Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис Купер (ex. СберМаркет) требуется Старший арт-директор.   Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Входит в ТОП-3 лидеров в сегменте E-Grocery. Сервис доставляет готовую еду, продукты и товары от 20 минут, более чем в 360 городах и 80 регионах по всей России.   Что нужно делать:

• Формировать и развивать визуальное направление бренда Купера
• Отвечать за целостное визуальное представление бренда во всех внешних коммуникациях: рекламные кампании 360, спецпроекты, digital, social, performance-материалы
• Развивать визуальный язык бренда, обеспечивая его актуальность, узнаваемость и соответствие стратегии
• Лидировать креатив и арт-дирекшн проектов
• Определять визуальную идею проектов на старте, задавать направление командам и подрядчикам, принимать ключевые визуальные решения
• Курировать проекты на всех этапах — от концепции и препродакшна до финального продакшна и релиза, неся ответственность за итоговое качество
• Управлять производством и качеством визуального контента
• Контролировать весь цикл производства визуальных материалов: дизайн, съемки, motion, post-production
• Обеспечивать соблюдение сроков, бюджетов и стандартов качества, принимать финальные материалы и отвечать за соответствие результата изначальной идее
• Лидировать арт-команду (арт-директора, дизайнеры, motion): ставить задачи, проводить ревью, развивать экспертизу и визуальное мышление команды
• Формировать культуру высокого визуального стандарта и ответственности за результат
• Выстраивать системную работу с креативными лидами, редакцией, маркетингом, продуктом, медиа и SMM
• Быть ключевым визуальным партнером для бизнеса, помогая переводить бренд- и продуктовые задачи в сильные визуальные решения

  Идеальный кандидат:

• Имеет более опыт работа арт-директором / lead designer / creative art director в агентстве или на стороне клиента от 5 лет
• Имеет опыт построения и развития визуальной системы бренда, а не только отдельных креативов
• Уверенно ведет кампании и спецпроекты полного цикла (360, digital, съемки, motion)
• Умеет управлять несколькими проектами и командами одновременно, не теряя качества
• Понимает особенности визуального сторителлинга в digital, соцсетях и performance-каналах
• Умеет работать по брифу и без брифа, формируя визуальные гипотезы исходя из бизнес- и бренд-целей
• Уверенно защищает визуальные решения перед стейкхолдерами и умеет работать с критикой
• Следит за глобальными трендами в дизайне, рекламе, визуальной культуре и применяет их осознанно
• Предоставит ссылку на портфолио с реализованными кампаниями и системными кейсами (на этапе отклика на вакансию)

  Компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы
• ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое
• Специальные условия по ипотеке

А ещё:

• Коллеги сами участвуют в конференциях, как спикеры
• Побеждают в командных спортивных мероприятиях
• Не боятся экспериментировать и задают тренды на рынке

В поставщик непродовольственных товаров для бизнеса Гудвин требуется Руководитель по складской и транспортной логистике.   Компания Гудвин – интернет-магазин и поставщик хозяйственных товаров по всей России.   Ключевые задачи:

• Полное руководство логистическим блоком, включая модернизацию и внедрение автоматизированных решений
• Руководство командой: подбор, мотивация, профессиональное развитие сотрудников (логисты, операторы, складской персонал)
• Стратегическое и операционное управление логистическими процессами
• Анализ, улучшение и перестройка процессов складской и транспортной логистики
• Организация и контроль всех этапов работы склада: приемка товаров, их размещение, хранение, инвентаризация, подготовка заказов, упаковка, отгрузка, обработка возвратов и утилизация дефектной продукции
• Надзор за ведением складского учета
• Гарантия сохранности продукции, контроль сроков годности, ротации товаров и соблюдения стандартов качества и безопасности
• Планирование и проведение инвентаризаций
• Координация взаимодействия с внутренними подразделениями и внешними партнерами для обеспечения бесперебойной работы склада
• Контроль рабочего времени сотрудников, составление графиков и ведение сопутствующей документации
• Разработка и контроль исполнения бюджета подразделения
• Взаимодействие с государственными органами в рамках проверок
• Подготовка регулярных отчетов (ежедневных и еженедельных)

  Требования:

