Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   На платформу корпоративного планирования Optimacros требуется Контент-маркетолог.   Оптимакрос — крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса.
Продукт — универсальная платформа для интегрированного и консолидационного планирования, бюджетирования, формирования финансовой отчетности, контроля выполнения KPI и других видов аналитики. Обеспечивает возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании. Ищут сотрудника, который возьмет на себя соцсети и email-рассылки, но при этом будет думать шире — про бренд, лидогенерацию и восприятие компании на рынке.   Если вам интересно не просто вести аккаунты, а реально влиять на результат, и делать бренд заметнее на рынке — читайте дальше.   Чем предстоит заниматься: SMM (совместно с коллегой):

• Ведение и развитие каналов ГК «Оптимакрос»
• Формирование контент-плана
• Написание текстов и постановка задач на креативы (без дизайна)
• Анализ эффективности и регулярная отчетность
• Запуск рекламных кампаний в соцсетях: медиапланирование, подбор площадок, оценка результатов (не таргетированная реклама)

Каналы в соцсетях:

• https://t.me/optimacros
• https://www.linkedin.com/company/optimacros/
• https://t.me/optiteam_consulting
• https://www.linkedin.com/company/optiteamconsulting/

Email-маркетинг:

• Разработка и развитие email-стратегии
• Сегментация базы в CRM
• Подготовка контент-плана
• Запуск и ведение рассылок
• Анализ эффективности и улучшение показателей

  Что важно:

• Опыт работы на схожей должности более 3-х лет
• Уверенные навыки в работе с текстами: поиск фактуры, написание и редактура
• Владение инструментами автоматизации и аналитики по соцсетям и email-рассылкам (ER, ERR, VR, CTR, OR и другие)
• Опыт работы с Bitrix24 или email-сервисами (например, Unisender, Mindbox, MailChimp)
• Умение работать с приоритетами и отслеживать дедлайны
• Знание законодательства о СМИ и рекламе, общие представления о законодательной базе в области российского ИТ

  Работа в компании — это:

• Работа в IT компании с перспективой роста
• Удалённый формат работы
• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании
• Прозрачная система вознаграждения
• Возможность соблюдать work/life balance
• Обширные ресурсы и компетенции Компании для реализации ваших проектов и идей
• А самое главное — возможность расти вместе с нами, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие

  Просьба при отклике прикреплять ссылку на своё портфолио.

Правительство Москвы приглашает молодых специалистов на Стажировку «ИТ-город».   Начните карьеру в ИТ с масштабных цифровых проектов в Департаменте информационных технологий города Москвы.   Департамент информационных технологий столицы вместе со всеми городскими ведомствами создает и развивает цифровые проекты, которые делают Москву комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7/365.   Вас ждёт:

• Старт в ИТ. Начните карьеру с масштабных проектов для миллионов пользователей
• Удобный формат работы. Выберите график: 20 или 40 часов в неделю, работайте в офисе или в гибридном формате
• Карьерные возможности. Проявите себя и получите постоянную работу в Департаменте информационных технологий города Москвы после стажировки
• Поддержка и развитие. Пройдите индивидуальную программу адаптации при поддержке опытного наставника, приобретите уникальные знания и соберите сильное портфолио
• Надежность и прозрачность. Получите официальное трудоустройство, стаж с первого дня работы и выплаты 2 раза в месяц

  Кого ждут:

• Молодых специалистов до 35 лет, которые хотят развивать масштабные цифровые проекты и менять столицу к лучшему
• Студентов последних курсов и выпускников вузов, которые хотят начать карьеру в ИТ-команде Москвы
• Студентов последних курсов и выпускников колледжей по направлению «Поддержка пользователей»

  Направления стажировки:

• Тестирование
• Бизнес- и системный анализ
• Аналитика данных
• Разработка
• Управление проектами
• Системное администрирование
• Поддержка пользователей
• Информационная безопасность
• Машинное обучение (ML)
• Дизайн

  Как попасть на стажировку:

• Подайте заявку до 22 мая
• Пройдите онлайн- тестирование до 24 мая
• Проявите себя до 22 июня
• Познакомьтесь с руководителем до 20 июля
• Включайтесь в процесс 3 августа

В сервис для управления рабочими процессами Kaiten требуется Операционный директор.   Задачи:

• Управление бухгалтерией и финансовым учётом: скорость, достоверность, прозрачность.
• Контроль бюджета, P&L, unit-экономики, инвесторской отчётности.
• Снижение издержек и повышение эффективности затрат.
• Сокращение сроков согласования договоров без потери качества.
• Обеспечение правовой устойчивости, compliance, работа с регуляторами.

