В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководителя цифрового продукта.
Чем предстоит заниматься:
- Создать и поддерживать единую AI-экосистему цифровых продуктов преддевелоперского цикла и систему динамического ценообразования, где ИИ и данные заменяют ручные процессы и «знания в головах»
- Создать систему аналитики и отчётности, способную самостоятельно выявлять рыночные сигналы и предлагать действия. Обеспечить прозрачность: фиксировать причины всех ручных решений, генерировать объяснения в отчётах, сделать процесс измеримым
- Спроектировать и внедрить версионность, документацию, метаданные — чтобы каждый новый пользователь мог быстро войти в процесс
- Обучить ключевых пользователей новой модели работы: «система — помощник, а не заместитель»
- Интегрировать продукты в единую инфраструктуру, обеспечив совместимость, масштабируемость и безопасность
- Измерять успех: снижать долю ручных действий, ускорять реакцию на рынок
Что для этого понадобится:
- Повседневное использование AI инструментов в разных сферах жизни
- Опыт в управлении продуктами в сфере недвижимости, девелопмента, инвестиций или аналитики — от 3-х лет
- Понимание Agile / Scrum, опыт работы с командами Dev, Data, QA
- Умение создавать продукты, которые решают бизнес-задачи, а не просто «выглядят красиво»
- Навыки анализа данных (SQL, Power BI) и понимание, как строить метрики и отчёты
- Умение работать с «субъективными» процессами - превращать «знания в головах» в систему
- Уверенность в себе, умение влиять на команду без авторитета, быть «архитектором» и «наставником»
Компания предлагает:
- Настройка удобного формата работы. На старте вы можете согласовать комфортное время и место работы в зависимости от вашей роли. Есть позиции в офисе или на объекте, а также в гибридном формате
- Развитие и обучение. Компания постоянно проводит прикладное обучение AI-инструментам, строит трек развития лидеров, а также проводит особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у вас будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
- Команда на одной волне. Они не только работают вместе, но и вместе меняют мир к лучшему: участвуют в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяются в разноформатных сообществах
- Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы