Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания развивает собственную ERP-платформу с AI-инструментами, выходит на международный рынок и сейчас ищет Operations Director, который возьмёт на себя рост бизнеса и его операционную эффективность.   Ищем сильного управленца с предпринимательским мышлением, опытом управления бизнесом и командами, хорошим пониманием финансов и способностью быстро принимать решения и доводить их до результата.   В зоне ответственности:

• Стратегия роста и масштабирование;
• Финансовые и коммерческие показатели;
• Операционная модель и оптимизация процессов;
• Продажи, маркетинг и customer success;
• Команда и организационная эффективность;
• Работа с ключевыми стейкхолдерами.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Компания развивает собственную ERP-платформу с AI-инструментами, выходит на международный рынок и сейчас ищет Product Lead, который возьмёт ownership за развитие продукта, быстро погрузится в существующий контекст и будет превращать продуктовые возможности в измеримый результат.   Ищут сильного senior product leader с опытом в digital/IT-продуктах, техническим кругозором, пониманием AI и способностью не только формировать стратегию, но и доводить её до результата.   Что предстоит делать:

• Формировать продуктовую стратегию и roadmap;
• Развивать ERP-продукт и AI-направление;
• Работать в тесной связке с CTO и командой разработки;
• Приоритизировать гипотезы и запускать продуктовые инициативы;
• Валидировать решения с клиентами;
• Готовить продукт к дальнейшему масштабированию.

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В FinTech-компанию РобоФинанс требуется Head of Risk.   О компании:

• Разработчик fintech-продуктов, решений и технологий международного сервиса онлайн-кредитования
• 300+ талантливых специалистов в команде
• 24 млн клиентов по всему миру
• С 2017 года выстраивают эффективную финансовую систему онлайн-кредитования

  Основные задачи:

• Разработка и внедрение кредитной политики и стратегии управления портфелем для PDL продукта
• Руководство командой риска, работающей на проекте
• Построение системы риск-отчетности и мониторинга качества портфеля с нуля
• Разработка, внедрение и оптимизация скоринговых карт и моделей принятия решений
• Настройка антифрод-стратегий и выбор провайдеров данных
• Участие в управлении P&L продукта через оптимизацию уровней одобрения и потерь, ответственность за LTV продукта
• Взаимодействие с операционным офисом в Кейптауне для калибровки процессов взыскания и верификации

  Требования:

• Опыт работы в риск-менеджменте (PDL / Installment / Consumer Finance) от 5 лет
• Предпочтительно: опыт работы на международном рынке 
• Понимание специфики данных, бюро кредитных историй и поведения местных заемщиков
• Глубокое знание SQL, Python (базовый уровень для анализа данных) и инструментов построения рисковой отчетности
• Опыт построения скоринговых моделей (логистическая регрессия, деревья решений и т.д.)
• Рабочий английский (Upper-Intermediate+)
• Готовность работать в режиме стартапа и самостоятельно выполнять операционные задачи

  Условия:

• Возможность стоять у истоков масштабного международного проекта
• Полная удаленка
• Профессиональный рост по мере масштабирования компании

В крупную компанию по продаже пищевой продукции требуется Генеральный директор.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития бизнеса
• Управление всеми функциональными направлениями компании
• Развитие собственной логистической инфраструктуры
• Управление финансовыми и операционными показателями
• Развитие текущих направлений и поиск новых возможностей для роста
• Развитие клиентской базы и долгосрочных отношений с ключевыми партнёрами
• Управление коммерческой командой и повышение эффективности продаж
• Анализ рынка, результатов бизнеса и ключевых показателей
• Совершенствование бизнес-процессов, процедур и политик
• Формирование планов развития и контроль их реализации

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления бизнесом с оборотом от 4 млрд руб.
• Успешный опыт развития и масштабирования бизнеса в B2B
• Понимание экономики бизнеса и производственных процессов
• Опыт управления финансовыми и операционными показателями
• Опыт управления сильной коммерческой командой
• Стратегическое и системное мышление
• Высокая самостоятельность в принятии управленческих решений
• Ориентация на результат

  Условия

• Работа в крупной развивающейся компании с положительной динамикой прибыли
• Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса и реализовывать собственные идеи
• Прямое взаимодействие с собственником
• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор
• Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально
• Релокационный пакет в Казань для кандидатов из других регионов

  Внимание! Вакания от рекрутингового агентства!

В FinTech-компанию РобоФинанс требуется Chief Operating Officer.   О компании:

• Разработчик fintech-продуктов, решений и технологий международного сервиса онлайн-кредитования
• 300+ талантливых специалистов в команде
• 24 млн клиентов по всему миру
• С 2017 года выстраивают эффективную финансовую систему онлайн-кредитования

  Задачи, которые будут в ваших руках:

• Организация работы всех операционных подразделений компании (контактного центра, отдела андеррайтинга, отдела взыскания, отдела онлайн-продаж)
• Составление графика выхода подчиненных сотрудников в соответствии с нагрузкой
• Оценка объема и структуры входящей рабочей нагрузки
• Ежедневный контроль работы CRM/дайлера, участие в настройке систем и оптимизации функционала;
• Организация работы Отдела контроля качества
• Соблюдение и выполнение требований Стандартов сервиса на всех этапах обслуживания (скорость и качество ответа и т.д.)
• Нахождение путей по улучшению качества обслуживания
• Ежедневный контроль основных метрик контактного центра и выполнения персоналом планов/нормативов
• Обеспечение масштабирования подразделения с ростом бизнеса
• Написание скриптов и обучающих презентаций
• Формирование системы мотивации персонала
• Организация и проведение акций, A|B тестов
• Набор, стажировка новых сотрудников
• Разработка и внедрение регламентов и инструкций по работе
• Разработка и контроль выполнения KPI
• Разработка и внедрение новых инструментов, необходимых для работы отделов
• Выполнение плановых показателей по всем отделам
• Участие в автоматизации - тестирование реализованной функциональности, подготовка запросов на интерфейс системы и / или на функциональность системы
• Качественная постановка и контроль реализации технических задач (контроль сроков и приемка)

  Что для этого нужно:

• Готовность к релокации в Индию (Дели)
• Свободное владение английским языком (письменно и устно)
• Полное понимание области аналитики, сбора и контакт-центра
• Минимум 3 года опыта работы в смежной области на проектах от 50 человек
• Опыт внедрения сквозных KPI
• Глубокое знание Ms Office (особенно Excel), Google Docs
• Хорошие навыки лидерства и управления командой
• Отличные организаторские навыки
• Обязателен опыт работы и настройки автодайлера
• Опыт формирования отчетности воронки, конверсии, отчеты план/факт

В банковскую компанию A7-агент (банк ПСБ) требуется Заместитель главного бухгалтера (ВЭД).   Компания А7 создана системно значимым государственным банком ПСБ. Миссия — обеспечить своевременные и гарантированные трансграничные расчеты по внешнеторговым контрактам российских компаний.   Ищут внимательного и опытного профессионала, который станет надежной опорой главного бухгалтера. Если вы любите порядок в цифрах, разбираетесь в тонкостях внешнеэкономической деятельности и готовы работать в интенсивном режиме, — эта вакансия для вас.   Обязанности:

• Валютный и документарный контроль: ведение ВЭД (работа с договорами, первичной документацией), учет расчетов и сверка задолженности с контрагентами (поставщики, покупатели, перевозчики) в бумажном и электронном формате (ЭДО). Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Учет ТМЦ и импорта: отражение поступления и выбытия товарно-материальных ценностей, работа с маркировкой. Учет импорта товаров и услуг из стран ЕАЭС и дальнего зарубежья (работа с ДТ, заявлениями о ввозе и уплате косвенных налогов)
• Транспортная логистика: приемка, проверка и контроль транспортных документов (ТТН, CMR, путевые листы)
• Общий учет: учет общехозяйственных расходов
• Инвентаризация: участие в подготовке и проведении инвентаризаций
• Взаимодействие с проверяющими: участие в камеральных, встречных и аудиторских проверках, подготовка расшифровок для банков и финансового мониторинга
• Поддержка руководителя: выполнение поручений главного бухгалтера

  Требования:

• Образование: профильное высшее (Бухгалтерский учет, Экономика, Финансы)
• Опыт: от 3 лет на позиции помощника или заместителя главного бухгалтера
• Специфика: обязательный опыт работы с ВЭД
• Знания: уверенное знание законодательства РФ в области бухучета и налогов
• Технические навыки: уверенный пользователь ПК: 1С 8.3 Бухгалтерия, ЗУП, 1С-Отчетность, ЭДО, Банк-клиент, MS Word/Excel, справочно-правовые системы
• Личные качества: внимательность к деталям, скрупулезность, умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно расставлять приоритеты
• Будет плюсом: опыт работы с импортом из стран ТС и системой «Честный знак»
• Формат: готовность работать в офисе

  Условия:

• Полный день, работа в офисе - БЦ "Сколково Парк". Бесплатные шаттлы от и до "Аминьевской", "Киевской"
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• ДМС после испытательного срока
• Конкурентная заработная плата — обсуждается индивидуально по результатам собеседования

В банковскую компанию A7-агент (банк ПСБ) требуется Team lead команды рекрутеров.   Компания А7 создана системно значимым государственным банком ПСБ. Миссия — обеспечить своевременные и гарантированные трансграничные расчеты по внешнеторговым контрактам российских компаний.   Задачи:

• Управление командой рекрутеров (5 человек)
• Ежедневный контроль показателей подбора и управление процессом закрытия вакансий
• Самостоятельный поиск кандидатов и закрытие вакансий
• Распределение задач, постановка целей и контроль их выполнения
• Ведение отчётности и работа с CRM

  Требования:

• Опыт работы рекрутером от 3 лет, из них опыт руководства командой — обязателен
• Опыт подбора персонала в банках или финансовых компаниях будет преимуществом
• Навыки управления командой, постановки задач и контроля результатов
• Умение самостоятельно вести полный цикл подбора
• Высокая ответственность, системность и ориентация на результат
• Способность работать в высоком темпе и режиме многозадачности

  Условия:

• Оформление по договору ГПХ (3 месяца)
• Высокий уровень вознаграждения
• Гибридный формат работы
• График работы 5/2, сб-вс - выходной
• Корпоративный транспорт от станций м. Киевская, МЦК Лужники, м. Спортивная
• Возможность перехода в штат по итогам проекта

В банковскую компанию A7-агент (банк ПСБ) требуется Директор по рискам.   Компания А7 создана системно значимым государственным банком ПСБ. Миссия — обеспечить своевременные и гарантированные трансграничные расчеты по внешнеторговым контрактам российских компаний.   Ваши задачи:

• Расчет показателей рыночного риска по собственному портфелю компании
• Проведение стресс-тестирования и сценарного анализа
• Мониторинг рыночных позиций и лимитов
• Анализ и оценка риска новых продуктов/инструментов
• Анализ кредитоспособности контрагентов (клиентов - для маржинальной торговли/ссуд ЦБ, банков, бирж, клиринговых центров), эмитентов
• Расчет кредитных лимитов, контроль их соблюдения
• Оценка обеспечения (маржи) по сделкам РЕПО, кредитованию, маржинальным сделкам
• Мониторинг просроченной задолженности
• Расчет резервов на возможные потери
• Идентификация и оценка операционных рисков в бизнес-процессах
• Сбор и анализ данных об операционных инцидентах (ошибки, сбои, мошенничество)
• Участие в разработке и контроле выполнения мер по снижению операционных рисков
• Расчет показателей операционного риска
• Подготовка регулярных отчетов по вверенным видам рисков
• Поддержка и развитие моделей и методик оценки рисков
• Взаимодействие с подразделениями компании (трейдинг, бэк-офис, депозитарий, IT, комплаенс) по вопросам рисков
• Формирование и отправка отчетности в ЦБ РФ

  Требования:

• Опыт работы в риск-менеджменте от 5 лет (брокер / банк)
• Высшее образование (финансы, экономика, математика)
• Знание продуктов и инструментов РЦБ
• Знание законодательства о РЦБ и нормативов ЦБ РФ по рискам
• Опыт расчёта рыночного риска, стресс-тестов и сценарного анализа
• Опыт анализа кредитоспособности контрагентов и эмитентов, расчёта лимитов
• Опыт оценки обеспечения по РЕПО / маржинальным сделкам, расчёта резервов
• Опыт подготовки отчётности (в т.ч. в ЦБ РФ)
• Навыки взаимодействия с трейдингом, бэк-офисом, IT, комплаенсом
• Аналитическое мышление, внимательность, умение работать с цифрами

  Компания предлагает:

• Высокий уровень заработной платы с учетом вашего опыта и квалификации
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00
• Офисный формат работы, м. Киевская
• Корпоративный транспорт от м. Киевская и МЦК Лужники, м. Спортивная
• Реальные перспективы карьерного роста в динамично-развивающейся компании
• Поддержка и система онбординга для новичков
• Возможность обучения за счет компании
• Расширенная программа ДМС: поликлиническая и стоматологическая помощь, телемедицина, психологическая поддержка, возмещение денежных средств на покупку медикаментов
• Программа корпоративных скидок от компаний-партнеров
• Масштабные корпоративные и спортивные мероприятия
• Забота о сотрудниках и членах их семей: материальная поддержка, детские подарки
• Специальные условия от Банка ПСБ