  Требования:

• Опыт построения или масштабирования бэк-офиса в технологической компании (SaaS, IT, digital).
• Понимание B2B SaaS: юнит-экономика, MRR, churn, договорная работа с enterprise-клиентами.
• Доказанный трек-рекорд в оптимизации процессов: можете показать, как сделали быстрее и дешевле.
• Владение инструментами автоматизации, обязателен опыт использования AI для ускорения процессов.
• Опыт работы с резидентством Сколково: регламенты, отчётность, налоговые льготы, compliance.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

На Новосибирский завод металлообработки требуется Финансовый директор, который построит управляемую финансовую систему компании.   Новосибирский завод металлообработки (НЗМО) - это производственное предприятие основной целью которого является разработка, изготовление и поставка интерьерных и экстерьерных отделочных материалов на основе листового металла, как серийных, так и индивидуальных. Ищут не “главного бухгалтера”, а руководителя, который способен построить управляемую финансовую систему компании.   Что нужно будет сделать: Выстроить финансовую функцию как систему, а не набор ручных действий Навести порядок в процессах:

• Первичная документация
• Складской учет
• Движение денежных средств
• Управленческая отчетность
• Контроль исполнения регламентов

Построить понятные и работающие бизнес-процессы Добиваться исполнения правил всеми подразделениями компании Сформировать и усилить команду финансового отдела Настроить регулярный управленческий контур: планерки, контроль задач, сроки, ответственность Совместно с собственником развивать систему учета и автоматизации в 1С   Что важно:

• Нужен не исполнитель, а человек, который умеет брать ответственность за результат и изменения

  Ключевые качества:

• Системность
• Требовательность
• Управленческая зрелость
• Способность внедрять изменения
• Умение выстраивать процессы с нуля
• Способность добиваться результата от других подразделений
• Самостоятельность
• Высокая внутренняя ответственность.

  Не интересует человек, который:

• Только собирает отчеты
• Избегает конфликтов
• Работает исключительно по указанию
• Не умеет внедрять изменения
• Не способен требовать исполнения

  Будет плюсом:

• Опыт построения финансовой функции в производственной компании
• Опыт внедрения изменений в 1С
• Опыт масштабирования компании
• Опыт найма и управления командой

  Главный критерий успеха:

• Через 6–12 месяцев финансовая функция компании должна стать управляемой, прозрачной и не зависеть от ручного контроля собственника

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель спортивной экипировки (преимущественно футбольной) требуется Антикризисный операционный директор.
 

 
Задачи:

• Нужен сильный операционный лидер, который быстро стабилизирует финансы, усилит коммерческий блок и заложит фундамент для устойчивого роста

  Требования:

• Опыт 5+ лет в роли COO, операционного директора, директора по производству или директора по цепочке поставок. Или опыт 5+ в таких компаниях в роли CFO с большими полномочиями
• Глубокое понимание операционного цикла: размещение заказов » производство » таможня » склад » доставка клиенту
• Опыт управления P&L, бюджетированием и финансовым контролем
• Опыт в одной из отраслей: спортивные товары, одежда, экипировка, FMCG, контрактное производство
• Подтверждённый опыт оптимизации затрат: снижение себестоимости, оптимизация логистики, управление overhead

  Условия:

• Конкурентная фиксированная часть 350-500 000 руб. + бонус по результатам
• Офис в Москве или Санкт-Петербурге; командировки в Китай 2–3 раза в год

В российский бренд натуральных напитков на основе кофе или чая Coolbrew требуется Бренд-менеджер.   Что нужно делать:

• Реализовывать бренд-стратегию
• Внедрять платформу бренда: позиционирование, essence, RTB
• Контролировать единство бренда во всех точках контакта
• Развивать роль бренда в категории
• Управлять продуктовой архитектурой
• Формировать логику линейки: RTD, экстракты, B2C / B2B
• Определять роли SKU, форматы, ценовые сегменты
• Участвовать в разработке новых продуктов с точки зрения бренда
• Разрабатывать и внедрять дизайн-систему
• Контролировать продуктность и читаемость упаковки
• Адаптировать упаковку под retail и e-com
• Разрабатывать ключевые сообщения бренда
• Переводить стратегию в рекламные и торговые материалы
• Контролировать визуальный и вербальный язык
• Создавать sales-материалы: листинг, презентации, аргументы
• Участвовать в запуске каналов: e-com, retail, HoReCa
• Работать с командой продаж
• Анализировать brand health и поведение потребителей
• Оценивать эффективность маркетинга
• Участвовать в достижении KPI бренда

  Какие требования:

• Опыт работы в FMCG от 5 лет
• Опыт работы в роли бренд-менеджера от 2х лет
• Опыт работы с брендом как с бизнес юнитом
• Опыт работы с продуктовой линейкой

  Будет большим плюсом:

• Опыт в напитках (кофе / молочных категориях) 
• Опыт в крупных FMCG (Coca-cola, PepsiCo, Nestle)
• Опыт работы с RTD или функциональными продуктами

  Предусмотрено выполнение тестового задания. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В МегаФон требуется Пресс-секретарь.   Какие задачи необходимо решать:

• Выстраивать и поддерживать эффективное взаимодействие с представителями ключевых средств массовой информации
• Обеспечивать регулярное освещение деятельности компании в средствах массовой информации, своевременно информируя СМИ об основных проектах и продуктах компании
• Взаимодействовать с бизнес-функциями, формировать PR-планы
• Формировать позицию компании по актуальным вопросам, взаимодействуя с экспертами компании, готовить информацию и комментарии по запросу СМИ
• Выявлять риск-темы, формировать антикризисные планы, оперативно предоставлять информацию СМИ
• Готовить к внешним выступлениям и общению со СМИ спикеров компании

