В Сбер требуется опытный CPO (Аккредитивы) с опытом кредитного анализа, который будет «болеть» за свой продукт, проактивно искать пути его улучшения и сможет вести за собой команду и стейкхолдеров для достижения амбициозных целей.
Обязанности:
- Разработка и ежегодное обновление продуктовой стратегии и дорожной карты (Product Roadmap) на основе глубокого анализа рынка, данных по продукту и потребностей клиентов
- Определение ключевых метрик продукта (OKR) и постоянный мониторинг их выполнения
- Приоритизация backlog продукта на основе ценности для бизнеса и клиента, затрат и рисков
- Полное управление жизненным циклом продукта: от сбора требований и разработки MVP до вывода на рынок, поддержки и последующего развития.
- Формирование, развитие и мотивация кросс-функциональной продуктовой команды
- Четкая постановка задач команде, контроль их выполнения и принятие решений по итогам
- Активное взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами: руководством банка, смежными командами (IT, риск-менеджмент, compliance, продажи), а также с клиентами и партнерами
- Регулярная отчетность о ходе развития продукта, его финансовых и продуктовых метриках
- Координация и управление end-to-end проектами, включая пилотные проекты и MVP
- Инициация и проработка гипотез по улучшению продукта и клиентского опыта.
- Постоянный анализ рыночных трендов, конкурентной среды и нормативно-правовой базы
- Проактивная оценка рисков (операционных, кредитных, регуляторных) и принятие взвешенных решений
Требования:
- Глубокие, подтвержденные практикой знания в области документарных операций, особенно аккредитивов
- Знания кредитного анализа будет являться преимущество
- Понимание законодательного регулирования (Унифицированные правила и обычаи для документарных аккредитивов UCP 600, Incoterms, российское законодательство в сфере ВЭД и банковских операций)
- Предпринимательский склад ума: Умение видеть возможности для роста и брать на себя ответственность за результат
- Системное мышление: Способность анализировать сложные процессы, выявлять узкие места и предлагать системные улучшения
- Навыки влияния: Умение аргументировать свою позицию, отстаивать решения и выстраивать доверительные отношения со стейкхолдерами
- Опыт построения продуктовых стратегий и дорожных карт
- Умение работать с данными: проведение A/B тестов, анализ юнит-экономики, построение воронок и контроль ключевых метрик (LTV, Conversion Rate, NPS/CSAT и др.)
- Уверенное владение ПК и офисным ПО (Excel — на уровне продвинутой аналитики, Word, PowerPoint)
- Понимание принципов цифровизации банковских услуг (API, ERP-интеграции, цифровые платформы). Опыт работы над цифровыми продуктами — большое преимущество
- Умение использовать нейросети в повседневной работе
Условия:
- Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- Официальное оформление
- Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- Корпоративная пенсионная программа
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