• Подтвержденный опыт руководства в области складской и транспортной логистики
• Высшее образование, предпочтительно в сфере логистики или управления цепями поставок
• Практический опыт внедрения систем управления транспортом
• Глубокое знание документооборота и процессов складской деятельности
• Лидерский подход с готовностью непосредственно вовлекаться в процессы и быть примером для команды
• Умение внедрять принципы бережливого производства и оптимизировать процессы
• Понимание специфики складских операций и готовность лично участвовать в решении нестандартных или форс-мажорных ситуаций
• Навыки формирования команды: организация найма, адаптации и обучения персонала

  Компания предлагает:

• Высокий уровень заработной платы (оклад+бонусная часть)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Работа в стабильной компании с более чем 25-летней историей
• Система бонусов, привязанная к достижению KPI
• Прямое подчинение Генеральному директору компании

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В универмаг Цветной ищут Руководителя отдела маркетинга.    Универмаг Цветной — уникальное концептуальное пространство в Москве, отражающее интересы жителей современного мегаполиса, представляющее самые актуальные тренды, различные стили и культуры.   Чем предстоит заниматься:

• Определение и реализация маркетинг-стратегии Универмага Цветной
• Руководство подразделением маркетинга, мотивация сотрудников на результаты
• Эффективное управление маркетинг-бюджетом
• Анализ внешней среды — конкурентов, рынка, потребителей — внедрение лучших практик в работу маркетинга компании
• Аналитика эффективности работы каналов и инструментов продвижения (маркетинговых мероприятий), постоянная калибровка работы маркетинга на основе данных
• Реализация digital стратегии Универмага Цветной
• Реализация коммуникационной стратегии и тактики продвижения бренда Цветной
• Развитие партнерского маркетинга (коммуникации с брендами/партнерами, активности и т.д.)
• Анализ контент-плана соц. сетей, внедрение изменений для роста активности

  Успешного кандидата отличает:

• Опыт руководства командой (от 5 человек) не менее 2-х лет. Опыт построения эффективной команды
• Умение мотивировать команду на достижение заданных целей
• Стратегические и аналитические навыки — умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные
• Хорошие навыки презентации, переговоров и аргументации
• Знание сферы бизнеса и рекламного рынка
• Ориентация на результат
• Опыт работы в сегменте fashion retail
• Высшее образование (желательно в сфере маркетинга)
• Знание английского языка (fluent)

  Что готовы предложить:

• Офис в центре Москвы, 1 мин от м. Цветной бульвар/5 мин от м. Трубная
• Официальное оформление в соответствии с действующим ТК РФ – полное обеспечение социальных гарантий
• Полная занятость 5/2, офисный режим работы (гибкое время начала рабочего дня)
• Возможность работать в одном из самых успешных проектов Москвы
• ДМС после прохождения срока испытания (амбулаторно-поликлиническое обслуживание, вызов врача на дом, стоматология)
• Дополнительные приятные бонусы: скидки для сотрудников на приобретение товаров в Универмаге "Цветной"
• Уровень заработной платы обсуждается по итогу собеседования

Поставщик автозапчастей ARMTEK открыта вакансия Директора по логистике.   АРМТЕК входит в число ключевых компаний на рынке автозапчастей и осуществляет импорт и дистрибуцию товаров для эксплуатации, ремонта и обслуживания легковой и грузовой автомобильной техники.   Задачи:

• Операционное управление закупочной логистикой и цепочками поставок
• Функциональное управление распределительной, складской и транспортной логистикой(около 4000 человек персонала, складами и транспортом в РФ, РБ, РК, РП)
• Управление эффективностью логистической платформы
• Управление разработкой нормативной базы логистики
• Операционное управление процессами закупок и доставки со всего мира

  Ожидания от кандидата:

• Знание внешнеэкономической деятельности
• Знание современных складских технологий
• Понимание концепций управления товарными запасами
• Опыт управления распределенной сетью складов
• Опыт управления транспортной логистикой и собственным автопарком
• Опыт управления цепочками поставок

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной международной Компании
• Высокий уровень автоматизации всех процессов
• Возможность для профессионального развития и реализации своего потенциала
• Возможность приобретать сотрудникам продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой
• Эффективная программа адаптация ввода в должность
• Отдых сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой
• Повышение квалификации, развитие и обучение за счет ресурсов Компании
• Своевременная оплата труда (2 раза в месяц) на банковскую карточку
• График работы пн-пт с 9.00 до 18.00 
• Официальное трудоустройство
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Директора по персоналу.   Обязанности:

• Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес-процессов компании
• Подбор ТОП-персонала
• Разработка, реализация и последующее поддержание стратегии найма производственного персонала
• Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями
• Решение трудовых вопросов, споров и конфликтных ситуаций

  Требования:

• Практический опыт работы на должности директора по персоналу/руководителя/hr-generalist от 3 лет в производственно-торговых компаниях, с численностью сотрудников от 500 человек
• Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, мотивация, создание кадрового резерва и т. д.
• Опыт работы с учебными заведениями, службами занятости
• Высокий уровень эмпатии, ответственности и организованности

  Условия:

• Действующий коллектив профессионалов
• Высокий уровень дохода
• График работы: 9:00 – 18:00
• Стабильная заработная плата
• Социальный пакет
• Скидки на продукцию Компании
• На территории офиса расположены кухня, столовая
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Возможность предоставления корпоративного жилья

В компанию-производитель продуктов Морозко требуется Заместитель главного бухгалтера.   Компания «МОРОЗКО» - один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России. Продукция завода «МОРОЗКО» выпускается под несколькими известными торговыми марками: "Цезарь", "Caesar", "Цезаренок", "Морозко", "Морозко Green", "La Trattoria", "Жарёнки", "La Reine", "El Rimio"   Обязанности:

• Организация ведения бухгалтерского и налогового учета;
• Непосредственное ведение учета (бухгалтерского, управленческого) по сложным участкам;
• Организация контрольных процедур по ведению управленческого учета;
• Организация подготовки и своевременной сдачи бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности и отчетности в фонды в установленные сроки и в соответствии с утвержденными плановыми параметрами;
• Непосредственная разработка и оформление документов по сложным операциям;
• Взаимодействие с контролирующими органами;
• Участие в формировании учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации;
• Участие в автоматизации процессов, контроль за достоверностью информации.

  Требования:

• Опыт заместителем главного бухгалтера или главным бухгалтером от 10 лет во всех трёх видах деятельности работодателя: производство, транспорт(грузоперевозки), услуги.

  Условия:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 9:30 до 18:30, только офисный формат без удалённых дней совсем;
• Фиксированный оклад;
• Существенные скидки на продукцию Компании;
• Подготовленное рабочее место;
• Уютный коллектив;
• На территории офиса расположены кухня (место приема пищи);
• Своя столовая по очень низким ценам;
• Рабочее место на 4 этаже старинного здания с высокими потолками без лифта;
• Бесплатные парковочные места около работы;
• 3 ветки метро рядом, две - в 1,1 км (Горный и Василеостровская) и Спортивная в 2 км;
• Бессрочный трудовой договор на полную занятость;
• Один этап отбора по вакансии - очное собеседование с прямым руководителем, во время которого попросят написать проводки.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме укажите ваши ожидания по заработной плате.

В компанию-производитель продуктов Морозко требуется Директор по логистике с крепким характером, готовым заниматься людьми и наводить порядок на складских низкотемпературных площадях.   Компания «МОРОЗКО» - один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России. Постоянное совершенствование и модернизация производственных мощностей в соответствии с мировыми стандартами способствует ежегодному выпуску более 500 наименований продукции, больше чем у кого-либо из производителей на рынке замороженных полуфабрикатов в России. Это более 50 видов блинчиков‚ различные виды пельменей‚ вареники‚ хинкали‚ манты‚ котлеты‚ пицца‚ пирожки‚ пироги, тесто и многое другое. Продукция завода «МОРОЗКО» выпускается под несколькими известными торговыми марками: «Морозко», «Цезарь», «Пельменный мастер», «Римио», «Царское Подворье» и «Масленица».   Обязанности:

• Управление складами: Оптимизация хранения, приемки, отгрузки и инвентаризации.
• Транспортная логистика: Организация доставки, планирование маршрутов, управление автопарком.
• Стратегическое планирование: Разработка логистических прогнозов и бюджетирование.
• Оптимизация: Внедрение современных информационных систем (WMS, TMS).
• Контроль: Управление персоналом и обеспечение качества работы подразделений.

  Требования:

• Знание принципов адресного хранения, штрихкодирования и основных складских операций;
• Практические знания и умения планировать эффективность складских помещений и товарного цикла;
• Знание 1С УТ, Excel;
• Опыт работы с системой WMS и документами (документы приемки, складские акты, акты о браке, документы на отгрузку);
• Опыт оптимизации складских процессов;
• Опыт управления персоналом.