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование
• Опыт работы в PR или журналистике
• Хорошее знание рынка СМИ, специфики изданий и форматов
• Грамотность, навыки написания качественных текстов в различных форматах
• Готовность работать фулл-тайм офис

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В компанию-производитель полезного мороженого, протеиновой и веганской продукции АйсКро требуется Head of SMM.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения компании в социальных сетях с целью увеличения узнаваемости бренда, роста аудитории и уходимости с полок
• Строить и масштабировать контент-завод для Instagram*, VK, YouTube shorts, TikTok, Likee
• Управлять командой и подрядчиками
• Формировать еженедельные и ежемесячные отчеты по ключевым метрикам
• Проводить анализ эффективности контента, выявлять точки роста, корректировать стратегию на основе данных
• Формировать KPI и планы по достижению маркетинговых целей

  Какие требования:

• Сильный опыт в SMM с фокусом на рост метрик и бренд
• Уверенное понимание контент-менеджмента, аналитики, маркетинга, рекламы, стратегического планирования и коммуникаций
• Умение координировать все этапы производства контента
• Умение глубоко анализировать аудиторию, работать с ее запросами, составлять портреты ЦА и ориентироваться на их триггеры в создании контента
• Наличие успешных кейсов
• Высокая вовлеченность в проект и хороший вкус

  Предусмотрено выполение тестового задания. Откликнуться с резюме.

В бренд экипировки для животных Staya требуется Арт-директор.   Что нужно делать:

• Отвечать за все точки контакта с брендом: от айдентики до продукта
• Формировать и развивать визуальный язык staya, создавать концепции и доводить их до реализации вместе с командой и самостоятельно

  Какие требования:

• Вы чувствуете и понимаете бренд компании
• В идеале — вы уже часть коммьюнити и пользователь продуктов бренда

  Откликнуться с резюме.

В яхтенный холдинг Burevestnik Group требуется Операционный директор ресторана "Буревестник" на территории яхт-клуба.   Burevestnik Group - ведущий яхтенный холдинг РФ, специализирующийся на продаже моторных яхт и катеров премиальных брендов, управлении яхтенной инфраструктурой (яхт-клубы, марины) и предоставлении комплексного сервиса для судовладельцев и их судов.   Обязанности:

• Организация рекламы и продвижения ресторана с учетом локации и сезона;
• Развитие системы лояльности клиентов, партнёров и сотрудников ресторана;
• Организация и координация административно-хозяйственной деятельности ресторана;
• Формирование команды: подбор, наставничество и мотивация персонала, составление и контроль графика работы и оплаты труда персонала;
• Формирование и защита бюджета ресторана (БДР);
• Взаимодействие с госорганами: Роспотребнадзор, ГИТ, ТПП и т.д., ведение журнала обязательных и внеплановых проверок госорганами + ОТ;
• Соблюдение оформления и доступности уголка потребителя;
• Формирование позитивного имиджа ресторана, контроль санитарного состояния производственных, технических, торговых помещений;
• Контроль и обеспечение условий для качественного обслуживания гостей ресторана, урегулирование конфликтов, если такие имеются, индивидуальный подход к гостям;
• Проведение и разбор инвентаризации по структурным подразделениям ресторана;
• Контроль административно-хозяйственной деятельности ресторана, мониторинг цен, анализ поставщиков, подбор поставщиков, оптимизация закупок, оптимизация рабочих процессов в целях сокращения расходов предприятия;
• Совместно с коллегами разработка маркетингового плана развития ресторана, утверждение контента для соц. сетей, сайта, контрагентов по привлечению гостей и др.;
• Участие в разработке и корректировка стратегии развития ресторана согласно реальной обстановке на рынке;
• Организация и контроль проведения банкетов, обработка запросов;
• Совместно с шеф-поваром разработка нового меню, сезонных предложений, банкетного меню, барной и винной карты, формирование ценовой политики;
• Поиск и наращивание клиентской базы по проведению банкетов и мероприятий, развитие службы доставки.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на управленческих позициях в области HoReCa от 3 лет;
• Знание систем, стандартов управления и обслуживания;
• Лидерские качества, энергичность и ориентация на достижение результата;
• Коммуникабельность, умение работать в команде;
• Клиентоориентированность, организованность, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования (оклад + KPI + % от банкетов);
• Предоставляется бесплатное питание;
• Бесплатная парковка на территории яхт-клуба;
• График работы: 5-дневная рабочая неделя;
• Оформление по ТК РФ;
• Адрес: Московская обл., городской округ Мытищи, д. Красная Горка, А-104, Дмитровское шоссе, 27-й км.
• Как добираться своим ходом: от метро "Физтех" или от "Станция Лобня" D1 на маршрутке 459 (по расписанию каждые 20-30 мин.), либо на авт. 25 - до остановки "Капустино". Далее пешком 3 мин. до яхт-клуба "Буревестник" (расположен на берегу канала им. Москвы, недалеко от района "Новые Водники" г. Долгопрудный).