние изменения. Ни один запущенный проект не остается без вашего внимания.
• Методология и наставничество: выстроить единую, понятную систему управления проектами (легкую, без бюрократии) и, главное, научить руководителей направлений ею пользоваться. Помочь им планировать, декомпозировать цели на задачи, оценивать сроки и управлять рисками в их зоне ответственности.
• Контроль портфеля: отслеживание Project Health по всем направлениям: бюджет, сроки, содержание. Сбор статусов, ведение регулярных встреч и синхронизация дорожных карт. Вы видите полную картину и знаете, что происходит в каждом проекте.
• Коммуникации и эскалация: стать связующим звеном между генеральным директором и лидерами направлений. Переводить стратегические цели CEO на язык конкретных проектов и наоборот — своевременно эскалировать критичные риски и предлагать варианты решений.
• Отчетность: готовить сводные отчеты по проектному портфелю для генерального директора. Обеспечить прозрачность: что в зеленой зоне, что буксует, и почему.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами от 2-3 лет. Сфера не принципиальна (IT, финансы, консалтинг, промышленность), но важно, чтобы вы руководили не линейными повторяющимися процессами, а именно проектами с уникальными целями, сроками и бюджетом.
• Сильные коммуникативные навыки. Вы умеете договариваться, мягко получать информацию от занятых экспертов и выстраивать конструктивные отношения с руководителями без административного давления.
• Владение методологиями. Понимаете Agile, Scrum, Kanban, Waterfall и умеете адаптировать их под реальность живого бизнеса.
• Наставническая жилка. Готовность обучать взрослых коллег проектному подходу, показывать на примерах, помогать им расти в роли лидеров своих инициатив.
• Системное мышление. Способность видеть связи между проектами из разных сфер и прогнозировать влияние одного на другое.

  Условия:

• Роль в компании: вы становитесь прямым заместителем генерального директора по проектам. У вас есть карт-бланш на выстраивание проектной системы и реальные полномочия.
• Формат работы: полный день в графике 5/2 с 9 до 18 по мск. Офис/гибрид/удаленка – рассматривают все 3 варианта. Офисы в Москве (Химки), Волгограде, Перми и Кирове.
• Доход: обсуждается индивидуально, по рынку или выше для сильного кандидата. Предусмотрена бонусная система, привязанная к результатам ключевых проектов.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Атмосфера: живой бизнес без жесткой бюрократии, возможность влиять на процессы и строить систему «под себя».
• Поддержка коллег и доступ к базе знаний: вы сможете взаимодействовать с командой профессионалов и получать регулярную методологическую поддержку.
• Обучение за счет компании: доступ в обучающую платформу, где можно бесплатно проходить курсы повышения квалификации.
• Возможности для карьерного роста: перспективы развития в различных направлениях.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Расскажите, какие проекты вы вели и какой методологией пользовались.
• Приходилось ли вам обучать коллег проектному подходу, и как вы это делали?

Один из крупнейших вузов приглашает в команду Финансового директора.   Задачи:

• Формирование, защита, исполнение и корректировка ПФХД факультета
• Планирование доходов и расходов, управление денежными потоками, платежным календарем и дебиторской задолженностью
• Подготовка финансовой отчетности и управленческой аналитики для руководства факультета
• Финансовое сопровождение приемной кампании, образовательных программ, ДПО, НИР и проектов
• Расчет себестоимости и рентабельности программ и проектов
• Управление фондом оплаты труда, участие в формировании штатного расписания и системы стимулирования
• Организация закупочной деятельности, учета имущества и проведения инвентаризаций
• Организация финансовых процессов факультета и взаимодействие с профильными подразделениями Академии
• Оптимизация и цифровизация финансово-экономических процессов

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета, аудита или менеджмента
• Опыт работы в сфере экономики и финансов в вузе, иной образовательной организации, государственном органе или учреждении
• Практический опыт формирования и исполнения ПФХД, подготовки управленческой отчетности
• Опыт финансового сопровождения образовательных программ, проектов, договоров и закупок
• Опыт работы с государственным заданием, субсидиями, грантами и внебюджетными доходами будет преимуществом

  Условия:

• Размер ЗП обсуждается индивидуально
• Место работы — м. Юго-Западная

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME ищут Руководителя e-com.    Обязанности:

• Операционное управление развитием e-com направлением бренда: сайт и мобильное приложение, без маркетплейсов;
• Разработка и реализация стратегии привлечения трафика(SEO, контекстная, таргетированная реклама, email-маркетинг);
• Управление логистикой исполнения заказов: развитие процессов оформления заказов, оплаты, доставки и возвратов;
• Управление программой лояльности и CRM-системой;
• Контроль интеграций сайта с 1С, CRM, платежными системами, службами доставки и другими сервисами;
• Управление контентом (карточки товаров, категории, акции, витрины);
• Контроль конверсии на всех этапах воронки;
• Управление клиентским сервисом;
• Управление командой подразделения, состоящей из 11 человек(служба поддержки и логистика, CRM, Digital, контент).