  Условия:

• Стабильная заработная плата, готовы обсуждать на первичном собеседовании;
• Возможность предоставления корпоративного жилья;
• На территории офиса расположены кухня, столовая;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Территориально: Московская область, г. Бронницы.

В Ассоциацию Добро.pф требуется Владелец продукта В2С (Поиск, Программа лояльности).   Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. За 11 лет работы удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.   Обязанности:

• Формирование стратегии развития продукта, определение ключевых направлений развития продукта;
• Планирование и контроль дорожной карты развития продукта;
• Анализ пользовательского поведения и метрик продукта для поиска точек роста и оптимизации;
• Описание и приоритизация задач в бэклоге;
• Наполнение спринтов;
• Работа с командой: предстоит взаимодействовать с проектной командой, командами дизайна и разработки; делиться экспертным опытом и находить возможности роста продукта.

  Требования:

• Навыки работы с данными: умение ставить эксперименты, интерпретировать метрики, строить воронки;
• Глубокое понимание Agile-практик и опыт управления бэклогом;
• Понимание основ UX/UI: способность оценивать юзабилити и предлагать улучшения;
• Опыт работы с поисковыми движками или интеграцией AI/ML в поиск;
• Опыт работы с инструментами: Яндекс.Метрика, Jira, Confluence, Excel, Figma, Tilda;
• Знание SQL будет преимуществом.

  Условия:

• Годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации;
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации);
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей;
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации;
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.

Поставщик автозапчастей ARMTEK открыта вакансия Заместителя начальника управления по финансам.   АРМТЕК входит в число ключевых компаний на рынке автозапчастей и осуществляет импорт и дистрибуцию товаров для эксплуатации, ремонта и обслуживания легковой и грузовой автомобильной техники.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществление хозяйственно-финансовой деятельности с целью достижения наибольшей экономической и маркетинговой эффективности
• Организация финансовой деятельности, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами выполнения производственных заданий, сохранности и эффективного использования основных фондов и оборотных средств, трудовых и финансовых ресурсов предприятия, своевременности платежей по обязательствам в государственный, местный бюджеты, поставщикам и банкам
• Организация разработки нормативов оборотных средств и мероприятий по ускорению их оборачиваемости
• Контроль выполнения финансового и кредитного плана, плана реализации продукции, плана по прибыли и другим финансовым показателям, правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств
• Контроль своевременного составления и представления установленной финансовой отчетности
• Организация разработки и совершенствования информационного обеспечения финансовой деятельности Товарищества
• Контроль выполнения договорных обязательств
• Координация работы подчиненных подразделений/сотрудников
• Организация и проведение проверки рабочих мест на предмет наличия запрещенных для хранения документов и информации, содержащих коммерческую тайну
• Участие в стратегическом и оперативном планировании развития Товарищества по закрепленному направлению вида деятельности

Управление процессами подчиненного подразделения посредством:

• Обеспечение формирования/актуализации требований к процессам
• Организация внедрения процессов в соответствии с установленными требованиями
• Контроль соблюдения требований к процессам
• Анализ отчетности и показателей состояния процессов
• Организация разработки и проведения корректирующих и предупреждающих действий при выявлении отклонений процессов
  принятие решений по достижению целей и показателей процессов
• Управление изменениями в области управления финансов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учёта
• Опыт работы в финансовой сфере от 3-х лет (желательно на руководящих позициях)
• Знания и применение методов финансового анализа
• Знания основ бухгалтерского учёта, налогового и корпоративного законодательства
• Опыт подготовки финансовой отчетности по МСФО
• Свободное владение Excel, и специализированным ПО (1C, ERP)
• Лидерство: способность руководить командой, мотивировать сотрудников и делегировать задачи
• Аналитическое мышление: умение анализировать большие объемы данных, выявлять риски и возможности
• Коммуникация: развитые навыки ведения переговоров и эффективной коммуникации с другими отделами и внешними сторонами
• Стрессоустойчивость: способность принимать решения в условиях неопределенности и высокого темпа работы
• Адаптивность: гибкость и способность адаптироваться к изменениям рынка и внутренним процессам компании

  Компания предлагает:

