В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) требуется Финансовый бизнес-партнер, который обладает глубокими знаниями в области бюджетирования, планирования и финансового анализа.
Что нужно делать:
- Анализировать бизнес‑драйверы и нормативные показатели для формирования и контроля функциональных бюджетов и управленческой отчетности.
- Проверять фактические показатели и отклонения по ключевым операционным метрикам, осуществлять факторный анализ.
- Подготавливать комментарии и презентации по выполнению бюджетов, обосновывая тренды и причины изменений.
- Собирать и координировать подготовку аналитических бюджетов в сотрудничестве с командами Product и Маркетинг для формирования общего прогноза.
- Загружать и проверять корректность данных по бюджету и прогнозам в систему, обеспечивать своевременное обновление.
- Анализировать показатели для обеспечения соответствия расходов и доходов плановому графику, контролировать затраты и обязательства.
- Моделировать финансы «снизу‑вверх», обновлять модель и анализировать расхождения между моделированными и реальными результатами.
- Контролировать закупки и тендеры, проверяя соответствие условий договоров утвержденным бюджетам и экономике сделок.
- Взаимодействовать с владельцами бюджетов для корректировки лимитов и отслеживания исполнения обязательств.
- Обеспечивать качество и достоверность данных, а также автоматизацию аналитических процессов.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в бюджетировании, планировании и финансовом анализе.
- Знания финансового и управленческого учета (знание IFRS приветствуется).
- Знания принципов бюджетирования, бюджетных моделей, нормативно‑драйверного подхода для оценки экономики.
- Продвинутый уровень владения Excel, обработки данных и автоматизации отчетности.
- Знание автоматизированных систем бюджетирования и управленческого учета (опыт работы в системах SAP ERP/BPC, Oracle является преимуществом).
- Хорошие коммуникативные навыки, навыки презентации, клиентоориентированность, командная работа.
Что вас ждет:
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.