  Требования:

• Опыт работы 5+ лет в E-commerce/онлайн-рознице;
• Бюджетирование и контроль затрат (trafic, логистика, персонал);
• Опыт разработки и реализации стратегии привлечения трафика, управление контентом;
• Владение инструментами: Google Analytics, Яндекс.Метрика; навыки интерпретации данных, A/B-тестирования;
• Знание Mindbox.

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании (более 30 лет на рынке РФ);
• Перспективы для профессионального развития и карьерного роста;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00 (офис);
• Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.;
• Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей;
• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м.Сокол.

В группу IT-компаний Сбер2В открыта вакансия Директор проектов.   Сбер2В  — это российский разработчик ИТ- и ИИ-решений для автоматизации бизнес-процессов, развития продаж и клиентского сервиса, которые помогают компаниям успешно масштабироваться в цифровую эпоху.   Ищут продуктового лидера на 2 направления (конструктор сайтов + маркетплейсы). В этой роли нужен человек, который будет управлять портфелем продуктов как бизнесом, отвечать за продуктовые метрики, стратегию и воронку привлечения клиентов.   Обязанности:

• Управлять бэклогом двух команд (15–20 человек: разработчики, дизайнеры, аналитики, тестировщики)
• Ставить продуктовые цели и привязывать их к конкретным цифрам (количество клиентов, загрузка товаров, MAU, DAU, LTV)
• Генерировать продуктовые идеи и формировать стратегию развития направлений
• Взаимодействовать с корпоративным банком - проводить закупки, работать с регламентами и дедлайнами
• Работать с воронкой привлечения: кросс-функционально с продажами, онбордингом и аналитикой
• Идейно вдохновлять команду и контролировать выполнение

  Требования:

• Опыт в ecom от 3+ лет. Работал в B2C/B2B-сегменте, обслуживая продавцов на маркетплейсах или платформах для онлайн-торговли
• Опыт управления 2+ продуктовыми командами (от 10 человек)
• Глубокое понимание продуктовых метрик. Умеешь ставить цели и привязывать их к бизнес-показателям
• Опыт работы с корпоративными процессами: закупки, регламенты, взаимодействие с банками
• Проактивность и лидерство в развитии продукта: ты сам строишь планы, а не просто выполняешь задачи
• Готовность к срочным и несрочным задачам, умеешь находить общий язык с разными людьми

  Будет плюсом:

• Опыт интеграций с маркетплейсами
• Опыт работы с банковским сектором или финансовыми продуктами
• Навыки менторства и развития команды

  Условия:

• Гибкое начало рабочего дня, формат работы: офисный на испытательном сроке, далее обсуждаем подходящий гибрид
• Заботу о здоровье: после прохождения испытательного срока подключается ДМС со стоматологией и телемедициной
• Специальные условия для страхования членов семьи
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца
• Корпоративное обучение
• Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у партнёров
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass

В косметический бренд SHIK Beauty требуется Арт-директор в SHIKcosmetics, основной задачей которого будет формирование визуальной стратегии брендов компании SHIKcosmetics, в том числе создание креативных решений, которые укрепляют позиционирование брендов, увеличивают вовлеченность аудитории и способствуют росту бизнеса   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и развивать единую визуальную стратегию брендов компании SHIKcosmetics, обеспечивая ее реализацию во всех каналах коммуникации
• Определять креативное направление брендов, разрабатывать концепции ключевых маркетинговых кампаний, запусков продуктов, коллабораций и специальных проектов
• Контролировать создание PR-рассылок, POSM, digital-материалов, контента для социальных сетей, сайта и рекламных кампаний
• Руководить созданием креативных концепций мероприятий, бренд-зон, pop-up пространств и других имиджевых проектов бренда
• Обеспечивать единый визуальный стиль брендов во всех каналах коммуникации.
• Исследовать тренды в дизайне, beauty-индустрии и fashion для внедрения актуальных креативных решений
• Выстраивать эффективное взаимодействие с отделами маркетинга, продуктовой командой, e-commerce и др.), а также внешними подрядчиками
• Руководить командой дизайнеров и event-менеджеров, распределять задачи, развивать сотрудников и контролировать результат
• Контролировать соблюдение сроков, бюджета и качества реализации поставленных задач

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы арт-директором, руководителем отдела дизайна от 3-х лет
• Знание современных тенденций в графическом дизайне beauty, fashion и lifestyle
• Понимание особенностей создания digital-контента для различных каналов коммуникации
• Основы UX/UI
• Опыт работы в beauty или fashion будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается на собеседовании
• График работы 5/2, возможность выбора начала рабочего дня
• Работу в уютном офисе в Москве в 5 минутах от ст.м. Маяковская
• Корпоративное обучение и поддержку на этапе адаптации
• Скидку 50% на продукцию бренда
• Ежемесячный промокод на продукцию компании
• Подарки компании и корпоративные программы лояльности