• Медицинская страховка (ДМС)
• Предоставление арендного жилья
• Полеты на родину (билеты туда-обратно), в т.ч. для семьи
• Оформление согласно Трудовому Кодексу РК
• Рыночный уровень оплаты труда: оклад + премия по итогам выполнения плановых показателей
• Регулярное обучение

В сеть апарт-отелей YE'S требуется Head of PR.   Сеть апарт-отелей YES – международная сеть, созданная в 2011 году, с номерным фондом более 4 500 апартаментов. Апарт-отели YES – инновационный продукт, один из лидеров на рынке недвижимости, сочетающий гостиничную, жилую и инвестиционную составляющие. Каждый объект сети YES – это территория комфорта, где есть вся необходимая инфраструктура для жизни. Сейчас команда находится в поисках руководителя PR-направления, который будет воспринимать репутацию, как главный стратегический актив компании, наращивая ее ценность ежедневно. Ищут того, кто будет видеть картину целиком, выстраивая безупречную систему коммуникаций, где каждый проект укрепляет наш статус и работает на бизнес-цели. Цель - не просто поддерживать репутацию. Цель - превратить компанию в ту самую историю, которую хочется рассказывать снова и снова.   Чем предстоит заниматься: Стратегическим управлением и имиджем:

• Разработка и внедрение комплексной PR-стратегии компании.
• Формирование и контроль соблюдения единого Tone of Voice бренда во всех каналах коммуникации.
• Управление репутационным фоном и оперативный антикризисный менеджмент.

Медиапланированием и работой со СМИ:

• Формирование пула лояльных СМИ (федеральных, деловых, профильных) и пула инфлюенсеров (блогеров).
• Инициирование качественных инфоповодов и экспертное позиционирование спикеров компании.
• Организация спецпроектов и мероприятий: пресс-туры на объекты, брифинги, участие в форумах и конференциях.

Контентом и производством:

• Контроль подготовки всех видов материалов: от классических пресс-релизов и колонок в СМИ до контента для Telegram-каналов и внутренних медиа.
• Курирование создания презентаций для выступлений спикеров и деловых партнеров.

Экономикой и менеджментом:

• Планирование и эффективное распределение медиа-бюджета.
• Управление командой и контроль работы внешних коммуникационных агентств.
• Оценка эффективности PR-активностей через систему метрик.

  Что ожидают от кандидатов:

• Высшее профильное образование (PR, журналистика, маркетинг).
• Наличие опыта работы в PR от 2-х лет, при этом обязателен успешный опыт в недвижимости или гостиничном бизнесе.
• Наличие актуальной базы контактов с журналистами деловых и отраслевых изданий.
• Мастерское владение словом: умение писать и редактировать тексты под разные задачи и аудитории (от официальных опровержений до вовлекающих постов).
• Опыт работы с системами мониторинга (Медиалогия, Pressfeed и аналоги).

  Что предлагают:

• Честность: строят отношения на доверии и прозрачности. Полностью «белая» компания, гарантирующая все права и защиту в соответствии с ТК РФ. Стабильные выплаты, четкие условия и открытый диалог - основа взаимодействия.
• Комфорт: комфортный офис находится в шаговой доступности от станций м. Лиговский проспект/Пушкинская/Звенигородская, создавая идеальный баланс между удобством локации и современной рабочей средой.
• Развитие: инвестируют в будущее сотрудников. Корпоративное обучение, поддержка инициатив и четкие возможности для карьерного роста помогают покорять новые высоты - как в рамках отдела, так и в рамках стратегии компании.
• Новаторство: верят, что лучшие идеи рождаются в свободе. Здесь ваш потенциал и смелые идеи находят поддержку. Компания создает среду, где можно экспериментировать, предлагать решения и воплощать инновации - реализуя не только проекты, но и себя.
• Забота: заботятся о вас и ваших близких. После испытательного срока (3 месяца) подключают полис ДМС, включая стоматологию. Поддерживают важные моменты жизни материальной помощью, а дни рождения и Новый год становятся теплыми праздниками с подарками - для сотрудников и их детей. Также у компании есть собственный спортзал на территории апарт-отеля, который сотрудники могут посещать бесплатно.
• Команда: сплоченное сообщество, где ценятся командная работа, взаимопомощь и развитие каждого. Здесь вы найдете не только коллег, но и единомышленников, готовых поддерживать на пути к общим целям.

  Откликнуться с резюме.