В команду BaaS Авито требуется Технический менеджер продукта.   Команда BaaS (Backoffice-as-a-Service) развивает внутреннюю платформу для инженеров Авито. На ней команды собирают админки и внутренние сервисы из готовых модулей: маршрутизации, входа, управления доступами на основе политик и защищённой работы с персональными данными. Командам не нужно каждый раз заново строить эту обвязку и проходить по ней ревью безопасности — достаточно подключить модуль и заниматься своим продуктом. На платформе уже работают сотни внутренних сервисов, поэтому от её надёжности зависит работа многих команд. Сейчас команда делает BaaS стандартом по умолчанию для новых внутренних продуктов. Ещё одна задача — встроить платформу в разработку с AI-агентами: агент должен подключать проверенные модули безопасности, а не генерировать свои. В команде около 10 человек, продакт работает в паре с руководителем группы. BaaS входит в направление Support Systems.   Какие задачи вас ждут:

• Отвечать за развитие BaaS;
• Отвечать за основную метрику платформы — adoption: определять показатели и цели, анализировать путь команды от первого интереса до запуска в продакшене, повышать долю подключений и сокращать время подключения;
• Развивать использование BaaS при создании новых внутренних продуктов: представлять платформу на архитектурных ревью, работать с техлидами, улучшать документацию и разбирать причины отказов от подключения;
• Проводить исследования с инженерными командами: интервьюировать их, изучать причины отказов и проверять гипотезы, а затем включать выводы в план развития платформы;
• Упрощать самостоятельное подключение к платформе и начало работы с ней, развивать подключение через AI-агентов и MCP, интегрировать BaaS в инструменты инженеров Авито;
• Вместе с техлидом согласовывать развитие платформы с требованиями к надёжности: определять SLO и критерии остановки, проводить нагрузочное тестирование, обеспечивать надёжность входа и управления правами доступа;
• Формировать стратегию и план развития: детально на год и по ключевым этапам на 2–3 года; рассчитывать экономику платформы и обосновывать стратегию и потребность в ресурсах перед руководством технического направления, включая технического директора;
• Взаимодействовать с командой информационной безопасности, командами инфраструктуры и внутренней платформы, владельцами внутренних продуктов.

  Требования:

• Работали в продуктовой роли от 3 лет, значительную часть этого времени — с техническими продуктами: внутренними платформами, инструментами для разработчиков, API, IAM или B2D;
• Можете обсуждать с техлидом архитектурные решения и связанные с ними компромиссы: понимаете OAuth 2.0/OIDC, MFA, RBAC/ABAC, API-шлюзы и SLI/SLO; умеете читать технические проекты, API-контракты и результаты нагрузочных тестов;
• Самостоятельно работаете с данными: используете SQL, дашборды и когортный анализ, учитываете неполные когорты, тестовые данные и смещённые выборки;
• Увеличивали использование продукта без административного влияния — через работу с инженерами, техлидами и архитекторами;
• Проводили исследования с технической аудиторией: интервью, анализ причин отказов и экспериментальную проверку гипотез;
• Умеете кратко и с опорой на данные обосновывать стратегию перед руководством;
• Ежедневно работаете с AI-агентами и понимаете, как сделать платформу удобной для их использования.

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт работы в сфере информационной безопасности и соблюдения нормативных требований, с персональными данными, продуктами на базе API-шлюзов, Keycloak или других IAM-систем.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Обучение за счет компании: оплачивают участие в российских и международных конференциях, профильные курсы и доступ к онлайн-библиотеке МИФ, покупают нужную для роста и развития литературу;
• Комфортные условия работы: ДМС с первых дней работы, фитнес, компенсация питания;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская», а также возможность работать удалённо.

В крупный FMCG-холдинг ищут Head of Marketing.   Нужен лидер с бизнес-мышлением, который связывает маркетинг с деньгами, принимает решения на данных, видит развитие бренда на перспективу и сам предлагает решения.   Ожидания от кандидата:

• От 8 лет в маркетинге, от 5-6 лет в управлении. Стратегический маркетинг, бренд-менеджмент, работа с данными и метриками. Команда, бюджет, агентства, крупные проекты
• Плюс: опыт в бытовой технике / FMCG

  Условия:

• Формат: офис/гибрид